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集團工作述職報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的集團工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
在公司領(lǐng)導的的正確領(lǐng)導下，我公司工會(huì )充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以?xún)?yōu)化投資進(jìn)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，以創(chuàng )新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深化解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟進(jìn)展的實(shí)際問(wèn)題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟進(jìn)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標，下面將整年工作總結如下：
一、全年主要工作
1、強化形勢訓練，推動(dòng)執行意識提高。 公司工會(huì )專(zhuān)心宣揚市公司大政方針，并結合我公司實(shí)際進(jìn)行分析，找準著(zhù)力點(diǎn)，緊扣工會(huì )工作，重點(diǎn)抓好執行力建設，并在推動(dòng)公司"三個(gè)建設'工作中，整合資源提升執行合力，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩定進(jìn)展。公司工會(huì )專(zhuān)心組織公司職工進(jìn)行"兩個(gè)轉變'、"三個(gè)建設'、形勢任務(wù)訓練等專(zhuān)題學(xué)習，通過(guò)會(huì )議、班組學(xué)習等多種方式不斷營(yíng)造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務(wù)，增加職工的自覺(jué)性和職責感；團結和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到公司的決策上來(lái)。
2、強化民主管理建設，仔細貫徹職工大會(huì )制度。 公司工會(huì )仔細貫徹實(shí)施《xx省xx公司企業(yè)職工代表大會(huì )工作標準》，組織召開(kāi)了三屆三次職工大會(huì )。會(huì )議全面回顧了公司在20xx年工作，從長(cháng)遠進(jìn)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析；確定了20xx年"夯實(shí)一個(gè)基礎、提高二種潛力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線(xiàn)'的工作思路，確保平安生產(chǎn)實(shí)現"雙零'，隊伍持續和諧穩定，禮貌建設爭取更大榮譽(yù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續進(jìn)展，實(shí)現xxx公司的平穩較快進(jìn)展。市公司領(lǐng)導親臨會(huì )議指導，對公司的工作成果賜予了高度評價(jià)，對今后的工作提出了詳細要求，幫忙全體職工進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強化職工素養提升，大力推行班組建設標準化。 為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設"三突出五到位'的工作布置，提高班組整體素養為抓手，深化班組執行力。公司工會(huì )完善了班組建設管理信息，還開(kāi)展了以發(fā)揮工會(huì )干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學(xué)習記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓舞職工加強學(xué)習，做好學(xué)習記錄，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。以這次活動(dòng)為契機，公司工會(huì )組織工會(huì )委員及工會(huì )小組長(cháng)對職工學(xué)習記錄交叉觀(guān)摩，并評比出優(yōu)勝獎以資鼓舞。工會(huì )干部們通過(guò)交叉觀(guān)摩學(xué)習記錄，找差距、補不足，確保學(xué)習收到實(shí)效。 公司工會(huì )仔細貫徹上級文件精神，專(zhuān)心開(kāi)展"平安班組行'活動(dòng)。一是領(lǐng)先在市公司舉辦平安學(xué)問(wèn)競賽，競賽圍繞xx站和xx公司兩個(gè)平安重點(diǎn)單位的日常平安工作，組織了8個(gè)班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在競賽過(guò)程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規章，以飽滿(mǎn)的熱忱和仔細的態(tài)度，踴躍回答問(wèn)題，競賽現場(chǎng)氣氛緊急而激烈。二是廣泛開(kāi)展"我為班組平安獻一策'活動(dòng)和"班組平安管理典型案例征集'活動(dòng)，公司工會(huì )共征集到11條優(yōu)秀合理化推舉、3條典型案例，這些優(yōu)秀推舉將促進(jìn)班組平安管理水平進(jìn)一步提升。
4、強化職工關(guān)愛(ài)，深化實(shí)施送暖和工作。 公司工會(huì )深化貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng )新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。今年是"三八'國際勞動(dòng)婦女節104周年，公司工會(huì )組織女職工參觀(guān)柴埠溪，并結合開(kāi)展"先進(jìn)女員工'表彰活動(dòng)，還組織女職工代表參與市公司慶祝"三八'國際婦女節聯(lián)歡會(huì )；有聲有色的組織了羽毛球訓練活動(dòng)，并專(zhuān)心組隊參與市公司第四屆"平安班組行'杯職工羽毛球競賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司"平安班組行'杯職工羽毛球競賽"組織獎'；為豐富職工消遣生活，協(xié)作公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了"xx旅游年卡'。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了企業(yè)文化消遣氛圍，滿(mǎn)意了職工的精神文化需求，增加了職工身心健康，提高了廣闊職工做好工作的分散力；公司工會(huì )高度重視特困職工及"金秋助學(xué)'困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實(shí)細致地開(kāi)展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時(shí)期，公司工會(huì )成立防暑降溫慰問(wèn)小組，專(zhuān)心籌備防暑降溫慰問(wèn)品，深化公司各工作現場(chǎng)、生產(chǎn)班組開(kāi)展防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)；組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依托現有的職工文體活動(dòng)陣地，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，為職工發(fā)放購書(shū)券，組織"職工書(shū)屋'建設，專(zhuān)心建立"職工俱樂(lè )部'，公司工會(huì )擬建立永耀名居物業(yè)管理處職工書(shū)屋為五"職工俱樂(lè )部'，為該俱樂(lè )部更新了配套管理設施及書(shū)籍；為切實(shí)改善一線(xiàn)職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會(huì )開(kāi)展了基層食堂標準化建設活動(dòng)，申報了xx管理處、xx管理處、xx管理處3個(gè)員工食堂為達標食堂。
為將工會(huì )建成職工貼心的家園，公司工會(huì )總是在第一時(shí)間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，準時(shí)送去了公司黨、政、工對職工的問(wèn)候。一年來(lái)，共慰問(wèn)住院職工及家屬8人次，重大節日慰問(wèn)困難職工及家屬3人次，連續做好職工生日送祝愿活動(dòng)，慰問(wèn)費過(guò)萬(wàn)元。 離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會(huì )從思想上關(guān)懷離退休職工，從生活上照看離退休職工。協(xié)作各有關(guān)職能部門(mén)，準時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項待遇；公司工會(huì )準時(shí)探望生病住院的離退休職工，關(guān)懷家庭生活困難的離退休職工；實(shí)行敏捷多樣的形式，組織老同志開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，專(zhuān)心為老同志的各項文體活動(dòng)帶給必要的條件。3月份，組隊參與市公司十九屆老年門(mén)球賽；5月份，組織老職工參與市公司釣魚(yú)競賽、太極拳培訓班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫(huà)廊，歡慶重陽(yáng)佳節。
公司工會(huì )站在講政治、講大局的高度，開(kāi)展"愛(ài)心活動(dòng)'，其目的是大力提倡職工關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )的良好風(fēng)尚。4月份，公司工會(huì )組織職工為"玉樹(shù)地震'捐款，公司37名員工專(zhuān)心踴躍參與捐款活動(dòng)，共募集捐款4450元。
5、強化自身建設，提高工會(huì )隊伍執行力。 公司工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )干部的橋梁作用，進(jìn)一步規范工會(huì )工作。工會(huì )定期召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，支配部署近期的工會(huì )工作，傳達工會(huì )文件，宣揚工會(huì )政策。工會(huì )小組長(cháng)也充分利用小組會(huì )時(shí)間向職工宣揚工會(huì )政策，開(kāi)展工會(huì )法律、法規培訓，傳達工會(huì )文件，職工群眾能夠準時(shí)了解到工會(huì )信息和上級工會(huì )工作動(dòng)態(tài)，包括公司工會(huì )評先表優(yōu)工作也是由工會(huì )小組長(cháng)專(zhuān)心推舉，再由工會(huì )干部民主評比。工會(huì )小組長(cháng)準時(shí)向工會(huì )反映職工思想動(dòng)態(tài)，讓工會(huì )準時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開(kāi)展工作，把沖突化解在萌芽狀態(tài)。
加強工會(huì )干部培訓，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì )工作上臺階。為提升工會(huì )干部素養，適應形勢的要求，公司工會(huì )常常性組織工會(huì )干部學(xué)習，還鼓舞工會(huì )干部不僅僅要學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，還要加強對法律、管理等學(xué)問(wèn)的學(xué)習，優(yōu)化自己的學(xué)問(wèn)結構，拓寬學(xué)問(wèn)面，增加為職工說(shuō)話(huà)辦事的潛力。 為更好的發(fā)揮工會(huì )理論政策討論在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會(huì )工作中的重要作用，公司工會(huì )專(zhuān)心組織工會(huì )會(huì )員圍繞公司的重點(diǎn)工作和實(shí)際狀況，廣泛開(kāi)展理論研討和調查討論工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《20xx年度工會(huì )理論研爭論文集》接受3篇。 今年公司工會(huì )還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并準時(shí)做好會(huì )員檔案接轉工作，規范和加強工會(huì )會(huì )員的會(huì )籍管理。
二、20xx年主要任務(wù)
20xx年，公司工會(huì )將充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用，幫忙公司廣闊干部職工統一思想、認清形勢、查找差距、增加動(dòng)力，把行動(dòng)落實(shí)到各項工作任務(wù)之中，確保20xx年全面完成各項目標任務(wù)，加快推動(dòng)"兩個(gè)轉變'，推動(dòng)公司又好又快進(jìn)展。
1、連續深化開(kāi)展班組建設活動(dòng)。搞好班組建設是提升企業(yè)分散力和競爭力的客觀(guān)要求，也是是市公司禮貌檢查重點(diǎn)考核項目之一。公司工會(huì )將連續根據《工會(huì )標準化建設考核細則》和市公司班組建設"三突出五到位'的工作要求，本著(zhù)實(shí)事求是、自我評估、自我完善的原則，進(jìn)行自檢自查，針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，進(jìn)一步健全規范班組建設。開(kāi)展好崗位練兵，通過(guò)培訓、職工自學(xué)、學(xué)問(wèn)競賽、技能比武等形式提升職工素養。還要充分發(fā)揮工會(huì )小組長(cháng)和班組長(cháng)的橋梁紐帶作用，引導基層干部在班組一線(xiàn)，緊緊圍繞公司進(jìn)展目標和經(jīng)營(yíng)方略，深化做好職工的思想工作，真實(shí)反映職工愿望，穩定隊伍，專(zhuān)心幫助公司工會(huì )解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、連續辦好職工書(shū)屋活動(dòng)。實(shí)施"職工書(shū)屋'建設和開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，是學(xué)習加強職工思想道德建設，深化"建立學(xué)習型組織、爭做學(xué)問(wèn)型職工'活動(dòng)，實(shí)施職工素養工程的一項重要舉措。公司工會(huì )方案建立xxx公司職工書(shū)屋為三"職工書(shū)屋'。
3、做好"送暖和'工作。一是連續開(kāi)展扶貧幫困送暖和活動(dòng)，專(zhuān)心做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作；二是關(guān)注社會(huì )弱勢群體，提倡公益愛(ài)心理念，做好對社會(huì )弱勢群體的幫扶工作。
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