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工會(huì )換屆工作總結范文
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的工會(huì )換屆工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、切實(shí)加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會(huì )存在的前提，是工會(huì )的生命線(xiàn)。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會(huì )就很難說(shuō)有多大的意義。
1、推動(dòng)和諧校園，建立穩定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩定協(xié)調的勞動(dòng)關(guān)系為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手，完善維護機制著(zhù)眼，要建立人事?tīng)幾h調解組織，及時(shí)受理和調解人事?tīng)幾h事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩定。
開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀工會(huì )小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學(xué)習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進(jìn)行考核。通過(guò)自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會(huì )小組長(cháng)簽定了目標管理責任書(shū)。6月份各工會(huì )小組組長(cháng)組織進(jìn)行自評打分，各會(huì )員逐條對照提出存在問(wèn)題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實(shí)事、辦難事、辦好事。服務(wù)職工是工會(huì )職責所在，要按照王兆國要求，工會(huì )干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。
一是做好扶貧解困送溫暖工作。對教師本人住院、長(cháng)期休假及直系親屬有病住院、死亡、車(chē)禍、工傷進(jìn)行家庭慰問(wèn)并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會(huì )女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續營(yíng)造學(xué)習知識、學(xué)習技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng )建學(xué)習型組織記錄本繼續發(fā)揮作用。
3、全面推行校務(wù)公開(kāi)，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
�。�1）切實(shí)提高校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效。要充分認識實(shí)行校務(wù)公開(kāi)和民主監督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過(guò)場(chǎng)，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務(wù)公開(kāi)要作到陽(yáng)光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開(kāi)辟黨政聯(lián)系、工會(huì )信箱制度，把校務(wù)公開(kāi)作為學(xué)校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。
一是搞好對外事物的公開(kāi)，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)教育收費一費制公示制制度規范學(xué)校的招生收費行為。做到公開(kāi)促公正，以公正樹(shù)形象，使社會(huì )上更加理解和支持教育。
二是搞好學(xué)校內部管理事物的公開(kāi)，今年通過(guò)學(xué)校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱(chēng)評聘、外出學(xué)習、生活福利、先進(jìn)評比，建立和完善校務(wù)公開(kāi)評估方案，通過(guò)制度規范解決各部門(mén)公開(kāi)工作的不平衡不鞏固問(wèn)題。
�。�2）繼續開(kāi)展一本一表一評議工作，開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)自查自檢工作及民主評議工作。對待問(wèn)題公開(kāi)無(wú)死角、職工來(lái)評說(shuō)，對待反響利用反響進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)公開(kāi)欄、公開(kāi)表、固定專(zhuān)欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問(wèn)題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學(xué)校的管理更加暢通。
�。�3）4月份草擬了x年校務(wù)公開(kāi)目標管理、監督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動(dòng)學(xué)校目標管理之中，定期在教代會(huì )上進(jìn)行測評。
為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量，不當擺設品，架起連心橋，凡是職工希望公開(kāi)的內容，除法律法規規定保密的事項外，都應采取適當的方式向教職工公開(kāi)。進(jìn)一步完善黨支部統一領(lǐng)導，學(xué)校行政主持，工會(huì )協(xié)調監督，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，教職工積極參與的主動(dòng)公開(kāi)、真正公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)工作新格局。
20xx年我們要把校務(wù)公開(kāi)當作立校之本，發(fā)展之基，主動(dòng)讓教職工知悉校務(wù)民主監督，參與管理，在校務(wù)公開(kāi)的內容上突出廉政建設（學(xué)校財務(wù)）的關(guān)鍵點(diǎn)，民主監督（民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部）的重難點(diǎn)，教職工關(guān)注（教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數）的興奮點(diǎn)，社會(huì )反映（學(xué)生收費）的高溫點(diǎn)，努力做到教職工希望了解什么，就及時(shí)公開(kāi)什么。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規律，新思路，新途徑。
1、開(kāi)展名師帶徒活動(dòng)。師徒共進(jìn)活動(dòng)是多少年來(lái)積累下來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗和光榮傳統活動(dòng)，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會(huì )讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開(kāi)展的如何，對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話(huà)，希望他們主動(dòng)學(xué)習、聽(tīng)課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并與音樂(lè )、美術(shù)教師下達任務(wù)，按照三項全能標準，提供學(xué)習方法，提早作好準備，參加學(xué)校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導組參賽的人選。
三、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營(yíng)造關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展的濃厚人文氛圍。牢固樹(shù)立切實(shí)強化以人為本的思想，不但在政治上關(guān)懷，權益上維護，生活上關(guān)心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學(xué)校營(yíng)造成教師的精神家園，為教師創(chuàng )造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，派人專(zhuān)門(mén)到音像店買(mǎi)回光盤(pán)，邊學(xué)邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來(lái)反復錄制好幾遍，在下班前半時(shí)進(jìn)行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動(dòng)的引導，提高主動(dòng)健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時(shí)，不斷創(chuàng )新文體活動(dòng)的內容、形式，見(jiàn)縫插針地開(kāi)展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn)。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個(gè)羽毛球，號召課余、課間、課外時(shí)間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書(shū)法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類(lèi)、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據不同年齡、不同愛(ài)好、不同興趣開(kāi)展不同的活動(dòng)。三月份在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處三八模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)工作，會(huì )費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會(huì )員檔案和資料建設工作。
今年工會(huì )驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會(huì )兒黨群部門(mén)4月下旬5月上旬來(lái)校進(jìn)行評估，一會(huì )兒黨群部門(mén)不搞了，支部匯報工會(huì )交總結。一會(huì )兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會(huì )員情況表，會(huì )員情況表，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會(huì )資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開(kāi)。為了使工會(huì )資料保存好，5月份進(jìn)行了歷史資料分類(lèi)整理，存入u盤(pán)，為工會(huì )整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎。
2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了三樹(shù)一創(chuàng )為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
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