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超市年終工作總結及2023工作計劃
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的超市年終工作總結及2023工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年已過(guò)一半,在這短短的六個(gè)月里,在領(lǐng)導的支持下,在同事們的幫助下,使我逐漸從一名新員工時(shí)的不知所措,到現能為她人分擔,基本掌握工作流程的年輕員工,這半年是充實(shí)的,也是快樂(lè )的。相信在“尋覓需求創(chuàng )新經(jīng)營(yíng),與時(shí)俱進(jìn)穩步發(fā)展”經(jīng)營(yíng)指導思想的引領(lǐng)下,我們情滿(mǎn)站超市所有員工會(huì )在尋覓需求的道路上再創(chuàng )新,在公司發(fā)展的道路上留下自己最光彩的一筆,現將個(gè)人工作總結如下:
1、回顧工作內容,找不足
、俟ぷ鞣绞剑
大家都知道我們超市實(shí)行崗位輪值,“多說(shuō)一句話(huà)"的營(yíng)銷(xiāo)方式。崗位輪值是讓我們每位員工,能夠較好快速的熟練掌握業(yè)務(wù)技能,個(gè)個(gè)成為全能手。在實(shí)現業(yè)務(wù)技能提升的同時(shí),以“多說(shuō)一句話(huà)”的營(yíng)銷(xiāo)方式,積累銷(xiāo)售經(jīng)驗,提升創(chuàng )收能力,并通過(guò)兩者相結合,使我們在工作中,健康積極、向上發(fā)展。
我們超市崗位分為收銀崗、理貨崗、餐車(chē)崗,在這半年的工作中,通過(guò)領(lǐng)導的嚴格要求,同事們的幫助,相對于過(guò)去,在以下方面有所提升:①在收銀崗位上不再慌亂,不在束手無(wú)策,能夠相對輕松的收取貨款,并在思想意識方面有所改變,在收取貨款時(shí),能及時(shí)“多說(shuō)一句話(huà)”,盡可能多推銷(xiāo)出一件商品。②在理貨崗上,在老員工平時(shí)的指點(diǎn)下,在擺放貨架商品時(shí),及時(shí)的查看商品日期,及時(shí)的清掃、清潔貨架上的商品,保持商品的整潔。③在餐車(chē)崗,經(jīng)過(guò)觀(guān)察老員工制作快餐食品的方式,使我逐漸了解,可根據客流情況,在快餐食品的制作上,掌控制作量,避免做好的食品存放時(shí)間長(cháng),影響到食品的美觀(guān)與口感。也可在相應客流增長(cháng)時(shí)段,提前做好快餐食品,以方便趕時(shí)間旅客的購買(mǎi)。
、诠ぷ鞣椒ǎ
要想成為一名合格的員工,掌握業(yè)務(wù)技能是前提,掌握好業(yè)務(wù)技能首先要有基礎業(yè)務(wù)的儲備,學(xué)習業(yè)務(wù)知識是關(guān)鍵,熟知商品的價(jià)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝系數是我們超市各崗位最基礎的業(yè)務(wù)知識,為此處長(cháng)在班前班后組織我們學(xué)習業(yè)務(wù)知識,只有掌握這些業(yè)務(wù)知識,才能在收款時(shí)準確計算出商品的金額,在向旅客推銷(xiāo)商品時(shí),能及時(shí)解答旅客對商品提出的問(wèn)題。掌握業(yè)務(wù)技能也是為了提升我們的業(yè)務(wù)水平,以熟練的業(yè)務(wù)水平更好的去服務(wù)旅客,以此提升我們公司的品質(zhì),也是增加旅客對我們信任的一種方法。再者這一切也是為了有較好的創(chuàng )收,創(chuàng )收就需要有好的營(yíng)銷(xiāo)技巧,可見(jiàn)“多說(shuō)一句話(huà)”的營(yíng)銷(xiāo)尤為重要,通過(guò)結合實(shí)際情況,我們的燕處長(cháng)身先士卒,在工作現場(chǎng)為我們演示“多說(shuō)一句話(huà)”的營(yíng)銷(xiāo)技巧,以便我們在工作中得以運用,為什么推行這種營(yíng)銷(xiāo)方式,因為這樣有可能多收入一元錢(qián),多增加一次銷(xiāo)售商品的機會(huì ),多一次積累銷(xiāo)售經(jīng)驗和鍛煉自我的機會(huì )。在日常的工作中如有了過(guò)硬業(yè)務(wù)技能、有了豐富營(yíng)銷(xiāo)技巧,這樣才會(huì )贏(yíng)得競爭激烈的市場(chǎng),何懼“高鐵”對我們的挑戰。
2、查擺自身不足,再提升
工作中難免會(huì )出錯,出錯的根源就是自身還存在眾多的不足之處,就像張總提出的八項工作要求中所說(shuō):“工作就會(huì )出錯,出錯不怕,怕的是不知錯,不敢面對錯、不去改正錯、再犯同樣的錯”,在面對自身存在的不足時(shí),要知恥而后勇,要懂得“寬是害,嚴是愛(ài)”的道理,因此,我應勇敢查擺自身存在的不足,修正自我。
自身存在的不足之處有:
、賹I(yè)務(wù)知識的學(xué)習持續力差,總是在業(yè)務(wù)考試前,才去記背所考試的業(yè)務(wù)知識,并在解答旅客對商品提出的問(wèn)題過(guò)程中,出現卡頓、模糊不清的現象。
、谠诠ぷ髦腥狈l理,像無(wú)頭的蒼蠅到處亂飛,沒(méi)干完這項,又去忙于其他事情,有頭沒(méi)有尾。
、墼趯β每屯其N(xiāo)商品時(shí),缺乏能把商品銷(xiāo)售給旅客的信心,當旅客對自己所推銷(xiāo)的商品不滿(mǎn)意時(shí),就打退堂鼓,寄予其他同事能幫我把商品銷(xiāo)售出去。這也是缺乏自己能獨立完成任務(wù)的主要原因。
、苋鄙俜e極向上的態(tài)度,當自己看到其他同事在工作有出色的表現,自己內心沒(méi)有燃起趕、幫、超的勁頭,沒(méi)有因此標新立異,更多的是墨守成規。
、菰诜⻊(wù)旅客時(shí),不注重自己說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣,在為旅客需要自己的幫助時(shí),沒(méi)有做到耐心、熱心,有抵觸情緒,面部的表情可想而知。
以上是我在工作中存在的不足。
3、科室中找不足,共提升
我們科室雖在創(chuàng )收方面,有了一些成果,像在新項目的開(kāi)發(fā),都積極獻計獻策,但在日常的工作還存在以下不足:
、偃鄙俦舜酥g的溝通,尤其在工作中的方式方法上,缺少上下銜接。
、谌鄙賹π律挛飳W(xué)習和掌握能力。
這是我們科室現存在的不足。
4、找方法改不足,利提升
俗話(huà)說(shuō):“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎見(jiàn)得彩虹”,有錯就得改,過(guò)能改,歸于無(wú),倘掩飾,增一辜。只有及時(shí)的修正自我,才會(huì )走向成功。整改措施如下:
、倥c同事們加強溝通,結合自身實(shí)際情況尋找出利于學(xué)習業(yè)務(wù)知識的方式方法,如徐姨堅持每天制定學(xué)習計劃,做到勤學(xué)勤問(wèn)勤記勤整理。
、谕ㄟ^(guò)效仿同事們行之有效的方式方法,改變工作中無(wú)條理現象,像房姨上崗后先補齊已賣(mài)的商品,再開(kāi)始做余下沒(méi)有做完工作,如商品日期的整理整頓,貨區商品的清掃清潔,并及時(shí)對數量較少的商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到一步一個(gè)腳印。
、蹐猿帧岸鄶狄痪湓(huà)”的營(yíng)銷(xiāo)方式,通過(guò)觀(guān)察旅客的衣著(zhù)、言談舉止總結銷(xiāo)售經(jīng)驗,并通過(guò)老員工平時(shí)的傳、幫、帶中吸取精華、以學(xué)促優(yōu)。
、軜(shù)立榜樣,因榜樣能帶動(dòng)自己的積極性,通過(guò)榜樣也可學(xué)人之長(cháng),補己之短,像蘭姨的主動(dòng)服務(wù)意識,靈活搭配銷(xiāo)售方法,是很值得我去學(xué)習的。
、輸[正心態(tài),正如八大服務(wù)理念所說(shuō):“旅客是我們的衣食父母,服務(wù)無(wú)小事,從一點(diǎn)一滴做起!敝挥腥娜夥⻊(wù)旅客,才能拉住回頭客,只有擺正好心態(tài),才會(huì )拉近你我的距離。
以上是我的整改措施。
5、提合理化建議,促發(fā)展
、俳ㄗh我們科室能制作詳細崗位操作流程學(xué)習視頻,以便新員工加入時(shí),能正確及時(shí)了解崗位工作事項,以及早進(jìn)入工作狀態(tài)。
、陔S著(zhù)工作戰線(xiàn)的拉長(cháng),現場(chǎng)通訊尤為重要,建議配發(fā)對講機或座機,以便信息能及時(shí)的傳達。
6、制定工作計劃,勇提升
、偌訌姌I(yè)務(wù)知識的學(xué)習,認真執行崗位職責。
、陂_(kāi)闊自己創(chuàng )新視野,提升創(chuàng )新意識。
、墼谥鲃(dòng)意識方面,再提升。
、軋猿謱Π駱拥膶W(xué)習,樹(shù)立目標與信心。
、葑⒅毓ぷ骷毠,追求完美
以上是我20xx年上半年工作總結,面對充滿(mǎn)機遇的下半年,我將勇往直前,努力拼搏,靈活運用營(yíng)銷(xiāo)技巧,實(shí)現工作目標,爭做 “五自”員工,謝謝。
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