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質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編收集整理的質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結1
快結束了;貞浽谶@一年里忙忙碌碌,收獲頗豐,讓我既開(kāi)心又難過(guò)。我在注塑車(chē)間做質(zhì)檢3年多了,崗位確實(shí)有一定的工作壓力,但是對我來(lái)說(shuō),沒(méi)有壓力就是沒(méi)有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員,為了讓自己成長(cháng)更快,提高自己的工作水平,我做了如下工作總結:
首先,檢查工作質(zhì)量
作為一名質(zhì)檢員,不僅要掌握專(zhuān)業(yè)的檢驗知識,還需要細心發(fā)現問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。所以今年的現場(chǎng)質(zhì)量工作讓我受益匪淺。檢查前,學(xué)會(huì )理解產(chǎn)品圖紙,并嘗試安裝產(chǎn)品。根據質(zhì)量過(guò)程的要求,做好監督工作,發(fā)現并糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作人員對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,及時(shí)提出并糾正問(wèn)題。對特殊產(chǎn)品的加工工藝進(jìn)行全程跟蹤檢查,確保每道工序合格。嚴格控制來(lái)料質(zhì)量,對事后結果進(jìn)行總結分析,以利于工作的持續改進(jìn)。每天下班前,把檢查過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題交上來(lái)。記錄檢查過(guò)程中容易出現的未來(lái)問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn),不斷提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢查水平;認真反映現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題和公司需要解決的問(wèn)題。
二、工作中的不足和存在的問(wèn)題
1、產(chǎn)品質(zhì)量要求還有一定差距,導致小批量退貨現象。一方面是由于缺乏詳細的個(gè)人考核和足夠的.專(zhuān)業(yè)知識,另一方面是工作量大、時(shí)間長(cháng)時(shí)工作效率不高。
2、在發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),他們不確定是否如此,所以他們在處理一些事情時(shí)并不果斷,需要領(lǐng)導的幫助。
3、目前由于質(zhì)檢人員不足,工作時(shí)間長(cháng),工作量增加,一個(gè)人請假,沒(méi)有人替代。
三、明年的工作計劃和改進(jìn)
1、我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改善自己的不足,盡我所能做好自己的工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、迎難而上、精益求精、嚴謹細致、學(xué)習進(jìn)取、勇于拼搏的精神。理清工作思路,提高工作效率。
2、在檢驗之前,首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,做好檢驗前的準備工作,并認真監督檢驗。
最后,我們公司是人性化管理,注重員工技能、團隊精神和積極工作熱情的培養。我相信我會(huì )在你們這個(gè)大家庭的發(fā)展中共同成長(cháng),我們一定會(huì )成長(cháng)的!
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結2
緊張、繁忙的20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司其他各部門(mén)的大力支持下,設計部較好的完成了各項工作,取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,下面是設計部上半年設計總結和下半年設想。
一、取得的成績(jì)
一業(yè)務(wù)方面:
1、xx花園:
1建筑方案設計完成
2建筑施工圖設計完成
3景觀(guān)概念方案設計完成
4景觀(guān)方案設計完成
5景觀(guān)初步設計完成
6總圖施工圖設計完成
2、xx廣場(chǎng)
1概念方案設計完成。
2方案設計完成。
3、設計優(yōu)化:
1結構專(zhuān)業(yè)優(yōu)化:通過(guò)對樁基間距適當加大、主樓筏板封邊構造做法修改、排煙道洞口加強鋼筋直徑減小、后澆帶加強鋼筋取消、剪力墻豎向鋼筋插入筏板的長(cháng)度減小、地下室外墻暗梁取消等方面優(yōu)化,至少節約工程成本x萬(wàn)元。
2水暖專(zhuān)業(yè):通過(guò)供暖多方案對比、管線(xiàn)材料優(yōu)化,降低xx成本具體數字不詳。
3建筑專(zhuān)業(yè):對xx花園項目方案進(jìn)行調整,減少人防面積、地上停車(chē)位調整數量,達到降低xx成本提高環(huán)境質(zhì)量的目的。
二管理方面:
1、采取多種措施,克服人員不足問(wèn)題,推進(jìn)設計按照計劃進(jìn)行。
2、形成良好的工作氛圍和溝通機制。
二、存在的問(wèn)題
1、圖紙審查不精細:
1發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題不及時(shí)。
2 方案設計中存在問(wèn)題較多,給報批、報建工作帶來(lái)困難。
3設計變更審查不細致。
2、計劃執行性不足:
xx花園建筑方案設計、景觀(guān)初步設計,xx廣場(chǎng)方案設計完成時(shí)間有一定的滯后。
3、設計部技術(shù)管理人員缺失:
公司正致力于城市綜合體項目的開(kāi)發(fā),特別是洲際酒店的開(kāi)發(fā)建設,需要我們公司必須有強大的管理團隊為項目的順利進(jìn)行作支撐,而目前設計部人員嚴重不足,缺少強電設計師、弱電設計師、景觀(guān)設計師、裝飾設計師,使設計部實(shí)現精細化管理的目標難以實(shí)現。
三、下半年工作思路及措施
1、提高工作精細度:
圖紙質(zhì)量的好與壞,關(guān)系到公司開(kāi)發(fā)節奏的快與慢,關(guān)系到成本能否降低,關(guān)系到工程是否順利,關(guān)系到業(yè)主是否接受我們的產(chǎn)品,關(guān)系到公司品牌的建立與維護等等。因此下半年設計部將樹(shù)立質(zhì)量第一的信念,把握好事前控制關(guān),在設計院出正式結果前,做好審查工作,減少差錯率。
2、提高計劃執行力:
在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下,抓好計劃管理,通過(guò)計劃細分,多督促,多審查等措施,避免設計計劃延期。
3、增強服務(wù)意識:
項目開(kāi)發(fā)不是某一個(gè)部門(mén)能獨立完成的,而是由各個(gè)部門(mén)統一協(xié)作,共同努力的結果。設計部只有盡力服務(wù)于其他部門(mén),才能有力推動(dòng)公司及本部門(mén)的工作。幫助別人,就是幫助自己。
4、提高創(chuàng )新能力:
唯有創(chuàng )新,才能在競爭中脫穎而出,才能贏(yíng)得市場(chǎng)。我們不能滿(mǎn)足于現有的、常規的產(chǎn)品模式,要取得突破,就必須下功夫,不怕麻煩、反復。創(chuàng )新力的提高有賴(lài)于不斷的學(xué)習、實(shí)踐及寬廣的'視野。
5、提高學(xué)習能力:
不斷的學(xué)習,才能不斷的更新自己,不斷的`提高自己。設計部將在下半年形成良好的學(xué)習氛圍,力求打造成自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習型團隊,加強內部交流,以求共同提高。
6、建立專(zhuān)家庫:
通過(guò)專(zhuān)家庫的建立,充分利用外部?jì)?yōu)質(zhì)資源,使我們的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品更科學(xué)、合理。
7、提高設計優(yōu)化能力:
設計優(yōu)化是設計部重要工作之一,設計優(yōu)化工作做的是否到位,關(guān)系到公司的成本目標能否實(shí)現,關(guān)系到開(kāi)發(fā)產(chǎn)品是否讓業(yè)主滿(mǎn)意,關(guān)系到設計是否合理。設計優(yōu)化是設計部所有管理人員的責任,因此設計優(yōu)化必須貫徹設計管理工作始終,是檢驗我們工作成果的重要尺度之一。通過(guò)不斷學(xué)習、實(shí)踐,在工作中培養、提高設計優(yōu)化能力。
四、合理化建議
1、部門(mén)間增加溝通平臺及機會(huì ):
通過(guò)溝通平臺的建立,使公司內部員工彼此更加了解、更加信任,工作溝通起來(lái)將更為主動(dòng)、快捷、順暢。
2、組織溝通技巧的培訓。
工作過(guò)程、結果出現偏差,達不到自己希望的結果,往往歸結于溝通不徹底,沒(méi)有把自己的意思傳達給對方,造成對方理解有誤或對方認為已經(jīng)明白對方的意圖和要求。溝通方式、溝通目的及如何才算溝通到位,溝通雙方必須清楚。溝通非常重要,它占據我們大量的時(shí)間和精力,良好的溝通效果將有利于我們高效率的工作。通過(guò)溝通培訓,將有助于公司整體工作能力的提升。
3、更多的專(zhuān)業(yè)培訓、考察機會(huì )。
培訓、考察的目的就是拓寬視野、接受前沿產(chǎn)品、汲取別人的經(jīng)驗,為自身及整體的創(chuàng )新能力提升充電。
今年下半年,設計部將不遺余力的支持公司的發(fā)展,有效推動(dòng)設計計劃的落實(shí),迎接xx廣場(chǎng)項目,特別是xx國際中心項目的挑戰,克服困難,實(shí)現公司目標及設計部的目標。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結3
xx年,在我廠(chǎng)各領(lǐng)導的有力組織下,通過(guò)各部門(mén)密切配合,隨著(zhù)新產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)成功,使得年上半年成為了家具廠(chǎng)有力的進(jìn)步的半年。面對市場(chǎng),我廠(chǎng)更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導,人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求,王力不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門(mén),我部雖然進(jìn)行過(guò)成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,半年來(lái),部門(mén)各項工作有條不穩的.進(jìn)行,主要有以下方面的工作:
1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時(shí),加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書(shū),要求部門(mén)人員,盡力做到一專(zhuān)多能,彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)的工作正常運轉。
2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過(guò)程體系的監控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷(xiāo)部等部門(mén)的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現象,產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗報表,實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎,在產(chǎn)品檢驗工作的過(guò)程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程,而且向前后兩側延伸,包括對產(chǎn)品的設計,生產(chǎn),儲存過(guò)程的監控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現場(chǎng)監督,對生產(chǎn)所的監督主要是對現場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。
3、對監視和測量裝置進(jìn)行校準,根據《測量設備校準》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。
質(zhì)檢部年下半年的目標是:顧客滿(mǎn)意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中,能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶(hù)的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén),為迎接我廠(chǎng)的快速發(fā)展,我部門(mén)人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結4
光陰似箭,一眨眼忙碌的一年就要過(guò)去了,新的一年即將到來(lái)。經(jīng)過(guò)一年的工作,公司的面貌有了很大的變化,設計部在20xx年的工作中緊緊圍繞公司既定目標,突出工作重點(diǎn),努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性,各項工作也能秩序井然的得到開(kāi)展,當然這離不開(kāi)公司及同事對我們工作的支持,使我們部門(mén)能充分發(fā)揮好承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調內外的作用,作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習,能夠認真完成公司下達的各項工作任務(wù),與各部門(mén)搞好協(xié)調,當然在工作中我們也有不少的不足之處。
做為設計部工作無(wú)小事,事事處處都代表著(zhù)公司的形象,現將主要工作情況匯報如下:20xx年全年設計部共接到設計任務(wù)大大小小幾百個(gè),下單文件就達x個(gè),其中xx個(gè)人就達到x個(gè)。這些設計任務(wù)中包括重大設計任務(wù)x項:
1、xx新外科大樓標識系統設計
2、xx廣場(chǎng)標識系統設計
3、xx醫院整體形象設計
4、xx區xx路街道辦事處及下轄x個(gè)社區標識系統導入
5、xx醫院門(mén)診樓標識系統整體改造
6、xx醫院x周年院慶院區戶(hù)外標識改造及增補
7、xx工業(yè)園標識系統設計導入
其他設計項目還包括xx區xx管理局、xx園區標識、xx賓館標識系統、xx地產(chǎn)、xx醫院、xx醫學(xué)院基礎醫學(xué)研究所、xx市精神病醫院、xx市xx福利院、xx市xx中心、xx保險和xx期貨等。
在本年度的工作中主要的大項目仍舊集中在我們的老客戶(hù)上,其中醫院項目占了大部分,尤其是附二的老門(mén)診大樓的`標識改造工程,老門(mén)診樓地形復雜、人流量大、建筑陳舊、原有標識雜亂,在設計和規劃的過(guò)程中遇到了很多的問(wèn)題和困難,如標識材料根據環(huán)境的準確運用、標識最佳安裝位置的選擇、標識安裝方式的合理性等等,但在x總的正確指導、工程安裝部的協(xié)助和本部門(mén)的共同努力下,大部分問(wèn)題都得到了最終的解決,終于將此項目畫(huà)上了一個(gè)較為圓滿(mǎn)的句號。
公司20xx年處在一個(gè)發(fā)展的變革之中,因此不可避免的帶來(lái)了一些人事上的變更,雖然給設計部的工作帶來(lái)了一些影響,但在人力資源部的不斷努力下也在給我們部門(mén)不斷帶來(lái)新鮮血液,在設計部人才的引進(jìn)上做出了很大的努力。同時(shí)值得表?yè)P的是在設計部人員緊缺或新老交替之時(shí)能夠任勞任怨的工作、加班,同時(shí)也能及時(shí)完成上級下達的設計和下單任務(wù),確保了公司一些急、重任務(wù)的按時(shí)完成。
20xx年在部門(mén)自身建設上加強了內部規范管理,以促進(jìn)設計部工作規范有序進(jìn)行。自20xx年x月x日公司搬遷以來(lái),設計部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內部管理,提高內部管理水平。在總經(jīng)辦的協(xié)助下細化了《設計管理規范》完善了《業(yè)務(wù)流程》過(guò)程,包括下單、核稿、與客戶(hù)溝通和文檔管理等都有了明確的規定,實(shí)行精細管理,同時(shí)樹(shù)立高度的服務(wù)意識,并自覺(jué)地落實(shí)到各項工作的細節之中。同時(shí)也進(jìn)一步明確了我部門(mén)人員崗位工作職責、紀律和要求。
當然在一年的工作中我們也存在不足很多的不足:
一是部門(mén)還有些規范和制度需要完善,已有的規范和制度在雖以執行但還不夠到位二是部門(mén)工作紛繁復雜,設計水平和出稿時(shí)間都有待提高三是工作中不夠大膽,缺乏創(chuàng )新,要在不斷的工作學(xué)習過(guò)程中提升工作方法,不斷創(chuàng )新完善。因此我們在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn):
1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),提高工作效率。
2、加強協(xié)調,提高設計質(zhì)量,更好地服務(wù)于公司的新老客戶(hù)。
3、加強制度建設,健全部門(mén)各項管理制度,使部門(mén)工作上一個(gè)新的臺階。
4、加強部門(mén)人員的培養教育工作,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰斗力的工作團隊。
5、加強部門(mén)人員的合理配置,從工作的實(shí)際需要出發(fā),合理調配現有人員,使部門(mén)每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
20xx年設計部的各項工作雖然取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我部門(mén)將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,爭取在20xx年能吸取經(jīng)驗教訓百尺竿頭更進(jìn)一步,取得更好的業(yè)績(jì)。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結5
年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里,我盡職盡責地履行了我的職責和義務(wù)。以下是我對年的年終總結:
一、個(gè)人總結
1、及時(shí)、按計劃、保質(zhì)保量地完成任務(wù)及其效果
xx年加入公司質(zhì)量部,xx年我成為公司質(zhì)量部負責人。了解公司上級領(lǐng)導的通知,加強公司質(zhì)量控制,保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。雖然我們在工作中加強了努力,但當客戶(hù)的訂單很多時(shí),很難避免生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和交貨時(shí)間;蛘呓o公司帶來(lái)不便。12月,代理投訴我們羽絨產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題嚴重,一件羽絨服跑了下來(lái),與客戶(hù)溝通很尷尬。也許客戶(hù)會(huì )懷疑我們產(chǎn)品的質(zhì)量和態(tài)度。公司上級領(lǐng)導出面后,質(zhì)量問(wèn)題得到了解決,也給了我們作為質(zhì)量員工深刻的一課。工作中的一個(gè)小錯誤造成了質(zhì)量問(wèn)題,會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)非常不好的印象,會(huì )大大降低公司在客戶(hù)心目中的形象。產(chǎn)品質(zhì)量是公司品牌效應的前提。公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責任重大,任務(wù)艱巨。今后,公司的質(zhì)量工作將以責任感和使命感提升到一個(gè)新的水平,為公司的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2、未能達到計劃的'目標任務(wù)及其實(shí)施方案
在半年的工作中,工作中還存在很多不足。在批量處理和接收標準的錯誤方面,我們應該向上級領(lǐng)導和同事學(xué)習。自己的一些缺點(diǎn)也給領(lǐng)導和客戶(hù)帶來(lái)一些困擾。我在公司的六個(gè)月里學(xué)到了質(zhì)量控制的知識。服裝行業(yè)在不斷變化和升級,應該咨詢(xún)其他服裝客戶(hù)、專(zhuān)業(yè)人士和公司領(lǐng)導,學(xué)習更好的專(zhuān)業(yè)技能,提高自己,在以后的工作中充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識。讓以后的工作進(jìn)展更順利。盡量減少錯誤。勇于承擔責任,勇于承擔責任,以敬業(yè)的態(tài)度合作共贏(yíng)。
3、計劃外任務(wù)及其完成情況
在我們的工作中,首先要制定自己的工作計劃。比如批量審核失誤,檢查不慎,都會(huì )給公司或客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。不管你在什么崗位,都要制定周計劃,完成當天的工作,制定第二天的計劃。避免工作中不必要的損失。工作中事事小心,工作中不能明確的問(wèn)題,要咨詢(xún)同事和領(lǐng)導,盡量不要給領(lǐng)導和其他同事增加工作量。我也想在這方面提升自己。在工作之外的情況下,我們應該與同事和領(lǐng)導多交流和學(xué)習,這樣我們才能在工作中更好地幫助自己。
二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃
在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是我的職位。不同位置沒(méi)有空白點(diǎn)。任何工作都是一種鍛煉,也許是一種失敗。失敗也是機會(huì )。無(wú)論處于什么位置,都要認識自己,主動(dòng)學(xué)習一切。消極沒(méi)有任何好處。在工作的成長(cháng)理念中,沒(méi)有不公平的待遇,只有不公平的技能。沒(méi)有不公平的技巧,只有不公平的學(xué)習。順境不要自大,更努力學(xué)習。在發(fā)展觀(guān)上,以個(gè)人從公司退休為指導思想,以大局為核心進(jìn)行考量。職業(yè)生涯重要要有規劃,工作要準備目標:早規劃,早完成任務(wù)。每一個(gè)細節都不能忽略。規劃只是一個(gè)目標。如果你想完成目標,你必須小心。一個(gè)是錯誤,一個(gè)是懶惰,是目標的天敵。我們的工作還有一些缺點(diǎn)。我們期待公司領(lǐng)導提供更好的技能平臺,讓我們有更好的技能來(lái)完成下一季的任務(wù),同時(shí)與公司一起前進(jìn),把我們的產(chǎn)品帶到一個(gè)新的局面。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結6
時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了年歲末年終,年是我進(jìn)入總公司工作的第四年,也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年,經(jīng)過(guò)之前三年在試驗檢測中心的工作積累,年的我,迎來(lái)了全新的挑戰。
xx年,因為工作需要,我從檢測中心進(jìn)入商品砼分公司進(jìn)行工作,進(jìn)入商品砼分公司之后,我首先在質(zhì)檢科擔任質(zhì)檢員,進(jìn)行質(zhì)檢工作,三個(gè)月之后,我轉入商品砼試驗室,進(jìn)行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作,在進(jìn)入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現過(guò)失誤,但是在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導及大力支持下、在周?chē)碌臒嵝膸椭,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。
在進(jìn)入商品砼分公司后的前三個(gè)月,我首先在質(zhì)檢科中擔任質(zhì)檢員的工作,而通過(guò)這三個(gè)月中的工作,是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài),慢慢熟悉了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作,而在進(jìn)行跟車(chē)進(jìn)工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進(jìn)入工地后的`工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質(zhì)量通病的出現原因,而通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我也對如何避免混凝土出現質(zhì)量問(wèn)題有了一定的了解和想法。通過(guò)在質(zhì)檢科三個(gè)月的工作,為我之后在商品砼分公司進(jìn)行工作打下了良好的知識基礎。
結束了在質(zhì)檢科的三個(gè)月的工作,我轉而進(jìn)入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進(jìn)行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長(cháng)時(shí)間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進(jìn)入到商品砼分公司工作之初,工作進(jìn)行的較為困難,并在質(zhì)檢站舉行的試驗員考試中未能通過(guò),這是我對自己的工作能力產(chǎn)生了些許的懷疑,但在領(lǐng)導的及時(shí)溝通及同事的關(guān)心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時(shí)知識儲備,努力學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識能力及專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力。在試驗室的工作之中,我進(jìn)行過(guò)水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時(shí),還進(jìn)行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。
通過(guò)年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實(shí)際動(dòng)手能力的缺失,在年的工作之中,我需要在這兩個(gè)方面進(jìn)行補足,加強自己的學(xué)習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)。同時(shí),加強與同事、兄弟部門(mén)的交流,抓住機會(huì )多交流、多詢(xún)問(wèn)、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。
時(shí)間永不靜止,在有限的時(shí)間里,我們應該充分調動(dòng)個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,加強自身素質(zhì),提高個(gè)人能力,是自己能夠更好地適應社會(huì )和公司的發(fā)展,貢獻個(gè)人的力量,與公司共同進(jìn)步,共同創(chuàng )造輝煌,使個(gè)人與公司達到飛騰發(fā)展的雙贏(yíng)局面!
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結7
辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂(lè )轉眼間20xx年已經(jīng)結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快。在xx這個(gè)集體里已經(jīng)一年了,一年的時(shí)間學(xué)習,一年的時(shí)間成長(cháng),讓人受益匪淺。
在20xx年x月x日入職,通過(guò)起初的培訓,對通信設計有所掌握,后來(lái)在xx省xx市做xx工程,主要是做xx、xx室分以及數字拉遠站的工作。在xx的2個(gè)月時(shí)間,協(xié)助公司同事完成xx工程的勘查和設計。之后學(xué)習傳輸設備的勘查,配合同事完成xx傳輸x期xx接入層的項目。在這段時(shí)間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學(xué)習,與同事的接觸中,發(fā)現同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過(guò)每次的出差,都學(xué)到了不少以前沒(méi)有接觸到的專(zhuān)業(yè)知識。在20xx年x月開(kāi)始參與xx替換站的項目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會(huì )到了集體的快樂(lè ),每天接觸不同的人,不同的事物。在xx的勘察的十天時(shí)間里,掌握了做替換站項目的要點(diǎn),也認識了新的朋友。20xx年x月x日,參加了xx項目,主要做sdh接入層,在xx的指導下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下十五度的氣溫下勘查,苦中作樂(lè ),感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會(huì )到了我們這個(gè)集體的溫暖。
一年來(lái)在領(lǐng)導和同事們的`關(guān)心、支持和幫助下,使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規章制度,嚴格要求自己,時(shí)刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,xx一定會(huì )做大做強。
回顧一年來(lái)的工作,我在學(xué)習上和工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,就是在設計崗位上還有很多沒(méi)有接觸到的知識,如預算和方案,希望通過(guò)20xx年的項目來(lái)把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入xx這個(gè)大家庭,我會(huì )走好每一步,干好每一天,與xx一起發(fā)展,與我們這個(gè)集體一起用青春和熱血構筑xx璀璨的明天
物業(yè)部員工個(gè)人工作總結
一、公共環(huán)境衛生監督工作。
履行衛生檢查制度,發(fā)現大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導匯報。原外包單位XX清潔服務(wù)有限公司在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于12月1日更換外包清潔單位。新的清潔單位XX物業(yè)管理有限公司由于人手不足,影響到大廈公共衛生的保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位遠航清潔服務(wù)有限公司。清潔單位的更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監督工作。
二、處理投訴意見(jiàn)工作。
物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),20xx年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對該五宗投訴都做了年度回訪(fǎng)其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪(fǎng)成功。年度回訪(fǎng)的結果甚是令人歡喜,業(yè)主對管理處的工作都表示滿(mǎn)意與支持。
三、檔案管理工作。
由于國龍大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導的指導下,逐漸完善業(yè)戶(hù)的資料:1、將舊文件歸類(lèi)存檔2、更新業(yè)主住戶(hù)的資料3、管理各種合同文件4、打印和存檔文件。20xx年12月20日,物業(yè)部在領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的配合下,完成大廈業(yè)戶(hù)資料匯總的任務(wù),這對大廈的管理帶來(lái)一定的方便作用。
四、工程跟進(jìn)。
物業(yè)部接到業(yè)戶(hù)關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程的`進(jìn)程。公共部位的工程項目,由物業(yè)部發(fā)出《內部協(xié)調單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過(guò)程中需做好業(yè)戶(hù)的解答工作與回訪(fǎng),并監督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項目時(shí),即與工程部主管協(xié)調,并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導匯報。七樓外包項目與員工宿舍于20xx年1月15日竣工,物業(yè)部在此工程項目中起著(zhù)監督與協(xié)調的作用。
五、部門(mén)協(xié)調與監督工作。
履行部門(mén)監督制度,協(xié)調部門(mén)之間的工作。部門(mén)出現不合格現象時(shí),及時(shí)向其部門(mén)主管溝通,同時(shí)發(fā)出有關(guān)文件,如果該現象經(jīng)多次協(xié)調無(wú)果時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導匯報。在接到重要任務(wù)需要部門(mén)之間的配合時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》,例如20xx年8月接到臺風(fēng)鸚鵡襲擊大陸的通知時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》以做好各項防范工作。
六、公文寫(xiě)作。
在接到通知或節假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶(hù)。
七、管理費催收工作。
物業(yè)部負責將每月的管理費情況匯總并催收,20xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導的指導下很好地完成管理費的催收工作。寫(xiě)字樓當月的繳費率達到百分之百物業(yè)管理費20xx年欠費超過(guò)半年的戶(hù)數有3戶(hù)。物業(yè)部于每雙月的月底負責將管理費的收費情況向領(lǐng)導匯報。
八、倉庫與廣告位的管理。
物業(yè)部負責對倉庫與廣告位的出租、收費等管理工作。
過(guò)去的一年里,物業(yè)部雖說(shuō)做出了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì),卻也犯了不少錯誤。這與本人的經(jīng)驗及能力有很大的關(guān)系。在將來(lái)的日子里,我將更加認真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成物業(yè)部的工作。
質(zhì)檢員工個(gè)人工作總結8
在公司總經(jīng)理室支持和關(guān)懷下,在公司各部門(mén)及生產(chǎn)部員工的大力配合下,總結這一年來(lái)的質(zhì)檢部的工作,我們全體員工仍然保持原有的團隊精神,一年來(lái)通過(guò)對原材料進(jìn)廠(chǎng)到產(chǎn)品出廠(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量控制,努力確保發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量。
一、原材料質(zhì)量管理:根據《原材料標準》的要求對到廠(chǎng)的每一船砂、采礦碎屑、石料進(jìn)行各項目的檢測。xx月共自檢了個(gè)批次,全部樣品檢驗均合格。砂、石料質(zhì)量較穩定。采礦碎屑的細度模數保持在34左右,含粉量也保持在6%8%之間,今年使用的白水泥阿爾博和灰水泥的質(zhì)量比較穩定。
二、xx月份我們根據原材料的質(zhì)量檢測數據產(chǎn)品的外觀(guān)質(zhì)量,生產(chǎn)適應性等因素,制定生產(chǎn)配合比,共制定了試驗配合比份,生產(chǎn)配合比份,并達到了預期的技術(shù)要求。一年來(lái),我們針對不同產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售要求,制定了不同的配合比,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的`前提下,盡最大努力把成本降到最低。
如“目前生產(chǎn)的高強度達科它100,我們在原有配合比的基礎上再加以改進(jìn),不但質(zhì)量有所提高,二次布料用華源KZWP130顏料,基料用顏料全部產(chǎn)品改用聯(lián)合130S,今年消耗43噸。
三、xx月份我們嚴格按照企業(yè)《成品標準》要求自檢了批次,外觀(guān)質(zhì)量,尺寸偏差全部符合要求?箟簭姸让刻斐闄z全部合格。及時(shí)做好3天、28天強度的檢測報告,及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導決策提供依據。對入庫產(chǎn)品和不合格品數量進(jìn)行每月統計,計算每班次不合格率,班次不合格率超2%通知生產(chǎn)部分析原因,采取相應糾正措施。
生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理,我們在生產(chǎn)車(chē)間放了工藝點(diǎn)檢表,跟班質(zhì)檢員對每班生產(chǎn)過(guò)程,各工序巡回質(zhì)量監督檢查,xx月份共檢查批次,質(zhì)檢員對上料、攪拌、成型、碼垛、養護、包裝、堆垛嚴格按照相關(guān)文件把關(guān)。今年,面對產(chǎn)品品種多、顏色多的現狀,一個(gè)班次往往生產(chǎn)幾個(gè)品種,質(zhì)檢員的監督管理力度必須加強才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、為了確保計量器具的準確性與可靠性,必須對量具定期檢定、校準、及時(shí)發(fā)現,解決問(wèn)題。xx月份,我們供進(jìn)行了23種計量器具的檢定工作,種產(chǎn)品的送檢工作,均拿到了合格證書(shū)和報告。
五、安全方面,今年我們部門(mén)無(wú)重大安全事故發(fā)生,每天在班前會(huì )都強調生產(chǎn)安全。
一年來(lái)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴做了不少工作,明年,我們將不斷提高自己,在保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需要的前提下,繼續加強與各部門(mén)的溝通合作,為公司的發(fā)展出一份力。
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