財務(wù)工作人員工作總結最新

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)工作人員工作總結最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)工作人員工作總結最新1

　　時(shí)光飛逝，來(lái)中郵普泰工作已經(jīng)有三個(gè)月了。在普泰這個(gè)大家庭中，財務(wù)部全體成員團結一致，努力工作，為公司發(fā)展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財務(wù)部的一員，本人盡職盡責完成本職工作和領(lǐng)導交代的各項工作，保證財務(wù)工作的有序進(jìn)行�，F將上半年的工作總結如下：

　　一、遵守財務(wù)管理制度，認真完成本職工作

　　遵守會(huì )計法律法規，保證企業(yè)的會(huì )計工作合理、合法。

　　1、及時(shí)完成公司往來(lái)三聯(lián)單錄入工作，復核發(fā)票時(shí)，做到復核準確、內容完整、發(fā)送及時(shí)。

　　2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作，按照管理規范要求，做到三聯(lián)單裝訂信息的規范性、完整性，有序性。3.配合做好會(huì )計工作，協(xié)助提供企業(yè)真實(shí)數據資料，對審計工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助。

　　二、以Oracle實(shí)施為契機，加強會(huì )計學(xué)習工作

　　學(xué)習Oracle的管理思想，財務(wù)數據來(lái)源于業(yè)務(wù)數據，通過(guò)Oracle系統實(shí)現財務(wù)與業(yè)務(wù)的互動(dòng)，從源頭確保財務(wù)數據的真實(shí)性，Oracle系統對企業(yè)財務(wù)管理水平提出了更高的要求，體現在會(huì )計核算的統一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通過(guò)實(shí)施信息化，能夠有效強化會(huì )計管理工作。

　　三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作水平

　　學(xué)習Oracle系統操作流程，熟練掌握應收管理模塊，全面適應企業(yè)先進(jìn)的財務(wù)管理制度；學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好集團公司新會(huì )計準則的順利實(shí)施；學(xué)習新會(huì )計政策，制定符合企業(yè)發(fā)展的會(huì )計制度，促進(jìn)會(huì )計工作有效運行；同時(shí)運用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習財務(wù)知識，提高自己的`工作水平。

　　財務(wù)工作任重而道遠，下半年，我將在以下幾方面努力工作：

　　1.繼續做好本職工作，不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，堅持學(xué)以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，使自身會(huì )計工作能力不斷提高。

　　2.學(xué)習應收知識，了解應收各項工作，爭取盡快適應和掌握本崗位的工作。

　　3.學(xué)習Oracle模塊知識，領(lǐng)會(huì )Oracle全局的管理思想，保證賬務(wù)處理的及時(shí)準確，避免出現不必要的錯誤。

　　三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了一定的提高，并取并及時(shí)的完成了本職工作，在今后的工作中，我將再接再厲，爭取為公司的財務(wù)工作做出更多更優(yōu)異的貢獻。

財務(wù)工作人員工作總結最新2

　　這學(xué)年在上級領(lǐng)導的指導下，已圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年的財務(wù)工作，回顧這一年來(lái)的工作，我是問(wèn)心無(wú)愧的，我的自我評價(jià)，有沒(méi)有美化自己，自有公論。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請家評議，歡迎家提出寶貴意見(jiàn)。

　　首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò )了解國際形勢和國內外事，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。

　　其次，作為幼兒園財務(wù)，我在收付、映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的`半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

　　一、日常工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，每天一小結，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)處理。

　　2、每月10號至次月10號收取每幼兒的費用，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。

　　3、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。

　　5、期初末接待新生報名，學(xué)期末收取幼兒新學(xué)期的書(shū)本費。

　　二、其它工作

　　我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語(yǔ)興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課，及時(shí)與家長(cháng)溝通，共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導和同事們給了我很的助和鼓勵。

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為：

　　1、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

　　2、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

　　針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

　　1、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、增強局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

財務(wù)工作人員工作總結最新3

　　一、債權債務(wù)的清理，財務(wù)人員季度工作總結。

　　清理了財務(wù)賬上長(cháng)期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個(gè)別長(cháng)期追繳而未完善手續的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。

　　二、準確及時(shí)出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預算分析。

　　及時(shí)報送各項對外會(huì )計報表，及時(shí)完成各項統計報表。根據各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jì)效考核出具準確無(wú)誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開(kāi)了預算分析會(huì )議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。

　　三、開(kāi)展財務(wù)內部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。

　　對xx三家醫院的財務(wù)核算進(jìn)行了內部稽核，發(fā)現*的會(huì )計科目使用有個(gè)別科目不符合財務(wù)標準規范，有個(gè)別費用報銷(xiāo)不符合費用報銷(xiāo)規定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(cháng)審批，財務(wù)對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務(wù)處理都較規范，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現特殊問(wèn)題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現不合理的.支出則必須經(jīng)過(guò)審計程序，及時(shí)糾正不符合財務(wù)手續的事項，規避財務(wù)風(fēng)險。

　　四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規劃，規避稅務(wù)風(fēng)險。

　　在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續，按照規定開(kāi)具發(fā)票，合理規避稅務(wù)風(fēng)險。

　　根據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備**醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

　　通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規劃。

　　五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調，配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。

　　配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時(shí)出具審計整改意見(jiàn)對于合理的建議作出對應的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務(wù)運作，調控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)；以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務(wù)是統一的，監督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監督。

財務(wù)工作人員工作總結最新4

　　經(jīng)過(guò)20xx年的工作，現就21年計劃財務(wù)部亮點(diǎn)進(jìn)行回顧，吸取經(jīng)驗教訓，彌補短處。將長(cháng)處繼續保持�？偨Y如下：

　　一、財務(wù)隊伍建設方面

　　財務(wù)部21年實(shí)際在崗人數3人（業(yè)務(wù)財務(wù)一名、資金崗一名、勞務(wù)派遣掃描崗一名）本年10月資金崗人員調任人資部，財務(wù)部及時(shí)對接人資部招聘補充資金崗人員。從而保障財務(wù)部工作正常進(jìn)行。

　　二、分公司總體PBA管控協(xié)同方面

　　財務(wù)部加強協(xié)同各部門(mén)工作，并就分公司各部門(mén)PBA及成本管控意識薄弱方面財務(wù)部牽頭進(jìn)行了培訓學(xué)習，在各部門(mén)配合工作下20xx年P(guān)BA基本目標全部順利完成。

　　三、降本增效方面

　　財務(wù)部21年在降本增效方面積極開(kāi)展相關(guān)工作：

　　1.針對桑日項目公司低效資產(chǎn)問(wèn)題對接國開(kāi)行進(jìn)行補貼電費確權貸款事宜，順利完成1億元低息貸款（2.65%）歸還總部借款。年度降低財務(wù)費用115萬(wàn)元，極大改善桑日項目低效資產(chǎn)情況。

　　2.積極關(guān)注政府相關(guān)補貼獎勵政策，根據自治區經(jīng)信廳中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目申報實(shí)施細則財務(wù)部積極對接并申報獎勵資金120萬(wàn)元。20xx年實(shí)際到賬66萬(wàn)元，增加利潤66萬(wàn)元。

　　3.積極對接生產(chǎn)運維部處置報廢廢舊物資，增加收入17.01萬(wàn)元。

　　四、開(kāi)發(fā)方面

　　1.因分公司容量80兆瓦較小，批復費用較少。因此財務(wù)部積極籌劃，費用方面向開(kāi)發(fā)工作傾斜，為十四五順利發(fā)展保駕護航。

　　2.溝通國開(kāi)行西藏分行與分公司在北京簽訂框架戰略合作協(xié)議，對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)后續項目融資做好保障。

　　3.財務(wù)部積極配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部對預開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行收益率測算，對項目開(kāi)發(fā)提供依據和保障。

　　五、財務(wù)部相關(guān)整改、清賬方面

　　1.財務(wù)部針對總部相關(guān)檢查及自查發(fā)現的問(wèn)題積極整改。截至目前進(jìn)入收尾階段，確保20xx年全部事項整改完成。

　　2.財務(wù)部針對總部對長(cháng)期掛賬債權債務(wù)要求積極清理，截至目前分公司超過(guò)三年債務(wù)應付賬款、預付賬款均已清理完成。

　　六、需加強事項

　　1.預算管控不足，導致xx年各項成本費用指標超標。xx年將加強管控，嚴格執行預算管理相關(guān)制度規定。

　　2.稅務(wù)管控工作不嚴謹細致，導致稅務(wù)申報出現偏差。xx年各項申報事宜在與總部達成整改完成后嚴格仔細按照相關(guān)規章執行申報。

　　3.各項整改工作進(jìn)度較慢，主要受人員變更影響。xx年將加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加強團隊建設，確保各項工作順利及時(shí)開(kāi)展。

財務(wù)工作人員工作總結最新5

　　20xx年對于我來(lái)說(shuō)是重要的一年，更是轉折的一年。雖然來(lái)經(jīng)銷(xiāo)公司已經(jīng)6個(gè)春秋，但這是我進(jìn)財務(wù)部的第一年，也是我從事財務(wù)工作的頭一次。從事財務(wù)工作對我這個(gè)門(mén)外漢雖說(shuō)是一個(gè)挑戰，但更多的是點(diǎn)燃了我對財務(wù)內勤這份工作的興趣和熱愛(ài)�；仡欉^(guò)去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足�，F將工作總結如下：

　　一、 資金的管理

　　1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

　　增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ群內預撥，月底扣款下賬。

　　對于省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗余時(shí)及時(shí)催促公司減少備用金，為公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時(shí)，能根據具體的時(shí)點(diǎn)，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。

　　2、費用的收付。

　　代表借支費用必須有手寫(xiě)借據并有省總簽字，在打款前一定與省總電話(huà)確認，爭取減少風(fēng)險。

　　每月省區的費用支付明細，發(fā)送省總簽字確認后支付。如有省區罰款（如會(huì )議遲到罰款、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付，并告知代表扣款用途。

　　3、資金的安全。

　　銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥善保管。離開(kāi)電腦時(shí)鎖屏。減少現金的使用，盡量使用網(wǎng)銀轉賬。加強防范，降低風(fēng)險。

　　堅決使自己的資金與公司的備用金分開(kāi)，堅決不挪用公司資金。

　　二、 票據的審核

　　票據的審核工作一直堅決執行公司下發(fā)的《票據審核規范》。最初的幾個(gè)月由于對財務(wù)知識的不了解，在審核票據時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細致，出了好幾次錯誤。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己對《票據審核規范》的反復理解，以及財務(wù)部王帥、劉曉的指導講解，票據審核也能做到顧此即彼，少出紕漏。

　　在反復的一年審核以后，也開(kāi)始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審核精益求精。所做工作如下：

　　1、發(fā)票的核查。

　　由于20xx年8月1日營(yíng)改增之后，我在網(wǎng)上對西北區域各省國稅、地稅對發(fā)票的規定進(jìn)行查閱，并整理。20xx年西北區各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機打票，但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專(zhuān)用章為橢圓小印章，如果是大圓章則為假票。

　　2、票據的收取。

　　西北辦每月票據的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會(huì )較遠，所以省區規定他們在寄出票據的同時(shí)，必須填寫(xiě)《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類(lèi)別。這樣，第一可以避免長(cháng)途郵寄造成的票據丟失或者偏差，第二可以提前觀(guān)測本月費用的大致金額，在公司提前索要數據時(shí)可以第一時(shí)間答復。

　　三、 資產(chǎn)的管理

　　省區的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。

　　1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。

　　今年三月接手財務(wù)內勤以來(lái)，我開(kāi)始利用工作閑暇時(shí)間對西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。在確認資產(chǎn)后對資產(chǎn)造冊登記，具體到價(jià)值、型號、存放地點(diǎn)，最重要的.登記了資產(chǎn)的使用和保管人，并要求使用或保管人簽字。專(zhuān)人保管后一來(lái)可以使資產(chǎn)做到下次盤(pán)點(diǎn)方便，二來(lái)具有簽字效益后代表可以愛(ài)惜資產(chǎn)，如有損失，可以要求賠償挽回損失。

　　2、物料。

　　省區物料的保村杜絕亂堆放，物料的發(fā)放堅持先申請、再批復、后領(lǐng)取的原則，對于物料的發(fā)放嚴格把關(guān)、杜絕一切浪費。

　　四、 省區的管理

　　省區的日常管理一直執行辦事處管理細則，執行情況良好，沒(méi)出現違反細則的行為。

　　比以前改進(jìn)的是，XX年1月準備為省區的兩套住房計提了風(fēng)險費用，即為了防范辦事處出現的墻壁、地板、門(mén)窗的損壞所計提的費用，以免退房時(shí)出現房屋損壞無(wú)人賠償的現象。此費用已與省總商議并達成共識，預計下月省會(huì )省總通知后收取。

　　五、 存在的不足與改進(jìn)

　　首先，作為一個(gè)新人，而且初次從事財務(wù)工作，財務(wù)知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真偽，不能懂得發(fā)票的開(kāi)具要求，也不能明

　　白發(fā)票的抵扣問(wèn)題。哪些發(fā)票公司可以入賬，哪些發(fā)票公司可以抵扣，這些問(wèn)題如果能有效處理就能公司減少不必要的開(kāi)支，增加利潤。

　　其次，缺乏發(fā)現問(wèn)題的洞察力以及風(fēng)險的預測�？赡苁怯捎趶氖聝惹诠ぷ鲿r(shí)間較短，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發(fā)后不能預測到未來(lái)可能存在的問(wèn)題和風(fēng)險，有的流程的進(jìn)行中不能觀(guān)察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風(fēng)險的洞察問(wèn)題就可以把隱患扼殺在萌芽中，為公司減少不必要的損失。

　　最后，為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足，我決定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習基礎會(huì )計知識，提高自己的技能，做一個(gè)合格的財務(wù)。認真學(xué)習公司的政策，做到吃透方針、政策，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù)。然后認真分析思考，執行前多縝密考慮，才能發(fā)現問(wèn)題。

　　六、 20xx年計劃

　　公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準和效率。作為內勤應緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，及時(shí)的調整自己的工作方法與重點(diǎn)�，F將理解與規劃思考如下。

　　首先，內勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時(shí)必須做到精準；在反饋市場(chǎng)、省區的數據和情況的時(shí)候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大，這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門(mén)“語(yǔ)言”，這包括財務(wù)的語(yǔ)言、業(yè)務(wù)的語(yǔ)言、人事的語(yǔ)言等。只有精通這些語(yǔ)言后才能使公司的政策、領(lǐng)導的指示在下達時(shí)不至于出現偏差，才能使代表的反饋不至于出現紕漏。

　　其次，效率是公司成長(cháng)與發(fā)展的關(guān)鍵。如果每個(gè)部門(mén)都提高工作效率，不僅能有效的節約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng)，為公司創(chuàng )收益。作為內勤，我認為20xx年應該做到收核費用及時(shí)，報表及時(shí)，人力資料傳遞及時(shí)，問(wèn)題反饋與處理及時(shí)。雖然計劃制定容易，但自己明年的工作一定做到激情高效。

　　在新的一年里，我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識，爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻。