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復工復產(chǎn)個(gè)人總結

時(shí)間:2023-01-30 09:13:22 總結 我要投稿

復工復產(chǎn)個(gè)人總結范文(精選7篇)

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的復工復產(chǎn)個(gè)人總結范文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

復工復產(chǎn)個(gè)人總結范文(精選7篇)

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結1

  我礦按照上級文件精神要求,積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開(kāi)展如下工作。

  一、培訓基礎工作

  建立培訓制度和制定培訓計劃。按時(shí)召開(kāi)培訓例會(huì )組織職工培訓。

  二、積極開(kāi)展培訓工作,提高職工綜合素質(zhì)

  1、我礦嚴格新工人培訓,堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開(kāi)工以來(lái),我礦共組織培訓2批新工人,共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴審查,進(jìn)礦后由安檢科嚴培訓,考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授。

  2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后,根據生產(chǎn)需要,在原來(lái)職工隊伍的基礎上,加強了職工隊伍。

  3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學(xué)習,每周六和周日晚上19:00~21:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習,學(xué)習的`內容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)99號文件)“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專(zhuān)家解讀,讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全,能夠切實(shí)落實(shí)在現場(chǎng)工作中,杜絕違章操作現象,真正做到防患于未然。

  三、十一月工作思路

  1、提高培訓質(zhì)量加大實(shí)操培訓以及自救器的使用。達到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應用自救器。

  2、檔案歸類(lèi)管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。

  3、組織紀律方面,認真貫徹學(xué)習好礦上各種規章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結2

  為加快提升員工素質(zhì)步伐,全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,打造一支理念新、觀(guān)念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊,實(shí)現企業(yè)快速、穩定、可持續發(fā)展,根據礦井培訓教育的要求,結合我隊實(shí)際情況,現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說(shuō)明如下。

  一、職工培訓

  1)安全培訓工作:九、十月份,是春節復工生產(chǎn)前期階段,我隊組織職工重新貫徹學(xué)習《13103綜放工作面作業(yè)規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》,并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了詳細的培訓計劃,對職工進(jìn)行了安全技能培訓,并積極傳達學(xué)習節后復工收心大會(huì )會(huì )議紀要,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。

  2)思想教育方面:由于春節剛過(guò),我隊新入職職工較多,隊部在班前會(huì )及班后會(huì ),及時(shí)做好職工的思想穩定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),保證好安全生產(chǎn)。

  3)堅持“素質(zhì)提升、注重實(shí)效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實(shí)效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人,絞車(chē)工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監督10人,聯(lián)網(wǎng)工20人,新入職10人

  二、10月份主要工作

  1、組織職工認真學(xué)習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神,進(jìn)行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生產(chǎn)”,“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育,提高職工安全技術(shù)素質(zhì),做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,針對性要強。結合我隊實(shí)際,對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。

  2、從全面管理上入手,抓住工作面的`重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位,對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長(cháng)期抓,反復抓,逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的操作習慣。

  3、狠抓職工的安全教育培訓,進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習。

  4、通過(guò)各項安全學(xué)習、培訓,提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。

  三、存在問(wèn)題

  個(gè)別職工對培訓有抵觸情緒,自認為感覺(jué)良好,態(tài)度不端正,目的不明確,參加活動(dòng)不積極。對這一實(shí)際情況,我隊采取專(zhuān)項措施,加強重點(diǎn)教育,進(jìn)行專(zhuān)項培訓,把培訓工作放在一切行動(dòng)之首。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結3

  當前,正值疫情防控、春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,xx鄉鎮不斷強化思想認識,認真統籌推進(jìn)疫情防控和復工復產(chǎn)工作落實(shí),充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓、兩不誤。

  一、注重資源整合有力推進(jìn)。

  為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響,xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量,發(fā)動(dòng)駐村工作隊7支,盡銳出戰,積極入戶(hù)開(kāi)展疫情防控宣傳,發(fā)動(dòng)和引導群眾有序開(kāi)展春耕生產(chǎn)工作,分散干活,戴好口罩,減少聚集,確保每家每戶(hù)基本春耕活動(dòng)有序完成;同時(shí)為將時(shí)間追回來(lái),將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來(lái),各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去,到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜,將休棚的雜草清除干凈,幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜。今年,桂花村決定在大棚里栽種西瓜,3月5日雷鋒日,桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進(jìn)行了一場(chǎng)精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動(dòng),通過(guò)在田間地頭的農事親身體驗,讓雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)日更具有意義,有了精銳力量的加入,西瓜苗很快就整齊的`躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。

  二、發(fā)揮黨員垂范有序推進(jìn)。

  結合復工復產(chǎn)實(shí)際,建立黨員先鋒隊16支,先鋒隊嚴格落實(shí)好個(gè)人防護,,積極推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn),遇事在前,以身作則做好表率。為積極推動(dòng)規模以上企業(yè)能夠順利開(kāi)工復產(chǎn),付智穎積極主動(dòng)到企業(yè)外省返鄉務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監測臺賬,并每天和專(zhuān)班人員到企業(yè)對外來(lái)工人進(jìn)行體溫測量,仔細詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況,專(zhuān)門(mén)負責做好企業(yè)外來(lái)技術(shù)工人的管控工作;為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,各村實(shí)行黨員分片包保,圍繞復工復產(chǎn)疫情防控的要求,沖鋒在一線(xiàn),干在實(shí)處,在興隆村六田坪大棚里,各黨員從旁協(xié)助,宣傳復工防疫要點(diǎn),協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作,讓辣椒苗盡快在泥土里生長(cháng),推動(dòng)了各企業(yè)有效復工復產(chǎn),為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利打下了堅實(shí)的基礎。

  三、強化制度建設全力保障。

  為切實(shí)保障疫情防控期間復工復產(chǎn)順利進(jìn)行,xx鄉鎮強化組織保障,制定下發(fā)了《xx鄉鎮統籌推進(jìn)農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉鎮企業(yè)項目復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組的通知》、《xx鄉鎮關(guān)于成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班的通知》等文件,進(jìn)一步給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”;同時(shí)每日報告制度依然繼續,各企業(yè)對新返工人員需要對其運動(dòng)軌跡和體征進(jìn)行登記測量,外省返回務(wù)工人員需集中觀(guān)察14天后才能正式上崗就業(yè)。

  截止目前,xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動(dòng)土”完成種植,主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主,3家規模以上企業(yè)已復工復產(chǎn)。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結4

  按照省委、省政府,市委、市政府和區委、區政府對復工復產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎補政策力度,吸引農民工就近就地就業(yè),根據省、市人社部門(mén)關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務(wù)保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。

  一、精準摸排企業(yè)用工需求

  按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況,區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè),對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細的用工需求清單,引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前,64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn),復工就業(yè)人數6265人,復工率達100%。

  二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息

  利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇,制定全區企業(yè)用工需求詳細清單,發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》,深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位,緩解用工困難問(wèn)題,加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區;二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng),共52家(次)企業(yè)參與,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人,累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,新招臨時(shí)工300余人。

  三、強化復工復產(chǎn)保障

  受疫情影響,多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前,區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實(shí)。

  四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況

  1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺,細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群,要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況,區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號,發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳,在“防疫戰”中,積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。

  2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位,對摸排的'勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總,協(xié)調安排,與企業(yè)進(jìn)行對接,開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。

  3、由“卡”變“勸”,防疫復工兩不誤。連日來(lái),區“零新增”,風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區,全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn),陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”,卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ。各?居)指定專(zhuān)人,收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接,并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立,既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題,也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,助推經(jīng)濟發(fā)展。

  4、組織召開(kāi)村企對接,開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì ),搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”,幫助返鄉農民工就近就地就業(yè),積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。

  五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難

  1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼,但由于政策條件設置較嚴,大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件,無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。

  2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。

  六、下一步工作安排

  1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求,強化疫情防控應急保障,加大穩定企業(yè)職工隊伍,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助,開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施,加強中小微企業(yè)幫扶力度,按規定延遲收繳保險,全力幫助企業(yè)減負。

  2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù),切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。

  3、加強技能培訓宣傳,開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳,支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓,線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí),同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況,按規定兌現培訓補貼。

  4、加強企業(yè)用工監測,掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測,深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題,落實(shí)有針對性解決措施。

  5、強化就業(yè)招聘服務(wù),多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求,充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺,發(fā)動(dòng)鎮辦,深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業(yè),為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結5

  20xx年,我安監部嚴格落實(shí)安全教育培訓工作制度,依據呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作計劃,合理制定計劃,明確責任,全年職工安全教育培訓工作扎實(shí)開(kāi)展,取得了良好的成效,現將一年來(lái)教育培訓工作做以下總結:

  一、明確安全教育培訓工作的重要性

  職工安全教育培訓工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識,掌握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。

  二、培訓工作

  緊緊以一流工作為標準,以加強農電管理提高人員素質(zhì)為根本,以各種安全規章制度為組織保證,以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題,扎實(shí)有效的'開(kāi)展了職工培訓工作。

  三、全年安全教育培訓的內容

  主要有《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規程》(線(xiàn)路部分)(變電部分),《農電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,《農村電網(wǎng)人身事故典型安例》,蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫(xiě)說(shuō)明》,《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

  四、培訓具體工作情況

  1、x月份,主要以冬訓工作為主,對“三種人”進(jìn)行了培訓(共52人參加),組織學(xué)習了安全規程制度,不定期抽查學(xué)習筆記,督促其抓好學(xué)習;x月xx日—xx日我部室組織開(kāi)展了我公司春季全員“安規”考試(共152人參加),通過(guò)培訓學(xué)習及考試,加強了我公司員工的安全思想意識和業(yè)務(wù)能力,確保了冬訓工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

  2、x—x月份,結合安全月活動(dòng)、安全大檢查等一系列活動(dòng)的開(kāi)展,我部室認真落實(shí)文件精神,組織職工學(xué)習各項安全規程制度,x月xx日應上級單位要求,我公司開(kāi)展了《安規》普考工作(140人參加),x月份對新上崗大學(xué)生(11人)進(jìn)行了崗前培訓教育及考試。

  3、x月份,我部室繼續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng),認真落實(shí)文件精神,加強職工教育培訓,對吉文水泥廠(chǎng)11位員工進(jìn)行了崗前培訓工作,開(kāi)展了我公司秋季《安規》考試工作(140人參加),提高了員工安全思想意識,夯實(shí)了我公司的安全管理基礎。

  4、xx月份,由于天氣轉冷,霧雪天氣增多,我部室對公司駕駛員開(kāi)展了關(guān)于冬季行車(chē)安全的培訓教育考試,增長(cháng)了駕駛員的安全駕駛知識,提高了我公司冬季行車(chē)的安全可靠性。

  總之,一年來(lái),我部認真落實(shí)上級文件精神,堅持安全教育培訓長(cháng)效機制,認真開(kāi)展培訓考試,使我所職工安全素質(zhì)有所提升,各項安全工作任務(wù)順利完成。在未來(lái)的一年里,我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃,嚴格落實(shí)職工安全教育培訓獎懲制度,切實(shí)提高職工安全技能和安全防范意識。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結6

  自從聽(tīng)了專(zhuān)家關(guān)于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動(dòng),也更加深刻地體會(huì )到了校園安全的重要性。作為一名校長(cháng),我深感肩上的責任重大。我個(gè)人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個(gè)方面的工作:

  第一方面,制度保證措施必須到位。

  1、要建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學(xué)校書(shū)記、校長(cháng)負責,將安全保衛工作列入各有關(guān)處室的目標考核內容,并進(jìn)行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書(shū)。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責任書(shū),明確各自的職責。學(xué)校還要與學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū),明確了家長(cháng)應做的.工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規定的危險性工作,嚴禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開(kāi)展的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  4、建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。

  二、加強對師生的安全教育,培養自護能力。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開(kāi)展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校要組織學(xué)習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護、工作薄弱環(huán)節、各類(lèi)人員安全意識與安全技能等方面,開(kāi)展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

  2、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。利用班會(huì )、團隊活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解、演示和訓練,對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會(huì )議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過(guò)《加強節假日對子女監護》的公開(kāi)信,增強家長(cháng)的安全意識。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴禁學(xué)生騎“三無(wú)”(無(wú)剎車(chē)、無(wú)鈴、無(wú)牌照)自行車(chē)上學(xué)。

  三、加強檢查,消除隱患,及時(shí)整改。

  學(xué)校要經(jīng)常開(kāi)展安全大檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一,每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達到二到三次,要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣(mài)店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)采取措施,限期整改,必有達到學(xué)校和上級規定的安全標準,保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。

  復工復產(chǎn)個(gè)人總結7

  通過(guò)安全培訓,使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。在在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過(guò)明確責任,落實(shí)措施,把責任落實(shí)到每一個(gè)人,做到時(shí)時(shí)有人管,事事有人管,努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,讓社會(huì )放心,爭取使我校的安全工作和教學(xué)成績(jì)得到雙豐收。在此,談?wù)剛(gè)人對學(xué)校安全工作的體會(huì ):

  一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全工作責任制

  我校認真貫徹省、市、區教育主管部門(mén)的專(zhuān)題會(huì )議精神, “提高自我認識,加強管理,以對學(xué)生、對家長(cháng)極端負責的精神做好學(xué)校安全工作!睘榇,我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn),以強化層層管理責任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的'安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩步發(fā)展。

  為確保安全工作的正常開(kāi)展,我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》,落實(shí)了安全工作責任制,學(xué)校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)掛帥,統一指揮、協(xié)調各班工作的開(kāi)展,第一時(shí)間傳達貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線(xiàn)安全管理,明確分工和職責。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,誰(shuí)帶隊、誰(shuí)負責,誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責,誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責,誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責”的原則,將校園安全工作實(shí)績(jì)與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實(shí)行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實(shí)處。

  二、強化安全教育,樹(shù)立安全意識

  安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹(shù)立六種意識、開(kāi)展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂(yōu)患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開(kāi)展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動(dòng)。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動(dòng),如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專(zhuān)業(yè)知識競賽等。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)信,讓家長(cháng)注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”?朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過(guò)”,即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營(yíng)造“四講”氛圍,即利用橫幅標語(yǔ)、校園廣播、班級黑板報、主題班會(huì )等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全,處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個(gè)角落不流一處死角。

  通過(guò)這些豐富多采的安全教育活動(dòng),師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

  三、采取切實(shí)措施,創(chuàng )建“平安、和諧校園”

  開(kāi)展創(chuàng )建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動(dòng),認真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著(zhù)眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進(jìn)行校園安全整改,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預案和節假日領(lǐng)導帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進(jìn)了學(xué)校各項工作和諧、持續、穩定地發(fā)展。

  四、建立各種報告制度,加強安全管理

  1、建立安全工作日報告和安全整改通知書(shū)制度,制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

  2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時(shí)上報上級主管部門(mén)。對發(fā)生的事故應按照各自管理權限及時(shí)查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應及時(shí)妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任。

  嚴格校規校紀,對違反紀律的學(xué)生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  總之,各項制度的制定和實(shí)施,嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

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