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生產(chǎn)管理人員年終工作總結

時(shí)間:2023-01-16 15:04:44 總結 我要投稿

生產(chǎn)管理人員年終工作總結范文(精選7篇)

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)管理人員年終工作總結范文(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)管理人員年終工作總結范文(精選7篇)

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結1

  20xx年已接近年終,我廠(chǎng)今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落;仡櫼荒陙(lái)的忙碌與付出。在公司及廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理職責制,貫徹實(shí)施績(jì)效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  我廠(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)全廠(chǎng)各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力,生產(chǎn)管理部在20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習,現就本部門(mén)今年的工作完成狀況總結匯報如下:

  一、生產(chǎn)管理工作

  1、協(xié)調生產(chǎn),合理調度。

  根據公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計劃及我廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調度和協(xié)調生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn)。在充分保證了原料供應狀況下,共組裝生產(chǎn)。按公司要求及工廠(chǎng)計劃圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

  2、生產(chǎn)現場(chǎng)工藝查證。

  生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝查證,是保證生產(chǎn)規范和醫療體系標準貫徹執行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設備、物料等進(jìn)行監督控制,從而實(shí)現生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的.目標。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,避免不合格產(chǎn)品的出現。

  3、認真上報各種生產(chǎn)統計報表及生產(chǎn)數據。

  生產(chǎn)管理涉及的統計及報表數據繁多,從每一天的產(chǎn)銷(xiāo)存日報到周報、產(chǎn)銷(xiāo)存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時(shí)報表。每一份報表都要求及時(shí)準確無(wú)誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數據的工作中從未出現任何差錯,為我廠(chǎng)部門(mén)之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

  4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳

  批生產(chǎn)記錄是為了保證生產(chǎn)工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認真的查對和審核,并對審核過(guò)程中發(fā)現的種種問(wèn)題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷(xiāo)售明細、能源消耗明細、庫存等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時(shí)掌握本廠(chǎng)成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數據。

  5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

  實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現脫節或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據公司產(chǎn)品訂貨單及本廠(chǎng)成品庫存狀況,認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續,與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成。

  存在問(wèn)題

  1、因本部門(mén)人員配置不夠,致使深入車(chē)間等工段進(jìn)行現場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學(xué)習,未能很好地協(xié)調解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。

  2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實(shí)施。

  二、明年工作計劃

  1、使現場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現場(chǎng)管理深入不夠,加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。

  2、加強生產(chǎn)工藝紀律監督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監督管理。

  3、與生產(chǎn)車(chē)間、采購供應部等部門(mén)加強溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。

  4、根據我廠(chǎng)產(chǎn)、銷(xiāo)、存狀況,認真搞好產(chǎn)銷(xiāo)銜接工作。

  5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。

  6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。展做出的貢獻。

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結2

  20xx年,公司安全生產(chǎn)工作貫徹國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和方針政策,本著(zhù)對黨和人民利益高度負責的態(tài)度,全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的監督、協(xié)調、檢查等工作,有利地保證了公司在棚戶(hù)區改造、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作。

  據統計,在公司各部門(mén)的共同努力下,20xx年度,公司未發(fā)生任何事故實(shí)現了全年度安全無(wú)事故的目標。

  一、健全管理機構,完善規章制度

  對于安全生產(chǎn)工作,公司高度重視,把安全生產(chǎn)工作作為一項重要的政治任務(wù)和公司健康發(fā)展的'先決條件來(lái)完成,建立健全安全生產(chǎn)管理機構和規章制度,針對公司今年建設項目逐漸增多,公司年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,作為公司的管理機構,負責全公司的安全生產(chǎn)監督管理工作,組長(cháng)為公司法人代表?yè),副組長(cháng)為公司副總經(jīng)理,總工程師擔任,各部門(mén)負責人擔任組員,由工程部負責日常具體工作。同時(shí)明確主要領(lǐng)導為第一負責人;明確將安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核管理之中;明確監督管理、安全檢查、信息報送等具體要求;明確應急管理、事故管理、職責追究及獎懲等相應規定。

  二、加強監督管理、力求取得實(shí)效

  1.安全管理工作實(shí)踐中,公司建立了嚴格的安全生產(chǎn)職責制,常年堅持,例會(huì )制度,定期召開(kāi)安全生產(chǎn),禮貌施工會(huì )議,要求施工單位、監理單位安全員參加,分析安全生產(chǎn),禮貌施工形勢,布置安全生產(chǎn)、禮貌施工工作。

  2、對施工單位安全管理:①按施工合同中簽訂安全職責狀,明確施工單位的安全職責,②檢查施工單位施工安全制度,安全措施,③嚴格按安全標準組織施工,④要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)職責制,并嚴格執行;做到出現安全事故隱患,有人處理,有人匯報,有人監督,有人協(xié)調,把安全生產(chǎn)事故或隱患,解決在萌芽狀態(tài)。

  三、加強安全檢查,堅持預防為主

  公司清楚的意識到安全生產(chǎn)事關(guān)大局,公司以市政府民生工程為主,事關(guān)老百姓的自身利益,安全工作的好與壞直接關(guān)系到政府聲譽(yù)和形象,為此公司領(lǐng)導堅持安全生產(chǎn)工作是重中之重,堅持定期和不定期的檢查,逢會(huì )講安全,確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

  安全生產(chǎn)工作任重道遠,公司的安全生產(chǎn)管理工作雖然取得必須成績(jì),但還有不少需要加強和改善之處。今后,我公司將根據上級安全生產(chǎn)主管部門(mén)的工作部署、要求,一如既往地扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,確保我公司又好又快發(fā)展,為我市建設作出應有的貢獻。

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結3

  時(shí)光荏苒,20xx年度轉瞬之間又到了歲末;仡欉^(guò)去一年的工作歷程,在公司及各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,我們鍋爐車(chē)間全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿(mǎn)的完成了公司及領(lǐng)導交給的各項運行工作。實(shí)現了日常運行指標完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著(zhù)的貢獻。

  在即將過(guò)去的一年里,我們主要對以下幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結:

  一、安全方面

  我們鍋爐車(chē)間人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度,并且用心開(kāi)展安全教育,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):

  第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;

  第二,提高運行/檢修技術(shù)潛力,熟悉各種設備的安全操作規程;

  第三,發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),樹(shù)立起了“安全重于泰山”的職責意識,熟練掌握了安全專(zhuān)業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。

  二、生產(chǎn)方面

  運行工作:我們鍋爐運行班組堅定的實(shí)行崗位負責制,不斷強調運行人員加強職責心,認真貫徹各項既定的規章制度,嚴格執行交接班制度,設備巡視檢查制度,進(jìn)一步開(kāi)展了每周一次的班長(cháng)碰頭會(huì ),加強班組與班組之間、班長(cháng)與班長(cháng)之間對一周內設備運行狀況及分析心得的交流互補,并將電廠(chǎng)生產(chǎn)會(huì )議及班長(cháng)碰頭會(huì )的資料有效落實(shí)。不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設備衛生狀況的重視。在保證機組安全穩定運行的前提下,努力解決“跑、冒、滴、漏”問(wèn)題,保證設備及運行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。

  20xx年,鍋爐累計產(chǎn)汽量萬(wàn)噸,耗水量萬(wàn)噸,汽水比,耗煤量累計萬(wàn)噸,煤汽比,生物質(zhì)量累計噸。鍋爐累計運行2952小時(shí);2#鍋爐累計運行3456小時(shí);3#鍋爐累計運行5736小時(shí)。

  20xx年,車(chē)間完成了年初制訂的對1#、2#、3#鍋爐內部,尤其是高溫旋風(fēng)分離器內部脫落澆注料的砌筑維修工程,對分離器靶區磨損部位進(jìn)行了較為徹底的修復,1#鍋爐北側分離器頂部也進(jìn)行了重新澆筑。

  9月,對1#、2#除塵器上箱體維修工程如期展開(kāi),上箱體內壁增加一層厚度δ=6mm(Q235A)鋼板,上箱體頂板由原先的50mm增加至80mm,內部重新填充相同厚度的輕質(zhì)保溫棉。為了保證密封性,蓋板與邊框也進(jìn)行了重新加工。

  目前,1#、2#除塵器上箱體維修改造工作已完成,經(jīng)過(guò)運行驗證,密封性與保溫性貼合預期目標。3#除塵器上箱體維修改造工作將于明年鍋爐檢修工作同時(shí)進(jìn)行。

  日常檢修工作:應對進(jìn)入檢修期的設備,檢修班組人員發(fā)揚實(shí)干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開(kāi)展著(zhù),做到了設備出現問(wèn)題早準備,早發(fā)現,早解決,出色的完成了各項檢修任務(wù)。在時(shí)間緊,工作量大的狀況下,發(fā)揚艱苦奮斗、團結的精神和不怕臟不怕累的作風(fēng),為設備的長(cháng)期運行帶給了強有力的保障。

  三、不足之處

  1.個(gè)別員工的主動(dòng)性、用心積極性較差,嚴重時(shí),將會(huì )影響運行/檢修質(zhì)量,如果疏于管理,小隱患也會(huì )變成大事故。一方面用心探索調動(dòng)此類(lèi)員工的工作用心積極性的方法,另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性與用心積極性。

  2.事故的防范及應變處理潛力還有待于提高。這不僅僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的'不足之處。只有對運行的設備構造,性能以及運行原理了解透徹,并且在長(cháng)期運行實(shí)踐中積累超多的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問(wèn)題時(shí)才不至于出現盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會(huì )高效、有序。

  四、20xx年工作展望

  20xx年鍋爐車(chē)間順利完成了公司下達的各項工作指標,3值得我們欣慰,我們會(huì )將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處,進(jìn)一步加強員工的崗位學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐潛力。在20xx年我們依然會(huì )把安全放在全部工作的首位,在避免出現各類(lèi)惡性事故的前提下,調動(dòng)各方面的用心積極性,努力完成全年的供汽、發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結4

  XX年的車(chē)間管理工作,讓我深深體會(huì )到車(chē)間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),適應生產(chǎn)。在洪總同公司領(lǐng)導的具體指導以及同事們的大力配合下,我能感受到作為車(chē)間生產(chǎn)管理人員,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產(chǎn)安排,部門(mén)之間的協(xié)調,以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。同時(shí),我也體會(huì )到車(chē)間生產(chǎn)管理工作的復雜,每天需要面對和處理的事情牽扯到各個(gè)部門(mén),以及方方面面。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產(chǎn)安排情況,匯報如下:

  一、隨著(zhù)我行業(yè)生產(chǎn)設備不斷的升級和更新,使得我車(chē)間有部分老舊落后的機器得不到及時(shí)的更換。其操作性能達不到理想的要求,零配件損耗率大,生產(chǎn)也得不到質(zhì)量保障?偣灿兄袊_灣80年代生產(chǎn)的揚鵬機5臺,上海出的高速機6臺,以及老廣野第一代拉紗機1臺,組裝的仿廣野3臺,函需更換。

  二、以上情況匯報洪總后。經(jīng)領(lǐng)導的研究,公司決定實(shí)施一次舊設備大更換。主要購買(mǎi)的有:最新代廣野機4臺,精益機4臺,菲鴻機5臺,設備升級3臺,最新拉紗機1臺,已及部分織帶機后架一批。為全年的“抓安全,促生產(chǎn),保質(zhì)量”打下了牢固的基礎。

  三、生產(chǎn)設備得到了合理的更換已及升級,而生產(chǎn)機器又出現了不夠地方擺放的新問(wèn)題。針對此情況,洪總親自帶隊指揮清空一個(gè)材料倉庫,作為生產(chǎn)車(chē)間。使得這方面的問(wèn)題迎刃而解,為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng )造了有利的條件。

  四、面對阻礙生產(chǎn)發(fā)展的.問(wèn)題,在洪總以及公司領(lǐng)導層次的指導下,得到了合理的處理。材料的供給,洪總更是親臨一線(xiàn)督導。加上設備的更新,使得我們的產(chǎn)量由以前每月的40噸上升到現在每月70噸,產(chǎn)能大約提升了75%以上。在面臨人工上漲,用工形式嚴峻的情況下,公司更是在XX年下半年提升的薪金上再加10%,穩定了一線(xiàn)生產(chǎn)員工的信心,使得公司同員工實(shí)現雙贏(yíng)利的好局面。

  五、各方面得到了良好的改善,但是我們的工作流程以及個(gè)人素質(zhì),還是相當落后。他們的主觀(guān)意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線(xiàn)帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著(zhù)相當大的壓力。這就使得我們在今后很長(cháng)的一段時(shí)間里,要真切地面對這個(gè)事實(shí)。要結合社會(huì )的發(fā)展趨勢,幫助員工認識自身的社會(huì )價(jià)值觀(guān),以提升他們的主觀(guān)意志,為公司的發(fā)展奉獻力量。

  六、隨著(zhù)市場(chǎng)對產(chǎn)品的要求越來(lái)越高,公司也面臨著(zhù)新的挑戰,新的發(fā)展方向,對我們車(chē)間主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為車(chē)間管理人員,也必須適應新的情況,進(jìn)一步增強責任意識,效率意識,創(chuàng )新意識。努力做好車(chē)間生產(chǎn)安排工作,做一名稱(chēng)職的管理人員。

  接任車(chē)間主管的職務(wù)以來(lái),我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝洪總以及公司所有領(lǐng)導的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時(shí)給予的涼解和幫助,并且幫助我分析失誤的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進(jìn)步。

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結5

  歲月如梭,時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間我在公司工作已八個(gè)多月,回想走過(guò)的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無(wú)窮!也許對有的人來(lái)說(shuō),這只是生活的一次經(jīng)歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

  假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過(guò)去。生活需要思索,萬(wàn)物都是在不斷地在實(shí)踐中總結,吸取經(jīng)驗,揚長(cháng)補短,再實(shí)踐再總結,這樣才能清楚地發(fā)現自己的不足,并加以改正,從而也看到了進(jìn)步和成功的希望,F將我這些日子的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下,敬請各位領(lǐng)導評議。

  今年2月,公司實(shí)行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過(guò)考試,我有幸地從資材課倉管補聘為生產(chǎn)部主管。很感謝公司領(lǐng)導給我了這次機會(huì ),讓我擁有了一個(gè)新的發(fā)展空間。通過(guò)這次競聘,使我感覺(jué)到了競爭帶來(lái)的機遇、挑戰和活力,同時(shí)也看到了自己知識的匱乏,明白了只有不斷充實(shí)自己,才能激烈地競爭中立于不敗之地。

  走上新的工作崗位以后,一切都變了,生產(chǎn)部對我來(lái)說(shuō)不僅是一次全新的角色轉變,也是一種新的責任和使命。正是這種責任,這種使命,使我不敢有半點(diǎn)懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。

  俗話(huà)說(shuō)“隔行如隔山”,同是在衛浴公司工作,生管和倉管也僅有一字之差,可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。因為生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐,是公司內部生產(chǎn)的核心位置,就好像人體中的大腦,只有指揮得當,人才不致于出現錯亂或失誤。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司所有生產(chǎn)部門(mén)才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成產(chǎn)量,達到目標;反之如果管理不當,將會(huì )造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種原因完不成生產(chǎn)計劃,給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時(shí),我深知責任之重大,感到很有壓力,但正所謂有壓力才有動(dòng)力,盡管任務(wù)艱巨,我也沒(méi)有膽怯、氣餒,我要敢于挑戰,我相信,只要盡心盡力,就沒(méi)有辦不成的事。

  有人說(shuō)‘環(huán)境可以改變一個(gè)人,也可以造就一個(gè)人’。我也感同身受。新的任務(wù)擺在了我的面前,為了彌補知識和經(jīng)驗上的不足,我學(xué)習了公司生產(chǎn)管理的所有流程,并閱讀了一些關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)管理辦法的書(shū)籍。我總告誡自己,你只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能辜負領(lǐng)導對自己的期望。如今,兩個(gè)多月過(guò)去了,我的付出并沒(méi)有白費,我可以告訴自己,我做到了。在這里,我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿(mǎn)信心,心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理,他總是在我不懂的時(shí)候教導我,在我錯誤的時(shí)候指點(diǎn)我,在我失落的時(shí)候鼓勵我,并借給我一些管理方面的書(shū)籍,從而增強了我的信心,開(kāi)闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進(jìn)一步的提升。

  下面就是我這兩個(gè)月做生管的一些個(gè)人體驗與心得。

  生管,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是公司內部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,我具體負責工作如下:

  1、依據銷(xiāo)售計劃制訂生產(chǎn)計劃,以確?蛻(hù)訂單能夠按時(shí)完成出貨;

  2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過(guò)程中不因缺料而停產(chǎn);

  3、結合倉庫現有庫存和車(chē)間生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)訂單;

  4、監控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度。

  我覺(jué)得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點(diǎn):

  首先,工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的`的物料需求在某個(gè)地方出了差錯,公司急用的物料沒(méi)有請購,卻請購了我們暫時(shí)不用的物料,那么必將造成該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的卻來(lái)了一堆。生產(chǎn)車(chē)間也會(huì )因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒(méi)有按照出貨日期排序,車(chē)間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時(shí)不出貨的產(chǎn)品,而等著(zhù)出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時(shí)出貨,必將引起客戶(hù)抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無(wú)誤,把生產(chǎn)效率提高到點(diǎn)。

  其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說(shuō):計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實(shí)不然,要想成為一個(gè)好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒(méi)有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒(méi)有按時(shí)到達,就一定要督促采購部門(mén),并與供應商溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節,變成你計劃你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

  最后,做為生管,必須要與各部門(mén)這間處理好人際關(guān)系。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團隊的力量卻是巨大的。工作過(guò)程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著(zhù)一種平和的心態(tài)來(lái)對待這些問(wèn)題,并找出問(wèn)題關(guān)鍵之所在,解除誤會(huì ),化解矛盾,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個(gè)團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來(lái)越好。

  回顧過(guò)去,雖然有了一些可喜的成績(jì),但同時(shí)也發(fā)現自身存在的不少問(wèn)題。在工作中,有的時(shí)候開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng )新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問(wèn)題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過(guò)程中出現突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能即時(shí)向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問(wèn)題,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,進(jìn)一步加強理論學(xué)習和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  生活每一天都在繼續,過(guò)了今晚,東方的太陽(yáng)又將點(diǎn)燃新的希望。社會(huì )在進(jìn)步,公司在發(fā)展,我也會(huì )通過(guò)學(xué)習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著(zhù)堅定的信念,無(wú)論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加美好。

  最后,我引用一句話(huà)來(lái)結束自已的述職“相信自己,笑對人生!

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結6

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千:雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識應用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng )造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無(wú)不令人激動(dòng)和自豪,具體工作狀況如下:

  1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場(chǎng)項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現場(chǎng)公司管理制度的融合,制定了適合現場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規章制度,保證了勞動(dòng)紀律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計劃,協(xié)調好現場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿(mǎn)足了現場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過(guò)了前兩年現場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結了許多管理經(jīng)驗與教訓,使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現場(chǎng)的生產(chǎn)效率。

  透過(guò)這2年多的現場(chǎng)管理,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團隊精神,才能為公司創(chuàng )造出良好的效益。

  4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從現場(chǎng)回來(lái)就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項工作能夠按時(shí)完成,保證了車(chē)間生產(chǎn)工期。

  4月至8月,負責了寫(xiě)字樓項目鋼構生產(chǎn)技術(shù),對鋼柱上的開(kāi)孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項工作。并對該項目進(jìn)行了預決算和鋼柱定尺。

  6月至今,我全面擔負起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,給了車(chē)間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

  10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車(chē)間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個(gè)性是該設備出口要經(jīng)海運,我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項工作。

  經(jīng)過(guò)這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習,我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力有了很大的提高,理論知識與實(shí)踐相結合,提高了我專(zhuān)業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問(wèn)題的潛力。但學(xué)無(wú)止境,我還要不斷學(xué)習,努力工作,并在此過(guò)程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿(mǎn)的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。

  盡管這一年自己在努力的'工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會(huì )在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰

  俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出的貢獻。

  生產(chǎn)管理人員年終工作總結7

  就我廠(chǎng)而言,20xx年,是極不平常的一年。自年初開(kāi)始的產(chǎn)能大調整、原材料質(zhì)量批次波動(dòng)大(石油焦質(zhì)量總體成下降趨勢)、車(chē)間崗位人員精簡(jiǎn)和抽調調整、設備老化維修量大幅增加、原材料成本大幅上升、銷(xiāo)售回款又極度困難等多方困難的狀況下,終因上級操作合理、廠(chǎng)部管理得當和全體職工的極力支持,全年各項生產(chǎn)指標均達成了年初的生產(chǎn)計劃,并在應對石油焦質(zhì)量下滑、主設備大修、崗位人員配置等方面取得了可喜的突破,充分檢驗了我廠(chǎng)的管理潛力和市場(chǎng)的應對潛力。為公司下一年度和本年度的戰略發(fā)展奠定了良好基礎。

  回顧一年來(lái)的工作,其成績(jì)的取得是與公司領(lǐng)導的英明決策、廠(chǎng)部的團結協(xié)作、全體職工的辛勤工作是密不可分的,在此我要衷心感謝公司領(lǐng)導對我廠(chǎng)的關(guān)心和支持、感謝一年來(lái)辛勤奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的全體職工們。因為每一分成績(jì)的取得都凝聚了你們辛勤的汗水和無(wú)比的智慧。在這一年里值得我們總結和吸取的經(jīng)驗教訓很多。

  一、合理利用資源,控制產(chǎn)品成本,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。

  20xx年,在行業(yè)虧損嚴重、產(chǎn)能過(guò)剩、原材料大幅漲價(jià)而陽(yáng)極市場(chǎng)疲軟的狀況下,我廠(chǎng)靠深挖內部資源和靈活調整產(chǎn)品結構的方式,確保了生產(chǎn)的正常運行和經(jīng)營(yíng)不虧損。在公司領(lǐng)導的正確決策下,及時(shí)降低陽(yáng)極產(chǎn)量擴大保護環(huán)產(chǎn)量、減少原料產(chǎn)品庫存(石油焦由一

  個(gè)月庫存減低到7~~10天即由600噸壓縮到200噸左右;陽(yáng)極庫存由一個(gè)月降到10天的量即由600噸降到200噸左右)大幅減少了廠(chǎng)部生產(chǎn)資金的占用量,有效地提高了公司資金的利用率,降低了資金占用風(fēng)險;在人員崗位配置上,全廠(chǎng)由年初總生產(chǎn)管理人員99人壓縮到年終的70人,全年共抽調分流、離職29人。在不調整生產(chǎn)單價(jià)的狀況下,使在職職工的收入得到相應提高,并且經(jīng)公司同意完善了職工的養老保障制度,適應了當前物價(jià)和工資上漲的形式,緩解了年初職工超多離職的狀況,抑制了產(chǎn)品的人工成本上漲,降低了企業(yè)人員管理的財務(wù)費用。使得車(chē)間崗位人員配置更科學(xué)更合理,提高了工作效率。進(jìn)入20xx年來(lái),設備維修量超多增加。全廠(chǎng)主要設備均進(jìn)入了老化更換期。加之一些設備已經(jīng)無(wú)法買(mǎi)到相關(guān)配件,致使維修更加困難。在頂住供貨緊張、維修時(shí)間緊、缺少維修配件的困難狀況下,始終持續主設備全年運轉率在90%以上。(自制更換了雷蒙磨主機進(jìn)風(fēng)口的調節擋板、成型機偏心等;敞開(kāi)式焙燒爐全年進(jìn)行大修五次,一共用了耐火標磚143.6噸(即35900塊標磚)全年維修火道達18條之多。確保了焙燒爐始終維持正常運行,保證了全年陽(yáng)極的.供貨量。在不外請施工人員的狀況下,靠?jì)炔繀f(xié)調組織維修焙燒爐的工時(shí)全年到達300個(gè)工時(shí)以上,充分考驗了廠(chǎng)部的協(xié)調和組織潛力。在新一年度的工作中我將更加注重以上工作的開(kāi)展,確保20xx年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

  二、進(jìn)一步完善關(guān)鍵崗位的人才培養與培訓。

  20xx年因物價(jià)大幅上漲,導致市場(chǎng)上的臨工工資大幅提高,環(huán)比之下我廠(chǎng)工資水平已經(jīng)不再具有優(yōu)勢和吸引力,致使部分職工產(chǎn)生離職別某高就的思想,離職率升高,導致一些關(guān)鍵崗位技術(shù)工流失,影響到了全廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量的穩定,如混捏車(chē)間全年離職8人,嚴重影響到該車(chē)間的正常運行。因此,務(wù)必完善全廠(chǎng)關(guān)鍵崗位人員的復合配置和日常不間斷培訓,杜絕再出現一人離職全班癱瘓的事情發(fā)生。嚴格執行廠(chǎng)部規定的辭職制度,并對因離職、病事假影響到的班組進(jìn)行及時(shí)人員調整和新人的頂崗培訓。對有離職想法的職工進(jìn)行思想動(dòng)員和說(shuō)服開(kāi)導,加強平時(shí)與職工的思想交流,讓職工能明了企業(yè)的發(fā)展慨況。在20xx年的工作中完善關(guān)鍵崗位人員的復合配置和日常關(guān)鍵崗位技術(shù)培訓是本年度工作的重重之重,我必將全力予付。

  三、加強日常生產(chǎn)安全管理和安全培訓。

  20xx年,我廠(chǎng)安全事故頻發(fā),致使多人受傷,嚴重的損害了企業(yè)的形象,制約了企業(yè)的發(fā)展,傷害了職工的感情。在這一年里因市場(chǎng)波動(dòng)廠(chǎng)部進(jìn)行了大幅度產(chǎn)品結構調整,致使部分職工的崗位、工作量、收入均受到影響;加之受市場(chǎng)物價(jià)上漲零工工資上漲的影響,工人出現思想波動(dòng),廠(chǎng)部未能及時(shí)針對性的進(jìn)行思想開(kāi)導和說(shuō)服教育,致使生產(chǎn)紀律松散、人心浮動(dòng),從而誘發(fā)了安全事故。因此,在20xx年的工作中,我將在每月的安全培訓中重點(diǎn)進(jìn)行思想開(kāi)導和說(shuō)服教育工作,使職工能深刻的認識安全的好處,明了企業(yè)的發(fā)展慨況。從而能更好的理解和支持廠(chǎng)部的工作、能明白企業(yè)為他帶給一份工作是多么的不易、懂得企業(yè)的發(fā)展將會(huì )為個(gè)人的發(fā)展創(chuàng )造多少良機,也只有當職工意識到工作的來(lái)之不易、自身職責的重要性、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的密切關(guān)系后,企業(yè)的管理和發(fā)展才能從人力資源中獲得源源不斷的支持和理解,企業(yè)也才談得以發(fā)展,安全才能得到保障。

  四、是加強自身學(xué)習,提升自身素養。

  經(jīng)上年度工作洗禮,使我認識到了諸多自身的不足,為彌補專(zhuān)業(yè)知識欠缺、綜合素質(zhì)低,在新一年的工作中我將:

  (1)、加強管理理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高管理理論和管理水平,盡快完成主角轉換,勝任本職工作。

  (2)、時(shí)刻持續清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于職工團結的事,不說(shuō)有損企業(yè)形象的話(huà)。

  (3)、在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導出點(diǎn)子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑車(chē)間,不怕多流汗;嘴勤——多向廠(chǎng)長(cháng)匯報,多與班子領(lǐng)導協(xié)調,多與員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

  (4)、反省當日工作,進(jìn)行及時(shí)的自我修正和補救。力爭做得再虛心一些、再刻苦一些、再樸實(shí)一些、再扎實(shí)一些、在努力一些。

  (5)、處理好家庭關(guān)系,保證不因家庭問(wèn)題影響日常工作。立足本職崗位,做好所分管的工作,更好地為碳素廠(chǎng)的生產(chǎn)盡心盡力。

  以上是我的20xx年工作總結,和對20xx年的展望有不妥之處,請領(lǐng)導給予批評指正。

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