縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結范文（通用11篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)結束了，我們通常會(huì )學(xué)習到一些做人的學(xué)問(wèn)，寫(xiě)一份活動(dòng)總結，記錄收獲與付出吧。千萬(wàn)不能認為活動(dòng)總結隨便應付就可以，以下是小編為大家整理的縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 1
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì )和省市兩會(huì )精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會(huì )組織在有關(guān)部門(mén)的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶(hù)，讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè )、祥和、安寧的新春佳節。
一、統一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作
�。ㄒ唬┟宓讛�，確定對象。
為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對象，與20xx年相比受助人數增加30%。
今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類(lèi)困難群體：
一是已建檔的困難職工；
二是家庭人均收入低于低保線(xiàn)的困難職工；
三是工資收入略高于低保線(xiàn)但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類(lèi)災害等原因造成家庭生活特別困難的'職工；
四是生活困難的農民工。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�，精心實(shí)施。
為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主席辦公會(huì )議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問(wèn)時(shí)間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳的部署，要求各級工會(huì )組織和工會(huì )干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。
為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總工會(huì )通過(guò)全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬(wàn)元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì )捐助40萬(wàn)元（卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款xx萬(wàn)元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會(huì )撥款支持，本級工會(huì )盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展
“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書(shū)記帶著(zhù)市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往公司、有限公司，以及走訪(fǎng)四區4戶(hù)困難職工家庭，慰問(wèn)我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
慰問(wèn)組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區的負責人熱情交談，仔細詢(xún)問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題，激勵大家，堅定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì )忘記特殊群體的困難，一定會(huì )把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導牽頭抓工作落實(shí)。
考慮到“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中前往責任公司，給他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
�。ǘ╅_(kāi)展“兩節”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
全市各級工會(huì )組織開(kāi)展了多形式、多渠道的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始，市總工會(huì )和各級工會(huì )按照統一部署、分級開(kāi)展的方式，組織開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區、縣、局、園區領(lǐng)導帶隊，各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成多個(gè)慰問(wèn)小組，分赴區縣、社區、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題，共走訪(fǎng)困難職工家庭204戶(hù)，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了環(huán)衛工人，公安戰線(xiàn)協(xié)，警人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員。全市各級工會(huì )通過(guò)多種形式，共慰問(wèn)困難職工，發(fā)放慰問(wèn)資金共計余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位，公交一線(xiàn)職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
�。ㄈ┩怀隽咙c(diǎn)，取得實(shí)效。
在今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì )把城市環(huán)衛工人、公安戰線(xiàn)協(xié)，警人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì )向來(lái)自四區的250名環(huán)衛工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位和公交一線(xiàn)職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
�。ㄋ模┖弦帋头�，規范操作。
為確保市總工會(huì )幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會(huì )本著(zhù)完善管理，嚴格審核的工作理念，著(zhù)力對自身及各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )的幫扶工作進(jìn)行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )上報的困難職工抽查戶(hù)，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )進(jìn)一步學(xué)習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤(pán)棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現出以下特點(diǎn)：
一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過(guò)11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會(huì )“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；
二是公開(kāi)幫扶，接受監督�；顒�(dòng)要求各級工會(huì )組織將“兩節”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區等困難職工名單在一定范圍內進(jìn)行公示，公布舉報電話(huà)12351，自覺(jué)接受職工群眾的監督；
三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問(wèn)對象范圍上進(jìn)一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問(wèn)范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農民工、環(huán)衛工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現了黨政和工會(huì )組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 2
為深入持久開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開(kāi)始，xx縣教育局認真開(kāi)展了“黨員干部大走訪(fǎng)，真情實(shí)意送溫暖”春節慰問(wèn)活動(dòng)。由局黨政領(lǐng)導和機關(guān)科室負責人組成的八個(gè)慰問(wèn)小組，通過(guò)機關(guān)干部、教育基金會(huì )干部、基層工會(huì )干部和志愿者深入學(xué)校、鎮街，采取集中慰問(wèn)、登門(mén)看望等多種形式看望慰問(wèn)困難教職工、離退休老干部、勞動(dòng)模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優(yōu)秀基層干部423人次，金額和物資近100萬(wàn)元。其中縣教育基金會(huì )和市、縣總工會(huì )以及縣教育工會(huì )慰問(wèn)困難教職工287人次，金額為90.14萬(wàn)元；慰問(wèn)離退休老干部75人次，金額5.28萬(wàn)元；慰問(wèn)勞動(dòng)模范50人次，金額2.58萬(wàn)元，物資1萬(wàn)元；慰問(wèn)困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬(wàn)元。
一是制定方案，周密安排。
召開(kāi)了會(huì )議，專(zhuān)題研究部署了春節慰問(wèn)“進(jìn)家門(mén)、訪(fǎng)民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據實(shí)際情況，制定了《xx縣教育局關(guān)于做好20xx年春節機關(guān)干部走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》，進(jìn)行了周密安排�？h教育工會(huì )和政工人事科做好了慰問(wèn)金和物資的分類(lèi)準備以及發(fā)放臺賬簽收手續，活動(dòng)結束后將原始簽名表交縣教育工會(huì )和政工人事科。
二是細化任務(wù)，強化保障。
首先了解訴求和困難，著(zhù)力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問(wèn)金和生活物質(zhì)送上門(mén)，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽(yáng)光的心態(tài)。其次建立臺賬，實(shí)現了數量準確，分類(lèi)管理，慰問(wèn)對象分三類(lèi)：一類(lèi)是困難教職工；二類(lèi)是副縣級或離、退休老干部；三類(lèi)是勞動(dòng)模范和道德模范。再次是密切跟進(jìn)，各組對困難教職工的具體困難程度進(jìn)行了核實(shí)，如有實(shí)際情況與上報情況不符便當場(chǎng)取消該慰問(wèn)對象資格；如有漏報的`也將信息收集好，及時(shí)組織慰問(wèn)。
三是統籌兼顧，確保效果。
針對慰問(wèn)對象比較多的情況，我們采取了集中座談和個(gè)別走訪(fǎng)相結合的形式。同時(shí)，各走訪(fǎng)慰問(wèn)組既進(jìn)行了專(zhuān)項走訪(fǎng)慰問(wèn)，又結合學(xué)校安全檢查、校務(wù)公開(kāi)師德師風(fēng)督查和學(xué)校期末結束工作檢查等一并進(jìn)行，督促各學(xué)校單位領(lǐng)導改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發(fā)展成果，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，讓教職工實(shí)實(shí)在在感受到了黨和政府的關(guān)懷，有效提升了職業(yè)榮譽(yù)感和工作幸福感。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 3
春節前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮領(lǐng)導班子高度重視，為把黨的關(guān)懷和溫暖送給每一位人民群眾特別是困難群眾，使每位群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶、安寧的春節。我鎮于20xx年1月9日至15日扎實(shí)開(kāi)展了對人民群眾特別是困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，共走訪(fǎng)慰問(wèn)城鄉低保407戶(hù)，走訪(fǎng)慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對象134人，走訪(fǎng)慰問(wèn)空巢老人55人，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困黨員63人，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難婦女4人，走訪(fǎng)慰問(wèn)留守兒童4人，走訪(fǎng)慰問(wèn)勞模和企業(yè)困難職工25人，走訪(fǎng)慰問(wèn)五保和城鎮三無(wú)人員共89人并送去慰問(wèn)品100余件。使生活困難群眾真正感受到黨和國家的親切關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會(huì )效果。
一是高度重視，加強領(lǐng)導
近幾年來(lái)，國家政府越來(lái)越重視民生工作，我鎮也對于民生十分重視。書(shū)記鎮長(cháng)積極響應了這次“送溫暖、迎新春”活動(dòng)，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署了20xx年春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾工作，成立了領(lǐng)導小組，統一了時(shí)間安排和活動(dòng)形式，保障了慰問(wèn)經(jīng)費。
二是認真摸底，深入調查
在慰問(wèn)前利用一周時(shí)間安排辦公室人員和駐村干部深入各村社，搞好調查摸底，核實(shí)掌握好了慰問(wèn)對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等。根據家庭困難的'實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案，為慰問(wèn)工作取得實(shí)效提供了堅實(shí)基礎。
三是領(lǐng)導帶動(dòng)示范，精心組織實(shí)施
針對每個(gè)困難群眾的實(shí)際情況，鎮政府書(shū)記鎮長(cháng)領(lǐng)導親自帶頭，分頭采取入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)、座談會(huì )等形式，具體地詢(xún)問(wèn)了解困難群眾的身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、目前主要存在實(shí)際困難，為困難群眾送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，切實(shí)將慰問(wèn)工作落到了實(shí)處。四是結合走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展深入細致的思想政治工作在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中我們采取靈活多樣的方式，向生活困難群眾傳達上級的有關(guān)精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮各項工作取得的成就和面臨的形勢，把思想統一到20xx年工作的有關(guān)要求上來(lái)，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態(tài)，共克時(shí)艱，戰勝困難，為加快推進(jìn)xx經(jīng)濟建設作出各自應有的貢獻。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 4
春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節期間，我局通過(guò)形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：
一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；
二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；
三是離退休的xx老干部。并根據對象的`不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計xx萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工xx人，勞務(wù)派遣工xx人，一線(xiàn)職工xx人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金xx元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金xx元；慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xx；局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了xx；1月xx日在xx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂(yōu)，使大家全身心的投入到工作中去，為xx的持續安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 5
近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
盡小者大，慎微者著(zhù)。做好走訪(fǎng)慰問(wèn)，是以人民為中心的思想的生動(dòng)實(shí)踐，各級黨組織要沉下心、俯下身，做到“精準”“務(wù)實(shí)”“長(cháng)效”，切實(shí)讓廣大黨員、群眾感受到黨的濃濃關(guān)懷。
做好事前文章，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“精準”�！昂娩撚迷诘度猩稀�，找準送溫暖、送關(guān)懷的`對象和方式是走訪(fǎng)慰問(wèn)的前提。各級黨組織要聚焦“準”字，深入基層一線(xiàn)，摸清基礎底數，對獲得黨內功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬等各類(lèi)慰問(wèn)對象進(jìn)行全面摸排，準確掌握慰問(wèn)對象的住房條件、就業(yè)保障、健康狀況等實(shí)際情況，根據不同的慰問(wèn)對象制定特定的慰問(wèn)計劃，對有特殊困難的基層黨員、干部、群眾可適當加大幫扶力度。要嚴格落實(shí)相關(guān)程序，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )、公開(kāi)公示等方式，確保慰問(wèn)對象經(jīng)得起黨員群眾的檢驗。
不搞花拳繡腿，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“務(wù)實(shí)”�！叭罕娎鏌o(wú)小事”，走訪(fǎng)慰問(wèn)絕不是簡(jiǎn)單拎點(diǎn)東西、送上慰問(wèn)金“一走了之”，甚至把走訪(fǎng)當“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任務(wù)，而要以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)“問(wèn)”出真困難，“慰”出真效果。各級黨組織要聚焦“實(shí)”字，放下架子、帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)感情邁開(kāi)步子走，真情實(shí)意訪(fǎng)，結合宣傳黨的二十大精神，加強思想引導和感情交流，了解慰問(wèn)對象的思想動(dòng)態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的良好效果。同時(shí)，各級領(lǐng)導干部要甘當“小學(xué)生”，主動(dòng)向老黨員、老干部請教，真正做到問(wèn)計于民、問(wèn)策于民、問(wèn)需于民，不斷汲取高質(zhì)量發(fā)展的不竭力量。
注重解難紓困，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“長(cháng)效”�！扒椴簧贤�，謂之塞”，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，不只是把慰問(wèn)“送下去”，還要把困難問(wèn)題、意見(jiàn)建議“帶回來(lái)”，為慰問(wèn)對象“解真難、紓長(cháng)困”。各級黨組織要聚焦“久”字，和慰問(wèn)對象一起分析“急難愁盼”問(wèn)題的癥結，從“授人以魚(yú)，不如授人以漁”的角度出發(fā)，有針對性地幫著(zhù)想辦法、謀生計、解其難，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、培訓實(shí)用技術(shù)、提供就業(yè)門(mén)路等，幫助其尋找發(fā)展路子，對一些不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題，要將“真材實(shí)料”帶回單位，及時(shí)研究討論、謀劃對策，拿出“硬核”舉措，切實(shí)解決他們的煩心事、操心事、揪心事，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做得更扎實(shí)，溫暖更持久。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 6
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，有針對性地幫助慰問(wèn)對象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和內容，在上傳、下訪(fǎng)、回應上用心用情用力，走出實(shí)情、訪(fǎng)出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪(fǎng)慰問(wèn)變成“T臺秀”“華而不實(shí)”。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“上傳”上用心。走訪(fǎng)慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話(huà)”，向走訪(fǎng)慰問(wèn)對象宣講黨中央的路線(xiàn)、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對他們的關(guān)懷傳達到位，帶著(zhù)他們憶xx、知黨情，堅定感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的如磐信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統與作風(fēng)。走訪(fǎng)過(guò)程中要帶著(zhù)真摯的.感情，用心同慰問(wèn)對象交流，堅決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現象發(fā)生，讓慰問(wèn)對象心寒。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“下訪(fǎng)”上用情�！豆茏印っ鞣ā�，“下情不上通，謂之塞”開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調研有機結合起來(lái)，帶著(zhù)問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)�！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲�！币獔猿謫�(wèn)題為導向，針對組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪(fǎng)慰問(wèn)對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪(fǎng)慰問(wèn)僅僅當作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪(fǎng)的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現、研究問(wèn)題。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“回應”上用力�！疤な杏�，抓鐵留痕”，要把走訪(fǎng)慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)，讓慰問(wèn)對象的反映和訴求“事事有回應、件件有著(zhù)落”。針對走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調對接，及時(shí)反饋對接處理情況，讓慰問(wèn)對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應有著(zhù)落，著(zhù)力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運用好調研成果的轉化，形成有針對性、指導性、操作性強的工作思路、工作舉措，體現在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪(fǎng)慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對象感受到難忘的“溫暖”，引導廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
縣工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)總結 7
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教員工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的'家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
新年送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
xx月xx日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。xx月xx日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《xx簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
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1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務(wù)團隊在鄉村醫生的配合下進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問(wèn)金。
每到一戶(hù)，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢(xún)和就醫指導，做好與定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時(shí)，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務(wù)人員認真地為他們進(jìn)行聽(tīng)診、測量血壓，對檢查過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題提出治療意見(jiàn)，并就冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導、針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，醫務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢(xún)問(wèn)題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽(yù)。
開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過(guò)健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿(mǎn)意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶(hù)慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來(lái)的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月13日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
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切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會(huì )(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應集團公司"進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認真開(kāi)展了20xx年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現將該次活動(dòng)小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：
一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助；
二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn)，其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工；
三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款；
四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；
五是向上述人員發(fā)出；
六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，公司工會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的'心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的'先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就春節期間送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
我校從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書(shū)記吐遜娜依為組長(cháng)，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的.實(shí)效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
二是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。今年春節，學(xué)校工會(huì )慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶(hù)，慰問(wèn)資金共8471元。其中工會(huì )慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶(hù)，慰問(wèn)資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用召開(kāi)黨支部會(huì )議、學(xué)校行政例會(huì )、學(xué)校大會(huì )的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
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