糧油倉庫保管員年終總結范文（通用8篇）
時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，又到了一年的末尾了，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結呢？以下是小編精心整理的糧油倉庫保管員年終總結范文（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
糧油倉庫保管員年終總結1
一、生產(chǎn)情況
�。ㄒ唬┬〈荷a(chǎn)
小春糧油生產(chǎn)穩定發(fā)展，種植結構優(yōu)化，種植效益提高。20xx年完成小春糧油種植面積4.6萬(wàn)畝，比上年增加0.7萬(wàn)畝，產(chǎn)量預計1.07萬(wàn)噸，比上年持平。小麥1.2萬(wàn)畝，比去年減少15.3%，產(chǎn)量預計0.3萬(wàn)噸，比去年持平。豆類(lèi)0.6萬(wàn)畝，產(chǎn)量1117噸，與去年持平。油菜面積0.8萬(wàn)畝，產(chǎn)量1000噸，比去年增長(cháng)8%。洋芋2.0萬(wàn)畝，比去年20.2%，產(chǎn)量0.7萬(wàn)噸，增長(cháng)11.1%。
�。ǘ┐蟠荷a(chǎn)
全區農業(yè)生產(chǎn)穩定發(fā)展，預計下半年在加強病蟲(chóng)防治和管理的基礎上，能實(shí)現今年大春糧食生產(chǎn)穩中有增。全區大春糧食播種面積完成22.36萬(wàn)畝，比上年增加0.9，其中水稻12.5萬(wàn)畝，紅苕1.3萬(wàn)畝，玉米1萬(wàn)畝，與上年基本持平。高粱完成7.1萬(wàn)畝，比去年增加1.0萬(wàn)畝，完成了市上下達目標101.4%，高粱生產(chǎn)繼續快速發(fā)展。
�。ㄈ╉椖窟M(jìn)展
1、高粱基地建設項目。
按照社會(huì )主義新農村建設的總體要求，今年是繼續實(shí)施新農村建設金胡示范片高粱產(chǎn)業(yè)成片推進(jìn)項目和省高粱高產(chǎn)創(chuàng )建項目，在金龍鄉、胡市鎮、雙加鎮、長(cháng)安鄉、石洞鎮等實(shí)施釀酒高粱產(chǎn)業(yè)基地建設，項目實(shí)施半年來(lái)，全區種植規模穩定發(fā)展。金胡示范片完成5.3萬(wàn)畝，比去年增加0.8萬(wàn)畝。龍溪河示范片種植面積達到1.1萬(wàn)畝，比去年增加0.3萬(wàn)畝。石洞鎮郎酒高粱基地完成高粱種植面積3200畝，增加了2200畝。目前，由于今年雨水好，高粱育苗素質(zhì)好，長(cháng)勢好于往年，后期管理跟上，增產(chǎn)大有希望。
2、水稻高產(chǎn)創(chuàng )建項目。
今年我區繼續實(shí)施省水稻高產(chǎn)創(chuàng )建項目，實(shí)施2個(gè)萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻高產(chǎn)創(chuàng )建示范片，總面積2.0萬(wàn)畝，重點(diǎn)在等鄉鎮，在示范區進(jìn)一步推廣良種、旱地育秧、三圍栽培、再生稻等高產(chǎn)栽培技術(shù)，實(shí)現水稻萬(wàn)畝示范片超高產(chǎn)強化栽培覆蓋率達到50%，創(chuàng )建目標畝產(chǎn)達到600公斤，較上年增產(chǎn)5%，示范片再生稻單產(chǎn)目標175公斤，比大面積增產(chǎn)20%以上。在特興、長(cháng)安等開(kāi)展有機羅沙稻生產(chǎn)2000畝。
二、下半年工作打算
�。ㄒ唬┘訌娪袡C高粱中后期生產(chǎn)技術(shù)推廣落實(shí)、管理，保障高產(chǎn)創(chuàng )建取得成功，保障產(chǎn)品質(zhì)量。在7-8月開(kāi)展產(chǎn)量驗收。
�。ǘ├^續加大抗旱、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓力度，全面提高基地干部群眾科技意識、生產(chǎn)技術(shù)水平，強化干群對農產(chǎn)品安全質(zhì)量意識，全面貫徹落實(shí)高粱標準化生產(chǎn)技術(shù)。
�。ㄈ┘涌焱晟茍@區配套基礎設施建設，提高園區建設水平，包括等園區的生產(chǎn)便道、排灌設施、農機設施等，努力建設高標準、高技術(shù)、高質(zhì)量的現代農業(yè)示范園區。
�。ㄋ模└愫猛砬锷a(chǎn)安排部署，為明年高粱生產(chǎn)打下基礎。
�。ㄎ澹┱{查研究，做好總結考核、下年工作計劃。
�。┡浜细愫檬諆ぷ�，保障農戶(hù)利益。
�。ㄆ撸└愫昧挤N補貼工作。
�。ò耍┩瓿赊r業(yè)保險工作。
糧油倉庫保管員年終總結2
秋風(fēng)未盡，寒冬已至，忙碌的工作總是襯出時(shí)間的飛躍，轉瞬間20XX這充滿(mǎn)劃時(shí)代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為XXXX公司的主要部門(mén)，在公司領(lǐng)導的正確指導下，積極開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了XXXX的各項工作�；仡欉@一年來(lái)的工作，無(wú)論在思想上，還是工作上都有了較大的進(jìn)步，但還是存在著(zhù)許多不足。為了更好的開(kāi)展下一年的工作，對自己本年的工作總結如下：
一、敢打敢拼，順利完成來(lái)糧的入倉、倒倉、出倉任務(wù)。
20XX年做為公司不平凡的一年，沿著(zhù)把企業(yè)做好做大做強的宏偉藍圖，公司加大了生產(chǎn)原料的采購，這對于XXXX來(lái)說(shuō)是個(gè)重大的考驗，我們在XXX的領(lǐng)導下克服困難，迎難而上。大多數員工無(wú)設備操作經(jīng)驗，就在工作中邊培訓邊操作；無(wú)大規模入/出糧經(jīng)驗，就在工作中摸索作業(yè)技巧，總結工作經(jīng)驗。實(shí)現全年累計接收火車(chē)XX節次，裝卸汽車(chē)XX輛，原糧累計吞吐數量達XX萬(wàn)噸，倒倉作業(yè)數量達XX萬(wàn)噸，最高存儲量達XX萬(wàn)噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。
二、細致認真，做好糧情檢查。
儲糧安全既是公司的工作重點(diǎn)，又是倉儲部的工作要務(wù)。由于入糧工作時(shí)間緊，任務(wù)重，且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧，加上儲糧以存儲性較差的進(jìn)口巴西豆為主，入倉溫度高達33℃，給儲糧管理工作帶來(lái)了很大的難度，為了確保儲糧安全，我嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規范》的各項規章制度，積極應用現代化、科學(xué)化的保糧方法、設備，每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，實(shí)行邊入倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進(jìn)行通風(fēng)；并堅持風(fēng)、雨、雪三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。
三、工作中的不足及明年的努力方向。
通過(guò)一年的作業(yè)發(fā)現工作中還存在諸多問(wèn)題，如專(zhuān)業(yè)技能不足，沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識儲備；每次檢查糧情后，有時(shí)沒(méi)能及時(shí)的記錄，所以在補記時(shí)便漏記或錯記，導致當日檢查的糧情與記錄不符；以及生產(chǎn)過(guò)程中存在雙向流程情況，這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發(fā)生。針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點(diǎn)。具體措施如下：
1、從思想認識到具體工作層層落實(shí)，深刻檢查，找出差距和不足，將儲糧安全及“一符四無(wú)”糧倉工作做為今后工作的目標。
2、完善、強化相關(guān)文件、報表管理，在倉儲作業(yè)過(guò)程中，做到事前有依據，事后有回執。
3、有計劃、有目的的組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，引導職工轉變工作作風(fēng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識水平。
回顧一年的工作，雖然沒(méi)有豐實(shí)的薪水，干凈整潔的工作環(huán)境，但是自己仍是抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，但隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，探索儲糧安全及技術(shù)的新思路、新方法，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )XX美好的明天！
糧油倉庫保管員年終總結3
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施科教興國和人才強國戰略，要依靠數以千萬(wàn)計的高技能人才和數以?xún)|計的高素質(zhì)勞動(dòng)者，職業(yè)技能培訓與鑒定工作就是培養高技能人才和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要舉措之一。我國是個(gè)農業(yè)大國，也是產(chǎn)糧大國，糧食儲備數量大、品種多、儲備期長(cháng)，糧食儲備工作任重道遠。搞好糧油儲藏，減少產(chǎn)后損失，需要大量高素質(zhì)的糧油保管員。開(kāi)展糧油保管員職業(yè)技能培訓鑒定工作對于提高糧油倉儲工作者素質(zhì)、規范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全，具有積極和深遠的意義。在糧食行業(yè)，由于開(kāi)展職業(yè)技能培訓鑒定工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不足，有很多問(wèn)題需要大家共同關(guān)注和探索�，F就本人在糧油保管員職業(yè)技能培訓及鑒定工作中所遇到的一些問(wèn)題談?wù)効捶ā?/p>
一、培訓工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
開(kāi)展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，必須遵循“職業(yè)技能鑒定是手段，職業(yè)技能培訓是基礎，提高職工素質(zhì)是目的”這一指導方針，始終堅持“先培訓后鑒定，不培訓不鑒定”的原則。由此可見(jiàn)，培訓在職業(yè)技能鑒定工作中占有重要的地位，是必不可少的工作環(huán)節之一。
�。ㄒ唬┡嘤柟ぷ鞯默F狀與存在的問(wèn)題
參加糧油保管員職業(yè)技能培訓的學(xué)員大多數是生產(chǎn)一線(xiàn)的職工，對職業(yè)技能鑒定的目的和意義了解不多，不少人甚至存在“交了培訓費，就肯定會(huì )拿證”的錯誤思想，認為參加培訓鑒定，是完成單位交給的任務(wù)、走走過(guò)場(chǎng)而已。所以，他們在參加職業(yè)技能培訓和鑒定過(guò)程中，態(tài)度不夠認真，學(xué)習比較被動(dòng)。多數學(xué)員理論基礎欠缺，由于平時(shí)工作繁忙、家務(wù)事多等原因，能自覺(jué)學(xué)習培訓教程內容的人很少。不少學(xué)員都是在考前臨時(shí)突擊，強記硬背。在操作技能培訓中，我們發(fā)現，第一次接觸畢托管、PH3檢測儀、奧氏氣體分析器的學(xué)員不在少數，個(gè)別人甚至是第一次接觸鼠標�，F行的糧油保管員培訓教程覆蓋面寬，既有理論知識又有實(shí)際操作，而其中的部分內容與保管員的日常工作關(guān)系不大�；A知識部分和各級別的相關(guān)知識部分偏難，很多內容仿照大學(xué)教科書(shū)但又缺少大學(xué)教科書(shū)的系統性，對于基礎不好的學(xué)員無(wú)疑增加了難度。各培訓機構的師資參差不齊，差別較大，加之糧油保管員職業(yè)技能培訓的內容繁雜且系統性差，不僅包含了保管員日常工作的內容，而且涵蓋了糧油儲藏學(xué)、儲糧害蟲(chóng)與防治、糧食干燥、糧油檢驗、倉儲設施設備等多學(xué)科的知識，同時(shí)還有部分職業(yè)道德、相關(guān)法律法規和安全生產(chǎn)等方面的知識，所以在培訓中出現內容沒(méi)吃透、重點(diǎn)不突出、遺漏必講內容或補充教程外內容等現象在所難免。
�。ǘ┡嘤柟ぷ鞯母倪M(jìn)措施
針對培訓工作中出現的各種問(wèn)題，我們要認真分析，分清主次，結合實(shí)際情況及時(shí)解決。按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》的規定，初級工晉級培訓不少于300標準學(xué)時(shí)，中級不少于240標準學(xué)時(shí)，高級不少于200標準學(xué)時(shí)。在實(shí)際操作中，由于各方面的原因脫產(chǎn)培訓時(shí)間往往達不到要求，而采取分次培訓可在一定程度上彌補這一缺陷。具體做法是，在職業(yè)技能鑒定半年之前集中一次，發(fā)放《糧油保管員培訓教程》、《糧油保管員職業(yè)操作技能考試手冊》和相應級別的自學(xué)提綱，并就相應級別的知識點(diǎn)向學(xué)員交代清楚，對理論考試和實(shí)操考核的題型、要求作必要的說(shuō)明。指導學(xué)員結合工作實(shí)際，有意識地在本單位進(jìn)行實(shí)操考核訓練。在鑒定之前的半年時(shí)間內，學(xué)員以自學(xué)為主，教師則以函授為主。第二次集中培訓以安排在考前半個(gè)月為宜，可采用集中串講、答疑解惑、分組討論、實(shí)操訓練等多種教學(xué)方式。對于授課教師，一定要了解職業(yè)技能培訓鑒定的要求，按照“用什么，學(xué)什么；學(xué)什么，考什么”的原則，緊扣鑒定級別的知識點(diǎn)進(jìn)行講授和訓練，最好不要節外生枝。在培訓過(guò)程中，可根據各位教師的專(zhuān)業(yè)方向，合理分擔培訓任務(wù)，這樣既能發(fā)揮各位老師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，又能在培訓時(shí)間上相互調劑，勞逸結合。對于培訓教程，盡管有些不完善的地方，但培訓教師要維護教程的權威性，不要擅自修改，當然，教程中存在的明顯錯誤不在此列。至于教程中不同級別所涉及同一內容時(shí)表述不一致的情況，我們認為，培訓什么級別的學(xué)員，就以教程中相應級別的表述為準。當條件允許時(shí)，在培訓的后期可自編一些模擬題供學(xué)員練習，以適應考試的要求和節奏。還有一點(diǎn)值得注意，鑒定站在接受報名和資格審查時(shí)要把好關(guān)，特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無(wú)關(guān)系的人員參加培訓和鑒定。
二、鑒定工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
糧油保管員職業(yè)技能鑒定采用理論知識考試與技能操作考核相結合的方式進(jìn)行。其中，理論知識考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行；技能操作考核采取生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)考核和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進(jìn)行。技能操作考核必要時(shí)可輔以口試答辯等方式�？荚嚭涂己顺煽�(jì)的好壞，關(guān)系到學(xué)員能否拿到職業(yè)資格證書(shū)。鑒定工作涉及面廣、技術(shù)性強，是大家普遍反映難度較大的工作。
�。ㄒ唬╄b定工作的現狀與存在的問(wèn)題
在理論知識考試中，一般多選題得分率最低，單選題次之，判斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問(wèn)題不太多，以前一個(gè)考場(chǎng)一套試卷容易出現抄襲的現象，現在一個(gè)考場(chǎng)A、B兩套試卷，配以梅花形排座，抄襲現象基本消除。理論考試出現的問(wèn)題主要集中在試題，如有的選擇題干擾項太弱，很容易排除掉。
在技能操作考核中，存在的問(wèn)題主要有三個(gè)方面，一是試題問(wèn)題，二是鑒定站考場(chǎng)問(wèn)題，三是考評員問(wèn)題。在職業(yè)技能鑒定實(shí)操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時(shí)間過(guò)長(cháng)（如磷化氫環(huán)流熏蒸設備施藥操作），有的題目則無(wú)法進(jìn)行實(shí)操（如火車(chē)裝車(chē)機故障排除）。經(jīng)過(guò)幾年的建設，各地鑒定站的技能操作考場(chǎng)條件有了一定的改善，但與職業(yè)技能實(shí)操考核的要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場(chǎng)（如全國職業(yè)技能大賽實(shí)操賽場(chǎng)），仍有大量的工作要做。目前在考場(chǎng)方面突出的問(wèn)題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑒定時(shí)間拉長(cháng)或過(guò)多地將實(shí)操題轉化為筆試或口試題，達不到實(shí)操考核的效果�？荚u員的問(wèn)題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實(shí)操題本身及其背景知識理解不透，扣分不準，評分盲目性很大。試想一下，如果一個(gè)考評員自身對實(shí)操題的內涵沒(méi)弄明白，如何能正確、客觀(guān)、公平地去評判每位考生？個(gè)別考評員的錯判、漏判或偏頗，不僅對被評考生不公正，而且會(huì )對全體考生產(chǎn)生不利影響，其后果是非常嚴重的。
�。ǘ╄b定工作的改進(jìn)措施
對于理論知識考試中存在的試題問(wèn)題，最根本的解決辦法是進(jìn)一步修訂題庫，著(zhù)力提高理論題庫的質(zhì)量。試題入庫前，要交叉審查核對，力爭入庫題目少出錯、不出錯。其次，每次計算機在題庫中抽題生成試卷后，要人工仔細將試卷檢查一遍，剔除不合適或錯誤的題目，重新組卷，確保整套試卷的完整性與正確性。對于技能操作考核中存在的試題問(wèn)題，如系確實(shí)無(wú)法操作的題目，可轉化為筆試或口試題。在試題轉化時(shí)，一定要把握好原題目的考核重點(diǎn)，適當刪改，不僅要便于考核，而且不能背離原考題的考核宗旨。技能操作考場(chǎng)存在的問(wèn)題，可從兩方面著(zhù)手解決。一方面要加大投入力度，盡量完善鑒定站儀器設備，最大限度地滿(mǎn)足現場(chǎng)操作需要；另一方面要完善考核方式，如果遇到生產(chǎn)設備或場(chǎng)地無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)操考核要求時(shí)，應考慮采用模擬仿真裝置和模擬操作軟件進(jìn)行實(shí)操考核。作為一名合格的考評員，首先業(yè)務(wù)知識要過(guò)硬，其次思想素質(zhì)也要過(guò)硬。因此，參加糧油保管員職業(yè)技能鑒定的考評員，必須努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，全面掌握教程和手冊所涉及的各項內容；必須認真學(xué)習糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的各項規章制度和管理方法，做到公平公正，不給“關(guān)系分、人情分”。對于個(gè)別實(shí)操題扣分點(diǎn)不易把握的問(wèn)題，可從改造題庫入手，參照全國職業(yè)技能大賽評分表的模式，給出“是”、“否”選項，減輕考評員的評判壓力。
總之，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓鑒定工作非常重要，意義十分重大。這項工作技術(shù)性強，涉及面廣，關(guān)系到廣大糧食企業(yè)職工的切身利益，工作難度很大，在培訓鑒定過(guò)程中也確實(shí)存在一些問(wèn)題。我們相信，在國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心的正確領(lǐng)導下，在全行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者、管理人員及職工的共同努力下，實(shí)際工作中出現的各種問(wèn)題一定會(huì )逐步解決，職業(yè)技能培訓鑒定工作將會(huì )越來(lái)越規范，鑒定質(zhì)量將會(huì )越來(lái)越高。
糧油倉庫保管員年終總結4
我自20xx年x月參加工作至現在，一直從事糧油檢驗和倉儲工作。xx年來(lái)，先后在xx糧油管理所任驗質(zhì)員、化驗員、倉儲管理員。在領(lǐng)導的培養和同事們的關(guān)懷下，我認真學(xué)習貫徹黨和國家的各項方針政策，努力鉆研糧油檢驗和儲藏業(yè)務(wù)，在糧油質(zhì)量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著(zhù)成績(jì)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作歷程，主要做好了以下幾個(gè)方面。
一、更新觀(guān)念、用知識武裝自已
社會(huì )在發(fā)展，要搞好糧油質(zhì)量檢驗工作，必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書(shū)刊不斷自學(xué)外，先后到xx學(xué)校、xx食品質(zhì)量監測站學(xué)習，不僅學(xué)習基礎理論，還注重聯(lián)系業(yè)務(wù)實(shí)際，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)。近年來(lái)，隨著(zhù)國家從糧油質(zhì)量監管理辦法（試行）的實(shí)施，糧食質(zhì)檢工作面臨著(zhù)新的機遇與挑戰，傳統的模式必須轉變。面對現實(shí)，我特地到省、市糧油質(zhì)監站學(xué)習質(zhì)量監管和商品檢化驗知識。通過(guò)不斷培訓和學(xué)習，使自已的理論知識提高到一個(gè)新的水平，能適應主持質(zhì)量監測和科技開(kāi)發(fā)等工作，具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務(wù)的專(zhuān)業(yè)水平。
二、扎實(shí)工作，堅持質(zhì)檢工作原則
一直以來(lái)我認真工作，把質(zhì)監工作的當作頭等大事來(lái)辦。建立健全各項規章制度，實(shí)施規范化的管理。根據工作需要和崗位特點(diǎn)，建立了嚴格細致、操作性強的規章制度，對所有工作崗位分別制定了崗位責任制，明確各自的職責權限，形成了權責清晰、制度約束的基本框架。
認真學(xué)習和嚴格執行國家有關(guān)法律法規和質(zhì)量標準，堅持原則，秉公辦事，堅決抵制弄虛作假，實(shí)事求是向委托單位出具檢測結果。堅持質(zhì)檢工作原則，用嚴謹的工作態(tài)度，提供準確的檢測結果。狠抓業(yè)務(wù)水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務(wù)水平和檢測能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習新的標準，新的檢測方法，大家相互研討，相互交流，共同學(xué)習，而且積極參加省、市質(zhì)監站的質(zhì)量會(huì )檢和實(shí)驗比對。x月下旬至x月中旬，參加了市站組織的稻谷xx個(gè)參數的比對檢驗，取得了較好成績(jì)，受到市站通報表?yè)P。通過(guò)走出去，學(xué)進(jìn)來(lái)，增長(cháng)了知識，開(kāi)拓了眼界，檢測水平也不斷提高。
三、強化質(zhì)量，加強入庫質(zhì)量管理
糧油收購入庫時(shí)，我深入到各收購點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，督導糧食收購質(zhì)量。從入庫開(kāi)始就隨時(shí)掌握入庫糧食品質(zhì)狀況，并及時(shí)提出整改措施，并將情況及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。糧食入庫后，按國家扦樣標準，親自選點(diǎn)扦樣，自己動(dòng)手，逐倉扦樣，制樣編號，進(jìn)行封閉檢驗，不受外界干擾，秉公辦事，為企業(yè)提供公平、公正、準確真實(shí)的檢測數據，同時(shí)建立糧食質(zhì)量檔案。對各級儲備糧、托市糧，在儲存期間，每月進(jìn)行一次糧情檢測，每季檢查一次水份，每半年進(jìn)行一次儲存品質(zhì)分析。對銷(xiāo)售出庫的糧食在出庫前，到糧食出庫點(diǎn)進(jìn)行扦樣檢測，鑒定糧食出庫質(zhì)量變化，并做好檢驗原始記錄，為糧食調銷(xiāo)和出庫結算提供依據。20xx年完成收購督導檢測樣品xx個(gè)，其中儲存品質(zhì)分析檢測樣品xx個(gè)，糧食出庫鑒定檢測樣品xx個(gè)。對總公司信息調研科、基層分公司送來(lái)的零星樣品xx個(gè)，做到即送、即檢、即時(shí)報告。
糧油倉庫保管員年終總結5
根據中儲糧桂[XX]156號文“關(guān)于開(kāi)展XX年中央儲備糧油普查工作通知”精神，為了全面掌握糧食度夏后的品質(zhì)變化及儲藏的安全情況，做好糧食入冬前的前期摸底準備工作。于11月5日組織了以主任、財會(huì )、統計和�；藛T等8人的普查小組，對照《國家糧油倉庫管理辦法》、《中央儲備糧庫存管理辦法》等要求，對庫存的儲備糧保管帳、統計帳、會(huì )計帳以及糧食度夏以來(lái)質(zhì)量變化情況、儲糧安全情況、各種規章制度執行情況、以及化學(xué)藥劑使用、管理情況、“五防”工作等進(jìn)行了一次全面徹底的大檢查。從檢查的情況看，庫存的糧食帳實(shí)相符、專(zhuān)倉管理、糧情穩定、儲藏安全、各環(huán)節目標明確、責任落實(shí)、管理規范；化學(xué)藥劑庫房門(mén)窗牢固、實(shí)行雙門(mén)雙人管理、“五防”工作落實(shí)到點(diǎn)到人，并制訂了相應的規章制度，在庫區內，各班組、員工之間組成了一個(gè)安全防護網(wǎng)絡(luò )，確保了糧食儲藏安全。
一、 普查的基本情況
這次對存放在我庫的51694噸進(jìn)口美國小麥品質(zhì)、糧情進(jìn)行了逐倉逐項檢查，基本情況是：基本無(wú)蟲(chóng)糧為51694噸，占庫存糧的100%，糧溫在26-31oc之間，水分含量為11.6%，各項儲藏指標分別為：粘度3.9、面筋吸水量196、水分11.6%、評分值75。庫存481kg磷化鋁，敵敵畏包裝完好、無(wú)潮解、泄漏跡象。各種化學(xué)藥劑申請領(lǐng)用審批手續齊全�！拔宸馈惫ぷ髦�、庫區設有明顯的防火、禁煙警戒線(xiàn)，各種應備的消防器械齊全、性能良好。線(xiàn)路排列有序，水泵房、配電房有專(zhuān)人負責使用、維護，消防水池定期給水，保衛工作24小時(shí)有人值班，做到不漏崗、不錯位、責任明確、紀律嚴明。
取得這樣的成績(jì)，主要是這幾年我庫在各級主管部門(mén)的關(guān)心、支持、在全體職工不懈努力下，以完善落實(shí)制度為前提，改進(jìn)儲糧技術(shù)為先導、實(shí)現規范管理為目標，緊緊圍繞倉儲工作“一符四無(wú)”上水平，倉儲管理上臺階、庫容庫貌上檔次，科學(xué)儲糧有創(chuàng )新的總體規劃。加大倉儲設施建設、以完善創(chuàng )新為宗旨，不斷促進(jìn)提高倉儲管理水平，使倉儲工作步入制度化、規范化管理的良性軌道。
二、 主要做法
�。ㄒ唬├^續加強和完善庫區儲糧基礎設施硬件的建設，為儲糧的安全和保持良好的品質(zhì)打下堅實(shí)基礎。
1、加大資金的投入，確保倉房的改造，不斷增強我庫的儲糧安全能力。今年糧庫領(lǐng)導繼續投入大筆資金組織全體�；藛T，自己動(dòng)手，對倉房的門(mén)窗進(jìn)行了油漆翻新、防潮處理，確保倉房的氣密性。同時(shí)改造在全部倉房?jì)仍鼋斯ぷ鏖g，安裝了環(huán)流熏蒸設備，改進(jìn)了機械通風(fēng)降溫的形式。經(jīng)一系列的改造后，目前我庫的倉儲技術(shù)管理已是集機械通風(fēng)、微機測溫、環(huán)流或緩釋熏蒸技術(shù)為一體的管理模式，走出了一條儲糧新路子。
2、積極開(kāi)展科學(xué)儲糧技術(shù)的探討，完善和提高倉儲技術(shù)的創(chuàng )新能力。由于歷史的原因，我庫一直以來(lái)是以包裝糧作為儲糧的管理模式，沒(méi)有機械通風(fēng)等相應設施，糧食堆垛小且分散，給日常管理工作帶來(lái)很大的不便，如何應用“四項”新技術(shù)，降低�；藛T的勞動(dòng)強度，與時(shí)俱進(jìn)，適應新形勢下“四項”新技術(shù)的要求，是擺在我們面前的一個(gè)課題。在上級領(lǐng)導的支持下，我們采取技術(shù)改造大膽地改變糧食傳統的堆垛形式，將3000噸左右的糧食堆成一個(gè)堆垛，用糧包布上通風(fēng)道，在糧堆中埋入導氣管。同時(shí)，也整改了微機糧情檢測系統，使整個(gè)巡測系統的排布、使用和維修更趨于合理、實(shí)用、方便性。
3、綜合地采取科學(xué)儲糧措施，不斷地完善“四項儲糧新技術(shù)。目前，我庫的儲糧技術(shù)主要采取方式為微機測溫、環(huán)流熏蒸（包括acp動(dòng)態(tài)潮解法）、緩釋熏蒸技術(shù)和機械通風(fēng)技術(shù)。在實(shí)際操作中，主要是以環(huán)流熏蒸與緩釋技術(shù)為一體進(jìn)行混合使用。同時(shí)，為改變儲糧的倉儲環(huán)境，在倉房上采取了保溫隔熱措施，一是在倉房的“金三角”上鋪設了保溫隔熱好的泡沫板，在倉房的外墻上重新涂涮白色反光涂料。二是在糧堆的糧面上，采取雙層薄膜氣囊隔熱試驗。
通過(guò)這樣的大動(dòng)作，再結合“雙低”、間歇緩釋熏蒸或環(huán)流熏蒸技術(shù)的應用，在殺蟲(chóng)中ph3的`滲透力大大地提高，濃度的均勻性和持續性得到很大的改善。由于采取雙層薄膜氣囊保溫隔熱，糧堆的溫濕趨勢變化比較平緩，經(jīng)檢測對比，發(fā)現經(jīng)改造后氣囊隔熱儲藏的糧堆糧食度夏后糧溫明顯比別的糧堆要低2-30c，改善倉儲環(huán)境，最大限度地延緩了糧食的陳化。
4、繼續擴大美化庫區環(huán)境。年初以來(lái)，全體職工自己動(dòng)手，對庫區內的邊角地進(jìn)行清理，平整土地，補種花草，增建一些小花池、小花壇。對綠化帶進(jìn)行整理修飾、造型。保持庫區常年綠化、美化。
�。ǘ� 不斷提高倉儲管理軟件方面的水平
1、健全、完善制度，規范管理。為確保專(zhuān)儲糧管理符合“一符三專(zhuān)四落實(shí)”的管理要求，糧食出入庫嚴格按照有關(guān)手續和規定，做到“三員”對口，及時(shí)建卡立帳，做到數量準確、質(zhì)量良好、儲糧安全，我們先后制訂了各項規章制度和崗位職責，并按中儲糧管理的要求掛牌上墻，建立保管責任制，明確各環(huán)節的工作職責范圍。同時(shí)，堅持每月量化管理的考評工作，堅持召開(kāi)保管例會(huì )制度。通過(guò)檢查評比，自查自糾，把問(wèn)題處理在萌芽之中。
2、內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。今年，我庫積極響應聯(lián)絡(luò )處的號召，以務(wù)實(shí)的精神，改變以往培訓學(xué)習方式 ，在全體職工中開(kāi)展“一口清”業(yè)務(wù)活動(dòng)，印發(fā)了有關(guān)資料，通過(guò)上課和自學(xué)的方式，互助互問(wèn)。庫里定期抽查學(xué)習情況，并納入量化管理考評內容。同時(shí)，提供最大方便，鼓勵職工自學(xué)、參加有關(guān)培訓電大學(xué)習等，有專(zhuān)修法律、文秘、計算機專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)課程，職工隊伍素質(zhì)在提高，思想活躍，人的主觀(guān)能動(dòng)性明顯加強。
3、認真落實(shí)貫徹好化學(xué)藥劑使用制度。根據聯(lián)絡(luò )處和區糧局有關(guān)文件精神，我們對化學(xué)藥品實(shí)行雙人雙門(mén)管理制度，庫房門(mén)窗及通風(fēng)口均安裝有防盜門(mén)、防盜網(wǎng)，并做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)帳記載（臺帳、流水帳），藥劑的領(lǐng)用需領(lǐng)導簽字后方能出庫。在藥劑采購方面，我們一直使用的是國家有關(guān)部委批準使用的國有企業(yè)合格產(chǎn)品（山東濟寧化工實(shí)驗廠(chǎng)），并堅持要求廠(chǎng)家送貨上門(mén)先貨后款的制度，最大限度地避免了路上運輸出現的意外事故。
通過(guò)這次自查，我們也發(fā)現在工作中也存在需要努力和不足的地方，今后我們將通過(guò)自查自糾，對照檢查，加強溝通，努力把管理工作做得更好。
糧油倉庫保管員年終總結6
今年是我國建設社會(huì )主義新農村的開(kāi)局之年，“生產(chǎn)發(fā)展”擺在了農村工作頭等重要的位置，中央出臺了一系列優(yōu)農惠農政策，縣委、縣政府對農業(yè)生產(chǎn)也高度重視，上半年，我站在局黨委、行政的領(lǐng)導下，全站工作人員密切配合，團結奮斗，認真執行上級的政策，履行自己的職責，較好地完成了上半年目標任務(wù)，現就工作情況總結如下：
一、制定和完善了本站全年的崗位目標
根據局里的要求，結合本站的實(shí)際情況，本著(zhù)強化責任，科學(xué)安排的原則，年初制定了XX年糧油站崗位職責及目標考核辦法，為全面高質(zhì)量地完成糧油站XX年的工作奠定了基礎。
二、制定了我縣全年糧油生產(chǎn)計劃
年初我站制定了《xx縣XX年糧油生產(chǎn)計劃》，下達了《XX年各鄉鎮糧食油菜播種面積計劃任務(wù)》，為全縣XX年糧油生產(chǎn)提供了指導性的意見(jiàn)。
三、指導全縣春季油菜和早稻生產(chǎn)
去冬我縣大力發(fā)展免耕直播油菜，油菜面積達到了45000畝，為了確保油菜獲得高產(chǎn)，我站加強了對春季油菜田間管理的技術(shù)指導，油每年產(chǎn)量達到了115kg。今年旱稻實(shí)際播種面積92.25萬(wàn)畝，比去年增加1.2萬(wàn)畝，主要原因是大力推廣無(wú)盤(pán)拋秧，晚稻專(zhuān)用秧田面積大量減少，同時(shí)一季稻面積減少。而實(shí)際面積大于計稅面積的主要原因是存在大量計稅外面積，如打折田、庫區田，漏報田和新開(kāi)田等。今年早稻由于受4月中旬災害性天氣的影響，造成部分秧苗青枯死苗，秧苗素質(zhì)差，移栽期普遍延遲了5—7天，拋插后大田基本苗顯著(zhù)不足，返青時(shí)間延長(cháng)，為了減輕不利氣候條件造成的影響，我站采取了果斷的措施，一是對全縣秧苗受害情況進(jìn)行全面的檢查，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導重視，二是指導鄉鎮采取有效的措施，減輕低溫造成的危害。通過(guò)加強田間管理，目前早稻生長(cháng)情況較好，畝平有效穗比較足，預計只要加強后期田間管理，搞好病蟲(chóng)防治，不遇不良氣候條件，仍可望獲得較高產(chǎn)量。在搞好早稻生產(chǎn)的同時(shí)，我站還認真抓好了早稻良種補貼面積的申報工作。
四、及時(shí)編發(fā)技術(shù)資料和《農情信息》
上半年我站編寫(xiě)了大量技術(shù)資料。如《高檔優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)》、《衡晚香三號品種簡(jiǎn)介》、《水稻直播技術(shù)》等，同時(shí)根據生產(chǎn)時(shí)節編發(fā)了《農情信息》5期，指導全縣春季油菜和早稻生產(chǎn)及晚稻浸種育秧。
五、開(kāi)展生產(chǎn)情況調查，編寫(xiě)上報材料
根據省市的要求及時(shí)調查并編寫(xiě)了我縣糧油生產(chǎn)有關(guān)的匯報材料并上報，如《xx縣XX年春耕備耕情況》、《xx縣水稻雜交種子銷(xiāo)售情況及原因分析》、《當前早稻生長(cháng)情況及糧食價(jià)格情況匯報》、《大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、提高種糧效益》、《發(fā)展免耕直播油菜，促進(jìn)農民收入增加》等。
六、編寫(xiě)項目材料，爭取項目資金投入
編寫(xiě)了《xx縣5000畝高檔優(yōu)質(zhì)稻推廣項目》、《xx縣XX—20XX年高檔優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)工程》、《xx縣優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)項目》、《xx縣三十萬(wàn)畝無(wú)公害高檔優(yōu)質(zhì)稻基地建設》等項目材料。
七、辦點(diǎn)示范
今年我站根據省廳和局里的要求在石潭鎮辦點(diǎn)，辦點(diǎn)內容有：萬(wàn)畝高檔優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)示范、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)雙季晚稻品種展示（24個(gè)品種）和湖南省第六屆優(yōu)質(zhì)稻品種評選（一季稻品種18個(gè)，晚稻品種83個(gè)）。為了辦好這個(gè)點(diǎn)，局里安排了精干力量，由糧油站牽頭駐扎在石潭鎮托下村，目前各項工作進(jìn)展順利。
八、積極配合局中心工作
局里安排的中心工作， 我站主動(dòng)配合積極完成，如會(huì )務(wù)工作、新型農民培訓等。
糧油倉庫保管員年終總結7
為加強企業(yè)內部管理，強化職工工作責任，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益，重塑糧食企業(yè)新形象，根據糧食行業(yè)發(fā)展形勢，結合本公司實(shí)際，特制訂如下工作制度。
一、考勤制度
1、職工考勤實(shí)行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現。職工應嚴格按照規定的作息時(shí)間上下班，遲到早退超過(guò)半小時(shí)者，每次罰款3元，超過(guò)一小時(shí)視為休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時(shí)間根據季節和工作性質(zhì)適當調整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。
2、職工休假實(shí)行請假制度。職工休假要事先向經(jīng)理（站長(cháng)）請假，經(jīng)批準方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的日平均工資。每月曠工次數不得超過(guò)3次，超過(guò)3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過(guò)15天，否則予以辭退。
3、職工休假全年為120天（含傳統節假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我選擇（逢春節之月休假天數可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統算節假一天獎5元。
4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關(guān)程序報縣局批準，同意后可以核減正常休假天數。
5、職工要堅守崗位，履行職責，嚴禁在工作時(shí)間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行為，一經(jīng)發(fā)現，每次罰款50元，批評教育仍無(wú)改者，將予以下崗。
6、單位安排職工在國家規定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動(dòng)法》規定發(fā)加班工資。
二、安全保衛制度
1、職工平常值夜班實(shí)行輪流制度（值夜班名單逐月安排并公布），值夜的職工無(wú)特殊情況不得休假，未經(jīng)單位領(lǐng)導批準不得委托他人代替。
2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責電話(huà)接聽(tīng)，負責安全保衛工作，及時(shí)關(guān)好總門(mén)和辦公室門(mén)以及走廊電燈，確保單位公私財產(chǎn)安全。
3、值夜班人員未按規定堅守崗位，一經(jīng)發(fā)現，一次罰款50元。
4、職工要確保當月規定值夜班數，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規定天數每夜補助5元，職工如連續兩個(gè)月不按規定值夜，由公司上報縣局作出處理。
5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責（因不可抗力而造成的損失除外），人為造成重大責任事故按縣局有關(guān)規定和國家相關(guān)法律處理。
三、財務(wù)管理制度
1、企業(yè)的一切收入必須按照規定如實(shí)入帳，各項費用支出要嚴格按相關(guān)規定進(jìn)行審批核算，銷(xiāo)貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存折，會(huì )計進(jìn)行監督，實(shí)行統一管理。
2、企業(yè)的流動(dòng)資金，只能用于糧食收購、單位業(yè)務(wù)周轉。未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自借出，或挪作他用。否則，誰(shuí)借出誰(shuí)負責限期追回，并追加與銀行同期同等利息，數額較大的，按相關(guān)程序報縣局作出處理。
3、職工私人無(wú)特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務(wù)確需借支的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準方可借用，并在報銷(xiāo)發(fā)票時(shí)或在職工當月工資中扣除，沒(méi)有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經(jīng)濟困難，需要借支數額超過(guò)本人月工資的，應由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續，并按計劃逐月還款。
4、未經(jīng)單位領(lǐng)導批準的借支，由出納員負責追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。
5、單位來(lái)客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準，經(jīng)辦人必須要注明招待對象和工作內容，實(shí)行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來(lái)客，未經(jīng)單位領(lǐng)導批準去酒店記帳，由經(jīng)辦人負責結算，單位不予開(kāi)支。
6、單位所開(kāi)支的費用發(fā)票必須要由經(jīng)手人寫(xiě)明用途，證明人簽字證明屬實(shí)后，報單位領(lǐng)導批準同意后才能報銷(xiāo)，購置物品必須先請示領(lǐng)導同意后方可購置，否則單位不予開(kāi)支。新添置的固定資產(chǎn)要統一管理，列入單位移交。
7、職工因公出差的費用按縣局相關(guān)規定據實(shí)報銷(xiāo)，會(huì )計縣內公務(wù)車(chē)費每月不得超過(guò)50元，但糧食收購期間可根據考勤記錄據實(shí)報銷(xiāo)，單位領(lǐng)導（企業(yè)法人代表）手機話(huà)費按縣局核定標準開(kāi)支，但每月不得超過(guò)100元。（站長(cháng)和公司會(huì )計手機話(huà)費按縣局規定標準報銷(xiāo)），職工上下班原則上乘坐公司小車(chē)，不另報銷(xiāo)車(chē)票，公司小車(chē)每月核定耗油400元，超支自補。
四、糧食收購管理制度
1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹(shù)立全局觀(guān)念，嚴格執行縣局下達的指導性收購價(jià)格，不得我行我素，相互抬價(jià)。
2、嚴格執行國家糧食質(zhì)量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以?xún)�，堅決杜絕收購高水份、霉變、蟲(chóng)害、摻雜使假的糧食，損害企業(yè)利益。
3、公司防化員是糧食質(zhì)量第一責任人，是入庫的驗質(zhì)員；倉庫保管員應對糧食入庫質(zhì)量進(jìn)行監督。驗質(zhì)員工因工作失職故意收購不符合質(zhì)量標準的糧食，保管員有權舉報，核定屬實(shí)的，每次罰驗質(zhì)員100元。對故意損害企業(yè)利益又屢教不改的，則予以辭退。
4、倉庫保管員要按照規定認真填寫(xiě)入庫碼單，逐日登記實(shí)物帳，做到帳物相符。
5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平交易，使農戶(hù)滿(mǎn)意。
6、加強糧食市場(chǎng)監管，積極主動(dòng)提供可靠信息配合糧食執法大隊管理本區域內糧食市場(chǎng)。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場(chǎng)秩序。
7、已入庫的糧食一律不予退回，未經(jīng)縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。
8、嚴禁虛開(kāi)入庫碼單內外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行為，否則，一經(jīng)發(fā)現予以辭退并報縣局處理。
五、糧食出庫管理制度
1、要抓住糧食銷(xiāo)售有利時(shí)機，本著(zhù)效益最大化原則積極主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，與客戶(hù)平等協(xié)商，經(jīng)公司經(jīng)理同意并報縣局備案后簽訂《糧食購銷(xiāo)合同》。
2、公司會(huì )計到縣局辦理出庫相關(guān)手續后，保管員方可出庫糧食。
3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進(jìn)行水分測定并報縣局備案，作為獎賠的主要依據。
4、倉庫保管員要填寫(xiě)發(fā)貨明細表，結算方簽字后生效，并逐日登記出庫情況，確保數字真實(shí)。
5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責，確保調出糧食數量準確無(wú)誤。
6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤為準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經(jīng)責任保管員認可同意后方可使用地磅出庫。
7、糧食銷(xiāo)調完后，單位財務(wù)員核實(shí)銷(xiāo)調數字后確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現短少，剔除合理水分因素后由保管員全賠，霉糧報縣局劃清責任，如表層霉糧視為人為性霉糧，由保管員全賠，公司不承擔責任。
六、糧食保管制度
1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問(wèn)題處理，各倉庫保管員為該倉的主要責任人。公司防化員對公司糧食安全負總責，同時(shí)負責糧食保管技術(shù)指導，積極推行科學(xué)保糧技術(shù)，確保全公司儲糧安全。
2、糧食入庫后要及時(shí)整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時(shí)通風(fēng)、放藥熏蒸，減少蟲(chóng)害，確保糧食安全。
3、糧情檢查內容主要包括：溫濕度、水分、害蟲(chóng)、品質(zhì)、糧情記錄及“四無(wú)”檢查。
4、糧食檢查實(shí)行臨時(shí)性檢查、普查、定期檢查三結合方式，公司每月進(jìn)行一次自查評比，對糧情穩定，達到“四無(wú)”標準的倉庫保管員逐月發(fā)放進(jìn)倉補貼（30元），對存在問(wèn)題倉庫的保管員下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)，并由防化員督促落實(shí)。
5、堅持實(shí)行控溫、適時(shí)通風(fēng)的保糧方針，糧溫標準為：1-4月份控制在20oC以下， 5-6月份控制在25oC以下，7-9月份控制在30oC以下，10-11月份控制在25oC以下，12月份控制在20oC以下。
6、貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，嚴格執行糧食“
三、七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進(jìn)行檢查，領(lǐng)導進(jìn)倉每月二次，并要做好進(jìn)倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風(fēng)暴雨等自然災害要做到隨時(shí)檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
7、倉庫保管員必須逐月與會(huì )計對清帳物庫存，填寫(xiě)倉卡單，防化員要按月及時(shí)報送防化報表，及時(shí)反映庫存糧食情況。
8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準范圍內的，每次罰款20元，并責令賠償相關(guān)損失，情節嚴重的給予行政處分直至辭退。
七、學(xué)習衛生管理制度
1、認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )好社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進(jìn)一步增強職工對市場(chǎng)經(jīng)濟的認識。
2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力。每星期五為集體學(xué)習日。
3、每月召開(kāi)一次民主生活會(huì )，及時(shí)準確地分析糧食企業(yè)在新形勢下遇到的困難和問(wèn)題，積極提出意見(jiàn)和建議，努力探索糧食企業(yè)發(fā)展新路子。
4、積極參加上級有關(guān)單位舉辦的各種學(xué)習班、培訓班。
5、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步增強市場(chǎng)經(jīng)濟應變能力。
6、各倉保管員負責所管倉庫的室內外衛生，室內衛生要達到無(wú)灰塵，物品擺放整齊、美觀(guān)；室外衛生做到一米內無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)雜草。
7、管理人員要按照規定逐日打掃劃分的衛生區域，保持公司院內干凈衛生，環(huán)境優(yōu)美。
8、每季開(kāi)展一次衛生檢查評比活動(dòng)，實(shí)行獎優(yōu)罰劣制度，對衛生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，并責令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛生區域劃分祥見(jiàn)安排表）
上述制度，已經(jīng)公司職工大會(huì )討論通過(guò)，從2010年8月1日開(kāi)始實(shí)施，在實(shí)施中，如與縣局規定有抵觸的，則按縣局規定執行。
糧油倉庫保管員年終總結8
20xx年，xxxxx有限責任公司在市糧局和上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導，按照公司年初確定的工作重點(diǎn)和目標任務(wù)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，逐項抓好落實(shí)，努力完成各項既定工作任務(wù)，目前大部份工作任務(wù)基本完成，還有少部份正在抓緊落實(shí)中，力爭年底全面完成各項目標任務(wù)�，F就公司20xx年主要工作總結如下：
—、主要工作情況
1、搞好儲備糧的保管和輪換，確保糧食安全
公司現存儲市儲稻谷xxxx噸、省儲稻谷xxxx噸、中央臨儲玉米xxxx噸，共xxxx噸。公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照守住管好天下糧倉，做好‘廣積糧、積好糧、好積糧’三篇文章的總要求，堅持以防為主，綜合防治的保糧方針，落實(shí)各項保糧措施，嚴格執行儲糧保管責任制。
一是建立健全了《保管員崗位責任》、《儲備糧質(zhì)量管理》等六項儲糧制度，對儲糧保管員實(shí)行定崗、定倉、定職責，要求對糧食品種、數量、質(zhì)量、入庫時(shí)間等做到心中有數，有帳可查、帳實(shí)相符。堅持糧情檢查、登記制度，特別是小青瓦倉房，每逢大風(fēng)大雨保防人員都及時(shí)進(jìn)倉檢查，發(fā)現滲漏及時(shí)采取措施，確保儲糧安全。
二是始終堅持科學(xué)儲糧，20xx年投入資金近xx萬(wàn)元及時(shí)維修改造倉儲、儲糧設施設備，不斷改善儲糧和倉儲作業(yè)條件。
三是加強職工專(zhuān)業(yè)技能培訓，適時(shí)安排保防、檢化驗等人員參加省糧校組織的技能培訓和外出參觀(guān)學(xué)習、交流等，提高技能，20xx年公司xx人由初級專(zhuān)業(yè)技能通過(guò)培訓提高為中級專(zhuān)業(yè)技能。
四是加強儲糧品質(zhì)的檢測，全年整倉扦樣化驗達xx次以上，隨時(shí)掌握儲糧品質(zhì)的變化情況，以便及時(shí)輪換，確保儲糧安全和一符、四無(wú)率100%。倉儲工作連年被樂(lè )山市糧局評為一符、四無(wú)糧倉。
今年公司市級儲備糧稻谷輪換任務(wù)xxx噸，20xx年申請延緩至今年輪換xxx噸，共計需輪換xxxx噸。由于今年加工企業(yè)大量進(jìn)口大米進(jìn)行銷(xiāo)售，導致陳糧價(jià)格疲軟，目前新陳稻谷價(jià)差達450-550元/噸，且銷(xiāo)售十分困難，幾無(wú)市場(chǎng)。截止9月底，公司幾經(jīng)努力，克服各種困難，果斷抓住相對有利時(shí)機，現以輪換xxx噸，尚有xxx噸輪換計劃正在抓緊落實(shí)中，力爭年底全面完成。
2、搞好軍糧供應，鞏固雙擁工作
公司軍供承擔駐峨部隊、武警共xxx個(gè)部隊（灶）的軍糧供應工作，公司認真執行軍糧供應政策，積極踐行以兵為本的服務(wù)理念，堅持定期和不定期的走訪(fǎng)部隊，互通情況，相互了解，誠懇地征求部隊對軍供工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作，扎扎實(shí)實(shí)地為駐峨部隊辦好事，辦實(shí)事，服好務(wù)。利用節假日對駐峨武警等部隊進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金xxx余元。常年堅持電話(huà)預約，義務(wù)送貨上門(mén)服務(wù)，截止20xx年9月，供應本地部隊軍糧xxx噸，節供券xxx多元，免費運送xxx多（車(chē)）次，無(wú)欠供，斷供和質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生，受到部隊好評。
3、加強自身建設，促進(jìn)全面發(fā)展
以黨的十八大精神為指導，加強學(xué)習型黨支部和服務(wù)型黨支部建設，不斷增強公司支部的凝聚力和戰斗力。
一是認真組織學(xué)習貫徹十八大精神，積極參與網(wǎng)上黨的十八大報告及黨章知識的學(xué)習和競賽活動(dòng)，支部xxxx名黨員全部完成了網(wǎng)上答題。通過(guò)學(xué)習使支部黨員群眾了解國家一系列路線(xiàn)、方針政策，并結合自己工作實(shí)際思考問(wèn)題，改進(jìn)工作。
二是將實(shí)現偉大中國夢(mèng)同實(shí)現公司發(fā)展壯大夢(mèng)相結合，積極開(kāi)展抓產(chǎn)業(yè)、謀經(jīng)營(yíng)、求發(fā)展，我怎么干的主題教育。
三是開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)承諾，支部全體黨員結合自身工作實(shí)際，開(kāi)展公開(kāi)承諾，通過(guò)每名黨員的實(shí)事承諾，在公司掀起了共產(chǎn)黨員作表率，亮形象的氛圍，為進(jìn)一步深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)打下堅實(shí)基礎。
四是加強黨風(fēng)廉政建設，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持做到黨員干部自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)管好自己，促進(jìn)公司班子成員勤政、務(wù)實(shí)，黨員隊伍實(shí)干、爭先，職工隊伍團結、向上。
五是積極倡導企業(yè)精神文明建設，注重職工綜合素質(zhì)教育，落實(shí)資金xxxx余元，訂閱黨報黨刊和有關(guān)業(yè)務(wù)雜志。積極參與各種捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，愛(ài)心捐款xxxx多元。關(guān)心離休老同志，上門(mén)看望慰問(wèn)離休人員及遺屬xxx余人（次），慰問(wèn)金xxxx余元。
4、搞好幫扶維穩，促進(jìn)和諧建設
積極協(xié)助市局搞好糧食企業(yè)下崗職工入戶(hù)摸底調查登記工作，認真查找檔案，核對、補充和完善資料，按時(shí)報送特殊工種提前退休和享受生活補貼職工檔案資料。協(xié)助各級部門(mén)做好個(gè)別軍轉干思想及維穩工作，采取多種方式看望慰問(wèn)退休軍轉干人員，化解矛盾，促進(jìn)和諧。
5、完善內部管理，強化增收節支
建立健全部門(mén)及崗位工作職責，加強財務(wù)管理和成本核算，嚴格費用開(kāi)支，管好、用好、盤(pán)活好企業(yè)閑臵資產(chǎn)。及時(shí)上報財會(huì )、統計報表及分析。轉變觀(guān)念，拓寬思路，群策群力，穩步推進(jìn)輪換工作，盡最大努力做到輪換不虧或少虧。截止20xx年9月，企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤指標為xxx萬(wàn)元，其主要原因為按xxx月份當時(shí)市場(chǎng)價(jià)轉成本毛虧xxx萬(wàn)元及輪換產(chǎn)
3生的新陳價(jià)差虧損。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)，國有資產(chǎn)保值增值
認真貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)及防汛工作要求，建立健全了平安創(chuàng )建、消防安全、防洪搶險工作領(lǐng)導小組和公司義務(wù)防洪搶險隊，做到健全組織、落實(shí)責任，常抓不懈。投入資金xxx余元，改造庫區老化電路近千米，購臵滅火器具xxx具，消防水袋，設臵庫區監控系統xxx套。定期和不定期對原糧站資產(chǎn)使用情況及安全生產(chǎn)、安全用電等進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。加強公司車(chē)輛及儲糧藥劑的安全管理，儲糧藥劑實(shí)行雙人雙鎖管理，做到領(lǐng)取有登記，使用有記載，有效杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生，全年安全無(wú)事故。抓好國有資產(chǎn)保值增值工作，投入資金xxxx多元，對九里糧庫危房、燕崗糧庫圍墻等進(jìn)行維修加固，確保國有資產(chǎn)保值增值。
二、存在問(wèn)題和困難
1、有效倉容嚴重不，現有倉儲等基礎設施陳舊、老化，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展受到制約。
2、輪換補貼費低，難以彌補目前輪換價(jià)差，企業(yè)無(wú)力承受輪換新陳價(jià)差虧損。
三、20xx年工作計劃
1、組織職工繼續學(xué)習，解放思想，轉變觀(guān)念，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路，大力開(kāi)展外購外銷(xiāo)，靠大聯(lián)強，早做打算，把握機遇，切實(shí)做好20xx年儲備糧輪換工作。
2、加強儲備糧安全管理，進(jìn)一步推廣科學(xué)儲糧新技術(shù)，確保儲糧安全和一符、四無(wú)率達100%。
3、積極爭取上級危倉老庫改造專(zhuān)項資金，改造擴建倉儲設施，增大儲備，發(fā)展壯大企業(yè)。
4、切實(shí)搞好本地部隊軍糧供應，積極爭取前運糧調撥計劃。
5、繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。加強安全生產(chǎn)負責制，強化管理，確保安全無(wú)事故。
6、認真完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
總結公司一年來(lái)的工作，有成績(jì)，也有不足。我們將繼續發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新的工作態(tài)度，再接再厲，爭取更大的工作成績(jì)。
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