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2023年春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結范文（通用5篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的2023年春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結1
切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會(huì )(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應集團公司"進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認真開(kāi)展了20xx年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現將該次活動(dòng)小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：
一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助；
二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn)，其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工；
三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款；
四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；
五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信；
六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。
由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，公司工
會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列再確認，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結2
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹十八屆三中全會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的`生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會(huì )作出應有的貢獻。
春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結3
春節來(lái)臨之際，按照地委和自治區總工會(huì )《關(guān)于 x年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區工會(huì )于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì )及走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)情況總結如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，地區工會(huì )領(lǐng)導陪同走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會(huì )召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì )。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì )、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達對祖國的感恩、對夢(mèng)想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì )由地區工會(huì )黨組書(shū)記勞尉然主持，地區工會(huì )主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會(huì )發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的傳統美德，自立自強、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng )佳績(jì)。
這次座談會(huì )共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì )分別在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
(1)本次全地區共走訪(fǎng)慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)(勞模2戶(hù))、哈密市125戶(hù)(勞模25戶(hù))、巴里坤縣176戶(hù)(勞模48戶(hù))、伊吾縣44戶(hù)(勞模0戶(hù))。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發(fā)放春節慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結4
20xx年春節來(lái)臨之際，為了進(jìn)一步落實(shí)教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關(guān)文件要求，結合我校實(shí)際情況，認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
春節期間，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛(ài)護老干部的`光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導做好組織慰問(wèn)的具體工作。
二、創(chuàng )新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導對慰問(wèn)小組明確分工，利用春節前幾天時(shí)間對他們進(jìn)行慰問(wèn)。
第一小組由校長(cháng)帶隊到沈莊村對教師進(jìn)行慰問(wèn)，向他傳遞了上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時(shí)簡(jiǎn)單的向他介紹了我校發(fā)展現狀和未來(lái)的發(fā)展規劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)。
第二小組由副校長(cháng)帶隊對峰山村沈志民教師進(jìn)行慰問(wèn)，送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷，了解實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，對他們一年來(lái)克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會(huì )盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續努力工作。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問(wèn)組通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，對離退休教師進(jìn)行春節慰問(wèn)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中，我校領(lǐng)導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年工作計劃，重點(diǎn)介紹我校過(guò)去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來(lái)的發(fā)展規劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績(jì)，傾聽(tīng)了離退休教師的意見(jiàn)和建議。以走訪(fǎng)慰問(wèn)為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，對他們提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，對提出的困難能當時(shí)解決的全部當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的提交校委會(huì )研究后都及時(shí)給予解釋說(shuō)明，鼓勵他們發(fā)揮自?xún)?yōu)勢，以實(shí)際行動(dòng)在構建和諧社會(huì )，實(shí)現跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問(wèn)時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個(gè)孩子的.熊懷球老師家，不光學(xué)校給予經(jīng)濟上的幫助，并申請鎮政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。
本次春節慰問(wèn)校領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導親自組織慰問(wèn)工作，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合，作為落實(shí)黨的十八大精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實(shí)際行動(dòng)，真正落實(shí)了黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開(kāi)工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會(huì )忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!
春節員工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)總結5
為把春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員和“四老”人員工作真正落到實(shí)處，住建局各級黨組織按照柯黨辦發(fā)《關(guān)于開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件要求，開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)，現將此次慰問(wèn)活動(dòng)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視、突出重點(diǎn)
根據文件要求，住建局黨組對所屬黨組織的困難黨員進(jìn)行認真調查摸底，要求全局各級黨組織對困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，努力幫助他們排憂(yōu)解難，解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨的溫暖、局黨委的關(guān)懷送到他們的心坎上。在認真分析困難黨員人數、家庭情況和貧困原因后確定慰問(wèn)對象。為充分體現黨組織對“四老”人員、離退休縣級領(lǐng)導干部等人員的關(guān)懷和愛(ài)護，按照縣委組織部的統一安排，住建局黨組組織局領(lǐng)干部以召開(kāi)座談會(huì )、聽(tīng)取心聲等形式對全體離退休老干部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
住建局黨組召集全部老干部在局會(huì )議室召開(kāi)慰問(wèn)座談會(huì )，會(huì )上住建局黨組書(shū)記陳勇、局長(cháng)那依甫江依沙同志對老干部進(jìn)行親切的問(wèn)候，并表示黨和政府沒(méi)有忘記他們過(guò)去為黨和國家以及柯坪的建設工作做出的貢獻。隨后認真聽(tīng)取和征求他們的意見(jiàn)和建議，并將面粉、清油等共計5000余元的慰問(wèn)品親手放到生活困難黨員和“四老”人員手中，仔細詢(xún)問(wèn)困難黨員和“四老”人員的家庭生活情況及身體健康狀況，同時(shí)認真聽(tīng)取他們的心聲，為他們排憂(yōu)解難，增強了他們克服困難和戰勝困難的信心和決心。
三、扶貧幫困、求真務(wù)實(shí)
關(guān)心愛(ài)護困難黨員、老黨員，是黨的優(yōu)良傳統，也是落實(shí)建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制要求的重要舉措。住建局黨組將繼續繼續做好關(guān)心幫扶困難黨員、老黨員的工作，為他們辦實(shí)事、解難事、做好事，讓他們真正享受到黨的關(guān)懷和溫暖。
最后住建局黨組希望老干部能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)柯坪縣各項工作有序開(kāi)展。
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