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鍋爐崗工作總結（精選16篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的鍋爐崗工作總結，希望能夠幫助到大家。
鍋爐崗工作總結 篇1
20xx年是忙碌和收獲的一年。在公司、部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，鍋爐專(zhuān)業(yè)由一個(gè)新班組逐漸成長(cháng)為一個(gè)能讓公司滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，能為公司的經(jīng)濟安全運行提供可靠保證的好集體。組建以來(lái)，在大家的齊心協(xié)力、努力拼搏下，從一無(wú)所有到今天能圓滿(mǎn)完成各項調試任務(wù)，全體工作人員都付出了很多辛苦，同時(shí)我們也收獲了很多。不僅確保了各項工作節點(diǎn)的按時(shí)完成，同時(shí)在生產(chǎn)試運行方面也取得了滿(mǎn)意的成果；確保了兩臺機組順利調試運行。
回顧一年的工作，我們班組有成績(jì)，也有不足�？偨Y今年的工作，找到自身的問(wèn)題，為明年更好完成各項工作而努力，這就是鍋爐專(zhuān)業(yè)全體員工的心愿，同時(shí)也是大家的目標。下面就專(zhuān)業(yè)近一年來(lái)的具體工作總結如下：
一、班組建設
班組建設經(jīng)過(guò)了不斷的發(fā)展、完善從而走向正軌。20xx年年底，鍋爐專(zhuān)業(yè)有專(zhuān)工1人、班長(cháng)1人、技術(shù)員1人、主修5人、輔修12人，班組人員技術(shù)能力都很強，班組體制健全，技術(shù)力量雄厚，組織機構分明，鍋爐班按照班組建設的要求設立了安全員、宣傳員、培訓員、工會(huì )小組長(cháng)和福利員等組織機構，并根據人員的工作職責編制了鍋爐班成員的《崗位說(shuō)明書(shū)》，建立人人參與的考評機制。將班組建設工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上，實(shí)行責任考核制，使班組建設事事有人管、人人有事做，充分調動(dòng)員工參與的積極性，提高班組建設的水平；建立健全了鍋爐班的《工作標準》、《工作票管理制度》、《班組值班制度》等相關(guān)制度。通過(guò)近一年來(lái)的不斷地摸索、補充和完善各種班組建設考評標準、工作條例，以制度來(lái)約束、規范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據可查，以制度、規范來(lái)保障和促進(jìn)班組建設工作健康、持續發(fā)展，使班組建設初具規模。
鍋爐班在班組建設中為了提高班組成員凝聚力和戰斗力，還在宣傳工作方面狠下功夫，在#1、#2機組調試中做出突出貢獻、好人好事等方面進(jìn)行了大力宣傳，起到了一定的鼓舞作用。同時(shí)在做員工思想工作方面也下了很大力氣，班組定期開(kāi)展班委會(huì )，了解班組成員的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心他們的生活、掌握他們的情緒變化，并時(shí)常與他們交心，使員工始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。專(zhuān)業(yè)還通過(guò)測評考試在班組培養人才、發(fā)現人才、提拔人才，將合適的人才用在合適的崗位上，使鍋爐班形成一種積極向上的學(xué)習風(fēng)氣。鍋爐班始終把班組建設貫穿于生產(chǎn)、工作和生活之中，使大家樹(shù)立起不等、不靠、不推、不拖的作風(fēng)和主人翁思想，從一點(diǎn)一滴做起，使班組建設成為安全生產(chǎn)的有效保障和動(dòng)力。
二、安全管理
在安全方面，鍋爐班認真執行各項安全法規和規章制度。將安全工作落實(shí)到每一個(gè)人、每一臺設備。在班組安全管理上制定并實(shí)施了《安全崗位責任制》等班組需要的規章制度。將每周三的下午15：00時(shí)～17：00作為班組周安全日活動(dòng)時(shí)間，在安全活動(dòng)中，做到了每次安全會(huì )都及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導參加�；顒�(dòng)做到了不流于形式，每個(gè)工作組組長(cháng)總結本周安全工作完成情況及不足，每位員工談及工作中遇到的安全問(wèn)題及總結經(jīng)驗，班長(cháng)對下周的安全重點(diǎn)工作的安排，學(xué)習上級下發(fā)的安全文件及通報，還做到了活動(dòng)有討論，有記錄，有領(lǐng)導批閱。
鍋爐班按照公司的整體部署和要求開(kāi)展了“春查、秋檢”安全大檢查活動(dòng)。班組對各項活動(dòng)高度重視，通過(guò)組織學(xué)習各項安全法規，提高了員工的安全意識和安全素質(zhì)，對設備也按要求進(jìn)行了檢查和治理。各項安全活動(dòng)有計劃、有組織、有重點(diǎn)、有驗收，有總結全面認真地完成了公司下達的任務(wù)，同時(shí)加大了對習慣性違章的整改力度，提高了現場(chǎng)文明生產(chǎn)，保證了設備的健康水平。
截止目前，鍋爐班安全工作實(shí)現了“零違章、零事故”，為20xx年的安全工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、生產(chǎn)管理
鍋爐班按照現場(chǎng)系統進(jìn)行設備劃分，成立了本體、制粉、風(fēng)機、除灰、脫硫五個(gè)作業(yè)組，將設備落實(shí)到個(gè)人，制定了設備巡檢路線(xiàn)圖，為設備巡檢和設備保潔工作提供優(yōu)化的路線(xiàn)支持。組織編寫(xiě)設備臺帳、檢修規程及其它一些技術(shù)文件。熟悉現場(chǎng)設備型號、內部結構、工作原理、操作、維護及檢修方法；收集設備資料和信息，深入生產(chǎn)現場(chǎng)查找設備安裝缺陷，有效預防機組在調試階段發(fā)生安全事故；積極參與鍋爐、脫硫技改工作，從而有效地保證了鍋爐建設及驗收工作的順利進(jìn)行。
四、培訓管理
為了培養和建設一流的人才隊伍，盡快提高班組生產(chǎn)人員整體素質(zhì)，不斷激發(fā)年輕員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、苦練崗位技能的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)人才良性循環(huán)和競爭。鍋爐班定期開(kāi)展技術(shù)培訓，每月進(jìn)行一次月考，認真開(kāi)展技術(shù)講課和技術(shù)問(wèn)答等工作。班長(cháng)帶領(lǐng)班組員工積極參加現場(chǎng)培訓；熟悉現場(chǎng)設備的選型、內部結構、工作原理、操作、維護及檢修方法等；參與機組調試，保證機組安全穩定運行，加強班組人員安全培訓，全面提升班組人員安全意識，
由于班組組建時(shí)間不長(cháng)，部分新員工沒(méi)有電力行業(yè)的`工作經(jīng)驗，除常規的培訓外，新增加了“每人一課”的培訓內容，主要由班內的技術(shù)員、組長(cháng)對設備系統進(jìn)行講解，通過(guò)這種方式的授課，使大多數人都有講課的機會(huì )，不僅促進(jìn)了授課人的學(xué)習熱情，同時(shí)也提高了語(yǔ)言表達能力。將來(lái)在條件允許的情況下，我們還將對組長(cháng)、組員進(jìn)行各組定期輪換制，通過(guò)這種方式使班組的工作人員不拘泥原工種，多學(xué)多練，從而向“一職多能”、“一專(zhuān)多能”的全方面復合型人才的方向發(fā)展。
五、計劃管理
編制停機消缺項目計劃和材料計劃，逐步要求各項工作標準化，規范化。通過(guò)完整合理的檢修計劃，減少維護費用的開(kāi)支，提高自主創(chuàng )新的能力。
六、主要工作完成情況
1、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵安裝跟蹤
2、#1、#2爐鍋爐、脫硫脫硝、電除塵缺陷的統計
3、轉機試轉跟蹤記錄
4、制粉系統試轉跟蹤記錄；
5、電除塵設備升壓跟蹤記錄
6、脫硫設備試轉跟蹤記錄
7、動(dòng)力場(chǎng)試驗跟蹤學(xué)習；
8、水壓試驗跟蹤檢查；
9、酸洗跟蹤學(xué)習
10、鍋爐吹管設備跟蹤學(xué)習；
11、機組整套啟動(dòng)跟蹤檢查
12、制定培訓計劃、安全培訓教育及特種作業(yè)取證
13、編寫(xiě)檢修規程及建立設備臺賬
14、編制班組管理規章制度
15、統計備品備件并報計劃
16、統計工器具并報計劃
17、編寫(xiě)大修項目
18、編寫(xiě)崗位職責、三級安全網(wǎng)絡(luò )圖
19、編寫(xiě)巡檢路線(xiàn)
20、編寫(xiě)設備KKS碼
七、20xx年工作計劃
在新的一年里，我們鍋爐班為自己制定了一個(gè)新的目標。我們每個(gè)人都會(huì )加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，班組所有人員要進(jìn)行強化基本功訓練，要求要熟悉工藝流程，掌握操作要領(lǐng)，做到“三懂六會(huì )”（三懂；懂原理，懂結構，懂方案規程；六會(huì )：會(huì )識圖，會(huì )操作，會(huì )維護，會(huì )計算，會(huì )聯(lián)系，會(huì )排除故障）．專(zhuān)業(yè)對培訓工作高度重視，同時(shí)為了保證培訓工作順利開(kāi)展，通過(guò)培訓達到提高操作人員的實(shí)際操作技能及在事故狀態(tài)下處理事故的能力。以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰�，F計劃如下：
1、加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
20xx年鍋爐班從加強安全生產(chǎn)管理入手，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，針對鍋爐班檢修工作特點(diǎn)，積極動(dòng)員全體職工在日常維護工作中，認真開(kāi)展“質(zhì)量第一、安全第一”的活動(dòng)，大力開(kāi)展設備“零缺陷”管理，要求各項工作要認真作好“三查（查安全、查隱患、查落實(shí)）”工作，在保證安全的前提下，保證檢修質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，確保鍋爐、脫硫設備安全經(jīng)濟運行。
2、做好“思想教育”工作，確保班組人員穩定
根據北驕公司的要求，20xx年將有新職工分配到鍋爐班，這對鍋爐專(zhuān)業(yè)發(fā)展壯大是一件好事，但因職工個(gè)人原因，給職工思想穩定帶來(lái)一定困難，我們以實(shí)際出發(fā)注重人文關(guān)懷和心理疏導，團結一心，同時(shí)加大班組獎勵考核力度，提升工作積極性，確保隊伍穩定發(fā)展。以積極心態(tài)愛(ài)崗敬業(yè)圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、狠抓班組基礎管理，提升班組管理水平
鍋爐班非常注重班組建設工作，建立健全班組各級人員生產(chǎn)崗位責任制，并認真落實(shí)，完善班組管理臺帳，明確工作上必須服從命令，聽(tīng)從指揮，對所管轄設備設施，堅持定期巡視檢查制度和定期檢查維護制度，發(fā)現設備缺陷或安全隱患及時(shí)匯報和處理，確保設備始終處在“可控在控”中，確保了機組安全可靠運行。
4、堅持“人才強企”的戰略，培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才
根據集團公司加強人才培訓工作的要求，班組將利用半年時(shí)間對鍋爐檢修人員進(jìn)行交流輪訓，按照專(zhuān)業(yè)培訓計劃的要求，以理論知識和操作技能為重點(diǎn)。
�。�1）加強人才培養和人才隊伍的建設。注重專(zhuān)業(yè)人才和新職工的成長(cháng)，做好后備專(zhuān)業(yè)人才儲備。
�。�2）加強人員培訓和考試管理，充分利用現場(chǎng)設備資源開(kāi)展實(shí)操培訓學(xué)習，苦練本領(lǐng)，形成個(gè)個(gè)有絕招，人人有絕活，全面提高職工動(dòng)手能力。
�。�3）強化技能人才培養。通過(guò)職工技能素質(zhì)建設，每周引導職工學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，熟練掌握所從事工作崗位的操作技能和專(zhuān)業(yè)知識，增強職工的創(chuàng )新能力，加強管理、改善質(zhì)量、降低成本、增進(jìn)效益。
�。�4）強化職工安全宣傳教育，建立本質(zhì)安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，建立健全學(xué)習考核檔案，保證安全技能的提高，杜絕培訓盲點(diǎn)。養成良好習慣自覺(jué)遵守，由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩�、我�?huì )安全、我能安全”，從而實(shí)現安全管理提升。
�。�5）增強團隊創(chuàng )新能力。堅持以職工為主體，依靠職工的集體智慧，創(chuàng )新管理，創(chuàng )新技術(shù)。廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，要充分利用集團的技術(shù)創(chuàng )新平臺，結合公司生產(chǎn)的實(shí)際情況深入開(kāi)展科技項目攻關(guān)。
�。�6）加大對職工的職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的力度。通過(guò)外出調研、掛職鍛煉、集中培訓、崗位輪訓相結合等方法，為提高職工素質(zhì)搭建學(xué)習平臺，提高職工的整體素質(zhì)。
5、堅持例會(huì )制度，提高鍋爐班組管理執行力
鍋爐班組堅持每周定期召開(kāi)一次班組會(huì )議，結合班組實(shí)際情況，不斷加強民主管理，健全和完善鍋爐班組民主管理制度，經(jīng)過(guò)職工認真討論、進(jìn)一步完善班組獎勵考核管理辦法，提高班組整體工作執行力。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，鍋爐班由稚嫩走向了成熟，班組建設已初具規模。成績(jì)固然另人驕傲，同時(shí)我們也看到鍋爐還存在著(zhù)很多的不足，管理經(jīng)驗不夠豐富、對系統設備的了解還有很多欠缺、人員技能水平、責任心還有待提高。雖然我們還有不盡人意的地方，可是我們有決心在今后的工作中通過(guò)磨礪使我們的鍋爐班成為一只敢打硬仗的過(guò)硬隊伍。
鍋爐崗工作總結 篇2
20xx年6月，暨公司開(kāi)展對標管理工作半年以來(lái)，運行部深入貫徹公司對標管理工作精神，扎實(shí)開(kāi)展對標管理工作，從管理和指標兩方面落實(shí)對標管理要求，將對標管理和月度經(jīng)濟分析有機結合，對指標進(jìn)行全要素分析和對標控制，運行部各專(zhuān)業(yè)指標取得巨大進(jìn)步，達到年初既定的目標，全面完成公司上半年度對標任務(wù)。
一、開(kāi)展對標工作的具體做法
運行部鍋爐專(zhuān)業(yè)二級指標共有四個(gè)：
1、鍋爐效率
2、排煙溫度
3、鍋爐煙氣含氧量
4、飛灰含碳量，針對鍋爐各指標之間互相影響和制約的關(guān)系，綜合考慮各因素，采取效益最大化原則，確定鍋爐運行調整改進(jìn)的方法。
�。ㄒ唬┡艧煖囟扰艧�
溫度偏高是影響我廠(chǎng)鍋爐效率最大的因素，同時(shí)也是東鍋同類(lèi)型機組的共同特性，針對此一問(wèn)題，要求運行各值加強鍋爐吹灰，空預器每班吹灰一次，機組負荷大于500MW，除了白班要求全面爐膛吹灰以外，要求中班和夜班也必須吹灰。運行上合理配風(fēng)，根據制粉系統出力調整一次風(fēng)量，保證輸粉的前提下盡可能降低一次風(fēng)比率，增加二次風(fēng)比率，盡可能開(kāi)大燃燼風(fēng)門(mén)。優(yōu)先啟下層制粉系統，同時(shí)增加下層制粉系統出力，減少上層制粉系統出力，降低爐膛火焰中心位置。通過(guò)對標分析，每個(gè)月排煙溫度均達標。
�。ǘ╁仩t煙氣含氧量
根據鍋爐負荷氧量對應曲線(xiàn)，綜合考慮鍋爐燃燒效率，降低未完全燃燒損失，保證煤粉充分燃燒的基礎上，盡可能維持較低的氧量，減少送風(fēng)。根據煤種變化，調整送風(fēng)。飛灰含碳量和鍋爐煙氣含氧量是一對矛盾，運行當班人員要勤分析，勤思考，積極調整，實(shí)現兩者最優(yōu)，以保證兩者達標。
�。ㄈ╋w灰含碳量要求
運行人員嚴密監視鍋爐飛灰含碳量參數變化，遇有不正常增大趨勢應及時(shí)處理，增加送風(fēng)，優(yōu)先提高燃盡風(fēng)量，充分利用鍋爐燃燼風(fēng)的作用。制粉系統運行調整應根據煤粉細度和磨煤機出力調整一次風(fēng)量，防止一次風(fēng)量過(guò)大風(fēng)壓過(guò)高造成煤粉變粗從而造成燃燒不完全。
�。ㄋ模╁仩t效率
鍋爐效率是個(gè)綜合指標，只要鍋爐各指標對標達到要求，鍋爐效率就能達標。運行上，我們積極采取措施減少排煙熱損失，如下調空預器密封裝置間隙以減少漏風(fēng)率，加強吹灰以增強換熱效果等；提高制粉系統出口風(fēng)溫，盡量多用熱一次風(fēng)少用冷一次風(fēng)；在保證燃燒完全的情況下，降低鍋爐過(guò)量空氣系數運行等一系列措施，保證了鍋爐效率多月均達標且好于標桿電廠(chǎng)。
二、開(kāi)展對標管理工作的幾點(diǎn)體會(huì )
1、對標工作突出一個(gè)“實(shí)”字，重實(shí)干、辦實(shí)事，求實(shí)效，認真分析數據尋找差距原因及尋找對策，是對標工作的中心任務(wù)，找出原因想出辦法后去實(shí)施對標工作的重點(diǎn)，只有實(shí)干才能引領(lǐng)著(zhù)公司各項指標一步步提升，取得實(shí)效；
2、完善組織體系是取得對標管理實(shí)效的重要前提。公司制定了對標管理實(shí)施方案，明確了總體思路、總體目標、基本原則和主要步驟，為對標工作的.有序推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。
3、各專(zhuān)業(yè)工作小組每月按規定的格式和內容總結、報送對標完成情況，是對標管理工作的有力支撐。
三、今后的工作打算
下一步將繼續貫徹集團公司和公司的對標管理工作要求及精神，認真分析，積極工作，全面實(shí)行對標管理，尋找差距和解決辦法，認真落實(shí)整改，為公司的做大做強發(fā)揮更大的貢獻。
鍋爐崗工作總結 篇3
時(shí)間如梭，不知不覺(jué)在鍋爐崗位上工作已經(jīng)又一年了，也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時(shí)時(shí)刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業(yè)的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習，不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮，只要學(xué)就得學(xué)好。
剛開(kāi)始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門(mén)外漢，到慢慢的嘗試著(zhù)把從學(xué)校學(xué)到的知識運用到中去，這中間是一個(gè)摸索的過(guò)程，有時(shí)候對不理解的地方硬是死記硬背下來(lái)，等后來(lái)慢慢的在時(shí)間中用到了，才猛然回想，哦，原來(lái)是這么回事啊，問(wèn)題也豁然開(kāi)朗。例如，剛開(kāi)始聽(tīng)他們說(shuō)點(diǎn)火用火把點(diǎn)，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點(diǎn)？后來(lái)才知道，那只是開(kāi)玩笑。真正的點(diǎn)火是不用火把的，用的是向長(cháng)矛似的油槍?zhuān)斢捅卯a(chǎn)生巨大的壓力時(shí)，油便像一條長(cháng)蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來(lái)……
循環(huán)流化床鍋爐，英文名稱(chēng)circulating fluidized bed boiler，它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐，擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說(shuō)過(guò)：榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù)，我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。
李工是鍋爐工段的工段長(cháng)，也是我的.工段長(cháng)。從一開(kāi)始，李工就努力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學(xué)的快，李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍，從煤廠(chǎng)到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的設備都一一指給我看，凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的，這我從一開(kāi)始就注意到了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，我逐漸明白了，李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng)，每次點(diǎn)爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風(fēng)景，每一次勞動(dòng)班都有他忙前忙后。李工的說(shuō)話(huà)也非常幽默，每次都能把人逗樂(lè )，在緊張的工作之余，給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉。
我跟李工學(xué)了不少的知識，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經(jīng)過(guò)的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過(guò)往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去，再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程，將爐子點(diǎn)起來(lái)，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質(zhì)。
除了正常的運行之外，我也經(jīng)歷了幾次點(diǎn)爐和停爐以及維修的事情。通過(guò)這些工作讓我從工段長(cháng)和同事身上學(xué)到不少的知識。當遇到問(wèn)題時(shí)一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點(diǎn)爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個(gè)閥門(mén)的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風(fēng)機電機，給煤機設備，dcs的儀表等設備是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢后，開(kāi)始作硫化試驗，并將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以后流化的依據。先通引風(fēng)機，再開(kāi)一次風(fēng)機，等待爐溫升到450度左右開(kāi)始給煤，等到床溫繼續升高到900度時(shí)，將二次風(fēng)機開(kāi)啟，打開(kāi)快速風(fēng)門(mén)。嚴格按照規程一步一步的做，然后就是升壓，將空氣門(mén)關(guān)閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43Mpa，450度時(shí)，開(kāi)始并爐。所有這些過(guò)程進(jìn)行下來(lái)大約得5-7個(gè)小時(shí)，如果中間順利可能會(huì )節省一些時(shí)間，一般的來(lái)說(shuō)，夏天時(shí)間會(huì )短一些，冬天由于溫差較大，可能會(huì )將時(shí)間稍微拉長(cháng)，減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞。大修的時(shí)候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著(zhù)汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風(fēng)帽，輪錘敲打的聲音，工段長(cháng)不知疲倦的勞作，電廠(chǎng)同事的工作精神。這一切都是那么真切，讓我深深感動(dòng)。
時(shí)光如箭轉眼間又到了新的一年，在過(guò)去的一年里，廠(chǎng)領(lǐng)導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設備，手把手的將操作技術(shù)交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學(xué)好，用豐碩的成績(jì)來(lái)匯報給他們。
鍋爐崗工作總結 篇4
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，中小企業(yè)外包服務(wù)工作室在10月份取得了很大的收獲。宣傳部、培訓部、人力資源管理部、行政管理部、財務(wù)部的密切配合之下，我們的每個(gè)工作都在計劃之中實(shí)行。下面，我對于各個(gè)部門(mén)的情況做一個(gè)總結：
宣傳部：負責人是王小琴，主要的工作任務(wù)是宣傳工作室的文化。工作室的'宣傳單、打板和工作室牌的制作，博客、微薄、百度百科、論壇、貼吧等等一系列的宣傳都是在她的帶領(lǐng)下完成的。宣傳部的工作完成很出色。
建議：工作室的每個(gè)成員都可以寫(xiě)博文、頂博客、轉微博、頂貼吧，以此來(lái)擴大宣傳度。大家需要多交流，合作。宣傳部所做的事情需要及時(shí)在群里說(shuō)出來(lái)，大家一起來(lái)宣傳。
培訓部：負責人是王婷。因為這段時(shí)間在招納新成員，所以培訓工作也特別辛苦。在確定考核成員之后，工作室進(jìn)行了3次正規的工作培訓，還加上一次岳麓山集體社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。培訓工作的場(chǎng)地、培訓內容、時(shí)間、聯(lián)系主講人都是培訓部安排的。
建議：將培訓的整個(gè)計劃寫(xiě)出來(lái)，通知好各個(gè)培訓內容的主講人，現在開(kāi)始就可以做好培訓的準備。
人力資源管理部：負責人是潘婷。主要是11級的招新工作，這次招新非常成功。招新從最先的各班宣傳，然后到面試，考核，都有她們的功勞。而且，每次培訓或者活動(dòng)，考核成員也是由潘婷利用飛信來(lái)聯(lián)系的。
建議：
財務(wù)部：負責人是羅婷婷。9月份和10月份的工作一起總結。
9月份接交了搜門(mén)面項目的1500元。然后在9月份，用于工作室的工作費用為132元，剩余1368元。10月份的費用主要是招新工作和岳麓山活動(dòng)上�？偣操M用542元。剩余826元。10月份軟文寫(xiě)作收入470元。目前，工作室擁有資金1296元。
行政管理部：目前行政部分為考勤部分和會(huì )議記錄2部分。會(huì )議記錄由劉興繁負責，每一次的會(huì )議、培訓記錄都記在了記錄本上�？记诓坑衫钣褙撠�，主要任務(wù)是負責考核人員的到達情況，請假事項，項目的考核。
培訓中的問(wèn)題：
1、講得不夠深入
2、大家還不明白做事情的意義
3、場(chǎng)地確定得不夠好，需要注意
4、沒(méi)有調動(dòng)大家的積極性
�。ㄟ@些問(wèn)題我們集合討論、解決）
工作室現在還在逐步成長(cháng)之中，還有許多事情不夠完善，我身為行政部部長(cháng)，還有很多地方做的不夠好，沒(méi)有將大家完全帶動(dòng)起來(lái)，我希望大家隨時(shí)將我的缺點(diǎn)指出來(lái)，我虛心接受。我還要提幾點(diǎn)建議：
1、工作室在招新完成時(shí)，需要馬上安排人員值班，各個(gè)項目的人員要安排到位，一切正式運營(yíng)。
2、大家以后開(kāi)會(huì )、培訓都要戴工作牌，需要制定室規，需要制定獎懲規則。
鍋爐崗工作總結 篇5
回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年里，車(chē)間嚴格按照公司“質(zhì)量是企業(yè)生存的根本”和“安全重于泰山”基本原則。在公司的正確領(lǐng)導和各部門(mén)積極協(xié)助下，緊緊圍繞以安全生產(chǎn)為中心，確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，積極克服諸多不利因素，不斷完善強化車(chē)間基礎管理工作，狠抓落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程控制，強化產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的共同努力，車(chē)間的綜合管理工作逐步提高，保證了公司銷(xiāo)售工作的正常進(jìn)行。
一、自20xx年3月至12月底，經(jīng)過(guò)車(chē)間全體職工齊心努力及公司其他部門(mén)密切配合。特別是6--9月份，全體職工積極克服操作人員緊張、車(chē)間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下，根據銷(xiāo)售人員的要求及時(shí)調整產(chǎn)品品牌，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。在保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下，精心操作，共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3600余噸，保證了公司銷(xiāo)售和市場(chǎng)進(jìn)一步的拓展。
二、與化驗室x主任、x經(jīng)理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表，特別是設備運行記錄表為提高產(chǎn)品質(zhì)量和設備安全運行，打下了良好的基礎。生產(chǎn)過(guò)程中根據化驗室產(chǎn)品化驗結果，及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程中的設備運行參數及時(shí)進(jìn)行調整，確保產(chǎn)品質(zhì)量，為公司銷(xiāo)售提供了有利保障。
三、根據公司生產(chǎn)規模的擴大和銷(xiāo)售市場(chǎng)的拓展，結合車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際情況，調整生產(chǎn)人員班次，聘用了部分新員工，對新、老員工進(jìn)行合理搭配，采取了由班組長(cháng)牽頭，老員工具體負責的方式，及時(shí)加強新員工的培訓，對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行傳、幫、帶。新員工積極認真的學(xué)習崗位操作技能、安全生產(chǎn)和自我安全防護意識，已經(jīng)能完全勝任車(chē)間安排的崗位工作。實(shí)現了20xx年全年生產(chǎn)無(wú)重大安全生產(chǎn)責任事故。
四、并積極組織協(xié)調車(chē)間人員參與公司第三、四期產(chǎn)能擴建工程（含廠(chǎng)房及設備、鍋爐改造等），為明年的`公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作夯實(shí)了基礎。
五、xxxx公司x工多次來(lái)我公司進(jìn)行技術(shù)指導，調整產(chǎn)品液配方并進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品已通過(guò)了嚴格的檢測，優(yōu)化確定了產(chǎn)品生產(chǎn)配方，為以后的公司產(chǎn)品質(zhì)量提高提供了有利保障。并于xxxx公司x工和xxxx公司x工進(jìn)行交流，確定了聚乙烯醇廠(chǎng)家及品種。
六、根據公司的發(fā)展要求和實(shí)際情況，9月份與董經(jīng)理共同到青島、淄博等地學(xué)習考察，借鑒其他廠(chǎng)家真石漆、巖片漆先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗，多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方，并進(jìn)行了試生產(chǎn)，為明年公司真石漆、巖片漆生產(chǎn)銷(xiāo)售提供了充分保證。七、3—10月份，在xxxx集團新建xx車(chē)間和xx擴建工程中，克服高溫酷暑天氣，積極組織協(xié)調人員進(jìn)行壓型瓦加工，產(chǎn)值20余萬(wàn)元。施工人員克服人員少、維修工程臨時(shí)性、突發(fā)性的特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)施工隊全體員工積極努力下，在保證施工安全的前提下，全年共計完成產(chǎn)值130余萬(wàn)元。
鍋爐崗工作總結 篇6
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的#2機組事故跳閘造成的過(guò)熱器異物堵塞管壁超溫，到#1機組大修和脫硫脫硝改造的順利進(jìn)行再到#1機組B修啟動(dòng)后連續出現的汽機高調門(mén)卡澀、末級再熱器爆管，此間收獲頗多，教訓也很深刻。下面對20xx年的'工作總結如下：
1、專(zhuān)業(yè)工作方面：
�。�1）鍋爐造成的非計劃停運1次，占從非停次數的50%，為#1機組末級再熱器爆管，原因為金屬管材質(zhì)量問(wèn)題，#2機組2.26事件跳閘后，系統異物進(jìn)入過(guò)熱器系統造成后屏過(guò)熱器N16—9金屬超溫，運行采取了降汽溫和嚴格控制超溫等措施，未造成后屏過(guò)熱器爆管，#2機組連續運行200多天后9月18日2C檢修后停爐處理該缺陷。
�。�2）下半年煤種較雜，并摻燒大量汽運煤，造成機組排渣系統多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件，專(zhuān)業(yè)制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施，保證機組的正常運行。
�。�3）完成#2機組大修的配合工作，修前的機組滑停到修后水壓試驗的啟動(dòng)，在汲取#1機組大修啟停經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化各環(huán)節，機組修后順利啟動(dòng)。
�。�4）#1爐SCR改造，168小時(shí)試運及性能試驗一次完成，完成#1、2機組的脫硝改造驗收工作，目前兩臺機組脫硝運行正常。
�。�5）加大鍋爐金屬壁溫的超溫控制和主汽、再熱汽溫低溫的考核管理，鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下，提高了機組經(jīng)濟性。
�。�6）參與完成了磨煤機風(fēng)環(huán)改造，磨煤機石子煤量有原來(lái)的1%降至0.5%以下，磨煤機區域的環(huán)境衛生得到了一定改善。
2、培訓學(xué)習方面：
�。�1）利用集控學(xué)習班的時(shí)間，進(jìn)行培訓教材的講課、大修改造系統的講解。
�。�2）配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。
�。�3）完成系統圖和集控規程的修編。
20xx年對鍋爐運行專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，過(guò)熱器節流短管異物堵塞機組降參數運行等等不安全因素影響，到了年末兩臺機組恢復安全穩定運行，其中#2機組連續運行超過(guò)200天，基本完成全年發(fā)電任務(wù)。
鍋爐崗工作總結 篇7
一、設備技術(shù)改造，增效節能
3#鍋爐為四川川鍋制造，該鍋爐自投運以來(lái)燃燒系統方面一直存有問(wèn)題，飛灰、爐渣可燃物含量偏高，嚴重影響了我公司的經(jīng)濟效益，為此我公司多次與生產(chǎn)廠(chǎng)商溝通并達成共識，于20xx年9月份對3#爐燃燒器進(jìn)行了改造，10月3日投入運行，川鍋派3人小組跟蹤指導，調整燃燒，10月20日調試告一段落，3#爐經(jīng)過(guò)改造后爐內結焦問(wèn)題基本解決，但飛灰和爐渣可燃物含量高的問(wèn)題依然不能解決，通過(guò)近半個(gè)多月的調試，飛灰可燃物平均在10%左右，爐渣可燃物平均在20%左右，為此川鍋公司表示將進(jìn)一步采取一切措施達到或接近設計狀態(tài)。
為了改善3#鍋爐的燃燒狀況，提高鍋爐燃燒效率，我公司經(jīng)過(guò)調研考察，于20xx年5月份與南昌江能熱動(dòng)工程技術(shù)有限公司達成合作協(xié)議，對3#鍋爐燃燒器進(jìn)行改造，改造工作于20xx年8月17日開(kāi)始實(shí)施，20xx年9月23日燃燒器改造工作結束，9月25日3#爐做動(dòng)力場(chǎng)試驗，10月1日3#鍋爐投入運行，運行時(shí)間計19天，在3#鍋爐運行調試過(guò)程中，三個(gè)班的班長(cháng)、主值做了大量的工作，針對改造后燃燒器的燃燒特性，并依據動(dòng)力場(chǎng)試驗的數據進(jìn)行了全方位認真、合理的調整，基本達到了穩定經(jīng)濟運行，飛灰可燃物含量平均為5.3%，爐渣可燃物含量平均為15.7%，與改造前7月份相比，飛灰可燃物下降了1%，爐渣可燃物下降了1.5%（7月份飛灰可燃物平均為6.3%、爐渣可燃物平均為17.22%，從整體燃燒工況觀(guān)察好于改造前的狀況。
20xx年11月5日，3#鍋爐改造后第二次投運，運行時(shí)間計14天，觀(guān)察運行工況4#角有結焦現象，并伴有燃燒負壓波動(dòng)不穩定現象，飛灰可燃物平均為6.7%，爐渣可燃物平均為19.6%，在11月18日停爐后對3#爐爐膛內部進(jìn)行了檢查，發(fā)現2#角三次風(fēng)噴嘴下擺拉桿調節失靈，4#角中、上二次風(fēng)噴嘴結焦，對3#爐進(jìn)行了風(fēng)速測試發(fā)現4#角二次總風(fēng)門(mén)定位不佳，進(jìn)行了調整，同時(shí)對2#、4#角三次風(fēng)噴嘴連桿進(jìn)行了處理與調整，現在熱態(tài)備用，待投入后觀(guān)察其運行狀況。
二、搞好設備檢修，提高設備健康水平
1、按照公司統一安排，10月份公用系統進(jìn)行檢修，對重點(diǎn)項目進(jìn)行檢查，確認立項，鍋爐專(zhuān)業(yè)公用系統檢修項目12項，同時(shí)制定設備檢查消缺項目50多項，按照重點(diǎn)、難點(diǎn)、先重后輕的原則，在時(shí)間緊、項目多的情況下基本按計劃順利完成，并組織實(shí)施了檢修后的檢查驗收及各項試驗工作，保證了機組的按期投運。
2、在對整體設備進(jìn)行檢查、檢修的同時(shí)，對主要設備存在的缺陷進(jìn)行重點(diǎn)檢查處理，1#、2#爐水冷壁下聯(lián)箱排污管所在位置水封槽處腐蝕情況嚴重，易發(fā)生泄露爆管，嚴重影響了鍋爐的安全穩定運行，在本次檢修公用系統中，所有的彎管全部更換，部分腐蝕較重的直管更換，1#、2#爐低溫省煤器檢查發(fā)現磨損嚴重，部分管子壁厚1.8mm，經(jīng)商定做臨時(shí)補救措施，測壁厚補焊，1#爐補焊69根、2#爐補焊89根。
3、1#、2#爐甲、乙排粉機殼體軸封漏粉，殼體漏粉是運行時(shí)間較長(cháng)磨損所致，軸封漏粉為長(cháng)期存在的問(wèn)題，一直未能解決，結合更換甲、乙排粉機殼體提出對排粉機軸封漏粉處理建議，在排粉機葉輪背面加補副輪，同時(shí)對葉輪磨損嚴重部位進(jìn)行防磨補焊，此項工作分別在10、11月份完成，經(jīng)試運軸封漏粉消除，收到了良好的效果，對2#爐甲磨煤機襯板檢查更換，分別為84塊、56塊，內部鋼球進(jìn)行篩檢。
三、抓好員工培訓，提高操作技術(shù)水平
鍋爐專(zhuān)業(yè)按照生產(chǎn)運行處的統一安排，遵循培訓管理制度，以班組培訓為主，專(zhuān)項制訂相關(guān)的培訓措施，設立現場(chǎng)考問(wèn)技術(shù)問(wèn)答、事故預想、題庫進(jìn)行循環(huán)式培訓，每月進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，考試成績(jì)公布排序，并納入經(jīng)濟責任制考核，對在崗的員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以理論實(shí)際操作為主，打分排序，定期進(jìn)行民主評議，以此進(jìn)行崗位調整，做到公開(kāi)、公平、公正，通過(guò)一系列的'培訓及獎罰措施，提高了員工學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性，保證了生產(chǎn)運行的安全穩定。
按照公司生產(chǎn)計劃安排，今年冬季為三臺鍋爐運行，根據現有人員編制，需招收部分新員工培訓頂崗，以保證冬季三臺鍋爐的安全穩定運行，為確保新員工能夠在培訓時(shí)間期內系統全面的掌握基本基礎知識及操作技術(shù)，從實(shí)際出發(fā)，以生產(chǎn)為主，制定了新的員工培訓計劃，20xx年8月1日20xx年10月31日，分5各階段系統全面的進(jìn)行培訓，每月組織兩次考試，嚴格考試紀律，建立新員工培訓檔案，一人一檔，考試成績(jì)結合培訓期內表現，全部存檔，作為定崗的重要依據，每階段培訓考試結束后，根據新員工所反應的相關(guān)問(wèn)題統一進(jìn)行指導，截止到12月份共有8名新員工經(jīng)考試合格順利定崗，新員工雖然定崗，但離會(huì )犯要求差得甚遠，督促指導新員工在學(xué)習干、干中學(xué)，盡快掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身的操作水平。
四、存在問(wèn)題與教訓
1、加強設備檢修質(zhì)量的監督與驗收，把好質(zhì)量關(guān)。3#爐啟動(dòng)時(shí)制粉系統鎖氣器拉桿損壞，細分離器堵塞，造成燃燒不穩定，溫度升高，風(fēng)機調節門(mén)卡死等設備故障，延誤了啟動(dòng)的時(shí)間，延長(cháng)了并爐的時(shí)間，給企業(yè)的安全穩定運行留有隱患，經(jīng)濟效益帶來(lái)了損失，在以后的驗收與試驗中要認真填寫(xiě)驗收單，試驗操作記錄，確認遠程與實(shí)際相符，杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生。
2、職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓還有待于規范、細化、加強、要有針對性，重點(diǎn)要加強規范化的操作，特別要在設備存有缺陷的情況下進(jìn)行操作要做好相關(guān)的事故預想，3#爐乙制粉系統在熱風(fēng)門(mén)存在缺陷時(shí)停制粉發(fā)生誤動(dòng)作，造成乙給煤機皮帶過(guò)熱燒壞，燃燒器改造結束后，由于三次風(fēng)噴嘴角度發(fā)生改變造成在停制粉系統過(guò)程中過(guò)爐滅火，所以規范操作勢在必行，鍋爐專(zhuān)業(yè)在近期的培訓考試重點(diǎn)以操作規程為主，根據實(shí)際情況、季節環(huán)境進(jìn)行培訓。力爭員工的操作技術(shù)、理論水平上一個(gè)新臺階，為鍋爐的安全、穩定運行打好基礎。
3、基礎管理工作相對薄弱，相關(guān)的規章制度執行落實(shí)不到位，現場(chǎng)文明生產(chǎn)有待于進(jìn)一步提高，值班紀律有待于加強。要培養引導和提升班組長(cháng)的管理水平，嚴肅認真對待工作，帶好頭，負好則，要用檢查考核相結合的方式促使員工從思想上充分認識到遵守紀律，服從管理對企業(yè)安全穩定生產(chǎn)的重要性。
五、其他工作
1、20xx年3月份市鍋檢所對1#爐進(jìn)行了外檢。
2、1#爐更換消音器，向空排汽二次門(mén)，做熱處理。
3、1#爐布袋除塵器加裝防雨棚，氣管路更換。
4、安裝調試飛和冷凍干燥機一臺。
5、2#空壓機由空冷改為水冷。
6、1#爐低溫段預熱器進(jìn)行了清理疏通，部分泄露管封堵。
7、1#爐脫硫塔內部除霧器修補，環(huán)形管更換。
8、1#、3#主給水調節門(mén)，大旁路調節門(mén)拆檢調整。
20xx年鍋爐專(zhuān)業(yè)將以精心操作，節能減排，增收節支為主線(xiàn)，狠抓基礎管理工作，提高員工、鍋爐設備整體管理效能，使操作更規范，設備更健康，基礎管理更完善，倡導管理、創(chuàng )新相結合的模式，積極探索企業(yè)內部管理的新思路，最大限度調動(dòng)每位員工的工作積極性，做到規范操作，有序，精益求精。
20xx年主要工作計劃：
1、根據環(huán)保新規范為好1#、2#脫硫設備的改造。
2、3#爐除塵器電改袋。
3、3#脫硫設備改造。
4、1#、2#爐三次噴嘴更換。
5、1#、2#爐低溫省煤器檢查、修補、更換。
6、員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
鍋爐崗工作總結 篇8
一、班組管理
繼續深入開(kāi)展6S工作。積極做好6S周計劃，對衛生包干區域秉持合理計劃合理分配的原則進(jìn)行清掃工作，并做照片反饋，做好自查整改工作，由于衛生包干區實(shí)行定點(diǎn)定人管理，大家各負其責，工作積極性有明顯提高。在6S密封點(diǎn)的排查中，本班整理了#8#9爐各制粉系統密封點(diǎn)情況，并對一些在排查中發(fā)現的漏點(diǎn)及時(shí)開(kāi)缺陷單或聯(lián)系檢修處理，有效保證了該工作了落實(shí)。全班人員積極參與到6S提案的工作中來(lái)，需開(kāi)拓思路，力爭作出有含金量的提案。
本月加大了對磨煤機排粉風(fēng)機的衛生打掃，處理了#9爐甲、乙磨人孔處平臺上長(cháng)期積煤這一衛生死角，抄出煤3板車(chē)。雖由于制粉系統經(jīng)常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問(wèn)題仍較多，打掃后不久就又臟了，但總體來(lái)說(shuō)與原來(lái)相比環(huán)境衛生有了明顯好轉。在撈渣機衛生上，要求當班人員及時(shí)處理?yè)圃鼨C周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經(jīng)常積水的問(wèn)題。對一些生產(chǎn)現場(chǎng)跑冒滴漏引起的衛生差情況，及時(shí)統計，開(kāi)缺陷單或橫向聯(lián)系單，及時(shí)聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點(diǎn)檢、每天要做的事等，要求每位班組成員都仔細學(xué)習，了如指掌。
全班能?chē)栏褡袷貜S(chǎng)規廠(chǎng)紀，未發(fā)生一次違紀，嚴格按照上級下發(fā)文件，執行各項操作規定，努力降低各項消耗，及時(shí)分析指標異常情況。
二、安全生產(chǎn)及技經(jīng)指標分析
本月未發(fā)生人為操作事故，主要仍是鍋爐給粉機來(lái)粉問(wèn)題及火嘴安全問(wèn)題。
本月鍋爐技經(jīng)指標完成情況較差：
過(guò)熱溫度xx℃再熱溫度xx℃，溫度較上月雖有所上升，但與其它班組比仍有差距。因兩臺鍋爐給粉機來(lái)粉均有不爽情況，在汽壓波動(dòng)時(shí)溫度設定低。為控制減溫水用量及時(shí)打焦吹灰，本班減溫水用量較好，下月目標主要一是在思想上經(jīng)常督促各司爐，并要求副司爐參與燃燒調整，控制并減少過(guò)再熱超溫時(shí)間；二是在過(guò)再溫度普遍較低的情況下，加強調整，努力提高過(guò)、再熱溫度，同時(shí)要努力降低減溫水用量。
送風(fēng)單耗xx，#8爐送風(fēng)單耗有所上升，#9爐送風(fēng)單耗下降。分析原因主要為#8爐空預器漏風(fēng)量增加，#9爐空預器漏風(fēng)量減少，用漏風(fēng)經(jīng)驗公式算出：#8爐甲側空預器漏風(fēng)率x%，乙側空預器漏風(fēng)率xx%，#9爐甲側空預器漏風(fēng)率xx%，乙側空預器漏風(fēng)率xx%。#8爐送風(fēng)轉速較檢修前明顯上升（上升約x轉/臺）各風(fēng)門(mén)仍調整在原先位置一次風(fēng)壓仍只能保持。送風(fēng)轉速上升風(fēng)壓不變。引風(fēng)單耗因#9爐旁路在開(kāi)啟狀態(tài)單耗明顯下降。
超溫時(shí)間：本月超溫時(shí)間在部門(mén)制定獎勵政策后得到了較大的改善，超溫時(shí)間大大降低。司爐監盤(pán)比原先認真多了，提前預控工作得到了加強。本班超溫時(shí)間控制較好xx分鐘。
排煙溫度未能完成廠(chǎng)部制定的指標，主要原因為環(huán)境溫度較去年同期高了進(jìn)2度�？赡芸疹A器的.換熱元件磨損及積灰嚴重降低了換熱效果。
本月飛灰、灰渣控制還好在合理范圍內。#8#9爐分別為xx%，與上月xx%相比，基本差不多，但在四個(gè)班中仍最差�；以黿x%與上月xx%相比也差不多。制粉單耗較高主要原因為煤種配比泥煤量減少使得制粉出力降低，如今后仍是這種配比的話(huà)仍需添加鋼球以保證制粉出力。
三、班組培訓
按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進(jìn)行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環(huán)相關(guān)知識。培訓以學(xué)習為主，不明白處作出必要講解。平時(shí)上班時(shí)對一些常規問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，再結合實(shí)際操作，使班組成員專(zhuān)業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。
三月份培訓計劃：
一、1、風(fēng)煙系統的布置走向，運行方式
2、脫硫系統啟停對鍋爐的影響及操作過(guò)程中的注意事項
3、廠(chǎng)用蒸汽在鍋爐的走向
4、在啟停爐及事故狀態(tài)下如何切換給水系統
5、鍋爐煙溫、過(guò)再熱溫度調整6、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站，各有什么要求
二、除灰、除渣系統檢修的安全措施如何落實(shí)，空壓機冷卻水的切換，鍋爐水封水切換
三、燃氣輪機知識培訓：燃燒室、透平相關(guān)知識、原理
建議：因排煙溫度偏差大建議檢查空預器的換熱元件磨損及積灰情況。
二月小結
本月本班值指標完成情況較上月有所進(jìn)步，主要是加大了監盤(pán)力度，在提高技經(jīng)指標的同時(shí)盡量減少超溫，
#8#9爐超溫時(shí)間均較少，各爐整月超溫時(shí)間累計均只有xx分鐘左右。在安全、事故處理方面，#8爐放粉后本班多次處理了積粉小室的煤粉自燃，xx，避免了事故擴大。班組培訓方面在鞏固自身知識情況下，響應公司號召，積極學(xué)習有關(guān)燃氣機組方面的資料，在6S衛生方面也較重視，本月加大了對包干區的打掃力度，并在打掃好包干區的前提下，積極響應發(fā)電部要求，自查自改及時(shí)解決問(wèn)題，如本月主動(dòng)清理了#9爐南側整條溢流水溝。
衛生工作：
6S工作繼續進(jìn)行中，本班組人員對該項工作在思想上已經(jīng)非常重視，工作比原來(lái)也有了較大的主動(dòng)，提高明顯。本月本班自查自改較上月有所減少，主要是加大了對自身包干區的打掃力度。本月中旬#8爐計劃停爐檢修后，各衛生包干區均較臟，鍋爐正常運行后已對包干區逐一進(jìn)行了打掃。在6S提案上要求每位班組成員開(kāi)動(dòng)腦筋，積極參與。在衛生工作上，本月加大了對磨煤機排粉風(fēng)機的衛生打掃，更是處理了xxxxxx。雖由于制粉系統經(jīng)常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問(wèn)題仍較多，打掃后不久就又臟了，但總體來(lái)說(shuō)與原來(lái)相比環(huán)境衛生有了明顯好轉。在撈渣機衛生上，要求當班人員及時(shí)處理?yè)圃鼨C周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經(jīng)常積水的問(wèn)題。每塊包干區仍是指定到個(gè)人，誰(shuí)包干的地方出了問(wèn)題誰(shuí)負責。班組對工作積極的人員也必定在值際指標中給予一定獎勵，做的多，得的多，充分調動(dòng)班組成員的積極性。對一些生產(chǎn)現場(chǎng)跑冒滴漏引起的衛生差情況，及時(shí)統計，開(kāi)缺陷單或橫向聯(lián)系單，及時(shí)聯(lián)系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點(diǎn)檢、每天要做的事等，要求每位班組成員都仔細學(xué)習，了如指掌。
安全生產(chǎn)：
本月安全形勢上，主要仍是鍋爐給粉機來(lái)粉問(wèn)題及火嘴安全問(wèn)題；二是6S密封點(diǎn)的排查。本班要求班組人員保證巡檢次數，并加強巡檢質(zhì)量。本月開(kāi)出缺陷單條數與上月差不多，要求注重缺陷單的質(zhì)量，一些小毛小病仍堅持在白班直接聯(lián)系檢修立即處理掉，保證缺陷能迅速得到處理不擴大化。班組成員巡檢也較認真，發(fā)現的問(wèn)題也較多，本月多次發(fā)現吹灰器存在問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系檢修處理；xxxx。在保證粉位方面，一方面要求勤調整，一方面要求加強斷煤處理速度，而且積極聯(lián)系燃料，對煤種做出調整。在冬季防凍工作上，要求每天定期檢查各防凍設施，遇到防凍燈壞及時(shí)聯(lián)系電氣和檢修處理。在空壓機方面，本月電場(chǎng)運行形式一直堪憂(yōu)，由于負荷高灰量大，多次出現電場(chǎng)積灰問(wèn)題，且經(jīng)常有倉泵閥門(mén)異常，且空壓機也存在較多問(wèn)題，要求倉泵運行人員加強巡檢，發(fā)現問(wèn)題立即上報并通知檢修查看。在給粉機來(lái)粉問(wèn)題上，要求司爐不要一味求穩關(guān)小一次風(fēng)門(mén)而不注意一次風(fēng)速、火嘴結焦情況，要求班組成員對不來(lái)粉的給粉機多疏通、多敲打，保證一次風(fēng)壓正常，對火嘴壁溫異常升高的及時(shí)打焦處理或停運吹掃。
在密封點(diǎn)、泄漏點(diǎn)排查上，本班整理了#8#9爐各制粉系統密封點(diǎn)情況，并對一些在排查中發(fā)現的漏點(diǎn)及時(shí)開(kāi)缺陷單或聯(lián)系檢修處理，有效保證了該工作了落實(shí)。
對班組人員的著(zhù)裝嚴格要求，尤其是捅煤、打焦時(shí)，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡檢外套拉鏈問(wèn)題經(jīng)常提醒班組成員一定要遵守。平時(shí)也班前會(huì )上每次都要著(zhù)重強調，確保人身安全。日常的事故預想、反事故演示等臺帳及時(shí)完成，無(wú)論是對安全還是自身業(yè)務(wù)水平都有所提高。
培訓：
按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進(jìn)行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環(huán)相關(guān)知識。培訓以學(xué)習為主，不明白處作出必要講解。平時(shí)上班時(shí)對一些常規問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，再結合實(shí)際操作，使班組成員專(zhuān)業(yè)知識及操作水平都有大幅度提高。本月也能獨立進(jìn)行司爐盤(pán)監盤(pán)工作，衛生工作不僅積極，分擔也較多，發(fā)現缺陷也較多，但學(xué)習缺乏主動(dòng)性，在下月培訓中應加強督促。
鍋爐崗工作總結 篇9
一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下，在同事們的關(guān)習和支持下，通過(guò)自身努力工作和學(xué)習，不斷地完善和提高了自己的思想認識及工作能力，較好的完成了學(xué)校賦予的各項工作任務(wù)。在面對單一枯燥工作時(shí)，我沒(méi)有選擇逃避，而是在這普通平凡的工作崗位上把燒鍋爐當成一項事業(yè)來(lái)干。
春去秋來(lái)，隨著(zhù)歲月的流逝，我的工作技能和綜合素質(zhì)也在不斷增加。每當看到一個(gè)個(gè)學(xué)生愉快的分享著(zhù)我的工作成果時(shí)，我就有種說(shuō)不出的喜悅。我一直認為，工作不分高低賤，只要能在平凡的崗位上做出不平凡的事情，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)成功的人。今天，我可以大聲的說(shuō)出：我就是一個(gè)成功的人，一個(gè)有利于社會(huì )和集體的人，對于自己的`工作，我無(wú)愧于自己的職業(yè)道德，在我的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責，嚴守操作規程，做到以校為家，厲行節約。多年來(lái)，未發(fā)生一起事故，為學(xué)校的繁榮壯大做出了應有貢獻。今天，回顧往昔，展望未來(lái)，結合工作，對自己歷年來(lái)的工作進(jìn)行了全面的總結：
一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面，我虛心向同行。
師傅請教，通過(guò)多看多問(wèn)多想和多做，積極提高自己操作技能，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。期間，為了不斷提高自己的理論水平，參加相關(guān)部門(mén)組織的理論培訓活動(dòng)，通過(guò)理論指導實(shí)踐。
二、踏實(shí)肯干，努力干好自己的的本質(zhì)工作。
幾年來(lái)我一直在學(xué)校從事司爐工作，嚴格執行各項規章制度，注重安全生產(chǎn)，認真履行作為一個(gè)司爐工的職責，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在鍋爐出現異常的時(shí)候，加強對設備的不定時(shí)、不定期多次反復地檢查，經(jīng)確保鍋爐的正常運行。
三、遵循節約、高效的原則積極投入工作。
堅守崗位，集中思想，嚴格操作，上班時(shí)先按規定巡視、檢查設備、裝置的運行情況，認真記錄鍋爐每天的運行情況。對鍋爐及附屬設備作定期檢查和維修保養工作，及發(fā)現排除安全因素時(shí)，確保設備正常運轉。
鍋爐崗工作總結 篇10
在繁忙的工作中轉眼之間20xx年的工作已接近尾聲，過(guò)去的一年中平海維護項目正式開(kāi)始了2號機組的檢修維護工作，鍋爐專(zhuān)業(yè)的組織結構也進(jìn)一步得到完善，此時(shí)的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門(mén)檢修工組成，同時(shí)班組也加入了很多新員工，檢修工作也打破了原工種的界限，這些都需要班組員工進(jìn)一步提高思想認識，此時(shí)的鍋爐班員工思想浮動(dòng)，但值得欣慰的是經(jīng)過(guò)幾次停機檢修工作，班組的團隊合作精神、凝聚力得到進(jìn)一步加強，新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時(shí)間內，鍋爐班也不再像成立之初的茫然，工作的開(kāi)展也有所收獲，但不足之處也由很多，現將全年的工作總結如下：
一、主要檢修工作
20xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作。
由于種種原因2機組缺陷較多，168后又沒(méi)有進(jìn)行停機消缺工作，5月初電廠(chǎng)利用出線(xiàn)改造的機會(huì )對2號機組進(jìn)行停機消缺，鍋爐專(zhuān)業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩臺空預器熱一次風(fēng)出口膨脹節改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22臺長(cháng)吹運行過(guò)程中無(wú)法吹灰的問(wèn)題，確保了2號機組的安全穩定運行，也為平海項目后期的維護工作打下了堅實(shí)的基礎；
8月份，平海2號機組大包低溫再熱器區域發(fā)生爆管，電廠(chǎng)鍋爐專(zhuān)業(yè)共策劃檢修項目31項，其中重點(diǎn)項目包括了2A、2B引風(fēng)機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點(diǎn)處理、2A一次風(fēng)機揭蓋檢查等項目；由于發(fā)電形式嚴峻，計劃檢修工期只有4天多的時(shí)間，業(yè)主對此次檢修工作非常重視，同時(shí)也在對我公司的檢修實(shí)力與其他檢修單位在進(jìn)行比較，對于項目來(lái)說(shuō)更是進(jìn)入平海電廠(chǎng)的“第一炮”，而能不能打響則關(guān)系到項目乃至整個(gè)公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽(yù)；面對這些問(wèn)題，項目領(lǐng)導帶領(lǐng)鍋爐專(zhuān)業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現場(chǎng)，重點(diǎn)項目更是由主管班長(cháng)親自帶隊，檢修現場(chǎng)哪里有困難、人員少，哪里就有項目管理人員的身影；
爐頂大包檢修現場(chǎng)，鍋爐班檢修人員更是冒著(zhù)70度左右的高溫進(jìn)入大包通宵查漏，在環(huán)境溫度降至60多度左右時(shí)鍋爐班人員輪班進(jìn)入大包內開(kāi)始換管工作，由于環(huán)境惡劣、再熱器系統正壓，焊接難度非常大，經(jīng)過(guò)多次努力于，當天下午工作結束，受檢焊口一次合格；此次搶修過(guò)程中鍋爐班人員克服時(shí)間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原計劃提前一天的時(shí)間完成了爆管搶修工作，為業(yè)主贏(yíng)得17個(gè)小時(shí)的發(fā)電時(shí)間，得到業(yè)主一致好評；9月22日，2號爐出現鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過(guò)熱器處，由于檢修時(shí)間很緊，而爆管位置下方無(wú)作業(yè)面，架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過(guò)處，整個(gè)檢修工作都在吊架上進(jìn)行，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來(lái)說(shuō)，不管是從人員技術(shù)還是安全方面來(lái)講壓力都很大，換管過(guò)程中項目領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指揮，對所有進(jìn)入爐膛檢修人員進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)交底，檢修作業(yè)班長(cháng)主管親自帶隊，安全、質(zhì)量人員重點(diǎn)盯防，確保換管工作萬(wàn)無(wú)一失，整個(gè)搶修工作比原定計劃提前8小時(shí)完成。在搶修過(guò)程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現的淋漓盡致。
今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術(shù)改造方面，針對北京電力設備廠(chǎng)生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過(guò)程中長(cháng)期振動(dòng)的問(wèn)題，在磨輥架處加裝限位，處理后磨煤機運行效果良好，也可以說(shuō)是一次小的.技術(shù)革新吧。
一年來(lái)，經(jīng)過(guò)鍋爐班的全體努力，機組越來(lái)越穩定，設備缺陷逐月在減少，每月的消缺率已達到100%，消缺及時(shí)率100%，得到了業(yè)主的一致認可。
二、安全與質(zhì)量
20xx年度，鍋爐專(zhuān)業(yè)總體上安全狀況良好，沒(méi)有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故，但還是存在許多問(wèn)題。
首先，從員工的安全意識上來(lái)說(shuō)。員工的安全意識較之以前有了大大提高，不安全行為逐月減少，這是值得肯定的地方。盡管安全意識在提高，但還遠沒(méi)有達到業(yè)主要求，員工在對待安全時(shí)，普遍缺少思考，存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時(shí)有發(fā)生，文明施工始終標準不高。這些，都需要員工在作業(yè)時(shí)多思考，才能保證工作安全順利的進(jìn)行下去。
其次，在工作票的執行上面，剛接手2號機組維護時(shí)，我們在執行工作票方面，存在一系列問(wèn)題，如工作票交底不清、工作負責人不在現場(chǎng)等。盡管困難很多，但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同，機組運行時(shí)的維護工作風(fēng)險性顯然更大，不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養方面加大培訓力度。
鍋爐崗工作總結 篇11
這次在合肥的實(shí)習，是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸，盡管各個(gè)班組的檢修人員有著(zhù)不同的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景；他們更有著(zhù)不同的生活經(jīng)歷和人生信條。但從他們對檢修工作認真負責的態(tài)度上，從他們對工作程序的得當把握上，我看到了有一點(diǎn)是共同的；那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準和高度的責任感。通過(guò)這次實(shí)習，我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個(gè)深入的了解，也感受頗多。
一、項目部員工吃苦耐勞
在合肥項目部員工看來(lái)，此次合肥U201A檢修較前幾次大修相比，是較為輕松的一次檢修，理由在于：其一，此次大修的合肥二廠(chǎng)#2機組為ABB公司生產(chǎn)，這樣的機組，我公司在鴨河電廠(chǎng)、合肥第二發(fā)電廠(chǎng)都曾檢修過(guò)，此次檢修可謂輕車(chē)熟路；其二，此次大修由有著(zhù)三十多年工作經(jīng)驗的德國技術(shù)專(zhuān)家協(xié)助，這能有效避免檢修過(guò)程中走彎路；其三，此次大修配備了專(zhuān)門(mén)的廚師，員工遠在合肥也能吃上家鄉飯菜；其四，合肥二廠(chǎng)正在進(jìn)行#2機組脫硫項目的改造，對工期未作嚴格要求，故員工加班加點(diǎn)的情況少見(jiàn)；其五，合肥二廠(chǎng)對檢修工作比較配合，他們給予了必要的幫助和支持。即便如此，在筆者看來(lái)，外地項目部員工仍然是比較辛苦的：在工作時(shí)間方面，檢修人員平均每天要工作9個(gè)小時(shí)，大修的工期緊迫性決定了他們必然沒(méi)有節假日；在食宿方面，雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善，但還是很辛苦的，大部分檢修人員七八人擠住在一間房里，最少的也一間房住三四個(gè)人；飲食方面，雖然項目部配備了專(zhuān)門(mén)的廚師，但眾口難調，更何況有不少檢修人員是xxx；在工作量方面，由于每年這個(gè)時(shí)候各個(gè)項目部都陸續開(kāi)始檢修工作，檢修人員人數極為有限，以合肥項目部熱工班為例：他們不僅工作量是平時(shí)的七八倍，而且做了很多非標工作(非標準專(zhuān)屬于熱工班的工作)，包括焊接、拉電纜、在管道上打孔以安裝閥門(mén)等。用一位師傅的話(huà)來(lái)說(shuō):在熱工班，每位檢修人員既是男人又是女人。原因在于:在熱工班，女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活，男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線(xiàn)等細活。這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時(shí)不驕不躁，確保了檢修質(zhì)量；另一方面使他們不計較工作量，這有利于協(xié)助其它班組做一些必要的工作，從而保證了整個(gè)檢修工作的有序進(jìn)行。
二、姚孟檢修人具有一流的技術(shù)水準
在姚孟電廠(chǎng)的檢修工作練就了檢修人員出色的'檢修能力，多次到外地項目部承擔各式設備的檢修工作增長(cháng)了檢修人員的見(jiàn)識。在外地電廠(chǎng)檢修部人員那里看似疑難的問(wèn)題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎常識。這使外地電廠(chǎng)檢修部人員看到了差距，也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術(shù)水準。更為難得的是；姚孟檢修人身上有一種xxx追求卓越、挑戰難題xxx的精神，即便是面對從未見(jiàn)過(guò)的閥門(mén)、調門(mén)，他們也敢于嘗試著(zhù)去檢修，這不僅使他們掌握了更多類(lèi)型的閥門(mén)、調門(mén)的檢修技術(shù)，而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設備的潛在素養。正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準，使得合肥項目部對此次檢修的施工進(jìn)度、施工方式、施工質(zhì)量的把握都恰到好處，合肥項目部的出色表現使得此次大修被合肥二廠(chǎng)作為本廠(chǎng)檢修的“樣板工程”，在檢修過(guò)程中也被多家檢修單位觀(guān)摩學(xué)習。
三、姚孟檢修人具有高度的責任感
合肥二廠(chǎng)U201A檢修開(kāi)始時(shí)，正值各地項目部都陸續開(kāi)始檢修工作，此時(shí)姚孟電力工程公司各分場(chǎng)都面臨xxx缺人xxx的局面，尤其缺在檢修工作中能獨當一面的中級技術(shù)員。而此時(shí)又有幾位熱工檢修人員面臨為數不多的進(jìn)京培訓與脫硫有關(guān)的熱工技術(shù)的機遇，面對自身技術(shù)能得以提升的機會(huì )與公司需要的兩難選擇，不少熱工檢修人員主動(dòng)放棄了學(xué)習機會(huì )，到合肥二廠(chǎng)姚孟項目部做檢修工作，朱振江師傅就是其中的一位。在談到為何做出此種選擇時(shí)，朱師傅說(shuō):“進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )以后還會(huì )再有，目前公司最需要的是保證合肥二廠(chǎng)的檢修工作有足夠多的高技術(shù)人員，我個(gè)人雖有所失去，但保證了公司的檢修質(zhì)量，與公司整體利益相比，我這點(diǎn)損失又算得了什么�！庇捎谌ツ旰戏识䦶S(chǎng)的#1機組的檢修也是由姚孟電力工程公司完成的，#1機組的檢修高質(zhì)量檢修展現了姚孟檢修的雄厚技術(shù)實(shí)力，也贏(yíng)得了合肥二廠(chǎng)的高度信任。較前次大修，合肥二廠(chǎng)檢修部放松了對檢修工作的監管，即便如此，姚孟檢修人員還是抱著(zhù)謹慎的心態(tài)，以更高的標準來(lái)要求自己的檢修質(zhì)量，因為他們知道:公司早已名聲在外，他們應當珍惜這份榮譽(yù)以及來(lái)自合肥二廠(chǎng)無(wú)價(jià)的信任。
四、公司發(fā)展中存在多重困難
首先，檢修工具缺乏，尤其缺乏專(zhuān)用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱(chēng)為:擁有21世紀的檢修技術(shù)，卻只擁有20世紀80年代的檢修工具。筆者對此也深有感觸，作為專(zhuān)業(yè)性的檢修公司，其檢修工具之先進(jìn)性竟不如一些電廠(chǎng)，以熱工儀表校驗為例，姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計，而合肥二廠(chǎng)已使用上了先進(jìn)的APSL型全自動(dòng)壓力校驗平臺。電氣方面缺乏電動(dòng)扳手、拉碼等工具，軸承加熱器等一些工具也嚴重不足。工具對于保證檢修質(zhì)量、減輕檢修勞動(dòng)強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用，我公司的工具亟待補充。
其次，合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個(gè)方面的工作：
第一，合同簽訂時(shí)應明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系，不能含糊其辭，以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修，甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作。僅此一句話(huà)，熱工檢修人員的工作量驟增，增加了許多爐控的工作。
第二，合同簽訂時(shí)還應注意其細節內容，有時(shí)同樣的機組、同樣的項目，因閥門(mén)、儀表數不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別，這就需要我們在合同簽訂時(shí)仔細研讀合同內容，各專(zhuān)業(yè)工作量的估算由相應的技術(shù)人員去進(jìn)行，以確保我公司檢修人員能勞有所酬，最大限度地維護我公司的利益。
第三，合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠(chǎng)的此次檢修為例：承包合同約定大修的每一個(gè)重要階段進(jìn)行檢修作業(yè)之前，必須征得甲方多個(gè)領(lǐng)導批準。這樣的約定雖然初衷上是好的，但使得程序變得繁雜，在等待甲方多個(gè)領(lǐng)導批準的環(huán)節上浪費了不少時(shí)間，在很大程度上耽誤了工期的進(jìn)展。
再次，員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，員工培訓有待加強。員工素質(zhì)存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
第一，部分檢修人員檢修作業(yè)時(shí)操作不夠規范，這源于員工培訓不到位，比如使用測量平衡的水平儀，我公司人員在測量時(shí)用雙手托著(zhù)水平儀進(jìn)行測量，完全視水平儀上的把手而不見(jiàn)；
第二，檢修員工雖然絕對數不少，但能獨立進(jìn)行檢修作業(yè)的人為數不多，現場(chǎng)檢修作業(yè)時(shí)“扎堆”現象嚴重；
第三，部分檢修人員檢修作業(yè)時(shí)不夠細致，這容易使甲方因質(zhì)量不滿(mǎn)意而要求返工，相比之下，德國技術(shù)專(zhuān)家嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓每一位現場(chǎng)檢修的人員無(wú)不佩服，德國人見(jiàn)到設備上的記號沒(méi)有用時(shí)立即用紗布、酒精將記號擦去。
最后，檢修項目的技術(shù)含量有待提高。對電廠(chǎng)進(jìn)行檢修是我公司提供的一種服務(wù)，要提高服務(wù)的收益，除了一方面要確保服務(wù)質(zhì)量外，還應盡量使服務(wù)附加高技術(shù)含量，只有這樣，才能提高服務(wù)價(jià)格，提高公司收益。我公司目前進(jìn)行檢修所提供的服務(wù)還是比較初級的服務(wù)，技術(shù)含量較低。以檢修電動(dòng)機為例，很多電動(dòng)機出現故障時(shí)電廠(chǎng)往往返廠(chǎng)處理，我公司對電動(dòng)機檢修時(shí)只能作一些清洗、換軸承等一些技術(shù)含量低的工作。倘若能進(jìn)行絕大部分電動(dòng)機的事故性檢修而不僅僅是只會(huì )進(jìn)行檢查性檢修，將使我公司的檢修水準再上新臺階。
鍋爐崗工作總結 篇12
車(chē)間在公司黨委行政的領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)的支持以及用戶(hù)單位的幫助配合下，全體員工團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度供汽、供水任務(wù)，各項工作得到相關(guān)部門(mén)的好評，現將一年的工作做如下總結：
一、切實(shí)保障了生產(chǎn)的汽、水供應工作。
一年來(lái)，車(chē)間組織員工嚴格按照公司及車(chē)間的各項規章制度，做好供汽、供水設備的運行、維護、保養工作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度公司供汽、供水任務(wù)，整個(gè)生產(chǎn)年度未發(fā)生人為因素導致的停汽、停水事故，確保了生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、完成公司安全生產(chǎn)工作部署，安全工作取得實(shí)效。
車(chē)間安全工作始終堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行各項管理制度和安全操作規程，杜絕違章操作。車(chē)間認真落實(shí)公司安全一級達標工作安排，積極配合部完成公司級安全規章制度的制定工作。對現場(chǎng)安全隱患及時(shí)進(jìn)行查找和整改，做好迎接安全一級達標評審的各項準備工作，順利實(shí)現了安全工作“雙百二零三低”的目標。
三、做好鍋爐煤改氣工作。
今年燃氣鍋爐房正式投用，針對新設備的運行管理，車(chē)間沒(méi)有相應的經(jīng)驗可以借鑒，為了確保燃氣鍋爐的安全運行，車(chē)間組織技術(shù)人員對燃氣鍋爐的相關(guān)知識進(jìn)行系統學(xué)習，組織編寫(xiě)了燃氣鍋爐的運行、維護管理制度，并組織原燃煤鍋爐員工進(jìn)行培訓考試，通過(guò)考試，將較好掌握燃氣鍋爐知識的員工抽調負責燃氣鍋爐的運行；車(chē)間組織技術(shù)人員對燃氣鍋爐的運行進(jìn)行不斷的.摸索和總結，及時(shí)糾正不合理的操作，保障了鍋爐的安全運行；同時(shí)車(chē)間積極配合相關(guān)部門(mén)做好鍋爐設備的改造升級工作。
四、車(chē)間維穩工作取得成效。
由于燃氣鍋爐的投用，車(chē)間以往按照燃煤鍋爐配置的人員就出現富余，需要分流部分員工，在部分員工當中難免會(huì )出現人心浮動(dòng)的跡象，給車(chē)間的維穩工作帶來(lái)一定的壓力。為此車(chē)間采取了以下措施來(lái)解決相關(guān)問(wèn)題：一方面通過(guò)同員工談心，了解他們內心的真實(shí)想法，及時(shí)進(jìn)行心理疏導；另一方面積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)妥善安置好分流員工，讓員工在調入新崗位之前，安心干好當前的本職工作；從去年年底至今，在人力資源部的協(xié)調下，車(chē)間調到其他單位的員工達到65人，其中有二線(xiàn)崗位也有到部分生產(chǎn)一線(xiàn)崗位，均未發(fā)生一起員工上訪(fǎng)事件，充分表明車(chē)間維穩工作取得了實(shí)效。
五、完成的主要工作。
�。�1）完善水廠(chǎng)運行管理，將供水工段的運行班組由以前的三個(gè)班改為四個(gè)班，確�，F場(chǎng)24小時(shí)有人值守，提高了車(chē)間應急處置能力和保障能力。
�。�2）對庫區的供水進(jìn)行調整，將庫區的生活管道和消防管道分開(kāi)，同時(shí)將的施工用水管道和消防管道分開(kāi)，在確保消防用水的前提下，提高供水的保障能力。
�。�3）組織供水系統班長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干等到公司進(jìn)行考察學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)管理知識、完善生活水管理標準。
�。�4）完成新區2#鍋爐爐排的大修，鍋爐房脫硫系統的大修，提高鍋爐供汽的保障能力，清潔生產(chǎn)取得重要成效。
�。�5）組織車(chē)間技術(shù)人員對全公司的蒸汽管網(wǎng)進(jìn)行調查，選用更為先進(jìn)的保溫材料用于蒸汽管道保溫，降低管道的熱損失；車(chē)間還從實(shí)用和節能角度對公司的管道改造項目提出方案意見(jiàn)。
六、車(chē)間創(chuàng )新工作
一）、生產(chǎn)用水循環(huán)使用項目順利實(shí)施，經(jīng)過(guò)方案的論證，現已在xx車(chē)間四棟生產(chǎn)房進(jìn)行實(shí)驗，從四輪次投入使用至今，使用效果較為理想，具備了在全公司推廣的條件。
二）、車(chē)間兩個(gè)QC成果參加公司級成果發(fā)表會(huì )，均取得較好成績(jì)：其中一個(gè)在之后參加的省級QC成果發(fā)表賽中，獲得省級“優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號，并推薦為國優(yōu)QC小組上報，另一個(gè)參加輕工行業(yè)的QC成果發(fā)表賽，獲推薦為行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。
三）、車(chē)間組織的技術(shù)攻關(guān)項目，經(jīng)過(guò)三個(gè)輪次的攻關(guān)活動(dòng)，現已取得較好的效果，噸蒸汽耗氣量從生產(chǎn)時(shí)的xx0m3/t，到生產(chǎn)降至90m3/t。
四）、在全車(chē)間推行“加強生產(chǎn)環(huán)節關(guān)鍵工序控制”管理工作，現已完成相關(guān)的準備工作，在燃氣鍋爐全部投產(chǎn)后，將在車(chē)間全面實(shí)施。
七、其他工作
一）、做好節能減排工作
積極落實(shí)公司環(huán)保攻堅年的工作部署，在現有的燃煤鍋爐房，嚴格按照脫硫除塵工作的要求，按時(shí)投放脫硫藥劑，加強設備維護保養，車(chē)間不定期對脫硫工作進(jìn)行突擊檢查，確保煙氣的長(cháng)期達標排放。積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)推進(jìn)燃氣鍋爐的建設速度，確保鍋爐改造工作的順利進(jìn)行，預計在今年10月兩個(gè)新的燃氣鍋爐房都能按時(shí)投用。
二）、提升車(chē)間服務(wù)工作質(zhì)量
車(chē)間始終把提升對各用戶(hù)單位的服務(wù)質(zhì)量作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)對各車(chē)間單位的走訪(fǎng)，找出在供汽、供水及維修服務(wù)中的不足，加以改進(jìn)；車(chē)間管道巡查人員每天對各車(chē)間的供汽、供水管網(wǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，將以往的事后維修轉變?yōu)槭虑邦A防，提升了工作效率。
八、下一步工作打算
一）、協(xié)助做好燃氣鍋爐的安裝、調試、試運行等工作；
二）、做好燃氣鍋爐房員工的培訓工作，使操作人員及時(shí)掌握燃氣鍋爐知識。
三）、協(xié)助做好片區生產(chǎn)用汽、用水的相關(guān)準備工作。
四）、做好現有燃煤鍋爐的維護保養工作，確保燃氣鍋爐在出現問(wèn)題時(shí)的供汽保障。
鍋爐崗工作總結 篇13
x年即將過(guò)去，一年來(lái)，我做為一名鍋爐運行人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：
一、在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料；實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個(gè)人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向老員工和領(lǐng)導請教，個(gè)人能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn)，積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，積極進(jìn)行運行高運調整，取得了可喜的成績(jì)，并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。
二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
三、積累工作經(jīng)驗，貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節約每一斤煤，每一滴水，每一度電。本著(zhù)安全運行為首要，兼顧經(jīng)濟運行。
四、在安全生產(chǎn)工作中，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。新的一年有新的開(kāi)始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個(gè)人工作方向：
1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。
2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的'認識和發(fā)展。在20xx年的工作中我取得了一定的成績(jì)，在技術(shù)方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中，不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作，鞭策自己，為新家園貢獻自己的一份力量!
鍋爐崗工作總結 篇14
依照xxxx實(shí)業(yè)有限責任公司《關(guān)于進(jìn)一步增強天然氣使用平安有關(guān)工作的看護》要求，切實(shí)抓好xxxx海油大廈平安治理工作，有效預防和杜絕天然氣平安事故發(fā)生，xxxx海油大廈治理分公司牢牢環(huán)抱“萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)”的平安理念，并結合分公司自身實(shí)際，組織開(kāi)展了一系列平安反省、平安理念宣貫、應急演練運動(dòng)。
開(kāi)展消防平安自查自檢工作
依照xxxx實(shí)業(yè)有限責任公司《關(guān)于進(jìn)一步增強天然氣使用平安有關(guān)工作的看護》要求，xxxx海油大廈治理分公司依據具體要求訂定自查自檢工作并積極落實(shí)。依照反省要求于20xx年2月14日—2月15日對xxxx海油大廈治理分公司進(jìn)行了全面的平安反省。
反省內容包括
對廚房設施、危險易燃品、應急治理等進(jìn)行反省，并將發(fā)明的問(wèn)題實(shí)時(shí)處置懲罰。
增強平安知識教導，晉升應急處置才能
為了有效應對天然氣、設備突發(fā)平安生產(chǎn)事故，堅持“平安第一、預防為主”的平安生產(chǎn)方針，進(jìn)步應急步隊的快速反映才能，2月15日xxxx海油大廈治理分公司組織開(kāi)展天然氣泄漏應急預案演練。
天然氣設備設施反省
針對天燃氣的相關(guān)設備進(jìn)行了全方位、無(wú)死角反省。從制度扶植到日常巡視，從應急預案流程到日常維護頤養等進(jìn)行了三百六十度的`反省。同時(shí)對班組人員進(jìn)行了稽核，從根基理論到實(shí)際操作。
對燃氣表間的燃氣泄漏裝置進(jìn)行測試�？論Q班組在反省歷程中，以結果為導向，以問(wèn)題為源頭開(kāi)展反省。反省閥門(mén)70個(gè)，管線(xiàn)50米。燃氣表1塊，自動(dòng)堵截閥1塊，排風(fēng)扇1個(gè)。班組對廚房燃氣設備進(jìn)行反省，并作詳細的記錄。
常楹項目
對空房間燃氣包管閥門(mén)關(guān)閉，標示粘貼明顯，有清晰的管線(xiàn)標示；同時(shí)反省所有房間燃氣使用環(huán)境，灶具管路正常，無(wú)呈現泄漏等環(huán)境，燃氣報警器功能正常。
設備反省
為保障公寓平安，晉升項目員工應急處置才能，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步增強天然氣使用平安有關(guān)工作的看護》，增強燃氣平安治理，常楹項目開(kāi)展燃氣泄露應急演練，全員控制應急處置流程。
接下來(lái)，xxxx海油大廈治理分公司認真做晴天燃氣設備設施使用治理，切實(shí)做好大廈的平安守衛工作，牢靠建立“萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)”的平安理念，積極開(kāi)展各項工作確保大廈平安。
鍋爐崗工作總結 篇15
20xx年是鍋爐車(chē)間忙碌和收獲的一年。一年來(lái)在熱電片區領(lǐng)導班子正確有力的領(lǐng)導下，在車(chē)間領(lǐng)導的精心組織下，在車(chē)間全體員工的同心協(xié)力、拼搏努力下，鍋爐車(chē)間全體員工不懼酷暑嚴寒、櫛風(fēng)沐雨，克服重重困難，不僅確保了各項工作節點(diǎn)的按時(shí)完成，同時(shí)在生產(chǎn)運行方面也取得了滿(mǎn)意的效果；確保了氧化鋁一條生產(chǎn)線(xiàn)順利投產(chǎn)�，F將鍋爐車(chē)間全年的工作總結如下：
一、安全
鍋爐車(chē)間始終把安全放在首位，在保證正常運行和同步基建的同時(shí)，組織大家學(xué)習電業(yè)安全工作規程、公司下發(fā)的各種安全文件及其他有關(guān)的安全知識，增強大家的安全意識。規定運行各值進(jìn)行安全學(xué)習，組織運行人員學(xué)習安全文件，對存在的問(wèn)題進(jìn)行安全分析，并組織進(jìn)行安全考試。督促大家時(shí)時(shí)注意安全，做好安全生產(chǎn)工作。以上工作保證了鍋爐車(chē)間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故，未發(fā)生一般及以上設備事故，實(shí)現了全年的安全生產(chǎn)。
二、主要工作完成情況
�。ㄒ唬�、節點(diǎn)工期方面
1、20xx年5月3日1x爐動(dòng)力場(chǎng)試驗成功；
2、20xx年7月13日1x爐給水及減溫水管道沖洗成功；
3、20xx年7月13日2x爐二次水壓試驗成功；
4、20xx年7月30日輸煤系統單線(xiàn)上煤成功；
5、20xx年7月31日2x鍋爐吹管成功；
6、20xx年8月15日2x爐2號制粉系統試轉成功；
7、20xx年8月16日1x鍋爐吹管成功；
8、20xx年9月6日1x、2x鍋爐汽包、過(guò)熱器安全閥整定完成；
9、20xx年9月14日2x爐2號制粉系統帶粉調試成功；
10、20xx年9月20日布袋除塵及氣力除灰系統調試完成，投入運行；
11、20xx年9月26日為氧化鋁提供合格的蒸汽。
這一個(gè)個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn)工期的順利實(shí)現，是車(chē)間領(lǐng)導班子的精心組織與車(chē)間全體員工團結努力的結果，見(jiàn)證了鍋爐車(chē)間全體員工團結一心，迎難而上的拼搏精神。
�。ǘ�、安裝調試方面
2臺擺動(dòng)篩、2臺碎煤機、14臺犁煤器、8條輸煤皮帶機單體調試，布袋除塵及氣力除灰整體調試，2x鍋爐67個(gè)電動(dòng)門(mén)、45個(gè)調節門(mén)、16個(gè)擋板門(mén)調試完成；點(diǎn)火系統調試完成；12臺葉輪給粉機調試完成；2臺送風(fēng)機、2臺排粉風(fēng)機、2臺引風(fēng)機調試完成，22臺吹灰器調試完成，2x鍋爐除撈渣機、移動(dòng)渣斗調試完成，均具備正常運行條件。
�。ㄈ�、自營(yíng)工程方面
輸煤線(xiàn)共8條輸煤皮帶，車(chē)間完成了5條輸煤皮帶，共計1356米的安裝，安裝注油嘴150余個(gè)、安裝皮帶清掃器8臺、導料槽8個(gè)、加裝皮帶配重10余噸；完成輸煤皮帶600m護欄安裝；皮帶廊伸縮縫蓋板焊接190.8m；3號轉運站頂部焊縫補焊420m；變壓器間頂部焊縫補焊140m；鍋爐主廠(chǎng)房15m、25m吊裝口護欄安裝27m；輸煤系統4臺除鐵器安裝�；以梅窟\轉鋼平臺及護欄制安及防腐；灰渣泵房2臺立式渣漿泵、灰渣水及溢流水管道安裝；2x爐4臺長(cháng)吹灰器前端支架安裝；磨煤機入口移動(dòng)平臺制作安裝及防腐；天然氣蒸汽吹掃母管汽源管道安裝；2x爐渣井液壓關(guān)斷門(mén)油管路調整；2x爐燃燒器周界風(fēng)檔板手柄加長(cháng)；2x爐撈渣機預埋件安裝；鍋爐主廠(chǎng)房8米平臺臨時(shí)防護欄安裝；2x爐1x送風(fēng)機、2x引風(fēng)機軸承箱更換；1x、2x鍋爐排粉風(fēng)機入口加裝4個(gè)檢查孔；1x、2x爐制粉系統安裝8個(gè)檢查手孔；1x、2x爐制粉系統更換防爆門(mén)20個(gè)；1x爐制粉系統兩根磨煤機出口管及兩根乏氣管15米平臺處四組彈簧支吊架安裝等工作。
三、文明施工整理
對主廠(chǎng)房各層樓面、鍋爐施工區域、設備材料堆放、2、3、4、5x轉運站，4、5、6、7x皮帶廊，空壓站區域施工垃圾進(jìn)行徹底清理，完成清理面積共計約14000㎡。多次清理、整理K線(xiàn)管線(xiàn)下方巖棉。
四、車(chē)間管理
車(chē)間制定及完善管理制度，加強對人、機、料的`管理工作，使2x鍋爐穩定運行，保證了全廠(chǎng)采暖及三棟職工宿舍樓、職工食堂熱水正常供給，同時(shí)滿(mǎn)足氧化鋁生產(chǎn)用汽的需求。經(jīng)過(guò)車(chē)間多次對燃料的配比參燒，最終確定合理的配煤方式，4200大卡與3800大卡用煤2：1的比例進(jìn)行參燒，比原設計用煤每噸節省60元，若兩條生產(chǎn)線(xiàn)同時(shí)投運時(shí)，可為公司節省資金約3072萬(wàn)元。設計要求：當負荷高于60%時(shí)停止投入天然氣，至今為止2x鍋爐節約天然氣共計約35700m3，為公司節省資金約53350元。為氧化鋁供汽共計約122887t。
車(chē)間多次對運行規程、試車(chē)方案、運行記錄表、設備臺賬及系統圖等進(jìn)行反復校對、修訂并出版，為車(chē)間員工培訓及鍋爐試車(chē)投運做好了充分的技術(shù)準備；同時(shí)車(chē)間安排專(zhuān)人對生產(chǎn)所需備品備件、大宗材料及工器具計劃進(jìn)行提前編制上報，并對各類(lèi)上報材料情況及時(shí)跟蹤落實(shí)，確保了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
五、車(chē)間人員
車(chē)間進(jìn)行了各專(zhuān)業(yè)人才招聘與面試、錄用等相關(guān)工作，先后面試應聘人員56名，擇優(yōu)錄用17名，填補了車(chē)間多個(gè)崗位空缺，車(chē)間目前全員共計66名，基本滿(mǎn)足一條生產(chǎn)線(xiàn)運行的需要。
在員工培訓上，車(chē)間堅持每周一至周五定期培訓學(xué)習，通過(guò)系統圖紙審核、系統講解、理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)知識研究探討、運行規程講解學(xué)習、安全預案分析處理等多種培訓方式不斷提高車(chē)間員工的綜合業(yè)務(wù)水平，為員工能夠更好的勝任自己的工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。
20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，鍋爐車(chē)間將發(fā)揚20xx年好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和作風(fēng)，細化指標，強化管理，挖潛增效，控本降耗，進(jìn)一步創(chuàng )新激勵機制，努力推動(dòng)車(chē)間整體水平向一個(gè)新的階段邁進(jìn)，確保全年各項生產(chǎn)任務(wù)順利圓滿(mǎn)完成。
六、存在的不足及改進(jìn)措施。
�。ㄒ唬�、班組管理人員工作標準、大局意識還需進(jìn)一步提高；主動(dòng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力還需不斷加強；
�。ǘ�、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的情況，要徹各項工作再上新水平。
�。ㄈ�、班長(cháng)過(guò)于依賴(lài)部門(mén)管理，現場(chǎng)管理不力，調度力度不夠，協(xié)調能力有待加強。
�。ㄋ模�、運行人員現場(chǎng)操作依賴(lài)思想嚴重，獨立思考獨立解決問(wèn)題能力較差，尤其是重大操作。
�。ㄎ澹�、運行人員能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、可是綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有待提高。
�。�、部分班組存在無(wú)票作業(yè)現象，“兩票”制度執行上有待加強。
�。ㄆ撸�、由于人員的辭職及調動(dòng)，造成人員緊張及技術(shù)力量存在斷層，明年要充分利用師帶徒，月度專(zhuān)業(yè)考試等多種形式，加大崗位培訓力度，形成“傳、幫、帶”模式，切實(shí)提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
�。ò耍�、班長(cháng)電氣專(zhuān)業(yè)知識欠缺，需加強學(xué)習。
�。ň牛�、目前電廠(chǎng)能夠保證安全穩定運行，但機組的經(jīng)濟運行水平與國內一流電廠(chǎng)還有一定的差距，20xx年的工作要以提高我廠(chǎng)機組的經(jīng)濟運行水平為重點(diǎn)，加強與系統內電廠(chǎng)的交流，學(xué)習借鑒先進(jìn)的運行經(jīng)驗，努力提高我廠(chǎng)機組的經(jīng)濟運行水平。
鍋爐崗工作總結 篇16
一年來(lái)，在學(xué)校的正確領(lǐng)導下，在同事們的關(guān)心和支持下，通過(guò)自身不斷的努力學(xué)習和探索，我在思想認識和工作能力方面都有了很大的進(jìn)步，較好地完成了本職工作。面對單一枯燥的工作，我無(wú)怨無(wú)悔，在這平凡的工作崗位上把燒鍋爐當成一項事業(yè)來(lái)干。工作中，我堅持在思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，恪守職責，嚴守操作規程，做到以校為家，厲行節約。多年來(lái)，未發(fā)生一起事故，為學(xué)校的繁榮壯大做出了應有貢獻。
回顧一年來(lái)的工作經(jīng)歷，有汗水也有收獲，現在總結如下：
一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。
在業(yè)務(wù)知識方面，我虛心向同行師傅請教，通過(guò)多問(wèn)多學(xué)，并經(jīng)�？磿�(shū)，上網(wǎng)查閱資料，用理論來(lái)指導實(shí)踐。積極提高自己操作技能，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。
二、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)怨無(wú)悔，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。
特別是進(jìn)入冬季供暖期，勞動(dòng)強度增加，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能保證了正常供暖。
三、踏實(shí)肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作。
幾年來(lái)我一直在學(xué)校從事司爐工作，嚴格執行各項規章制度，注重安全生產(chǎn)，認真履行作為一個(gè)司爐工的職責，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在鍋爐出現異常的時(shí)候，加強對設備的不定時(shí)、不定期多次反復地檢查，確保鍋爐的正常運行。
四、遵循節約、高效的原則積極投入工作。
堅守崗位，集中思想，嚴格操作，上班時(shí)先按規定巡視、檢查設備、裝置的運行情況，認真記錄鍋爐每天的運行情況。積累工作經(jīng)驗，貫徹學(xué)�！扒趦�辦學(xué)”的口號。在耗煤、耗水、耗電方面精打細算。對鍋爐及附屬設備作定期檢查和維修保養工作，及時(shí)發(fā)現排除安全隱患，確保了設備正常運轉。
面對即將到來(lái)的20xx年，我將一如既往地堅持學(xué)校的.工作思路，繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。在干好本職工作的同時(shí)，作為學(xué)校的一員，我們也要兼顧其它后勤工作，發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展做好充分的后勤保障。
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