稅務(wù)部門(mén)年度總結范文（精選11篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的稅務(wù)部門(mén)年度總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 1
xx年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個(gè)“早”字，在“四個(gè)加強，四個(gè)提升”上做文章的總體要求下，團結和帶領(lǐng)全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實(shí)樹(shù)立了“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的思想意識；全面落實(shí)了“有令必行，有禁必止”的執行意識；深刻強化了“無(wú)功即是過(guò)”的責任意識；努力提高了“穩定是第一責任”的政治意識；時(shí)刻貫徹了教育、制度、監督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設，以親和力來(lái)增強凝聚力，以執行力來(lái)提高競爭力，以創(chuàng )造力來(lái)提升戰斗力。促進(jìn)了我所內部的和諧，調整了與社會(huì )各界的關(guān)系，化解了各類(lèi)矛盾，樹(shù)立了基層地稅窗口形象，有力地促進(jìn)了系統和諧發(fā)展。
一、繃緊組織收入這根弦，實(shí)現均衡入庫，促進(jìn)地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務(wù)
1、新農村建設為鄉鎮經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，地方經(jīng)濟的發(fā)展促進(jìn)了稅源的增長(cháng)，為經(jīng)濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎。鄉鎮三通工程(村村路通，戶(hù)戶(hù)網(wǎng)通，戶(hù)戶(hù)話(huà)通)、小城鎮建設不僅促進(jìn)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了商貿及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉鎮的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營(yíng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )公司、以及個(gè)別鄉鎮的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目，使我所從經(jīng)濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩步增長(cháng)的著(zhù)力點(diǎn)和潛力。
2、縣府、縣局及所內制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉鎮黨政領(lǐng)導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實(shí)到位，縣委政府從收入目標考核、轉移支付與收入掛鉤、超任務(wù)部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經(jīng)費撥付與任務(wù)完成進(jìn)度等6條措施；縣局從經(jīng)費撥付與進(jìn)度掛鉤、實(shí)行收入進(jìn)度同步獎、末位書(shū)面檢討制、局領(lǐng)導包片，股室掛所的目標責任制四個(gè)方面；我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個(gè)方面對每位管理員、每組的目標任務(wù)進(jìn)行考核，以累計數計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開(kāi)個(gè)人收入差距的辦法，三管齊下，充分調動(dòng)了鄉鎮黨政協(xié)護稅的積極性與主動(dòng)性，切實(shí)增強了稅務(wù)人員的責任心與創(chuàng )造力。特別是今年縣府對完成任務(wù)好的前10個(gè)鄉鎮重獎，完成任務(wù)差的后5個(gè)鄉鎮重懲兌現。給那些持等待觀(guān)望態(tài)度的鄉鎮上了特別的一課。均衡入庫這一長(cháng)效機制的建立，既充分調動(dòng)了人員的主觀(guān)能動(dòng)性，又確保了地稅走規范之路，求效率之便，務(wù)質(zhì)量之實(shí)，謀長(cháng)遠之計。
3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)縣局批準自付3000元左右買(mǎi)1臺激光打印機和數個(gè)u盤(pán)，實(shí)現了征管資料的一戶(hù)式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉鎮領(lǐng)導、行政企事業(yè)單位財務(wù)人員、純管飲食業(yè)戶(hù)到我所進(jìn)行稅法宣傳，面對面座談，切實(shí)解決我們力所能及、他們迫切需要的'問(wèn)題，促進(jìn)了依法治稅與以德治稅的結合，形成了良好的治稅環(huán)境。
二、實(shí)施精細管理，在征管質(zhì)量上求突破，保證稅收質(zhì)量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務(wù)
1、積極推進(jìn)稅收管理員制度，做到管戶(hù)與管事相結合，管理與服務(wù)相結合，屬地管理與分類(lèi)管理相結合。結合我所轄區內的經(jīng)濟稅源結構，合理設置了三個(gè)管理組、一個(gè)檢查組和一個(gè)征稅大廳，制定了征管組職責，檢查組職責和大廳工作職責，實(shí)施了稅源跟蹤管理制度及督查落實(shí)制度等配套制度。結合土地房屋交易，行政事業(yè)單位(學(xué)校和文廣站)等專(zhuān)項檢查，加強對稅收管理員到戶(hù)調查詢(xún)問(wèn)涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。
2、強化稅源監控。我所將稅源劃分為重點(diǎn)稅源、非重點(diǎn)稅源和行為稅源。其中重點(diǎn)稅源分為重點(diǎn)企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點(diǎn)事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點(diǎn)工程(含房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目年納稅額在5000元以上)、重點(diǎn)個(gè)體戶(hù)(達起征點(diǎn)業(yè)戶(hù))；非重點(diǎn)稅源分非重點(diǎn)企業(yè)、非重點(diǎn)事業(yè)單位、非重點(diǎn)工程及小規模個(gè)體戶(hù)(不達起征點(diǎn)業(yè)戶(hù))；行為稅源分集貿稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開(kāi)票稅收。對重點(diǎn)稅源實(shí)行分戶(hù)歸檔，每月集體審理，以管戶(hù)為主，對非重點(diǎn)稅源采取每月各管理組現場(chǎng)巡查巡訪(fǎng)一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結合的跟蹤管理，以管事為主；對行為稅源主要采取與相關(guān)部門(mén)(國稅、畜牧、國土、建管)進(jìn)行數據對比分析，不定期抽查，現場(chǎng)取證的方式進(jìn)行監控，防止非正�，F象的發(fā)生。
3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實(shí)行以票控稅、繳稅購票辦法，通過(guò)對各行政企事業(yè)單位、個(gè)體業(yè)戶(hù)開(kāi)展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規定使用發(fā)票，加大執法剛性，對內建立總帳、明細帳和分戶(hù)帳，通過(guò)分析比對和法紀對發(fā)票的盤(pán)點(diǎn)和審核，查找有無(wú)弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營(yíng)業(yè)稅的分行業(yè)、分類(lèi)管理，按“四一三”思路推行個(gè)人所得稅全額扣繳申報；以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管；資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車(chē)輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規范。
4、進(jìn)一步規范征管資料管理，切實(shí)搞好試點(diǎn)工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎工作的重要內容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據。不在于形式，而在于實(shí)用。根據縣局[xx]23號文件，我所榮幸地組織了試點(diǎn)工作。通過(guò)試點(diǎn)，我所基本實(shí)現了從手工操作到微機管理的轉變，實(shí)現了納稅人信息的“一戶(hù)式”存儲，稅收管理員工作的動(dòng)態(tài)跟蹤。對加強征管數據的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。
三、強化內部管理，在管理內涵上求突破，保證地稅隊伍健康發(fā)展，踐行人才稅務(wù)
內部管理不僅指稅務(wù)管理，同時(shí)包含政務(wù)管理、隊伍管理和事務(wù)管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設，最關(guān)鍵的是制度建設，最基礎的是政通人和，最根本的是民主集中和財務(wù)公開(kāi)，最重要的是廉潔勤政。
1、加強班子和隊伍建設。上半年，我所班子成員帶頭樹(shù)立了“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的理念，堅持“從我做起，向我看齊，對我監督”，做團結奮進(jìn)、出色工作、勤政廉潔的表率，做增強垂管意識，提高執行力的表率，幫助班子成員樹(shù)立“有為才有位，有位當有為”的觀(guān)念。教育職工學(xué)會(huì )做人，謙和處事，要講團結、講原則、講大局、講奉獻，要大氣不要小氣，要多唱“團結就是力量”，多說(shuō)“團結是本事，團結出人才”；教育職工居安思危，樹(shù)立“不進(jìn)要落后，慢進(jìn)也要落后”的觀(guān)念，加強學(xué)習與鍛煉，提高自身素質(zhì)。為此，我所在2月份開(kāi)展了“雙選競崗定鄉鎮，自由組合定組員”活動(dòng)，取得了預期效果，既讓職工充分認識了自我，又充分整合了人力資源，還得到了鄉鎮的認可。
2、建立和完善各項規章制度，大力推進(jìn)內部管理規范化。根據縣局精神及要求，結合我所實(shí)際，我們制定和完善了大廳崗位職責、管理組職責、檢查組職責、工作督查落實(shí)制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤(pán)點(diǎn)制度，財務(wù)集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會(huì )制度。堅持做到“用制度管人，按制度辦事，以制度管錢(qián)，靠制度建所
3、加強黨風(fēng)廉政建設，堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務(wù)進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，審核和監察，切實(shí)把好廉政建設觀(guān)。二是堅持大額稅收所內集體審理制度，對納稅額在xx元以上的涉稅事項，每月定期一次進(jìn)行集體審理其執法程序和實(shí)體的合法與合理性，防止稅收執法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開(kāi)”和經(jīng)費集體定期審理和報批，做到了稅務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)。四是充分發(fā)揚民主集中制，在重大事項決策，大額經(jīng)費使用上充分尊重所內職工和班子成員意見(jiàn)，必要時(shí)報縣局領(lǐng)導批準方可執行。五是嚴禁稅務(wù)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報”�？傊�，黨風(fēng)廉政建設和反腐工作要由事后監督向事前預防和過(guò)程監控轉變。
4、加強政務(wù)管理和監查督辦，不斷增強工作執行力。我所結合實(shí)際，貫徹縣局精神，重在落實(shí)四個(gè)“督查”。對領(lǐng)導重視，事關(guān)全局工作的，實(shí)行重點(diǎn)督查；對稅收執法、稅款征收及重點(diǎn)稅源實(shí)行跟蹤督查；對縣局要求質(zhì)量高、時(shí)間緊的工作實(shí)行及時(shí)督查；對著(zhù)裝、請銷(xiāo)假、下鄉、與黨政聯(lián)系工作等實(shí)行隨時(shí)督查，以切實(shí)提高執行力，增強效能建設力度。
四、提升服務(wù)水平，融洽黨政關(guān)系，在外部支持上求突破，保證地稅環(huán)境優(yōu)越發(fā)展，踐行人文稅務(wù)
1、以人為本，執法為民，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。我所在人員非常緊張的情況下，專(zhuān)門(mén)設置兩個(gè)大廳崗位，全權負責大廳的征稅服務(wù)工作，切實(shí)履行“三時(shí)、三制、三辦”。實(shí)行首問(wèn)責任制，服務(wù)制，推行“一窗式”申報咨詢(xún)“一站式”涉稅服務(wù)“一戶(hù)式”信息儲存。搞好政務(wù)公開(kāi)，在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。
2、全面落實(shí)對弱勢群體的稅收幫扶及對社會(huì )問(wèn)題的關(guān)注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè)，自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，自謀職業(yè)的大學(xué)生及xx釋放人員，失地農民不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，讓他們感受到稅務(wù)部門(mén)的溫暖。同時(shí)，大廳接待室實(shí)行分組輪流接待制度，負責納稅人的稅務(wù)咨詢(xún)，涉稅信訪(fǎng)及需要稅務(wù)部門(mén)要解決的問(wèn)題。
3、融洽黨政關(guān)系，爭取地方黨政的理解與關(guān)照，提升地稅地位和形象。樹(shù)立和落實(shí)“鄉鎮支持是一筆的稅源”工作理念，使稅務(wù)環(huán)境、稅務(wù)經(jīng)費、地稅地位有很大的改善和提高。通過(guò)多次向黨政領(lǐng)導匯報思想，請示工作，溝通感情，得到了絕大多數鄉鎮的理解，支持與關(guān)照。各鄉鎮專(zhuān)門(mén)成立了協(xié)護稅領(lǐng)導小組，很多副科級領(lǐng)導干部成了實(shí)實(shí)在在的協(xié)稅員，為地稅工作提供組織保障；各鄉鎮與地稅部門(mén)簽訂了收入目標責任書(shū)，給予一定的征收經(jīng)費及獎勵，為稅務(wù)工作提供經(jīng)費保障；各鄉鎮為地稅人員安排工作和休息場(chǎng)所，在不同場(chǎng)合大力宣傳地稅，維護地稅，為地稅工作創(chuàng )造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構建了社會(huì )綜合治稅系統。
4、主動(dòng)尋求縣局各股室和政府各部門(mén)的業(yè)務(wù)指導與誠心支持，形成合力，提高效率。著(zhù)重加強了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯(lián)系，為地稅工作輔平道路。
xx年我所在縣局黨組和地方黨政的關(guān)心、關(guān)愛(ài)下，在縣局各股室和政府各部門(mén)的理解與關(guān)照下，在各兄弟單位傳經(jīng)送寶及大力支持下，河舒地稅所取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離組織的要求還差距甚遠，我們將在下半年努力改進(jìn)工作，奮起直追，圓滿(mǎn)完成各項工作目標任務(wù)。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 2
我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個(gè)人”作為我工作的目標。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面。作為一名稅收工作者，新時(shí)代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，正是學(xué)習，讓我在工作中出現沒(méi)有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。作為一個(gè)稅務(wù)工作者，首先要愛(ài)護納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)納稅人，要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個(gè)理念新的稅務(wù)工作者。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀(guān)點(diǎn)，用新的理念來(lái)指導自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的`要求，在工作之余，努力學(xué)習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，會(huì )接觸不同的人。在征稅過(guò)程中，總會(huì )遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會(huì )盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過(guò)激行為，我也不因納稅人的過(guò)激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著(zhù)人民的錢(qián)，就應該為人民服務(wù)，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過(guò)納稅人的錢(qián)物。因為我深知，納稅人的錢(qián)物是勞動(dòng)和血汗換來(lái)的，如果接受了，自己就會(huì )以損害國家利益，會(huì )使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個(gè)稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個(gè)地稅系統的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無(wú)赤金，人無(wú)完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習不夠，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實(shí)的征收工作，缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。 在今后的工作中，首先要加強學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要用政治思想學(xué)習來(lái)推動(dòng)征收工作。其次要切實(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實(shí)認真地開(kāi)展好調查研究，虛心聽(tīng)取納稅人征收工作的一些意見(jiàn)和建議。
總之，一年來(lái)，自己在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長(cháng)，補自己之短，虛心向同志們學(xué)習，在工作上勇于奮進(jìn)，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習，把今后的工作做得更好。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 3
在這一年的時(shí)間里，本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績(jì)，總結如下：
一、主要工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的'為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠；
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；
3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底；
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我；
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能；
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能；
3、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
稅務(wù)部門(mén)年度總結 4
本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。
今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的`票據。
在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。
在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動(dòng)，做好各項工作。認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高
本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 5
緊張而又繁忙的20xx年即將過(guò)去了，回顧一年來(lái)的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、強化“稽”字認真履行職能
20xx年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶(hù)數200多戶(hù)，稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”講話(huà)精神，認真開(kāi)展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè)，特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報，按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。
稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái)，體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。
二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成
由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤(pán)棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，本著(zhù)缺啥補啥的原則，結合全國稅務(wù)執法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著(zhù)重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面受益匪淺。我國以加入WTO，我們必須跟上時(shí)代的步伐，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，我們沒(méi)有放松政治理論的學(xué)習。今年我們著(zhù)重學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，提高了我們每個(gè)人的思想理論水平，為踐行“三個(gè)代表”重要思想打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的`提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規范了，政治立場(chǎng)更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無(wú)”，準確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)；在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。
五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平
經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏(yíng)得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開(kāi)展。
六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來(lái)，我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí)，全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律保證書(shū)。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡(jiǎn)單的數字，實(shí)際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求�；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒(méi)少得罪人，盡管如此，我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴”字遵守規章制度
我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺(jué)嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。
九、強調“宣”字普及稅法知識
宣傳稅法是我們的一項工作內容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動(dòng)，克服了諸多困難，圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導的肯定。平時(shí)，我們在稽查時(shí)也不忘稅法的宣傳，隨時(shí)隨地解答一些人的咨詢(xún)，得到了納稅人的好評。
十、其他方面
1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶(hù)籍管理，及時(shí)將檢查情況報告有關(guān)科室。
2、臨時(shí)工作，我們對局里安排地臨時(shí)工作，積極按時(shí)間、按規定保質(zhì)保量完成。
3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，特別是我們的檢查表及文書(shū)的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 6
20xx年是我局深化創(chuàng )一流之年。根據新的形勢和任務(wù)，我局20xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務(wù)機關(guān)的總體部署，以組織收入為中心，以服務(wù)轉型升級為主題，以鞏固、完善、提升實(shí)踐成果為原則，推進(jìn)風(fēng)險管理，強化信息管稅，著(zhù)力構建以信息化為支撐、以稅收風(fēng)險管理為導向、體現信息管稅特征的大征管體制，深入推進(jìn)深圳地稅創(chuàng )一流工作，為深圳經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。根據20xx年工作的指導思想，我局將重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：
一、抓好組織收入工作，確保收入持續穩定增長(cháng)
�。ㄒ唬┱_把握收入形勢。預計20xx年我局保持稅收收入高基數上持續增長(cháng)的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過(guò)密切關(guān)注國內外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時(shí)發(fā)現組織收入工作存在的問(wèn)題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動(dòng)權。
�。ǘ┘訌娛杖虢y籌管理。深化經(jīng)濟稅收內在發(fā)展規律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動(dòng)機制，完善組織收入工作預案，統籌抓收入的舉措和重點(diǎn)。依托三級稅源監控體系，跟蹤重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、稅款入庫等情況以及異動(dòng)原因，做好對資本市場(chǎng)、股權轉讓等新興稅源的日常監控。
�。ㄈ┘訌姼鞫惙N管理。一是加強流轉稅管理。繼續發(fā)揮營(yíng)業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營(yíng)改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數據分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷(xiāo)和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引。實(shí)施擬上市企業(yè)轉增股本的個(gè)稅臺賬管理。加大律師事務(wù)所個(gè)稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統監管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門(mén)信息交換，規范存量房交易委托代征管理。對房產(chǎn)稅、土地使用稅開(kāi)展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監控機制。制定集團服務(wù)轉讓定價(jià)管理指引。
二、堅持服務(wù)轉型升級，促進(jìn)經(jīng)濟稅收協(xié)調發(fā)展
�。ㄒ唬┩苿�(dòng)前�，F代服務(wù)業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式，落實(shí)相關(guān)工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時(shí)調查前海增量稅源。落實(shí)前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進(jìn)駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個(gè)稅優(yōu)惠政策的'稅收數據審核工作。
�。ǘ┓e極做好營(yíng)改增工作。做好營(yíng)改增試點(diǎn)的后續工作，協(xié)助市財政委落實(shí)試點(diǎn)企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問(wèn)題，開(kāi)展地方配套政策研究，為完善試點(diǎn)政策提出建議。提前研究營(yíng)改增試點(diǎn)擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。
�。ㄈ┩卣苟愂辗⻊�(wù)轉型升級的空間。繼續將新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況納入跟蹤考核。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時(shí)反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng )新、改善民生、節能環(huán)保、轉型升級等新口徑統計減免稅，量化反映稅收主動(dòng)服務(wù)轉型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化稅收優(yōu)惠辦理流程。開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)的調研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保優(yōu)惠落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。
三、加強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合，深入推進(jìn)集約型征管體制建設
�。ㄒ唬┓�步推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅收風(fēng)險管理為導向，建立從收入分析到風(fēng)險識別、任務(wù)生成，再從任務(wù)推送到任務(wù)應對，最后到基層反饋的工作機制，推動(dòng)組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風(fēng)險管理相結合轉變。
�。ǘ┏掷m強化信息管稅。著(zhù)力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導力、組織力和執行力。結合稅源管理平臺的應用，推動(dòng)基層局在做好市局下派風(fēng)險任務(wù)應對的同時(shí)，自主生成任務(wù)，不斷積累風(fēng)險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續管理辦法和業(yè)務(wù)規程。研究建立常態(tài)化的外部數據采集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進(jìn)簡(jiǎn)易評估。
�。ㄈ┻M(jìn)一步固化征管實(shí)踐成果。結合稅源管理系統應用，推進(jìn)風(fēng)險管理實(shí)踐，修訂稅收管理員制度。有序推進(jìn)全職能窗口建設和崗位職責調整等工作。完善戶(hù)籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)代征信息，聯(lián)合開(kāi)具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域，加強國地稅協(xié)作。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)推進(jìn)信息化建設。持續優(yōu)化系統功能。推進(jìn)系統三期建設，從滿(mǎn)足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務(wù)局功能，開(kāi)發(fā)移動(dòng)辦稅、電子檔案、知識庫等項目；重點(diǎn)建設稅源管理系統二期，進(jìn)一步豐富風(fēng)險指標，提高風(fēng)險分析識別水平；改造決策支持系統，逐步打造集稅收預測、稅源監控、政策跟蹤、數據分析于一體的工作平臺。
四、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范執法行為。對我局執法現狀進(jìn)行調研，掌握各執法主體目前存在的執法問(wèn)題。全面梳理現行執法風(fēng)險點(diǎn)，制定《規范和提升稅收執法水平的若干意見(jiàn)》，加大對執法工作的指導，推進(jìn)執法規范化工作。
�。ǘ┘哟蠖悇�(wù)稽查力度。加強對長(cháng)期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務(wù)機關(guān)輔導和重點(diǎn)稽查”的思路，對自選案件實(shí)施查前告知，引導企業(yè)自查自糾；加強對重點(diǎn)案件和典型案件查處，開(kāi)展查后宣傳曝光。推進(jìn)稽查規范化建設，落實(shí)兩級選案和案件分類(lèi)分級管理辦法，提高選案科學(xué)性。在稽查實(shí)施前做好案頭分析和摸底調查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動(dòng)，提高稽查威懾力。
�。ㄈ┘訌姸惙ㄐ麄鞴ぷ�。推進(jìn)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的改版升級，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價(jià)機制，開(kāi)展宣傳工作問(wèn)卷調查，及時(shí)評估宣傳效果，并有針對性地改進(jìn)宣傳方式和手段。
五、加強干部隊伍建設，提升地稅隊伍整體素質(zhì)
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導班子建設。加強各級領(lǐng)導班子政治、思想、組織和作風(fēng)建設，抓好政治理論學(xué)習，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部的政治素養和執政能力。落實(shí)民主集中制，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。開(kāi)好民主生活會(huì )，推進(jìn)領(lǐng)導干部作風(fēng)轉變。
�。ǘ⿵娀刹抗芾�。進(jìn)一步健全干部管理體系，推進(jìn)后備干部隊伍建設，加強高層次專(zhuān)業(yè)人才體系建設。研究建立個(gè)人履職評價(jià)制度和行政執法類(lèi)公務(wù)員績(jì)效考核、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度。組織大規模信息化培訓，加大網(wǎng)絡(luò )培訓和在線(xiàn)學(xué)習的力度，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵和崗位競賽，增強干部信息化理念和系統運用能力。
�。ㄈ┘訌婞h建和思想政治工作。認真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的“八項規定”和市委市政府的八項要求，查找作風(fēng)建設方面的不足，提出改進(jìn)措施和方法。開(kāi)展各級黨委、黨總支“黨課觀(guān)摩”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習交流。開(kāi)辟各類(lèi)文化專(zhuān)欄，開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現狀，健全和落實(shí)地稅關(guān)愛(ài)機制。
�。ㄋ模┘哟髢炔抗芾砹Χ�。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點(diǎn)工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預算編制和執行水平，加強對大宗開(kāi)支的監督，進(jìn)一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續開(kāi)展基層辦稅服務(wù)場(chǎng)所基建項目建設。
六、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍
�。ㄒ唬┥罨瘍瓤貦C制建設。對稅收執法重點(diǎn)事項開(kāi)展廉潔性評估，提出防范建議，防范廉政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險。開(kāi)發(fā)執法風(fēng)險信息化內控平臺，力爭實(shí)現對執法風(fēng)險的全面監控、及時(shí)發(fā)現、主動(dòng)推送和閉環(huán)管理。落實(shí)一案雙查、稅收執法重要環(huán)節及重點(diǎn)事項監察管理等制度。深挖案件線(xiàn)索，探索主動(dòng)式查辦案件模式。
�。ǘ┘哟罅逃Χ�。認真抓好紀律教育月活動(dòng)。深入開(kāi)展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點(diǎn)抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng )新教育形式和內容，提高教育的針對性和實(shí)效性。
�。ㄈ┩七M(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，通過(guò)自查與專(zhuān)項檢查、日常抽查相結合的方式，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。自覺(jué)接受特邀監察員和社會(huì )各界監督，促進(jìn)稅收工作的開(kāi)展。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 7
xx年，在市局的正確領(lǐng)導下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見(jiàn)，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規范稅收執法，較好地完成了全年各項征管工作任務(wù)。
一、繼續深入學(xué)習貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細則。
1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細則的具體實(shí)施意見(jiàn)和方案；
2、有計劃、有步驟地組織分局全體稅干進(jìn)行新《稅收征管法》及其實(shí)施細則的學(xué)習及業(yè)務(wù)考核；
3、將新《稅收征管法》及其實(shí)施細則繼續作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點(diǎn)內容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務(wù)負責人進(jìn)行座談，在宣傳的同時(shí)，征求意見(jiàn)并及時(shí)向上級反映。
二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實(shí)開(kāi)展。認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
1、xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過(guò)期的換證，對稅務(wù)登記內容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請工商部門(mén)注銷(xiāo)。
2、建立稅源檔案、強化稅源監控。
年初，分局認真開(kāi)展稅源調查、營(yíng)業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動(dòng)態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進(jìn)度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務(wù)奠定了基礎。
3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結合我市實(shí)際，分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協(xié)定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進(jìn)一步規范統一。
三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質(zhì)量。
1、繼續加強與工商部門(mén)的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時(shí)辦理地稅登記；
2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，及時(shí)查詢(xún)涉外企業(yè)申報納稅情況，通過(guò)納稅提醒服務(wù)，督促企業(yè)按期申報、按期入庫；
3、xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學(xué)習貫徹《行政許可法》，按規定實(shí)施稅務(wù)行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。
四、努力做好涉外地方稅收專(zhuān)業(yè)管理工作。
1、開(kāi)展了引進(jìn)項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅xx萬(wàn)元；
2、與國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的'審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實(shí)效；
4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；
5、主動(dòng)開(kāi)展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報交換；
6、認真開(kāi)展外籍人員個(gè)人所得稅專(zhuān)項清欠工作；
7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開(kāi)展涉外稅收征管約談工作。
五、認真完成其他征管工作。
1、 精心組織實(shí)施普通發(fā)票專(zhuān)項治理。分局制定了整治實(shí)施方案，精心組織落實(shí)，認真開(kāi)展重點(diǎn)稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽(yù)等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類(lèi)、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調查研究之風(fēng)，根據涉外地方稅收特點(diǎn)，xx年，分局相繼開(kāi)展了涉外地方稅專(zhuān)題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個(gè)人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專(zhuān)業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
一是通過(guò)舉辦培訓、召開(kāi)座談會(huì )、編印政策匯編等，向外商及社會(huì )各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規定；
二是規范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實(shí)優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現象；
三是深入推行以公開(kāi)辦稅為主要內容的政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設月”各項活動(dòng)，認真推行辦稅規范化服務(wù)標準，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力營(yíng)造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績(jì)，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學(xué)化、精細化管理有待進(jìn)一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 8
20xx年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹精神，認真落實(shí)分局春訓稅收會(huì )議精神，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心，努力實(shí)現稅收工作的科學(xué)化，精細化管理，現將一年工作匯報如下：
一、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，以黨建工作促進(jìn)隊伍建設
今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路�！耙牖疖�(chē)快，全靠車(chē)頭帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持走群眾路線(xiàn)、堅持在解決突出問(wèn)題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項工作，引導稅干增強黨的觀(guān)念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開(kāi)展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統一起來(lái)，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開(kāi)展工作，事實(shí)證明：“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。
二、貫徹“四個(gè)理念”，狠抓組織收入不放松
我所堅決貫徹上級提出的“四個(gè)理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統粗放為科學(xué)精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng )新高。年初，分局下達我所稅收任務(wù)計劃x萬(wàn)元，區級收入x萬(wàn)元，較上年實(shí)際完成x萬(wàn)元，增長(cháng) 萬(wàn)元，增幅。無(wú)論從轄區經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時(shí)召開(kāi)了4次稅源分析會(huì )議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(cháng)點(diǎn)，樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度，二、四季度口徑，把計劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責任書(shū)，納入考核，與個(gè)人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計組織收入x萬(wàn)元，其中：組織地方工商稅收x萬(wàn)元，占分局年初下達計劃的 ，同比增收x萬(wàn)元，增幅，完成區級收入計劃x萬(wàn)元，占年初計劃，同時(shí)入庫養老保險費 萬(wàn)元，失業(yè)保險費x萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元，水利基金x萬(wàn)元，扶貧幫困基金xx萬(wàn)元，文化事業(yè)費xx萬(wàn)元，殘�；饃x萬(wàn)元，為轄區的“兩個(gè)確�！焙蜕鐣�(huì )穩定起到了“減震器”的作用。
2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉。一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進(jìn)行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管“六率”為主要指標，結合“一戶(hù)式”資料的管理，按照“五知五會(huì )”稅源管理的要求，加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶(hù)，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶(hù)符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶(hù)按程序報批辦理減免稅x萬(wàn)元，對430多戶(hù)不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶(hù)落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部，背街小巷小門(mén)面，小攤點(diǎn)漏征漏管現象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰嚴寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門(mén)店進(jìn)行了長(cháng)達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務(wù)登記證x余戶(hù)，查補稅款萬(wàn)余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時(shí)組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅xx萬(wàn)元，罰款x元，并根據案情發(fā)展向上級稽查部門(mén)做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長(cháng)達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執勤室的配合下，依法按程序對所欠的18萬(wàn)元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬(wàn)元。在上級交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時(shí)請示上級并組織實(shí)施了我所的第一次聽(tīng)證會(huì )議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度，重點(diǎn)稅源所長(cháng)負責制和加強重點(diǎn)稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度，對重點(diǎn)工程項目安排專(zhuān)人負責，按期解繳稅款。六是鞏固和推進(jìn)了代征網(wǎng)絡(luò )建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款x萬(wàn)元，零散稅收x萬(wàn)元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學(xué)化、精細化
1、健全制度，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風(fēng)廉政建設“五個(gè)一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實(shí)際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實(shí)施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風(fēng)廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務(wù)會(huì )議和全體稅干會(huì )議討論通過(guò)并執行，通過(guò)一年來(lái)的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風(fēng)、組織紀律、服務(wù)水平和質(zhì)量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度，全面落實(shí)崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日�？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實(shí)際的.考核辦法，通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶(hù)式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實(shí)基礎。
4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，先后組織三批計算機學(xué)習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過(guò)2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線(xiàn)工作。為全面提高現代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料x(chóng)戶(hù)，按上級要求輸入計算機x戶(hù)，除去專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)以外實(shí)現了計算機征收，將信息戶(hù)建設、現代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實(shí)基礎。
6、為提高工作效率，實(shí)現資料共享，在分局的指導下，我所用了三個(gè)月時(shí)間整理檔案，投資3萬(wàn)余元，歷時(shí)2個(gè)月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門(mén)，滅火器，干濕器等，并制訂檔案制度匯編與運用案例一本，于20xx年2月通過(guò)省二級檔案達標驗收，為全局首批獲此殊榮的基層單位，得分名列第一。建所20xx年的資料得以發(fā)揮更大作用。
四、以人為本提素質(zhì)、規范執法樹(shù)行風(fēng)
具體做法：一是年初在局黨組的高度重視下，積極籌資萬(wàn)余元，購置了征管用車(chē)，解決了幾年征管無(wú)交通工具的現狀，目前稅務(wù)所在去年一期改造稅干食堂、更衣室的基礎上，二期水、電設施和院落改造工程，在分局黨組的關(guān)心支持下，正在加緊施工過(guò)程中，有望在春節前使全體稅干在一個(gè)花香滿(mǎn)院、整潔明快的環(huán)境中進(jìn)行工作學(xué)習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日，組織稅干參觀(guān)革命先烈紀念碑和紅色根據地，開(kāi)展“緬懷先輩業(yè)績(jì)，珍惜幸福生活”的主題討論，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展增強了干部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開(kāi)展“創(chuàng )評”和精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展評選“文明辦公室”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“誠信服務(wù)示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設，積極參與向災區和愛(ài)心超市的捐款、捐物活動(dòng)。四是加強黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。我所建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，采取多種形式開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，抓好每月一次的“紀檢日”活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮廉政義務(wù)監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉群眾小組作用，實(shí)行財務(wù)定期公開(kāi)，接受稅干和上級的監督，加大明察暗訪(fǎng)力度。努力樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。通過(guò)這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍，唱響了稅收工作主旋律。
五、20xx年我所確立的目標
1、保質(zhì)保量完成稅收任務(wù)，做到稅費并重，應收盡收。在新的一年，我所還是以圍繞組織收入為中心，爭取收入總量達到新的目標。
2、全面落實(shí)稅收管理員制度，精細化崗位目標責任制考核。20xx年我所將依托計算機，開(kāi)展嚴管細查，對轄區的小街背巷繼續進(jìn)行整治，在征管質(zhì)量上下功夫。
3、加強學(xué)習培訓，提高稅干計算機和征管水平。新的一年我所將在分局大規模培訓安排下，重點(diǎn)加強稅干的計算機應用和稅收專(zhuān)業(yè)知識培訓，使稅干整體素質(zhì)明顯提高。
4、積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，爭取精神文明上臺階。我所將依靠黨支部積極開(kāi)展活動(dòng)，達到聚人心，增活力，有條件爭取省級精神文明單位創(chuàng )建。
5、在節約的前提下，改善辦公環(huán)境，樹(shù)立新的面貌。我所準備在過(guò)年前把我所進(jìn)行工程改造，杜絕用電等安全隱患，本著(zhù)節約、適當前瞻性的對辦稅大廳進(jìn)行裝修，樹(shù)立新的稅務(wù)形象。
縱結全年工作，我所的經(jīng)驗就是積極發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在分局黨組得正確領(lǐng)導下，以xx黨支部為中心，以所務(wù)會(huì )為依托，以稅干為基礎，群策群力、民主集中，形成一個(gè)溫暖的集體、戰斗的集體，為稅收事業(yè)貢獻每一個(gè)人的力量。團結就是力量，我們有信心完成各項工作。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 9
時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)結束，轉眼間來(lái)到建昌縣國稅局工作已經(jīng)有四個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我適應了新的環(huán)境，并全身心地融入到國稅局這個(gè)大家庭之中。作為一名新國稅人要有角色轉變的意識，明確肩上的責任，不管是從思想覺(jué)悟上，工作態(tài)度上還是從業(yè)務(wù)能力上都應該對自己提出更高的要求�！皯压椭�、盡公仆之責”并非一句空談，尤其是作為一名奮斗在納稅服務(wù)第一線(xiàn)上的公務(wù)人員，在思想上擺正位置，提高服務(wù)意識，想納稅人所想，急納稅人所急，最終達到服務(wù)于納稅人的要求。在工作中取得的進(jìn)步不僅僅是靠自己的努力，更大程度上歸功于局領(lǐng)導對我的關(guān)照以及分管領(lǐng)導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下，我逐漸熟悉了業(yè)務(wù)流程，掌握了工作要點(diǎn)。以下是我對今年工作的總結：
一、思想政治學(xué)習方面
這段時(shí)間的工作里，我通過(guò)閱讀學(xué)習文件稅收相關(guān)法律法規，參加省局組織的初任培訓與縣局內部培訓等，直觀(guān)而形象地體會(huì )到了稅務(wù)工作的重要意義，并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務(wù)工作者的基本要求。加入公務(wù)員隊伍關(guān)鍵是要完成一個(gè)思想上的.轉變，就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立公仆意識，強化自律意識，突出人格力量，做到“不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)”，始終保持清正廉潔的良好形象，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)。在納稅服務(wù)科的工作中，我了解了國稅局的整體工作流程，作為國稅部門(mén)各項征管數據的處理中心，這里工作任務(wù)相當繁重，特殊的工作性質(zhì)在無(wú)形中要求我培養強烈的責任意識與服務(wù)意識。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時(shí)刻感染著(zhù)我愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。
二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習方面
八月中旬至十一月底主要從事車(chē)輛購置稅業(yè)務(wù)工作，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務(wù)培訓，十二月主要從事文書(shū)寫(xiě)作與涉稅業(yè)務(wù)辦理等。無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，我牢記“只做實(shí)事、不尚空談”的格言，事無(wú)大小均認真對待，盡自己所能做實(shí)、做好。
由于剛參加工作，對稅收業(yè)務(wù)不熟悉，常常要請教前輩，有時(shí)還難免出現錯誤，因此我會(huì )進(jìn)一步努力強化學(xué)習培訓，提高綜合技能，爭取早日實(shí)現辦稅服務(wù)廳標準化建設的“一窗多能”，提高辦稅服務(wù)能力。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，進(jìn)步很快，同時(shí)也存在一些問(wèn)題。首先，由于工作不久，我對業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業(yè)務(wù)的能力。其次，我對稅務(wù)系統的法律法規了解不深，對工作沒(méi)有形成系統的法制概念。第三，個(gè)人的工作方法還在初步摸索階段，沒(méi)有建立完善系統的工作思路。第四，公文寫(xiě)作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫(xiě)作水平有待提高。針對這些問(wèn)題，在今后的工作中，我有如下計劃：
1.進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)流程，培養獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務(wù)。
2.深入透徹地學(xué)習征管系統的法律法規，以法律法規為指導依據，增強工作能力。
3.建立完善系統的工作思路，提高工作效率，努力爭取成為業(yè)務(wù)能手。
4.學(xué)習公文寫(xiě)作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實(shí)基礎。
通過(guò)這四個(gè)多月的工作與學(xué)習，我更加明確了自己前進(jìn)的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不會(huì )松懈，一刻都不會(huì )忘記自己身上的職責。我會(huì )加倍努力，踏實(shí)進(jìn)取，不斷完善與充實(shí)自己，使工作水平有質(zhì)的提高，更好地服務(wù)于稅收、服務(wù)于基層。為國為民，任重道遠。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 10
根據省、市國家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評估工作視頻會(huì )議精神，關(guān)于對部份企業(yè)開(kāi)展納稅評估工作，我局引起高度重視，迅速成立專(zhuān)班人員、制定評估、明確評估事項、規范評估程序、嚴肅評估紀律，自九月份對部分企業(yè)展開(kāi)了詳細的評估工作。這次評估工作在局黨組領(lǐng)導的精心組織下、在評估專(zhuān)班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果，現將評估工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、組織實(shí)施
(一)提高認識，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評實(shí)施方案》的通知下發(fā)后，我縣專(zhuān)題召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )，經(jīng)會(huì )議研究后積極部署了這次納稅評估工作。
1、根據省、市局文件精神，結合我縣實(shí)際情況，及時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實(shí)施方案》的通知。
2、成立專(zhuān)班。以吳小兵為組長(cháng)，從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評估成員，分5個(gè)評估小組，其他五名局黨組領(lǐng)導分別為各小組組長(cháng)，親自參與親自帶隊。
3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。吳局長(cháng)就各科室、各分局負責人及專(zhuān)班評估人員，召開(kāi)評估動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上要求10.11月份期間全縣展開(kāi)大規模的納稅評估活動(dòng)。評估期間抽調的專(zhuān)班工作人員如沒(méi)有特殊原因一律不得請假、一律停止原有工作由縣局統一安排。并在會(huì )上要求評估人員對此次評估工作采取高度重視，認真履行納稅評估的工作職責，嚴格評估工作紀律，確保評估工作有效開(kāi)展。
(二)明確評估事項，作好充分準備。
1、確定評估對象。我局將市局下達我縣的3戶(hù)普通發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶(hù)低稅負率企業(yè)以及8戶(hù)抵免退稅企業(yè)另自選企業(yè)168戶(hù)根據5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分，并將名單發(fā)放到小組，指明評估所屬期。
2、落實(shí)評估方案。根據省國家稅務(wù)局《關(guān)于開(kāi)展部分企業(yè)增值稅納稅評估的通知》(鄂國稅函〔20xx〕139號)、黃岡市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實(shí)施方案》的通知(黃國稅函〔20xx〕113號)文件要求，9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評估自查階段。我局要求10月20日前，大力協(xié)助納稅人做好評估自查工作，而且強調此次評估要通過(guò)宣傳輔導重在引導納人自查自糾。10月下旬至11月份對于不認真自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細評估。
3.20xx年10月10日縣局將評估專(zhuān)班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長(cháng)召集一起就部份企業(yè)評估事項召開(kāi)了為期一天的培訓會(huì )議，會(huì )議上將185戶(hù)企業(yè)按經(jīng)營(yíng)類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)，會(huì )上要求分管業(yè)務(wù)局長(cháng)對所管轄企業(yè)根據日常管理了解情況進(jìn)行簡(jiǎn)單大致匯報，讓評估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長(cháng)將每類(lèi)型企業(yè)涉及到的稅收進(jìn)行明確，并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類(lèi)型企業(yè)評估方案。充分作好納稅評估事前準備工作。
二、評估開(kāi)展
根據上級文件精神，結合我縣實(shí)施方案，這次我們圍繞輔導納稅人自查自糾為中心展開(kāi)納稅評估工作，分三個(gè)步驟：事前宣傳發(fā)動(dòng)，事中介入輔導，事后實(shí)施核查評定。最后通過(guò)評估結果完成評估后續管理，確保評估落到實(shí)處。
(一)通過(guò)宣傳，調動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
我們通過(guò)對納稅人召開(kāi)座談會(huì )，向納稅人宣傳稅收政策、法律、法規知識，強調稅法嚴肅性。要求納稅人對這次自查要認真對待，嚴格要求。必須遵守財務(wù)核算健全、規范、真實(shí)的.基本要求，要正確處理稅法與會(huì )計差異。并向納稅人分別闡述評估自查與評估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區別。進(jìn)步加強納稅人對自查自糾的認識，提高納稅人的配合度，充分調動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。
(二)通過(guò)輔導，引導納稅人自查自糾。
納稅人座談會(huì )召開(kāi)第二天，我們趁熱打鐵，10月12日，由班子成員親自?huà)鞄�，分包掛片，靠前指揮，40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評估小組，下戶(hù)逐戶(hù)發(fā)放自評表和自評提綱，入戶(hù)講解此次自評工作的政策與，并根據企業(yè)情況進(jìn)行案頭分析，引導、協(xié)助納稅人完成自評工作。
(三)結合自查，進(jìn)行實(shí)地核查。
自查完畢后，對于不認真自查、不給予配合的企業(yè)，有疑點(diǎn)企業(yè)，我們進(jìn)行實(shí)地核查，展開(kāi)重點(diǎn)評估工作。評估中，針對不同行業(yè)不同企業(yè)特性，合理利用評估模型。例如采取第三方信息，測算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段，利用同期、同行業(yè)比較法等等，通過(guò)多種方式分析核查，實(shí)施深入評估。
(四)跟蹤管理，加強監督。
在評估結束后，要及時(shí)分析征納雙方存在的問(wèn)題，并對問(wèn)題成因進(jìn)行“追根溯源”，提出工作改進(jìn)，對于應補繳的稅款、管理建議，各分局負責落實(shí)到位。同時(shí)還要求各分局涉及管戶(hù)的業(yè)務(wù)局長(cháng)及稅收管理員，要引起重視，結合評估情況，進(jìn)行自我剖析，查找漏洞，并加強監督，建立加強增值稅管理的長(cháng)效機制，增強稅收后續管理機制。這樣使納稅評估既有成果，又有轉化，更有利用，確保評估工作落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
這次評估工作的有效開(kāi)展，可以概括為“領(lǐng)導重視、組織得力、成效顯著(zhù)”。從納稅評估正式開(kāi)始到11月30日評估結束，全縣應評估185戶(hù)(包括本縣自選其它評估戶(hù)168戶(hù))，共補增入庫稅款588萬(wàn)，沖減留抵28萬(wàn)，其中涉及市及下達的17戶(hù)企業(yè)，共調整稅款122萬(wàn)元。這次評估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口，融洽了征納雙方關(guān)系，嚴歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過(guò)評估發(fā)現了征納雙方存在的一些問(wèn)題，對進(jìn)一步提高納稅人納稅意識，規范稅收管理員工作及納稅人財務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。
三、存在問(wèn)題
(一)申報表審核關(guān)、錄入關(guān)，把關(guān)不夠嚴謹。這次評估人員在調查中發(fā)現，有些屬申報表填報錯誤，有些是錄入錯誤。例如：在對農產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調查中，發(fā)現是大廳人員將運輸發(fā)票抵扣稅額8600元在20xx年3月份的申報表附表錄入誤錄到農產(chǎn)品一欄中，當場(chǎng)給予了糾正。
(二)稅收管理員日常管理不到位，使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過(guò)這次評估，可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責任心，根據評估暴露的問(wèn)題來(lái)看，發(fā)現有的是疏忽大意所致，有的是疏于管理所致，有的是能力不濟所致，有的是責任模糊所致。評估能幫助我們找準問(wèn)題的癥結所在，有利于強化責任意識，促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施。
(三)部份企業(yè)財務(wù)核算不建全，帳務(wù)反映不真實(shí)。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規定設置帳戶(hù)，核算不健全，故意魚(yú)目混珠。例如：商業(yè)企業(yè)不設置商品明細帳，工業(yè)企業(yè)不設置生產(chǎn)成本帳，根據銷(xiāo)售倒擠成本等等。
(四)收入滯后、收入少計、收入不計，進(jìn)項抵扣不合要求等等大有存在。收入方面：有通過(guò)往來(lái)科目反應收入資金。貨發(fā)出，款未收回的的，不及時(shí)確認收入，或款已收回卻故意不計收入的;下角廢料不計提銷(xiāo)項稅額，銷(xiāo)售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷(xiāo)售收入的等等。抵扣方面：農產(chǎn)品收購憑證通過(guò)虛開(kāi)、代開(kāi)、擅自擴大農產(chǎn)品收購專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具范圍等違法現象;購進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒(méi)有作出進(jìn)項轉出;不能列如抵扣的列入抵扣等等。
(五)免稅企業(yè)恢復征稅銜接期的日常管理不是很到位，有將免稅期間的進(jìn)項稅金挪在征稅期抵扣的現象。如湖北省圖書(shū)發(fā)行集團黃梅縣新華書(shū)店新華書(shū)店將去年收進(jìn)的專(zhuān)票在今年進(jìn)行申報抵扣稅額31萬(wàn)元。
四、管理建議：
1、嚴把申報資料審核關(guān)、錄入關(guān)，對于不合格的審報資料當場(chǎng)指正，或打轉。確保申報數據合理準確。
2、提高稅收管理員管理能力，加強對納稅人稅源監控力度。通過(guò)培訓學(xué)習進(jìn)一步強化稅收管理員業(yè)務(wù)水評估，以及工作責任心;稅收管理員平常要通過(guò)日常戶(hù)籍巡查，了解納稅人的經(jīng)營(yíng)規模、跟蹤生產(chǎn)銷(xiāo)售、實(shí)物庫存、資金流轉和相關(guān)、協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息，實(shí)現有效管理。
3、加強對納稅人稅法宣傳力度。通過(guò)多層次，不同加強稅法宣傳和納稅輔導，使納稅人了解稅法的嚴肅性，從而達到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和依法納稅的主動(dòng)性。
4、進(jìn)一步加大農產(chǎn)品收購發(fā)票管理。建立農產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗質(zhì)、過(guò)磅、倉儲、付款、盤(pán)存等方面的農產(chǎn)品收購制度，并要求企業(yè)應在農產(chǎn)品收購發(fā)票上注明農戶(hù)的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式，這幾項內容不全的發(fā)票不得入賬，不得計算抵扣增值稅額。同時(shí)通過(guò)加大對使用農產(chǎn)品收購發(fā)票的檢查力度、處罰力度。防止企業(yè)虛開(kāi)收購發(fā)票，以“進(jìn)多出少”等來(lái)偷逃稅款。
5、規范納稅評估數據采集體系，建立高效、便捷的信息采集渠道，確保納稅評估工作的正常開(kāi)展。
稅務(wù)部門(mén)年度總結 11
根據省、市地稅局的文件精神及文明創(chuàng )建活動(dòng)的要求，我局開(kāi)展了“進(jìn)一次工廠(chǎng)、下一次農村、組織一次警示教育、扶持一家農戶(hù)、資助一名失學(xué)兒童”的“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)緊緊圍繞構建和諧地稅這一總目標，以服務(wù)社會(huì )、服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展為宗旨，帶動(dòng)和促進(jìn)了良好的社會(huì )風(fēng)尚，為建設社會(huì )主義新農村與和諧社會(huì )作出了積極貢獻。
一、統一思想，充分認識活動(dòng)意義
這次活動(dòng)是今年精神文明創(chuàng )建和效能建設活動(dòng)的一個(gè)重要內容，也是思想道德教育有形化的一個(gè)重要途徑。為使廣大稅務(wù)干部切實(shí)認識到活動(dòng)的重要性，我局專(zhuān)門(mén)成立了“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并組織全體中層干部學(xué)習了相關(guān)文件，各單位也紛紛組織了活動(dòng)動(dòng)員，使大家充分認識到：開(kāi)展“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，是順應社會(huì )潮流、建設社會(huì )主義新農村、構建和諧社會(huì )的迫切需要；是弘揚中華民族優(yōu)良傳統，崇尚社會(huì )主義新風(fēng)尚的迫切需要；是轉變作風(fēng)、糾正行風(fēng)、改善地稅社會(huì )良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養性、歷練人格的迫切需要。通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，廣大稅務(wù)干部紛紛發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，為活動(dòng)出謀劃策。各單位還分別制定了“五個(gè)一”活動(dòng)的具體計劃。
二、精心部署，統籌兼顧搞好活動(dòng)
雖然這次主題實(shí)踐活動(dòng)內容豐富、時(shí)間跨度長(cháng)，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時(shí)，認真按照計劃逐項開(kāi)展了“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)。
1、進(jìn)一次工廠(chǎng)。各單位紛紛組織稅務(wù)干部走進(jìn)企業(yè)，通過(guò)和企業(yè)管理人員的座談、參觀(guān)企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)等形式，了解企業(yè)的創(chuàng )業(yè)歷程、取得的成功經(jīng)驗和面臨的困難矛盾。同時(shí)有針對性地宣傳有關(guān)稅收政策，及時(shí)解答企業(yè)財務(wù)人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進(jìn)了稅企之間的交流，也激發(fā)了地稅干部職工投身二次創(chuàng )業(yè)的熱情，增強了履職盡責、服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的自覺(jué)性。
2、下一次農村。8月23日，我局部分領(lǐng)導來(lái)到潘家鎮城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬(wàn)元資助金，并詳細詢(xún)問(wèn)了城西村的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，當聽(tīng)到村委書(shū)記王亞?wèn)|介紹說(shuō)今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時(shí)，都十分高興，當即頂著(zhù)熱浪，興致勃勃地參觀(guān)了果園。多年來(lái)，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農業(yè)科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀(guān)，人均年收入也比往年有較大增長(cháng)，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區的一個(gè)經(jīng)濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯(lián)系點(diǎn)，幫助他們建設好規范的文化活動(dòng)場(chǎng)所、文化活動(dòng)陣地，為農村精神文明建設提供必要的物質(zhì)基礎。
9月21日上午，三分局有關(guān)人員走進(jìn)了農發(fā)區，參觀(guān)了養牛場(chǎng)。在那里，稅務(wù)干部們看到了牧草養奶牛，牛糞養蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個(gè)過(guò)程不使用化肥農藥，實(shí)現污染物零排放，體現了人與自然的和諧統一，先進(jìn)的生態(tài)模式和嚴格的科學(xué)管理。參觀(guān)養牛場(chǎng)后，稅務(wù)干部與農場(chǎng)負責人進(jìn)行了交流，稅務(wù)干部們向他們介紹了有關(guān)稅收法律法規，著(zhù)重就有關(guān)稅收優(yōu)惠政策作了介紹。農場(chǎng)人員對稅務(wù)干部上門(mén)送稅法表示非常感謝，同時(shí)表態(tài)一定用足用好稅收政策，以無(wú)公害綠色食品為基礎，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，打造地方名牌，為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
八分局的稅務(wù)干部們則走訪(fǎng)了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農村建設城鎮化的先進(jìn)典型。通過(guò)和村委班子的交流，稅務(wù)干部們深切感受到了中央提出建設社會(huì )主義新農村的偉大意義，感受到了農村飛速發(fā)展給老百姓帶來(lái)的實(shí)惠。
3、組織一次警示教育。國慶長(cháng)假前后，各單位分別組織觀(guān)看了《勤廉風(fēng)采》、《大要案聚焦》、《治車(chē)之策》等警示教育片，并對片子內容進(jìn)行了討論，交流觀(guān)后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時(shí)時(shí)處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長(cháng)鳴；要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，注重實(shí)效，以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會(huì )的監督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進(jìn)區檢察院的領(lǐng)導為分局全體人員上了一堂生動(dòng)的警示教育課，使全體人員進(jìn)一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學(xué)習，特別是對刑法專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。通過(guò)聽(tīng)課，反腐倡廉的觀(guān)念進(jìn)一步扎根在了全體干部的心靈深處。
4、扶持一家農戶(hù)。8月下旬，局領(lǐng)導們分別看望了各自結對幫扶的貧困家庭，并為每戶(hù)送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮的.結對幫扶家庭，共為81戶(hù)貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動(dòng)能力而致貧。稅務(wù)干部們根據他們的實(shí)際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門(mén)路。針對有些下崗工人家庭致富無(wú)門(mén)的情況，稅務(wù)干部們還為他們講解了有關(guān)下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務(wù)干部的的資金資助和送政策下鄉，為他們送去了溫暖，送去了關(guān)愛(ài)，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學(xué)兒童。新學(xué)期開(kāi)學(xué)初，稅務(wù)干部們就紛紛踏進(jìn)校園，為各自資助的學(xué)生獻上自己的愛(ài)心。局婦委會(huì )每年資助3―6名貧困學(xué)生，時(shí)間已長(cháng)達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務(wù)干部來(lái)到橫山橋中心小學(xué)，向四年級的湯秋雨同學(xué)獻上了一份愛(ài)心，除了及時(shí)為她送上了書(shū)包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學(xué)款。并關(guān)心地詢(xún)問(wèn)了她的生活學(xué)習等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學(xué)習科學(xué)文化知識，將來(lái)成為一個(gè)有利于國家有利于社會(huì )有利于黨的人。三分局的稅務(wù)干部們更是向兩名失學(xué)兒童獻出了他們的愛(ài)心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學(xué)兒童，為他們購置衣物、學(xué)習用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時(shí)的家庭貧困壓倒，要通過(guò)自己的努力學(xué)習回報社會(huì )。兩年來(lái)，全局累計資助貧困學(xué)生30多名，資助金額逾50000元。通過(guò)稅務(wù)干部們精神上的鼓勵、物質(zhì)上的幫助、學(xué)習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會(huì )大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學(xué)習，早日成為祖國的有用人才。
三、認真總結，不斷發(fā)揚活動(dòng)精神
“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)結束后，各單位及時(shí)總結了活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中積累的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題。稅務(wù)干部們還紛紛發(fā)表自己的感想，普遍認為通過(guò)這次活動(dòng)，大家的心靈得到了凈化，作風(fēng)得到較好的轉變，感情得到了升華，也有力地帶動(dòng)了大家的工作積極性，提升了大家愛(ài)崗敬業(yè)的精神。要將“五個(gè)一”活動(dòng)形成長(cháng)效機制，堅持長(cháng)期搞下去，在地稅系統干部職工中掀起新一輪愛(ài)心熱潮，激勵廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、重德守信、克已奉公、無(wú)私奉獻，為建設社會(huì )主義新農村盡一份綿薄之力，為武進(jìn)經(jīng)濟建設添磚加瓦！
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