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外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結

時(shí)間:2022-12-14 15:06:31 總結 我要投稿

外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結(精選6篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢?下面是小編為大家收集的外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結(精選6篇)

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結1

  入世后,隨著(zhù)生活的全面開(kāi)放,我國業(yè)將面臨著(zhù)前所未有的挑戰。作為五大中資之—的中國銀行要想發(fā)展成為具有國際競爭力的現代商業(yè)銀行,目前最迫切的任務(wù)是實(shí)現商業(yè)化、現代化和國際化。而外匯業(yè)務(wù)將以其高效益和巨大的發(fā)展潛力成為各家商業(yè)銀行的必爭業(yè)務(wù),也必然成為外資銀行與中資銀行爭奪業(yè)務(wù)的焦點(diǎn),可以說(shuō)外匯業(yè)務(wù)在某種程度上決定著(zhù)未來(lái)銀行業(yè)的興衰。因此,加速發(fā)展外匯業(yè)務(wù)是農業(yè)銀行的當務(wù)之急。

  一、農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展存在的突出問(wèn)題。

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)理念陳舊,對發(fā)展外匯業(yè)務(wù)認識不到位

  農業(yè)銀行開(kāi)辦外匯業(yè)務(wù)已有十四年的,但從全國總的發(fā)展形勢來(lái)看,仍然表現為極大的不平衡性,究其原因,既有客觀(guān)因素,也有主觀(guān)因素?陀^(guān)上,由于各地區客觀(guān)經(jīng)濟差異較大,發(fā)展速度不同,導致外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展存在著(zhù)很大程度的差別,經(jīng)濟欠發(fā)達地區同發(fā)達地區相比,表現為行際之間外匯業(yè)務(wù)開(kāi)展的差距較大,好的很好,卻很少;差的很差,面很大。主觀(guān)上,很大一部分外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行都普遍存在認識不到位、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念陳舊等問(wèn)題,還不能把發(fā)展外匯業(yè)務(wù)放在同人民幣業(yè)務(wù)同等的地位來(lái)考慮,沒(méi)有從根本上意識到,開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)是城市行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,是商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的基本要求,是新的效益增長(cháng)點(diǎn),是擴大和完善商業(yè)銀行服務(wù)功能,提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)層次,樹(shù)立企業(yè)自身形象,提高市場(chǎng)占有份額的重要手段。因此,也就表現為對外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展不關(guān)心、不研究,更不愿在、物力上向外匯業(yè)務(wù)傾斜,這是農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)開(kāi)展不平衡和業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的重要原因。

 。ǘ┱哒{整不及時(shí),機制有待完善

  農業(yè)銀行的外匯業(yè)務(wù)始終難以實(shí)現突破性發(fā)展,一個(gè)重要的因素就是我們在管理和營(yíng)銷(xiāo)機制上,還存在著(zhù)一些不適應發(fā)展的條條框框,使得外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策沒(méi)有得到及時(shí)有效地調整,經(jīng)營(yíng)手段和措施還有很多不到位、不得力的地方,這主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、管理模式與外部客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境不協(xié)調

  目前,農業(yè)銀行系統絕大多數外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行都采取“本外幣一體化”的管理模式,從長(cháng)遠發(fā)展的角度來(lái)看,這是對的,是利于發(fā)展的,對一些經(jīng)濟發(fā)達地區的外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行也是很適應的。但是由于受客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的限制,經(jīng)濟發(fā)達地區與經(jīng)濟欠發(fā)達地區都一味的采取“本外幣一體化”的管理模式,卻顯得不合適宜,甚至對一些地區和一些經(jīng)營(yíng)行來(lái)講是不切實(shí)際的,與業(yè)務(wù)基礎和經(jīng)濟環(huán)境也是不協(xié)調的。就經(jīng)濟欠發(fā)達地區而言,一是外商企業(yè)少,外貿企業(yè)也不多,進(jìn)出口貿易占地區經(jīng)濟的比重小,因而發(fā)展外匯業(yè)務(wù)的客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境差。二是農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)起步晚,很大一部分行才剛剛起步,服務(wù)功能欠缺,競爭意識差,市場(chǎng)份額小,外匯業(yè)務(wù)占整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的比重也很小,還很難與本幣業(yè)務(wù)相提并論,因此也很難投入大的精力去研究發(fā)展外匯業(yè)務(wù)。三是專(zhuān)業(yè)人才匱乏,其他部門(mén)對外匯業(yè)務(wù)的認識和了解也還沒(méi)有達到一定的程度,工作缺乏有效配合。四是制度不兼容,現有的外匯管理機制與部分外匯制度還不能與本幣融為一體。所以,經(jīng)濟欠發(fā)達地區在外匯業(yè)務(wù)的管理上,實(shí)行真正意義上的“本外幣一體化管理模式”還為時(shí)尚早。

  2、部門(mén)間合力不強,拓展業(yè)務(wù)力度不夠

  在目前的下,農業(yè)銀行系統絕大多數外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行都實(shí)行了本外幣歸口管理,但這種歸口是粗放式的,有的甚至僅僅流于形式,造成了表面上是多個(gè)部門(mén)管,而實(shí)際上又都不愿管、不怎么管的局面。很多經(jīng)營(yíng)行在外匯業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)中,部門(mén)之間都尚未形成一套行之有效的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)機制,整體合力不足,突出地表現為作為營(yíng)銷(xiāo)主體的客戶(hù)部門(mén)對外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識不強,產(chǎn)品經(jīng)理與客戶(hù)經(jīng)理缺乏強有力的配合,因而削弱了市場(chǎng)競爭力,錯過(guò)了很多拓展外匯業(yè)務(wù)的良機,還沒(méi)有把拓展外匯業(yè)務(wù)工作真正落到實(shí)處。

  3、拓展業(yè)務(wù)缺乏配套的優(yōu)惠政策

  多年來(lái),農業(yè)銀行在拓展外匯業(yè)務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,明顯地感到難度大、收效差。究其原因,其中一個(gè)主要因素是,農業(yè)銀行還缺乏配套的吸引客戶(hù)的優(yōu)惠政策。企業(yè)經(jīng)常提出的如貿易、信貸支持、授信等需求,農業(yè)銀行往往不能或一時(shí)難以滿(mǎn)足,需要層層審批,耗時(shí)過(guò)長(cháng)。這種冗長(cháng)的審批程序不僅使企業(yè)望而怯步,為了不耽誤經(jīng)營(yíng)的最佳時(shí)機而轉投他行,而且也影響了農業(yè)銀行聲譽(yù),造成了嚴重的客戶(hù)流失、業(yè)務(wù)流失和拓展失利。如農業(yè)銀行的長(cháng)期優(yōu)良客戶(hù)吉林德大有限公司經(jīng)常到中國銀行開(kāi)立信用證就是這種情況的佐證。而在其它商業(yè)銀行,企業(yè)的這些需求卻都能夠得到妥善解決,并且工作效率較高,從而達到了銀企雙贏(yíng)的目的。這不能說(shuō)明其它商業(yè)銀行不重視業(yè)務(wù)的風(fēng)險性,而恰恰說(shuō)明了這些行具備了控制風(fēng)險的能力。相比之下,農業(yè)銀行的業(yè)務(wù)沒(méi)了,而風(fēng)險卻很難說(shuō)沒(méi)有。如吉林糧食集團進(jìn)出口有限公司是國內最大的糧食經(jīng)銷(xiāo)商之一,年出口貿易額達6——7億美元,外匯業(yè)務(wù)一直在中國銀行辦理。當地農業(yè)銀行充分認識到了外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,主動(dòng)上門(mén)拓展業(yè)務(wù)已歷時(shí)三年,但由于不能滿(mǎn)足企業(yè)提出的資金等需求,至今未見(jiàn)成效,這其中存在的問(wèn)題足以令我們反思。

 。ㄈ┦袌(chǎng)份額小,缺乏優(yōu)良客戶(hù)群體的支持

  開(kāi)戶(hù)企業(yè)少,缺乏優(yōu)良客戶(hù)群體的支持,外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額低,是農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所面臨的嚴峻現實(shí)。從市場(chǎng)份額上看,在同業(yè)競爭中我們還處于相當不利的地位。在受理客戶(hù)方面,少數發(fā)達地區經(jīng)營(yíng)行發(fā)展較快,前景看好。而很大一部分經(jīng)營(yíng)行外匯業(yè)務(wù)的開(kāi)戶(hù)企業(yè)很少,其中優(yōu)良客戶(hù)更少,很多行外匯業(yè)務(wù)也就是靠一、兩個(gè)老客戶(hù)支撐,不注重培植有發(fā)展潛力的外向型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體。這種單純地依賴(lài)一、兩個(gè)老客戶(hù)對業(yè)務(wù)發(fā)展極為不利,一旦這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢不好,這些行的外匯業(yè)務(wù)量也就會(huì )隨之下滑,導致業(yè)務(wù)萎縮,發(fā)展后勁不足,難以取得規模效益。因此,開(kāi)發(fā)新的優(yōu)良客戶(hù)是農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)的當務(wù)之急。

 。ㄋ模┩鈳糯婵钤鲩L(cháng)緩慢,制約了外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展

  近年來(lái),由于受外幣存款利率多次大幅下調及B股、個(gè)人實(shí)盤(pán)外匯買(mǎi)賣(mài)等業(yè)務(wù)分流外匯資金的影響,使得農業(yè)銀行外匯存款增長(cháng)緩慢。外幣儲蓄服務(wù)功能落后。是造成外匯存款業(yè)務(wù)增長(cháng)緩慢的主要原因。目前,農業(yè)銀行很多經(jīng)營(yíng)行辦理外幣儲蓄業(yè)務(wù)時(shí),均是手工操作、手工制單,并且未能達到通存通兌,不僅給儲戶(hù)帶來(lái)了極大的不方便,同時(shí)也影響了農行的外在形象,不可避免地造成了外幣存款業(yè)務(wù)的流失。當儲戶(hù)拿著(zhù)農業(yè)銀行手工制作的定期存單到外事機構辦理出國留學(xué)資金證明時(shí),屢屢受到外事機構的質(zhì)詢(xún),這足以說(shuō)明問(wèn)題。由于手工記帳,操作落后,儲戶(hù)理所當然地會(huì )認為農業(yè)銀行經(jīng)濟實(shí)力和科技水平不如他行,不選擇農行也是在情理之中的事情。另外,外幣現鈔的移存工作還缺乏制度化和規范化管理,移存費用過(guò)高,收益較差,在一定程度上也影響了經(jīng)辦行開(kāi)辦外幣儲蓄的積極性。

 。ㄎ澹┩鈪R貸款增長(cháng)乏力,影響外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展

  長(cháng)期以來(lái),由于受傳統行業(yè)劃分和客戶(hù)本幣貸款需求的影響,農業(yè)銀行大部分經(jīng)營(yíng)行的外匯貸款都先天不足。而且由于外匯不良貸款的占比較高,風(fēng)險較大,政策上也不鼓勵多發(fā)放外匯貸款,使得外匯貸款規模在逐漸萎縮,增長(cháng)乏力。由于外匯貸款增長(cháng)較慢,不僅影響了外匯存款和國際結算量的增長(cháng),在一定程度上制約了外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展,而且也影響了農業(yè)銀行綜合效益的增長(cháng)。

 。┩鈪R業(yè)務(wù)服務(wù)功能欠缺,經(jīng)營(yíng)能力差

  從目前農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)現狀來(lái)看,服務(wù)功能還很不完善,經(jīng)營(yíng)能力也相對較差,這主要表現在:

  1、產(chǎn)品的競爭能力差

  從數據來(lái)看,盡管目前外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品行15大類(lèi)80多個(gè)品種,與中資其他商業(yè)銀行相比欠缺的產(chǎn)品僅是遠期結售匯、個(gè)人因私購匯和出口退稅的保函等少數幾個(gè)品種,但是從每一個(gè)機構的準入來(lái)看,大部分支行真正能做起來(lái)的業(yè)務(wù)并不多,有很多的業(yè)務(wù)還處于待普及階段。除少數幾個(gè)分行經(jīng)營(yíng)水平較好外,大部分經(jīng)營(yíng)行的水平都比較低,真正有競爭力的產(chǎn)品并不多。

  2、外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)少

  從數據看,農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機構和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的占比都比較低,同時(shí),還有相當一部分經(jīng)營(yíng)行很少發(fā)生外匯業(yè)務(wù),已經(jīng)是名不符實(shí)。由此可見(jiàn),農業(yè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

  3、資本不足、資產(chǎn)狀況相對較差

  農業(yè)銀行的外匯營(yíng)運資金不足、資產(chǎn)質(zhì)量差給外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了一定難度。尤其是很大一部分縣級支行沒(méi)有外匯營(yíng)運資金,不得不靠系統內拆借資金來(lái)維持簡(jiǎn)單的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),資金過(guò)高,收益較差,影響了外匯業(yè)務(wù)的拓展。

  4、技術(shù)網(wǎng)絡(luò )落后,發(fā)展進(jìn)程慢

  相對其他商業(yè)銀行,農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )、技術(shù)還很落后,雖然近年來(lái)有所發(fā)展,但進(jìn)程不快,很多二級分行由于缺乏固定資產(chǎn)指標,化設備和系統升級無(wú)法在預期內達到總行的技術(shù)要求,特別是縣級支行的網(wǎng)絡(luò )化建設還相當滯后,其中有30%的支行還手工處理外匯業(yè)務(wù),在一定程度上影響了外匯業(yè)務(wù)的開(kāi)展,外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的處理速度和工作效率還遠不如其他中資銀行,更無(wú)法與外資銀行相比。因此,加速全系統的網(wǎng)絡(luò )化(現代化)建設和先進(jìn)系統軟件的研制開(kāi)發(fā)是外匯業(yè)務(wù)發(fā)展的又一關(guān)鍵因素。

  5、專(zhuān)職從業(yè)人員少,素質(zhì)有待提高

  目前,農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)專(zhuān)職的從業(yè)人員不足萬(wàn)人。占全行員工的1.5%,其中持證上崗人員占58%。從發(fā)展的角度看,外匯從業(yè)人員明顯不足,流失現象嚴重;從業(yè)人員水平參差不齊,部分經(jīng)營(yíng)行客戶(hù)經(jīng)理的外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)偏低,都需要進(jìn)一步提高。

  二、農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)面臨的形勢、任務(wù)及應采取的對策

  入世后,我國、、外貿和外匯體制將發(fā)生巨大的變化,使農業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,迫使農業(yè)銀行必須在業(yè)務(wù)發(fā)展上做出新的決策,調整營(yíng)銷(xiāo)策略,加快發(fā)展外匯業(yè)務(wù)。外資銀行進(jìn)入中國之初,由于網(wǎng)點(diǎn)、人才等因素限制,存貸款業(yè)務(wù)短期內將不會(huì )有大的發(fā)展,因而他們會(huì )把發(fā)展中間業(yè)務(wù)作為進(jìn)軍我國金融界的“切人點(diǎn)”,逐步擴大經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)品種。而外匯業(yè)務(wù)作為中間業(yè)務(wù)的龍頭,自然就成為中、外資銀行競爭的焦點(diǎn),農業(yè)銀行一些優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的流失將不可避免。分析其中的原因,一是外資企業(yè)同外資銀行有著(zhù)默契的利益關(guān)系,因而客戶(hù)結構將發(fā)生重大變化。二是外資銀行的低成本外匯資金、快捷的清算、結算速度、多渠道的方式,全方位的服務(wù)手段將吸引更多的客戶(hù)選擇外資銀行。三是外資銀行在辦理國際業(yè)務(wù)方面確實(shí)有著(zhù)較強的優(yōu)勢,特別是遠期信用證、遠期結售匯、利率保值和期權、等方面的中間業(yè)務(wù),外資銀行比我們的國有商業(yè)銀行更具競爭力。四是外資銀行優(yōu)越的工作和優(yōu)厚的工資待遇對中資銀行的人才更具有吸引力。所以,面對激烈的競爭形勢,農業(yè)銀行必須果斷出擊,在完善服務(wù)功能和手段的前提下,進(jìn)一步調整好營(yíng)銷(xiāo)政策和措施,深挖市場(chǎng)潛能,搶占市場(chǎng)份額,促進(jìn)外匯業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

 。ㄒ唬┨嵘(jīng)營(yíng)理念,樹(shù)立全行辦外匯的經(jīng)營(yíng)思想

  目前,農業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)期。面對機遇和挑戰,各級行都必須牢固樹(shù)立全行辦外匯的經(jīng)營(yíng)思想,要以市場(chǎng)為導向。把握開(kāi)拓機遇,適時(shí)調整和制定外。簶I(yè)務(wù)的,要把外匯業(yè)務(wù)列為當前以至今后的重點(diǎn)工作之一,納入長(cháng)遠規劃,切實(shí)抓好。首先,各級行從領(lǐng)導到一般員工,都要充分認識到全行辦外匯的重要意義,認識到全行辦外匯、本外幣一體化,是商業(yè)銀行發(fā)展的必然要求,關(guān)系農業(yè)銀行未來(lái)的生死存亡。其次,各級行從領(lǐng)導到一般員工,在處理業(yè)務(wù)工作中,都要時(shí)時(shí)刻刻想到外匯業(yè)務(wù),特別是在選擇客戶(hù)時(shí),都要看看對方是否有外匯業(yè)務(wù),對有外匯業(yè)務(wù)的客戶(hù),要在貸款規模、資金配備等各方面給予優(yōu)先支持?傊、各級行都要把發(fā)展外匯業(yè)務(wù)放在與人民幣業(yè)務(wù)同等重要的位置,同研究,同部署,同規劃,同獎懲,這樣才能確保外匯業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

 。ǘ┣舻刂埔,根據區域特點(diǎn)采取不同的管理模式

  我國地域遼闊,由于各地區的客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的差異較大,導致各分行外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎也大不相同,因此,采取的管理模式也應有所區別。各行要根據本地區的客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和自身條件,因地制宜,研究探索,科學(xué)地確定管理模式,要以適應發(fā)展為前提,循序漸進(jìn),不能急于求成。當前,農業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展可以分三步走,第一步是專(zhuān)業(yè)階段,第二步是整合階段,第三步是本外幣一體化階段。第一步是基礎,就是要用專(zhuān)門(mén)的隊伍、專(zhuān)門(mén)的人員、專(zhuān)門(mén)的技術(shù)、專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品,甚至專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)機構來(lái)發(fā)展這一業(yè)務(wù),這種做法對農業(yè)銀行來(lái)說(shuō)是必不可少的,是外匯業(yè)務(wù)早期發(fā)展的必經(jīng)階段。一些經(jīng)濟不發(fā)達地區、外匯業(yè)務(wù)基礎較差的經(jīng)營(yíng)行應定位在這一階段,采取集中管理、集中營(yíng)銷(xiāo)、集中操作的管理模式開(kāi)展外匯業(yè)務(wù),待條件成熟再步入第二階段。二級分行和有條件的縣級支行都應該成立國際業(yè)務(wù)專(zhuān)門(mén)機構,負責外匯業(yè)務(wù)的集中營(yíng)銷(xiāo),這既有利于人員培訓和業(yè)務(wù),又能夠加大外匯業(yè)務(wù)的拓展力度。第二階段既是整合階段,又是過(guò)渡階段,是為一體化打基礎的過(guò)程,農業(yè)銀行大部分經(jīng)營(yíng)行應基本定位在這一階段。所謂整合,首先是功能整合,就是要把本幣的服務(wù)功能和外匯業(yè)務(wù)的服務(wù)功能能夠在一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節整合起來(lái),給企業(yè)提供的解決方案里面不僅要包括本幣,還要包括外匯;其次是系統集成,就是要實(shí)現本外幣技術(shù)對接和系統共享;再者是制度兼容,所有的制度不僅要管本幣,也要管外匯。在這一階段,要采取分口管理、綜合營(yíng)銷(xiāo)的管理模式。前臺做營(yíng)銷(xiāo)、中臺做風(fēng)險控制,后臺做業(yè)務(wù)處理。前臺對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)應該綜合化,而后臺業(yè)務(wù)處理的時(shí)候專(zhuān)業(yè)化水平要高,處理的效率要高。因此要專(zhuān)業(yè)營(yíng)運,而且分工要細,第三階段是整合的高級階段,也是整合的目的。東部地區有條件的行和本外幣一體化整合能力強的經(jīng)營(yíng)行已經(jīng)基本接近這一階段,可以采取本外幣一體化管理模式率先發(fā)展起來(lái)。本外幣一體化管理的優(yōu)勢在于,有利于以本幣優(yōu)勢帶動(dòng)外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展,有利于以外匯業(yè)務(wù)的規范性促進(jìn)本幣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng )新,有利于信貸資金的體內循環(huán)和全面管理,有利于發(fā)揮全行本外幣資金的靈活調劑作用,有利于提高業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的整體效益。因此,各行都要積極推進(jìn)本外幣一體化管理的進(jìn)程。

 。ㄈ﹥(yōu)化服務(wù)手段,完善服務(wù)功能

 。ㄋ模┱{整政策,培植優(yōu)良客戶(hù)群體

  營(yíng)銷(xiāo)是拓展外匯業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節,一靠實(shí)力,二靠政策。凡是不利于對客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的制度都要改變,這是衡量一項經(jīng)營(yíng)制度是否合理的首要標準。因此,各級行都要以為導向,適時(shí)調整好營(yíng)銷(xiāo)政策,這是做好外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的前提和保證。一是要合理調整營(yíng)銷(xiāo)機制,要把傳統的外匯存貸款、兌換、清算業(yè)務(wù)同國際結算、代客理財及風(fēng)險管理等有機地結合起來(lái),把外匯業(yè)務(wù)用人民幣業(yè)務(wù)有機地結合起來(lái),走綜合營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展道路。各個(gè)部門(mén)之間要加強相互配合,形成整體合力,加強對外匯業(yè)務(wù)的重點(diǎn)支持和傾斜。在資金和規模上,要優(yōu)先支持外匯業(yè)務(wù)的需要,即優(yōu)先支持進(jìn)出口企業(yè)的資金需要,滿(mǎn)足企業(yè)在辦理國際結算同時(shí)提出的外匯業(yè)務(wù)需求;在費用上,對改善外匯業(yè)務(wù)及辦公自動(dòng)化所必需的費用要給子充分保證,以確保在外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭中提供強有力的技術(shù)支撐:在人員的選拔和任用上,要優(yōu)先考慮外匯業(yè)務(wù)的需要,對外匯業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才要實(shí)行重點(diǎn)保護政策,以減少和避免人才流失,、二是要進(jìn)——步優(yōu)化進(jìn)口開(kāi)證和貿易融資、授信的審批程序,對創(chuàng )匯高、信譽(yù)好的外向型企業(yè)在授信額度、進(jìn)口開(kāi)證、進(jìn)出口押匯、打包放款等方面要加大扶持力度,適當簡(jiǎn)化開(kāi)證審批手續和環(huán)節,降低信用證保證金比例,并適度增加縣級支行的經(jīng)營(yíng)權限,以推進(jìn)外匯業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。三是要大力營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)外匯業(yè)務(wù)大客戶(hù),著(zhù)力發(fā)展重點(diǎn)區域的外匯業(yè)務(wù)。要重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)各地區進(jìn)出口額前50名企業(yè),加大對開(kāi)發(fā)區、保稅區、出口加工區、高科技產(chǎn)業(yè)園區等進(jìn)出口企業(yè)密集地區外匯業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度,努力挖掘市場(chǎng)潛力,大力培植外匯業(yè)務(wù)優(yōu)良客戶(hù)群體。四是要結合各地實(shí)際,制定切實(shí)可行的外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的激勵政策,對拓展外匯業(yè)務(wù)貢獻大的經(jīng)營(yíng)行和個(gè)人應給予重獎。五是充分利用宣傳媒體,采取多樣化的形式,加大外匯業(yè)務(wù)的宣傳力度。

 。ㄎ澹┘哟笈嘤柫Χ,高標準建設外匯業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)隊伍

  銀行經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現,關(guān)鍵在人。銀行之間的差距,其實(shí)就是人的素質(zhì)的差距。農業(yè)銀行要快速穩健高效地發(fā)展外匯業(yè)務(wù),就必須有一支思想好、業(yè)務(wù)精、強的從業(yè)人員隊伍。因此,各級行都必須注重人才的選拔、培養與合理使用,既要立足于當前,又要著(zhù)眼于長(cháng)遠,要高標準地建設外匯業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)隊伍。首先,在人才的選拔上,要嚴把進(jìn)入質(zhì)量關(guān),注重挑選高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才或具有經(jīng)營(yíng)管理潛能的復合型人才。除了從每年的大學(xué)畢業(yè)生中補充和招聘外,主要應放在對現有員工的重新培養塑造上。其次,在人才的培養上,要用國際銀行的標準來(lái)塑造員工,要采取內外結合、多形式、多層次的培訓辦法,不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和素質(zhì)。

 。┩晟苾瓤貦C制,提高外匯業(yè)務(wù)的監管水平和風(fēng)險防范能力

  由于外匯業(yè)務(wù)具有政策性強、風(fēng)險大、收益好等特點(diǎn),這就要求我們在奮力發(fā)展外匯業(yè)務(wù)的同時(shí),還必須時(shí)刻注意嚴防風(fēng)險、穩健經(jīng)營(yíng)!皣婪里L(fēng)險”不是要不但風(fēng)險、不干或少干事情,“穩健經(jīng)營(yíng)”也不是不去經(jīng)營(yíng)或不去擴大經(jīng)營(yíng);相反,我們是要善于承擔風(fēng)險、善于擴大經(jīng)營(yíng)和善于積極拓展業(yè)務(wù)。因此,各行都應把提高外匯業(yè)務(wù)的監管水平和風(fēng)險防范能力,當做一項重要的工作來(lái)抓。同時(shí),要采取相應措施,重點(diǎn)防范業(yè)務(wù)受理過(guò)程中的客戶(hù)風(fēng)險、政策風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作的技術(shù)風(fēng)險。首行,各行應進(jìn)一步健全和完善各項內控制度,規范業(yè)務(wù)操作程序,使外匯業(yè)務(wù)人員在操作過(guò)程中真正做到有據可依、有章可循。其次,各行應進(jìn)一步提高外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì),增強員工的風(fēng)險防范意識。要嚴格按操作程序辦理業(yè)務(wù),減少和避免操作失誤。要吸取教訓,注重員工的職業(yè)。再者,各行應進(jìn)一步加強外匯業(yè)務(wù)的事先與事后檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。要采取監管和自律相結合的辦法,規范業(yè)務(wù),堵塞漏洞,使事故消失在萌芽中,進(jìn)而使農業(yè)銀行的外匯業(yè)務(wù)在規范化的軌道上穩健發(fā)展。

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結2

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉眼間我在銀行工作時(shí)間已超過(guò)九年。在這期間,我經(jīng)歷了挫折的考驗,也收獲了成功的喜悅,F將個(gè)人工作情況總結如下:

  一、工作業(yè)績(jì)

  市場(chǎng)份額領(lǐng)先。外匯業(yè)務(wù)是銀行的金字招牌,我有幸在基層鍛煉一年后即調崗到國際結算崗位,三年后擔任團隊主管至今。我將鞏固、提升支行“國際結算”和“跨境人民幣”兩個(gè)市場(chǎng)份額作為自己工作的主線(xiàn),深入市場(chǎng),走進(jìn)企業(yè),了解企業(yè)需求,向企業(yè)介紹本行在外匯資本金、服務(wù)貿易、匯兌和結算、跨境收付匯、貿易融資、匯率和利率衍生品等業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,贏(yíng)得了廣大進(jìn)出口企業(yè)的認可。

  客戶(hù)基礎牢固。藤鐵、光電、蓄電池等行業(yè)是進(jìn)出口的三大主要產(chǎn)業(yè),其中的龍頭企業(yè)是各家銀行爭奪的重點(diǎn)目標。在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我作為團隊主管沖鋒在前,目前銀行已成為上述行業(yè)各家龍頭企業(yè)的業(yè)務(wù)主辦行,特別是外匯業(yè)務(wù),基本呈現銀行一家獨大的局面。抓大不放小,我從多渠道獲得新成立企業(yè)清單,積極上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),此外,由于銀行在當地良好的口碑,許多企業(yè)也主動(dòng)到行開(kāi)立外匯結算賬戶(hù)。

  業(yè)務(wù)拓展成效顯著(zhù)。國際化是銀行的特色,外匯業(yè)務(wù)是銀行的品牌。我在工作期間,努力鉆研銀行的外匯產(chǎn)品,并積極推向市場(chǎng),通過(guò)這些產(chǎn)品,為客戶(hù)創(chuàng )造利益,也為支行創(chuàng )造了非息收入,達到銀企雙贏(yíng)。期間,支行辦理了省銀行系統首筆封頂遠期期權產(chǎn)品、首筆商品鉛遠期;首次辦理對外直接投資(ODI)、錯幣種進(jìn)口開(kāi)證、協(xié)議融資和協(xié)議付款、人民幣轉收款和轉匯款、人民幣境外放款、理財質(zhì)押風(fēng)險參與、貨幣利率互換、美元看漲期權,單邊期權、美元兌瑞郎掉期等新業(yè)務(wù)。

  二、工作體會(huì )

  真誠服務(wù)、嚴謹工作。大學(xué)畢業(yè)后,我加入了銀行這個(gè)大家庭,在基層網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年。一線(xiàn)工作要直接面對客戶(hù),每個(gè)員工都代表了銀行的形象,因此,要時(shí)刻注意自己的言行舉止,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,加強服務(wù)意識;鶎拥墓ぷ麟m然較瑣碎,但是卻馬虎不得,每筆業(yè)務(wù)都要做到準確、合規,要求員工要有嚴謹的工作態(tài)度。

  不斷學(xué)習、努力拼搏。在信息時(shí)代,知識更新日新月異,客戶(hù)有新需求、監管有新要求、銀行自身有提效增速的新動(dòng)能,這都要求從業(yè)者要保持不斷學(xué)習的精神勁頭,鉆研業(yè)務(wù),并轉化為營(yíng)銷(xiāo)的利器。銀行業(yè)的競爭日趨激烈,一線(xiàn)人員要積極深入市場(chǎng),貼近客戶(hù),主動(dòng)尋找合作機會(huì )。

  講究方法、事半功倍。做好銀行工作,服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)能力、主動(dòng)作為必不可少,此外,講究工作方式方法也十分重要。比如,做事情分清輕重緩急,鞏固市場(chǎng)地位應優(yōu)先抓住關(guān)鍵客戶(hù)、龍頭企業(yè),團隊人員科學(xué)的分工必不可少等等。

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結3

  小微業(yè)務(wù)部自XX年成立來(lái),在支行領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各科室同事的協(xié)同努力下,面對XX年宏觀(guān)經(jīng)濟下行、企業(yè)需求有限以及同業(yè)競爭激烈等諸多不利因素,直面困難、積極開(kāi)展業(yè)務(wù),現將工作情況報告如下:

  一、XX年工作情況

  1、經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  截止XX年12月31日,全年共計投放小微貸款XXX筆,金額共計XXX元,完成總行下達的全年新增任務(wù);小微有效全年完成新增XXX戶(hù);批量模式貸款全年新投放XXX筆;有效戶(hù)及批量模式貸款較總行任務(wù)尚有一定差距。

  2、客戶(hù)維護工作

  XX年,小微部將存量客戶(hù)拜訪(fǎng)作為有效戶(hù)提升的常規工作來(lái)抓,通過(guò)對存量客戶(hù)的甄別和篩選,定期向團隊發(fā)布拜訪(fǎng)維護的目標客戶(hù)名單,并輔以每周報告制度監測團隊的任務(wù)完成情況。同時(shí),于6月份組織開(kāi)展了批量客戶(hù)聯(lián)系會(huì ),在回饋老客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)新產(chǎn)品的同時(shí),增進(jìn)了與客戶(hù)間的溝通和聯(lián)系,取得了較好的效果。通過(guò)客戶(hù)維護和挖掘工作,年末有效戶(hù)較3月末共增長(cháng)24戶(hù),提升效果顯著(zhù)。

  3、專(zhuān)項競賽活動(dòng)

  XX年組織開(kāi)展了小微營(yíng)銷(xiāo)戰斗營(yíng)、有效戶(hù)沖刺賽等一

  系列專(zhuān)項競賽活動(dòng)。小微營(yíng)銷(xiāo)戰斗營(yíng)第二季期間,共計投放點(diǎn)對點(diǎn)貸款10筆、結結高收件14戶(hù);有效戶(hù)沖刺賽期間共計提升有效戶(hù)14戶(hù)。通過(guò)專(zhuān)項活動(dòng)的推動(dòng),極大地調動(dòng)了客戶(hù)經(jīng)理及團隊營(yíng)銷(xiāo)的積極性,并取得了不俗的效果。

  4、渠道建設工作

  在渠道建設方面,積極同總行、人行、園區和政府部分聯(lián)系,多角度地獲得企業(yè)客戶(hù)信息并用于名單制的營(yíng)銷(xiāo);將合作的擔保公司列入支行級客戶(hù)名單,并定期拜訪(fǎng),維護良好的合作關(guān)系;此外,還積極同包括都江堰市個(gè)私協(xié)會(huì )和都江堰市電商協(xié)會(huì )在內的行業(yè)協(xié)會(huì )合作拓展新客戶(hù)。

  5、培訓工作

  根據支行對XX年培訓的統一安排,小微部積極組織開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理培訓工作,全年共組織安排培訓24次,內容涵蓋了業(yè)務(wù)產(chǎn)品、法律法規、行內制度以及信貸審查專(zhuān)項培訓等多個(gè)方面。在培訓形式上,采取了員工講解、外聘老師、邀請總行同事授課、觀(guān)看講座視頻等多種方式相結合,提高了培訓的質(zhì)量和員工參與的積極性。此外,小微部還同公司部、個(gè)金部一道,于11月份組織開(kāi)展了都江堰支行第一屆客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)并取得了圓滿(mǎn)成功。

  二、存在的問(wèn)題和困難

  1、新客戶(hù)拓展效果欠佳

  XX年,在小微新客戶(hù)的拓展上做得還不夠,尤其是在

  小微無(wú)貸存款客戶(hù)方面,全年完成新開(kāi)戶(hù)XXX戶(hù),新發(fā)展小微無(wú)貸有效戶(hù)XXX戶(hù),較去年同期分別下降了XX%和XX%,對整個(gè)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展起到的支撐作用不足。

  2、新產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗不足

  XX年在小微產(chǎn)品銷(xiāo)售上成績(jì)欠佳,客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)驗仍顯不足,特別是在新產(chǎn)品小微多融易的推廣銷(xiāo)售上,僅實(shí)現3戶(hù)投放,雖然存在總行審批政策等客觀(guān)原因的影響,但客戶(hù)經(jīng)理團隊在這方面的短板仍很明顯。

  3、客戶(hù)經(jīng)理綜合素質(zhì)有待提高

  我行小微客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)過(guò)一年左右的磨練都有不同程度的提高,但由于業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作時(shí)間較短、經(jīng)驗不足,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有待提高,主要體現在新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)品的推廣和新知識的接受度三個(gè)方面。

  4、業(yè)務(wù)風(fēng)險控制有待加強

  XX年小微貸款出現了1筆不良,金額XXX萬(wàn)元,另外還有一筆貸款客戶(hù)也出現了明顯的還款困難,雖然有宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下行、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日趨不易等諸多客觀(guān)因素,但是也體現了在客戶(hù)調查、貸后管理等方面的不足,業(yè)務(wù)風(fēng)險控制能力有待加強。

  三、20xx年工作改進(jìn)與計劃

  1、進(jìn)一步擴充基礎客戶(hù)群

  充分運用重點(diǎn)客戶(hù)庫和名單制營(yíng)銷(xiāo)、渠道和行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)

  以及陌生拜訪(fǎng)等多種方式,并配套適當的獎勵政策,盡可能調動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理隊伍的營(yíng)銷(xiāo)新開(kāi)戶(hù)的積極性,進(jìn)一步擴充基礎客戶(hù)群。

  2、加強渠道維護工作

  20xx年要將行業(yè)協(xié)會(huì )作為渠道營(yíng)銷(xiāo)的主要工作來(lái)抓,同時(shí)要加強與投促局、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )、商務(wù)區的的合作聯(lián)系,以新的招商引資企業(yè)為主要營(yíng)銷(xiāo)對象,及時(shí)掌握招商引資等信息,為新落戶(hù)都江堰的企業(yè)提供驗資、結算、融資等全方位的金融服務(wù)。

  3、做好客戶(hù)經(jīng)理培訓工作

  20xx年要進(jìn)一步做好客戶(hù)經(jīng)理的培訓工作,特是新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的推廣培訓上要做到及時(shí)、簡(jiǎn)明、扼要,做到能夠讓客戶(hù)經(jīng)理迅速開(kāi)展新產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。同時(shí)要對客戶(hù)經(jīng)理持續地開(kāi)展信貸審查和風(fēng)險識別的培訓,盡可能將風(fēng)險防線(xiàn)前移。

  4、重點(diǎn)客戶(hù)庫和名單制工作推進(jìn)

  20xx年要將重點(diǎn)客戶(hù)庫和名單制營(yíng)銷(xiāo)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,要通過(guò)項目思維的方式對組織策劃、計劃進(jìn)度、目標預期進(jìn)行管理推動(dòng)。

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結4

  20xx年,在銀行的正確領(lǐng)導下,我加強學(xué)習,端正工作態(tài)度,切實(shí)按照銀行的工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務(wù)客戶(hù),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將xxxx年工作情況具體總結如下:

  一、完成工作任務(wù),取得良好成績(jì)

  20xx年,我作為一線(xiàn)前臺柜員,把工作任務(wù)定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是積極銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品。在前臺柜員工作中,我做到認真、細致,合規合法,基本實(shí)現零違規零差錯;在銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品中,我積極宣傳,努力推薦,共銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品x萬(wàn)元,其中:基金x萬(wàn)元,保險x萬(wàn)元,銀行卡x萬(wàn)元。

  二、積極拓展業(yè)務(wù),認真做好新老客戶(hù)工作

  我在工作中始終樹(shù)立客戶(hù)第一思想,在做好一線(xiàn)前臺柜員工作的同時(shí),不忘積極銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品,做到以客戶(hù)為中心拓展銀行理財產(chǎn)品空間。為爭取新老客戶(hù)購買(mǎi)銀行理財產(chǎn)品,我急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,用細節打動(dòng)新客戶(hù),用真情維護老客戶(hù),取得了較好的工作成效。

  在服務(wù)老客戶(hù)的過(guò)程中,我積極細致,引入關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),讓老客戶(hù)對我們銀行的服務(wù)和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶(hù)的忠誠度,鼓勵老客戶(hù)持續購買(mǎi),使老客戶(hù)始終和銀行保持信息協(xié)調的一致性,實(shí)現銀行與客戶(hù)的雙贏(yíng)。

  我還利用老客戶(hù)的關(guān)系介紹新客戶(hù),以老客戶(hù)為鏈條來(lái)帶動(dòng)新客戶(hù),以此擴大銀行理財產(chǎn)品銷(xiāo)售量,使自己既完成銀行的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),又促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益的提高。

  三、樹(shù)立服務(wù)意識,真誠服務(wù)客戶(hù)

  在日常一線(xiàn)前臺柜員工作中,我以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,以誠信履約,誠實(shí)待客為客戶(hù)提供貼近的服務(wù),提高對客戶(hù)的吸引力;把真情融入對客戶(hù)的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶(hù)著(zhù)想,切實(shí)在服務(wù)過(guò)程中多一點(diǎn)微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務(wù)從微笑開(kāi)始,始終給客戶(hù)明亮的笑容,真誠把客戶(hù)視為朋友,積極服務(wù),為客戶(hù)排憂(yōu)解難;始終堅持以客戶(hù)為中心,堅持把客戶(hù)利益作為第一考慮,真心真意展示我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,做到真誠服務(wù)關(guān)愛(ài)無(wú)限,為不同客戶(hù)提供增值服務(wù)與貼心關(guān)懷,提高客戶(hù)的忠誠度。

  20xx年,我將切實(shí)按照銀行的要求,認真做好一線(xiàn)前臺柜員工作,積極銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品,完成了任務(wù),取得較好成績(jì),服務(wù)態(tài)度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績(jì)的基礎上,繼續加強學(xué)習,提高工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,更加刻苦勤奮,更加認真努力,做好自己的本職工作,創(chuàng )造優(yōu)良工作業(yè)績(jì),為銀行的發(fā)展,做出自己應有的努力與貢獻。

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去了。在本人加入公司工作的半年時(shí)間中,受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無(wú)微不至的指導,我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。以下是我本年度的工作總結:

  一、思想上,上好“初心”必修課,始終牢記宗旨使命

  我充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研,加強學(xué)習,積累經(jīng)驗,虛心請教,始終如一地堅定信念,一面仰望星空,一面腳踏實(shí)地,把忠誠和信仰書(shū)寫(xiě)在前行的征途上、火熱的實(shí)踐中,上好“初心”必修課,強化宗旨和使命意識。

  二、工作上,上好“實(shí)踐”必修課,不斷強化忠誠擔當

  業(yè)務(wù)部外匯崗是負責結售匯業(yè)務(wù)政策的制定和管理;對成員單位的結售匯業(yè)務(wù)政策的宣傳和營(yíng)銷(xiāo);負責成員單位的業(yè)務(wù)受理,相關(guān)單據的審核;結售匯綜合頭寸日常管理以及編制并上報外管局要求報送的各項報表、外匯賬戶(hù)數據等工作。20xx年度是公司外匯業(yè)務(wù)新發(fā)展的'年度,在20xx年度我的工作內容如下:

 。ㄒ唬┡浜贤鈪R業(yè)務(wù)負責人準備向上級單位申報的材料

  期間輔助外匯業(yè)務(wù)負責人向外管局開(kāi)展即期結售匯業(yè)務(wù)資格申請的材料準備以及財務(wù)公司開(kāi)展跨境資金集中運營(yíng)管理業(yè)務(wù)在銀保監會(huì )備案材料的準備,其中包括管理團隊核心成員介紹及背景資料的準備以及財務(wù)公司跨境資金運營(yíng)方案的編寫(xiě)。

 。ǘ┺k理外幣委托貸款展期業(yè)務(wù)

  配合外匯業(yè)務(wù)負責人擬稿資金池變更備案涉及存量業(yè)務(wù)處理方案,最終成功辦理對公司萬(wàn)美元委托貸款業(yè)務(wù)的展期。

 。ㄈ┥霞壊块T(mén)資質(zhì)的申請

  積極聯(lián)系上級部門(mén),辦理國家商務(wù)部對外貿易經(jīng)營(yíng)者備案的登記、外管局貨物貿易外匯收支企業(yè)名錄登記以及在互聯(lián)網(wǎng)海關(guān)上進(jìn)行報關(guān)單位注冊登記的業(yè)務(wù)。

 。ㄋ模┬孪到y測試工作

  今年是公司新系統轉型的重要時(shí)點(diǎn),自10月份新系統上線(xiàn)以來(lái),克服自身困難,利用周末時(shí)間加班加點(diǎn)與系統開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通,參與新系統的測試和校驗工作。

 。ㄎ澹┓e極參與公司組織的活動(dòng)

  積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng),參觀(guān)省法紀教育基地,觀(guān)看《我和我的祖國》電影,更加堅定了我入黨的決心和為公司奮斗一生的信念;積極參與“我和星星有個(gè)約會(huì )”的公益活動(dòng),盡自己的錦薄之力獻上一份愛(ài)心。

  三、精于業(yè)務(wù),以"知短揚長(cháng)"的姿態(tài)對待自己

  回顧這半年以來(lái)的工作和學(xué)習,感慨萬(wàn)千,既取得了一定的收獲,也發(fā)現了許多的不足。本人之前在銀行擔任的是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的崗位,踏入公司后接觸了全新的國際業(yè)務(wù)工作,面臨著(zhù)全新的挑戰,這個(gè)過(guò)程不僅是面臨的客戶(hù)類(lèi)型的轉換,更是一種思考方式和學(xué)習方法的換位,我也意識到自己在外匯專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。因此在年末之際做個(gè)小結,以此鞭策自己在今后工作中表現得更好。進(jìn)入20xx年度,我的工作計劃有:

 。ㄒ唬├^續跟進(jìn)上級部門(mén)資質(zhì)申請工作

  跟進(jìn)財務(wù)公司開(kāi)展跨境資金集中運營(yíng)管理業(yè)務(wù)在銀保監會(huì )的備案以及向外管局開(kāi)展即期結售匯業(yè)務(wù)資格申請的備案

 。ǘ┏蓡T單位外匯業(yè)務(wù)宣傳和營(yíng)銷(xiāo)工作

  外匯業(yè)務(wù)是財務(wù)公司大力發(fā)展的一塊新業(yè)務(wù),我有幸接觸外匯業(yè)務(wù),我將鞏固、提升財務(wù)公司結售匯市場(chǎng)份額作為自己工作的主線(xiàn),走進(jìn)成員單位,了解成員單位的需求,向成員單位介紹財務(wù)公司在外匯資本金、匯兌和結算、跨境收付匯等業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,贏(yíng)得成員單位的認可。

 。ㄈ⿵娀碚搶W(xué)習,提升自身綜合素質(zhì)

  第一,提升自身的專(zhuān)業(yè)能力,制定詳細的學(xué)習計劃,堅持學(xué)習外匯理論知識,并且考出外匯交易員資格證書(shū),使自己的專(zhuān)業(yè)水平有進(jìn)一步的提升。第二,努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力。我將不斷的總結經(jīng)驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉新的工作環(huán)境和內容。

  在財務(wù)公司工作的半年時(shí)間里,在領(lǐng)導和前輩的關(guān)心照顧下,本人抱著(zhù)謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能,適應工作崗位,基本能較好得完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。在外匯業(yè)務(wù)崗位上,本人認識到認真的學(xué)習、正確的方法、嚴謹的態(tài)度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最高的工作效率。也正是財務(wù)公司提供給我一個(gè)全新的學(xué)習機會(huì ),在財務(wù)公司優(yōu)良的成長(cháng)環(huán)境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習和獲取新的知識,把所學(xué)所悟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴運用到實(shí)際工作崗位中去。

  正是由于以上的認識,本人在過(guò)去的時(shí)間里努力向各位前輩學(xué)習業(yè)務(wù)知識、嚴謹認真的完成了本職工作。努力養成良好的工作習慣和工作方法,近來(lái)的工作使我越來(lái)越深刻的認識到良好的工作習慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

  外匯業(yè)務(wù)是一個(gè)需要責任心和耐心的崗位,我堅信能勝任崗位并做出成績(jì),在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優(yōu)秀的一員。

  外匯業(yè)務(wù)員年終工作總結6

  我叫xxx,女,現年xx歲,年參加工作,先后在xx營(yíng)業(yè)所、xx營(yíng)業(yè)所工作,年調入xx營(yíng)業(yè)部任柜員至今。參加工作十多年以來(lái),在行領(lǐng)導的精心培育和同事們的大力支持下,我通過(guò)自身的不斷努力,在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展,我始終以道雖通不行不至,事雖小不為不成為人生信條,從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,我用自己的辛勤和智慧為自己贏(yíng)得了榮譽(yù),受到行領(lǐng)導和同事們的一致好評。

  記得自己剛剛走上工作崗位的時(shí)候,看到營(yíng)業(yè)所的業(yè)務(wù)比較繁忙致使儲戶(hù)經(jīng)常排長(cháng)隊的情景,我感到身上的擔子不輕,我暗下決心要盡快地學(xué)好業(yè)務(wù),掌握快捷、準確、周到的服務(wù)水平。于是我白天上班,晚上回家熟記理解規章制度、服務(wù)規則,練習點(diǎn)鈔、珠算和微機操作。時(shí)間一長(cháng),與朋友的接觸就相對少了,朋友對我說(shuō):你活得的真夠累的我一笑,心里則提醒自己,這是我的業(yè)務(wù),我要做得更好?嗑毘龀煽(jì),一次一位個(gè)體工商戶(hù)拿來(lái)十多萬(wàn)元零亂不整的錢(qián)來(lái)到營(yíng)業(yè)所存款,我專(zhuān)心迅速整理清點(diǎn)打捆,很快把準確數字告訴了顧客,顧客連聲稱(chēng)贊。過(guò)一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。這件事讓我信心倍增,學(xué)習業(yè)務(wù)知識的勁頭更足了。在農總行全面推行新一代綜合應用系統工作中,我參加了省、市農行舉辦的農行新一代綜合應用系統培訓,接受了先進(jìn)信息文化知識的教育。

  回到單位后,我就手把手地對教我的同事進(jìn)行具體的操作,使同事們在最短的時(shí)間內掌握了新一代綜合應用系統的基本原理和操作知識。

  一、在思想和學(xué)習上

  在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。因此,結合工作實(shí)踐,本人能抽一些時(shí)間學(xué)習政治和業(yè)務(wù)知識,特別是黨的十六屆三中全會(huì )精神,也看了一些有關(guān)經(jīng)濟、金融的書(shū)籍。同時(shí),結合工作實(shí)際,不斷地向實(shí)踐學(xué)習,向同行、同事學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,豐富了自己的知識,改善了自己的知識結構,提高了自身素質(zhì)。通過(guò)對這些知識的學(xué)習和更新也將使我受益終生。

  二、一年來(lái)的主要工作

  在本社綜合柜員工作中,自己嚴格按照會(huì )計出納制度規章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使每一位客戶(hù)滿(mǎn)意而歸。實(shí)際工作中,上班時(shí)著(zhù)裝整潔得體、莊重大方,對待客戶(hù)主動(dòng)熱情、文明用語(yǔ),努力發(fā)揮好窗口作用。業(yè)務(wù)繁忙時(shí)也堅持先外后內,不以任何理由拒絕客戶(hù)的合理要求。

  積極配合外勤人員開(kāi)展中間業(yè)務(wù)代理工作,首先在思想觀(guān)念上有了重要轉變,認識到中間業(yè)務(wù)是銀行業(yè)未來(lái)利潤的重要來(lái)源,是未來(lái)競爭的焦點(diǎn)之一。做好電費、水費、地稅、國稅代扣業(yè)務(wù),鞏固原有客戶(hù)群體,積極發(fā)展固定電話(huà)費以及各項保險代理業(yè)務(wù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)需求,爭取使中間業(yè)務(wù)發(fā)展更上一臺階。

  在當值主出納期間,根據不同時(shí)期的市場(chǎng)需求和現金流量,及時(shí)報送和領(lǐng)入頭寸,使庫存現金控制在合理范圍之內。認真學(xué)習和遵守《中國人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》,積極宣傳愛(ài)護人民幣和打假幣、反破壞人民幣的工作。票幣整點(diǎn)做到點(diǎn)準、挑凈、捆緊、蓋章清楚等要求。針對荷葉塘零幣、破幣、殘幣較多的情況,認真做好回收工作,努力做到上述錢(qián)幣在信用社只進(jìn)不出。

  XX地處城郊,客戶(hù)中農村老年人和外來(lái)打工者較多,他們或者年老眼花、聽(tīng)力較差或者文化層次較低,辦理業(yè)務(wù)時(shí),我們詢(xún)問(wèn)、解答都盡量放慢速度,在不違反規章制度的前提下給予方便,讓他們感到家的溫暖。今年我社新分配了三個(gè)新員工,作為農村信用社的老員工,在工作中我能夠以身作則,做好帶頭示范作用,在業(yè)務(wù)中知無(wú)不答,能以自己的親身經(jīng)驗和教訓為他們上好培訓上崗之前的第一課,在生活中也能互相關(guān)心,互相幫助。

  其他工作事項中,本人也嚴于律己、盡心盡職,保持高度的敬業(yè)精神和工作責任感。在信用社日常工作中能獻計獻策,出好點(diǎn)子,做好參謀,并產(chǎn)生了一定的實(shí)效。在信用社多起事項中,諸如電路損壞、固定設備維修和采購中能發(fā)揮優(yōu)勢主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)人員辦妥。在組織存款考核中,也能主動(dòng)積極發(fā)動(dòng)社會(huì )關(guān)系,提前超標完成任務(wù),為信用社事業(yè)添磚加瓦。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人,回顧和檢查過(guò)去,我也有一些不足之處:自我要求不夠高,當今社會(huì )發(fā)展日新月異,雖然平時(shí)非常注重學(xué)習,但仍然有追不上時(shí)代的緊迫感。知識面太狹窄,現今社會(huì )提倡的是一專(zhuān)多能的復合型人才,而我對已有知識結構的更新還不夠全面。在日常工作中以老員工身份自居,不能始終保持謙虛平和的心態(tài),容易犯經(jīng)驗主義的錯誤。

  新的一年即將到來(lái),回首往事永不遺憾,展望未來(lái)充滿(mǎn)希望。今后我將加倍努力學(xué)習和工作,以更高的標準要求自己,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以高效的、創(chuàng )造性的工作報答聯(lián)社的培養和組織的關(guān)心,為聯(lián)社更加美好的未來(lái)而奉獻終身。

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