幫扶困難職工工作總結（通用21篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家收集的幫扶困難職工工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幫扶困難職工工作總結 1
xx公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織和公司黨委的領(lǐng)導下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展�，F就困難職工幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會(huì )組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì )充分履行基本職能，切實(shí)當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓。
制定了xx公司工會(huì )《工會(huì )工作規則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事�！绷腥胧椆�(huì )組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì )”，負責幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì )、管理各單位工會(huì )、基層企業(yè)分會(huì )的三級幫扶體系，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。
二、精心籌備，及時(shí)幫扶
xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩，職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現一個(gè)發(fā)現一個(gè)，發(fā)現一個(gè)幫扶一個(gè)。
一是公司工會(huì )和管理各單位工會(huì )每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細致的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級工會(huì )組織針對掌握的困難職工相關(guān)數據進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對性和時(shí)效性。
二是提供資金保障，從各級工會(huì )經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元，用于對困難職工的幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。
通過(guò)社保系統專(zhuān)門(mén)籌集萬(wàn)元，對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴展幫扶形式，除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導關(guān)心慰問(wèn)、重大節日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì )上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì )和同事之間的溫暖。
三、扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著(zhù)
通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力�；顒�(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后，公司系統為災區捐款萬(wàn)元，在xx省慈善總會(huì )開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元，受到各級政府的`表?yè)P。
四、完善機制，深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強以下幾方面的工作：
一是要提高認識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續爭取政府、企業(yè)、工會(huì )組織等各方支持，合理利用社會(huì )保險等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。
二是建立幫扶工作長(cháng)效機制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責任制，實(shí)行規范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪(fǎng)機制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業(yè)撥款、會(huì )費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會(huì )和社會(huì )各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實(shí)幫扶資金。
總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
幫扶困難職工工作總結 2
為營(yíng)造和諧校園，讓困難生愉快地度過(guò)假期，xx初中采取四項措施扎實(shí)做好困難生資助工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
一是加強組織領(lǐng)導，傳達文件精神。困難生是學(xué)校中的一個(gè)特殊群體，對這些同學(xué)援助是否到位，關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展，為將困難生援助工作落到實(shí)處，學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，向這些特殊學(xué)生傳達了上級的有關(guān)文件精神，讓這些同學(xué)從不同側面了解了國家資助政策，從而為學(xué)校后一階段的有效幫扶提供了理論依據。
二是確定幫扶對象，建立成長(cháng)檔案。學(xué)校要求各班主任認真排查班里的困難學(xué)生，要求將此項工作做實(shí)、做細，對排查出來(lái)的學(xué)生要耐心地對他們進(jìn)行談話(huà)，鼓勵他們樹(shù)立信心，摒棄一切私心雜念，安心讀書(shū)學(xué)習，從而消除了他們的后顧之憂(yōu)。各班主任還建立了困難生成長(cháng)檔案，對他們的成長(cháng)以及接受資助情況做好詳細的記錄。
三是召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，制定幫扶措施。學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究制定了困難生資助措施，對符合條件的困難生按照國家標準按時(shí)給他們發(fā)放資助金，對那些確實(shí)有困難但沒(méi)有建檔立卡的學(xué)生，學(xué)校要求各教師采取家訪(fǎng)的辦法，了解這些學(xué)生造成家庭困難的原因，并對這些同學(xué)進(jìn)行心理疏導和安慰，逐漸培養了他們的感恩意識。
四是采取多種形式，實(shí)施有效援助。為徹底打消困難學(xué)生的顧慮，學(xué)校在暑假來(lái)臨之際，采取了“承包援助”的.方式，將這些特殊學(xué)生承包給各科任教師，或對困難生進(jìn)行“精神援助”，或對困難生進(jìn)行物質(zhì)幫助。為了豐富他們的暑假文化生活，學(xué)校還免費贈為品學(xué)兼優(yōu)的困難生贈送了圖書(shū)，這些做法受到了社會(huì )的贊譽(yù)和家長(cháng)的好評。
幫扶困難職工工作總結 3
xxx居委會(huì )按照上級領(lǐng)導統一部署，充分發(fā)揮社區的優(yōu)勢，在社區內以不同的形式全面開(kāi)展了關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng)，幫助困難家庭、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)困難家庭、流動(dòng)人口子女健康成長(cháng)。
一．全面范圍動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)組織
社區及時(shí)動(dòng)員廣大團員青年志愿者積極參與到關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)中來(lái)，依據實(shí)際情況，制定一系列關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)方案，進(jìn)一步推動(dòng)工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女進(jìn)行1+1結對服務(wù)。通過(guò)感受城市、愛(ài)心捐贈、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動(dòng)人口子女提供切實(shí)有效的志愿服務(wù)。
二．加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
通過(guò)大力宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女志愿服務(wù)行動(dòng)的良好氛圍，引導全社會(huì )都來(lái)關(guān)心幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女的成長(cháng)。
三．組織豐富多彩的.關(guān)愛(ài)活動(dòng)
在社區內開(kāi)展健康講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。對困難家庭、流動(dòng)人口子女的身心健康給于充分關(guān)注，對他們的生活給予關(guān)心，在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)一問(wèn)、拉一拉中營(yíng)造了愛(ài)的氛圍，尊重留守學(xué)生及困難家庭、流動(dòng)人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛(ài)的心靈。
四．以寒暑、節假日為契機，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)
關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年人子女工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，社區居委會(huì )充分利用寒暑假、節假日活動(dòng)為契機，到轄區學(xué)校開(kāi)展內容豐富的服務(wù)活動(dòng)和捐書(shū)籍、利用開(kāi)展社區暑期大課堂，免費為困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女提供學(xué)業(yè)輔導、學(xué)習書(shū)法等，切實(shí)為困難家庭，廣大流動(dòng)人口家庭未成年子女提供幫助。
幫扶困難職工工作總結 4
一、明確思路，確定工作計劃。
根據《區困難群眾幫扶工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<區20xx年城鎮困難群眾幫扶工作方案>的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區商務(wù)局困難群眾幫扶方案。
二、落實(shí)走訪(fǎng)制度，確保工作落實(shí)。
春節、端午節前夕，走訪(fǎng)鎮村村民，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái)，我局走訪(fǎng)慰問(wèn)呂炎坪家2次，送去米、油、春節大禮包等物資6件，慰問(wèn)金2000元，以“接地氣、心貼心”的`實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離，讓困難群眾如沐暖陽(yáng)。
三、動(dòng)員愛(ài)心企業(yè)，踐行社會(huì )責任。
在轄區企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì )責任主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標準、幫扶政策等內容。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈物資，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(cháng)期結對。
四、宣傳惠民政策，取得幫扶實(shí)效。
積極推進(jìn)各項惠民政策的落實(shí)，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(cháng)期、切實(shí)可行的幫助。
幫扶困難職工工作總結 5
根據上級文件精神和要求，按照制定的工作計劃，我校關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開(kāi)展，現將關(guān)愛(ài)工作總結如下：
一、加強隊伍建設，重視未成年人活動(dòng)陣地。
按照未成年人思想道德建設工作長(cháng)效機制要求，成立了關(guān)愛(ài)未成年人思想道德建設工作領(lǐng)導小組，及時(shí)調整和補充小組成員，保證未成年人關(guān)愛(ài)工作有序正常開(kāi)展，對熱衷關(guān)心下一代工作的.老同志繼續鼓勵他們發(fā)揮帶頭作用，認真履行教育、關(guān)愛(ài)、服務(wù)青少年的職責，同時(shí)通過(guò)多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關(guān)心下一步工作中來(lái)，發(fā)揮他們的余熱，為構建和諧社會(huì )貢獻一份力量。
二、多渠道開(kāi)展結對
幫扶，繼續加強對留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛(ài)。我校繼續通過(guò)多種渠道開(kāi)展“一對一”結對幫扶。9月20日，我校結對幫扶特殊人員家庭，送上了慰問(wèn)金2400元。通過(guò)志愿者幫扶，讓關(guān)愛(ài)青少延伸到學(xué)習中去。
對貧困家庭子女和流動(dòng)人口家庭未成年人等重點(diǎn)關(guān)愛(ài)對象進(jìn)行關(guān)愛(ài)。9月30日，校領(lǐng)導看望了王官營(yíng)村流動(dòng)人口
家庭子女，現場(chǎng)為他們送上了學(xué)習用品；還對特殊人員家庭和流動(dòng)人口家庭未成年子女又進(jìn)行了慰問(wèn)。
三、利用圖書(shū)室陣地，組織好未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)
一是開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。圖書(shū)室節假日向學(xué)生開(kāi)放，由圖書(shū)室工作人員帶領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)。按照要求，我校圖書(shū)室向學(xué)生開(kāi)放。閱覽室有專(zhuān)人管理，極大的方便了學(xué)生借閱圖書(shū)。
二是開(kāi)展校外文體活動(dòng)。利用校內乒乓球室、室等文體設施，組織未成年人和青少年開(kāi)展體育比賽，文藝表演等文體活動(dòng)。
三是開(kāi)展校外功課輔導。義務(wù)志愿者為我校的青少年進(jìn)行暑期免費的書(shū)畫(huà)培訓；組織社會(huì )志愿者為有補課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門(mén)家教。
幫扶困難職工工作總結 6
20xx年，我連認真貫徹團關(guān)于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定”的總體要求，突出“政策保障一戶(hù)不漏，專(zhuān)項救助一個(gè)不少，社會(huì )幫扶一刻不松”三條主線(xiàn)，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關(guān)鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機制，使連隊低保戶(hù)、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀(guān)。
1、政策保障，應保盡保，穩定人心
我們在全面調查、摸清困難職工底數的基礎上，分門(mén)別類(lèi)，對新致貧的困難職工符合標準的納入低保、專(zhuān)項救助，做到應保盡保，一戶(hù)不漏，今年，全連低保對象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí)，按照低保標準自然增長(cháng)機制，新增的低保對象開(kāi)始向低保邊緣戶(hù)延伸，逐步擴大了低保受益范圍，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優(yōu)撫對象按照撫恤補助自然增長(cháng)機制，完善了保障制度，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。
2、專(zhuān)項救助，濟貧救急，凝聚人心
我們以低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)以及重殘人員、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶(hù)為主要對象，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。大病困難的職工，設置醫療專(zhuān)項救助金，同時(shí)對全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調查，對貧困患病者根據不同情況，采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法，幫助他們克服困難。
3、社會(huì )幫扶，“雪中送炭”暖人心
為進(jìn)一步擴大參與面和受益面，在繼續實(shí)施干部結對幫扶困難職工的基礎上，我們動(dòng)員干部、社會(huì )能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái)，對每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫、有人助。為使結對幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展，我連專(zhuān)門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導小組，落實(shí)了幫扶結對，建立了結對幫扶情況臺帳，對全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署，指導協(xié)調和督察考核。并通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、專(zhuān)欄宣傳等形式，營(yíng)造人人參與扶貧濟困、個(gè)個(gè)爭當愛(ài)心使者、定期深入走訪(fǎng)的'濃厚氛圍，開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心’活動(dòng)。據不完全統計，20xx年全連參與扶貧幫困20多人，定期走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)累計60多人次。在扶貧幫困中，除資金、實(shí)物捐助外，還因人而異，分類(lèi)施保，指導勞動(dòng)技能，發(fā)展高效農業(yè)，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農戶(hù)子女資助學(xué)習費用等，切實(shí)減輕困難職工的負擔。
今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績(jì)。但是，我們面對的任務(wù)、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快困難職工脫貧致富步伐，使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難職工增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產(chǎn)自救，提升全面小康的受益面和滿(mǎn)意率，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系，拓寬社會(huì )援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！
幫扶困難職工工作總結 7
本學(xué)期即將結束，結合開(kāi)學(xué)初學(xué)校政教處工作安排，現將本學(xué)期轉化學(xué)困生以來(lái)開(kāi)展的工作作以總結。
一、基本情況：
本學(xué)期本人進(jìn)行幫扶的對象為八三班寇家強，這位學(xué)生的主要問(wèn)題是學(xué)習基礎太差，有嚴重的厭學(xué)情緒。上課不注意聽(tīng)講，不關(guān)心學(xué)習。書(shū)寫(xiě)不過(guò)關(guān)，小有脾氣，對老師批評有逆反心理。愛(ài)玩網(wǎng)絡(luò )游戲。但對人熱情，真誠。
二、實(shí)施方法：
1、進(jìn)行心理輔導，對癥下藥。從根源上分析其問(wèn)題存在原因。挖掘其內心想法，剖析其行為，幫助他們樹(shù)立勇氣，克服自卑心理，從一點(diǎn)一滴小事中認識到他們的優(yōu)點(diǎn)，改正不良習慣。
2、加強思想教育、紀律教育和法制教育，提高他們的認識。創(chuàng )設良好的談話(huà)氛圍，對他們進(jìn)行各種教育，通過(guò)典型的案例，讓他們認識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸，改正不良行為。
3、加強親情教育。通過(guò)一些簡(jiǎn)單典型的事例，讓他們明白父母對他們的養育不容易，對父母要有感恩之心，而如果他們沒(méi)有盡到作為學(xué)生、作為子女的責任，則是大大的不孝。
4、持之以恒做好幫扶工作。每個(gè)學(xué)生肯定都想學(xué)好，表現好，但個(gè)別同學(xué)往往做不到。因此抓問(wèn)題學(xué)生工作不能滿(mǎn)足于一時(shí)的成功，應該有反復抓的`思想準備。針對這一現象，要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，分析自身的問(wèn)題，促其行為及思想有所進(jìn)步，讓優(yōu)秀的行為去感化他，使他在今年能有更好的表現。
5、要過(guò)多的給予愛(ài)心。在一點(diǎn)一滴的小事上，善于發(fā)現問(wèn)題學(xué)生的閃光點(diǎn)，給予肯定。在生活中、學(xué)習中充分注重他們，使他們感覺(jué)到老師在關(guān)注他們，認識到他們不是孤立的。另外要進(jìn)行賞識教育，增強問(wèn)題學(xué)生的自信心。
6、及時(shí)進(jìn)行“電訪(fǎng)”和家訪(fǎng)活動(dòng)。教育不能只靠學(xué)校，家庭和社會(huì )也起到一定的作用，只有家庭、學(xué)校、社會(huì )形成一股教育合力，才會(huì )達到事半功倍的效果。因此，本學(xué)期我將與家長(cháng)共商教子之道，有針對性地采取有效措施教育學(xué)生，以期取得事半功倍之效果。
7、密切關(guān)注，隨時(shí)跟蹤，了解動(dòng)態(tài)，及時(shí)教育。采取親自到班上和向班主任和其他學(xué)生了解相結合，隨時(shí)了解其思想和行為，及時(shí)進(jìn)行教育。
三、取得成績(jì)和存在不足
1、取得成績(jì)
寇家強書(shū)寫(xiě)有了進(jìn)步，能寫(xiě)短小通順的日記�；攫B成了按時(shí)完成作業(yè)的習慣。
語(yǔ)文成績(jì)由開(kāi)學(xué)初的四五十分到現在的及格成績(jì)，可以看出他們學(xué)習態(tài)度在轉變著(zhù)，不斷進(jìn)步著(zhù)。
已經(jīng)由開(kāi)學(xué)初的無(wú)知、搗蛋、惹是生非轉變成現在的不遲到、不打架、安分守己，說(shuō)明他們的品質(zhì)也在轉變著(zhù)。
2、存在不足
和家長(cháng)溝通不夠。 除了個(gè)人的幫扶外，今后應該多和家長(cháng)聯(lián)系，取得教育上的溝通，這樣對于學(xué)生的轉變效果會(huì )更理想。
學(xué)習的目標不明確。 給學(xué)困生指出切實(shí)可行的目標，不要過(guò)高，有長(cháng)期目標和短期目標，以幫助他們實(shí)現自己的理想，樹(shù)立較強的自信心。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護，而對后進(jìn)生的轉化，更應傾注不懈的努力，更應更新觀(guān)念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉化工作。
幫扶困難職工工作總結 8
自今年3月起，我院按照省委、省政府的統一部署，繼續承擔了新一輪扶貧結對工作，幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉的高山村、塘上村、寶更村和竹垟畬族鄉的際上村、羅墩村等5個(gè)村。一年來(lái)，在組長(cháng)單位省農辦的直接指導下，我院領(lǐng)導高度重視結對幫扶工作，從加快推進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標出發(fā)，采取深入實(shí)地調研、運用網(wǎng)絡(luò )平臺、進(jìn)行專(zhuān)項研究等方法，指導和幫助結對鄉及五個(gè)村制定新農村建設規劃、生產(chǎn)發(fā)展規劃和項目建設目標。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，竭力為結對村辦實(shí)事、辦好事、解難事，使當地廣大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益�，F將我院開(kāi)展幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)。
浙委辦[20xx]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》下達后，我院在總結第一輪結對工作的基礎上，依據新一輪結對工作的要求，進(jìn)一步統一思想認識，院領(lǐng)導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來(lái)完成。黨委郭建平帶隊參加了龍泉新一輪省級結對幫扶工作會(huì )議，并赴結對村調研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導小組，明確沈正榮副院長(cháng)為幫扶分管院領(lǐng)導，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén)，負責日常幫扶聯(lián)絡(luò )工作。根據省里的幫扶要求，做到人員、責任、資金和項目“四落實(shí)”�，F任施培武書(shū)記率成果辦專(zhuān)程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結對鄉爭取項目資助;沈正榮、徐泉玉副院長(cháng)與來(lái)訪(fǎng)的結對鄉主要領(lǐng)導座談商討完善五年結對幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的情況下，確定了20xx年度幫扶項目，支持落實(shí)20xx年幫扶資金25萬(wàn)元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，真心幫扶。
盡快了解結對鄉村的基本現狀，全面了解結對鄉村發(fā)展中面臨的主要困難，是幫扶工作爭取落實(shí)資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵，也是本單位真心開(kāi)展幫扶的切入點(diǎn)。一年來(lái)，我院著(zhù)重做好三項工作：
一是及時(shí)掌握結對鄉村的發(fā)展重點(diǎn)。我院通過(guò)調研和與當地鄉村領(lǐng)導商討，初步了解到結對鄉村發(fā)展主要內容和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉3個(gè)結對村是村莊道路建設修復、村民休閑娛樂(lè )公園建設、橋梁維修;竹垟畬族鄉2個(gè)結對村是：道路橋梁改建、老年活動(dòng)中心改建和農田水利條件改善等公共設施建設。
二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來(lái)，本院在上級主管部門(mén)的大力支持下，著(zhù)力從改善科研環(huán)境等入手，投入了不少資金。盡管在基本建設中遇到經(jīng)費缺口等較大的.困難，院領(lǐng)導在專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取成果辦對今年院扶貧工作計劃后，仍想方設法，劃撥幫扶資金25萬(wàn)元(此款已于12月初撥付)，用于結對鄉村開(kāi)展鄉村基礎設施建設工作，為保障結對村年度項目建設進(jìn)展提供資金支持。
三是及時(shí)聯(lián)系上級有關(guān)部門(mén)給予資金支持。在與竹垟鄉黨委和政府交流中，了解到當地鄉衛生院基礎設施建設資金緊缺的困難。為提高結對鄉衛生院服務(wù)當地村民的能力，我院經(jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通，為結對鄉申報了“龍泉市竹垟畬族鄉衛生院基礎配套設施建設”項目，已獲得《20xx年省公共建設投資計劃(第二批)》項目經(jīng)費資助50萬(wàn)元，預計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉衛生院的基礎設施和設備建設，方便村民就醫，提高村民健康水平等。
同時(shí)，我院還協(xié)助申報20xx年省級項目“寶溪鄉中心學(xué)校標準化學(xué)校建設項目”，用于該校專(zhuān)用教室、圍墻、校門(mén)、運動(dòng)場(chǎng)的改造和相應校舍進(jìn)行維修改造、設備添置、校園綠化。
三、結對幫扶，取得實(shí)效。
根據結對村的基本條件、發(fā)展現狀、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實(shí)際情況，幫助制訂五年發(fā)展規劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助低收入農戶(hù)改善生產(chǎn)條件，擴大種植面積，增加農戶(hù)收入。一年來(lái)我院為五個(gè)結對村提供幫扶資金25萬(wàn)元，引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項目6個(gè)，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝，幫扶項目農戶(hù)受益數443戶(hù);5個(gè)幫扶村集體經(jīng)濟收入增幅累計31.3%;經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè);支持鄉鎮舉辦培訓班4次，培訓人數300余人(以上數據由兩地結對鄉政府統計提供)。此外，我院在開(kāi)展結對幫扶工作時(shí)，嚴格遵守“中央八項規定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，受到結對幫扶村群眾的普遍好評。
幫扶困難職工工作總結 9
按照區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx區20xx年區直單位新農村建設駐村幫扶工作方案的通知》(吉青辦字〔20xx〕77號)要求，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì )議研究，抽調政治思想過(guò)硬、工作能力強的業(yè)務(wù)骨干為工作人員，下到掛點(diǎn)幫扶的東固畬族鄉白云山村開(kāi)展工作。為使掛點(diǎn)村新農村建設的各項工作順利推進(jìn)，農村經(jīng)濟持續增長(cháng)，推進(jìn)脫貧致富進(jìn)程，局領(lǐng)導多次與工作人員一起到白云山村與兩委班子一起研究工作措施，制定新農村建設工作計劃，真正做到扶真貧、真扶貧。通過(guò)一年的努力，幫扶工作取得了明顯成效，現將具體工作總結如下：
一、具體工作做法及取得成效
(一)深入調查研究，制定工作規劃。為全面了解掌握掛點(diǎn)村的基本情況，局領(lǐng)導和村干部一同深入農戶(hù)、田間地塊，以走訪(fǎng)當地知明人事、老同志、老黨員、致富能人和座談等形式調查了解當地氣候、人文狀況、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢和發(fā)展潛力等。同時(shí)針對該村現況，局領(lǐng)導多次與村“兩委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群眾的`內在素質(zhì)，激發(fā)脫貧致富的信心，著(zhù)力從種植業(yè)、養殖業(yè)、勞務(wù)輸出、結對幫扶等方面幫助農民增收。
(二)抓好組織建設，增強堡壘作用。為充分發(fā)揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用，積極與村“兩委”班子進(jìn)行座談、交流，了解掌握班子狀況、工作思路等情況，并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施，適時(shí)組織班子成員在一起交流思想、探討工作，幫助解決工作中的一些困難和問(wèn)題，為他們鼓舞土氣，進(jìn)一步理清了工作思路，增強了班子的凝聚力，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的信心和干勁，為深入推進(jìn)掛點(diǎn)村各項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
(三)努力培養新型農民。針對貧困戶(hù)存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀(guān)失望等落后思想觀(guān)念，利用召開(kāi)黨員、社長(cháng)和群眾會(huì )議等，組織學(xué)習黨在農村的現行路線(xiàn)、方針、政策，深入開(kāi)展“解放思想，艱苦創(chuàng )業(yè)”討論活動(dòng)，與群眾面對面談心，分析貧困原因，尋找致富門(mén)路，宣講新觀(guān)念、新思路，有針對性地解決思想觀(guān)念上的問(wèn)題，并請本鄉本村的致富能手、種田大戶(hù)、外出務(wù)工致富人員以身示范，介紹致富經(jīng)驗和創(chuàng )業(yè)歷程，使貧困戶(hù)開(kāi)闊了視野，增強了自立意識和脫貧信心，激活了他們的內在動(dòng)力。同時(shí)，組織群眾學(xué)習相關(guān)法律法規知識，教育廣大群眾遵紀守法，做團結鄰里的新型農民。
(四)認真解決群眾反映突出的問(wèn)題。在解決群眾實(shí)際困難上，局領(lǐng)導積極籌措，在盡可能的情況下予以解決，使群眾反映的突出問(wèn)題基本得到解決，從而進(jìn)一步拉近了距離、增進(jìn)了感情、凝聚了民心，為掛點(diǎn)幫扶工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的環(huán)境條件。11月17日，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全局職工帶著(zhù)4000元幫扶資金，進(jìn)村入戶(hù)看望貧困群眾，讓他們感受到了溫暖和關(guān)懷。
(五)加強精神文明建設，推進(jìn)新農村建設。按照新農村建設的總體要求，為改善群眾落后的生產(chǎn)生活狀況，不斷提高群眾的精神文化生活，推進(jìn)文明村組建設，我們積極謀劃，重點(diǎn)從宣傳教育、環(huán)境整治著(zhù)手，充分利用相關(guān)會(huì )議組織群眾學(xué)習有關(guān)法律法規知識，引導群眾規范糞堆、柴草堆，教育群眾養成尊老愛(ài)幼、團結鄰里、文明守法的公民，督促村民清理垃圾，防蚊滅蠅，搞好住宅周?chē)h(huán)境衛生。
二、存在困難及下步工作打算
一是基礎設施建設落后，發(fā)展后勁不足，制約發(fā)展因素大。
二是群眾性的精神文化生活落后，新農村建設進(jìn)展緩慢。
三是由于我局是一個(gè)負債單位，在新農村建設掛點(diǎn)工作中的一些短小發(fā)展項目上都無(wú)資金幫助解決，一定程度上給工作帶來(lái)了困難。
在下步工作中，我們針對存在不足，進(jìn)一步細化工作措施，更加深入群眾，切實(shí)將掛鉤村工作做細、做扎實(shí)，從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持，確保收到實(shí)效。
一是積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，幫助爭取項目、資金，改善該村基礎設施建設，增強發(fā)展后勁。二是進(jìn)一步抓好結對扶貧工作的落實(shí)，督促檢查干部職工開(kāi)展結對扶貧情況，真正使結對幫扶工作見(jiàn)成效。三是加強與村兩委的聯(lián)系與研究，努力推進(jìn)新農村建設示范點(diǎn)工作。
幫扶困難職工工作總結 10
一、加強領(lǐng)導，提高認識，理清思路，完善措施
幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì )實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn)，是化解社會(huì )矛盾的平衡點(diǎn)，是工會(huì )組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現。因此，我們認真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )議精神，按照市總工會(huì )和縣委的要求，積極開(kāi)展了工作�？h委、縣政府成立了由縣委副書(shū)記xxx任組長(cháng)，縣委常委、組織部長(cháng)和人大副主任、政府副縣長(cháng)、政協(xié)副主席、縣總工會(huì )主席任副組長(cháng)，縣委辦、組織部、縣工會(huì )等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導小組，指導全縣幫扶工作�？h總工會(huì )把此項工作當作全年的中心工作來(lái)抓，明確了指導思想。通過(guò)各種形式的學(xué)習、培訓和宣傳，全縣各級工會(huì )組織認真負責，自覺(jué)把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當做一項重要任務(wù)來(lái)完成。中國論文聯(lián)盟。
我們在開(kāi)展深入調查、吃透情況、摸清底數的基礎上，經(jīng)過(guò)認真的分析研究，理出了幫扶活動(dòng)，以黨員干部“一幫一”為基礎，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來(lái)，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現出了集體幫扶的`優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果�？h工會(huì )還對重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標管理工作機制，同各單位簽訂了目標責任書(shū)，建立了工作績(jì)效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會(huì )各項工作形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì )主抓、層層落實(shí)”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內容豐富
活動(dòng)伊始，我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內容和形式上呈現出了豐富性和多樣化，我們通過(guò)及時(shí)總結經(jīng)驗，典型引導，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現“四個(gè)轉變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉變，從“輸血”幫向“造血”幫轉變，從建立短效機制向長(cháng)效機制轉變，從治標向治本轉變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂(lè )實(shí)際的幫扶新路子。概括有以下幾方面
1、精神幫扶。重在幫助職工轉變觀(guān)念，增強戰勝困難的信心。新觀(guān)念是脫困的先導，樹(shù)立信心是解困的動(dòng)力�？h工會(huì )充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報告會(huì )，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專(zhuān)題系列報道，引導和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰勝困難的勇氣，如我縣xx廠(chǎng)職工xxx，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎�。蚨景Y），一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會(huì )積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
2、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農發(fā)行、司法局等單位為被幫扶戶(hù)集資捐物，幫助他們渡過(guò)
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí)，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門(mén)積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng )業(yè)�？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件�？h工會(huì )按照“源頭參與有見(jiàn)解、重大問(wèn)題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的“四有”要求，加大調研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會(huì )同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣20xx年再就業(yè)工作規劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎上，主動(dòng)參與到位，實(shí)施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力的培養和提高。我們會(huì )同勞動(dòng)部門(mén)舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓班，形成了以縣職業(yè)培訓中心為依托，以定向培訓為載體，內連縣鄉、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類(lèi)幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿下崗困難職工xxx參加縫紉班培訓，學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金，干起了服裝剪裁縫紉�？h統計局積極幫助下崗職工xxx搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問(wèn)題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢(qián)、幫物，不如幫個(gè)好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無(wú)疑是從根本上解決困難問(wèn)題的一個(gè)好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn)，如我縣檢察院為下崗困難職工xxx提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠(chǎng)下崗困難職工xxx解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶�？h總工會(huì )針對一部分有創(chuàng )業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實(shí)施小額借款幫扶，在對項目進(jìn)行考查的基礎上，由單位推薦擔保，幫助困難職工創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)。
幫扶困難職工工作總結 11
開(kāi)展“結對幫扶”工作是是組織社會(huì )力量參與扶貧開(kāi)發(fā)，推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設的有效形式。今年以來(lái)，xx縣國稅局黨組高度重視“結對幫扶”工作，把“結對幫扶”工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加強精神文明建設的一項重要政治任務(wù)制定了翔實(shí)的工作計劃，得力的措施，從而使“結對幫扶”工作取得了較大進(jìn)展。
一、學(xué)習文件精神，提高思想認識
開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體行動(dòng)，是堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，滿(mǎn)足廣大農民群眾日益增長(cháng)的精神文化需求，是提高廣大農民群眾科學(xué)文化素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設要求的具體表現。在收到“結對幫扶”文件后，xx縣國稅局召開(kāi)了黨組會(huì )議，傳達文件精神。通過(guò)學(xué)習，提高了對開(kāi)展好“結對幫扶”活動(dòng)認識，把“結對幫扶”工作作為我局精神文明建設的一項重要工作常抓不懈，認真落實(shí)“結對幫扶”文件的要求，扎實(shí)推進(jìn)“結對幫扶”的各項工作，廣泛動(dòng)員和組織全體干部職工積極主動(dòng)地參與“結對幫扶”活動(dòng)。
二、加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)
為切實(shí)加強對“結對幫扶”工作的領(lǐng)導，使幫扶工作真正取得實(shí)效，縣局成立了以局黨組書(shū)記為組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責“結對幫扶”工作的指導協(xié)調、督促，下設辦公室在縣局人事教育科。引導全局干部自覺(jué)地把自身優(yōu)勢與“幫扶結對”工作結合起來(lái)，充分發(fā)揮特長(cháng)和優(yōu)勢，積極參與活動(dòng)�？h局多次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)幫扶工作會(huì )議，結合工作實(shí)際對結對幫扶活動(dòng)進(jìn)行了全面地布置和安排，有針對性地提出要求，明確工作責任�？h局還從有限的資金中劃撥了專(zhuān)款用于幫扶工作，從而保證了“結對幫扶”工作的有序開(kāi)展、有力推進(jìn)、有效落實(shí)。
三、做好幫扶對接，深入調查研究
為了解掌握幫扶村的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作方案和幫扶措施，縣局積極與xx縣的組織部門(mén)及有關(guān)鄉鎮聯(lián)系，取得他們的配合和支持，深入幫扶村開(kāi)展幫扶對接和調查研究工作。根據上級組織部門(mén)的工作要求，2022年5月到9日，縣局副局長(cháng)李武欣先后5次帶領(lǐng)人教科、辦公室等部門(mén)人員組成的結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建工作考察組，前往我局結對幫扶村xx縣呂店鄉王化溝村、酒后鄉辛莊村�？疾旖M深入村委會(huì )、學(xué)校和農戶(hù)家中，對幫扶村的村容村貌村情進(jìn)行實(shí)地考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)個(gè)別訪(fǎng)談、現場(chǎng)探訪(fǎng)等方式，與鄉、村領(lǐng)導交換了做好幫扶工作的`看法和意見(jiàn)，初步了解了幫扶村的實(shí)際情況，提出了初步的設想和建議，為下一步有針對性地開(kāi)展好幫扶工作奠定了良好的基礎，受到了當地干部群眾的普遍稱(chēng)贊。之后，縣局多次派人前往幫扶村，了解情況，與村委領(lǐng)導研究和探討幫扶措施。
四、制定幫扶方案，突出工作重點(diǎn)
通過(guò)進(jìn)村對接和調查摸底，以及多次與村黨支部成員座談，縣局對辛莊村和王化溝村的基本情況有了初步的認識和了解，對如何結合幫扶村的實(shí)際，有針對性地做好“結對幫扶”工作做到了心中有數。在兩村委領(lǐng)導的協(xié)助下，縣局與兩村共同制定了“結對幫扶”方案，根據幫扶村存在的困難和要求，明確幫扶的內容、形式和時(shí)間，切實(shí)幫助村民解決在生產(chǎn)生活中遇到的突出困難和問(wèn)題�？h局積極發(fā)揮我局在精神文明建設和科學(xué)文化知識普及工作的優(yōu)勢，突出工作重點(diǎn)，支持農村基礎教育，確立了具體幫扶措施：一是積極開(kāi)展政策法規、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，通過(guò)5月、8月的兩次培訓，提高農民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，教育廣大農民追求文明健康科學(xué)的生活方式；二是以開(kāi)展“清潔家園行動(dòng)”為重點(diǎn)，對照文明衛生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民并參與開(kāi)展衛生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，解決農村“五亂”現象，使村容村貌整潔美觀(guān)；三是積極幫助幫扶村建設文化大院（室），先后對兩村撥付資金2萬(wàn)余元，購置配備文體器材，努力達到“三室一場(chǎng)”、“四有一建”標準。利用節假日組織開(kāi)展3次文體活動(dòng)，為幫扶村送圖書(shū)、送電影、送文體器材；四是幫助幫扶村充分發(fā)揮當地生態(tài)資源優(yōu)勢，通過(guò)開(kāi)辟各種增收渠道，增加村民收入；五是幫助幫扶村制定村規民約，建立健全道德評議會(huì )、紅白事理事會(huì )和禁賭協(xié)會(huì )等群眾自治組織，廣泛開(kāi)展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動(dòng)。組織開(kāi)展文明衛生村、戶(hù)創(chuàng )評活動(dòng)，不斷提高鄉風(fēng)文明程度。
近一年來(lái)，為促進(jìn)幫扶村新農村建設，我局持續不斷地為之提供了辦公座椅、文件柜、水泥以及幫助農民發(fā)家致富的各類(lèi)書(shū)籍等。酒后鄉辛莊村、呂店鄉王化溝村兩村領(lǐng)導多次對我局長(cháng)期以來(lái)的幫扶支持表示感謝，兩村委領(lǐng)導一再表示：xx縣國稅局一年來(lái)不間斷的智力支持，不僅豐富了兩村村民的精神文化生活，而且促進(jìn)了兩村精神文明建設，使我們在新農村建設的道路上走得更快更穩了。我局將進(jìn)一步加強與幫扶村的聯(lián)系與溝通，為幫扶村的新農村建設添磚加瓦。
幫扶困難職工工作總結 12
20xx年，我局按照中央、省委和市委對幫扶農村工作的要求，在市扶貧辦的正確領(lǐng)導下，在市局的大力支持下，結合我市農業(yè)、農村的發(fā)展實(shí)際，根據年初工作安排及市委(陽(yáng)辦發(fā)【20xx】9號)文件的通知要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入基層摸實(shí)情，結合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將幫扶農村工作搞的有聲有色，一年來(lái)，扶貧工作取得了一定成效，現就一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，安排專(zhuān)項經(jīng)費
接到中共陽(yáng)泉市委辦公廳文件(陽(yáng)辦發(fā)【20xx】9號)文件后，局黨組高度重視駐點(diǎn)村扶貧工作，年初，黨組主持召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究駐點(diǎn)村扶貧工作。成立了由稽查分局局長(cháng)趙俊如任組長(cháng)，副局長(cháng)劉玉堂同志為成員的扶貧工作班子，這兩名同志政治覺(jué)悟高、思想作風(fēng)硬、工作能力強、身體健康，又是單位領(lǐng)導，具備組織和協(xié)調能力，作為幫扶工作負責人和聯(lián)絡(luò )員，確保了駐點(diǎn)村扶貧工作的組織領(lǐng)導。同時(shí)，局黨組積極協(xié)調并安排專(zhuān)項工作經(jīng)費，責成稽查分局負責經(jīng)費的管理和運作，保證扶貧工作的順利進(jìn)行。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路
我局扶貧工作班子先后數次到駐點(diǎn)村深入調查研究，召開(kāi)各種大小會(huì )議5次，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧思路，做到了基本情況清、致困原因清、困難程度清、農村需求。針對實(shí)際情況，我局制定了幫扶農村工作制度，并將其納入了目標管理，與其他工作同布置、同落實(shí)、同考核,建立了幫扶長(cháng)效機制。同時(shí)通過(guò)對農村基本情況、致困原因、困難程度、農村需求的分析研究，制定了20xx年扶貧，因情況制宜進(jìn)行幫扶。根據實(shí)際情況，我局全面調查研究，座談了解，查找問(wèn)題，幫助該村研究新農村建設的措施辦法，明確了指導思想和建設目標，指導該村制訂了詳細的發(fā)展規劃。
三、扎實(shí)工作，真心扶貧辦實(shí)事
一年來(lái)，我局扶貧工作班子多次深入實(shí)際積極指導村里開(kāi)展扶貧建設工作，村里各項建設如火如荼，進(jìn)展順利。一是幫貧困，今年中秋兩節期間，分局領(lǐng)導班子深入農村，為四戶(hù)特困戶(hù)每戶(hù)送去救濟金5000元，并噓寒問(wèn)暖，了解他們的實(shí)際困難，幫助解決;二是幫思想。即真心與農民兄弟交朋友，傾真情了解困難農村的思想狀況，幫助困難農村更新觀(guān)念，轉變思想，提高認識，樹(shù)立搞好農村實(shí)際工作、克服困難的堅定信念和決心。三是幫創(chuàng )收。即幫助困難農村在結合當地實(shí)際的前提下，利用當地的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。四是幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難農村提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為
他們排擾解難。五是幫資金。當困難農村在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
四、加強精神文明建設，樹(shù)立良好社會(huì )風(fēng)氣
一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農閑時(shí)時(shí)有村民集聚打麻將進(jìn)行小賭博一事，組織全村黨員干部進(jìn)行學(xué)習討論，利用廣播和各種會(huì )議廣泛開(kāi)展以講文明樹(shù)新風(fēng)，爭當致富帶頭人、爭當五好家庭為主要內容的宣傳教育活動(dòng)，廣泛進(jìn)行了愛(ài)國主義、社會(huì )主義、集體主義和社會(huì )公德教育。講清賭博的危害，引導村民正確區分打麻將娛樂(lè )與賭博的差別，幫助村民提高認識，并規定村支兩委骨干和黨員不準以任何方式進(jìn)行賭博。二是倡導“兩個(gè)弘揚”，即弘揚以“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團結”為主的家庭美德，弘揚以“文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境和遵紀守法”為主的`社會(huì )公德。三是倡導團結互助、扶貧濟困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產(chǎn)、生活困難的現狀，號召全村人員獻愛(ài)心，有糧出糧、有力出力，幫助他們開(kāi)展生產(chǎn)耕作、生活救濟，并指派班子成員結成扶貧對子，常年進(jìn)行幫扶或監護，使這群弱勢群體生活有著(zhù)落、生產(chǎn)有保障。
五、加強幫扶渠道，拓寬工作領(lǐng)域和成效
接受扶貧工作后，我局努力拓寬工作領(lǐng)域，為他們解決實(shí)際困難。今年，在我局和該村共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導
農村工作，通過(guò)全體村民的努力和國家各級政府的資助，本村較前有了明顯變化。如：水、電、路等農村基礎設施有了很大的改觀(guān)，今年通過(guò)推行“四議兩公開(kāi)”工作法，對村級公益事業(yè)一事一儀表決了兩項工程決議，第一是總投資10萬(wàn)元，新建村級文化活動(dòng)場(chǎng)所，當年完工，目前已開(kāi)工建設。二是總投資35萬(wàn)元，對80年代前夭折的水庫進(jìn)行復修，工期為兩年,解決和提高該村人畜飲水數量、質(zhì)量。我局作為幫扶工作隊突出重點(diǎn)，協(xié)助西灣村積極籌措資金、物資、調集技術(shù)、人才支持等，搞好重點(diǎn)建設。
今年11月，上社鎮西灣村文化中心落成，該文化中心由分局扶貧工作組幫助興建，建有活動(dòng)廣場(chǎng)、乒乓球室、健身房等健身活動(dòng)設施，有效豐富了廣大村民的業(yè)余生活。農村文化建設是構建和諧社會(huì )的基礎，發(fā)揮文化凝心聚力、潛移默化、促進(jìn)和諧的巨大作用，將使農民整體素質(zhì)提高，形成鄰里和諧、互幫互助的良好社會(huì )風(fēng)尚。文化中心的落成不僅實(shí)現了該村文化愛(ài)好者的愿望，也滿(mǎn)足了周邊十幾個(gè)村群眾日益增長(cháng)的文化生活需求，推動(dòng)了該村的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和精神文明建設幫助農村發(fā)展社會(huì )事業(yè)也是農村幫扶工作隊的任務(wù)之一。在國際“六一”兒童節到來(lái)之際，為了讓少年兒童度過(guò)一個(gè)愉快而有意義的節日。5月28日上午，我局領(lǐng)導和工作隊有關(guān)單位組成慰問(wèn)組，由市人大副主任段存壽帶隊，深入到盂縣上社鎮肖家匯中心小學(xué)(西灣村撤校后，該村的孩子在肖家匯中心小學(xué)
就讀)進(jìn)行了慰問(wèn)，并為學(xué)校學(xué)生捐贈現金3000元，祝孩子們節日快樂(lè )，把黨和政府的關(guān)懷送到孩子們心中。在慰問(wèn)活動(dòng)中，工作隊領(lǐng)導和市領(lǐng)導一道向學(xué)校的少年兒童致以節日的祝賀，并向學(xué)校教育工作者致以親切的問(wèn)候。同時(shí)，慰問(wèn)組一行還向學(xué)校詳細詢(xún)問(wèn)和了解學(xué)校教育、教學(xué)以及孩子們的生活、學(xué)習情況，勉勵教師要全心全力奉獻教育，培養祖國的花朵，并鼓勵孩子們要好好學(xué)習，立志成才，為家鄉建設作貢獻。通過(guò)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，真正體現了“愛(ài)護兒童，教育兒童，為兒童做實(shí)事”的優(yōu)良傳統，優(yōu)化了少年兒童健康成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境，形成了全社會(huì )關(guān)心少年兒童茁壯成長(cháng)的氛圍，帶去社會(huì )各界對孩子們的節日祝福。
一年來(lái)，扶貧工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足，如扶貧“輸血”多，扶貧“造血”力度不夠，扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后，扶貧工作重點(diǎn)應放在發(fā)展村級經(jīng)濟上，下定決心，下大力氣、下狠功夫，真正幫助扶貧村脫貧致富奔小康，建設和諧新農村，確保扶貧工作取得如期成效
幫扶困難職工工作總結 13
xx年，在開(kāi)展駐村幫扶工作中，我局與白音敖包蘇木達賴(lài)嘎查結成對子，雙方在兩地黨政組織的關(guān)懷與支持下，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排駐村幫扶工作。
一、提高認識，切實(shí)加強對駐村幫扶工作的組織領(lǐng)導我局高度重視駐村幫扶工作。
接到文件后，我局立即選派兩名（蘇義拉、照日格圖）工作負責的同志專(zhuān)門(mén)駐村幫扶。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導、有階段性計劃、有實(shí)施方案、有檢查督導；落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)駐村幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保駐村工作有序進(jìn)行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭，訪(fǎng)貧問(wèn)苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。在深入調研、統籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的.計劃。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
三、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實(shí)可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。
一是開(kāi)展為幫扶村“獻愛(ài)心、送溫暖、”捐款活動(dòng)。號召全單位干部職工為特困戶(hù)送去米面油及救濟金等5000元，為貧困群眾解除后顧之憂(yōu)。二是積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)400多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是改善村里的基礎設施。爭取上級幫扶資金3萬(wàn)元解決群眾吃水難題。四是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。
四、精心組織，扎實(shí)做好下基層工作
根據安排，此項工作開(kāi)展以來(lái)，我局兩名駐村干部在縣領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和當地政府的指導支持下，按照實(shí)施方案要求，緊圍繞各個(gè)時(shí)期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，增強村級集體經(jīng)濟，著(zhù)力解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)新農村建設。
堅持注重調查研究，及時(shí)掌握農村黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，寫(xiě)好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實(shí)際行動(dòng)努力樹(shù)立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務(wù)。
五、達賴(lài)嘎查基本情況及幫扶成效
巴音敖包蘇木達賴(lài)嘎查共有貧困戶(hù)37戶(hù)，貧困總人數100人，從6月份開(kāi)始，幫扶工作組通過(guò)扶貧貸款，危房新建，幫建暖棚等多種幫扶形式，共使14戶(hù)，41人脫貧，脫貧率為40%。
六、工作中存在的不足及打算
雖然我局在駐村幫扶中做出了一定成績(jì)，但也存在不少問(wèn)題：一是牧區工作經(jīng)驗不足，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單；二是達賴(lài)嘎查集體力量和經(jīng)濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實(shí)事，但無(wú)經(jīng)濟實(shí)力。
今后的工作中，我們將按照旗委、旗政府的要求，發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，把駐村幫扶工作扎實(shí)做好。
幫扶困難職工工作總結 14
20xx年，我很榮幸地被評為第二屆池州市骨干教師，在被評為骨干教師以后的兩年內，我把解放中學(xué)作為我的固定的聯(lián)系點(diǎn)，我是解放的孩子，在解放中學(xué)教了8年書(shū)，后來(lái)因為工作關(guān)系，調離了母校，但是我對那里的父老鄉親以及以前在一起工作的“戰友”都懷有深厚的感情，更是對那里的學(xué)生有著(zhù)濃厚鄉情。作為市級骨干教師，兩年里我積極和母校的老師一起，共同研究方法，來(lái)提高該校的英語(yǔ)教育教學(xué)水平�；仡檭赡陙�(lái)自己的工作和表現，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，受到同事的好評，得到受援學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己也得到了升華，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益匪淺！我敬佩解放中學(xué)老師忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，她們才是我真正學(xué)習的榜樣。在解放中學(xué)領(lǐng)導的大力支持下，同事的無(wú)私關(guān)懷下，我取得了優(yōu)異的成績(jì)，現總結如下：
一、精心準備并做好示范課和專(zhuān)題報告
我在繁重的教學(xué)工作之外，還承擔了一項十分重要的任務(wù)，那就是指導我們學(xué)校青年教師的教學(xué)工作。聽(tīng)了青年教師多節隨堂課后，我提出了許多的意見(jiàn)和建議，并悉心指導授課教師，使青年教師的教學(xué)水平有了很大的提高。
二、認真聽(tīng)課、評課，精心指導我校教師的教學(xué)工作。
�。ㄒ唬┦恰奥�(tīng)”，按照學(xué)校的安排，我把所有教師的課，全部認真地聽(tīng)了一遍，摸清了教師們課堂教學(xué)的基本情況，找到了教師課堂教學(xué)中普遍存在的一些突出問(wèn)題。
�。ǘ┦恰爸v”，我對教師課堂上暴露出的這些問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析，歸類(lèi)，并利用間周一次的教研活動(dòng)時(shí)間，有針對性地，有計劃地舉行輔導講座。我先后講過(guò)的專(zhuān)題有“簡(jiǎn)單英語(yǔ)不簡(jiǎn)單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統的課堂教學(xué)面貌”等4次講座，為了讓教師們學(xué)有所獲，每次講座，我都要翻閱大量的'資料，認真撰寫(xiě)講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課，達到了每月一次，起到了較好的示范作用。
�。ㄈ┦恰案�，學(xué)校為我安排了幾位青年教師，我深入課堂，隨堂聽(tīng)課，進(jìn)行跟蹤指導。一期來(lái)，我隨堂聽(tīng)課達20節，評課、指導課達10多節，幾位青年教師的課堂教學(xué)水平有了明顯提高。他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法深深感染著(zhù)周?chē)恳晃唤處�，為教師的教學(xué)起到了模范作用，推動(dòng)了學(xué)校新課改的順利實(shí)施。幫扶工作是短暫的，是忙碌的，也是充實(shí)的。盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。
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本學(xué)期，學(xué)校繼續舉行了師生幫扶學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生活動(dòng)，作為班主任幫助學(xué)生進(jìn)步更是責無(wú)旁貸。通過(guò)內化教育，學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生，現已能明確自己的學(xué)習目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：
一、理解、尊重、寬容，善待差生
教學(xué)成功與否，不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”，“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼，在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。
二、具體問(wèn)題具體分析
在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的'優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習，把學(xué)困生和問(wèn)題生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。讓經(jīng)濟生感受到大家對他得關(guān)愛(ài)，積極的去幫助他們，樹(shù)立信心。
三、對癥下藥，開(kāi)發(fā)非智力因素
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(cháng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P鼓勵增強他們的上進(jìn)心。
四、爭取家長(cháng)的配合：
沒(méi)有家長(cháng)的積極配合，差生很難完成學(xué)習任務(wù)，我抓住家長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn)，利用家長(cháng)會(huì )，及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，這對差生成績(jì)的提高有很大的作用。
五、給差生指出切實(shí)可行的目標
一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標，及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。同時(shí)在班級里也形成一幫一的小組模式，去幫助那些有困難的學(xué)生。去感染他們主動(dòng)去學(xué)習、去探究知識。適時(shí)的提出一些小小的獎勵來(lái)鼓舞他們積極學(xué)習。
幫扶困難職工工作總結 16
20xx年以來(lái)，在縣總工會(huì )的正確指導下，高陵縣困難職工援助中心本著(zhù)急困難職工所急，幫困難職工所需，解困難職工所難的服務(wù)宗旨做好信訪(fǎng)接待、法律援助、培訓職介、生活救助、社會(huì )助學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展；通過(guò)學(xué)習市總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強工會(huì )幫扶工作信息化建設的通知》、《西安市關(guān)于困難職工援助中心規范化建設的意見(jiàn)》等文件精神，進(jìn)一步規范各項制度，各項工作的開(kāi)展取得了一定的成效，現就20xx年工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、幫扶救助力度不斷加強。
20xx年春季“雙節”送溫暖活動(dòng)中，援助中心協(xié)助縣總工會(huì )在援助中心門(mén)前舉行了以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的慰問(wèn)品發(fā)放儀式�，F場(chǎng)為100余名困難職工、農民工發(fā)放了米、面、油等慰問(wèn)品，價(jià)值2萬(wàn)余元；走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工19人，送去慰問(wèn)金合計13000元；慰問(wèn)勞模10人，送去慰問(wèn)金萬(wàn)余元；集體救助特困職工13人，救助金額為10000元。今年8月份，協(xié)助縣總工會(huì )在我中心門(mén)前舉行了聲勢浩大的助學(xué)儀式，共救助困難職工農民工子女99人，發(fā)放助學(xué)金9.4萬(wàn)元。
二、信訪(fǎng)接待工作日益完善。
援助中心共有4名工作人員。接待工作實(shí)行首問(wèn)負責制，誰(shuí)接待誰(shuí)負責到底，不是自己業(yè)務(wù)，也要把路指好。20xx年以來(lái)，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢(xún)等方面的`來(lái)訪(fǎng)者135人次，其中：咨詢(xún)生活救助79人；咨詢(xún)社會(huì )助學(xué)41人；需要法律援助10人，咨詢(xún)職介培訓5人。日常為職工提供生活救助20起，社會(huì )助學(xué)16起。
三、援助中心各類(lèi)檔案逐步規范。
20xx年以來(lái)共建立困難職工紙質(zhì)版和電子版檔案共計72份，現累計檔案969份；幫扶檔案中增加社會(huì )助學(xué)幫扶信息87條，醫療救助幫扶信息4條，生活救助幫扶信息5條；統計表檔案中今年已把1—3季度的季度報表及社會(huì )助學(xué)統計表上報市總；培訓檔案中已把涇河技能培訓中心1—3月份及9月份共五期培訓資料分類(lèi)歸檔；20xx年金秋助學(xué)檔案也已于10底全部建立�，F援助中心的各類(lèi)檔案能及時(shí)歸類(lèi)整理，做到規范化管理。
四、促就業(yè)培訓工作突顯成效。
為更好促進(jìn)就業(yè)，充分發(fā)揮再就業(yè)培訓基地的作用，20xx年以來(lái)涇河技能培訓中心先于1—3月份舉辦三期培訓班，開(kāi)設科目為汽車(chē)零部件培訓，培訓技工共計100余人。9月3日—5日又分別舉辦了二期培訓班，開(kāi)設科目為手工工藝制品，培訓技工共計120人。培訓人員經(jīng)推薦介紹先后就業(yè)于西安市紡縵工藝品公司及園區的各大企業(yè)。
幫扶困難職工工作總結 17
城市困難職工解困脫困工作成效評估是做好城市困難職工解困脫困收官工作的重要環(huán)節，更是總結成果、發(fā)現經(jīng)驗、以評促改，推動(dòng)城市困難職工解困脫困目標如期實(shí)現的重要保證。6月18日，自治區第3方評估組1行10人來(lái)到霍城縣，展開(kāi)為期2天的城市困難職工解困脫困工作成效第3方評估。
縣委常委、政府副縣長(cháng)、江陰援霍工作組副組長(cháng)朱曉峰主持召開(kāi)匯報會(huì )。自治區第3方評估組組長(cháng)、x農業(yè)大學(xué)教授、博士王華麗及評估組成員、伊犁州總工會(huì )副主席買(mǎi)買(mǎi)提江·買(mǎi)如甫、伊犁州總工會(huì )維權部部長(cháng)杜新娥，霍城縣委副書(shū)記、組織部部長(cháng)樊興山，部份企事業(yè)單位領(lǐng)導和各鄉鎮(中心)分管領(lǐng)導參加了會(huì )議。
評估組1行聽(tīng)取了霍城縣城市困難職工解困脫困工作報告，觀(guān)看了霍城縣城市困難職工解困脫困工作匯報短片，了解了霍城縣城市困難職工解困脫困工作展開(kāi)情況及問(wèn)題整改情況。
王華麗針對工作報告發(fā)表了意見(jiàn)，并就評估的目的.、內容和方式等作了介紹,對城市困難職工解困脫困工作成效第3方評估檢查工作提出了具體的工作方法。
朱曉峰就做好評估工作提出，1是要提高思想認識，做好服務(wù)保障。全力落實(shí)后勤保障工作，為評估工作的順利高效展開(kāi)創(chuàng )造良好的環(huán)境、提供便利的條件。2是堅持問(wèn)題導向，狠抓整改落實(shí)。全面接受，深入剖析緣由逐項逐條提出整改方案，明確負責人、責任單位和完成時(shí)限。3是強化責任擔當，扎實(shí)履職盡責。推動(dòng)霍城縣城市困難職工解困脫困工作邁上新臺階、實(shí)現新發(fā)展，實(shí)現全區如期打贏(yíng)精準脫貧攻堅戰。
幫扶困難職工工作總結 18
近年來(lái)，合肥市各級工會(huì )系統認真貫徹落實(shí)中央、全總和省總關(guān)于解困脫困的決策部署和要求，全面實(shí)施困難職工幫扶民生工程，圍繞“精準”二字做文章，把“精準”貫穿困難職工幫扶和解困脫困工作全過(guò)程，明確目標任務(wù)、突出工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節，針對五類(lèi)重點(diǎn)群體，采取“四個(gè)一批”精準幫扶措施，組織實(shí)施“七個(gè)行動(dòng)”精準脫貧計劃，強化責任，完善措施，精準發(fā)力，聚力攻堅，著(zhù)力推進(jìn)幫扶方式由“輸血”型向“造血”型的轉變，實(shí)現了幫扶思路和方式的重大調整，全市幫扶和解困脫困工作取得了較大成效�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、解困脫困工作主要情況
(一)確定任務(wù)目標，明確時(shí)間節點(diǎn)。以當前我市建檔在冊的困難職工戶(hù)數為基數，根據省總工會(huì )提出的2019年在全省范圍內實(shí)施“城市困難職工解困脫困攻堅年”行動(dòng)計劃方案和2019年為職工辦十件實(shí)事的要求，結合我市實(shí)際，制定了合肥市城市困難職工解困脫困攻堅年實(shí)施方案，為我市解困脫困和幫扶工作明確了目標任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)。通過(guò)精準識別、精準施策、精準幫扶，著(zhù)力加大幫扶力度，確保到2020年困難職工同步邁入小康社會(huì )。
(三)健全幫扶機制，抓好政策基礎。2018年，針對困難職工幫扶工作出臺了系列文件，《合肥市總工會(huì )困難職工檔案管理辦法》《合肥市總工會(huì )困難職工幫扶救助暫行辦法》《合肥市總工會(huì )幫扶送溫暖資金管理暫行辦法》，明確幫扶救助對象和條件、幫扶救助項目和幫扶救助工作程序，為困難職工幫扶救助提供政策依據;2019年根據省總相關(guān)文件精神，又重新修訂了此三項文件，降低了救助門(mén)檻，加大了救助力度，提高了救助標準。進(jìn)一步健全送溫暖機制，把送溫暖工作從元旦春節期間向常態(tài)化拓展，做實(shí)做細做亮工會(huì )送溫暖服務(wù)品牌。
(三)加大資金投入，提高救助標準。全市各級工會(huì )加大人力、財力、物力投入，集中優(yōu)勢力量做好困難職工解困脫困工作。市總工會(huì )每年拿出近1000萬(wàn)資金專(zhuān)門(mén)用于困難職工解困脫困和幫扶工作，并明確要求縣(市)區總工會(huì )要爭取財政加大支持力度，加強與當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃、保障和改善民生政策精準對接。今年，合肥市總工會(huì )將對深度困難職工按照最高標準發(fā)放生活救助以及助學(xué)救助，使因各種原因無(wú)法脫困的困難職工解除困難。
(四)摸清困難現狀，建立管理機制。全面開(kāi)展困難職工識別工作，2016年合肥市總工會(huì )利用開(kāi)展解困脫困工作之際，對全市困難職工情況進(jìn)行了全面摸底，通過(guò)摸底，做到了底數清、情況明，并從四個(gè)方面建立健全管理機制，一是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，將全市所有困難職工的基本資料、幫扶情況、幫扶責任人、幫扶項目等信息全部登記在冊、建立臺賬，并根據《合肥市工會(huì )困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，對困難職工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到隨進(jìn)隨出;二是加強措施管理，圍繞精準幫扶、精準脫貧制定了詳細工作方案，細化了幫扶措施。同時(shí)，建立了幫扶工作進(jìn)展和措施落實(shí)情況反饋機制;三是加強成效管理，建立監測評估體系，準確反映幫扶成效;四是加強責任管理，制定了解困脫困工作考核管理辦法，對各級幫扶單位和結對幫扶人定期考核，著(zhù)力推進(jìn)精準幫扶措施落實(shí)。
(五)構建三級梯隊幫扶機制，提升幫扶效果。圍繞精準幫扶、精準脫困制定了詳細工作方案，細化幫扶措施。根據不同幫扶對象的致困原因、脫困需求，制定有針對性的幫扶計劃。開(kāi)展多層級的幫扶工作，精準聚焦、精準發(fā)力，確保困難職工幫扶幫到點(diǎn)上、扶到根上，做好深入細致的摸排，著(zhù)力構建“困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態(tài)化送溫暖”三個(gè)層次、各有側重的梯度幫扶格局。
20號)文件精神，進(jìn)一步加大基層“會(huì )、站、家”一體化建設及幫扶站點(diǎn)的建設力度，力爭將縣(市)區、開(kāi)發(fā)區幫扶中心全部升級為涵蓋范圍全、服務(wù)內容廣的綜合服務(wù)中心。
二、落實(shí)解困脫困工作六大重點(diǎn)舉措
為確保如期實(shí)現全市困難職工解困脫困目標，按照全總和省總的部署要求，結合合肥實(shí)際，市總工會(huì )制定了解困脫困六項重點(diǎn)措施，并逐項明確了分管領(lǐng)導和責任單位，確保出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效。
第一，抓好精準幫扶。一是精準確定困難對象。堅持把建檔立卡、精準識別作為脫困攻堅的基礎性工作，做到底數清、問(wèn)題清。2018年與市民政局聯(lián)合下文，加強困難職工家庭經(jīng)濟狀況核對和信息共享工作，將信息比對工作列入困難職工建檔的前提條件，真正做到了困難職工的精準識別。二是精準設定脫困對策。建立分類(lèi)機制，根據不同脫困對象的致困原因、脫困需求，制定有針對性的脫困計劃。三是精準評估脫困成效。扎實(shí)開(kāi)展困難戶(hù)脫困核查工作，建立科學(xué)評估機制。
第二，抓好就業(yè)創(chuàng )業(yè)脫困。一是實(shí)施就業(yè)脫困，大力實(shí)施“技能培訓促就業(yè)”計劃和“陽(yáng)光就業(yè)”計劃，帶動(dòng)困難職工就業(yè)實(shí)現脫困。二是實(shí)施創(chuàng )業(yè)脫困。加大工會(huì )“雙創(chuàng )”基地的培育力度，并通過(guò)創(chuàng )業(yè)援助計劃幫助困難職工通過(guò)創(chuàng )業(yè)脫困。
第三，抓好教育幫扶工作。一是大力開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，確保困難職工家庭子女不因貧失學(xué)。二是實(shí)施工會(huì )培育“金牌藍領(lǐng)”計劃，對考取職業(yè)院校的困難職工子女資助，鼓勵其立志成為“金牌藍領(lǐng)”，助推技工強市建設。三是實(shí)施工會(huì )困難職工子女“圓夢(mèng)計劃”，在助學(xué)救助的基礎上，對在高等院校就讀的品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，勉勵其勤奮學(xué)習，學(xué)業(yè)有成。今年，合肥市總將按最高標準對困難職工子女進(jìn)行助學(xué)救助，全國級、省級困難職工子女給予6300元資助，市級困難職工子女給予6000元資助。
第四，抓好社保兜底脫貧。一是進(jìn)一步加強核查工作，對對因各類(lèi)因素造成實(shí)際收入或生活水平低于低保線(xiàn)、但尚未納入低保的困難職工，著(zhù)重推動(dòng)其納入社會(huì )保障體系。二是加強對特殊困難職工群體的`關(guān)愛(ài)，確保各項政府的各項扶弱惠殘政策真正落到實(shí)處。
第五，抓好醫療保險和救助脫貧。一是進(jìn)一步加大源頭參與力度，進(jìn)一步擴大醫保覆蓋面，將尚未列入醫保的職工納入城鎮職工醫保范圍;二是積極推動(dòng)政府完善基本醫療保障制度，建立職工大病保險制度，將困難職工納入基本醫療保險和大病保險范圍，逐步提高困難職工家庭自付醫療費用報銷(xiāo)比例;三是不斷完善困難職工大病醫療救助辦法，加大救助力度，提高救助標準;四是不斷擴大職工互助保險參保人數，增強職工抵抗風(fēng)險能力;五是積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì )和有條件的地方工會(huì )積極實(shí)施“職工醫療互助計劃”，通過(guò)醫療互助互濟活動(dòng)，讓因大病致困的職工享受醫療互助保障。
第六，抓好社會(huì )幫扶。連續三年，市總工會(huì )與市政協(xié)合作，積極動(dòng)員廣大政協(xié)委員與困難職工結對，為他們子女上學(xué)、就業(yè)提供服務(wù)和幫助，通過(guò)此類(lèi)形式，在全市形成了全社會(huì )參與幫扶、支持幫扶的濃厚氛圍。
三、強化解困脫困攻堅組織領(lǐng)導
一是強化責任落實(shí)。構建市縣街道、企業(yè)四級一起抓幫扶的治理格局，明確市、縣兩級工會(huì )的主要負責同志是解困脫困攻堅的第一責任人，負直接責任，明確具體工作。要求各縣(市)區切實(shí)擔起責任，層層簽訂責任書(shū)、層層傳遞到街道到企業(yè)。街道、企業(yè)兩級是脫貧攻堅的前沿陣地，具體負責做好發(fā)動(dòng)群眾、調查摸底、信息核實(shí)等工作，確保各項政策真正落實(shí)。
二是強化考核監督。合肥市各級工會(huì )均建立由工會(huì )主要領(lǐng)導任組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人共同參與的專(zhuān)項督查組，對建檔在冊的困難職工幫扶脫困情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。采取全面督查與隨機抽查相結合，入戶(hù)查看與座談了解相結合，檢查指導工作與研討對策措施相結合，查閱資料與聽(tīng)取匯報相結合，重點(diǎn)對幫扶對象準不準、脫困需求清不清、幫扶機制實(shí)不實(shí)、資金使用準不準、指標數據全不全、脫困成效真不真六個(gè)方面進(jìn)行督查，確保解困脫困工作不走過(guò)場(chǎng)。
雖然我市困難職工解困脫困和幫扶工作取得較大成效，但是隨著(zhù)工作的不斷深入，解困脫困工作難度也在不斷加大，下一步，我市各級工會(huì )將咬定解困脫困這個(gè)目標不動(dòng)搖，不推脫、不懈怠，以實(shí)的舉措、實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的擔當、實(shí)的干勁，聚力攻堅，堅決打贏(yíng)全市困難職工解困脫困攻堅戰。
城市困難職工解困脫困工作成效評估是做好城市困難職工解困脫困收官工作的重要環(huán)節，更是總結成果、發(fā)現經(jīng)驗、以評促改，推進(jìn)城市困難職工解困脫困目標如期實(shí)現的重要保證。6月18日，自治區第三方評估組一行10人來(lái)到霍城縣，開(kāi)展為期2天的城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估。
縣委常委、政府副縣長(cháng)、江陰援霍工作組副組長(cháng)朱曉峰主持召開(kāi)匯報會(huì )。自治區第三方評估組組長(cháng)、新疆農業(yè)大學(xué)教授、博士王華麗及評估組成員、伊犁州總工會(huì )副主席買(mǎi)買(mǎi)提江買(mǎi)如甫、伊犁州總工會(huì )維權部部長(cháng)杜新娥，霍城縣委副書(shū)記、組織部部長(cháng)樊興山，部分企事業(yè)單位領(lǐng)導以及各鄉鎮(中心)分管領(lǐng)導參加了會(huì )議。 評估組一行聽(tīng)取了霍城縣城市困難職工解困脫困工作報告，觀(guān)看了霍城縣城市困難職工解困脫困工作匯報短片，了解了霍城縣城市困難職工解困脫困工作開(kāi)展情況及問(wèn)題整改情況。
王華麗針對工作報告發(fā)表了意見(jiàn)，并就評估的目的、內容和方式等作了介紹,對城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估檢查工作提出了具體的工作方法。
朱曉峰就做好評估工作提出，一是要提高思想認識，做好服務(wù)保障。全力落實(shí)后勤保障工作，為評估工作的順利高效開(kāi)展創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境、提供便利的條件。二是堅持問(wèn)題導向，狠抓整改落實(shí)。全面接受，深刻剖析原因逐項逐條提出整改方案，明確負責人、責任單位和完成時(shí)限。三是強化責任擔當，扎實(shí)履職盡責。推動(dòng)霍城縣城市困難職工解困脫困工作邁上新臺階、實(shí)現新發(fā)展，實(shí)現全區如期打贏(yíng)精準脫貧攻堅戰。
隨后，評估組通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、查閱檔案資料、查看系統數據、問(wèn)卷調查、入戶(hù)調查等方式進(jìn)行了考核評估，詳細了解掌握我縣困難職工解困脫困工作情況，推動(dòng)全縣困難職工解困脫困工作取得明顯實(shí)效，建立健全嚴格、規范、透明的解困脫困評估機制，確保高質(zhì)量完成困難職工解困脫困目標任務(wù)。
幫扶困難職工工作總結 19
xx年新春佳節即將來(lái)臨，為進(jìn)一步加強穩崗惠企便民，發(fā)揮人社部門(mén)的職能作用，幫助員工安度佳節，1月18日，石碣鎮夏贊榮副鎮長(cháng)攜石碣人社分局梁耀基局長(cháng)一行，先后走訪(fǎng)東莞愛(ài)格升精密電子有限公司、廣東煒田環(huán)保新材料股份有限公司和旭麗電子（東莞）有限公司等3家企業(yè)，開(kāi)展新春慰問(wèn)企業(yè)困難職工活動(dòng)，將溫暖和關(guān)懷送到企業(yè)員工身邊，著(zhù)力讓員工在莞歡樂(lè )祥和度新春。
座談會(huì )上，夏贊榮副鎮長(cháng)和梁耀基局長(cháng)先后發(fā)表致辭，向企業(yè)員工送上新春的美好祝愿，感謝員工奮斗拼搏的付出，并滿(mǎn)懷憧憬，展望來(lái)年與民眾攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展。其后，慰問(wèn)組向企業(yè)了解員工春節返鄉返崗情況及當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)用工情況等，倡導企業(yè)引導家處中高風(fēng)險地區的員工留莞過(guò)節，并制定相關(guān)措施豐富春節期間員工文娛活動(dòng)。期間，慰問(wèn)組一行與企業(yè)困難職工進(jìn)行親切交流，詢(xún)問(wèn)員工在工作、生活等方面的情況及需求，了解員工春節返鄉和留莞意愿，并向員工推廣當前我市推出的“穩崗惠企便民十條”春節禮包及相關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，確保員工知曉并享受政策紅利。
最后，慰問(wèn)組為困難員工送上了春節慰問(wèn)禮品，企業(yè)員工表示政府各項穩崗惠民措施有目共睹，紛紛感謝政府的'暖心關(guān)懷。接下來(lái)，我分局將繼續做好節前節后就業(yè)服務(wù)工作，著(zhù)力穩定春節前后企業(yè)用工和人員穩崗，優(yōu)化服務(wù)惠企便民，確保企業(yè)和群眾舒心、安心、開(kāi)心度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新年。
幫扶困難職工工作總結 20
自今年3月起，我院按照省委、省政府的統一部署，繼續承擔了新一輪扶貧結對工作，幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉的高山村、塘上村、寶更村和竹?畬族鄉的際上村、羅墩村等5個(gè)村。一年來(lái)，在組長(cháng)單位省農辦的直接指導下，我院領(lǐng)導高度重視結對幫扶工作，從加快推進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標出發(fā)，采取深入實(shí)地調研、運用網(wǎng)絡(luò )平臺、進(jìn)行專(zhuān)項研究等方法，指導和幫忙結對鄉及五個(gè)村制定新農村建設規劃、生產(chǎn)發(fā)展規劃和項目建設目標。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，竭力為結對村辦實(shí)事、辦好事、解難事，使當地廣大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益。
一、領(lǐng)導重視，職責落實(shí)
浙委辦[xx]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》下達后，我院在總結第一輪結對工作的基礎上，依據新一輪結對工作的要求，進(jìn)一步統一思想認識，院領(lǐng)導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來(lái)完成。黨委書(shū)記帶隊參加了龍泉新一輪省級結對幫扶工作會(huì )議，并赴結對村調研；成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導小組，明確沈正榮副院長(cháng)為幫扶分管院領(lǐng)導，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén)，負責日常幫扶聯(lián)絡(luò )工作。根據省里的幫扶要求，做到人員、職責、資金和項目“四落實(shí)”�，F任施培武書(shū)記率成果辦專(zhuān)程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結對鄉爭取項目資助；沈正榮、徐泉玉副院長(cháng)與來(lái)訪(fǎng)的結對鄉主要領(lǐng)導座談商討完善五年結對幫扶方案等；在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的狀況下，確定了xx年度幫扶項目，支持落實(shí)xx年幫扶資金25萬(wàn)元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，真心幫扶
盡快了解結對鄉村的基本現狀，全面了解結對鄉村發(fā)展中面臨的主要困難，是幫扶工作爭取落實(shí)資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵，也是本單位真心開(kāi)展幫扶的切入點(diǎn)。一年來(lái)，我院著(zhù)重做好三項工作
一是及時(shí)掌握結對鄉村的發(fā)展重點(diǎn)。我院透過(guò)調研和與當地鄉村領(lǐng)導商討，初步了解到結對鄉村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉3個(gè)結對村是村莊道路建設修復、村民休閑娛樂(lè )公園建設、橋梁維修；竹?畬族鄉2個(gè)結對村是：道路橋梁改建、老年活動(dòng)中心改建和農田水利條件改善等公共設施建設。
二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來(lái)，本院在上級主管部門(mén)的大力支持下，著(zhù)力從改善科研環(huán)境等入手，投入了不少資金。盡管在基本建設中遇到經(jīng)費缺口等較大的困難，院領(lǐng)導在專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取成果辦對今年院扶貧工作計劃后，仍想方設法，劃撥幫扶資金25萬(wàn)元(此款已于12月初撥付)，用于結對鄉村開(kāi)展鄉村基礎設施建設工作，為保障結對村年度項目建設進(jìn)展帶給資金支持。
三是及時(shí)聯(lián)系上級有關(guān)部門(mén)給予資金支持。在與竹?鄉黨委和政府交流中，了解到當地鄉衛生院基礎設施建設資金緊缺的困難。為提高結對鄉衛生院服務(wù)當地村民的.潛力，我院經(jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通，為結對鄉申報了“龍泉市竹?畬族鄉衛生院基礎配套設施建設”項目，已獲得《xx年省公共建設投資計劃(第二批)》項目經(jīng)費資助50萬(wàn)元，預計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹?鄉衛生院的基礎設施和設備建設，方便村民就醫，提高村民健康水平等。
同時(shí)，我院還協(xié)助申報xx年省級項目“寶溪鄉中心學(xué)校標準化學(xué)校建設項目”，用于該校專(zhuān)用教室、圍墻、校門(mén)、運動(dòng)場(chǎng)的改造和相應校舍進(jìn)行維修改造、設備添置、校園綠化。
三、結對幫扶，取得實(shí)效
根據結對村的基本條件、發(fā)展現狀、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實(shí)際狀況，幫忙制訂五年發(fā)展規劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫忙低收入農戶(hù)改善生產(chǎn)條件，擴大種植面積，增加農戶(hù)收入。一年來(lái)我院為五個(gè)結對村帶給幫扶資金25萬(wàn)元，引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項目6個(gè)，幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝，幫扶項目農戶(hù)受益數443戶(hù)；5個(gè)幫扶村群眾經(jīng)濟收入增幅累計31.3%；經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè)；支持鄉鎮舉辦培訓班4次，培訓人數300余人(以上數據由兩地結對鄉政府統計帶給)。此外，我院在開(kāi)展結對幫扶工作時(shí)，嚴格遵守“中央八項規定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，受到結對幫扶村群眾的普遍好評。
幫扶困難職工工作總結 21
在春節來(lái)臨之際，管委會(huì )聯(lián)合區紅十字會(huì )、錢(qián)塘智慧城總工會(huì )，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為困難職工送去濃濃的新春關(guān)懷和節日祝福。
活動(dòng)現場(chǎng)，管委會(huì )領(lǐng)導樓志剛將一袋袋大米、食用油、堅果禮盒、福字禮包，送到困難職工手上，囑咐大家春節做好防疫措施，在杭州過(guò)個(gè)平安幸福年，并鼓勵大家勇于面對困難，保持樂(lè )觀(guān)向上心態(tài)，在新的`一年里繼續用智慧和勤勞積極改變現狀，創(chuàng )造幸福美好生活。本次接受慰問(wèn)的職工，均為前期管委會(huì )各部門(mén)摸排到的民營(yíng)企業(yè)內省外生活困難職工。他們對園區和各部門(mén)的關(guān)心表示感謝，新的一年將繼續做好本職工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)報答社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
寒冬雖冷，情暖人心。管委會(huì )也將聯(lián)合多部門(mén)，繼續深入一線(xiàn)，幫扶慰問(wèn)困難職工，全面提升職工的幸福指數和滿(mǎn)意指數，為加快建設獨具韻味的國際化現代化共同富裕典范城區貢獻力量。
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