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企業(yè)幫扶救助工作總結（通用16篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的企業(yè)幫扶救助工作總結，歡迎大家分享。
企業(yè)幫扶救助工作總結 1
20xx年是我院對湖南國發(fā)精細化工科技有限公司企業(yè)幫扶第四年。今年以來(lái)，我院企業(yè)幫扶工作，采取一系列切實(shí)可行的幫扶措施，取得了較好的效果�，F將幫扶情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，高度認識到對企業(yè)進(jìn)行幫扶是審判機關(guān)服務(wù)大局的具體表現。
年初，黨組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題研究了企業(yè)幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。做到企業(yè)幫扶工作院長(cháng)親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，幫扶干部長(cháng)期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實(shí)到位，一月一月認真完成。為此，院黨組安排了政治綜合素質(zhì)高，工作協(xié)調能力強，主管工會(huì )工作的李超軍同志負責企業(yè)幫扶工作，安排責任心強，辦事踏實(shí)的劉太平同志擔任幫扶干部，在經(jīng)費上，用車(chē)上予以?xún)A斜。今年企業(yè)幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，我院做到了“四個(gè)保證”，即保證一年召開(kāi)兩次企業(yè)幫扶工作專(zhuān)題研究會(huì )議，由院長(cháng)親自主持;保證幫扶力量，由一位院領(lǐng)導和一名幫扶干部具體落實(shí);保證每月開(kāi)展兩次以上走訪(fǎng)活動(dòng)，深入幫扶企業(yè)了解企業(yè)困難，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題;保證幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。
二、措施得力，充分發(fā)揮了幫扶單位服務(wù)企業(yè)的促進(jìn)作用。
一是積極落實(shí)幫扶計劃，按實(shí)施方案將幫扶任務(wù)分解到月，按月實(shí)施，逐月落實(shí)進(jìn)程。
二是深入開(kāi)展調查研究，廣泛聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的.新情況，新問(wèn)題，掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，針對性解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，做到有的放矢，對癥下藥，雪中送炭。
三是竭力破解融資瓶頸，協(xié)助企業(yè)融資，幫助企業(yè)爭取到了農業(yè)銀行、華融湘江銀行的1000萬(wàn)元貸款。
四是協(xié)助企業(yè)對員工進(jìn)行法律法規知識培訓，分兩批對幫扶企業(yè)中層骨干和員工進(jìn)行了培訓。
五是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，聯(lián)絡(luò )儒溪鎮政府，化工園管委會(huì )，積極協(xié)調企業(yè)周邊關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)項目征地工作，多次下到村組組織村民座談，周邊村組都表態(tài)遵紀守法，支持企業(yè)發(fā)展。目前，項目征地工作已基本完成。
六是協(xié)助企業(yè)辦理了總投資3000萬(wàn)元的固體廢料處理項目的行政審批手續和申報“湖南省名牌產(chǎn)品”，幫助企業(yè)推行清潔化生產(chǎn)，減少能耗，降低成本。
三、效果明顯，企業(yè)幫扶工作亮點(diǎn)紛呈。
一是企業(yè)負擔明顯減輕。通過(guò)聯(lián)點(diǎn)幫扶，優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，企業(yè)減負效果非常明顯。正在通過(guò)與市紀委有關(guān)部門(mén)聯(lián)系等方式，逐步實(shí)現執法部門(mén)進(jìn)入企業(yè)執法備案制度。
二是企業(yè)困難逐步解決。項目申報、征地拆遷、企業(yè)融資等問(wèn)題均得到了妥善解決。
三是企業(yè)法律意識增強。企業(yè)上下法律素養有所提高。特別是在職工勞動(dòng)保護方面作了有益的措施。
四、下半年工作要點(diǎn)
一是進(jìn)一步強化認識，在突破發(fā)展瓶頸上，幫扶企業(yè)全面升溫回暖。
二是進(jìn)一步拓展思路，在幫扶方法上有所創(chuàng )新。
三是進(jìn)一步加大工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供司法保障。
四是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，在幫扶效果上有所提高。
企業(yè)幫扶救助工作總結 2
今年以來(lái)，我局始終以“轉作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見(jiàn)實(shí)效”活動(dòng)為契機，緊緊圍繞市委、市政府的總體安排，牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)的意識，以服務(wù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)為抓手，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以解決重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題為切入點(diǎn)，積極組織開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)活動(dòng)，突出轉變干部作風(fēng)，全力以赴為重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)解難題，辦實(shí)事，做到了“服務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)，承諾面對面�！爆F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，深入開(kāi)展服務(wù)企業(yè)年活動(dòng)
我局黨組高度重視“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的開(kāi)展，從組織、宣傳等方面入手，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。成立了由局長(cháng)雷廷玉任組長(cháng)的開(kāi)展“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確紀檢組長(cháng)為辦公室主任，聯(lián)絡(luò )員為監察室主任陳月紅，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，從組織上確保了“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)的順利推進(jìn)。同時(shí)，根據市里的要求，及時(shí)傳達市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)精神，局務(wù)會(huì )和黨組會(huì )專(zhuān)題研究，提出了開(kāi)展“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)總體思路，公開(kāi)向企業(yè)、群眾進(jìn)行承諾，嚴格依法行政，規范行政行為，推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行;并在全局系統廣泛動(dòng)員，要求全局干部職工立足本職，把思想統一到搞好企業(yè)服務(wù)上來(lái)，把行動(dòng)落實(shí)到幫助企業(yè)排憂(yōu)解難上來(lái)。
二、落實(shí)制度，確保工業(yè)企業(yè)服務(wù)工作取得成效
為切實(shí)解決重點(diǎn)企業(yè)在發(fā)展中存在的突出難題和實(shí)際問(wèn)題，按照市委、市政府對開(kāi)展“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的總體要求，根據我局主要領(lǐng)導的指示，4月7日下午，我局“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)辦公室三人來(lái)到了鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠(chǎng)現場(chǎng)了解實(shí)情。4月22日上午，局長(cháng)雷廷玉親自率工作組到鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠(chǎng)調研，當聽(tīng)到鑫東森機械裝備有限公司總經(jīng)理周明反映：“因公司用的'是農電，經(jīng)常性停電，給生產(chǎn)帶來(lái)不便”時(shí)，雷局長(cháng)急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，立即起草匯報材料，給聯(lián)系領(lǐng)導--市人大常委會(huì )副主任袁火林，當袁主任得知企業(yè)反映用電的問(wèn)題后，于5月5日上午(星期天)，在雷局長(cháng)的陪同下，來(lái)到鑫東森機械裝備有限公司，主動(dòng)與市經(jīng)信委、市電力部門(mén)協(xié)調，目前，市電力部門(mén)已擬定為該企業(yè)架設專(zhuān)變的方案，預算約37萬(wàn)元，因企業(yè)資金暫未籌措到位，尚未開(kāi)工建設。湖南省永州市金龍鉆頭廠(chǎng)位于冷水灘區梓塘開(kāi)發(fā)區(原三監獄對面)，占地面積約4畝，擁有員工10名，建廠(chǎng)10余年之久，總經(jīng)理陳衡，20多歲，男性。年產(chǎn)值毛利潤400萬(wàn)元以上，上繳利稅20萬(wàn)元，是一家私營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)品主要銷(xiāo)往建筑領(lǐng)域。該廠(chǎng)主要反映兩個(gè)問(wèn)題：一是電壓不穩，給生產(chǎn)帶來(lái)不便。二、想在冷水灘區高科園按基準地價(jià)購地20-30畝，以便今后更好發(fā)展。5月19日，我局協(xié)調零陵區自來(lái)水公司為結對企業(yè)-三湘電化有限公司安裝了自來(lái)水，改寫(xiě)了該公司喝瓶裝水的歷史。7月23日，我局“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導小組的人員再次來(lái)到零陵區自來(lái)水公司，為結對企業(yè)-三湘電化有限公司協(xié)調水價(jià)一事，為該公司的員工解決了生活用水的難題。一年來(lái)，我局為幫扶企業(yè)--新奧燃氣公司的管道鋪設，共協(xié)調與26個(gè)單位的施工矛盾，如體育中心、湘江紙業(yè)等;還為該公司制定了使用管道燃氣的安全規定。
三、 突出重點(diǎn)，竭誠為重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)
8月23日上午，我局重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室根據永辦發(fā)[2013]13號的精神，報請牽頭領(lǐng)導市人大副主任鄭柏順同意，在紀檢組長(cháng)羅順山的帶領(lǐng)下，來(lái)到了長(cháng)豐塑料有限責任公司，詳細了解了該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。該公司有員工216人，年生產(chǎn)五千多萬(wàn)，準備再建一個(gè)注塑機分廠(chǎng)，請求政府在節能減排上給予政策優(yōu)惠。我局重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室的工作人員，以走訪(fǎng)上門(mén)服務(wù)為主要手段，認真傾聽(tīng)企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議，堅持“電話(huà)常聯(lián)系，有事常溝通”制度。當該公司提出生產(chǎn)安全的問(wèn)題時(shí)，需要在廠(chǎng)區門(mén)口設置斑馬線(xiàn)時(shí)，紀檢組長(cháng)羅順山急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，積極為與交警部門(mén)聯(lián)系，解決了該公司的后顧之憂(yōu)。我局重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)年辦公室對企業(yè)提出的問(wèn)題，一一分解落實(shí)，并及時(shí)把情況報市工業(yè)企業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導小組辦公室。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加大對重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，制定出切實(shí)可行的幫扶計劃，力爭幫扶工作不亂，服務(wù)企業(yè)到家。
2、進(jìn)一步實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)，采取現場(chǎng)辦公的方式，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)的服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強聯(lián)系，主動(dòng)為重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做一些力所能及的事情。
五、請求與建議
我局，“四深入”聯(lián)系零陵區梳子鋪鄉俄公壩村、冷水灘區梧桐辦事處梧桐社區、零陵三湘電化有限公司、管道天然氣項目等四個(gè)村社、企業(yè)和項目，“聯(lián)村建綠”點(diǎn)是冷水灘區嵐角山鎮寅巳塘村，安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)是藍山縣毛俊鎮，“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)中聯(lián)系新田縣德力重工、冷水灘金龍鉆頭和鑫東森3家企業(yè)，為重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)中聯(lián)系長(cháng)豐塑料有限公司，等等。目前，我局下屬公司-市燃料公司要改制，創(chuàng )建國家衛生城市我局抽調了9名同志，市控違拆違辦公室抽調了12名工作人員，而我局現有人員43名，由于結對幫扶的項目太多，導致我局在人力、財力、物力上負擔過(guò)重，建議市里在安排工作時(shí)結合我局實(shí)際，予以調整。
企業(yè)幫扶救助工作總結 3
今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問(wèn)題都得到了妥善處理，留下33個(gè)長(cháng)期性的難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題未解決，因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實(shí)市委、市政府的戰略布署，扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得了階段性的成果。
一、以推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議為契機，推動(dòng)幫扶工作的有序深入開(kāi)展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè)，今年我們對幫扶項目或企業(yè)進(jìn)行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
二是進(jìn)一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無(wú)法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進(jìn)行了調換。
三是樹(shù)立典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進(jìn)行了認真的總結和分析，并進(jìn)行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進(jìn)個(gè)人，1人在推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議上作了典型發(fā)言。
二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專(zhuān)利工作總結訪(fǎng)和調研，為開(kāi)展好幫扶工作贏(yíng)得主動(dòng)。
今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調研，目前為止已走訪(fǎng)和調研幫扶企業(yè)20個(gè)，其中少數企業(yè)走訪(fǎng)過(guò)多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園，我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導召開(kāi)座談會(huì )，由企業(yè)介紹情況，市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長(cháng)作表態(tài)發(fā)言，工業(yè)園領(lǐng)導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過(guò)走訪(fǎng)和調研，我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開(kāi)展幫扶工作提供依據。
三、以開(kāi)展作風(fēng)建設月活動(dòng)為抓手，形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風(fēng)建設領(lǐng)導小組在全市開(kāi)展“轉變方式建‘兩型’，改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設月主題活動(dòng)，我們充分利用這次機會(huì )，在幫扶隊員中廣泛深入開(kāi)展，讓幫扶隊員帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)問(wèn)題扎根企業(yè)開(kāi)展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動(dòng)開(kāi)展中，工作隊員能做到求真務(wù)實(shí)，深入生產(chǎn)建筑一線(xiàn)開(kāi)展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協(xié)調，充分依托當地黨委、政府開(kāi)展工作，同時(shí)加強自身作風(fēng)建設，切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落實(shí)幫扶企業(yè)所面臨的.問(wèn)題，找準幫扶工作的落腳點(diǎn)。
今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題86個(gè)，其中去年未解決的問(wèn)題33個(gè)，這些都是長(cháng)期性的、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題；新問(wèn)題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問(wèn)題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時(shí)間向企業(yè)交付土地，一方面企業(yè)正常的項目建設進(jìn)度受到影響，投產(chǎn)時(shí)間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個(gè)懷化招商引資的聲譽(yù)。幫扶隊員下到企業(yè)后，積極為企業(yè)出主意，想辦法，為企業(yè)排憂(yōu)解難。涉及14家企業(yè)22個(gè)特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，上報市領(lǐng)導，根據領(lǐng)導批示，我們聯(lián)系相關(guān)責任部門(mén)予以跟蹤落實(shí)。
今年收集的問(wèn)題部分得到了圓滿(mǎn)解決，如華宏印務(wù)、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續繁鎖、收費過(guò)高問(wèn)題，市環(huán)保局開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行了最低收費，企業(yè)十分滿(mǎn)意。大部分問(wèn)題取得積極進(jìn)展，但也存在少部分問(wèn)題進(jìn)展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進(jìn)行幫扶的42家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目，有的是新引進(jìn)項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產(chǎn)業(yè)配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后，主動(dòng)深入開(kāi)展調研，和企業(yè)領(lǐng)導一道將目標任務(wù)層層分解，抓落實(shí)，找出制約項目進(jìn)展的關(guān)鍵問(wèn)題和因素，提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進(jìn)展順利，部分已竣工，開(kāi)始試生產(chǎn)。
企業(yè)幫扶救助工作總結 4
上半年以來(lái)，市婦女兒童活動(dòng)中心在開(kāi)展結對幫扶工作中，與殷都區南士旺村結成對子，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著(zhù)成效�，F將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導
加強社會(huì )主義文明建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要措施和有效組織形式。中心高度重視，成立以徐江紅主任為組長(cháng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，明確辦公室主抓此項工作，分工具體，職責明確。
二、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
制定切實(shí)可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)100多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，購買(mǎi)乒乓球等體育用品，豐富群眾的.精神文化生活，為新興社區免費提供活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展家庭教育講座 。
三、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學(xué)習教育三是利用各種培訓形式。如開(kāi)展了農村實(shí)用技術(shù)培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
今后，我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力，以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進(jìn)一步提高工作標準，改進(jìn)工作方法，努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。使“社會(huì )主義文明建設”在農村開(kāi)花結果。
企業(yè)幫扶救助工作總結 5
20xx年，鎮黨委政府認真貫徹落實(shí)縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進(jìn)鎮域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)加強組織領(lǐng)導，明確責任任務(wù)，突出幫扶重點(diǎn)，解決企業(yè)困難，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作情況總結匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導
年初，鎮成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記親自任組長(cháng)，鎮長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領(lǐng)導，有效開(kāi)展企業(yè)幫扶工作。并實(shí)行黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，對規模較大企業(yè)，困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規劃，確定了工作目標，明確了工作任務(wù)，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實(shí)加強了對幫扶企業(yè)工作的領(lǐng)導，進(jìn)行了科學(xué)合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實(shí)的基礎。
二、加強調查研究
全面了解鎮域范圍內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的主要矛盾和問(wèn)題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮幫扶工作領(lǐng)導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開(kāi)了一次進(jìn)企業(yè)廠(chǎng)家的調研活動(dòng)，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導參加。深入廠(chǎng)區車(chē)間后，召開(kāi)了座談會(huì )，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問(wèn)題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點(diǎn)方向。鎮黨政主要領(lǐng)導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過(guò)深入的的調查研究，既找準了問(wèn)題，又增進(jìn)了政企之間的感情交流，為開(kāi)展幫扶工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
三、突出幫扶重點(diǎn)
鎮既有省內很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達5000萬(wàn)元的華高鞋業(yè)有限公司規模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點(diǎn)是關(guān)鍵。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力實(shí)現縣定的企業(yè)幫扶工作目標；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點(diǎn)，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務(wù)；三是結合鎮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，將規模企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力扶持和促進(jìn)規模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規模效益，同時(shí)重點(diǎn)解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作，實(shí)現幫扶工作目標，達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來(lái)，鎮“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協(xié)作，確保了幫扶效果。一是順利實(shí)現了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標�！岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實(shí)現產(chǎn)值2000萬(wàn)元，完成稅收40萬(wàn)元；大明工業(yè)砂全年實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元，完成稅收50萬(wàn)元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務(wù)。協(xié)調解決了大明工業(yè)砂運輸車(chē)輛與村級道路矛盾突出的'問(wèn)題，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境；針對茶場(chǎng)基礎設施特別是道路損壞嚴重的問(wèn)題，協(xié)調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業(yè)開(kāi)發(fā)項目扶持茶場(chǎng)發(fā)展，增強了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。三是規模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問(wèn)題，廣泛宣傳動(dòng)員，發(fā)布招工信息，目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實(shí)解決一些微小企業(yè)的突出問(wèn)題，督促亦成鞋業(yè)及時(shí)完成環(huán)境保護評估手續，辦理工商注冊登記，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極調處黃沙磚廠(chǎng)因環(huán)境影響問(wèn)題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮居民之間的阻工矛盾，快速解決問(wèn)題。
總之，一年來(lái)，鎮幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組認真落實(shí)縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務(wù)，較好地實(shí)現了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標，達到了企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、牽頭單位滿(mǎn)意的三滿(mǎn)意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問(wèn)題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長(cháng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，爭取讓鎮的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個(gè)臺階。
企業(yè)幫扶救助工作總結 6
今年以來(lái)，我局嚴格按照市局工作要求，以服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)、服務(wù)項目建設為主題，以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農業(yè)項目為重點(diǎn)，以創(chuàng )優(yōu)農業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，在全局領(lǐng)導干部中開(kāi)展幫扶企業(yè)（農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)）工作，并取得了一定成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶(hù)一家、蔬菜種植大戶(hù)一家、甲魚(yú)養殖一家、農民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步提高了種養大戶(hù)的科學(xué)種養水平，提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社帶農增收能力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要開(kāi)展工作
1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象，并通過(guò)聯(lián)絡(luò )員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開(kāi)對接座談會(huì )。局各位領(lǐng)導通過(guò)不同方式與幫扶對象召開(kāi)了多次對接座談會(huì )，明確服務(wù)內容，與種養大戶(hù)簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。
3、深入現場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。在幫扶上，局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現場(chǎng)，開(kāi)展調查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢(xún)，并提供種養規劃指導，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài)，對幫扶對象提出的問(wèn)題和急需解決的'事情，實(shí)行超前服務(wù)、預約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶(hù)上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題；在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上，一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導進(jìn)行中華鱉良種選育試驗，二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊，三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專(zhuān)業(yè)合作社上，幫助規范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀(guān)念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導鼓勵幫扶對象反映意見(jiàn)和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作，使服務(wù)對象給農業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓機會(huì )，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶(hù)多交流，幫助規范建賬等。
企業(yè)幫扶救助工作總結 7
為確保企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效，xx市社保局將深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結合，抱著(zhù)認認真真為企業(yè)著(zhù)想、實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難的態(tài)度，各主管領(lǐng)導帶隊深入重點(diǎn)企業(yè)和繳費大戶(hù)調研，搜集并聽(tīng)取企業(yè)對社保工作的意見(jiàn)和建議，解決突出問(wèn)題，認真落實(shí)服務(wù)承諾。
一、暫緩繳費，為企業(yè)“解壓”。
受金融危機影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業(yè)保險費，緩繳期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間不加收滯納金，以切實(shí)減緩企業(yè)繳費壓力，與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè)，只要符合條件且提出申請并通過(guò)審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。
二、降低標準，為企業(yè)“減負”。
鑒于我市多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難，效益不景氣的實(shí)際情況，本年度企業(yè)職工醫療保險按照xx年年度的繳費基數進(jìn)行繳費，不再申報2009年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過(guò)降低企業(yè)繳費標準，緩解企業(yè)短期流動(dòng)資金短缺的矛盾，盡可能為企業(yè)節省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算，據此全年可為全市參保企業(yè)減少醫保繳費300多萬(wàn)元。
三、返還補貼，為企業(yè)“增利”。
按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金為其支付社會(huì )保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業(yè)銀行賬戶(hù)，以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開(kāi)展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業(yè)減崗裁員壓力，為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過(guò)審核，共計14萬(wàn)余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位，其他企業(yè)的申報工作正在進(jìn)行。
四、及時(shí)發(fā)放，為企業(yè)“保穩”。
在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務(wù)手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個(gè)一”標尺，按時(shí)足額支付各項社會(huì )保險待遇，最大限度地穩定企業(yè)職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
1、養老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養老金11271.9萬(wàn)元，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率100%和養老金社會(huì )化發(fā)放率100%的'目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。
2、失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬(wàn)元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。
3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門(mén)診、住院病人支付醫療費625萬(wàn)元，為684人次的市外門(mén)診、住院病人支付醫療費629萬(wàn)元，確保了廣大職工的基本醫療權益。
4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬(wàn)元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬(wàn)元，切實(shí)保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
五、放寬尺度，為企業(yè)“排擾”。
按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，統一納入城鎮企業(yè)基本養老保險。為切實(shí)做好這項工作，該局專(zhuān)門(mén)成立了工作小組，設立了專(zhuān)門(mén)的辦事窗口，并開(kāi)發(fā)了計算機軟件程序，制定了業(yè)務(wù)流程，目前已經(jīng)開(kāi)始接受參保申報，初步審核正在進(jìn)行。
企業(yè)幫扶救助工作總結 8
今年以來(lái)，面對工業(yè)持續下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現困難等嚴峻形勢，市政府開(kāi)展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施，根據市安排部署，我縣迅速行動(dòng)，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現企穩回升態(tài)勢。今年1—11月份，我縣規模以上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現81.4億元，同比增長(cháng)27.1％；工業(yè)增加值完成19億元，占全年任務(wù)的115%，增長(cháng)26.5%；實(shí)現利潤2.2億元，同比增長(cháng)32%。預計我縣規模以上工業(yè)企業(yè)20xx年全年可實(shí)現產(chǎn)值92億元，同比增長(cháng)25.8%；完成增加值21億元，同比增長(cháng)24.5%；實(shí)現利潤2.4億元，同比增長(cháng)25.6%�？身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿�(wù)目標。
一、制定專(zhuān)門(mén)制度，建立企業(yè)幫扶工作長(cháng)效機制
今年以來(lái)，為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，我縣制定并實(shí)施了縣級領(lǐng)導、經(jīng)濟部門(mén)、金融機構三級捆綁對企幫扶制度，縣領(lǐng)導及部門(mén)一把手和金融部門(mén)負責人分別組成專(zhuān)門(mén)幫扶小組，每個(gè)小組分包2—3家骨干企業(yè)，每周到企業(yè)進(jìn)行調研巡訪(fǎng)，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)等不同情況，有所側重、有的`放矢地進(jìn)行幫扶、監控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。全年巡訪(fǎng)企業(yè)117家次；縣工信局實(shí)行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業(yè)快報12期，為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考，協(xié)調解決問(wèn)題，100件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業(yè)融資，緩解要素制約
今年以來(lái)，經(jīng)我局積極組織，我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門(mén)進(jìn)行了對接洽談活動(dòng)，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1.1億元，全年為企業(yè)協(xié)調貸款2.7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目，爭跑資金。今年以來(lái)先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門(mén)及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金，現已爭取到位各類(lèi)專(zhuān)項資金2235萬(wàn)元，無(wú)論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
三、抓好人才培訓，提升企業(yè)管理水平
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)聘請經(jīng)濟專(zhuān)家、大專(zhuān)院校學(xué)者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內容進(jìn)行宣講授課，指導我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開(kāi)闊視野、了解信息、增長(cháng)經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20xx年共舉辦4次重點(diǎn)培訓活動(dòng)，受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。
四、精簡(jiǎn)各項手續，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點(diǎn)工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實(shí)施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭，依照法律法規對政府各部門(mén)設立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進(jìn)行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉變管理方式78項，暫停37項，停止23項；全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標準36項，保留收費標準29項。
五、簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔
一是嚴格執行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準制、備案制，按要求提交申請報告，不再經(jīng)過(guò)項目建議書(shū)、可行性研究報告和初步設計的審批程序。
二是簡(jiǎn)化規劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的，其環(huán)評工作簡(jiǎn)化評價(jià)內容（法律法規有規定的除外）和縮短審批時(shí)限，并減免相應費用。
三是精簡(jiǎn)前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目，除娛樂(lè )場(chǎng)所外，取消工商注冊登記時(shí)消防、環(huán)境影響評價(jià)的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價(jià)，注冊資本50萬(wàn)元以下的內資有限公司設立零首付登記。
四是實(shí)現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能，一個(gè)部門(mén)有多個(gè)審批事項向審批服務(wù)科（室）集中，各單位審批服務(wù)科（室）向縣行政服務(wù)中心集中，并嚴格執行一枚公章審批制度。
六、著(zhù)力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
嚴格執行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“無(wú)干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外，縣內任何單位和個(gè)人不得進(jìn)入企業(yè)檢查、收費。各部門(mén)開(kāi)展的常規檢查要實(shí)行總量控制，一年內同部門(mén)對同一企業(yè)的檢查，原則上不超過(guò)兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類(lèi)報刊。確需辦培訓班的，必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批，到縣物價(jià)部門(mén)辦理臨時(shí)《收費許可證》，并報縣監察部門(mén)備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門(mén)或行業(yè)報刊。
企業(yè)幫扶救助工作總結 9
一、基本情況
云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)教育集團由云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)總校與石塘鎮中心小學(xué)、朱村鄉中心小學(xué)、緊水灘鎮中心小學(xué)、安溪鄉中心小學(xué)等四所分校組成。集團現有59個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，在職教師160多人，其中省骨干教師培養對象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名，縣學(xué)科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校，辦學(xué)規模、師資隊伍結構層次不均，城鄉差距比較大，為了使集團各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優(yōu)化和提升，一年來(lái)在集團里開(kāi)展了支教、診斷聽(tīng)課、集團主題相約教研、集團年級學(xué)科組（城鄉結對）活動(dòng)、集團聯(lián)誼、集團會(huì )議、集團質(zhì)量監控、集團國防軍事夏令營(yíng)、集團心理健康主題等活動(dòng)。
二、 主要措施與成效
一年來(lái)，我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉小學(xué)教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，采取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進(jìn)”的舉措，充分發(fā)揮集團總部的示范和帶頭作用，求真務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取，教育集團工作取得了全面進(jìn)展。
�。ㄒ唬┙y籌集團管理，形成優(yōu)勢互補
1、設立集團管理機構
在遵循集團總校長(cháng)負責制的前提下，成立集團校務(wù)機構，下設集團辦公室（主要負責集團內部的事務(wù)聯(lián)絡(luò )）、質(zhì)量管理辦公室（主要負責集團的教育教學(xué)管理）和學(xué)術(shù)管理辦公室（主要負責集團的教科研管理），集團校務(wù)機構不定期召開(kāi)會(huì )議，共同商討集團重大活動(dòng)事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由總校及各分校校長(cháng)、教導主任組成，全面負責集團的教育教學(xué)質(zhì)量管理。
2、加強集團教學(xué)管理
�。�1）引導教師對備課質(zhì)量進(jìn)行自我監控。集團在規范教學(xué)常規的過(guò)程中，絕大部分教師已能做到個(gè)人備課與集體備課相結合。
�。�2）注重對教師課堂教學(xué)行為的監控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量，在總結前期教學(xué)經(jīng)驗的基礎上，我們開(kāi)展了“同上一堂課”、“跟進(jìn)式上課”的校本教研活動(dòng)（人人參加）和集團相約教研活動(dòng)，集團相約教研活動(dòng)每學(xué)期開(kāi)展4次（語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)）。積極邀請縣各學(xué)科教研員參與到活動(dòng)中作專(zhuān)題指導，取得了比較好的效果。
�。�3）注重對教學(xué)效果的監控。不定期對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量抽測，及時(shí)掌握各學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài)，對學(xué)科教學(xué)成績(jì)作出質(zhì)量分析，通過(guò)教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)進(jìn)行查漏補缺，不斷創(chuàng )新教學(xué)方法，增強了教師的教學(xué)質(zhì)量意識。
3、重視集團科研管理
一是以課題為抓手，加強集團科研建設。以省教研類(lèi)重點(diǎn)立項課題《加強常規管理，提高集團教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與研究》為平臺，邀請分校老師參與課題的實(shí)踐與研究，在提高集團教育教學(xué)水平的同時(shí)幫助分校教師提升自身的科研能力。
二是加強科研過(guò)程的指導。充分發(fā)揮集團本部“土專(zhuān)家”的作用，與分校教師結成科研對子，對分校教師的科研過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤與指導，做好科研引領(lǐng)工作。
�。ǘ⿴熧Y共享，打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍
1、分層培訓，任務(wù)驅動(dòng)促發(fā)展
構建了5年集團教師共成長(cháng)培訓工程體系，根據集團教師的年齡結構、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等因素，分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長(cháng)班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務(wù)要求，組織不同的培訓形式，收到了很好的效果。
2、青藍工程，師徒雙方共發(fā)展
集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長(cháng)的專(zhuān)題教研活動(dòng)，針對某一教學(xué)專(zhuān)題“師傅”與“徒弟”共同進(jìn)行上課、評課，互促互進(jìn)，參加了集團青藍工程教學(xué)研討。積極開(kāi)展下鄉支教，每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進(jìn)了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┪幕诤�，豐富集團教育內涵
一年來(lái)集團以開(kāi)展市級重點(diǎn)類(lèi)立項課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢，促進(jìn)城鄉教育和諧發(fā)展》的研究為載體，將“享受教育、回歸本真”的辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個(gè)辦學(xué)思想，豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點(diǎn)課題類(lèi)一等獎。
1、開(kāi)展系列主題活動(dòng)，豐富校園文化
一是開(kāi)展“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)。在總校舉行的系列學(xué)生活動(dòng)中，邀請分校的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動(dòng)，都將安排分校學(xué)生前來(lái)同臺競技，在展示自我風(fēng)采的`同時(shí)相互認識，增加友誼。二是開(kāi)展結對互助活動(dòng)�？傂駜�(yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習上、生活上進(jìn)行一加一幫扶活動(dòng)，目前集團共有20位學(xué)生結成了幫扶對子。
2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生實(shí)踐能力
組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營(yíng)活動(dòng)。暑期國防教育夏令營(yíng)是我集團的一項重大活動(dòng)，集團分校的部分學(xué)生參與到該項活動(dòng)中，與總部的學(xué)生同吃住，共同完成所有訓練項目，活動(dòng)不僅培養了學(xué)生堅強的意志品質(zhì)，而且對提高學(xué)生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。
三、存在的困難和問(wèn)題
盡管我們在推進(jìn)教育集團向前發(fā)展的各項工作中，經(jīng)過(guò)集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績(jì)，但依然暴露出了一些困難和問(wèn)題。
1、校際分散，教學(xué)研討組織困難
由于各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實(shí)在分校的教研活動(dòng)開(kāi)展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學(xué)容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校，很多時(shí)候教師時(shí)間調配上會(huì )有許多沖突，一些活動(dòng)教師的出勤率勢必會(huì )受到影響。
2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強
缺乏學(xué)科權威性教師�，F有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應，特別是缺乏有權威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物，名師效應不足。
3、集團活動(dòng)經(jīng)費投資機制有待完善
每一次活動(dòng)都要涉及到車(chē)旅費、食宿費，沒(méi)有政府部門(mén)的經(jīng)費保障，將對我們集團里開(kāi)展的一切活動(dòng)有著(zhù)致命的影響。
四、今后工作思路
根據云和縣建設城鄉小學(xué)教育集團的工作要求，結合我校的“十五”教育規劃總體目標，在集團總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問(wèn)題，我們將積極創(chuàng )新工作方法，下一階段將著(zhù)重加強以下四大方面建設：
1、建立和完善集團管理與評價(jià)機制
一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源，充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢，使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校，形成優(yōu)勢互補。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價(jià)體系，做到有章可循，實(shí)現集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。
2、建立和完善集團教育監控體系
一是繼續推行集團學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展，總校班級與分校平行班實(shí)行統一教學(xué)進(jìn)度，統一期終監測。
二是繼續加強對教師教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果的監控管理。
三是要完善教育教學(xué)評價(jià)機制，特別是對特長(cháng)學(xué)生的評價(jià)機制要進(jìn)行逐步完善，要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，能培養學(xué)生創(chuàng )新精神的綜合評價(jià)體系。
3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長(cháng)效機制
繼續營(yíng)造有利于學(xué)生成長(cháng)的各種舞臺。把讀書(shū)節、藝術(shù)節、英語(yǔ)節、科技節、體育節以及國防教育夏令營(yíng)等“五節一營(yíng)”活動(dòng)推向深層次發(fā)展。
4、繼續加強集團教師“共成長(cháng)”工程的培訓力度
集團學(xué)術(shù)委員會(huì )在設計和組織活動(dòng)的同時(shí)，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長(cháng)工程做出實(shí)效。
企業(yè)幫扶救助工作總結 10
近年來(lái)，伴隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展和人口老齡化的加劇，社會(huì )救助協(xié)理員這一職業(yè)的需求也不斷增加。作為一名社會(huì )救助協(xié)理員，在工作中要不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和水平。在這里，我來(lái)分享一下自己的工作總結。
首先，作為社會(huì )救助協(xié)理員，我們的工作重點(diǎn)就是協(xié)助社會(huì )救助工作的'實(shí)施，幫助社會(huì )上需要幫助的人群獲得更好的生活。因此，我們必須了解各種社會(huì )救助政策的具體實(shí)施方法和標準，不斷更新自己的知識儲備，以便在實(shí)際工作中能夠更好地為群眾服務(wù)。同時(shí)，我們還要善于發(fā)現群眾的困難和需求，及時(shí)為他們提供合理的幫助和建議。
其次，我們在工作中應該積極主動(dòng)，主動(dòng)了解、主動(dòng)解決問(wèn)題。一方面，我們要向單位領(lǐng)導和同事請教和學(xué)習，汲取其豐富的社會(huì )救助實(shí)踐經(jīng)驗，另一方面，要善于從實(shí)際問(wèn)題中總結經(jīng)驗和教訓，并結合工作實(shí)際加以改進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以多開(kāi)展一些專(zhuān)題研討活動(dòng)，聽(tīng)取其他社會(huì )救助協(xié)理員的工作心得和經(jīng)驗，以不斷提高自己的工作能力。
再次，我們還要保持良好的溝通和協(xié)作精神。只有與群眾建立良好的溝通和交流關(guān)系，才能更好地了解他們的困難和需求。與同事之間也要時(shí)時(shí)保持聯(lián)系和溝通，分享對于工作的感悟和看法，促進(jìn)信息交流和工作協(xié)作。此外，我們還要秉持公平公正的原則，對待每一個(gè)接受社會(huì )救助的群眾，以及與之配合的相關(guān)單位，持續開(kāi)展合作，確保各項工作順利完成。
最后，我們必須時(shí)時(shí)牢記自己的職責和使命，心懷感恩之心。我們的工作不僅是為了工資和生計，還是為了能夠給社會(huì )上最困難的人群提供幫助和支持。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要體會(huì )群眾的艱辛和疾苦，也要心懷感恩，自覺(jué)地將對群眾的服務(wù)看作是一份光榮、使命和幸福。
總之，作為一名社會(huì )救助協(xié)理員，我們需要做好各方面的準備和思考，充分準備好自己的能力和技巧，才能更好地完成工作任務(wù)。希望我的工作總結和經(jīng)驗能夠對其他社會(huì )救助協(xié)理員和從事相關(guān)工作的同志們有所幫助。
企業(yè)幫扶救助工作總結 11
社會(huì )救助協(xié)理員是社會(huì )福利事業(yè)中的一道堅實(shí)保障。他們致力于為生活困難的人們提供幫助和支持，促進(jìn)社會(huì )公正、和諧發(fā)展。自從我成為社會(huì )救助協(xié)理員以來(lái)，我一直認為這是一項非常有意義和有挑戰性的工作。在這里，我想分享一下我的工作經(jīng)歷和工作總結。
一、工作職責
任職社會(huì )救助協(xié)理員，需要具備較高的工作責任心、專(zhuān)業(yè)素養和責任感。主要工作中需要協(xié)助政府部門(mén)為社會(huì )困難群體提供各種幫助和援助。具體職責如下：
1. 負責需要協(xié)助的困難群體的資料核實(shí)和審查，制定相應的救助方案。
2. 幫助緊急需求援助的.困難人群及時(shí)獲得救助，包括金融和物質(zhì)援助等。
3. 管理好領(lǐng)取救助的人員的身份信息，確保救助資金和物資的合理使用。
4. 宣傳救助政策和相關(guān)信息，有針對性地向社會(huì )群體普及各種社會(huì )政策，增強社會(huì )參與感和信任度。
二、工作經(jīng)驗
在工作中我遇到了很多不同的案例，也積累了一些經(jīng)驗，總結如下：
1. 要提高服務(wù)質(zhì)量
當協(xié)理員在應急情況下協(xié)助救助客戶(hù)時(shí)，我們需要注意服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和精準性。我們應盡可能提供滿(mǎn)足他們基本生活所需的支持和引導，讓他們了解支助的政策。我們需要耐心和信任，解答他們關(guān)心的問(wèn)題，協(xié)助他們擺脫貧窮、困難和生活壓力。
2. 要推廣傳播弘揚社會(huì )助人精神
協(xié)理員應該多參加各種社區活動(dòng)和頒發(fā)救助活動(dòng)，積極將各種社會(huì )價(jià)值觀(guān)傳播到社會(huì )中去。例如，我們可以舉辦各種社會(huì )公益活動(dòng)，積極推廣社會(huì )救助理念和政策。只有通過(guò)倡導公共精神，為社會(huì )實(shí)現更加全面的發(fā)展和合作，才能實(shí)現社會(huì )的可持續發(fā)展。
3. 要加強自身的能力和素質(zhì)
協(xié)理員作為一個(gè)經(jīng)驗豐富、高度專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)，我們需要不斷增強自身的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。在理念觀(guān)念上，我們需要更積極地開(kāi)拓和改進(jìn)救助服務(wù)機制和方法，同時(shí)為客戶(hù)提供更加有力有效的服務(wù)，協(xié)助解決生活和疾病帶來(lái)的問(wèn)題。
三、總結
社會(huì )救助協(xié)理員工作雖然有很多責任和挑戰，但卻很有意義。我們可以通過(guò)提供幫助和服務(wù)，協(xié)助社會(huì )困難群體擺脫生活困難，獲得尊嚴生活。這個(gè)職業(yè)挑戰性非常高，我們只有掌握好專(zhuān)業(yè)知識，不斷更新自身技能，才能在實(shí)踐中越來(lái)越高效、精準。我們應永遠秉持救助需求為核心、團結、勤奮、務(wù)實(shí)的服務(wù)精神，為建設更和諧公正的優(yōu)秀社區而努力工作。
企業(yè)幫扶救助工作總結 12
按照縣政法委要求，縣殘聯(lián)20xx年精神障礙患者開(kāi)展工作總結如下：
一、基本情況
截至目前，我縣現有各類(lèi)持證殘疾人41884人，其中持證精神殘疾人：4139人，占持證總數的10.12%，精神殘疾人總量大、分布廣，參與社會(huì )生活的能力較弱，社會(huì )總體管控難度較大。
二、工作開(kāi)展情況
�。�1）借助開(kāi)展全國殘疾人基本服務(wù)狀況與需求調查數據更新工作的有利契機，進(jìn)一步掌握精神病患者及家庭狀況，對需要住院之類(lèi)的及時(shí)督促住院，對符合辦證條件的及時(shí)辦理殘疾證，截至目前，共辦理精神殘疾人證864本。
�。�2）在“全國助殘日”、“全國殘疾人預防日”期間，設立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認識，組織殘聯(lián)工作人員和志愿者發(fā)放精神病預防宣傳資料1000余份，現場(chǎng)解答群眾所提出的問(wèn)題，同時(shí)積極配合衛生、民政、公安等有關(guān)部門(mén)，完善精神障礙患者信息溝通機制。
�。�3）簡(jiǎn)化精神病人辦證程序�？h殘聯(lián)為方便精神病人辦證，經(jīng)黨組研究，本人可以不到殘聯(lián)辦證大廳目測，監護人可直接帶著(zhù)患者的病歷、身份證復印件、患者照片、級別鑒定表，即可辦證。
�。�4）根據《關(guān)于印發(fā)20xx年度〈貧困殘疾人康復實(shí)施辦法〉的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕27號）和關(guān)于印發(fā)20xx年度《貧困殘疾人康復實(shí)施辦法》的通知（太殘聯(lián)〔20xx〕19號）文件精神，我縣為符合條件的貧困精神殘疾人提供藥費補助，補助經(jīng)費專(zhuān)項用于精神殘疾人治療精神疾病的藥費補助，提倡使用治療精神基本的第二代藥物，補助標準為每人每年1000元；同時(shí)根據縣委、縣政府擴大貧困精神殘疾人藥費補助覆蓋范圍的要求，20xx年省殘聯(lián)分配給我縣貧困精神殘疾人藥費補助任務(wù)數是1600人，縣殘聯(lián)20xx年共發(fā)放貧困精神病人藥費補助2652人，完成率達165.75%，超額完成省殘聯(lián)下達我縣的.任務(wù)。
三、下一步工作打算
我們將在今后的工作當中，不斷加大工作的落實(shí)力度，強化工作責任，細化工作措施，重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：
一是配合有關(guān)部門(mén)繼續做好精神病防治與服務(wù)管理工作；
二是繼續開(kāi)展貧困精神殘疾人藥費補助工作，了解精神病患者治療情況；
三是走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困精殘家庭，為精神殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、熱情周到的服務(wù)，讓精神病患者得到及時(shí)治療。
企業(yè)幫扶救助工作總結 13
連日來(lái)，xx市氣溫持續走低，為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員安全過(guò)冬，確保他們在寒冬期間能得到及時(shí)有效的救助。xx市救助管理站結合本地實(shí)際多舉措開(kāi)展了“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
一是強化組織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。
成立xx市救助管理站應對冬季惡劣天氣工作領(lǐng)導小組，站支部書(shū)記、站長(cháng)顧本永任組長(cháng)，副站長(cháng)程群、鮑廣斌為副組長(cháng)，全站職工為成員。組織調動(dòng)全站一切力量，投入到預防冬季惡劣天氣當中，確保各項工作落到實(shí)處。同時(shí)指導鳳臺縣救助站、壽縣救助站做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，對落實(shí)不力的將嚴肅問(wèn)責。
二是強化宣傳引導，及時(shí)進(jìn)行預警。
要求業(yè)務(wù)科室密切關(guān)注天氣變化和氣象部門(mén)的預報，充分利用電視、報紙、微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布預警信息，宣傳寒冬救助措施，擴大救助政策社會(huì )知曉度，引導鼓勵慈善公益組織和社會(huì )力量積極參與救助工作，全力以赴確保生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員生命安全。
三是強化街面巡查，做好轉介處置。
市救助站成立了五個(gè)街面巡查小組，視天氣情況對xx市的五個(gè)行政區，特別是田家庵區商貿文化廣場(chǎng)、火車(chē)站、橋梁涵洞、閑置房屋等重點(diǎn)區域進(jìn)行地毯式排查，并對發(fā)現的流浪乞討人員給予及時(shí)的現場(chǎng)救助。同時(shí)，充分發(fā)揮街面聯(lián)合救助機制作用。聯(lián)合公安、城管等部門(mén)和市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）委會(huì )，構筑橫向到邊、縱向到底的街面巡查網(wǎng)絡(luò )，確保街面生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員早發(fā)現、早報告、早救治、早救助。
四是強化值班值守，確保站內安全。
值班人員要堅守崗位，確保救助熱線(xiàn)暢通，隨時(shí)接收公安、城管等部門(mén)護送來(lái)站求助人員。經(jīng)甄別，符合救助條件的及時(shí)予以救助幫扶；不符合救助條件或求助內容超出救助范圍的做好轉介幫扶工作。
五是加強疫情防控，嚴格落實(shí)防疫措施。
嚴格落實(shí)救助管理機構疫情防控各項措施，筑牢疫情防控免疫防線(xiàn)，確保機構所有人員零感染。接送特殊受助人員返鄉的，要嚴格落實(shí)防疫相關(guān)措施，執行任務(wù)的'工作人員經(jīng)核酸檢測正常后方可返回工作崗位。同時(shí)，對我市轄區內滯留外地群眾流動(dòng)遇困的，采取安全穩妥的措施及時(shí)給予救助。
截至目前，xx市救助管理站已出動(dòng)救助專(zhuān)用車(chē)輛120臺次，發(fā)放棉衣褲3套、棉大衣3件、食品12包，街頭勸導5余名職業(yè)乞討人員。
在此市救助管理站向社會(huì )呼吁，“冬天來(lái)了，街頭流浪人員需要大家的關(guān)心、愛(ài)護，有時(shí)你的一個(gè)電話(huà)，就可能拯救一條生命�！比绨l(fā)現需要救助的流浪乞討人員請幫助勸導接受救助，屬于殘疾、未成年、老年人的對象，可以撥打“110”或“xxxxxxx”熱線(xiàn)求助，如果發(fā)現危重病人、疑似精神障礙患者，可以直接撥打“120”或“110”求助。
企業(yè)幫扶救助工作總結 14
20xx年，我縣城鄉醫療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市民政部門(mén)的精心指導下，認真貫徹實(shí)施社會(huì )醫療救助，進(jìn)一步完善有關(guān)，嚴格程序，規范操作，切實(shí)履行了以民為本、為民解困的根本宗旨，為穩定社會(huì )、建設和諧xx做出了積極貢獻。
一、基本情況
20xx年，我縣醫療救助累計救助39221人，其中城市1636人，農村37585人；共支出醫療救助資金492.19萬(wàn)元，其中城市29.89萬(wàn)元，農村462.3萬(wàn)元。資助1386名城鎮參保人員參加城鎮居民醫療，資助32957名農村參保人員參加新型農村合作醫療保險。
二、主要做法
建立醫療救助制度，切實(shí)幫助城鄉困難群眾緩解就醫困難和因病影響基本生活的問(wèn)題，使廣大困難群眾感受到黨和政府的溫暖和社會(huì )主義制度的優(yōu)越性，促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
一是擴大醫療救助對象范圍。將農村五保、城鄉低保對象、享受生活定補的60年代精簡(jiǎn)老職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特困職工等五類(lèi)對象全部納入救助范圍。
二是嚴格審批程序。由救助對象家庭戶(hù)主向村（居）委會(huì )提出書(shū)面申請，并提供居民身份證、低保證或五保供養證、新型農村合作醫療辦公室或城鎮居民醫療保險辦公室報銷(xiāo)的'相關(guān)醫療收費收據、必要的病歷資料，經(jīng)村（居）委會(huì )進(jìn)行調查和初審，填寫(xiě)《xx縣城鄉醫療救助審批表》，報鄉鎮人民政府審核，符合條件的，報縣民政局審批。
三是完善醫療救助系統。為了簡(jiǎn)化程序，方便群眾，構建醫療救助同步結算平臺，完成醫療救助對象信息庫采集工作，建立醫療救助對象信息庫，實(shí)現醫療救助同步結算，受益人口達4萬(wàn)多人。
四是資助參加新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險。為農村五保戶(hù)和城鄉低保對象繳納參加新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險，參合率達到100%。
五是醫療救助資金專(zhuān)戶(hù)社會(huì )化發(fā)放。財政部門(mén)設立醫療救助專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)項調撥、封閉運行�？h民政局將審批核定后的醫療救助對象名單和醫療救助金額報送財政部門(mén)，財政部門(mén)按照民政部門(mén)提供的救助對象名單和救助金額，及時(shí)將資金從財政專(zhuān)戶(hù)撥至相關(guān)金融網(wǎng)點(diǎn)，存入救助對象的存單，實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。
三、下步打算
20xx年，我縣城鄉醫療救助工作雖然取得了一定成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題，如醫療救助資金不夠充足，醫療救助范圍有待于進(jìn)一步擴大及醫療救助比例有待于進(jìn)一步提高等。今后我們將進(jìn)一步加大救助資金投入，進(jìn)一步擴大醫療救助范圍，適當調整醫療救助報銷(xiāo)比例，形成更為有效施救的困難群眾醫療救助體系。
企業(yè)幫扶救助工作總結 15
一、工作總結
我是一名社會(huì )救助協(xié)理員，工作內容是為貧困家庭提供幫助和協(xié)助，幫助他們走出困境，了解他們的需要和問(wèn)題，并發(fā)揮自己的影響力和資源來(lái)解決他們的問(wèn)題。
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我在工作中取得了一些進(jìn)展，同時(shí)也面臨了一些挑戰。具體來(lái)說(shuō)，我的工作重心圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
1、認真貫徹政策
作為社會(huì )救助協(xié)理員，首先要明確政策法規，把握好助力對象。在工作中，我經(jīng)常研究相關(guān)的規章制度和政策文件，以確保自己的工作符合法律和政策的要求。在幫助困難家庭解決問(wèn)題的過(guò)程中，我也要細心分析，仔細考慮每種情況，并根據政策法規為他們提供實(shí)際幫助，使他們真正得到政策的好處。
2、及時(shí)幫助對象解決問(wèn)題
對于困難家庭來(lái)說(shuō)，時(shí)間非常重要。及時(shí)解決家庭面臨的問(wèn)題，讓他們感到身心舒暢和獲得幫助與鼓舞。因此，我非常注重時(shí)間和效率。遇到問(wèn)題，我會(huì )積極與有關(guān)方面聯(lián)系溝通，爭取為客戶(hù)最快速達成解決方案。
3、建立穩定的客戶(hù)關(guān)系
在社會(huì )救助協(xié)理員的工作中，建立好客戶(hù)關(guān)系對于解決問(wèn)題也非常重要。我會(huì )與客戶(hù)保持聯(lián)系，并尊重他們的意見(jiàn)和需求。同時(shí)，維護客戶(hù)的隱私和保密要求，切實(shí)維護客戶(hù)的合法權益。
二、遇到的困難及應對方式
在工作中，我也遇到了一些困難。以下是我的一些困難及應對方法：
1、手頭信息不足。
有時(shí)候我需要搜索相關(guān)的政策法規和資源信息以幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。然而，有時(shí)候我可能需要進(jìn)一步擴大搜索范圍，使用不同的渠道以獲得更全面和深入的資料。此時(shí)，我會(huì )調整自己的搜索策略，并與其他協(xié)助當地社區服務(wù)、社會(huì )事業(yè)機構、扶貧辦等達成合作，以共享信息資源。
2、資源匱乏。
由于財政預算的不足，有時(shí)我會(huì )不得不面臨缺乏資源的情況，無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為了克服這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )仔細評估每個(gè)案例，通過(guò)政策的結合來(lái)減輕客戶(hù)負擔，同時(shí)爭取新的資源以彌補缺失。
3、溝通交流不暢。
有時(shí)候我需要和客戶(hù)交流，但由于語(yǔ)言或文化方面的'障礙，無(wú)法有效溝通。為解決這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )尋找翻譯或翻譯機的協(xié)助，同時(shí)加強對異文化交流和社會(huì )心理學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習。
三、工作中學(xué)到的經(jīng)驗
在實(shí)際工作中，我得到了很多有用的經(jīng)驗。以下是我學(xué)到的一些經(jīng)驗：
1、尊重客戶(hù)。
每個(gè)客戶(hù)都應該被尊重。在工作中，我會(huì )盡力確�？蛻�(hù)被妥當看待。這意味著(zhù)要以一種溫和、敏感、接納和理解的方式與他們交流，并為他們提供資源和支持。
2、鼓勵自力更生。
社會(huì )救助是為那些需要幫助的人提供一些必要的支持。然而，我們應該鼓勵客戶(hù)積極主動(dòng)、努力自力更生。這可以通過(guò)啟發(fā)客戶(hù)自己尋找答案和解決方案來(lái)實(shí)現。
3、提供溫暖和支持。
貧困和落難都可以令人感到孤獨、絕望和疲憊。作為一名社會(huì )救助協(xié)理員，我們可以通過(guò)提供一個(gè)寬慰溫馨的話(huà)語(yǔ)或給予幫助等形式來(lái)向他們傳遞關(guān)愛(ài)和支持。這可以鼓舞他們，讓他們繼續戰斗。
四、展望未來(lái)
在未來(lái)的工作中，我會(huì )繼續加強自己的能力和技能，更好地為貧困家庭提供協(xié)助。我希望更好地關(guān)注目標客戶(hù)和他們的需求，并更新我的服務(wù)類(lèi)型，通過(guò)發(fā)展社區資源和與組織建立合作關(guān)系來(lái)實(shí)現這一目標�？傊�，我會(huì )堅定不移地遵循提供卓越的工作服務(wù)、促進(jìn)貧困人口和家庭自力更生和消除貧困的使命。
企業(yè)幫扶救助工作總結 16
20xx年以來(lái)，在區委及街道辦事處的領(lǐng)導下，在社區的大力支持下通過(guò)工作人員的不斷努力，緊密結合社區實(shí)際情況，深入群眾走訪(fǎng)，了解群眾的疾苦，為群眾排憂(yōu)解難，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會(huì )救助工作躍上了一個(gè)新的臺階�，F將本社區20xx年社會(huì )救助工作總結如下：
一、做好春節前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問(wèn)工作
根據上級安排，在傳統的新春佳節來(lái)臨之前，社區通過(guò)走訪(fǎng)、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問(wèn)的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門(mén)將許多救濟物資送到低保戶(hù)手中，受到了社區困難對象和低保戶(hù)家庭的高度贊揚。為使低保家庭過(guò)好年，我們將1-2月份的＇低保金春節前進(jìn)行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節補助款，節前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶(hù)安安心心過(guò)好年。
二、做好新申低保對象的調查走訪(fǎng)、上報工作
經(jīng)過(guò)社區及低保員的上戶(hù)調查，通過(guò)對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過(guò)社區評議小組的公正評議，從9戶(hù)申請對象中初步評議出6戶(hù)家庭符合享受低保條件，并及時(shí)上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶(hù)9人，新增低保金2883元/月。
根據湘潭市xx區人民政府辦公室[20xx]31號文件《xx區大病醫療救助實(shí)施細則（試行）》的`通知，我們對社區的大病患者進(jìn)行及時(shí)的救助，從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內完成，使救助對象在最短的時(shí)間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。
今年臨時(shí)醫療救助27戶(hù)，發(fā)放臨時(shí)救助款67600元；重特大疾病救助2戶(hù)2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門(mén)診醫療救助12人，救助資金4200元；為社區所有低保對象購買(mǎi)了城鎮居民醫療保險。
三、做好20xx年度年審工作
經(jīng)過(guò)上戶(hù)調查走訪(fǎng)，根據低保戶(hù)提供的資料進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)社區評議小組評議，社區共計對53戶(hù)， 91人進(jìn)行了年度審核，其中有7戶(hù)異動(dòng)情況，取消1戶(hù)1人，620元，增標2戶(hù)1人337元，減標4戶(hù)4人541元，年審后低保金由原來(lái)的每月25804降到26784元，低保戶(hù)由原來(lái)的53戶(hù)變更為52戶(hù)，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。
四、做好廉租房的申報工作
去年有3戶(hù)低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶(hù)對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶(hù)正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。
五、做好殘疾人工作
為落實(shí)上級文件要求，特為社區的重度殘疾人15人發(fā)放補助金5040元。對5戶(hù)陽(yáng)光家園救助對象進(jìn)行年審工作。
六、做好日常的社會(huì )救助工作
做好日常困難群眾的政策咨詢(xún)；做好每月低保金的按時(shí)發(fā)放；申請對象的下戶(hù)調查、上報和低保對象的動(dòng)態(tài)管理；低保數據的網(wǎng)絡(luò )錄入、更新和維護等等。并對所有社會(huì )救助工作每月及時(shí)進(jìn)行了實(shí)事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。
七、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導交給的其它工作。
協(xié)助社區完成領(lǐng)導交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區城市管理、計生工作、民情調查等等工作。
20xx年度的工作取得了一定的成績(jì)，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進(jìn)，希望在以后的日子里把社會(huì )救助工作提上一個(gè)更高的臺階，讓每一位困難群眾及時(shí)得到政府的幫助，感受黨的溫暖。
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