根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結范文（精選8篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結范文，希望對大家有所幫助。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 1
1月19日，全省根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)視頻調度會(huì )在成都召開(kāi)。會(huì )議傳達學(xué)習黨中央、國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導同志關(guān)于保障農民工工資支付重要指示批示精神，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)第二次調度推進(jìn)電視電話(huà)會(huì )議和省委經(jīng)濟工作會(huì )議、省政府根治欠薪工作專(zhuān)題會(huì )議精神，調度全省各地根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)展情況，對冬季專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行再部署再落實(shí)。
廳黨組成員、副廳長(cháng)、省根治拖欠農工工資工作領(lǐng)導小組辦公室主任黃曉東在主會(huì )場(chǎng)出席會(huì )議并講話(huà)，廳二級巡視員孫智明主持會(huì )議，廳二級巡視員李德林參加會(huì )議。
會(huì )議指出，冬季專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全省各地黨委政府高度重視、高位推動(dòng)，人社部門(mén)會(huì )同有關(guān)成員單位聞令而動(dòng)、合力攻堅，打出日調度周報告、暢通維權渠道、定期接訪(fǎng)、領(lǐng)導包案、集中約談、專(zhuān)題督導等一系列“組合拳”，冬季專(zhuān)項行動(dòng)取得明顯的階段性成效。
會(huì )議強調，春節臨近，根治欠薪工作面臨更為復雜嚴峻的形勢，冬季專(zhuān)項行動(dòng)也進(jìn)入攻堅收官階段。要全力以赴打贏(yíng)冬季專(zhuān)項行動(dòng)攻堅戰、收官戰，確保廣大農民工拿到錢(qián)、過(guò)好年，確保社會(huì )和諧穩定。
會(huì )議要求，要認清形勢、明確任務(wù)，在深學(xué)細悟中強化做好根治欠薪工作的思想自覺(jué)政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。要深學(xué)細悟、對標對表黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于根治欠薪的重大決策部署，保持清醒頭腦，周全考慮風(fēng)險，充分估計困難，儲備豐富預案，錨定“兩清零”目標，堅決完成冬季專(zhuān)項行動(dòng)各項工作任務(wù)。要夯實(shí)基礎、強化支撐，在暢通渠道中提升欠薪案件辦理質(zhì)量。做好欠薪線(xiàn)索甄別，準確區分欠薪和欠款，實(shí)行分類(lèi)處置。抓好跟蹤問(wèn)效，核驗辦理質(zhì)量，適時(shí)通報問(wèn)責。要突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，在壓實(shí)責任中管控化解欠薪風(fēng)險。著(zhù)力化解一些大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)因債務(wù)危機引發(fā)的欠薪風(fēng)險，充分發(fā)揮相關(guān)部門(mén)職能作用，堅決守住不發(fā)生重大負面輿情和群體性、極端討薪事件的底線(xiàn)。要正面發(fā)聲、提神鼓勁，在宣傳引導中營(yíng)造根治欠薪的`良好氛圍。持續宣傳根治欠薪工作舉措和成效，大力宣傳工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型；加大對欠薪問(wèn)題多發(fā)企業(yè)負責人約談和警示教育力度；健全完善重大欠薪輿情聯(lián)動(dòng)處置機制。對以討薪為名討要工程款或者采取非法手段討薪的違法行為，嚴肅查處、嚴厲打擊、公開(kāi)曝光，達到“查處一個(gè)、警示一批、震懾一片”的效果。
會(huì )上，成都、攀枝花、宜賓、巴中4個(gè)市（州）人社局作了大會(huì )發(fā)言。廳勞動(dòng)保障監察局、勞動(dòng)關(guān)系處、調解仲裁管理處、宣傳中心負責同志在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議，各市（州）人社局分管負責同志和勞動(dòng)保障監察、勞動(dòng)關(guān)系、調解仲裁、宣傳等機構負責同志在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 2
近期，東城區人力社保局多措并舉開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)聯(lián)合執法、不間斷日常監管、推進(jìn)重大欠薪案件聯(lián)動(dòng)處置等方式，切實(shí)保障農民工權益。
據了解，東城區人力社保局在日常執法基礎上，全面開(kāi)展區街勞動(dòng)保障監察每周四聯(lián)合執法日活動(dòng)。同時(shí)，定期隨機抽選工人，了解日常工資發(fā)放及勞動(dòng)保障等相關(guān)情況，并向工人講解在遇到工資拖欠問(wèn)題時(shí)應該如何維權。
據東城區人力社保局相關(guān)負責人介紹，根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共出動(dòng)執法人員285人次，檢查重點(diǎn)用人單位167家、工程建設項目204家，涉及農民工6920余人。截至目前，共處置欠薪案件1232起，為1919人追回工資2531.05萬(wàn)元。
區人力社保局深入推進(jìn)重大欠薪案件聯(lián)動(dòng)處置機制，定期召開(kāi)重大案件欠薪隱患處置工作協(xié)調會(huì )。配合區住建委規范建筑市場(chǎng)秩序，依法查處違法發(fā)包、轉包或違法分包等行為，督促施工單位嚴格落實(shí)工程款支付擔保制度、施工過(guò)程結算，并加強準入監管，從源頭減少欠薪問(wèn)題。
此外，在日常工作中嚴格執法檢查，規范工地監管，聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)和屬地街道對轄區在施工地進(jìn)行檢查，將農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、農民工工資保函、維權公示、實(shí)名制管理和按月足額支付工資情況作為重點(diǎn)，督促工地規范用工管理。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 3
截至20xx年12月31日，專(zhuān)項行動(dòng)中全市各級勞動(dòng)保障監察機構累計檢查用人單位3554戶(hù)，涉及職工24.18萬(wàn)人。經(jīng)查實(shí)，存在拖欠工資情況的用人單位953戶(hù)，涉及職工1.82萬(wàn)人，其中農民工0.65萬(wàn)人。對此，勞動(dòng)保障監察機構依法予以查處，集中打擊了一批拖欠農民工工資的違法單位。
專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本市進(jìn)一步暢通維權渠道、強化排查快處、加強督導推進(jìn)、妥善應對輿情、形成了治欠合力。20xx年，勞動(dòng)保障監察舉報投訴按期結案率達到100%。
在查處中，向社會(huì )公布10家單位的重大勞動(dòng)保障違法行為，對符合條件的30家單位，按照規定列入拖欠農民工工資“黑名單”，并推送至各信用信息平臺，由各相關(guān)部門(mén)實(shí)施聯(lián)合懲戒。對嚴重違法涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪的16家單位，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。
20xx年12月14日,國務(wù)院根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室開(kāi)通“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”，全面接收處理農民工欠薪問(wèn)題線(xiàn)索。歲末年初，本市對“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”的.案件再次梳理、高位推動(dòng)，全面加快分類(lèi)核實(shí)處置。截至20xx年12月31日，本市在“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”共收到欠薪線(xiàn)索19650件,辦結率與解決率均位居全國前列。
市人力資源和社會(huì )保障局透露，下一步，本市將在健全欠薪矛盾預警機制、加強工程建設領(lǐng)域特別是政府工程項目的工資支付監管、落實(shí)各項工資支付保障制度、提高勞動(dòng)保障監察執法效能、加大督查督辦力度等方面持續發(fā)力，不斷提升根治欠薪工作水平。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 4
從人社部門(mén)獲悉，今年11月1日至明年1月20日前，我市在全市范圍內集中開(kāi)展根治欠薪冬季攻堅專(zhuān)項行動(dòng)，以工程建設領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，集中專(zhuān)項治理欠薪問(wèn)題。
據了解，此次專(zhuān)項行動(dòng)治欠領(lǐng)導小組各成員單位既抓本系統行業(yè)部門(mén)監督責任落實(shí)，又督促包�？h區落實(shí)屬地責任，采取書(shū)面調研、電話(huà)調度等方式，對專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行全程督導。各包保單位將適時(shí)組織開(kāi)展一次實(shí)地包保督查工作，加快“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”和“甘肅省根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”接收欠薪舉報投訴的分類(lèi)核實(shí)處置。同時(shí)，對查實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪的，及時(shí)移送司法機關(guān)，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合列入“黑名單”條件的，做到應列盡列、公開(kāi)曝光，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展失信聯(lián)合懲戒，加大違法懲戒力度，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”，形成有效震懾，讓被欠薪農民工及時(shí)拿到應得的.工資返鄉過(guò)年。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 5
臨近歲末，工程建設領(lǐng)域農民工工資結算陸續進(jìn)入高峰。為確保農民工按時(shí)足額拿到工資，維護農民工合法權益，山東在全省組織開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)。行動(dòng)自20xx年11月1日至2022年春節前。
此次行動(dòng)以工程建設領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，全面排查工資支付保障制度落實(shí)情況，清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況，強化欠薪違法懲戒，加快欠薪舉報投訴的分類(lèi)核實(shí)處置，穩妥化解欠薪隱患。
行動(dòng)期間，各級根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組將發(fā)揮人社、住建、交通、水利等成員單位聯(lián)動(dòng)機制作用，采取市場(chǎng)主體自查、問(wèn)題突出行業(yè)項目重點(diǎn)查和聯(lián)合集中培訓指導約談等多種方式，全面開(kāi)展“拉網(wǎng)式”隱患排查化解，暢通欠薪維權綠色通道，快立快處，對重大欠薪案件，堅持領(lǐng)導包案、掛牌辦理、一查到底，進(jìn)一步提升欠薪案件處置質(zhì)效。同時(shí)，加強欠薪預警監測和智慧監管，依托省農民工工資支付監管平臺，進(jìn)一步提升監管效能，推動(dòng)工資保證金、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理等各項制度落實(shí)到位。強化懲戒，持續保持治欠高壓態(tài)勢，重大欠薪違法行為將向社會(huì )公布、納入失信聯(lián)合懲戒對象名單，對查實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪的，移送司法機關(guān)，追究刑事責任。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 6
根據《關(guān)于開(kāi)展1每年度根治欠薪暨“無(wú)欠薪”縣創(chuàng )建夏季專(zhuān)項行動(dòng)的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權益，維護社會(huì )穩定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項目建設現場(chǎng)督導檢查農民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題，保障了農民工合法權益，維護了全縣中小企業(yè)誠信健康穩穩固發(fā)展�，F將1年根治欠薪夏季專(zhuān)項行動(dòng)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任機制。為確保農民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資，維護農民工合法權益和社會(huì )穩定，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，全面部署農民工工資支付檢查工作。成立了領(lǐng)導小組，明確工作職責，細化責任分工，同時(shí)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任，定期不定期對工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，為防止此項工作不出偏差，落到實(shí)處，實(shí)行投訴舉報制度，設立并公布了舉報、投訴電話(huà)，確保農民工工資支付工作扎實(shí)開(kāi)。
�。ǘ┐罅π麄鹘逃�，營(yíng)造良好氛圍。深入企業(yè)、項目建設現場(chǎng)開(kāi)展法律法規宣活動(dòng)，向工人宣傳解決拖欠農民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》《工資支付暫行規定》《最低工資規定》等法律法規知識，提高廣大農民工的法律意識，促使項目建設單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農民工學(xué)法、懂法，使其在權益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營(yíng)造依法維護農民工合法權益的良好社會(huì )氛圍。
�。ㄈ⿵娀綄z查，妥善處置拖欠工資問(wèn)題。通過(guò)深入企業(yè)一線(xiàn)走訪(fǎng)農民工、查看用工單位農民工勞務(wù)簽訂合同、工資發(fā)放確認資料、對全縣中小企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農民工工資及欠薪情況，對拖欠農民工工資案件做到及時(shí)妥善處置，有效保障勞動(dòng)者的合法權益。
�。ㄋ模⿵娀O管責任，建立健全工資支付保障。一是監督在建工程項目嚴格執行按月足額支付工資規定。二是督促落實(shí)施工總承包企業(yè)加強對分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放監督管理責任。三組織落實(shí)建設單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內先行墊付農民工工資責任及企業(yè)承擔因違法發(fā)包、轉包或違法分包造成欠薪的'清償責任。四是定期不定期對企業(yè)及用工單位每月農民工工資發(fā)放情況進(jìn)行督導檢查，對不能按時(shí)足額發(fā)放農民工資的項目施工單位，責令拿出解決問(wèn)題方案，及時(shí)處理，不斷強化部門(mén)監管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴格落實(shí)農民工工資保證金制度，制定并實(shí)行農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬�1年以來(lái)我縣中小企業(yè)無(wú)拖欠農民工工資現象發(fā)生，但受市場(chǎng)低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響，企業(yè)及用工單位資金緊缺，拖欠農民工工資在個(gè)別領(lǐng)域有所抬頭。
�。ǘ┯捎诮ㄔO項目增多，工程建設單位帶資墊資、轉包分包，企業(yè)與工程建設單位存在勞資糾紛，致使農民工工資有時(shí)不能按時(shí)足額發(fā)放，農民工合法權益受到影響。
�。ㄈ﹤�(gè)別用工單位農民工法律意識淡薄，知識水平較低，一旦工資不能按時(shí)足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問(wèn)題，不懂得用法律武器保護自身合法權益。
三、意見(jiàn)建議
�。ㄒ唬┘哟蠓煞ㄒ幮麄髁Χ�。繼續在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動(dòng)者當中深入宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規知識和勞動(dòng)維權知識，做到了檢查、整改、教育相結合，使企業(yè)和勞動(dòng)者依法履行職責、不斷增強依法維護自身權益意識。
�。ǘ┙⒔∪L(cháng)效機制。一是督促用工單位嚴格實(shí)施農民工工資保證金制度的辦法，建立農民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度落實(shí)情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行農民工實(shí)名制管理制度。四是督促建設單位制定落實(shí)工程款支付擔保制度的具體辦法。
�。ㄈ┒ㄆ诙讲闄z查。為了使農民工工資支付工作落到實(shí)處，我局保障農民工工資支付工作領(lǐng)導小組要深入企業(yè)、工地、項目建設現場(chǎng)進(jìn)行定期專(zhuān)項檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)要求施工單位限期整改。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區決策部署關(guān)于根治欠薪的重要指示批示精神，落實(shí)《保障農民工工資支付條例》，確保農民工按時(shí)足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會(huì )和諧穩定。根據《自治區根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)的通知》要求，印發(fā)了《賀蘭縣關(guān)于開(kāi)展20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)的方案》，對全縣建筑工地及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)農民工工資支付情況及工資支付保障制度落實(shí)情況進(jìn)行了集中檢查，現將工作開(kāi)展情況總結如下:
一、檢查情況
11月20日，對我縣建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)開(kāi)展20xx年根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，共檢查99家用人單位，涉及勞動(dòng)者5715人，其中涉及農民工人數3779人，簽訂勞動(dòng)合同人數3703人。協(xié)調解決農民工案件58件，涉及人數309人，涉及金額439.06萬(wàn)元，所有案件都已經(jīng)結案，結案率100%。在排查過(guò)程中，我縣在建的工程項目農民工已實(shí)名，施工總承包企業(yè)已依法與所招用農民工訂立勞動(dòng)合同，約定了工資支付標準、支付時(shí)間、支付方式。工資發(fā)放每月會(huì )進(jìn)行公示。在建項目施工許可證、招標文件、施工合同、施工日志、工程結算單等基礎資料都齊全。農民工工資保證金制度、工程款以及維權信息公示制度等各項工資支付保障政策措施已落實(shí)到每一個(gè)在建的工程項目，不存在欠薪隱患問(wèn)題，且用人單位按時(shí)足額支付農民工工資。
同時(shí)，在此次檢查中向各個(gè)施工承包企業(yè)相關(guān)負責人、項目經(jīng)理、勞資專(zhuān)管員和農民工廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》內容和要求，特別是保障工資支付各項制度措施，切實(shí)增強用人單位和農民工的知法、懂法、守法、用法意識。
二、存在的'困難和問(wèn)題
一是農民工自我保護觀(guān)念不強，依法維權意識淡薄，在清欠工資專(zhuān)項檢查和案件處理中，維權農民工普遍無(wú)法提供欠薪證據，致使勞動(dòng)監察執法部門(mén)調查取證困難。二是農民工工資追繳難度增大。部分續建工程的工程款未與農民工工資剝離，需耗費大量精力才能核清欠薪實(shí)際數額，嚴重影響案件辦理進(jìn)度。建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理還不夠規范，致使建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工混亂的現象依然存在。三是受勞動(dòng)保障監察執法權限限制，對一些惡意欠薪欠費企業(yè)無(wú)法采取強制措施，相關(guān)部門(mén)銜接配合機制不夠健全完善，案件查處時(shí)間較長(cháng)，導致農民工重復上訪(fǎng)。
三、下一步工作措施
下一步，我縣將深入推進(jìn)治理欠薪各項制度。緊盯“八率”監控指標，守牢農民工工資支付底線(xiàn)，做好施工現場(chǎng)的規范化精細化管理。繼續實(shí)行清單管理，發(fā)現新情況、新問(wèn)題及時(shí)列入臺賬，明確責任人和完成時(shí)限，跟蹤落實(shí)解決。健全完善企業(yè)欠薪預警機制，加強分析研判和動(dòng)態(tài)監管，及時(shí)防范化解欠薪風(fēng)險隱患，力爭把欠薪問(wèn)題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
今后開(kāi)展工作中，不斷加大勞動(dòng)保障監察執法力度，持續開(kāi)展日常巡查、專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項督查，突出工程建設領(lǐng)域和政府投資工程項目?jì)蓚�(gè)重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)案件，特別對至今尚未化解處置的欠薪積案，嚴格落實(shí)包案化解責任制，強化治欠措施，著(zhù)力解決問(wèn)題，確保年底前將所有欠薪案件全部化解處置。
根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)總結 8
臨近歲末年初，農民工工資結算迎來(lái)高峰，欠薪問(wèn)題也進(jìn)入了易發(fā)、多發(fā)期。記者從紹興市人力社保局獲悉，近日紹興在全市范圍內啟動(dòng)根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)，以工程建設領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)，集中治理欠薪問(wèn)題，切實(shí)維護農民工合法權益，行動(dòng)將持續到2023年春節前。
保障每一名勞動(dòng)者的工資權益，是共同富裕的基本要求。今年以來(lái)，紹興市以開(kāi)展“穩進(jìn)提質(zhì)”“除險保安”專(zhuān)項行動(dòng)為契機，堅持兜牢維穩底線(xiàn)，綜合施策解決欠薪問(wèn)題，根治欠薪工作取得新成效。全市欠薪預警案件辦結率超過(guò)90%，經(jīng)濟穩進(jìn)提質(zhì)重要指標“勞動(dòng)糾紛化解率”評價(jià)指數位居浙江省前列，全市人社系統信訪(fǎng)積案“百日攻堅”行動(dòng)提前一個(gè)月化解交辦信訪(fǎng)積案81件，實(shí)現“動(dòng)態(tài)清零”。
此次根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，紹興全市各地各相關(guān)部門(mén)盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持早預防、早介入、早化解。聚焦工程建設領(lǐng)域特別是房產(chǎn)項目，重點(diǎn)排查房地產(chǎn)企業(yè)拖欠工程款、人工費用未及時(shí)足額撥付到農民工工資專(zhuān)戶(hù)，以及未落實(shí)實(shí)名制導致的欠薪問(wèn)題，同時(shí)加大對房產(chǎn)項目肢解發(fā)包、層層轉包、墊資施工等市場(chǎng)秩序違法行為產(chǎn)生的源頭性拖欠問(wèn)題的查處力度；聚焦小微制造業(yè)企業(yè)，加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)因資金鏈短缺、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等造成的'欠薪問(wèn)題，主動(dòng)提前介入，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保勞資關(guān)系穩定。
暢通舉報投訴渠道，是做好根治欠薪工作的重要前提和基礎。紹興各地暢通24小時(shí)舉報投訴渠道，落實(shí)應急力量實(shí)行24小時(shí)值班值守，強化與110聯(lián)動(dòng)協(xié)作機制。并進(jìn)一步拓寬投訴渠道，持續提升“安薪碼”知曉率，依托“省一體化平臺”實(shí)現“一點(diǎn)受理，全市聯(lián)動(dòng)”，方便農民工線(xiàn)上維權。12月5日至9日，紹興市還將開(kāi)展欠薪問(wèn)題集中接訪(fǎng)活動(dòng)，在各區、縣(市)設置接訪(fǎng)點(diǎn)，方便農民工就地維權，確保接訴即辦，快速為農民工解決“急難愁盼”問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，紹興市將確保全市農民工20xx年的工資在2023年1月10日前全部結算、足額支付，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件，織密織牢勞動(dòng)者工資權益保障網(wǎng)，讓農民工安心回家過(guò)年。
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