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學(xué)校校本研修總結

時(shí)間:2022-11-29 11:38:37 總結 我要投稿

學(xué)校校本研修總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的學(xué)校校本研修總結,希望對大家有所幫助。

學(xué)校校本研修總結

學(xué)校校本研修總結1

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,曙光學(xué)校堅持以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,把校本研修真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  一、領(lǐng)導重視,強化校本研修管理

  領(lǐng)導非常重視校本研修工作,成立了李海英校長(cháng)任組長(cháng)的校本研修領(lǐng)導小組,加強對校本研修工作的指導。20____年4月根據地區教師進(jìn)修學(xué)院的文件精神,制定了《曙光學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)能力訓練與培養校本研修活動(dòng)實(shí)施方案》,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段。通過(guò)開(kāi)展校本研修,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,加強了對校本研修過(guò)程的管理。

  二、加強理論學(xué)習,推動(dòng)校本教研進(jìn)程

  為了調動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開(kāi)展,學(xué)校購置了大量的有關(guān)教育教學(xué)理論書(shū)籍,組織全體教師積極參與讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),使教師們對先進(jìn)理念有了更深的理解,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,在學(xué)習和實(shí)踐中不斷進(jìn)步。以改變教師的教育教學(xué)觀(guān)念,開(kāi)拓教師視野,提高教學(xué)水平,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉變教育觀(guān)念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動(dòng)以校為本研修活動(dòng)。創(chuàng )為課程研究小組由全體拓展課老師組成,致力于完善學(xué)校課程結構,探索開(kāi)發(fā)新課程,注重在學(xué)習交流和課程實(shí)踐中不斷創(chuàng )新,在創(chuàng )新中達到有為。

  三、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效,繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為校本研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習《各學(xué)科課程標準》,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打實(shí)基礎。二是確保研修時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。三是形成研修系列:重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),通過(guò)校內各科優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、示范課和觀(guān)摩課研修,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩,及時(shí)向全校教師傳達先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習,共同提高。通過(guò)校本研修,引導教師通過(guò)參與廣泛的各種層次的校本教研,提升自己的教學(xué)水平和研究能力,讓教師成為研究者。教師的科研意識明顯增強,科研能力不斷提高,通過(guò)教育科研改變教師的思維方式與行為方式,幫助教師形成自己的教育教學(xué)思想。

  校本研修是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。為了改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效益,同時(shí)為了提高教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力,我校采取了集中研修與教師自主學(xué)習相結合方式進(jìn)行了校本研修活動(dòng)。教研組活動(dòng)是校本教研的重要基礎。學(xué)校充分利用教研組貼近教學(xué)實(shí)際的優(yōu)勢,立足課堂,發(fā)揮組內老師的能動(dòng)性,促進(jìn)新教材實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。通過(guò)開(kāi)課、聽(tīng)課、評課,促進(jìn)教師基本功的訓練和學(xué)習,掌握扎實(shí)而富有特色的教育教學(xué)基本功,優(yōu)化教學(xué)設計、提高教學(xué)效果。開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)。發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢,培育學(xué)科特色,加強教研組教育教學(xué)研究。教研組定期活動(dòng)與分散活動(dòng)相結合,以教研組教研公開(kāi)課,進(jìn)行教學(xué)反思、案例分析。做到課前反思新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念,從而找到改進(jìn)的切入口。使教學(xué)反思過(guò)程成為教學(xué)研究過(guò)程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆。

  我校在“科研興校、科研興教”戰略思想的指導下,堅持引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開(kāi)展多層次教育教學(xué)研究,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng )新能力,使教師在科研,實(shí)踐,應用的良性循環(huán)中提高了理論素養和科研能力。專(zhuān)題講座,聽(tīng)課評課,課堂實(shí)踐等,基本確立了“確定課題,理論學(xué)習,集體備課,課堂實(shí)踐,評課研討,(再)課堂實(shí)踐,評課研討,課堂反思,學(xué)期總結”的校本研修模式。加強教師之間的溝通、與外界的合作與交流,能發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng),真正促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  以課題為引領(lǐng)的校本研修

  組織教師圍繞課題找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。以課題依托開(kāi)展系列式主題教研活動(dòng),學(xué)校充分利用骨干教師資源,由各學(xué)科組長(cháng)具體引領(lǐng)承擔本學(xué)科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過(guò)本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動(dòng)”的校本研修來(lái)提升每一位教師專(zhuān)業(yè)能力。各學(xué)科組根據本學(xué)科的特點(diǎn)確立研究主題,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,骨干教師已對這方面有一定實(shí)踐研究的基礎與積累了一定的經(jīng)驗與做法的主題,因為引領(lǐng)的力量與能力直接影響課題研究的質(zhì)量,在此基礎上開(kāi)展“十一·五”課題成果推廣活動(dòng)。

  整體推進(jìn)校本研修工作,促教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  進(jìn)一步注重教師的學(xué)習與反思,完善每一位教師的“教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案”,落實(shí)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì ),把校本研修工作做得更精、更好。校本研修是教育教學(xué)工作的基礎,按照我校的實(shí)際情況,采取了集中研修與教師自主學(xué)習相結合方式對全體教師進(jìn)行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動(dòng)一次,把備課、聽(tīng)課、上課、評課、反饋、總結落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),把每一次“公開(kāi)課”當作提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)機會(huì ),互相學(xué)習,取長(cháng)補短。對教學(xué)案例的實(shí)效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學(xué)改革內容進(jìn)行研討、交流,互說(shuō)、互聽(tīng)、互幫,從而使教師樹(shù)立積極參加教研的.意識,真正發(fā)揮教科研的作用。

  為了讓校本研修工作順利開(kāi)展,為了讓教師真正有收獲、有成效,學(xué)校就專(zhuān)門(mén)成立了校本研修領(lǐng)導小組,由校長(cháng)親自抓,業(yè)務(wù)副校長(cháng)具體負責校本研修具體落實(shí)。有計劃、有實(shí)施過(guò)程記錄。讓教師通過(guò)教育教學(xué)理論學(xué)習,提高理論素養、更新觀(guān)念,在科學(xué)性的教育理念指導下,提高教育能力和研究能力。用教育科學(xué)研究的方式,主動(dòng)獲取知識、應用知識,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。為我校持續有效地開(kāi)展多種形式的校本教研奠定了堅實(shí)的理論基礎。由于我校校本研修機制的完善落實(shí),校本研修活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成大家共研修的學(xué)習局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著(zhù)的提高,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高和學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校各方面的工作,學(xué)校整體工作也提高了一個(gè)新的水平。

學(xué)校校本研修總結2

  校本培訓是提升學(xué)校教育管理,推進(jìn)學(xué)校高速發(fā)展,激勵教師積極、進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng )新。培養高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。

  通過(guò)一年來(lái)的校本培訓,我參加了新課程學(xué)科組課程理念及課程標準、新教材研討等學(xué)習,參加了學(xué)校為實(shí)施新課程所開(kāi)展的各種研討與培訓,聽(tīng)取了有關(guān)課程專(zhuān)家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習方式的理解更加深刻,對實(shí)施素質(zhì)教育的前景更加樂(lè )觀(guān),結合自己的教學(xué)實(shí)踐,運用新課程思想開(kāi)展新課程研究的自覺(jué)行動(dòng)更加自如。教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更加迅速,F就一年來(lái)的工作情況做以下總結。

  1.師德修養

  愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)際的工作作風(fēng),嚴謹治學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、尊重學(xué)生,一切為了學(xué)生的終身發(fā)展,相互協(xié)作,維護集體榮譽(yù),為人師表,嚴于律己,樹(shù)立教師新形象,期間,撰寫(xiě)有關(guān)學(xué)習心得與體會(huì )文章。個(gè)人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

  2.一般基本功

  教師的教育教學(xué)過(guò)程是與學(xué)生的相互配合中共同度過(guò)的,期間,他們的個(gè)人表現與思想觀(guān)點(diǎn)是互相共享的,對教師來(lái)說(shuō),最易影響學(xué)生的便是板書(shū)和語(yǔ)言,所以,三筆字、普通話(huà)成為教師的門(mén)面,它是一種豐富的課程資源,按照學(xué)校的要求,我認真的進(jìn)行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書(shū)寫(xiě)訓練,練字帖,盡可能使自己的書(shū)寫(xiě)規范,使學(xué)生看了還過(guò)得去,在語(yǔ)言表述方面,潛心練習普通話(huà),糾正自己的一些方言和土話(huà),使學(xué)生的語(yǔ)言表達逐步標準化。

  3.學(xué)科基本功

  教學(xué)常規是教師實(shí)施教學(xué)的基本環(huán)節,也是影響教學(xué)效果的主要因素。我在教學(xué)中做到,節節有教案,節節有發(fā)展,針對教學(xué)中的生成資源,及時(shí)調整教學(xué)思路與策略,使教學(xué)實(shí)施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調。堅持進(jìn)行反思教學(xué),總結教學(xué)中的失誤,警示自己時(shí)刻注意防范失誤的再次發(fā)生。

  4.教學(xué)科研能力

  現代教育的特點(diǎn)是科學(xué)高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學(xué)的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動(dòng)去開(kāi)展扎實(shí)有效的教育科研活動(dòng),教育效率才可能提升。一學(xué)年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗、有開(kāi)拓意識、有創(chuàng )新舉措的同行虛心學(xué)習,聽(tīng)新課程研討課二十多節,并參加評課交流,時(shí)時(shí)處處留心學(xué)習,對照自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,改進(jìn)自己的教學(xué)思路與弊病,使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫(xiě)教學(xué)心得與體會(huì )。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學(xué)中的點(diǎn)滴心得和收獲,同時(shí),對自己前面的教學(xué)實(shí)踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進(jìn)一步開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率,都有很大的促進(jìn)。

  5.幾點(diǎn)思考

  校本培訓是提升學(xué)校教育管理,推進(jìn)學(xué)校高速發(fā)展,激勵教師積極、進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng )新。培養高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點(diǎn)花力氣鉆研:

  1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。

  2)自主學(xué)習、探究學(xué)習模式的研討還需要繼續深入。

  3)新課程與教學(xué)評價(jià)的探索與深化。

學(xué)校校本研修總結3

  “校本課程”這個(gè)概念,旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過(guò)我校校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時(shí)間我們對全校教師開(kāi)展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開(kāi)設的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開(kāi)發(fā)還處于無(wú)意識狀態(tài)罷了。也就是說(shuō),許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無(wú)校本課程之“名”。校本課程是開(kāi)放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開(kāi)設的體育課選修?梢哉f(shuō),學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說(shuō),校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  近年來(lái),教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個(gè)性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現了這一點(diǎn),而校本課程開(kāi)發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開(kāi)發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應樹(shù)立正確的育人觀(guān),我們的策略是提高素質(zhì)教育的結果,而不是片面追求的目標。

  教師在校本課程開(kāi)發(fā)中得到了培養、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐過(guò)程中促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開(kāi)發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開(kāi)發(fā)過(guò)程本身。

  由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。

  教師的知識和技能準備有待進(jìn)一步加強

  校本課程開(kāi)發(fā)中系統的規劃、理論指導和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開(kāi)發(fā)中如何不斷強化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導的課程開(kāi)發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動(dòng)力,有開(kāi)發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開(kāi)發(fā)的重要條件。

  缺乏課程專(zhuān)家的指導,在一定程度上存在課程開(kāi)發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開(kāi)發(fā)走向科學(xué)、規范、完善、發(fā)展的瓶頸。

學(xué)校校本研修總結4

  本學(xué)期我校按照上級部門(mén)安排,確立了以教師發(fā)展為本,以提升教師整體教科研水平,為學(xué)生發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為遵旨,以理論學(xué)習、高效課堂觀(guān)課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,朝著(zhù)“有特色、有品位、有創(chuàng )新、有活力”的方向不斷邁進(jìn),立足學(xué)校,服務(wù)學(xué)校開(kāi)展校本研修工作,取得顯著(zhù)的成效。

  一、主要完成的工作:

  1、開(kāi)展教育大講堂及理論學(xué)習,凝練高尚師德,提高了理論水平。

  2、全面深化高效課堂,優(yōu)化細化各大環(huán)節,初步形成了校本特色。

  3、開(kāi)展以課例為載體的校本教研,推行每周公開(kāi)課和觀(guān)課議課活動(dòng)。

  4、申報區級課題兩個(gè),開(kāi)展人人參與的校級小課題研究,并規范課題確立、申報、研究、結題過(guò)程。

  5、繼續加強了現代信息技術(shù)應用研究活動(dòng),推廣電子白板的教學(xué)應用。

  6、加強了教師培訓工作,提高培訓的實(shí)效。

  二、主要工作措施:

  (一)、開(kāi)展教育大講堂及理論學(xué)習,凝練高尚師德,提高理論水平。

  本學(xué)期,我校加強了中青年教師教育教學(xué)理論學(xué)習和培訓,開(kāi)展理論學(xué)習與實(shí)踐反思相結合的方法進(jìn)行。組織教師開(kāi)展了新改版教材及中考動(dòng)向培訓與交流,再次學(xué)習《寶雞市陳倉區高效課堂教學(xué)組織實(shí)施辦法》、《中小學(xué)小本研修管理辦法》、《陳倉區中小學(xué)教學(xué)常規》,并對《教師行動(dòng)手冊》的使用及管理進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)培訓。結合每周常態(tài)化的公開(kāi)課活動(dòng),每周堅持開(kāi)展理論學(xué)習,材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開(kāi)展了名校教研教訓經(jīng)驗學(xué)習交流。通過(guò)長(cháng)期系統的學(xué)習,大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導實(shí)踐作用也在日常教育教學(xué)顯現出來(lái)。并計劃開(kāi)展四教育大講堂活動(dòng),主要以教學(xué)能手、新秀、上學(xué)期評選的標兵及先進(jìn)為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學(xué)生教育與管理為主題開(kāi)展專(zhuān)題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

  (二)、全面深化高效課教改實(shí)驗,提升教師教學(xué)藝術(shù)水平,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

  本學(xué)期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們借此機遇,大力推動(dòng)我校課改工作。

  在上學(xué)期導學(xué)案應用的基礎上,利用兩周時(shí)間在教研組中全面展開(kāi)了研討,研究符合我校的基本框架,進(jìn)一步進(jìn)行精練,使導學(xué)更具有可操作性,更靈活、更加科學(xué)、更加是我校實(shí)際。每學(xué)科分年級確定了一名導學(xué)案負責教師,把全學(xué)期導學(xué)案開(kāi)發(fā)任務(wù)分解給所有同學(xué)科教師,發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,確保所需導學(xué)案編寫(xiě)及時(shí)、有效。并且導學(xué)案在使用前須經(jīng)過(guò)教研組長(cháng)檢查認可,教導處進(jìn)行審查。增加了導學(xué)案印制人員,確保時(shí)效性,F各主要學(xué)科都基本開(kāi)發(fā)出了一整套較符合我校實(shí)際的導學(xué)案。

  為了掀起高效課堂研究高潮,學(xué)期初開(kāi)展了一次高效課堂基本功賽教活動(dòng);期中考試后開(kāi)展了一輪高效課堂評教賽講活動(dòng);學(xué)期末開(kāi)展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動(dòng)。通過(guò)賽教活動(dòng)推動(dòng)教改,為高效課堂注入了活力,提升了教師教學(xué)水平,鞏固了校本研修成果。

  鼓勵教學(xué)手段的多樣化,傳統手段與現代化手段并用,豐富教學(xué)內容與形式,鼓勵多媒體教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)整合,有效整合,提高課堂教學(xué)趣味性、多樣性和教學(xué)效率。

  高效課堂實(shí)驗的核心要義就是先學(xué)后導,因此學(xué)生課前預習至關(guān)重要。預習有沒(méi)有落實(shí),預習的好不好都直接影響課堂教學(xué)效率。出了學(xué)校調整學(xué)生每天預習時(shí)間外,還對學(xué)生預習方法進(jìn)行指導。每天下發(fā)各科《預習情況記錄表》,強制落實(shí)預習活動(dòng)。

  (三)、開(kāi)展以課例為載體的校本教研,推行每周公開(kāi)課和觀(guān)課議課活動(dòng)。

  我們相信,教學(xué)能手絕對是練出來(lái)的,同時(shí)也為了避免教研活動(dòng)內容空洞,活動(dòng)不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學(xué)期我們繼續開(kāi)展了以課例為載體的校本教研,推行每周公開(kāi)課和觀(guān)課議課活動(dòng)。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示范展示課,并組織本組教師聽(tīng)課,第四節教研活動(dòng)時(shí)間組織本組全體教師評課。教研組長(cháng)課前負責審查講課教師的教案、說(shuō)課稿及教學(xué)反思,以便評課。評課時(shí)重點(diǎn)指出不足,提出改進(jìn)措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評課中要體現本組教研專(zhuān)題。每位教師全學(xué)期

  聽(tīng)課都在20節以上。在長(cháng)期的聽(tīng)評活動(dòng)中獲得進(jìn)步,促進(jìn)了廣大教師課堂教學(xué)藝術(shù)的提高,形成了濃厚的教學(xué)研究氛圍。

  (四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。

  本學(xué)期我校有成功申報兩個(gè)區級小課題,現已全部立項。我校將在已有研究經(jīng)驗的基礎上,細化分工,展開(kāi)扎實(shí)的研究工作。同時(shí),每位教師結合自己所帶學(xué)科或崗位確立本人校級研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學(xué)、班級管理、安全、后勤各個(gè)方面。并規范了選題、申報、立項、研究等全過(guò)程。通過(guò)課題研究,培養教師發(fā)現教學(xué)問(wèn)題、分析問(wèn)題和嘗試解決問(wèn)題的能力和服務(wù)育人水平。

  (五)、適應時(shí)代要求,開(kāi)展現代教育技術(shù)教學(xué)應用研究。

  為了鼓勵中青年教師掌握先進(jìn)教育教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率,我們延續上學(xué)期的電子白板應用培訓,本學(xué)期我們開(kāi)展了先后四次專(zhuān)題培訓,并在45歲以下教師中開(kāi)展了電子白板教學(xué)應用大賽,點(diǎn)燃中青年教師使用現代化教學(xué)手段的熱情。通過(guò)教研組組內賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學(xué)應用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區級比賽。借助“人人通”平臺,評選了我校優(yōu)秀現代教育技術(shù)教學(xué)應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學(xué)實(shí)錄被評為優(yōu)質(zhì)課。

  (六)、加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實(shí)效。

  (1)繼續開(kāi)展了“以老帶新互幫互助”活動(dòng)。每位青年教師都必須與一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組,虛心向他們學(xué)習,刻苦鉆研教材教法和學(xué)生教育方法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  (2)建立激勵機制:建立了教師成長(cháng)當檔案,記錄收存教師成長(cháng)點(diǎn)滴。對表現突出的在職評、績(jì)效考核中給予加分照顧。學(xué)校修訂《提質(zhì)振興獎勵方案》的內容,對在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學(xué)方面做得突出的教師進(jìn)行單項獎勵。

  (3)加大教師培訓支持和投入。

  通過(guò)多方爭取安排8名教師參加網(wǎng)上遠程培訓,3名教師到西安、寶雞教育學(xué)院參加面授培訓。并爭取機會(huì )選派出25名教師參加“送教下鄉”面授培訓。學(xué)校多方爭取,為參訓教師報銷(xiāo)全部培訓費用。

  三、從在的問(wèn)題今及后工作設想

  校本培訓及高效課堂缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),一直在低位運行,整體水平不高,

  較難有大的突破。師資有限,基本同學(xué)科為兩名任課教師,工作繁雜,導學(xué)案開(kāi)發(fā)有時(shí)力不從心。出現導學(xué)案斷檔或質(zhì)量不高的現象。

  我們今后將繼續加大教師培訓力度。一方面開(kāi)展校本培訓,讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進(jìn)行專(zhuān)題講座是培訓。另一方面,邀請名校名師來(lái)我校經(jīng)進(jìn)行較長(cháng)周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學(xué)案開(kāi)發(fā)方面,在研討學(xué)科模式,進(jìn)一步優(yōu)化。建立學(xué)科資源庫,把一個(gè)可開(kāi)發(fā)的導學(xué)案分享出來(lái),在后教學(xué)中改進(jìn)。避免重復開(kāi)發(fā),節約工作成本,提高效率。

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