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衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結（通用12篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 1
20xx年上半年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛生局和鎮政府的領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開(kāi)展安全檢查，積極消除事故隱患，通過(guò)全院職工的共同努力，未發(fā)生一起不安全事故。
我院在安全生產(chǎn)方面的具體做法是：
一、加強領(lǐng)導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。
我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，分管院長(cháng)為副組長(cháng)，院委會(huì )成員及各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。并強化了24小時(shí)值班制度，形成了橫向到變縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。
二、制定相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，使安全工作標準化，規范化。
為確保我院安全生產(chǎn)，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，結合我院安全工作的實(shí)際特點(diǎn)，醫療安全方面，制訂了《醫療事故防范處理預案》，《突發(fā)公共衛生事件應急預案》，成立了醫療質(zhì)量管理委員會(huì )，護理質(zhì)量管理委員會(huì )，藥事管理委員會(huì )，感染管理委員會(huì )。用制度管理人，既教育了大家，又有效的促進(jìn)了職工遵章守紀的自覺(jué)性。
生產(chǎn)生活方面，各科室下發(fā)安全隱患自查登記表，實(shí)行每月一查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)排除，把不安全隱患事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識，是搞好我院安全生產(chǎn)的.基礎。
今年以來(lái)，我院充分利用職工大會(huì )，村醫例會(huì )等形式對全院職工進(jìn)行安全教育，學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)規定及院安全生產(chǎn)規章制度，使他們在思想認識上有一個(gè)新的提高，切實(shí)增強安全意識。
總之，今年我院在安全生產(chǎn)中做的還不錯，今后，我院將認真總結經(jīng)驗，在新的一年里，我院將以黨的方針政策為指導，認真發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)工作，創(chuàng )造一個(gè)良好的安全的就醫環(huán)境，為全面建設和諧社會(huì )做出更大的貢獻。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 2
20xx年上半年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛生局、鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導，完善制度，強化管理，深入開(kāi)展安全檢查，積極消除事故隱患。通過(guò)全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達的安全責任目標，實(shí)現了無(wú)事故的發(fā)生�，F總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全；事關(guān)我院經(jīng)濟的'興衰。我院歷來(lái)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各崗位專(zhuān)業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。
并從加強學(xué)習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識；及時(shí)傳達縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統所發(fā)生的安全事故案例來(lái)教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規的學(xué)習更是抓緊抓實(shí)。
通過(guò)學(xué)習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進(jìn)一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
加強領(lǐng)導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎，調整了以院長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，安�？萍坝嘘P(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并設立專(zhuān)（兼）職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層落實(shí)責任，院長(cháng)與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開(kāi)始，我院根據縣局有關(guān)規定，結合我院安全工作的實(shí)際特點(diǎn)，制定了一系列規章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規章制度得到落實(shí)，院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進(jìn)行檢查，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現的違規行為，按照安全生產(chǎn)規章制度有關(guān)規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了從業(yè)人員遵章守紀的自覺(jué)性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎。今年以來(lái)，我院充分利用安全生產(chǎn)例會(huì )、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規，學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)規定及院安全生產(chǎn)規章制度，并組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)應知應會(huì )考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
四、強化監督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點(diǎn)時(shí)間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬(wàn)萬(wàn)要不得。只有通過(guò)檢查，才能發(fā)現問(wèn)題。在每天上班前后部門(mén)負責人、醫院總值班都堅持對現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。
同時(shí)，我院還主動(dòng)接受安全監督管理部門(mén)的檢查。無(wú)論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，上半年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點(diǎn)成績(jì)，但與縣局、鎮黨委、鎮政府，要求仍有一定差距，我們將認真總結經(jīng)驗，在來(lái)年使我院安全工作再上一個(gè)新的臺階，為創(chuàng )建和諧醫院做出貢獻。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 3
我院安全生產(chǎn)工作在衛計局的領(lǐng)導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫院安全生產(chǎn)工作中心任務(wù)，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以服務(wù)臨床一線(xiàn)為宗旨，認真做好醫院內部安全生產(chǎn)、治安保衛、消防安全工作�，F將醫院20xx年上半年安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、醫院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況
為切實(shí)做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，根據上級主管部門(mén)的要求，醫院實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產(chǎn)工作中去；積極與轄區村委會(huì )、派出所取得溝通，鎮派出所確定我院為重點(diǎn)防護目標單位，從而更好的預防和處置醫院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安監控網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
二、提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實(shí)
領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作有落實(shí)。成立由醫院院長(cháng)擔任組長(cháng)的安全工作小組，并下設辦公室，配有專(zhuān)人負責日常工作。
2、完善安全生產(chǎn)制度建設，建立長(cháng)效機制
為確保我院的安全生產(chǎn)，我院根據自身情況完善醫院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著(zhù)“治理隱患、防范事故”這一主題，落實(shí)好醫院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長(cháng)效機制；醫院領(lǐng)導班子把安全保衛工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去。
3、加強檢查，防范事故
�。�1）醫院有針對性的.要求各科室對重點(diǎn)部門(mén)，重點(diǎn)部位進(jìn)行自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給予整改；同時(shí)醫院安全委員會(huì )成員對各科室的自查結果進(jìn)行抽查，并現場(chǎng)糾正隱患。
�。�2）在雨季醫院認真執行落實(shí)上級對地質(zhì)災害防治工作要求，對醫院危房和危地進(jìn)行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點(diǎn)要設置明顯警示標志，確保人身財產(chǎn)安全。對可能存在安全隱患的場(chǎng)所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。
�。�3）醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進(jìn)行24小時(shí)監控。做好安全防范工作。對醫院職工飯堂，建筑工地等要害部門(mén)進(jìn)行嚴格巡查，查找安全隱患，落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。
4、加強治安防范管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛
我院成立了醫患糾紛調解工作領(lǐng)導小組和醫患糾紛調解工作專(zhuān)家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓，定期對職工進(jìn)行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學(xué)習，各科室每月進(jìn)行一次醫療安全學(xué)習，醫院每季度進(jìn)行一次核心制度和醫療安全相關(guān)制度的考核，醫療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來(lái)未發(fā)生出現重大醫療事故和醫療糾紛。
三、加強硬件建設，做好安全保障
因為我們舊門(mén)診樓的線(xiàn)路已經(jīng)老化，存在嚴重安全隱患，今年我們投資將舊門(mén)診樓的線(xiàn)路全部做了更換，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院安全生產(chǎn)工作，我院將進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為醫院改革，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的安全環(huán)境，力爭使我院安全工作再上一個(gè)新的臺階。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 4
20xx年上半年以來(lái)，在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進(jìn)醫療衛生服務(wù)體系、預防保健體系，加強內部管理、提高醫療質(zhì)量，全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、思想穩定、團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作，各項工作發(fā)展勢頭良好�，F將我院20xx年上半年工作作如下總結：
一、政治思想工作
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全。
二、基本公共衛生服務(wù)工作
20xx年基本公共衛生服務(wù)是衛生院工作的重點(diǎn)。我院管轄區域人口數87000余人，以行政村為單位成立了基本公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組及實(shí)施方案，開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)工作，采取包干負責制，落實(shí)責任到人。根據每組人員特點(diǎn)，針對轄區居民、環(huán)境情況詳細制定了計劃，落實(shí)了措施，既減輕了責任醫生的工作壓力又調動(dòng)了全院職工的工作積極性。
形成了上下一條心，合力搞好基本公共衛生服務(wù)的氛圍。同時(shí)加強與兄弟單位聯(lián)系，取長(cháng)補短，使我院的基本公共衛生服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)自身的努力，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，全院出動(dòng)，20xx年上半年共建立完整的農村居民健康檔案25011人次；完成了27011人的免費體檢工作；健康主題宣教活動(dòng)3次、講座6次；健康專(zhuān)欄更新6次；0-6歲兒童預防接種5840人；15歲以下補種乙肝疫苗720人；傳染病病人和疑似病人21人；新生兒訪(fǎng)視395人；0-3歲兒童系統管理3555人；孕產(chǎn)婦系統管理349人；65歲以上老年人健康管理2148人；高血壓患者管理592人；糖尿病患者管理64人，精神病管理30人。
三、醫療業(yè)務(wù)工作
我們堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，切實(shí)加強“微笑”服務(wù)，規范了醫療衛生服務(wù)行為，提高了醫療服務(wù)質(zhì)量，加強院長(cháng)查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門(mén)診病人、住院病人、規范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規范。20xx上半年門(mén)診人次：19978人，住院人次1153人，手術(shù)人數90人，總收入2489660.61元，其中醫療收入1595830.25元；藥品收入893830.36元。
四、 新農合工作情況
半年來(lái)，轄區內已有 2354人次進(jìn)行了門(mén)診報銷(xiāo)，住院449人次進(jìn)行了直報，繼續加大力度做好新農村合作醫療直報工作，讓參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處。
五、上半年存在的問(wèn)題
雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：
1、由于底子薄，收入的`提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。沉重的債務(wù)、輔助設施制約著(zhù)醫院的發(fā)展。
2、因為臨床醫務(wù)力量有限，部分責任醫生的工作重點(diǎn)還停留在醫療業(yè)務(wù)上，淡化了上門(mén)訪(fǎng)視工作的重要性，過(guò)多地采用了電話(huà)訪(fǎng)視的方式，而導致了訪(fǎng)視質(zhì)量的下降。
3、由于技術(shù)力量薄弱的原因，醫院領(lǐng)導班子不可避免地過(guò)多地參與醫療業(yè)務(wù)工作，使得醫院的管理出現了一些薄弱環(huán)節。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 5
20xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務(wù)，積極應對突發(fā)公共衛生事件，借新型農村合作醫療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，制作宣傳標語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開(kāi)展衛生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng )和創(chuàng )省級衛生鄉鎮活動(dòng)。結合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實(shí)“門(mén)前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進(jìn)行衛生大掃除，并進(jìn)行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的'醫療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng )建省級衛生鄉鎮活動(dòng)，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對衛生院花壇內的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平
1、通過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓學(xué)習，和醫療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質(zhì)量管理，嚴格醫療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規范，護理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(cháng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習，參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱(chēng)，使我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有所提高，恢復到20xx年門(mén)診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術(shù)287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為0.11%以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術(shù)前后符合率達92%，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，總收入達到228萬(wàn)元。內科入院率較去年增加21%，手術(shù)臺數較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務(wù)總收入169多萬(wàn)元較去年增加35%。
三、切實(shí)做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái)，深受廣大農民歡迎，但在20xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn)，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農民政策說(shuō)明書(shū)》發(fā)放到鄉、村干部和農民手中，出動(dòng)宣傳車(chē)5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點(diǎn)鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動(dòng)當好政府參謀，使今年參合率達94.8%�；I資結束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合，及時(shí)建立了20xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點(diǎn)鄉醫上報的門(mén)診小額補助我院及時(shí)先行墊付。今年共補償各類(lèi)6704人次，補償金額達76.7多元，確實(shí)減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬(wàn)元，定額補償114人，金額5萬(wàn)多元，門(mén)診小額補償6101人次，金額326萬(wàn)余元。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 6
我院上半年在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)縣衛生局《織金縣20xx年度鄉鎮衛生院目標管理責任制考核細則》工作要求，結合我院年初制定的工作計劃，認真履行各項服務(wù)職能，20xx年上半年，我院基本完成了各項工作任務(wù)，現予以總結報告如下：
一、基本工作情況：
1、“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，積極開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設。我院根據上級有關(guān)文件的要求，在全院深入實(shí)施“三好一滿(mǎn)意”，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意為目標，組織科室人員認真學(xué)習醫療改革政策，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)認真開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習衛生行業(yè)法律法規等活動(dòng)，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿(mǎn)意服務(wù)”等信念深入人心。
2、積極開(kāi)展學(xué)習培訓，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。為了滿(mǎn)足轄區醫療診治與公共衛生服務(wù)的需要，醫院加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升服務(wù)能力建設，解決了工作人員業(yè)務(wù)不熟練，知識缺乏、工作能力不強的問(wèn)題，鄉村兩級醫務(wù)人員業(yè)務(wù)知識得到較大提高，工作能力上進(jìn)步明顯。
3、強化醫療衛生單位管理工作，推動(dòng)醫改工作繼續向前發(fā)展。我院各項工作有組織、有計劃，有專(zhuān)人負責，有考核目標，把業(yè)務(wù)熟練、工作負責，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動(dòng)醫改各項工作的深入開(kāi)展做好了組織領(lǐng)導和制度保障。
二、各項工作情況：
�。ㄒ唬┕残l生服務(wù)方面：
1、健康檔案：利用例會(huì )對鄉村醫生開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓6次，截止5月25日，完成建檔紙質(zhì)檔案8700人，電子檔案4235人，規范建檔率85%以上，電子檔案建檔率48.6%，其中65歲以上老年人建檔2580人，高血壓患者建檔4200人，糖尿病患者建檔720人，重性精神病患者建檔154人。較好的完成了上半年的工作任務(wù)。
2、健康教育：年初制定了《少普鄉衛生院20xx年健康教育工作計劃》，并認真付諸實(shí)施，設置了健康教育工作示范村衛生室，1-6月份，完成健康教育宣傳專(zhuān)欄3期，組織開(kāi)展大型健康教育與義診服務(wù)2期，同時(shí)，鄉村兩級醫務(wù)人員積極開(kāi)展住院患者教育與門(mén)診健康教育工作，發(fā)放健康教育宣傳單12種計2700余份，健康咨詢(xún)室接受健康咨詢(xún)1400余人次�！暗望}飲食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目標。
3、計劃免疫：
1)、為進(jìn)一步做好麻疹消除年活動(dòng)，按照全省統一要求開(kāi)展了麻疹查漏補種工作：加大了對消除麻疹的力度，督促鄉村對所轄村進(jìn)行宣傳教育，符合麻疹強化的兒童進(jìn)行摸底搜索，及時(shí)的進(jìn)行接種工作。
2)、(全鄉新生兒童1125名，基礎免疫疫苗接種率：卡介苗及時(shí)接種率100%，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率：100％，乙肝疫苗接種率98％，糖丸接種率100％，百白破疫苗接種率98％。
3)、在手足口病防治工作中，醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關(guān)手足口病的防治知識宣傳材料，深入到學(xué)校以及人口密集區開(kāi)展了手足口病健康教育咨詢(xún)活動(dòng)。轄區內手足口病情控制較好沒(méi)有出現聚集性病歷。
4)、結核病防控工作：20xx醫院轄區新報結核病人3例，對每位病人，實(shí)行全程督導治療。
5)、傳染病報告：各科室共報告傳染病6例，無(wú)漏報、遲報、謊報情況。
4、婦幼保�。�
(1)以母嬰安全為重點(diǎn)，強化孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦179名，其中高危孕產(chǎn)婦3名，加大入戶(hù)力度，與村醫配合，為確診懷孕3個(gè)月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動(dòng)員孕婦及時(shí)做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認真的做好宣教工作，動(dòng)員住院分娩，早期住院治療；住院分娩率100%。開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪(fǎng)視。
(2)加強兒童保健工作，管理新生兒285名，對0~6歲兒童嚴格按照標準體檢，根據檢查結果填好保健冊、卡，加強兒童營(yíng)養、母乳喂養、常見(jiàn)病、多發(fā)病等衛生防治知識的宣傳；兒童系統管理率≥90%。
(3)加強婦幼資料的管理工作，出生活產(chǎn)及時(shí)報告、體弱兒及時(shí)監測與管理。
(4)及時(shí)準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會(huì )，一季度進(jìn)行一次婦幼相關(guān)知識的培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。
(5)開(kāi)展新生兒篩查工作。轄區新生兒疾病篩查率達到100%。
(6)做好“葉酸”補服工作，上半年共計發(fā)放葉酸102人次，同時(shí)加大住院分娩補助的'宣傳力度，上半年共計辦理住院分娩補助76人次。
5、新農合管理：
(1)、參合農民補償情況：自20xx年1月1日至20xx年5月25日止，門(mén)診受益（含衛生室）77837人次，補償資金56.4萬(wàn)元，住院補償638人次，補償資金55.9萬(wàn)元，其中報銷(xiāo)萬(wàn)元以上的有4人。
(2)、衛生院印制并發(fā)放《20xx年新農合報銷(xiāo)須知》1500張在轄區內宣傳張貼，基本做到了20xx新農合政策家喻戶(hù)曉。同時(shí)，逐月對鄉村兩級定點(diǎn)醫療機構補償情況及時(shí)作出了補償公示。
(3)、認真開(kāi)展入戶(hù)調查、村級定點(diǎn)醫療機構監管工作，累計調查200余人次。
�。ǘ┗踞t療：
1、截止5月底，我院共接診門(mén)診21111人次、住院患者672余人次。業(yè)務(wù)總收入103.9萬(wàn)元，同比增長(cháng)119%。
2、繼續開(kāi)展以“處方點(diǎn)評”、“醫療質(zhì)量月分析評議”、“醫院感染控制”等活動(dòng)的醫療質(zhì)量管理活動(dòng)，以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn)，加強對醫務(wù)人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標，實(shí)現診療工作的規范化。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則，嚴格落實(shí)各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。加強監督，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查，依法依紀落實(shí)獎懲。不斷改善醫療服務(wù)，嚴格控制醫療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫負擔。
3、嚴格醫療核心制度的落實(shí)，進(jìn)一步規范醫院各項服務(wù)行為。積極開(kāi)展以三級醫師查房制度、首診醫師負責制等各項工作制度，工作開(kāi)展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監督，各項工作總體進(jìn)展良好。
�。ㄈ┽t院管理工作：
1、鄉村一體化管理工作：上半年鄉村一體化管理工作，主要以衛生室藥品零差率銷(xiāo)售、衛生室全體人員競聘上崗為切入點(diǎn)，以落實(shí)公共衛生服務(wù)工作為主要著(zhù)手點(diǎn)，用例會(huì )等時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，細化了鄉村兩級醫療
衛生單位工作分工，對加快推進(jìn)鄉村一體化管理工作做了初步調查和工作動(dòng)員。在衛生人員全員競聘中，共計有14名室長(cháng)，2名負責人，31名名普通工作人員競聘上崗，人員結構得到優(yōu)化。衛生室實(shí)行零差率銷(xiāo)售后，藥品價(jià)格同比下降46.8%，真正實(shí)現了讓利于患者。
2、合理配置資源，改善醫院基礎設施與人才隊伍建設。上半年，我院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設施的問(wèn)題，籌建了婦科、外科等業(yè)務(wù)科室，對我院科室設置進(jìn)行了科學(xué)規劃，同時(shí)，我院積極組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓活動(dòng)，形成了良好的工作和學(xué)習氛圍。
三、下半年工作計劃：
1、進(jìn)一步完善醫院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實(shí)執行，以“高標準、高質(zhì)量、高起點(diǎn)”衡量下半年的工作。
2、加強基礎設施建設規劃，改建醫院手術(shù)室，爭取項目資金擴建業(yè)務(wù)用房。
3、多方引進(jìn)人次，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，同時(shí)加大人次培養力度，增派人員外出進(jìn)修，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高整體業(yè)務(wù)水平。
4、全力抓好新型農村合作醫療工作。加強新型農村合作醫療基金監管，建立新農合信息管理系統，加強對醫院及衛生室的醫療服務(wù)行為監管，建立健全管理制度，規范新農合管理，確�；鸢踩�。
5、繼續推進(jìn)醫改、公共衛生服務(wù)等工作，力爭各項工作圓滿(mǎn)完成。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 7
我院在上半年按照縣衛生局下達的“醫療衛生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核實(shí)施方案”等各項工作目標要求來(lái)開(kāi)展工作。工作中，認真堅持新時(shí)期衛生工作方針。在衛生局的直接領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的支持下，通過(guò)全院醫務(wù)人員的努力，基本完成了全年的工作任務(wù)，現將工作總結如下：
一、工作成效：
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1，按要求做好黨風(fēng)廉政建設，積極落實(shí)衛生系統“雙十禁令”，嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng )建縣平安醫院的工作。認真做好社會(huì )綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作，成立計劃生育領(lǐng)導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來(lái)無(wú)治安刑事案件，無(wú)集體上訪(fǎng)，無(wú)火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
2，制定本院內部績(jì)效考核方案，考核方案在執行中逐漸進(jìn)完善。進(jìn)行崗位職責和績(jì)效目標的考核，并根據績(jì)效考核結果發(fā)放績(jì)效工資。實(shí)行崗位聘任制，編外人員簽訂勞動(dòng)用工合同率達100%，建立解聘辭聘等制度。
�。ǘ┙�(jīng)濟管理：
建立健全財務(wù)管理制度，做到出納賬規范，賬賬、賬實(shí)相符，嚴格按局文件規定和局批復執行工資分配及財務(wù)公開(kāi)。建立績(jì)效考核制度。
�。ㄈ┺r村公共衛生服務(wù)項目
1、積極開(kāi)展健康教育和居民健康檔案建檔工作：每個(gè)行政村設置了健康宣傳欄，并至少每二個(gè)月更換一次資料，積極利用下村隨訪(fǎng)和出診的機會(huì )給村民做衛生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案，規范建檔率達到了94.6%，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
2、兒童保健方面：按考核要求通過(guò)上門(mén)和電話(huà)（外出人員）等各種方式做好兒童的隨訪(fǎng)、健康檢查工作并建立健康檔案。
3、孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面：認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息，并按規定完成系統管理，孕產(chǎn)婦系統管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。
4、老年人保健方面：積極開(kāi)展了定期隨訪(fǎng)工作，對體檢和隨訪(fǎng)發(fā)現的健康問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預，發(fā)放健康處方。老年人的`健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
5、重點(diǎn)疾病管理方面：對高血壓病人實(shí)行了分級管理，高血壓的發(fā)現9.4%，規范管理率79%；糖尿病的發(fā)現率為1.3%，（未能過(guò)到1.5%的要求）并100%的都進(jìn)行了規范的管理；重性精神病的發(fā)現率為2‰，并都實(shí)行了規范的管理。
6、適齡兒童預防接種；由有資質(zhì)的專(zhuān)人負責積極定期開(kāi)展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理，做好相應的工作臺帳和報表。
�。ㄋ模┽t療管理：
1、加強醫療質(zhì)量管理：每月組織一次病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查并通報反饋，處方點(diǎn)評工作每季一次，并對點(diǎn)評結果組織全院學(xué)習通報。加強護理質(zhì)量檢查，嚴格執行查對制度，加強輸液管理，明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進(jìn)行調試和維護，并做好記錄，保證設備的正常使用。半年來(lái)未發(fā)生任何醫療事故和矛盾糾紛。
2、控制抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例，對每位醫生的抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例定期考核，考核結果在職工大會(huì )上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%，靜脈點(diǎn)滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
3、嚴格執行基本藥物制度，加強藥品管理，建立藥品安全示范鄉鎮臺帳�？刂漆t療費用減輕群眾負擔，1到5月份業(yè)務(wù)收入為336322.28元。門(mén)診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務(wù)入和門(mén)診人次較去年同期有所下降，下降原因主要有：上半年有較多的欠費回收處方，另外門(mén)診人次的統計口徑與今年有所區別（存在一天數張處方的情況）。
4、加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習每月開(kāi)展一次，并做好記錄和相關(guān)的影像資料整理。
�。ㄎ澹┖献麽t療：
及時(shí)進(jìn)行門(mén)診結報工作，報銷(xiāo)手續齊全，認真做好意外傷害調查，未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷(xiāo)情況。
�。┓e極做好職工宿室周轉樓建設的前期工作。
二、存在的問(wèn)題
1、臨床門(mén)診人員嚴重不足，人員不穩定。存在較大的安全隱患。
2、醫院管理有待進(jìn)一步加強；績(jì)效方案有待進(jìn)一步完善。
3、農村公共衛生服務(wù)方面：慢病管理有待加強，糖尿病發(fā)現率尚未達標；高血壓管理部分概念較模糊，隨訪(fǎng)服務(wù)缺乏個(gè)體化針對性。因b超醫生需要大盤(pán)醫院支持，尚未開(kāi)展老年人體檢工作。
4、醫療管理：抗生素處方比例和藥占比過(guò)高。業(yè)務(wù)學(xué)習方法有待進(jìn)一步改善，模擬案例演練需進(jìn)一步加強。
5、信息公開(kāi)工作有待進(jìn)一步加強。
三、下半年工作重點(diǎn)和主要舉措：
1、完成職工宿室周轉樓建設主體工程。
2、7月份開(kāi)始開(kāi)展老年人體檢工作。利用新農合體檢，老年人體檢等機會(huì )，加強血糖監測，積極發(fā)現糖尿病病人，并加強每位責任醫師對《省基本公共衛生服務(wù)規范》的學(xué)習，結合實(shí)際，逐步做好各項工作，明確社區責任醫生職責及考核目標，按照社區責任醫生工作臺帳，對各個(gè)轄區內主要慢性病做好隨防工作。
3、通過(guò)感情留人，待遇留人，同時(shí)編外人員盡量使用本地人等方法，穩定職工隊伍。
4、加強醫院各項規章制度的完善，加強財務(wù)管理。完善績(jì)效考核方案，充分調動(dòng)職工的工作效率和積極性。
5、提高醫院的醫療技術(shù)水平，杜絕醫療事故的發(fā)生。加強醫院核心制度的學(xué)習和落實(shí)；下半年按排一名醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修（目前暫定為進(jìn)修b超）。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 8
20xx年上半年以來(lái)，在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進(jìn)醫療衛生服務(wù)體系、預防保健體系，加強內部管理、提高醫療質(zhì)量，全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、思想穩定、團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作，各項工作發(fā)展勢頭良好�，F將我院20xx年上半年工作作如下總結：
一、政治思想工作
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全。
二、基本公共衛生服務(wù)工作
20xx年基本公共衛生服務(wù)是衛生院工作的重點(diǎn)。我院管轄區域人口數87000余人，以行政村為單位成立了基本公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組及實(shí)施方案，開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)工作，采取包干負責制，落實(shí)責任到人。根據每組人員特點(diǎn)，針對轄區居民、環(huán)境情況詳細制定了計劃，落實(shí)了措施，既減輕了責任醫生的工作壓力又調動(dòng)了全院職工的工作積極性。
形成了上下一條心，合力搞好基本公共衛生服務(wù)的氛圍。同時(shí)加強與兄弟單位聯(lián)系，取長(cháng)補短，使我院的基本公共衛生服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)自身的努力，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，全院出動(dòng)，20xx年上半年共建立完整的農村居民健康檔案25011人次；完成了27011人的免費體檢工作；健康主題宣教活動(dòng)3次、講座6次；健康專(zhuān)欄更新6次；0-6歲兒童預防接種5840人；15歲以下補種乙肝疫苗720人；傳染病病人和疑似病人21人；新生兒訪(fǎng)視395人；0-3歲兒童系統管理3555人；孕產(chǎn)婦系統管理349人；65歲以上老年人健康管理2148人；高血壓患者管理592人；糖尿病患者管理64人，精神病管理30人。
三、醫療業(yè)務(wù)工作
我們堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，切實(shí)加強“微笑”服務(wù)，規范了醫療衛生服務(wù)行為，提高了醫療服務(wù)質(zhì)量，加強院長(cháng)查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門(mén)診病人、住院病人、規范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規范。20xx上半年門(mén)診人次：19978人，住院人次1153人，手術(shù)人數90人，總收入2489660.61元，其中醫療收入1595830.25元；藥品收入893830.36元。
四、 新農合工作情況
半年來(lái)，轄區內已有 2354人次進(jìn)行了門(mén)診報銷(xiāo)，住院449人次進(jìn)行了直報，繼續加大力度做好新農村合作醫療直報工作，讓參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處。
五、上半年存在的'問(wèn)題
雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：
1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。沉重的債務(wù)、輔助設施制約著(zhù)醫院的發(fā)展。
2、因為臨床醫務(wù)力量有限，部分責任醫生的工作重點(diǎn)還停留在醫療業(yè)務(wù)上，淡化了上門(mén)訪(fǎng)視工作的重要性，過(guò)多地采用了電話(huà)訪(fǎng)視的方式，而導致了訪(fǎng)視質(zhì)量的下降。
3、由于技術(shù)力量薄弱的原因，醫院領(lǐng)導班子不可避免地過(guò)多地參與醫療業(yè)務(wù)工作，使得醫院的管理出現了一些薄弱環(huán)節。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 9
一、上半年的工作
�。ㄒ唬┱J真抓好公共衛生服務(wù)工作，努力實(shí)現城鄉衛生服務(wù)均等化目標。根據公共衛生服務(wù)項目的要求，為讓廣大醫務(wù)人員及鄉村醫生都能掌握公共衛生工作的知識，
搞好公共衛生服務(wù)工作。我們在20xx年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務(wù)培訓，培訓人員65人次。2-4月份共篩查轄區內35歲以上居民15600人，建立健康檔案3006例，篩查出高血壓患者259例，完成上級下達任務(wù)數的93%；篩查出糖尿病患者141例，完成上級下達任務(wù)數的81%；篩查出精神病患者10例，完成上級下達任務(wù)數的100%；孕產(chǎn)婦建檔管理243例，住院分娩131例，占孕產(chǎn)婦數的53.9%；兒童系統管理人數775人，新生兒童建卡93人，建卡率達98%；接種各種疫苗1800人次，接種率達98%；1-5月份犬傷人65人，接種疫苗65人，接種率達100%；食品衛生監督2次，監督86戶(hù)次。公共衛生服務(wù)宣傳建宣傳欄13個(gè)，宣傳內容實(shí)行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3000余份，每月播放一次音像宣傳資料，內容涉及疾病預防、健康保健等。公共衛生工作于5月中旬經(jīng)上級主管部門(mén)初評達到要求。
�。ǘ┬罗r合減免補償工作
1-5月份以來(lái)共有16271人次得到減免補償，其中鄉級門(mén)診減免9091人次，補償金額127477.99元；村級門(mén)診減免6930人次，補償金額57809.46元；鄉級住院補償124人次，補償76284.39元；縣外住院補償126人次，補償金額222986.65元。共補償金額484558.49元，補償人數比去年同期增4855人，同比增29.8%，補償金額比去年同期增255565.36元，同比增52.7%。
�。ㄈ┽t療業(yè)務(wù)工作
1-5月份以來(lái)共接診門(mén)診人次16800余人，住院124人，完成業(yè)務(wù)毛收入609407.21元，其中醫療收入198656.70元，比去年同期增26.5%，醫院累計赤字38333.51元，比去年同期增27716.79元，同比增72.3%。
�。ㄋ模┱J真執行國家基本藥物制度及藥品零差率出售政策，做好藥品跟標采購，把實(shí)惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾，我們嚴格執行國家基本藥物制度，3月份在鄉村兩級同時(shí)實(shí)行藥品零差率出售，真正的做到了把利益和實(shí)惠讓給群眾，共讓利達40000余元。
�。ㄎ澹├^續落實(shí)人才培訓計劃，把提高醫療技術(shù)納入工作的重點(diǎn)。
提高醫療業(yè)務(wù)技術(shù)是我院目前重點(diǎn)，因此在人才培訓上，我們堅持人才培養長(cháng)期性。今年繼續采取送出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，選送在工作中表現積極的同志到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，在有條件的前提下，請上級醫師到我院指導開(kāi)展新的'業(yè)務(wù)工作�，F有2位同志仍在進(jìn)修學(xué)習中。
�。┓䦶狞h委政府的安排，積極配合各有關(guān)部門(mén)做好政府的中心工作。20xx年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作復雜多變，抗旱防火工作任務(wù)艱巨，為做好此項工作，我們積極下到聯(lián)掛村委會(huì )參與抗旱及防火，共出動(dòng)車(chē)輛20余臺次，人員5人次，資金.00元，參與撲救森林火災10余起，在抗旱、防大火的工作中作出了應有的貢獻。
二、工作中存在的困難和不足
今年上半年的主要困難是，由于國家基本藥物的實(shí)施及藥品零差價(jià)的出售，給群眾和職工的思想帶來(lái)不理解。一是因為基本藥物的實(shí)施，給群眾及醫生的用藥帶來(lái)了局限性，限制了群眾及醫生的用藥；二是藥品零差價(jià)出售后，給醫院的收入帶來(lái)縮水；三是公共衛生服務(wù)的實(shí)施存在工作上的盲區，有待于進(jìn)一步的探索。工作中的不足是，有部分職工的工作積極性差，在一些規章制度的落實(shí)上存在落實(shí)不到位，醫療技術(shù)仍較落后，不能滿(mǎn)足群眾日益增加的就醫需求。
三、下半年的工作打算
�。ㄒ唬┫掳肽暌^續抓好公共衛生服務(wù)工作，逐步規范健全個(gè)人健康檔案管理，努力提高個(gè)人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。
�。ǘ┱J真落實(shí)推進(jìn)醫院服務(wù)標準化建設，把標準化建設納入醫院的常規管理工作，鞏固醫院標準化建設的成果，抓緊實(shí)施村衛生室標準化管理，規范村衛生室的各項業(yè)務(wù)工作。
�。ㄈ├^續抓好醫療業(yè)務(wù)工作，解決好群眾看病、就醫的問(wèn)題，做好服務(wù)，樹(shù)好窗口形象。
�。ㄋ模┮钥�(jì)效工資改革為契機，搞好績(jì)效分配，充分的調動(dòng)廣大職工的工作積極性，做到激勵工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，最終把醫院的工作推上新的臺階。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 10
按照縣衛生和計劃生育局各項工作要求，我院年初積極部署，各項工作開(kāi)展順利，現將具體工作情況匯報如下：
一、公共衛生服務(wù)穩步推進(jìn)
我院抽調業(yè)務(wù)骨干成立公共衛生科專(zhuān)門(mén)從事公共衛生服務(wù)工作，建立健全4.2萬(wàn)份健康檔案，并完成電子檔案的更新維護，同時(shí)順利開(kāi)展重點(diǎn)人群體檢工作，至今已開(kāi)展20各村3000余人。
二、加強制度建設與硬件建設、拓展業(yè)務(wù)收入、保障醫療質(zhì)量
嚴格實(shí)施基本藥品和增補藥品網(wǎng)上統一采購和零差價(jià)銷(xiāo)售政策，同時(shí)免收一般診療收費;年初制定各種管理制度，優(yōu)化醫療環(huán)境，提高業(yè)務(wù)收入，醫療水平去年同期相比有所增加，半年至今未出現一例醫療糾紛、責任事故。
三、完善培訓制度
繼續完善職工再教育培訓制度，定期學(xué)習進(jìn)修，不斷提高醫療水平。本年度我院與某中西醫結合醫院、青縣人民醫院建立合作關(guān)系，邀請專(zhuān)家來(lái)我院坐診授課指導業(yè)務(wù)。
下一步工作計劃：
1、加大力度人員及經(jīng)費投入，繼續開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，爭取管理率及滿(mǎn)意度大幅提高。
2、開(kāi)展群眾滿(mǎn)意醫院工作，增加醫院的硬件及軟件建設，改善就診及職工工作環(huán)境，努力提高就診患者的滿(mǎn)意度。
3、開(kāi)展10周歲以下兒童的`微量元素檢測及非重點(diǎn)人群的免費體檢工作。
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 11
(一)強化內涵建設，促進(jìn)醫院管理科學(xué)化
1、狠抓醫療質(zhì)量，確保醫療安全
依法執業(yè)，嚴格執行各項法律法規和診療技術(shù)規范，落實(shí)首診問(wèn)責、三級醫師查房、行政查房、疑難死亡病例討論等醫療核心制度。嚴格醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識考試及培訓，認真落實(shí)《醫療事故處理條例》，完善醫療糾紛防范措施，查找醫療安全隱患，杜絕醫療事故發(fā)生。加強院內感染控制，我院成立了院內感染控制領(lǐng)導小組，為控制院內交叉感染，嚴格執行相關(guān)質(zhì)量控制規范，采取有效措施，堅決杜絕院內感染發(fā)生，確保醫療安全。按照規范抗菌藥物使用活動(dòng)的要求，我院加強藥品使用管理，貫徹執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，對抗菌藥物品種進(jìn)行了梳理，對使用級別進(jìn)行了限制，從根本上減少抗菌藥物的濫用。嚴格掌握臨床適應癥，合理使用抗生素，確�？股氐慕�(jīng)濟、安全、合理使用。
2、提升服務(wù)能力，構建和諧醫患關(guān)系
結合爭先創(chuàng )優(yōu)及“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，我院堅持以人為本的理念，以群眾滿(mǎn)意為目標，溫馨服務(wù)，落實(shí)各項便民措施，提升服務(wù)能力，加強重點(diǎn)崗位監管和風(fēng)險防控體系建設重點(diǎn)，整治個(gè)別崗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作風(fēng)拖沓、效率低下以及其他損害經(jīng)濟環(huán)境行為。加強職工職業(yè)道德教育。
(二)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)醫改工作順利進(jìn)行
1、加強藥品的管理，執行零差價(jià)銷(xiāo)售
嚴格執行國家基本藥物制度，醫院對全院職工進(jìn)行基本藥物制度進(jìn)行培訓，所有藥品均按照國家基本藥物目錄及山東省增補基本藥物目錄范圍統一進(jìn)行采用網(wǎng)上采購，實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售，藥品價(jià)格下降，使得醫藥費用大幅下降，在很大程度上解決了農民“看病貴、看病難”的問(wèn)題。
2、實(shí)行績(jì)效工資，激勵工作積極性
醫院執行績(jì)效工資，以工資的70%作為基礎工資，剩余30%按照績(jì)效考核情況進(jìn)行發(fā)放，充分發(fā)揮了績(jì)效考核的激勵作用，進(jìn)一步調動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，激勵廣大醫務(wù)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項工作任務(wù)目標。
3、強化服務(wù)管理，加大公共衛生服務(wù)體系建設力度
我院成立了公共衛生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，醫院成立了公共衛生辦公室，制定項目管理制度。舉辦培訓班對全鄉11個(gè)村衛生室的鄉村醫生進(jìn)行了培訓，使所有鄉村醫生都基本掌握了國家基本公共服務(wù)的各項內容。進(jìn)行健康教育，建立居民健康檔案。舉辦健康教育宣傳活動(dòng)、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫(huà)并結合衛生主題宣傳日開(kāi)展主題健康教育。截止目前為止，共舉辦健康知識講座10余次，開(kāi)展衛生主題宣傳日健康教育4次。設置健康教育專(zhuān)欄，按照標準醫院專(zhuān)欄每月更新一次。醫院配備了快速血糖儀、血壓計、體重磅等醫療器械，專(zhuān)用于居民的健康查體。工作人員挨門(mén)逐戶(hù)上門(mén)宣傳，為群眾進(jìn)行免費查體，得到了群眾的`一致好評。某年，為全鄉16374人建立了居民健康檔案，共為65歲以上老年人健康檢查1504人，高血壓630人，糖尿病27人，精神病18人。努力提高婦幼兒童保健水平。我院就婦幼保健工作成立了領(lǐng)導小組，制定了具體的實(shí)施方案，做到了詳細分工，責任明確。按照項目要求的流程，嚴格落實(shí)操作。目前已對某年農村住院分娩患者辦理補助83人次，服用葉酸80瓶。積極開(kāi)展孕期保健及母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視工作，在新生兒出生后1個(gè)月內進(jìn)行回訪(fǎng)2次，共對81新生兒進(jìn)行產(chǎn)后回訪(fǎng)。為0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊。建冊率100%。加強公共衛生管理，控制傳染病流行。嚴格按照乙肝的免疫程序進(jìn)行疫苗的接種，提高疫苗全程接種率和首針及時(shí)率。全年，乙肝基礎免疫274人次，接種率100%�？ń橐呙缃臃N24人次，接種率99%。脊髓灰質(zhì)炎疫接種476人次，接種率96.53%，麻風(fēng)疫苗接種150人次，接種率98.3%，乙腦疫苗基礎免疫12月齡內接種304人次，接種率97.7%。今年3月份防止麻疹的爆發(fā)流行對8月齡至3歲兒童進(jìn)行了查漏補種，共摸底81人次，實(shí)際接種80人次，接種率98.29%，4至6歲兒童麻疹查漏補種6人，實(shí)際接種124人次，接種率100%。10月初為全鄉5歲至7歲兒童進(jìn)行甲肝查漏補種工作，接種135人次，接種率100%.全年兒童建接種卡建證91人，建卡證率100%
(三)一體化管理、新農合、中醫藥等各項工作得到鞏固
1、繼續規范衛生所建設，加強一體化管理
繼續鞏固一體化管理工作，實(shí)行國家基本藥物制度以來(lái)，我院及時(shí)足額兌現了鄉村醫生的補助及公共衛生補貼，引導鄉村醫生轉變思想觀(guān)念，從過(guò)去的亂開(kāi)藥，開(kāi)大方追求經(jīng)濟效益到現在的降低群眾醫藥費用，合理施治，提高服務(wù)上來(lái)，確保了鄉村醫生工資穩定，按時(shí)為全鄉鄉村醫生繳納養老保險金，充分調動(dòng)鄉村醫生的工作積極性。加大鄉村醫生教育培訓力度，今年順利完成了在崗鄉村醫生第四期培訓工作，分兩批對全鄉12名鄉村醫生進(jìn)行培訓，共計學(xué)習120課時(shí)。結合局發(fā)關(guān)于村衛生室規范化整頓專(zhuān)項活動(dòng)，加大對村衛生室的督導和檢查，集思廣益，相互討論，就村衛生室三室分開(kāi)建設及制度、資料等方面的規范化建設，和村醫積極溝通，現已經(jīng)整頓到位3所村衛生室，4所已經(jīng)基本到位，2所村衛生室正在修建中，基本完成了關(guān)于村衛生室整頓的目標規定。
2、完善管理制度，規范新農合運行
嚴格執行區新型農村合作醫療管理辦法，加強醫務(wù)人員培訓，嚴格審核參合患者的身份，及時(shí)地公開(kāi)報銷(xiāo)費用、舉報電話(huà)，接受群眾監督，保障新型農村合作醫療制度的健康發(fā)展。某年1至11月份，全鄉參合農民51454人共報銷(xiāo)醫藥費490萬(wàn)元，報銷(xiāo)34.6萬(wàn)余人次，其中門(mén)診報銷(xiāo)233萬(wàn)元，住院報銷(xiāo)911人次，報銷(xiāo)257萬(wàn)元。
3、大力宣傳中醫藥，減輕群眾就醫負擔
在上半年中醫藥工作規范化管理的基礎上，大力對資料整合，對院內中醫藥硬件設備積極進(jìn)行購置和完善，盡最大努力滿(mǎn)足群眾的就醫需求，減輕群眾就醫負擔。力爭在全縣中醫藥先進(jìn)縣穿件工作中，使本院工作有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。
4、加強醫德醫風(fēng)建設
醫院成立醫德醫風(fēng)工作領(lǐng)導小組，對全院職工醫德醫風(fēng)進(jìn)行考核，制定考核標準及考核辦法，結合平時(shí)檢查工作作為年底考核量化標準，將結果存入個(gè)人檔案，并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)、職稱(chēng)、晉升、個(gè)人科室績(jì)效相掛鉤。
5、創(chuàng )建無(wú)煙醫院
根據上級部署及醫院領(lǐng)導的高度重視下，禁煙工作開(kāi)展順利，按照工作要求，醫院成立創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組，設立控煙辦公室，開(kāi)展控煙宣傳教育。對全院職工開(kāi)展禁煙勸阻技巧及戒煙方法和技巧培訓。在醫院的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門(mén)診大廳、接診室、病房、辦公室、會(huì )議室等處張貼懸掛禁煙標志，設置了室外吸煙區。醫院設立戒煙門(mén)診指定戒煙醫生公布戒煙。
總結全年的工作，在衛生局領(lǐng)導的關(guān)懷及全院職工的努力下，衛生院工作取得了一些成績(jì)，面對激烈的競爭，醫療環(huán)境公平化，我們所要做的工作還有很多。但我們相信，有上級領(lǐng)導的大力支持，全院職工開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作、奮力拼搏，使連灣衛生院一定會(huì )成為一流的衛生院。為發(fā)展農村衛生事業(yè)做出更大貢獻!
衛生院上半年安全生產(chǎn)工作總結 12
在醫院我負責的是——病房，在這里的人都是一些生有重病的病人，他們虛弱的躺在床上，每天我都要更具他們的情況給他們輸液，有的病人能夠自己動(dòng)，自己下床，但是有的病人更本就無(wú)法自己行動(dòng)，他們的個(gè)人衛生清潔都落在了我的身上，為了讓他們能夠舒適的就醫，我會(huì )每隔一段時(shí)間就給病人清洗擦拭身體，也會(huì )個(gè)他們如廁，讓他們可以安心舒適的療養，工作雖然累了些但是我卻并沒(méi)有任何意見(jiàn)，能夠照顧病人本就是我們護士的責任，既然我是一名護士就要承擔起護士的重任，完成自己的任務(wù)，保證自己不會(huì )犯錯，我也都一直留意這些，從不會(huì )隨意的犯錯，更不會(huì )令病人的家屬抱怨，做的好了病人舒心，家屬滿(mǎn)意，又何來(lái)的吵鬧呢?我不會(huì )偷懶，也不會(huì )不做理會(huì )，我會(huì )努力給病人更好的照顧，身為白衣天使，身為一個(gè)治病救人的護士這樣做讓我有成就感。
學(xué)習護士技巧
作為一個(gè)護士我時(shí)刻在提升自己的能力，能力強了才能夠給病人更多的幫助和照拂，才能勝任護士一職，不是到了更為上就可以不學(xué)習的，在工作中學(xué)習反而更重要，這是我們提升自己的.方式之一也是我們提升自己能力的有效辦法，如果病人突發(fā)緊急情況應該怎樣解決，如果病人一些疑難雜癥出現又該如何處理這都需要我自己來(lái)做好，而不是什么都要醫生來(lái)，醫生的工作更加艱難，想要有更好的改變就要給自己做更大的提升，病人的健康安全，我有責任去擔心更有責任去關(guān)心，不能把病人的安全拋在一邊，這樣只會(huì )讓自己良心不安。
聽(tīng)從安排
在工作中我們每天都有不同的安排和工作任務(wù)，對待醫院分配的工作，我都會(huì )全身心投入，照顧病人照顧需要我們幫助的人給他們希望，給他們健康，讓他們有更好的未來(lái)，同時(shí)也協(xié)調醫院工作那個(gè)科室工作緊急就去那個(gè)科室工作，尤其是一些如同急診科的可是經(jīng)常會(huì )被安排到那里去幫助他們工作，因為在他們那里的病人都是病危病人急需手術(shù)，并且要有足夠實(shí)力的護士的幫助，我來(lái)到醫院已經(jīng)有一段時(shí)間也能夠生日這份工作，正因為自己的能力擔負的責任反而更加中，就必須要在其他科室需要幫助的時(shí)候給予幫助讓他們有時(shí)間處理。
新的一年腳步也越來(lái)越近，但是我們護士卻不能放松休息，因為我的工作還要繼續，只有繼續工作才能幫助病人，這是我們的責任也是我們的守護，守護的是病人的安全。
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