大學(xué)生產(chǎn)性實(shí)習總結-生產(chǎn)工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)生產(chǎn)性實(shí)習總結-生產(chǎn)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、實(shí)習的目的意義以及基本要求
大學(xué)生產(chǎn)性實(shí)習是大學(xué)學(xué)習階段在完成畢業(yè)課程所要進(jìn)行的最重要的實(shí)踐環(huán)節，實(shí)習是每個(gè)合格的大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中增強專(zhuān)業(yè)意識和實(shí)踐意識。我們在實(shí)習過(guò)程中得到學(xué)校和實(shí)習單位的大力支持，通過(guò)實(shí)習讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，為我們今后的設計打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)學(xué)校讓字聯(lián)系實(shí)習單位的目的是為了鍛煉我們的能力，二個(gè)月來(lái)的實(shí)習讓自己增長(cháng)了不少知識能力方面也有很大的提高。特擬以下實(shí)習目的和意義以及實(shí)習的基本要求：
1、實(shí)習的目的意義
�。�1）較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)技術(shù)：
�。�2）較深入地的了解企業(yè)的設備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識
�。�3）較詳細地了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)銷(xiāo)售等方面的知識和運作過(guò)程。
�。�4）理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用，即使自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能有全面的提高，又能為企業(yè)生產(chǎn)盡自己一份力量，體現你的社會(huì )價(jià)值。
�。�5）積累工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗，提高就業(yè)競爭力。
2、實(shí)習的基本要求
�。�1）、遵守企業(yè)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，無(wú)故不得請假和擅自離開(kāi)實(shí)習單位。
�。�2）、嚴格遵守崗位操作規程和安全管理制度，嚴防工作責任事故及人身安全的發(fā)生。
�。�3）、遵紀守法實(shí)習期間不得從事法律法規、廠(chǎng)紀。
�。�4）、虛心學(xué)習、刻苦專(zhuān)研，努力工作。
3、實(shí)習學(xué)生職責
�。�、自覺(jué)遵守企業(yè)和學(xué)院的規章制度，做到按時(shí)作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損人企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。
2、照生產(chǎn)性實(shí)訓和定崗實(shí)習任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排自己的學(xué)習、工作和生活，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養獨立工作能力，提高業(yè)務(wù)工作技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3、格遵守企業(yè)安全操作規程，增強自我保護意識。
二、富—士—康科技集團簡(jiǎn)介
從生產(chǎn)黑白電視機用的旋鈕，到計算機、通訊和消費性電子的研發(fā)制造大廠(chǎng)；從默默無(wú)聞的小廠(chǎng)到橫跨全球、擁有員工70萬(wàn)余人（170多萬(wàn)人、員工超過(guò)10萬(wàn)名）的大型企業(yè)集團；從資本額30萬(wàn)元臺幣到出口創(chuàng )匯（出口額）中國第一？富—士—康，自1974年成立以來(lái)，在世界高科技浪潮的洗禮中不斷前進(jìn)，締造了一個(gè)不凡的格局。
從臺灣到大陸，從歐洲到美洲，富—士—康大步流星地啟動(dòng)全球布局。配合"一地設計、三區制造、全球交貨"跨國經(jīng)營(yíng)策略，把富—士—康的全球資源整合優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，20xx年營(yíng)業(yè)收入高達3600億新臺幣，不但蟬聯(lián)臺灣民營(yíng)制造業(yè)桂冠，更躍升為全球第三大EMS廠(chǎng)。
“富—士—康—龍華信息科技工業(yè)園”，全球的計算機和消費性電子專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)園區，中國的計算機準系統、計算機游戲機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )系統、顯示產(chǎn)品、光通訊組件、精密模具的綜合生產(chǎn)基地，占地20xx畝，擁有員工近8（10）萬(wàn)名，在推動(dòng)珠江三角洲迅速成為制造中心的過(guò)程中，發(fā)揮了龍頭作用。
“富—士—康—北京科技工業(yè)園”，富—士—康在全球的無(wú)線(xiàn)通訊事業(yè)總部，也是富—士—康全力打造的無(wú)線(xiàn)通訊產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)制造第一大廠(chǎng)，專(zhuān)注于建立新材料和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統集成，以及機構件、模具模塊等研發(fā)與制造的整合優(yōu)勢，成為與國際大廠(chǎng)共同推進(jìn)大陸市場(chǎng)的重要策略伙伴。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。富—士—康的專(zhuān)業(yè)研發(fā)機構遍布亞、美、歐三大洲，聯(lián)合全球一流IT客戶(hù)，進(jìn)行24小時(shí)研發(fā)接力，使新產(chǎn)品能在最短時(shí)間內問(wèn)世；此外，富—士—康和國內高校與研究機構強強聯(lián)合，進(jìn)行"產(chǎn)學(xué)研一體化"科研攻關(guān)，其中在清華大學(xué)建立的"清華—富—士—康納米科技研究中心"，堪稱(chēng)國內設備最先進(jìn)、科研力量最雄厚的尖端科研基地。20xx年，富—士—康華南檢測中心順利通過(guò)中國國家實(shí)驗室認可委員會(huì )專(zhuān)家的現場(chǎng)評審，其管理水平及技術(shù)能力得到了國家最專(zhuān)業(yè)評審機構的`認同。在強大科技實(shí)力的支持下，富—士—康進(jìn)一步強化自身的核心技術(shù)，富—士—康擁有數千名模具技師，是國內特大型專(zhuān)業(yè)模具供應廠(chǎng)商，在模具加工中廣泛引進(jìn)計算機設計與控制技術(shù)，使模具的精密度、可靠度都達到了世界水平。
科技以人為本。 “人才本土化、人才科技化、人才國際化”是富—士—康挑戰21世紀的人才經(jīng)營(yíng)策略。人性化、多元化的培訓機制，廣闊的發(fā)展歷煉空間，健全的福利制度，完善的文康設施？？堪稱(chēng)人才的樂(lè )園、夢(mèng)想的搖籃。
富—士—康“結合中國優(yōu)秀人才，促成企業(yè)扎根發(fā)展”的本土化經(jīng)營(yíng)策略，不僅創(chuàng )造了巨大的就業(yè)空間，也對國內產(chǎn)業(yè)界產(chǎn)生了巨大的群聚效應，深得國家及地方各級政府的肯定與支持。
科技成就夢(mèng)想，科技創(chuàng )造未來(lái)！未來(lái)十年，富—士—康將秉持"長(cháng)期、穩定、發(fā)展、科技、國際"的戰略定位，挑戰科技長(cháng)征，成為光機電整合領(lǐng)域全球最重要的科技公司。
三、公司工作環(huán)境與內容
剛進(jìn)入這個(gè)公司的時(shí)候，看到嚴肅的門(mén)崗和人員進(jìn)出制度，就感覺(jué)到公司制度的嚴格。進(jìn)車(chē)間的前四天是我們的基本培訓時(shí)期。第一天是進(jìn)入貴公司的進(jìn)廠(chǎng)手續，手續相當的嚴格，通過(guò)這些我了解到此公司的確是一個(gè)制度非常。第二天做第一天沒(méi)有做完的事，第三天學(xué)習公司的制度，就制度我們整整學(xué)習了一整天，通過(guò)這一系列的操作手續看書(shū)了公司確實(shí)是個(gè)軍事化的管理，第四天是我們分配到各部門(mén)，部門(mén)又跟我們講解了一下操作與上產(chǎn)線(xiàn)的規章制度與安全要求以及演示給我們看，從今天的培訓中我我看到了這個(gè)工作的專(zhuān)業(yè)性。
進(jìn)車(chē)間前進(jìn)廠(chǎng)要穿工作服，穿防電絕緣鞋，戴安全帽，不準亂動(dòng)觸摸機器設備，同學(xué)間不可開(kāi)玩笑，工作認真，嚴格遵守紀律注意時(shí)間，不準遲到不準帶移動(dòng)存儲工具、進(jìn)出公司必須接受全身檢查，見(jiàn)事做事，靈活運用，結合所學(xué)知識，理論用于實(shí)踐，從實(shí)踐中見(jiàn)證理論。
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話(huà)很好地概括了技術(shù)工作的全部?jì)热荨把芯�、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術(shù)人員要一竿子到底！”。我認為這里所說(shuō)的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認為技術(shù)含量低甚至沒(méi)有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)看，是一種唯主義的觀(guān)點(diǎn)。實(shí)踐是理論的基礎，理論都是在實(shí)踐中總結創(chuàng )造出來(lái)的，用于指導實(shí)踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實(shí)踐工作。這就好比是一臺計算機，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎，軟件是硬件的靈魂。毫無(wú)疑問(wèn)，我作為一名剛剛走出校門(mén)參加工作的新員工，實(shí)踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識。因此，很榮幸上級領(lǐng)導給了我這次車(chē)間實(shí)習工作的機會(huì )，讓我能夠真正理解在實(shí)踐中的技術(shù)工作，彌補在實(shí)踐經(jīng)驗中的不足。
四、工作感悟
�。�、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度多了，即使自己以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握，否則是做不好的哦！我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過(guò)工作的過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人這樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親手去做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成工作，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好
2、少埋怨
有點(diǎn)人會(huì )覺(jué)得公司這里不好哪里不好，同時(shí)也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì )影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決也不是去，埋怨，這樣才能保持工作的激—情。
3、虛心學(xué)習
在這次實(shí)習過(guò)程中，我們碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也是很多是我們不懂得的，不懂得的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們也要應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點(diǎn)就飄飄然然。
4、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，工作中第一次做錯不要緊，公司領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你，但下一次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。
五、體會(huì )心得
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習，使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習到了電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過(guò)程知識及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識。在向工人學(xué)習時(shí)，培養了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì )到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協(xié)調一致是現代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀(guān)念。對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)起了重要作用生產(chǎn)實(shí)習是培養高素質(zhì)工程技術(shù)人才的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合，理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過(guò)實(shí)習在專(zhuān)業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎。通過(guò)生產(chǎn)習，使我們了解和掌握了變電所的主要結構、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過(guò)程；使用的主要工裝設備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內容，加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進(jìn)一步學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。
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