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機械管理年度工作總結

時(shí)間:2021-12-17 12:59:16 總結 我要投稿

機械管理年度工作總結(精選5篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編整理的機械管理年度工作總結(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機械管理年度工作總結(精選5篇)

  機械管理年度工作總結1

  一年來(lái),我始終遵守公司各項管理規章制度,服從領(lǐng)導安排,完成崗位職責內以及領(lǐng)導交付的其它任務(wù),二0XX年度我主要從事了機械設備收費、機械設備臺帳管理、機械設備報廢及帳務(wù)處理、機械設備的對外處置、收集整理各施工工點(diǎn)報表及各類(lèi)報告和來(lái)函、上報集團公司報表等幾項工作。

  一、積極開(kāi)展租賃業(yè)務(wù),認真收取租賃費

  我所做的最重要一項日常工作就是收取租賃費,租賃費的收取是一件非,嵥榈氖虑,公司全年發(fā)生租費的工點(diǎn)多達四十家,而且由于施工現場(chǎng)信息反饋的時(shí)間差和不及時(shí),也給租賃費的按時(shí)收取帶來(lái)了不便。

  為了使每臺機械都能做到準確無(wú)誤,在工作中我不僅特別認真仔細,及時(shí)準確地依交接記錄調換設備地點(diǎn)和租退時(shí)間,而且還積極和本部門(mén)及施工現場(chǎng)機電管理人員進(jìn)行溝通,對設備的附件和相關(guān)配套設備的使用情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn),了解未使用和未退回原因,以準確無(wú)誤地反映當月的內租收入。

  同時(shí)還要定期匯總當年的內租費用情況并進(jìn)行數據分析,本年度公司內部實(shí)際發(fā)生租賃費為2058萬(wàn)元。

  二、加強溝通,及時(shí)統計外租費用

  近幾年,隨著(zhù)公司生產(chǎn)規模的不斷擴大,公司內現有的機械已無(wú)法滿(mǎn)足施工要求,外租機械日益增多,外租費用也跟內租費用不相上下。

  我每個(gè)月都要收集、整理和分析各施工點(diǎn)的外租費用報表,并及時(shí)跟機電人員進(jìn)行電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系,以保證報表準確無(wú)誤。本年度公司共發(fā)生外租費用1600多萬(wàn)元,其中起重類(lèi)機械的外租費用幾乎占整個(gè)外租費用的一半。

  三、加強設備臺帳管理,真實(shí)反映資產(chǎn)狀況

  由于設備的臺帳是反映設備信息的第一手資料,因此真實(shí)、準確、及時(shí)、完整地完善設備資料就顯得非常重要。

  為了能按時(shí)提供設備信息,在日常的工作中我積極主動(dòng)地與處財務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,及時(shí)進(jìn)行設備固資組建和報廢拆除手續,并堅持每月核對帳務(wù)。

  三、認真統計各類(lèi)經(jīng)濟指標,及時(shí)上報集團公司報表

  作為一名合格的機械管理員,不僅要對機械設備的動(dòng)態(tài)了如指掌,而且還要定時(shí)統計出各類(lèi)經(jīng)濟指標,如設備的完好率、利用率、臺班運作情況以及修理情況等等。

  為了及時(shí)準確地上報這些報表,我認真統計,多次復核,常常利用休息時(shí)間來(lái)完成。

  四、加強學(xué)習

  今年,我利用業(yè)余時(shí)間對企業(yè)法律知識進(jìn)行了系統學(xué)習,并報名參加了20xx年企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試。

  機械管理年度工作總結2

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去;厥20xx,既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來(lái)的遺憾和愧疚。

  20xx年是公司大發(fā)展的一年,動(dòng)態(tài)試驗機市場(chǎng)良好,開(kāi)發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車(chē)工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

  過(guò)去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設計,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅持自學(xué),學(xué)習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,提高了理論水平,F將具體工作總結如下:

  一、20xx年的工作成績(jì)(以時(shí)間為序)

  1、設計、調試出口xx的摩托車(chē)試驗機

  xx之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒(méi)有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時(shí)間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶(hù)的驗收紀要,這是值得肯定的。

  但,我覺(jué)得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車(chē)輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿(mǎn)意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產(chǎn)品打開(kāi)xx這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門(mén),那么,我相信我們會(huì )從中受益。

  2、主管設計PWS—J20B1

  此試驗機已經(jīng)交檢完畢,各項指標達到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶(hù)款到發(fā)貨。

  3、參與設計PWS—200B

  與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

  4、參與設計PWS—250C

  與毛工一起設計,目前已通過(guò)用戶(hù)預驗收。

  5、作為技術(shù)方面的項目負責人,設計NW—DYB200

  此項目為新產(chǎn)品,完全是全新設計,而且設計時(shí)間短,難度大,對我是一個(gè)嚴峻的考驗。左工對我要求很?chē),找MTS等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過(guò)努力,最終完成了設計任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。

  6、參與QPNS—200H7、QPSB—200的設計

  這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結構復雜,開(kāi)始時(shí)定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時(shí)間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬(wàn)的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時(shí)要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個(gè)產(chǎn)品,我成熟了很多。

  7、參與了PNW—B5000的設計

  此產(chǎn)品我在車(chē)工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶(hù)審查圖紙后出圖。我覺(jué)得自己很幸運,和車(chē)工、毛工以及貝工都合作設計過(guò)產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)權威人物,是他們讓我在短時(shí)間內對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

  8、參與了PNW—6000的設計

  目前正在緊張的圖紙設計階段。

  9、與毛工一起調研了驅動(dòng)橋方面的試驗臺

  驅動(dòng)橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著(zhù)毛工去過(guò)北京和濟南的重汽進(jìn)行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶(hù)談技術(shù)方面的問(wèn)題。

  10、為銷(xiāo)售部門(mén)做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。

  二、20xx年學(xué)習成果

  20xx年,我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買(mǎi)書(shū)進(jìn)一步學(xué)習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開(kāi)闊了設計思路,提高了設計能力。

  20xx年的時(shí)候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。xx年,我自學(xué)了COSMOS有限元分析軟件,經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐,并與專(zhuān)業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具,F在,我對有限元分析充滿(mǎn)了信心。另外,我實(shí)現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過(guò)要學(xué)習ANSYS這一更專(zhuān)業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒(méi)有好好學(xué)習。

  畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來(lái),鄧總要求我學(xué)習ANSYS,并給技術(shù)人員培訓。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現在已能用它進(jìn)行簡(jiǎn)單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。同時(shí),我還自學(xué)了PROE等三維軟件。

  雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS已經(jīng)夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習。學(xué)習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會(huì )認真考慮將所學(xué)習的新技術(shù)充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動(dòng)模擬,做有限元分析等等。

  三、20xx年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

  “三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過(guò)三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì )的完全轉變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著(zhù)工作越來(lái)越得心應手,我開(kāi)始考慮如何在工作中取得新的成績(jì),以實(shí)現自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的,從來(lái)都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

  通過(guò)這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設計思路越來(lái)越開(kāi)闊,我要做到享受設計,我要在機械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我06年工作作風(fēng)方面最大的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過(guò)去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問(wèn)題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時(shí)候,整個(gè)項目落到了我的肩膀上,剛開(kāi)始的時(shí)候,覺(jué)得任務(wù)太重,對自己沒(méi)有信心。后來(lái)自己接管過(guò)來(lái),解決了一個(gè)一個(gè)的問(wèn)題,才發(fā)現事情沒(méi)有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語(yǔ)言表達能力有待加強;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說(shuō),只喜歡埋頭苦干,F在看來(lái),這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶(hù),需要與別人溝通。

  20xx年已匆匆離去,充滿(mǎn)希望的新的一年正向我們走來(lái)。路正長(cháng),求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開(kāi)拓進(jìn)取,做好工作計劃,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現而不懈努力。

  機械管理年度工作總結3

  XX年公司繼續推行精細化管理,實(shí)現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務(wù),保證了XX年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成,同時(shí)為20XX年的生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎;進(jìn)一步提升公司設備管理的整體水平。針對XX年的工作情況作出以下總結:

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時(shí)刻牢記“防患于未然”

  通過(guò)每周班組長(cháng)會(huì )議宣傳強調安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車(chē)進(jìn)行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過(guò)大家的努力,XX年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

  2、6S管理

  通過(guò)制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長(cháng)學(xué)習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實(shí)責任人,做到事事有人管,充分調動(dòng)起每一位員工的積極主動(dòng)性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個(gè)月定期對車(chē)間設備進(jìn)行日常保養檢查。隨時(shí)監督員工嚴格按照操作規程進(jìn)行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現隱患要求現場(chǎng)整改;要求車(chē)間做好設備日常保養記錄。

  2、設備的保養、維修工作

 。1)重視保養,減少維修

  按照制定的設備保養計劃對公司行車(chē)、涵管車(chē)間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線(xiàn)、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進(jìn)行二保維護工作車(chē)間設備二保,做到了及時(shí)發(fā)現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

 。2)對重點(diǎn)設備維修做到搶修及時(shí)

  要求維修人員在針對總裝車(chē)間設備維修時(shí)必須5分鐘到現場(chǎng),并協(xié)調車(chē)間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內搶修好設備,并現場(chǎng)進(jìn)行監督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。

 。3)特種設備管理

  完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進(jìn)行檢驗。

 。4)叉車(chē)管理

  重新制完善了叉車(chē)日常保養制度,進(jìn)一步規范了叉車(chē)操作工的安全操作和日常保養。通過(guò)每周定期的檢查,督促叉車(chē)工必須每周對叉車(chē)進(jìn)行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進(jìn)行了相應的處罰,做到了有章可循。

  3、設備項修工作

  按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現的隱患進(jìn)行了相應的整改,對貨箱車(chē)間折彎機、剪板機,沖壓車(chē)間800T進(jìn)行了項修,整改后設備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠(chǎng)的設備配件進(jìn)行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調,與物資部系統聯(lián)網(wǎng),隨時(shí)保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

  5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作

  XX年8月份公司起動(dòng)安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會(huì )同各車(chē)間和部門(mén)在4個(gè)月內積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實(shí)的基礎工作。公司順利通過(guò)2級達標項目。

  三、總結

  設備管理是是一個(gè)長(cháng)期管理的過(guò)程,在過(guò)程中需要不斷學(xué)習設備管理新的思路。XX年設備管理上有成績(jì)也有缺陷,通過(guò)自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點(diǎn)檢管理模式。依據此目標,在20XX年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng )新能力,為20XX年公司完成生產(chǎn)任務(wù),提升設備管理水平積極準備。

  機械管理年度工作總結4

尊敬的各位董事、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,我是公司生產(chǎn)部的小孫,今天很榮幸在這里做為先進(jìn)個(gè)人發(fā)言,內心特別激動(dòng)。感謝公司董事會(huì )給了我一個(gè)展示個(gè)人能力的平臺,感謝公司領(lǐng)導的大力支持,激勵我不斷提升自己的工作能力,感謝各位同事們的.協(xié)作幫助,促進(jìn)了我設備管理工作的順利開(kāi)展。借此機會(huì ),向一直幫助我、支持我的每一個(gè)同事表示衷心的感謝,向一直關(guān)心我、培養我的公司各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!

  進(jìn)廠(chǎng)幾年來(lái),我一直堅守在生產(chǎn)管理第一線(xiàn),主要負責工廠(chǎng)機械設備和電器儀表的維護保養,立足生產(chǎn)實(shí)際,在建立、健全生產(chǎn)設備管理制度,細化全過(guò)程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項影響生產(chǎn)臺時(shí)等方面做了一定工作,具體情況匯報如下:

  一、創(chuàng )新思維,規范管理,有針對性的開(kāi)展工作

  戰略決定方向,細節決定成敗。著(zhù)名的"木桶理論"告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個(gè)理論,針對設備管理類(lèi)型多樣、技術(shù)狀況復雜、管理難度大等特點(diǎn),設備管理工作進(jìn)行了以下三個(gè)方面的分析:第一點(diǎn)就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個(gè)人,針對這些弱點(diǎn)所在加以強化,加強部門(mén)、員工之間的相互聯(lián)系,將他們緊密結合起來(lái),使他們變成一個(gè)統一的整體。第二點(diǎn)就是重新認識長(cháng)板的新內涵,長(cháng)板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)整個(gè)團隊,使團隊發(fā)揮最大的效能。

  這一點(diǎn)上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導,讓他們在實(shí)際生產(chǎn)中帶動(dòng)更多的職工,以點(diǎn)帶面,提高整體設備維護能力。第三點(diǎn)根據我們現有設備的水平,要想使生產(chǎn)工作達到一個(gè)全新的提高,就要進(jìn)一步擴大我們的底基,增加新的設備,提高生產(chǎn)能力,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀(guān)能動(dòng)性。這些思想在實(shí)際生產(chǎn)管理中進(jìn)行貫徹后,起到了良好的效果。

  二、把安全放在工作的第一位,加強設備的全過(guò)程管理

  設備安全運轉是衡量一個(gè)設備管理人員能力高低的重要標準,生產(chǎn)必須確保安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益。全過(guò)程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過(guò)程,從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。為了達到這一目標,在實(shí)際生產(chǎn)中,首先要求操作人員時(shí)刻牢記“防患于未然”,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著(zhù)醒目的工作服,確保設備的安全運行。其次是制定嚴格的規章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責任書(shū)》,《設備保修質(zhì)量責任書(shū)》,使他們明白自己的權利和責任,有獎?dòng)辛P,獎罰分明,充分調動(dòng)起每一位員工的積極主動(dòng)性和安全責任心。

  三、做好設備備品配件管理,重視保養,減少維修

  由于工廠(chǎng)遠離城區,設備的專(zhuān)業(yè)性強,配件購置不方便,我公司生產(chǎn)工藝對設備要求嚴格,關(guān)鍵時(shí)候設備損壞會(huì )對產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響,因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購買(mǎi)到的少貯備,至關(guān)重要的設備配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設備的日常維護保養,做到忙時(shí)搶修、閑時(shí)精修,盡量及時(shí)把機械設備的綜合性能恢復到最佳狀態(tài),以備隨時(shí)動(dòng)用。

  四、加強生產(chǎn)操作人員的培訓,提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮機械效益

  員工是生產(chǎn)中最為主動(dòng)的因素,操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。因此,做為生產(chǎn)設備的操作者,如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),也不可能確保機械設備發(fā)揮出較高的機械效益。要想搞好生產(chǎn)工作,必須讓員工了解機械設備和電氣設備的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對應的施工工藝和方法。所以在日常的生產(chǎn)操作中,我們注重現場(chǎng)指導,到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,手把手的教給新員工了解設備的使用性能,使他們盡快掌握操作方法。同時(shí)通過(guò)集中培訓、專(zhuān)人講課,讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設備性能、維護保養方法和注意事項,并將安全知識、思想道德知識和節能知識,貫穿到業(yè)務(wù)學(xué)習中,提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和思想覺(jué)悟,更好的發(fā)揮機械效益。

  五、設備管理工作心得體會(huì )和下步努力方向

  通過(guò)幾年來(lái)的設備管理工作,感覺(jué)這項工作是對設備既“管”又“理”,是對設備維修、保養、使用、調配等,不能單純的理解為買(mǎi)配件、做修理工、電工;而是應該在設備使用的經(jīng)濟性、安全性、長(cháng)期性上多下工夫。同時(shí)還感覺(jué)自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進(jìn)一步提高,設備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里,我決心認真吸取經(jīng)驗教訓,進(jìn)一步加強學(xué)習,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,以更高的標準嚴格要求自己,努力提高業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng )新能力,同時(shí)認真做好生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助手,積極配合各項工作,圍繞“提高生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標,培養一只高效率的生產(chǎn)團隊,使生產(chǎn)設備和員工隊伍更好的服務(wù)于生產(chǎn)需要、服務(wù)于銷(xiāo)售需要。以嶄新的工作風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理,實(shí)現生產(chǎn)工作的新突破!

  謝謝大家!

  機械管理年度工作總結5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好。

  我現在將設備維修中心一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的匯報,不妥之處請批評指正。

  設備維修中心在公司的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)和兄弟單位的支持配合下,客服了中心領(lǐng)導配備不齊全等困難,三廠(chǎng)、一公司2400多人凝心聚力、開(kāi)拓務(wù)實(shí),較好的完成了20xx年的各項工作。

  全年共完成大(項)修設備454臺(套);小型設備修復34313臺(套);生產(chǎn)托輥32萬(wàn)個(gè),生產(chǎn)鋼結構件1842噸;全中心入井服務(wù)1727人次。全中心共完成工時(shí)351.55萬(wàn)個(gè),大(項)修設備完成工時(shí)224.41萬(wàn)個(gè),完成年計劃的104%;各類(lèi)小型設備完成工時(shí)127.14萬(wàn)個(gè),完成年計劃的139%;完成設備維修及制造產(chǎn)值13.18億元;實(shí)現利潤1652.9萬(wàn)元。

  設備維修實(shí)現“五化”:

  ——設備維修內部專(zhuān)業(yè)化。各大修部門(mén)根據設備種類(lèi)、工作性質(zhì)進(jìn)行劃分,有效發(fā)揮了設備噸位和檢修場(chǎng)地的優(yōu)勢,人力資源得到合理利用。

  ——生產(chǎn)組織競賽化。各生產(chǎn)車(chē)間以班組為單位,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,激發(fā)員工生產(chǎn)積極性,把爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)同安全生產(chǎn)融合,初步形成了比、學(xué)、趕、超的生產(chǎn)氛圍。

  ——質(zhì)量管控體系化。編制了近年神東機電設備運行事故案例;制定了29種機型358個(gè)質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn)標準;規范了26項大修出廠(chǎng)技術(shù)清單;質(zhì)量管控納入設備維修中心五型績(jì)效考核體系,注重質(zhì)量的過(guò)程控制。

  ——自主修復初步規;。中心現已開(kāi)展了8類(lèi)19項自修項目,在設備和人員沒(méi)有增加的情況下,提高了自修量,如機架修復同比增長(cháng)66.1%,立柱修復同比增長(cháng)79%,節約外委修理資金4524.83萬(wàn)元。

  ——維修過(guò)程規范化。;中心代表公司取得了12種設備大修資質(zhì),完成了十種機型大修規范的編制,其中四種大修規范已經(jīng)在神華集團正式頒布,其它六種機型正在組織會(huì )審中。

  企業(yè)管理實(shí)現“六有”:

  ——本質(zhì)安全扎實(shí)有效。中心貫徹落實(shí)公司“本安體系全面實(shí)施年”精神,以創(chuàng )建本安二級為目標,落實(shí)責任,全年未出現人身傷害及機電事故。組織開(kāi)展危險源再辨識活動(dòng),辨識新增危險源96項;廣泛應用本質(zhì)安全信息體系,全年共錄入隱患7450條、人員不安全行為2040條;中心及各廠(chǎng)、公司共舉辦各類(lèi)培訓127次,培訓人員6092人次。通過(guò)各種手段全面提高員工的安全生產(chǎn)技能和素養。

  ——技術(shù)創(chuàng )新有突破。中心高度重視科技創(chuàng )新工作,“五小”活動(dòng)為載體,調動(dòng)員工技術(shù)創(chuàng )新的積極性。20xx年完成了99項五小成果、23項專(zhuān)利項目及26篇專(zhuān)業(yè)論文,推薦了7項小改小革成果申報內蒙古自治區。編制了“十二五”規劃;制定了詳細的三年自修規劃;完成了部分部件的修復方案;建立了六個(gè)標準化配電室。

  ——經(jīng)營(yíng)管控有典有則。全面開(kāi)展五型績(jì)效考核,每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),對各廠(chǎng)、公司的生產(chǎn)成本、可控費用進(jìn)行分析,改革傳統薪酬分配方式,以“五型”績(jì)效考核為手段,對工資進(jìn)行二次分配;持續開(kāi)展“雙增雙節”活動(dòng),全年節約設備購置費用791萬(wàn)元,大修配件費同比下降3%,消耗材料同比下降5%;節約材料費、配件費3797萬(wàn)元。中心六項費用全年節約12.36%。

  ——黨建工作健康有序。堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強思想政治工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性;嚴格按照公司要求程序開(kāi)展了部分黨支書(shū)記的公推直選工作;進(jìn)一步規范“兩報三刊”的管理工作,在車(chē)間開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的班組學(xué)習建設園地;建立了樣板黨員活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室,創(chuàng )辦了維修簡(jiǎn)報。

  中心黨委組織各級領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位人員四次集體觀(guān)看、學(xué)習《反腐倡廉警示片》;中心網(wǎng)站開(kāi)通了群眾監督信箱,設立了信訪(fǎng)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà);出臺了《設備維修中心信訪(fǎng)管理制度》;通過(guò)述職、員工民主評議對中心副科級以上管理人員進(jìn)行考核;合理化建議反饋到職工,形成了PDCA閉環(huán)管理。

  ——幸福工程游必有方。中心領(lǐng)導班子把員工的利益放在首要位置,中心在年初組織了130個(gè)管理崗位公開(kāi)競聘,417人參加競聘;為女職工發(fā)放《女性修養和健康讀本》623本;邀請地方計生管理部門(mén)上門(mén)為女職工進(jìn)行免費婦檢;通過(guò)改造挖潛,為400多名勞務(wù)工解決了住宿;為17對夫妻安置了夫妻房;在各廠(chǎng)、公司建立了職工活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室,配備了臺球、乒乓球、3000余冊書(shū)籍等。妥善接收和安置了唐公溝和神東露天礦分流的80多名員工。

  ——團隊履職淵源有自。20xx年,組織召開(kāi)了四次中心組學(xué)習會(huì ),通過(guò)學(xué)習,提高政治思想水平,自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與公司保持一致。

  設備維修中心堅持以建設“四好“領(lǐng)導班子為目標,發(fā)揮班子合力。一直倡導發(fā)揮團隊的力量和智慧,,使得人人有事干,事事有人管,既有民主又有集中。中心內部形成了廉潔自律、忠于職守、服從大局、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍。

  公司把設備維修的重任交給了我和我的團隊,使命光榮,責任重大。我時(shí)刻提醒自己不能辜負公司的信任,正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),做到領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲。對公司出臺的每一項制度規定、公司會(huì )議精神和領(lǐng)導重要講話(huà)我都認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。

  20xx年中心編制梳理了安全、生產(chǎn)等五類(lèi)186項管理制度,形成了較健全的設備維修中心制度管理體系。

  在公司的精心組織和指導下,設備維修中心全體員工全力以赴配合“神華杯”采煤技能?chē)H邀請賽有關(guān)籌辦工作,為大賽成功舉辦做出了應有貢獻。

  作為單位的主要領(lǐng)導,無(wú)論在工作或生活中,我始終處處以身作則,率先垂范,凡要求員工做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做到不取不義之財,不拿不法之物,堂堂正正做人,清清白白做事,不謀私利;敢于承擔責任,不做“老好人”。

  回顧20xx年的工作,中心雖取得了一定成績(jì),但我深感仍有“五個(gè)不夠”:一是安全管理還不夠到位,人員不安全行為沒(méi)有得到徹底的遏制;二是有些部門(mén)、單位對中心內部管理流程執行還不夠嚴謹;三是由于中心快速發(fā)展,隊伍培育儲備不夠,三條線(xiàn)都沒(méi)有形成梯隊;四是修理能力不夠,還有大量的部件修復需要外委,小型機電設備的修理不能滿(mǎn)足礦井的需求。五是設備修理質(zhì)量還不夠精細,修理質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

  從我自身來(lái)講,也存在很多不足:一是注重業(yè)務(wù)和管理方面的學(xué)習,不注重政治理論的學(xué)習;二是深入礦井的次數較少;三是工作還不夠嚴謹、細致;四是有時(shí)有懶惰思想。

  工作思路是:明確一個(gè)目標,規范五項流程,推行七化管理,抓好六項重點(diǎn)工作

  明確一個(gè)目標:即以“生產(chǎn)本質(zhì)安全管理提升年”為目標,實(shí)現健康維修、平安維修,達到本安一級。

  規范五項流程:即規范管理流程,規范維修流程,規范質(zhì)量控制流程,規范費用管控流程,規范計劃流程。

  推行七化管理:即本質(zhì)安全目標化,班組建設規范化,精益管理主題化,現場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)化,技能創(chuàng )新日;,重點(diǎn)工程項目化,黨建工作標準化。幾項重點(diǎn)工作是:

  做好員工隊伍建設,加大培訓力度。

  配合好公司相關(guān)部門(mén)做好二廠(chǎng)二期項目以及哈拉溝支護材料加工部的詳細規劃工作。

  二是做好高端膠帶機生產(chǎn)線(xiàn)的詳細論證工作,給公司決策提供依據。

  做好膠管總成生產(chǎn)的擴能工作。

  電機修理在設備到貨之前做好修理工藝的準備工作。

  配合公司相關(guān)部門(mén)做好二廠(chǎng)宿舍樓、食堂的基建工作。

  最后,我將懷著(zhù)對企業(yè)的感恩和感激之情,以高度的責任心和事業(yè)心,發(fā)揚真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、高標準和嚴要求的工作作風(fēng),和我的同事們一道為公司完成20xx年各項任務(wù)作出維修中心應有的貢獻。

  謝謝大家!

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