傳媒公司實(shí)習總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的傳媒公司實(shí)習總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
四月底開(kāi)始參加中視瑞德公司為期一周的集中業(yè)務(wù)培訓，由于公司業(yè)務(wù)是針對中央人民廣播電臺的，而且工作地點(diǎn)將會(huì )在中央人民廣播電臺，所以有一點(diǎn)小興奮，但又保持著(zhù)學(xué)生的那點(diǎn)虛心和嚴謹。由于我是應屆畢業(yè)生，本身對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等都很陌生，所以公司在業(yè)務(wù)培訓中加入了企業(yè)發(fā)展歷程的介紹，以及企業(yè)文化和公司內部規章制度的講解。
公司的工作分為版權部和編目部，培訓結束后我被分到了任務(wù)較重的版權部。版權部的一位主管是已經(jīng)畢業(yè)兩年的一位學(xué)姐，所以得到的了一些照顧和關(guān)心，對于剛剛步入工作崗位的我更多的是幸運。我心里明白我要以良好的'工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應公司的工作，完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的業(yè)務(wù)培訓，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對瑞德公司的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力，通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。
下面來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下我的部門(mén)——版權部的工作。版權工作分為版權著(zhù)錄、版權校對和版權審核。目前都是以CD和盒式帶為工作對象。
1、版權著(zhù)錄。所謂版權著(zhù)錄簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是提取與版權有關(guān)的權利人信息，然后著(zhù)錄到電臺內部的版權系統，向下一級校對環(huán)節提交數據。著(zhù)錄的要領(lǐng)是客觀(guān)著(zhù)錄，著(zhù)錄人不做任何主觀(guān)判斷。在工作量上來(lái)說(shuō)，此環(huán)節是工作量最重的。幾十萬(wàn)條數據都是這幾個(gè)人著(zhù)錄，不得不佩服他們的忍耐力。
2、版權校對。就是對著(zhù)錄人著(zhù)錄的數據與CD或者盒式帶上的數據進(jìn)行校對，并對錯誤的數據進(jìn)行修改，作完該環(huán)節后向下一級審核環(huán)節提交數據。校對環(huán)節屬于中間環(huán)節，認真在此環(huán)節顯得尤為重要，經(jīng)常會(huì )遇到數據的漏著(zhù)、多著(zhù)和錯著(zhù)，甚至會(huì )遇到完全沒(méi)有著(zhù)錄的現象，這就要求此環(huán)節的工作人員細心的找出錯誤，加以修改。
3、版權審核。是版權工作的最后環(huán)節，也是最重要的環(huán)節。因此，該環(huán)節分為一審和二審。昨晚該環(huán)節后，要把數據提供給電臺，由電臺組織專(zhuān)家進(jìn)行抽檢，合格后數據導入到電臺的媒資系統。此環(huán)節雖然工作量輕松，但是前面兩個(gè)環(huán)節所做數據正確與否，完全取決于該環(huán)節，重不重要不言而喻。
上面就是整個(gè)版權工作的工作環(huán)節。編目工作同樣分為編目的著(zhù)錄、編目校對、編目審核。此外，編目的數據也為版權權利人的提取提供參考，但也并不是絕對的謄抄。工作的首要原則就是“重質(zhì)不重量”也就是說(shuō)可以減少任務(wù)量，但必須保證所做數據的正確性。因為，如果錯誤率過(guò)高就會(huì )把所做的這批數據打回，重走一邊流程，這樣就浪費了大量人力。對于這將近兩個(gè)月的工作，我從中總結出了幾條經(jīng)驗和總結：
1、工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)用心。工作中需要的認真做好本職的事，戒驕戒躁，忌做言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。
2、工作中需要細心留意，反思總結，從而加強對工作的認知能力繼而做出工作的最優(yōu)流程。有的時(shí)候不一定把事情做到最細才是最好的，要綜合考慮多方面的因素。
3、廣結人脈。因為你是個(gè)新來(lái)的，什么都不知道，所以你需要每個(gè)人的幫助。盡管很多時(shí)候你不知道這個(gè)人對你將來(lái)有沒(méi)有用，或者是這個(gè)人很難接觸，你都要想盡一切辦法來(lái)接近他們，了解他們的談話(huà)，慢慢插入他們的談話(huà)，進(jìn)入他們的圈子。這個(gè)至關(guān)重要！良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同計算機打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。
4、學(xué)無(wú)止境，學(xué)校學(xué)的知識畢竟有限而且理論與實(shí)際的差距過(guò)大，工作中會(huì )遇到很多以前沒(méi)接觸過(guò)的新事物、新問(wèn)題、新情況，應將所有的這些及其解決的過(guò)程當成學(xué)習的經(jīng)歷。
5、有目標的做事。這點(diǎn)非常重要，因為別人基本上讓你做的事情都是十分基礎的事情，但這個(gè)時(shí)候你要有自己的一個(gè)判斷，我為什么要做這件事情，目的是什么，要達到什么樣的標準，什么的手段比較好，是不是教給我的手段就一定是最好的，從中我又能學(xué)到什么？畢竟實(shí)習一方面我是幫公司創(chuàng )造價(jià)值，另一方面我也要自己也要得到我想要學(xué)到的東西。如果很盲目，自己慢慢就迷失了，只知道自己低頭做事情，但最后自己學(xué)到多少呢？問(wèn)問(wèn)自己，微乎其微。
當然，在工作中也顯出了自身的不足：培訓時(shí)所學(xué)的理論知識不連貫，現場(chǎng)經(jīng)驗缺乏；遇事考慮問(wèn)題不夠全面，做事不夠果斷，有些拘泥于細節。在以后的工作中，我會(huì )時(shí)刻注意自我反思，發(fā)現自己的可取之處，給自己信心，找出自己的不足之處，加以改正，養成良好的工作習慣，努力拉近自己與一個(gè)職業(yè)化人才之間的距離。既然步入職場(chǎng)，就要遵守職業(yè)操守，除了遵守本公司的規定外，由于是在中央人民廣播電臺工作，還要遵守中央電臺的規定。有些資料是電臺的內部資料，因此，要遵守保密原則而且禁止資料外帶，防止資料丟失。不得不佩服這一國家級電臺的管理之嚴。
由于是剛剛面臨畢業(yè)的學(xué)生，所以公司的管理層給予了充分的關(guān)心和便利。自己從一個(gè)毫無(wú)生活規律、自由散漫的學(xué)生向著(zhù)職場(chǎng)化的工作人員轉變，需要一個(gè)過(guò)渡，中視瑞德公司的這份工作充當了這個(gè)“橋梁”，很感謝一起參加培訓的同學(xué)和主管。感恩也是我在工作中學(xué)到得另一個(gè)品質(zhì)。
【傳媒公司實(shí)習總結】相關(guān)文章：
傳媒公司實(shí)習日記12-13
2021傳媒公司年度總結（精選5篇）12-22
2021傳媒公司年度工作總結12-21
攝影傳媒公司廣告語(yǔ)06-19
文化傳媒公司合同模板12-10
傳媒公司招聘啟事范文03-21
文化傳媒公司廣告語(yǔ)06-18
傳媒公司合作協(xié)議書(shū)12-18