文明單位創(chuàng )建總結（通用20篇）

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的文明單位創(chuàng )建總結（通用20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　文明單位創(chuàng )建總結1

　　一、xx基本概況：

　　xx黨組織和工會(huì )組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部，分別是xx黨支部，合流監理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，xx在職員工43名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個(gè)層面員工總數408名。

　　今年我們xx變化很大，監理公司年內要完成整合轉讓前的資產(chǎn)清理，項目收尾和隊伍穩定三大重任，xx要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng)，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩定。先捷排水和教培中心，作為xx公司十二五規劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺，其肩負的責任任重而道遠，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過(guò)程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。

　　面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，xx黨總支與各實(shí)體支部根據排水黨委精神文明建設的總體安排和工作要求，積極開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)，由于xx組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀(guān)上為文明單位的創(chuàng )建帶來(lái)了諸多不利，無(wú)論是精神文明建設的推進(jìn)的強度，還是參與創(chuàng )建活動(dòng)的廣度上都滯后于專(zhuān)業(yè)運營(yíng)單位和xx公司精神文明建設的總體步伐。但大力加強精神文明建設，以文明單位創(chuàng )建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們xx總支和支部二級組織堅定不移的指導思想，本著(zhù)立足實(shí)際，量力而行，盡力而為，穩步推進(jìn)的原則，積極開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)。

　　二、精神文明建設創(chuàng )建工作情況

　　(一)明確目標，統一思想，營(yíng)造氛圍

　　xx總支自08年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng )建精神文明建設要求，并建立了精神文明建設領(lǐng)導小組，制定了文明單位創(chuàng )建工作規劃，規劃中明確提出通過(guò)幾年的努力，力爭實(shí)現城投系統的“文明單位”稱(chēng)號，盡管我們xx客觀(guān)條件尚不具備，但這是我們xx上下全體職工的主觀(guān)愿望，這是真實(shí)的想法，因為文明單位創(chuàng )建不僅是一項政治任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì )，持續發(fā)展的需要，從某種意義上說(shuō)，精神可以轉化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴(lài)，且互相促進(jìn)，為了統一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習機會(huì )和活動(dòng)形式，廣泛地宣傳精神文明建設的重要性和必要性，及時(shí)傳達xx公司精神文明建設的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設工作的認識，發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺(jué)的投身到創(chuàng )建精神文明工作活動(dòng)中去，營(yíng)造濃烈的創(chuàng )建氛圍。

　　(二)圍繞xx改革創(chuàng )新，發(fā)展穩定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強精神文明建設。

　　面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過(guò)中心組學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )xx公司新的發(fā)展思路和對xx工作要求，適時(shí)地調整xx經(jīng)營(yíng)管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營(yíng)管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔并高質(zhì)量完成xx服務(wù)全局的責能，管理是基礎，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng )新發(fā)展，作為經(jīng)濟實(shí)體的xx，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對內降本增效，對外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過(guò)xx上下努力確保實(shí)體的和諧穩定。

　　(三)抓好黨的基層組織建設，加強黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設創(chuàng )造條件。

　　加強領(lǐng)導班子建設，是黨的基層組織建設的關(guān)鍵環(huán)節，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)會(huì )直接影響到黨的基層組織建設工作的開(kāi)展，從而影響到精神文明建設工作的開(kāi)展。

　　一是抓政治，以每月一次的二級中心組學(xué)習機會(huì )，大力加強政治時(shí)勢和政治理論的學(xué)習與討論，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝領(lǐng)導班子成員頭腦，以轉型發(fā)展調整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì )賦予的企業(yè)責任，特別是在排水事業(yè)深化改革和xx深刻變化的當口，更應嚴格黨的紀律，堅定黨的信念，在政治上嚴格要求領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想和行動(dòng)上堅決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統一，步調一致，具有強大戰斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導核心。

　　二是抓思想作風(fēng)建設，作為領(lǐng)導班子成員以及骨干隊伍思想作用建設尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，xx黨組織在加強精神文明建設過(guò)程中，始終把加強思想作風(fēng)建設放在重要的位置，一是強調堅持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從xx工作的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決工作的困難與問(wèn)題， 牢牢把握創(chuàng )新發(fā)展，和諧穩定這一工作核心主題，二是強調領(lǐng)導干部和全體黨員堅持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇?tīng)巸?yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現各項工作任務(wù)目標的完成而努力奮斗。三是強調堅持批評與自我批評，勇于改錯，勇?lián)�責任，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強調堅持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調和解決工作中的問(wèn)題，承擔起領(lǐng)導服務(wù)一線(xiàn)，服務(wù)職工的責能。

　　三是抓能力建設，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部領(lǐng)導xx事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個(gè)講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導干部。

　　四是抓廉政建設，治黨從嚴，執政為民是我黨一切工作的生命線(xiàn)，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的.十七屆五中全會(huì )重點(diǎn)強調的，xx是從事經(jīng)營(yíng)工作，因此抓好廉政建設尤為重要，黨組織根據xx工作特點(diǎn)，把廉政工作作為大事來(lái)抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規，畏首畏尾，邁不開(kāi)手腳，同時(shí)也要善于保護自己，在黨紀法規容許的范圍內開(kāi)展工作，近年來(lái)通過(guò)審計以及廉政督察，尚未發(fā)現違規操作，違法亂紀的現象發(fā)生。

　　五是抓好團結工作，班子的團結是職工隊伍穩定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎，因此說(shuō)，團結出凝聚力，戰斗力，生產(chǎn)力，加強班子及職工隊伍的團結是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng )建評比的重要內容，xx黨組織以通過(guò)黨課教育，提高全體黨員的大局觀(guān)和團結協(xié)作意識，通過(guò)學(xué)習討論，交流思想，統一認識，通過(guò)個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結氛圍，使xx領(lǐng)導班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。

　　(四)以文明創(chuàng )建為先導，加強企業(yè)文化建設和法制教育，深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

　　精神文明建設是一個(gè)較為完整的系統工程，它不僅要求通過(guò)文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續發(fā)展的后勁，同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養上提出了更高的要求，因此xx在開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)中，堅持以人為本，以企業(yè)開(kāi)展的各項活動(dòng)為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓和能力提升。

　　1、以建黨九十周年為契機，大力開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)民教育活動(dòng)，以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì )主義建設取得的不朽偉績(jì)。

　　2、以班組學(xué)習為主，集中討論交流為輔，深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，結合x(chóng)x公司提出的行風(fēng)建設職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會(huì )主義新風(fēng)尚，做一個(gè)有思想，有覺(jué)悟，有道德的社會(huì )主義新人。

　　3、以企業(yè)文化建設為載體，積極參與企業(yè)文化建設各項活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責任感和使命感，逐步樹(shù)立服務(wù)排水，奉獻社會(huì )理念，為“樹(shù)立排水新標桿，塑造排水新形象”作出應有的貢獻。

　　4、以社區平安志愿者服務(wù)為平臺，參與社區平安建設，維護世博期間的社會(huì )穩定，平安保暢志愿者活動(dòng)，既體現了企業(yè)對社會(huì )的應盡的責任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì )價(jià)值的體現。

　　5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式，在門(mén)衛班組和施工現象開(kāi)展立功競賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚了企業(yè)精神和形象，監理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競賽記功個(gè)人等多項榮譽(yù)。

　　6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結合x(chóng)x實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設，規范職工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責任落實(shí)，做到各行其責，由于領(lǐng)導重視，責任明確，措施到位，確保xx生產(chǎn)安全。

　　7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的法制建設，以普法教育，樹(shù)立員工的法制意識，規范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

　　三、體會(huì )和不足

　　1、加強精神文明建設是社會(huì )的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設活動(dòng)中，我們深惑創(chuàng )建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動(dòng)不多，這是我們xx在今后創(chuàng )建活動(dòng)著(zhù)重要解決的問(wèn)題。

　　2、xx是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng )建文明單位條件不夠，人數不夠(文明單位創(chuàng )建應符合20人以上要求)，人力不足(xx實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數職，不同于運營(yíng)單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì )等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng )建的外部協(xié)調，環(huán)境的布置，設備設施的投入，基礎建設等都需要用錢(qián))。

　　總支牽頭創(chuàng )建文明單位，同樣有人力，財力等問(wèn)題，另外總支創(chuàng )文明單位有一個(gè)文明單位稱(chēng)號行政歸屬問(wèn)題，是否符合創(chuàng )建要求。

　　3、xx創(chuàng )建文明單位的基本態(tài)度，根據xx公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設，廣泛開(kāi)展富有特色，具有實(shí)效的精神文明建設各項活動(dòng)，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。

　　文明單位創(chuàng )建總結2

　　我園自從申報了局文明單位的評選后，全體教職工都積極投入，通過(guò)爭創(chuàng )“愛(ài)民聯(lián)義““師愛(ài)為魂”等系列活動(dòng)，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項工作的開(kāi)展。

　　一、注重精神文明建設，營(yíng)造良好校園文化。

　　在20xx年期間，我們在全校教師會(huì )上進(jìn)行了爭創(chuàng )局級文明單位學(xué)習、動(dòng)員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了昌里幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。

　　其次，我園積極響應市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結合實(shí)際，我們先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結合當今社會(huì )的一些現象談體會(huì )，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀(guān)的教育”，游戲活動(dòng)。

　　本學(xué)期，我們還開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》的昌里幼兒園教職工工作手冊制定活動(dòng)，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì )新風(fēng)尚，為提高上海城市文明作出自己的一份力量。

　　二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展

　　我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。

　　首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會(huì )，讓群眾行使民主權利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長(cháng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì )，本著(zhù)事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。

　　其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規劃，并在全校會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會(huì )了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì )主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，如：逛書(shū)城，七寶古鎮游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動(dòng)會(huì )等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(cháng)，增進(jìn)彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。

　　三、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)水平。

　　我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標，使學(xué)校管理、教育科研、家長(cháng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規劃和安排。幾年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的.研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專(zhuān)業(yè)水平有了很大的提高，我園的“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國主義的情感”被浦東新區立為區級課題，我們的研究成果也得到了市教研室專(zhuān)家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專(zhuān)業(yè)水平提升是飛躍的，近年來(lái)我園還有3位教師參加了區骨干教師的評選，其中有一名教師被認定為區骨干教師，2名教師位預備骨干教師。部分教師的課題研究論文刊登在浦東教育和教育署的論文集上，得到了專(zhuān)家們的肯定。很多教師獲得全國、上海市的幼兒書(shū)畫(huà)優(yōu)秀指導園丁的光榮稱(chēng)號。

　　四、注重社區聯(lián)動(dòng)建設，達到家園和諧發(fā)展。

　　幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。

　　五、主要成績(jì)和特色工作

　　20xx年以來(lái)曾獲得以下的榮譽(yù)：

　　教科研方面：

　　1、20xx、20xx我園“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國情感的研究”被定為區及課題。

　　2、20xx年我園“以水墨畫(huà)為抓手，培養愛(ài)國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。

　　3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在20xx年第四期的《第四教育署論文集》上。

　　教師公開(kāi)教學(xué)方面：

　　1、20xx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。

　　2、20xx年9月，我園的錢(qián)老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長(cháng)、保教主任進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專(zhuān)家的肯定。

　　幼兒獲獎方面：

　　1、20xx、20xx我園在“愛(ài)滿(mǎn)天下”第五屆全國青少年書(shū)畫(huà)篆刻大賽中獲團體二等獎。

　　2、20xx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛(ài)滿(mǎn)天下”書(shū)畫(huà)比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導獎。

　　六、特色工作匯報：

　　1、學(xué)校師德建設方面：

　　我園近幾年來(lái)積極倡導教師“熱心、愛(ài)心、細心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從20xx年開(kāi)始進(jìn)行了師德明星的評比活動(dòng)，鼓勵每一位教職工參與和監督。本學(xué)期，我園又開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動(dòng)，通過(guò)教職工共同制定：文明公約、規章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進(jìn)一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。

　　2、愛(ài)心教育方面：

　　愛(ài)心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，制定了基金會(huì )的章程各項制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長(cháng)、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長(cháng)期的來(lái)做，旨在使愛(ài)的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。

　　文明單位創(chuàng )建總結3

　　學(xué)校在創(chuàng )建市文明單位過(guò)程中始終將德教育放在教隊伍建設的首要地位來(lái)抓。在德建設上，學(xué)校主要抓好了以三方面工作：一是通過(guò)組織教學(xué)習《中小學(xué)教職業(yè)道德規范》、《德修養三要三不要》和《公民道德建設實(shí)施綱要》等文件精神，參加市教育局組織的暑期德培訓，在校內開(kāi)展“表風(fēng)采”演講等活動(dòng)，針對教工作生活中存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查、互查和整改，對先進(jìn)優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰宣傳，弘揚教為人表、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統。二是通過(guò)教工代表大會(huì )，進(jìn)一步制訂了《教、職工、管理人員獎懲條例》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵了廣大教職員工加強自身修養，爭創(chuàng )文明教工及文明辦公室。三是通過(guò)生結對、家長(cháng)學(xué)校對家長(cháng)開(kāi)課、愛(ài)心捐款等活動(dòng)，進(jìn)一步“展示德風(fēng)采，樹(shù)立教育形象，真誠回報社會(huì )”。

　�。ㄒ唬�、在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，強化日常行為規范養成教育。

　　我們結合學(xué)校實(shí)際情況，將行為規范教育作為創(chuàng )文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。今年，我們以學(xué)習、落實(shí)新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》為重點(diǎn)，強化日常行為規范養成教育。教導處、總隊部要求全體學(xué)生人人熟知，并組織這方面的知識競賽，高中年級筆試，初中級口試與行為情境演示相結合，要求高中年級學(xué)生對照《規范》制定個(gè)人計劃和班級文明公約。為了更好理解和執行《規范》，學(xué)校開(kāi)展了“三項行為規范達標評比”活動(dòng)和“班級、學(xué)校達標生”的評比活動(dòng)。我們將做、創(chuàng )、建文明集體及個(gè)人的活動(dòng)分解落實(shí)到每個(gè)班級、每個(gè)個(gè)人身上，努力創(chuàng )造精神面貌好、教育質(zhì)量高、校園環(huán)境美、管理規范的良好育人氛圍。

　　其次，學(xué)校健全護校值班制度和安全制度，黑板報、衛生的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗及時(shí)予以反饋公布落實(shí)情況和評比結果。正是因為常規管理的及時(shí)到位，日常行為規范養成教育的成效才能在校園的每個(gè)角落得以充分體現，才使得我校學(xué)生的文明程度大幅度提高。

　�。ǘ�）、以校園文化建設為載體，寓教于樂(lè )，進(jìn)一步增強育人的科學(xué)性。

　　在新形勢下，育人的方式方法也要求不斷地改進(jìn)和完善。學(xué)校領(lǐng)導班子一班人認識到，只有找準結合，以校園文化為載體，將思想教育有機結合起來(lái)，才能使德育更形象、更直觀(guān)、更科學(xué)。為此，學(xué)校找準了校園文化這個(gè)有效載體，著(zhù)重抓好以下幾方面：

　�。�1）、以團的活動(dòng)為主渠道，營(yíng)造文化，創(chuàng )建氛圍。

　　我們在五月份舉行較大規模的校園文化節，“五四”舉行校園文化藝術(shù)節的文藝匯演，以文藝演出、書(shū)畫(huà)展覽、讀書(shū)報告會(huì )、英語(yǔ)周、體育達標周、綜合實(shí)踐成果展等形式，展示全校生的精神面貌。根據形勢要求，一次活動(dòng)突出一個(gè)主題，一項內容找準一個(gè)結合點(diǎn)，以學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，加強思想教育的效果。共青團活動(dòng)中注意樹(shù)立精品意識，以傳統活動(dòng)帶動(dòng)特色教育。在慶祝青年節活動(dòng)中，學(xué)校邀請關(guān)工委老師，舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的校歌演唱比賽和隊知識學(xué)習活動(dòng)。五月我們根據團縣委的要求，開(kāi)展了“情滿(mǎn)校園愛(ài)心助學(xué)明信片義賣(mài)”活動(dòng)，學(xué)生們爭相購買(mǎi)，共買(mǎi)出明信片五千份。

　�。�2）、我們還開(kāi)展了“迎國慶”書(shū)畫(huà)比賽、“校園英語(yǔ)歌曲大獎賽”、“愛(ài)國主義集體詩(shī)歌朗誦比賽”等校園文化活動(dòng)也卓有成效。這些活動(dòng)的開(kāi)展，在不斷培養少學(xué)生能力素質(zhì)、增強集體凝聚力的.同時(shí)，也營(yíng)造了文明高雅、積極向上的校園文化氛圍。

　�。ㄈ�）、內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教隊伍的文明素質(zhì)。

　　現代化資隊伍建設是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎工程和先導工作，也是新形勢下，教育發(fā)展的客觀(guān)要求。只有具備了一支高素質(zhì)的教隊伍才能培養出高素質(zhì)的人才。近年來(lái)，學(xué)校在教隊伍建設上，以全面實(shí)施全員聘用制為契機，堅持以人為本的理念，切實(shí)做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，大力推進(jìn)“名師工程”，推優(yōu)薦能，充分調動(dòng)了廣大教的積極性和創(chuàng )造性，努力做到了以下兩個(gè)提高：

　　1、以德建設為龍頭，人人爭當文明教工。

　　學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中始終將德教育放在教隊伍建設的首要地位來(lái)抓。在德建設上，學(xué)校主要抓好了以三方面工作：一是通過(guò)組織教學(xué)習《中小學(xué)教職業(yè)道德規范》、《德修養三要三不要》和《公民道德建設實(shí)施綱要》等文件精神，參加市教育局組織的暑期德培訓，在校內開(kāi)展“表風(fēng)采”演講等活動(dòng)，針對教工作生活中存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查、互查和整改，對先進(jìn)優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰宣傳，弘揚教為人表、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統。二是通過(guò)教工代表大會(huì )，進(jìn)一步制訂了《教、職工、管理人員獎懲條例》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵了廣大教職員工加強自身修養，爭創(chuàng )文明教工及文明辦公室。三是通過(guò)生結對、家長(cháng)學(xué)校對家長(cháng)開(kāi)課、愛(ài)心捐款等活動(dòng)，進(jìn)一步“展示德風(fēng)采，樹(shù)立教育形象，真誠回報社會(huì )”。

　　2、以全面實(shí)施全員聘用制為契機，提高教業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在市教育局的領(lǐng)導下，學(xué)校根據上級有關(guān)文件規定，實(shí)施了經(jīng)教代會(huì )通過(guò)的全員聘用方案，并以此為契機，推動(dòng)了教隊伍建設和學(xué)校內部管理改革。全員聘用制的導入，增強了全體教職員工的競爭意識和憂(yōu)患意識，廣大教工認識到“鐵飯碗”已不存在，唯有加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)才能在競聘中處于優(yōu)勢。一年來(lái)，學(xué)校全體教都進(jìn)行了暑期的培訓、學(xué)習，平時(shí)外出學(xué)習、培訓的教師更是數不勝數，在全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學(xué)習型教的熱潮。同時(shí)，更多的教在教育教研上潛心地鉆研。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。通過(guò)開(kāi)展或利用各種形式的教育教學(xué)比武，學(xué)校逐步建立起了一批教育教學(xué)骨干，推出了一批教學(xué)新人，為學(xué)校的崛起提供了后勁。

　　文明單位創(chuàng )建總結4

　　一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng )建機制

　　文明創(chuàng )建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問(wèn)題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著(zhù)力建立了創(chuàng )建機制。

　　建立領(lǐng)導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路，市局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的七人創(chuàng )建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長(cháng)任組長(cháng)的專(zhuān)班，建立健全創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。

　　建立運行機制。人事教育股每季度召開(kāi)專(zhuān)題匯報會(huì )，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性深入基層調查研究，進(jìn)行現場(chǎng)指導和協(xié)調。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng )建的檔案。

　　健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開(kāi)”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規章制度，通過(guò)制度約束財政人員的言行，規范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng )建活動(dòng)獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、XX元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個(gè)月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng )建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績(jì)和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng )建目標的單位負責人，進(jìn)行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒(méi)有在規定的時(shí)期內達到文明創(chuàng )建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。

　　這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng )建熱潮和競爭態(tài)勢。

　　二、從加強教育著(zhù)眼，努力提高全員的文明素質(zhì)

　　人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的'文明素質(zhì)。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養一支過(guò)硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務(wù)來(lái)抓。

　　抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習日，開(kāi)展建設有中國特色社會(huì )主義理論和的學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)讀書(shū)活動(dòng)，采取自學(xué)、請黨校老師專(zhuān)題輔導等靈活多樣的學(xué)習形式，做到學(xué)習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2012年9-10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，2012年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規知識培訓，2012年5月，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，組織全系統40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開(kāi)卷考試，對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。

　　抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結合起來(lái)，堅持不懈地開(kāi)展“五愛(ài)教育”，教育大家愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民、愛(ài)崗位，使大家自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。

　　抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線(xiàn)的領(lǐng)導進(jìn)行法紀教育，進(jìn)行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺(jué)性，為遵紀守法打下了良好的基礎。

　　抓文明用語(yǔ)教育。語(yǔ)言是開(kāi)展創(chuàng )建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng )建的頭等大事來(lái)抓。將文明用語(yǔ)訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過(guò)背誦關(guān)。這樣一來(lái)，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ)，自覺(jué)地規范自身言行，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言。同時(shí)，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì )要求，在財政系統推行“講普通話(huà)，寫(xiě)規范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估。

　　三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng )建內容

　　我們以各種活動(dòng)為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng )一流的意識，樹(shù)立了“團結開(kāi)拓，服務(wù)興財”的自身形象。

　　組織開(kāi)展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進(jìn)取精神和團隊精神，創(chuàng )造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。2012年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目，受到觀(guān)眾的一致好評。

　　自行撰寫(xiě)反映財政干部生財、聚財、理財、樂(lè )于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng )五優(yōu)、樹(shù)形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。

　　全系統廣泛開(kāi)展“創(chuàng )滿(mǎn)意財政所”和“創(chuàng )十佳財政員”競賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

　　積極開(kāi)展獻愛(ài)心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災區捐款近4萬(wàn)元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶(hù)村民劉樹(shù)銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問(wèn)了13戶(hù)老黨員、特困戶(hù)和病殘戶(hù)，送去慰問(wèn)金3000多元，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決國光村22戶(hù)低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。

　　文明單位創(chuàng )建總結5

　　近一年來(lái)，上海良機冷卻設備有限公司按照松江區創(chuàng )建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標，并做全年實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故。積美化工廠(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

　　一、加強領(lǐng)導，統一認識，形成創(chuàng )建核心

　　創(chuàng )建文明單位是群眾性精神文明建設活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機公司自成立初始，領(lǐng)導班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng )建工作，領(lǐng)導班子多次召開(kāi)會(huì )議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認真研究、安排部署。

　　我們認識到：做好創(chuàng )建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。

　　為此，我們首先從組織上加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立了以理級主管為組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，使文明單位的創(chuàng )建工作有組織、有領(lǐng)導的開(kāi)展起來(lái)。為了充分調動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng )建活動(dòng)的積極性，我們召開(kāi)了多次動(dòng)員會(huì )議，深入學(xué)習創(chuàng )建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng )建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng )建意識和參與意識，使創(chuàng )建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎。

　　其次，為搞好文明單位的創(chuàng )建工作，公司建立了一套理級主管指導、課級主管負責，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，員工廣泛參與，各負其責創(chuàng )建文明單位的工作機制。把創(chuàng )建目標細化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng )建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。

　　第三，為保證兩個(gè)文明建設同部署、同規劃、同檢查、同考核，我們著(zhù)力完善工作運行機制。

　　一是制定目標考核機制。

　　為確保創(chuàng )建活動(dòng)有序開(kāi)展，我們按照實(shí)施辦法和考核細則的要求，每年將創(chuàng )建任務(wù)逐項分解到各車(chē)間、各部門(mén)，按照規劃要求，實(shí)行目標管理，同時(shí)結合文明單位、文明科室等考核標準和細則，將思想建設、組織建設、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責任到人；

　　二是督促檢查機制。

　　公司領(lǐng)導堅持把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以確保年初確定的`創(chuàng )建目標。三是投入保障機制。一年來(lái)，我們在不斷加強精神文明建設的投入，保證創(chuàng )建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設員工健身器材，如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂(lè )中心，使精神文明基礎設施得到了進(jìn)一步完善。

　　二、抓教育，重引導，推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程，把創(chuàng )建工作落到實(shí)處

　　近幾年來(lái)，公司把創(chuàng )建文明單位當作一項重要工作，抓教育，重引導，按照創(chuàng )建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng )建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設、服務(wù)基層的原則，在“準、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。

　　1、強化職業(yè)道德教育。

　　有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書(shū)會(huì )，使員工培養了良好的職業(yè)道德習慣。引導員工正確認識做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　2、開(kāi)展企業(yè)形象工程教育。

　　把培養、弘揚企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設的主題，強調在內容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉向兩個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創(chuàng )造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導向、輻射作用，為樹(shù)立企業(yè)形象，開(kāi)展精神文明建設起到了積極推動(dòng)作用。

　　3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓教育。

　　公司以培養高素質(zhì)人才為目標，加快企業(yè)人才的培養。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對冷卻塔知識都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠(chǎng)的95%左右，在知識結構、創(chuàng )新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠�，F實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉變學(xué)習觀(guān)念，才能提高學(xué)習能力。

　　三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力

　　由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導班子成員大多數是新提拔的年輕干部。公司通過(guò)技能培訓、動(dòng)員月會(huì )、早會(huì )、勵進(jìn)會(huì )等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標準高質(zhì)量完成集團公司核定的任務(wù)目標，同時(shí)成為松江鎮重點(diǎn)納稅大戶(hù)。

　　四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎

　　在日常的工作中，我公司本著(zhù)“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會(huì )”的原則，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。在每年車(chē)墩鎮組織的義務(wù)獻血活動(dòng)中，我公司積極響應號召，組織員工參加獻血活動(dòng)，并且超標完成獻血任務(wù)。公司因此也得到了鎮政府獻血辦公室的好評。通過(guò)一年的創(chuàng )建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強職工整體素質(zhì)為基礎”建設企業(yè)文化的工作思路，強化職工職業(yè)道德觀(guān)念，樹(shù)立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹(shù)立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀(guān)念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬(wàn)元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導職工文化生活，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂(lè )項目和職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)�；�、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂(lè )。

　　五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養先進(jìn)團隊集體

　　一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎上，總結出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績(jì)效之干才”是良機人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機人的精神。公司每周五早上會(huì )召開(kāi)幕僚早會(huì )，并由早會(huì )主席帶讀《良機文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內涵。

　　我們堅持高起點(diǎn)、高標準，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著(zhù)重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內部衛生管理，建立衛生區域管理責任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛生考核評比。同時(shí)加大廠(chǎng)區綠化建設力度，投入300余萬(wàn)元用于廠(chǎng)區、辦公區的園林綠化建設，使綠化面積占到了廠(chǎng)區面積的25%，美化了環(huán)境�，F廠(chǎng)區整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開(kāi)始計劃申請ISO14001認證工作，并于20xx年9月份基本通過(guò)ISO14001認證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。

　　我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等領(lǐng)導小組，制定了各項規章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導和基層課室和各車(chē)間負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)》《計劃生育目標責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，責任書(shū)的簽訂率達到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬(wàn)元，安裝紅外報警系統、紅外監控系統、巡更系統等，使硬件更上一層樓，提高工廠(chǎng)安防層次。近幾年來(lái)，社會(huì )治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評選為“平安單位”，并發(fā)放獎牌。且發(fā)現有員工違反計劃生育政策�？v觀(guān)我們文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，職工參與是基礎，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，制度建設是保證。在新的形勢下，我們將結合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng )建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的示范作用，樹(shù)立上海良機冷卻設備有限公司的文明形象。

　　文明單位創(chuàng )建總結6

　　20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣文明委的直接指導下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監管工作抓創(chuàng )建文明單位這條線(xiàn)，切實(shí)加強對精神文明建設工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和健全活動(dòng)機制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，為食品藥品監管工作的順利開(kāi)展提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監管各項工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。

　　一、加強隊伍建設，增強隊伍素質(zhì)

　　1、加強教育，構筑思想防線(xiàn)。

　　一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念；

　　二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執法人員深入學(xué)習鄧小平民主法制建設理論。組織全體人員參加依法行政培訓及法律講座。定期組織學(xué)習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質(zhì)，增強其依法行政的意識；

　　三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹(shù)立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀(guān)念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；

　　四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監衛士高志全及鄭培民、任長(cháng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執法人員排除思想障礙，擯

　　棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執法，在局中形成學(xué)習先進(jìn)、積極向上的氛圍；

　　五是開(kāi)展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會(huì )辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達100%。

　　2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓；定期組織學(xué)習《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規，并結合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習作為增強創(chuàng )新意識，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習參觀(guān)和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現自身不足，借他人之長(cháng)，補己之短。

　　二、制度把關(guān)，規范執法行為

　　一是嚴格執行執法回避制度，要求執法人員在執法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動(dòng)回避的強制其回避，并給予批評、警告；

　　二是以錯案責任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責任制、行政執法案件回訪(fǎng)登記制度、季度案件復查制和年底執法大檢查制度等內部制約機制；

　　三是完善外部監督機制，加強對執法人員的監督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界代表?yè)�任行政執法特邀監督員，建立管理相對人對藥監執法人員公正執法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對外公布執法投訴電話(huà)，請管理相對人如實(shí)反映執法人員的廉政勤政情況，對執法行為進(jìn)行監督；

　　四是對涉及藥品案件受理、立案、調查、合議、處罰等環(huán)節嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監督程序》的規定執行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個(gè)案卷執法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據材料、案件定性、處罰依據、自由裁量、執法程序、行政權限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復議和行政訴訟案件。

　　三、宣教結合，營(yíng)造藥監文化

　　積極宣傳，提高群眾維權意識。利用“3、15”消費者權益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠信維權為主題的宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫療器械監管相關(guān)法律法規、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)實(shí)物比對、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫療器械真偽簡(jiǎn)易外觀(guān)鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監管的有關(guān)法律法規和安全用藥的`知識。同時(shí)，在行政執法過(guò)程中，加強對藥事法律法規的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識。

　　四、有效監管，維護藥品市場(chǎng)秩序，引導樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)

　　1、開(kāi)展農村藥品“兩網(wǎng)”建設，加強農村藥品市場(chǎng)監管。為了對農村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監管，我局開(kāi)展了農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )及供應網(wǎng)絡(luò )建設工作。

　　一是開(kāi)展農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )建設，選聘部分有正義感、責任心，熟悉藥事法律法規及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規案件得到及時(shí)有效查處。

　　二是開(kāi)展農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )建設，鼓勵新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農村設點(diǎn)，積極引導藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農村延伸，保證農民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。

　　2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規范藥品市場(chǎng)工作，堅決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護了人民群眾用藥的合法權益，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。

　　3、分類(lèi)管理，塑造誠信行業(yè)。

　　一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng )建為主體，制定企業(yè)信用評定標準，對不同類(lèi)型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監管措施，建立相應的管理機制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境和秩序；

　　二是開(kāi)展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；

　　三是根據檢查發(fā)現的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執法相對人培訓班，對一年內在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負責人進(jìn)行藥事法律法規知識培訓。

　　文明單位創(chuàng )建總結7

　　按照縣委、縣政府創(chuàng )建文明城市工作要求，孝崗鎮黨委政府把創(chuàng )建文明城市工作作為20xx年度一項重要工作，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時(shí)督查督辦，確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效�，F將孝崗鎮20xx年創(chuàng )建工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，完善領(lǐng)導機構

　　孝崗鎮黨委、政府高度重視，統一思想，召開(kāi)了“孝崗鎮創(chuàng )建文明城市專(zhuān)題工作動(dòng)員大會(huì )”，安排部署創(chuàng )建工作。成立了以鎮黨委書(shū)記饒大義同志為組長(cháng)的創(chuàng )建文明城市領(lǐng)導小組，負責統一指揮、部署、協(xié)調創(chuàng )建工作開(kāi)展。明晰創(chuàng )建職責，強化督查督辦，確保了創(chuàng )建文明城市的各項工作有條不紊的開(kāi)展。

　　二、強化制度，落實(shí)工作責任

　　強化鎮創(chuàng )建工作三項制度，落實(shí)了創(chuàng )建工作責任。一是定期匯報制度。要求各社區書(shū)記定期向鎮創(chuàng )建辦公室匯報創(chuàng )建進(jìn)度，梳理存在的問(wèn)題，安排下一步工作；二是督查通報制度。綜合督查組加大督查力度，對存在消極怠工等問(wèn)題的幫創(chuàng )單位或個(gè)人及時(shí)向縣創(chuàng )建辦反映。對存在問(wèn)題的鎮、社區兩級干部給予通報批評，責令整改，對完成較好的進(jìn)行通報表?yè)P，按照鎮政府制訂的創(chuàng )建文明城市獎懲辦法，切實(shí)將工作落到實(shí)處；三是責任到人。整合孝崗鎮班子成員及鎮干部、社區干部的力量，主動(dòng)與轄區各單位聯(lián)系，整合資源，建立共建機制，合力推進(jìn)創(chuàng )建文明城市各項工作，通過(guò)完善制度，層層落實(shí)責任，確保了創(chuàng )建工作真正落到實(shí)處。

　　三、廣泛宣傳，積極動(dòng)員群眾

　　為了加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員群眾參與，在每個(gè)社區都積極進(jìn)行文明城市宣傳，對不文明的行為進(jìn)行糾正；深入開(kāi)展文明創(chuàng )建知識進(jìn)社區等活動(dòng)。向群眾發(fā)放《公民道德規范手冊》近萬(wàn)余冊，還將涉及創(chuàng )建常識、文明用語(yǔ)、文明出行等內容的宣傳單張貼在社區、各單位宣傳欄，擴大了創(chuàng )建宣傳的覆蓋面；孝崗鎮社區舞蹈隊、腰鼓隊還為創(chuàng )建工作積極做演出宣傳。今年以來(lái)，孝崗鎮按照縣委、縣政府的安排開(kāi)展“推進(jìn)鄉風(fēng)文明 建設和諧家園”活動(dòng)并在轄區10個(gè)行政村開(kāi)展“好公婆、好媳婦、好妯娌”，“星級文明戶(hù)”等評選活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)，在農村大力倡導崇尚文明、弘揚正氣的社會(huì )風(fēng)尚，潛易默化地提高了村民的文明意識。

　　四、強化目標，搞好鎮容整治

　　一是加強了對各社區環(huán)境衛生死角、盲區“臟、亂、差”等突出問(wèn)題的重點(diǎn)整治；加強了日常環(huán)境衛生的保潔工作，較好地完成了主要道路的垃圾收集清運任務(wù)，并形成制度。針對上級部門(mén)督查中存在的問(wèn)題和居民反應占道經(jīng)營(yíng)、垃圾清理不及時(shí)的問(wèn)題，及時(shí)組織人員進(jìn)行了處理，給居民一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

　　二是完成全鎮城區內小街小巷已硬化路面的破損修復工作，及堵塞下水道，排污管道清理疏通工作，確保城區內小街小巷路面整齊平坦，下水道網(wǎng)通暢無(wú)阻。截止12月底，總投資xx萬(wàn)元，新硬化路面xx米，新修下水道xx米，安裝照明燈xx盞，加強了社區設施建設，改善了城鎮環(huán)境。

　　三是開(kāi)展市容市貌專(zhuān)項整治活動(dòng)，組織鎮干部及鎮直機關(guān)、社區干部，清掃院落、粉刷樓道、清除小街小巷墻壁、電線(xiàn)桿上的“牛皮癬”廣告、宣印文字，清理跨街張拉的條幅標語(yǔ)，維護環(huán)境美觀(guān)，使“臟亂差”現象逐漸淡出人們的視野。環(huán)境質(zhì)量的.提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。

　　四是在社區內大力加強治安管理，在各社區小街小巷路燈安裝覆蓋率達到96%以上，加強了治安力量管理，提高綜治維穩效率。在大富社區幸福新居試點(diǎn)推廣安裝電子視頻監控系統，在一些存在安全隱患的小區安裝了120余個(gè)360度旋轉探頭，接入社區警務(wù)室。

　　五、存在問(wèn)題

　　從總的情況來(lái)看，我鎮在全體干部群眾的共同努力下，前一階段的創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì)，但仍然存在一定困難和問(wèn)題，需在下一階段工作中切實(shí)加強和解決。

　　1、宣傳工作力度還需加強，文明創(chuàng )建工作是一場(chǎng)群眾性的工作，只有廣泛宣傳教育、組織、依靠群眾，并不斷提高群眾的認識度，提高參與率，真正形成廣大居民群眾增強文明意識、衛生意識、參與意識，在全轄區形成文明創(chuàng )建人人參與、齊抓共管的局面，才能從根本上做好我鎮的文明創(chuàng )建工作。

　　2、轄區內部分社區安置人口多，“城中村”環(huán)境衛生臟、亂、差現象明顯，整治難度大。

　　3、資金投入力度還需加大。文明創(chuàng )建工作要投入大量的人力、物力、財力，資金保障難以落實(shí)。

　　4、長(cháng)效管理機制有待強化。文明創(chuàng )建工作面臨的最大挑戰，是否有一套行之有效的工作機制和方法，一方面要不斷補充完善各種規章制度，另一方面要建立相應責任區檢查、考核、評比、激勵等規范方法和標準，不斷鞏固和提高。

　　六、下步工作部署

　　創(chuàng )建文明城市是一項系統工程，聯(lián)系領(lǐng)域寬，涉及范圍廣，包含內容多，標準要求高，實(shí)際工作量大。鎮黨委決定針對文明城市創(chuàng )建工作存在的問(wèn)題，充分調動(dòng)全部的力量和資源，構建起高效有序的創(chuàng )建工作體系，以《測評體系》指導創(chuàng )建，用科學(xué)管理強化創(chuàng )建，著(zhù)重開(kāi)展以下幾項工作：

　�。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展公民道德教育，努力提高市民素質(zhì)。在全社區大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。并在車(chē)站、廣場(chǎng)、主要街道等公共場(chǎng)所，配合利用墻體標語(yǔ)、城市大屏幕、宣傳欄等廣泛傳播社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。大力弘揚志愿精神，通過(guò)黨員志愿者隊伍起到的帶頭垂范作用，爭取市民對志愿服務(wù)活動(dòng)認同和支持，建立健全社區志愿服務(wù)長(cháng)效機制，按照《社區志愿服務(wù)方案》，確定社區志愿服務(wù)的工作流程和活動(dòng)項目。

　�。ǘ�）大力維護整治成果，美化城市形象。 優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，是文明城市的重要標志。我們應在進(jìn)一步加快城區建設的同時(shí)，建立防范措施防止衛生死角的再次產(chǎn)生，切實(shí)維護好整治成果。建立完善環(huán)衛保潔機制，完成鎮區范圍的小街小巷保潔硬件部署，根據各社區環(huán)境衛生整治難度調整保潔人力資源和資金，合理配置，使效能最大化。

　�。ㄈ�）完善創(chuàng )建文明城市投入保障機制。制定和完善相應的獎罰政策，建立多元化的創(chuàng )建籌資機制，鼓勵社會(huì )各界對創(chuàng )建文明城市提供資金和物質(zhì)支持。加大對社會(huì )事業(yè)、基層社區的投入，特別要加強文化公共設施的建設。對在創(chuàng )建文明城市工作中做出貢獻的社區和個(gè)人，及時(shí)給予精神和物質(zhì)獎勵。對在創(chuàng )建文明城市工作中不力的社區和個(gè)人給予通報批評。

　�。ㄋ模┨嵘�社區服務(wù)質(zhì)量。將社區劃分為數個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格由一名社區干部“掛點(diǎn)”，作為網(wǎng)格內居民的“服務(wù)員”，主動(dòng)發(fā)現和收集居民的困難和訴求，積極幫助解決問(wèn)題。建立社區干部星級制度，將網(wǎng)格內居民對該干部的滿(mǎn)意度作為年終考核的重要指標。增強社區服務(wù)覆蓋。在社區日常工作中，多向群眾收集意見(jiàn)，多向群眾咨詢(xún)建議，梳理出群眾易遇到但不易解決的問(wèn)題，通過(guò)社區的協(xié)調作用，增加服務(wù)種類(lèi)，加強服務(wù)深度，使得社區的服務(wù)工作能夠多種類(lèi)、高覆蓋、強滲透，讓人民群眾感覺(jué)到我們社區切切實(shí)實(shí)做了實(shí)事，做了好事。

　　文明單位創(chuàng )建總結8

　　20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的具體指導和大力支持下，全面貫徹執行文明創(chuàng )建工作目標、任務(wù)，堅持服務(wù)大局、樹(shù)立形象，以水環(huán)境綜合整治、水利基礎建設、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛生保潔和共建文明社區為重點(diǎn)，積極爭創(chuàng )市文明單位。通過(guò)加強領(lǐng)導、強化學(xué)習、加大投入，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設和精神文明創(chuàng )建活動(dòng)等一系列舉措，不斷提升全局職工的文明創(chuàng )建意識，培育和營(yíng)造良好的社會(huì )風(fēng)尚，文明建設工作取得了可喜成績(jì)。

　　一、加強組織領(lǐng)導，周密部署創(chuàng )建工作

　　一是在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻、爭創(chuàng )佳績(jì)的信心和決心，不斷增強創(chuàng )建文明行業(yè)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“樹(shù)水務(wù)行業(yè)新形象，建設人民滿(mǎn)意好行風(fēng)”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，都把創(chuàng )建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標明確，方向統一，形成了合力，創(chuàng )一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二是成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，在創(chuàng )建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng )建工作格局，促進(jìn)了機關(guān)建設的全面進(jìn)步。

　　三是建立起一整套開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點(diǎn)，制定精神文明建設工作計劃，提出了創(chuàng )建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標，提出了“構建和諧水務(wù)、創(chuàng )建文明行業(yè)”的口號。

　　四是在全局深入開(kāi)展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語(yǔ)，堅持禮貌待客，微笑服務(wù)。開(kāi)展了“四項”建設和“一個(gè)”創(chuàng )建，即：加強思想建設，牢固樹(shù)立干部職工的精神支柱;加強社會(huì )主義道德建設，全面提高干部職工的道德素質(zhì);加強科教文化建設，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì);加強法制建設，增強干部職工的法制觀(guān)念和創(chuàng )建文明行業(yè)，塑造嶄新的水利形象。

　　二、落實(shí)學(xué)習制度，建立團結務(wù)實(shí)班子。

　　一是堅持強化班子建設。我局領(lǐng)導班子始終把“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為自身建設的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，切實(shí)做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力，保證了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。

　　二是堅持黨委中心組理論學(xué)習制度。中心組每年集中學(xué)習都在12次以上，局長(cháng)能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng);積極開(kāi)展機關(guān)理論學(xué)習活動(dòng)。

　　三是堅持組織職工集中學(xué)習。采取開(kāi)辦專(zhuān)題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養。

　　四是大力開(kāi)展普法宣傳教育。在水務(wù)系統內深入開(kāi)展普法活動(dòng)，認真組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。

　　三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展水利建設

　　一是農村水利建設成績(jì)突出。20xx年度農村水利建設任務(wù)全面完成，共疏浚橫河、泯溝5000余條，完成土方461.7萬(wàn)方;完成宅垅整治約4000個(gè)，其中填埋164個(gè);全市已完成拆壩建涵(橋)10049只，完成目標任務(wù)的100%;中央財政農田水利項目順利實(shí)施，整治河道14條，整治河道長(cháng)度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮護坡綠化10.84萬(wàn)平方米。

　　二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著(zhù)。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點(diǎn)辦理的人大議案，受到市委市政府的高度關(guān)注，我局圍繞水環(huán)境標本兼治的目標，迅速落實(shí)各項工作措施，加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動(dòng)巡查人次1600多人次，巡查河道53000多條，下發(fā)整改通知單7076份;督促各鎮鄉全面完成養殖捕撈設施清理工作，共清理各類(lèi)阻水障礙物52000多只;修建化糞池3540立方，干糞堆場(chǎng)2800平方，治理糞污溝267條;清理河道20000多條段，發(fā)包河道16000多條;處理違法電捕魚(yú)行為319起，收繳電捕魚(yú)器具319套，處理毒龍蝦案件4起，行政拘留9人。

　　三是水利工程建設進(jìn)展順利。連興港套閘建設工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工，工程竣工后將有效提升我市沿海地區的擋潮排澇能力;同時(shí)紅陽(yáng)閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂道路、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養護等工程也陸續進(jìn)入招投標階段。

　　四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預案，編制了臺風(fēng)期間人員撤離安置預案、防汛抗臺期間應急搶險預案，健全了防汛責任體系，并組織對江海堤防、水閘等水利工程設施以及防汛物資配備等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)做好各類(lèi)水利工程水工建筑物、機電設備及其配套設施維護和檢修;成立了防汛專(zhuān)業(yè)搶險隊伍，汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情，保障全市江海堤防的安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風(fēng)以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個(gè)潮汛的`引江調水工作，使內河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方，引水量1.12億立方。五是水政執法工作取得新進(jìn)展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執法，扎實(shí)開(kāi)展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點(diǎn)區域矛盾隱患實(shí)行實(shí)時(shí)排查，及時(shí)調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件50多起，有效地維護了水法規的威嚴。

　　四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。

　　一是始終把思想道德建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強隊伍建設，促進(jìn)人的全面發(fā)展和構建和諧的作為重要內容來(lái)抓。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神;積極倡導誠實(shí)守信、團結互助、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、無(wú)私奉獻等傳統美德。

　　二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛(ài)心捐款、助殘捐款等多種奉獻實(shí)踐活動(dòng)。今年以來(lái)，我局先后捐資近萬(wàn)元，幫助北新鎮民新村的3戶(hù)精準幫扶戶(hù)緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過(guò)程中碰到的難題出謀劃策。

　　三是積極開(kāi)展了機關(guān)黨員進(jìn)社區的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)助社區做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，在社會(huì )上展示了水務(wù)職工良好的精神風(fēng)貌。

　　五、開(kāi)展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利

　　一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊，在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設置了永久性廉政警示語(yǔ)、廉政宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

　　二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習日組織全體干部職工集中學(xué)習中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀(guān)看反腐倡廉電教片，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)著(zhù)力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水務(wù)工作效能。

　　三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地，積極創(chuàng )建載體和搭建平臺，進(jìn)一步增強廉政文化的吸引力。

　　四是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。認真開(kāi)展自查整改，按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神，開(kāi)展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問(wèn)題。加強了公務(wù)接待及車(chē)輛使用管理。召開(kāi)領(lǐng)導班子x，開(kāi)展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。

　　六、找準載體，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。

　　近年來(lái)我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng )建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長(cháng)足發(fā)展的活力。

　　一是開(kāi)展了市民行為規范宣傳教育活動(dòng)。結合創(chuàng )衛創(chuàng )模，通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學(xué)習。

　　二是通過(guò)會(huì )議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開(kāi)展“文明單位創(chuàng )建”宣傳活動(dòng)，引導機關(guān)干部職工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)標準，精心打造水利人新形象，營(yíng)造了良好的爭創(chuàng )氛圍。

　　三是開(kāi)展“爭創(chuàng )示范窗口、爭創(chuàng )服務(wù)品牌、爭創(chuàng )服務(wù)標兵、樹(shù)立良好社會(huì )形象”文明創(chuàng )建競賽主題活動(dòng)。

　　四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，在節假日期間組織職開(kāi)展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動(dòng)，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。

　　五是把為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓�！叭�八”婦女節為女職工安排健康體檢，老年節時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)老干部活動(dòng)并組織體檢，勞動(dòng)節時(shí)局工會(huì )籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線(xiàn)職工和長(cháng)期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發(fā)揮了重要作用。

　　通過(guò)全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長(cháng)效機制，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量，推新創(chuàng )建內容，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)水務(wù)事業(yè)健康持續發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。

　　文明單位創(chuàng )建總結9

　　為進(jìn)一步落實(shí)市委市政府建設文化名城的有關(guān)精神和市衛生局《關(guān)于加強醫院文化建設的指導意見(jiàn)》，在醫院黨委的領(lǐng)導下，我院開(kāi)展了一系列文化建設活動(dòng)，豐富了職工文化生活豐富了醫院文化內涵，促進(jìn)了醫院管理和醫療服務(wù)質(zhì)量的提高�，F將我院文化建設情況總結如下：

　　一、開(kāi)展“抓整改、促發(fā)展、保穩定”活動(dòng)。

　　院黨委針對我院存在的諸多困難和問(wèn)題，在認真調查研究的基礎上，在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個(gè)多月的時(shí)間開(kāi)展了一次解放思想，堅定信念、戰勝困難、促進(jìn)發(fā)展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，豐富了醫院的文化建設，使職工的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌、工作效率都有明顯改善，達到了預期效果。

　　(一)通過(guò)學(xué)習、動(dòng)員提高了思想認識�！白�、促、�！被顒�(dòng)。動(dòng)員大會(huì )后，全院上下積極行動(dòng)，迅速掀起學(xué)習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長(cháng)講話(huà)精神及開(kāi)展“抓、促、�！被顒�(dòng)的重要意義，發(fā)放“_黨章、全市衛生工作會(huì )議精神”等學(xué)習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號召全院黨員干部帶頭學(xué)習，做好宣傳動(dòng)員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式利用黨團活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)習。院黨委對各支部學(xué)習情況進(jìn)行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、�！被顒�(dòng)學(xué)習答題，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，保證了學(xué)習效果。

　　(二)通過(guò)查擺，抓住了醫院存在的突出問(wèn)題。針對醫院在管理、醫療服務(wù)、科研教學(xué)、整章建制和醫療環(huán)境等方面存在的問(wèn)題。一是通過(guò)自己找查擺，即對照“抓、促、�！被顒�(dòng)有關(guān)要求和我院相關(guān)規定，逐項、逐條進(jìn)行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開(kāi)展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問(wèn)題不回避，互相提醒，及時(shí)糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務(wù)科室給本科室提意見(jiàn)，逐條落實(shí)，加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見(jiàn)表，征求意見(jiàn)，并進(jìn)行梳理匯總分析，分清哪些是個(gè)人問(wèn)題，哪些是科室問(wèn)題，分別加以解決。四是向患者征求意見(jiàn)，定期向患者發(fā)放征求意見(jiàn)表，征求患者的意見(jiàn)和建議，查找服務(wù)中存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。

　　(三)解決了一些長(cháng)期阻礙醫院發(fā)展的`習慣認識和作法。在“抓、促、�！被顒�(dòng)中，原先醫院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動(dòng)性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門(mén)的同志義務(wù)勞動(dòng)，冒雨搬病區、中草藥庫搬遷和門(mén)診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng )新，敢有作為的職責意識正在形成。

　　通過(guò)“抓、促、�！被顒�(dòng)，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時(shí)間和請銷(xiāo)假制度，絕大多數職工能夠按時(shí)上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫療服務(wù)質(zhì)量和意識增強，使用文明用語(yǔ)，規范醫療服務(wù)行為，為患者提供熱情、周到的服務(wù)。門(mén)診收費處改善服務(wù)態(tài)度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過(guò)10人，等待時(shí)間不超過(guò)10分鐘，為患者提供方便快捷的服務(wù)，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫院發(fā)展建言獻策;四是轉變機關(guān)了作風(fēng)，行政后勤人員為一線(xiàn)服務(wù)意識普遍增強，主動(dòng)下科室了解情況、征求意見(jiàn)和建議，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通和處理，采取有效措施，保障一線(xiàn)服務(wù);五是建立和完善了各項規章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

　　二、抗震救災奉獻愛(ài)心

　　2011年5月12日下午2時(shí)28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場(chǎng)里氏8級的地震，震撼了大半個(gè)中國，在瞬間奪去了上萬(wàn)人的生命，摧毀了無(wú)數家園。整個(gè)華人世界為之震驚，無(wú)數國人為死難同胞落淚。院黨委及時(shí)向全院職工發(fā)出了倡議，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻愛(ài)心，為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區同胞重建家園!此項活動(dòng)很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛(ài)心，在醫院經(jīng)濟狀況比較困難，職工不能全額發(fā)工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元，其中，共產(chǎn)黨員交納特殊黨費12060元，充分體現了“大災有大愛(ài)”深刻文化內涵。嚴重的自然災害對我們是一場(chǎng)考驗，也是一次鍛煉。在突如其來(lái)的地震災害面前，我們相信，有廣大群眾的理解、支持和配合，團結一致，眾志成城，再大的災害我們都有能力去戰勝，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場(chǎng)特別重大的地震災害的最后勝利!

　　三、發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，抓好文明生態(tài)村建設。

　　按市委市政府創(chuàng )建文明生態(tài)村活動(dòng)要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領(lǐng)導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng )建工作，經(jīng)過(guò)院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，堅持以人為本，以改善農村人居住環(huán)境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

　　(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實(shí)地考察。并深入農戶(hù)家中，詢(xún)問(wèn)村民主要收入來(lái)源，了解有哪些需要解決的問(wèn)題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

　　(二)因村制宜辦實(shí)事。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買(mǎi)樹(shù)苗木，幫助植樹(shù)，使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動(dòng)室、圖書(shū)活動(dòng)室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書(shū)，得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，選派有經(jīng)驗的醫師入村為群眾進(jìn)行義診，開(kāi)展衛生科普知識講座、健康宣教活動(dòng)，以提高村民的健康水平。

　　通過(guò)加強醫院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫院的核心理念。圍繞創(chuàng )建“誠信醫院”、“醫院管理年”等中心工作，規范醫療行為，增強歸屬感、主動(dòng)性和凝聚力。

　　總之，重視和加強醫院文化建設，以醫院文化建設促進(jìn)醫院改革的深化，真正實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益同時(shí)提高的目標，真正提高醫院的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競爭力，為我市人民群眾的健康服務(wù)，為我市經(jīng)濟建設又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

　　文明單位創(chuàng )建總結10

　　Xx中心完全小學(xué)現有38個(gè)教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現有Xx市骨干教師3人，遷安市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓，以“培育健康陽(yáng)光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng )辦特色鮮明的示范性學(xué)�！睘檗k學(xué)目標,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng )建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂(lè )校園。學(xué)校先后被評為“Xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校示范�！�、“遷安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng )建“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、“遷安市學(xué)校文化建設先進(jìn)單位”、“遷安市家訪(fǎng)活動(dòng)先進(jìn)單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。

　　一、組織領(lǐng)導堅強有力，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　　為了加強精神文明建設，學(xué)校專(zhuān)門(mén)設立了精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，成立了以校長(cháng)任組長(cháng)，為成員的領(lǐng)導小組，明確分工，各司其職，積極組織創(chuàng )建工作，確保各項工作落到實(shí)處。

　　學(xué)校領(lǐng)導班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅持每周例會(huì )制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規劃、設備添置等重要問(wèn)題集體研究決定，成立教職工代表大會(huì )，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問(wèn)題通過(guò)職代會(huì )研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開(kāi)原則，好處、實(shí)惠讓給群眾，深受廣大教工的愛(ài)戴。

　　二、堅持以德育人，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

　　學(xué)校定期定時(shí)召開(kāi)全校教師會(huì )議，學(xué)習時(shí)事政治理論，學(xué)習中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門(mén)的文件，布置階段性的政治學(xué)習工作，把計劃落到實(shí)處，使工作收到實(shí)效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設的示范引導機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設中的師生互動(dòng)作用，形成尊師重教的良好氛圍。

　　德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和學(xué)生思想實(shí)際，堅持“德育必做，德育實(shí)做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節。在校園內設置了宣傳欄、標語(yǔ)牌等，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，鼓勵學(xué)生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內，學(xué)校無(wú)一例違法犯罪現象發(fā)生。

　　三、創(chuàng )設濃厚的學(xué)習氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　誰(shuí)擁有高素質(zhì)的教師，誰(shuí)就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動(dòng)，提出了教研教改工作的目標，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導。學(xué)校實(shí)施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績(jì)突出的教師。通過(guò)以上措施，有力推動(dòng)了教學(xué)研究工作的開(kāi)展。各教研組，各學(xué)科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動(dòng)，內容充實(shí)，形式多樣，有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動(dòng)均有記錄和總結。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受老師的好評。

　　學(xué)校十分重視體育、衛生、藝術(shù)工作。學(xué)校認真貫徹執行《學(xué)校體育衛生工作條例》，《國家體育鍛煉標準》，做好學(xué)生體育成績(jì)考核，達標率為100%，同時(shí)，堅持上好“兩課”、“兩操”，開(kāi)展好課外體育活動(dòng)，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓練，努力培養學(xué)校體育骨干和等級運動(dòng)員。認真搞好校園環(huán)境衛生，建立衛生檢查小組，加強對全校衛生的監督檢查。

　　四、開(kāi)展“規范”教育，端正道德修養。

　　學(xué)校領(lǐng)導堅持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內部團結一心，工作做到互相協(xié)調，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強制度建設，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點(diǎn)。

　　“遵守行為規范，爭創(chuàng )文明學(xué)生”是學(xué)校向每個(gè)同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認真學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》及《小學(xué)生一日常規》，經(jīng)常開(kāi)展行為規范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設立值日崗等監督機制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生，對行為習慣不好的`學(xué)生進(jìn)行耐心細致地說(shuō)服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生文明習慣已初步養成，對涌現出的先進(jìn)模范典型，學(xué)校不失時(shí)機地進(jìn)行總結和表彰，使之逐漸形成風(fēng)氣。

　　五、抓好環(huán)境衛生，創(chuàng )建文明校園。

　　認真搞好校園環(huán)境衛生，建立衛生檢查小組，做到加強對全校衛生的監督檢查。實(shí)施衛生流動(dòng)紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調動(dòng)了師生的積極性。

　　六．提高辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞各個(gè)方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過(guò)有計劃、有組織的認知過(guò)程與環(huán)境教育，文明習慣養成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習慣有了很大進(jìn)步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動(dòng)中善于發(fā)現具有不同特長(cháng)的學(xué)生，并針對他們不同的特點(diǎn)，進(jìn)行有目的的培養。通過(guò)這些辦法的實(shí)施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著(zhù)的成效。

　　在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng )設了良好德育氛圍，促進(jìn)師生健康發(fā)展，創(chuàng )建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書(shū)香校園，先后被評為“Xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校示范�！�、“遷安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng )建“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、 “遷安市學(xué)校文化建設先進(jìn)單位”“遷安市家訪(fǎng)活動(dòng)先進(jìn)單位”、 “遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。

　　文明單位創(chuàng )建總結11

　　忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬(wàn)噸、煤焦油5萬(wàn)噸、粗苯1、2萬(wàn)噸、硫銨1、1萬(wàn)噸等。近年來(lái)，我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展企業(yè)文明單位建設工作，使兩個(gè)文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設放在提高市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對我公司特點(diǎn)，堅持以培養“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F就我公司兩年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導班子建設，提高班子整體素質(zhì)

　　抓好領(lǐng)導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導班子建設，成立了文明單位建設指導小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問(wèn)題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問(wèn)題解決在決策和行動(dòng)之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺(jué)維護班子的團結；加強理論學(xué)習，不斷加強班子成員的理論素養。每周召開(kāi)一次由中層以上領(lǐng)導參加的生產(chǎn)調度會(huì )，就工藝技術(shù)、存在的問(wèn)題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習交流，編寫(xiě)了公司各車(chē)間安全生產(chǎn)制度以及操作規程，編印學(xué)習資料發(fā)至每個(gè)員工，定期開(kāi)展全員學(xué)習培訓活動(dòng)，使黨的路線(xiàn)、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。

　　二、堅持三個(gè)到位，始終把文明單位建設置于突出地位

　　為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個(gè)到位”：

　　一是組織領(lǐng)導到位。

　　按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作公司的一件大事來(lái)抓，為了強化活動(dòng)能長(cháng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線(xiàn)統一管理、逐級負責，切實(shí)加強對文明單位建設的指導；

　　二是規劃措施到位。

　　公司黨支部根據政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng )建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開(kāi)展文明單位建設創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，堅持把工作做到一線(xiàn)，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強化文明單位建設的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔負起抓文明單位建設工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。自覺(jué)做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來(lái)，工會(huì )組織運用活動(dòng)載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書(shū)室、榮譽(yù)室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)；20xx年全體員工共捐款23300元，開(kāi)展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專(zhuān)職綠化隊和20名保潔員開(kāi)展此項工作。綠化方面投資114萬(wàn)元，種植各類(lèi)花木2543株，綠化面積18600平方米，建設了花架、燈柱、音樂(lè )噴泉等美化工程，把創(chuàng )建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。

　　三是工作責任到位。

　　公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設作為一項主要內容，要求員工進(jìn)入公司統一著(zhù)裝，精神飽滿(mǎn)，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設指導小組統一規劃，統一部署，統一實(shí)施，統一檢查，統一考核。使精神文明創(chuàng )建活動(dòng)這項工作深入人心，同時(shí)，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的責任意識。

　　三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設的力度

　　一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設放在首要位置。針對市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競爭日趨激烈的'客觀(guān)實(shí)際，為積極引導廣大員工轉變思想觀(guān)念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開(kāi)展了員工市場(chǎng)形勢教育和改革形勢教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓，大力開(kāi)展改革形勢的宣傳教育活動(dòng)。兩年來(lái)，我們共舉辦各類(lèi)培訓班34期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設綱要的宣傳學(xué)習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習，激發(fā)了員工愛(ài)祖國、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強了員工的道德觀(guān)念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊伍，培養一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責任；抓作風(fēng)、看表現、比實(shí)干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jì)、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認真落實(shí)黨的建設的各項任務(wù)，強化各項黨內生活制度，按照公司的統一安排，在全公司開(kāi)展了保持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)，以黨的建設推動(dòng)文明建設建設。

　　三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。

　　四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設水平

　　一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)期系統的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢的教育，員工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結合實(shí)際，針對公司現狀，開(kāi)展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過(guò)學(xué)習、討論，進(jìn)一步提高了廣大員工團結奮斗、全面推進(jìn)公司轉型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂(lè )，奉獻為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無(wú)所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語(yǔ)的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現狀的少了。

　　二是以文明生產(chǎn)為目標，現場(chǎng)管理不斷加強。

　　為了使公司創(chuàng )建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng )建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現場(chǎng)員工統一著(zhù)裝和上崗證。規范了文明現場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開(kāi)欄，對全公司各部門(mén)車(chē)間的工作制度和管理標準重新進(jìn)行了修訂，并對崗位職責和工作標準統一上墻。

　　三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導親自抓，親自管。

　　公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。

　　四是內部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。

　　公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會(huì )上公司與各部門(mén)都要簽訂責任狀，落實(shí)到一線(xiàn)崗位和個(gè)人。

　　五是加大環(huán)保節能工作力度。

　　淘汰落后工藝設備，新投運項目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線(xiàn)監測裝置等設施齊全，從而確保污染物長(cháng)期穩定達標排放。開(kāi)展節能技術(shù)創(chuàng )新體系建設和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節能項目均已完成并投入使用，可年節能0、7萬(wàn)噸標準煤，達到預期效果。

　　近年來(lái)，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，把兩個(gè)文明建設推向新高潮，為建設民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！

　　文明單位創(chuàng )建總結12

　　在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng )建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我辦三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的完成。

　　一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭創(chuàng )市級文明單位

　　我辦十分重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實(shí)、統一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)我辦三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng )市級文明單位”的思路，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。

　　(一)加強領(lǐng)導,完善機制，落實(shí)責任。成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由辦公室主任任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副主任任副組長(cháng);各股室負責人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共****關(guān)于創(chuàng )建“市級文明單位”的安排意見(jiàn)》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共****創(chuàng )建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、新風(fēng)尚建設、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細化，分解落實(shí)到責任人和主辦股室。對照創(chuàng )建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機制。

　　(二)加強宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng )建工作的主體意識，自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，我辦結合黨委辦公室工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊本資料權屬公務(wù)員測試網(wǎng)--文秘頻道嚴禁復制剽竊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng )建全過(guò)程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。

　　1、深入動(dòng)員，提高創(chuàng )建共識。通過(guò)職工會(huì )、理論學(xué)習、組織生活等形式，提要求，抓落實(shí);年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員會(huì );還通過(guò)日常會(huì )議經(jīng)常性地學(xué)習動(dòng)員，使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。

　　2、加大宣傳教育力度，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。通過(guò)職工會(huì )、支部會(huì )等形式，認真學(xué)習創(chuàng )建知識，大力宣傳創(chuàng )建活動(dòng)中涌現出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡(jiǎn)報》，及時(shí)總結創(chuàng )建工作的進(jìn)展和做法;在《*日報》、《**新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng )建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的高昂斗志。

　　(三)確保創(chuàng )建經(jīng)費，完善硬件建設。幾年來(lái)，為打造縣委機關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬(wàn)元,用于基礎設施的改善。

　　1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進(jìn)行了重新裝修，安置了中央空調和成套會(huì )議音響燈光設備;辦公室新購買(mǎi)微機三臺，基本滿(mǎn)足了現代辦公需要。

　　2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場(chǎng)一個(gè)，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動(dòng)室3個(gè)，還有一個(gè)籃球場(chǎng)正在積極籌建過(guò)程中，一個(gè)離退休老干部活動(dòng)室正在積極協(xié)調場(chǎng)地。

　　3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進(jìn)行了重新規范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹(shù)木200余株，合理布局安置了各類(lèi)燈具，機關(guān)綠化管理落實(shí)了專(zhuān)人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，并實(shí)行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關(guān)院內實(shí)現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

　　二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍

　　打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強調以人為本，求真務(wù)實(shí)，使創(chuàng )建工作融入到了日常工作、學(xué)習和生活之中。

　　(一)著(zhù)力加強班子自身建設，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng )建學(xué)習型先進(jìn)領(lǐng)導班子為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，講學(xué)習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的'團結和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開(kāi)展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開(kāi)了一年一度的班子民主生活會(huì )。在每年的班子民主生活會(huì )上，尤其是通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進(jìn)各項工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，認真開(kāi)展批評與自我批評，并針對存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。從征求意見(jiàn)的情況來(lái)看，群眾一致反映，辦公室班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進(jìn)的好班子，贏(yíng)得了干部職工的信賴(lài)、支持和社會(huì )各界及服務(wù)對象的好評。

　　文明單位創(chuàng )建總結13

　　我校是市區文明窗口單位，20xx年被授予市文明單位光榮稱(chēng)號；20xx年和20xx年又連續被授予區文明單位的光榮稱(chēng)號。下面就幾年來(lái)我校創(chuàng )建文明單位的情況作以下總結。

　　一、統一思想，提高認識，把文明單位創(chuàng )建工作擺在突出的位置

　　文明建設是現代學(xué)校建設的重要內容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量?jì)?yōu)劣，整體辦學(xué)水平高低的重要標志。加強學(xué)校文明建設是現代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的需要。我校黨政班子始終堅持站在促進(jìn)社會(huì )發(fā)展，文明進(jìn)步的高度，認識理解創(chuàng )建工作，結合現代學(xué)校建設和維護學(xué)校發(fā)展需要，思考創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建工作一方面作為教育服務(wù)社會(huì )的基本職能，一方面作為自身發(fā)展的內需，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點(diǎn)工作來(lái)實(shí)施。首先從完善組織入手，成立創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，校黨總支部書(shū)記、校長(cháng)劉普云同志親自任組長(cháng)，充實(shí)了人員，明確了分工，同時(shí)還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng )建工作，保證了創(chuàng )建工作的有序推進(jìn)和扎實(shí)開(kāi)展。

　　二、廣泛宣傳，引導參與，積極營(yíng)造文明創(chuàng )建工作的良好氛圍

　　在完善組織工作的同時(shí)，學(xué)校還認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，除利用中心組學(xué)習、支部活動(dòng)、教工大會(huì )和學(xué)生主題班隊會(huì )等多種渠道適時(shí)集中宣傳教育外，還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式，廣泛宣傳創(chuàng )建工作，幫助廣大教師和學(xué)生充分認識創(chuàng )建區文明單位的意義和作用，促使其明確責任和義務(wù)，自覺(jué)投身到學(xué)校的創(chuàng )建工作中來(lái)，主動(dòng)為文明創(chuàng )建工作做貢獻。通過(guò)一系列的工作和努力，全校師生在思想上充分達成了共識，并積極踴躍地參與創(chuàng )建工作，使文明創(chuàng )建工作深入人心，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統一意志和行動(dòng)。營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。講文明，講禮貌，求團結，思進(jìn)取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚。

　　三、再接再厲，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作

　　作為03年步入區文明單位行列的單位，我校持續不斷地推進(jìn)文明單位建設工作，在取得良好成果的同時(shí)，也積累了較為豐富的創(chuàng )建經(jīng)驗。

　　1、強化師德建設，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)水平

　　師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準，努力使師德建設步入新高度，適應社會(huì )發(fā)展的新要求。首先是加強師德教育，組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法規，增強教師的法制意識，引導教師知法、懂法，依法執教，文明施教，做文明守法的模范。同時(shí)，學(xué)校還在全校范圍內連續開(kāi)展了《學(xué)習陶行知名言，做新時(shí)代教師》等主題教育活動(dòng)，引導教師學(xué)習先進(jìn)，落實(shí)責任，提升境界，真情育人，做二十一世紀師德高尚的人民教師；其次是嚴格管理，按照制度要求教師。規范行為，強化教育，促使教師嚴格遵守師德規范，自覺(jué)做為人師表的模范。第三，加強交流和溝通，密切社區及家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動(dòng)樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪(fǎng)，按時(shí)組織家長(cháng)會(huì )外，還在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初或教師節組織家訪(fǎng)和宣傳活動(dòng)，向家長(cháng)和社會(huì )宣傳教育法規，講解新學(xué)期收費項目和標準，讓所有家長(cháng)對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾，疏通了感情，樹(shù)立了教育的良好形象，得到了家長(cháng)的一致好評。20xx學(xué)年結合行風(fēng)評議，我校還主動(dòng)邀請街道干部家長(cháng)代表來(lái)召開(kāi)兩次座談會(huì )，主動(dòng)征求對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài)，社會(huì )反響十分良好。

　　2、改進(jìn)德育工作，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規管理之中

　　文明禮貌是人的最基本素質(zhì)，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重點(diǎn)內容。我校認真貫徹落實(shí)，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時(shí)，主動(dòng)把文明禮貌教育納入學(xué)生常規管理活動(dòng)之中，積極開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生禮儀執勤，班值周活動(dòng)，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機會(huì )，讓學(xué)生在自我實(shí)踐中，體會(huì )文明禮貌是對他人人格的.尊重，是社會(huì )和諧建設的基石，同時(shí)也是學(xué)生自我修養的必修之課。學(xué)校成立“愛(ài)心助老”小組，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，他們、扶困助老，做好人好事，參加社會(huì )公益活動(dòng)，為社區文明建設做出了突出貢獻。同時(shí)，我校認真組織志愿者參與社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，五年來(lái)，我校參與社會(huì )大型公益活動(dòng)就有十幾次，派出黨員、團員、教工及學(xué)生志愿者累計達二千余人次。

　　3、持續開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷把文明創(chuàng )建活動(dòng)引向深入

　　五年來(lái)，學(xué)校在廣泛開(kāi)展 “星級文明組、室” 創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，還先后啟動(dòng)了“辦公室文化建設”、創(chuàng )建“全省安全、文明校園”、創(chuàng )建“全省綠色學(xué)�！钡然顒�(dòng)，以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì)，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，持續推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，上檔次，上規模，不斷向縱深發(fā)展。

　　4、深化教改，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展

　　在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習先進(jìn)教育理論，促進(jìn)由傳統教育向素質(zhì)教育的轉型，樹(shù)立以生命成長(cháng)為主要特征的現代教育觀(guān)，改變教育方法，革新教育手段，創(chuàng )新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量。五年來(lái)，學(xué)校中高考成績(jì)起了翻天覆地的變化。

　　5、深化校園文化建設，豐富學(xué)校發(fā)展內涵

　　培育校園文化，樹(shù)立區一中精神是學(xué)校建設的根本和實(shí)質(zhì)，也是學(xué)校文明建設的最終目標和任務(wù)。幾年來(lái)，學(xué)校始終注意深入挖掘學(xué)校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統和文化積淀，提取其思想和精神，并賦予其時(shí)代特征，不斷豐富其思想內涵，使之成為區一中今天學(xué)校文化的內核，全校師生共同的思想意志，價(jià)值追求和精神風(fēng)貌。

　　幾年來(lái)，學(xué)校還積極推進(jìn)區第一中學(xué)創(chuàng )建區文明單位總結提要：師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準

　　學(xué)校文化建設發(fā)展。每年舉辦運動(dòng)會(huì )，藝術(shù)節，讀書(shū)節活動(dòng)，“教師節”慶�；顒�(dòng)，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節日活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還注意豐富師生平時(shí)在校的文化生活，組織教師乒乓球隊、羽毛球隊開(kāi)展活動(dòng)，完善體育設施，倡導健康、樂(lè )觀(guān)、積極的生活方式，建立和諧融恰人際關(guān)系，促成了尊重合作，團結向上的良好氛圍。

　　回顧幾年來(lái)創(chuàng )建市、區文明單位的歷程，我校立足本校，放眼社會(huì )，凝心聚力地做了踏踏實(shí)實(shí)的努力，也取得了明顯的進(jìn)步和可喜的成績(jì)。學(xué)校文明建設持續提升，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績(jì)連續五年獲茂港區第一名。中考上省重點(diǎn)高中人數從30人上升到60人，占據茂港區半壁江山；高考從上省專(zhuān)線(xiàn)幾十人上升到656人，最高上線(xiàn)率達到83%；特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點(diǎn)高中線(xiàn)60人，占全區60%，全區前19名我校占18名，以絕對優(yōu)勢獲得全區第一名，其中梁浩同學(xué)被省實(shí)驗中學(xué)錄��；高考上線(xiàn)656人，比20xx年高考上線(xiàn)幾乎翻了一番，本科以上人數153人，是前年的3倍，國線(xiàn)人數為16人，400%完成市局的指標，使我校高考成績(jì)步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)�！�、“省朝陽(yáng)讀書(shū)先進(jìn)單位”，“省群眾體育先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進(jìn)單位”、“市五·四紅旗團委”、“市先進(jìn)基層工會(huì )”、“區文明單位”、“區先進(jìn)黨支部”、“區先進(jìn)工會(huì )”、“區先進(jìn)計生單位”。

　　展望未來(lái)，充滿(mǎn)希望，任重道遠，我校將再接再厲，高唱文明、發(fā)展主題，持續不斷地把文明建設活動(dòng)推向新的，更高的境地。

　　文明單位創(chuàng )建總結14

　　為加強我市群眾性文明創(chuàng )建工作，深化群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，XX信用社以爭創(chuàng )浙江農信標桿為抓手，以先進(jìn)典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標，緊緊圍中心工作，深入開(kāi)展20xx年文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，現將我社上半年創(chuàng )建工作情況向上級匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)

　　XX信用社高舉中國特色的社會(huì )主義偉大旗幟，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng )建擺上重要議事日程。為推進(jìn)文明建設，XX信用社成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組，制定規劃，明確“七好”(班子建設好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內控管理好、環(huán)境衛生好、社會(huì )形象好)創(chuàng )建目標，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )加強組織領(lǐng)導、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設，做到目標明確、措施具體、考核落實(shí)。建立和完善創(chuàng )建機制，將創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。

　　領(lǐng)導班子團結協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內部層層落實(shí)文明創(chuàng )建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng )建活動(dòng)，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標，限期達要求”的良好局面。積極開(kāi)展“慈善一日捐”、“無(wú)償獻血”等活動(dòng)，熱心支持社會(huì )公益事業(yè)，努力為當地文明創(chuàng )建工作作出貢獻。

　　二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

　　XX信用社一直把思想道德建設作為全社德育工作的重點(diǎn)，充分利用自身傳統優(yōu)勢，切實(shí)加強思想道德建設，單位風(fēng)氣正，成員精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年，XX社適時(shí)的積極開(kāi)展“黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育”、“學(xué)習十八大精神”座談會(huì )，建設“十八大”學(xué)習窗口，在學(xué)習雷鋒日組織清掃公園、在清明節開(kāi)展掃墓揚愛(ài)國精神活動(dòng)，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。堅持開(kāi)展以社會(huì )公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動(dòng)，如：“上門(mén)為客戶(hù)兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動(dòng)，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)遵守黨和國家的各項政策法規和行內的各項規章制度，近年來(lái)無(wú)違紀案件、無(wú)重大安全責任事故發(fā)生。

　　三、學(xué)習氛圍濃，文體衛生先進(jìn)

　　XX信用社堅持組織職工開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學(xué)習和測試，形成全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。通過(guò)加強各級領(lǐng)導班子建設，做到理念先進(jìn)、觀(guān)念新穎，具有新穎的創(chuàng )建戰略意識。堅持集體組織學(xué)習和教育制度，每月2個(gè)學(xué)習日，建立點(diǎn)名冊，及時(shí)簽到，并做好學(xué)習記錄。同時(shí)，社內以“做崗位能手，爭從業(yè)標兵”為契機，每周兩次進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓練，使新老員工互相學(xué)習，共同進(jìn)步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造“學(xué)習標桿、爭當先進(jìn)，和諧奮進(jìn)、共謀發(fā)展”的'良好氛圍。社內所有人員崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。

　　XX信用社落實(shí)衛生防疫制度，確保轄內各網(wǎng)點(diǎn)衛生狀況良好。深入扎實(shí)地做好人口與計劃生育工作，每季有臺帳，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng )建“和諧信用社”、營(yíng)造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。每月開(kāi)展員工異常行為排查、“九種人”排查，關(guān)注員工八小時(shí)內外思想活動(dòng)狀況，落實(shí)員工思想動(dòng)態(tài)調查制度，掌握員工思想脈搏，通過(guò)參加“新春晚會(huì )”、“學(xué)習十八大，我來(lái)講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動(dòng)會(huì )、“學(xué)習十八大知識競賽”等活動(dòng)，豐富員工文化娛樂(lè )生活。

　　四、強民主管理 嚴格遵紀守法

　　XX信用社訂有重大事項報告制度、議事規則，重大事項都由班子集體討論研究決定， 始終堅持“行為規范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”的工作作風(fēng)，上半年已召開(kāi)2次民主生活會(huì )。經(jīng)黨支部集體研究討論，上半年培養1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會(huì )，切實(shí)反映職工群眾愿望、意志和要求。

　　五、內外環(huán)境優(yōu)美 服務(wù)工作文明

　　XX信用社認真落實(shí)環(huán)保制度，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內務(wù)管理規范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現象，積極搞好綠化、美化，確保了工作秩序井然。社內一向十分重視辦公場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的保潔工作，建立每月主任衛生檢查制度，定期對轄內各網(wǎng)點(diǎn)的衛生保潔進(jìn)行檢查，為職工營(yíng)造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

　　今年以來(lái)，以爭創(chuàng )農信標桿為契機，我社不斷創(chuàng )新金融服務(wù)手段，規范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶(hù)服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶(hù)服務(wù)，以嶄新的形象為客戶(hù)服務(wù)，以過(guò)硬的素質(zhì)為客戶(hù)服務(wù)，以靈活的方式為客戶(hù)服務(wù)，切實(shí)做到“三聲”服務(wù)：來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，有力的推動(dòng)了窗口服務(wù)的規范化。繼續推進(jìn)民主評議行風(fēng)“回頭看”， 文明工作、文明經(jīng)營(yíng)，各項管理制度健全、科學(xué);堅持文明服務(wù)第一，積極落實(shí)“強黨建、轉作風(fēng)、促發(fā)展”和“六個(gè)嚴禁”“八項規定”轉作風(fēng)等活動(dòng)，切實(shí)密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實(shí)事深入推進(jìn)案件專(zhuān)項治理和“不規范經(jīng)營(yíng)”專(zhuān)項整治工作，立足新起點(diǎn)，實(shí)現新跨越，再攀新高峰。

　　六、業(yè)務(wù)水平前進(jìn)，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)

　　XX信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現“粗放型”向“集約型”轉變，將發(fā)展規模擴張與結構優(yōu)化有機結合，推進(jìn)可持續發(fā)展模式。將“三農”和小微企業(yè)成為重要增長(cháng)點(diǎn)，調整不合理信貸結構，切實(shí)發(fā)揮支農支小作用。上半年，社內存款余額達102664萬(wàn)元，貸款余額達54404萬(wàn)元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。

　　取利有道、有益社會(huì )、助益民生，是XX信用社的堅定信念和不懈追求，我們將繼續自覺(jué)履行社會(huì )責任，做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民，為東陽(yáng)經(jīng)濟社會(huì )的協(xié)調、可持續發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng )建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。XX信用社全體員工會(huì )經(jīng)常把創(chuàng )建文明單位這項工作放在心上，付之于實(shí)際工作中，爭創(chuàng )文明單位，爭當文明員工，著(zhù)力構建文明創(chuàng )建新機制，探索文明創(chuàng )建新形式，形成文明創(chuàng )建新亮點(diǎn)。對于社內存在不足之處，也會(huì )不斷向先進(jìn)文明單位學(xué)習，糾正不足，把“創(chuàng )建文明”單位做得更好。

　　文明單位創(chuàng )建總結15

　　我校創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)，在市縣文明辦的指導幫助下，本著(zhù)“優(yōu)勢互補，共同進(jìn)步”的原則，以共建帶自建，自建促共建，攜手合作，相互促進(jìn)，取得了顯著(zhù)的創(chuàng )建工作成效，促進(jìn)了各項工作順利的開(kāi)展，鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果�，F將一年來(lái)開(kāi)展創(chuàng )建工作的情況總結如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)創(chuàng )建責任

　　1、建立健全領(lǐng)導機構，制定工作計劃。自獲得創(chuàng )建市級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，學(xué)校一直把創(chuàng )建工作納入重要的議事日程和目標考核，制定了創(chuàng )建規劃，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作，各司其職，周密部署，精心安排。同時(shí)堅持召開(kāi)了聯(lián)系會(huì )和領(lǐng)導小組會(huì )以及創(chuàng )建工作總結會(huì )的工作制度。

　　2、嚴格規章制度，規范創(chuàng )建活動(dòng)。在創(chuàng )建活動(dòng)中，學(xué)校黨政十分重視規章制度的建立健全工作，以單位內部管理規章制度進(jìn)一步規范創(chuàng )建活動(dòng)。學(xué)校把班子建設列為創(chuàng )建工作的重頭戲，堅持領(lǐng)導班子工作列會(huì )制度，按期召開(kāi)班子成員會(huì )、民主生活會(huì )，做到工作有計劃，活動(dòng)有安排、有總結，以創(chuàng )建為龍頭，帶動(dòng)學(xué)校各項工作的開(kāi)展。

　　3、強化基礎，抓好細胞工程建設。圍繞創(chuàng )建工作，學(xué)校按照規劃先后開(kāi)展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng )建活動(dòng)，激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng )建熱情，更好的調動(dòng)了大家的創(chuàng )建積極性。

　　二、加強隊伍思想建設，提高整體綜合素質(zhì)

　　加強隊伍思想政治建設，開(kāi)展了創(chuàng )建工作。學(xué)校以加強師德師風(fēng)建設為主要內容，開(kāi)展了教職工愛(ài)崗敬業(yè)思想

　　2、突出抓好畢業(yè)班工作，千方百計培養更多優(yōu)秀人才。學(xué)校將畢業(yè)班工作作為學(xué)校形象工程之一來(lái)抓，堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度，召開(kāi)好了學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教師會(huì )，為畢業(yè)班鼓勁加油、落實(shí)措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個(gè)學(xué)生的情況進(jìn)行了分析，確定了分層次培養目標。教務(wù)處、教科室加強了學(xué)科領(lǐng)導工作，及時(shí)提出各階段的指導性意見(jiàn)。學(xué)校按上級下達的目標任務(wù)，分解到班和教師人頭，把對踩線(xiàn)生、偏科生的輔導提高工作落實(shí)到各科教師，在認真抓好新課講授的同時(shí)，切實(shí)加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作，切實(shí)提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

　　3、重視教學(xué)科研工作。我校的教學(xué)科研已取得初步成效,縣級課題《學(xué)生學(xué)習成就研究》正在實(shí)施中，學(xué)校的每位教師針對自己的實(shí)際確定微型課題，并針對課題進(jìn)行研究，并書(shū)寫(xiě)出課題研究中的成功案例，課題的研究對教師的.專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量起到了明顯的促進(jìn)作用,教師撰寫(xiě)的教學(xué)此了輝煌的成績(jì)，上國家級示范高中線(xiàn)的有9人，市級示范高中線(xiàn)的25人，創(chuàng )歷史新高。

　　四、群策群力，打造和諧平安校園。

　　學(xué)校以開(kāi)展活動(dòng)為載體扎實(shí)開(kāi)展群眾性的創(chuàng )建活動(dòng)。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話(huà)及主題班會(huì )制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地，對師生進(jìn)行主題教育活動(dòng)。三是運用重大節日、歷史事件、觀(guān)看影片等加強對師生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。四是以關(guān)愛(ài)留守學(xué)生為重點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng)，如建立了留守學(xué)生之家，舉辦了以關(guān)愛(ài)留守學(xué)生為主題的藝術(shù)節活動(dòng)，開(kāi)展“除陋習，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)各種德育活動(dòng)，未成年人思想道德教育取得一定實(shí)效。,,

　　好人實(shí)事暖人心。學(xué)校把關(guān)心干部職工的工作學(xué)習和生活，為他們排憂(yōu)解難作為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進(jìn)行探望和慰問(wèn)，同時(shí)積極組織職工開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，及時(shí)把愛(ài)心捐款送到需要幫助的人手中。學(xué)校積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調籌措資金，加強對學(xué)校的校園環(huán)境的建設，改善辦學(xué)條件，保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，組織開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，確定專(zhuān)人負責花草樹(shù)木的管理，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

　　進(jìn)一步做好愛(ài)國衛生、計生工作、社會(huì )治安綜合治理、城鄉環(huán)境綜合整治等工作，樹(shù)立了良好的文明風(fēng)氣。積極組織廣大教職工開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治行動(dòng)，按照“四有八好十六無(wú)”的總體要求，圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點(diǎn)，進(jìn)行整治，從一點(diǎn)一滴的小事做起，使全體師生員工養成了良好行為習慣。學(xué)校無(wú)一例計劃外生育的，無(wú)和封建迷信活動(dòng)，無(wú)一人參加邪教組織，無(wú)一起違法案件發(fā)生。

　　五、形式多樣，寓教于樂(lè )注重實(shí)效

　　學(xué)校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動(dòng)的開(kāi)展，為精神文明建設的創(chuàng )建和推動(dòng)整體工作的開(kāi)展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動(dòng)為載體，不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節開(kāi)展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問(wèn)活動(dòng)；三八節開(kāi)展了三多寨農家樂(lè )活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展了趣味接力比賽和猜字游戲活動(dòng)；四月組織開(kāi)展了講臺春秋征文比賽活動(dòng)，“我們的節日——讀書(shū)知識競賽活動(dòng)”，開(kāi)展校園杯藝術(shù)節活動(dòng)，開(kāi)展了1000名教師大練兵活動(dòng)；五月開(kāi)展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動(dòng)；六月組織開(kāi)展了“六一”兒童節的慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助婦聯(lián)開(kāi)展了“澳川育苗行動(dòng)”，組織開(kāi)展了工會(huì )優(yōu)秀論文評選活動(dòng)；七月組織教師參加夢(mèng)想課程培訓；8月組織教師參加國培計劃培訓；9月開(kāi)展了教師節慶祝系列活動(dòng)；開(kāi)展弘揚和培育民族精神月活動(dòng)、感恩之聲大家唱活動(dòng)；10月組織開(kāi)展講課賽、重陽(yáng)節慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展教師講課賽活動(dòng)，“除陋習樹(shù)新風(fēng)”集中整治“七亂”活動(dòng)，安全用電征文活動(dòng)；11月開(kāi)展了“歷史的選擇”讀書(shū)教育活動(dòng)，舉辦第六屆運動(dòng)會(huì )。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，既愉悅了身心，豐富了職工的精神生活，增進(jìn)了友誼，增強了凝集力，提升文化品味，促進(jìn)全體職工的身心健康，進(jìn)而以更好的精神風(fēng)貌來(lái)創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)。

　　一年來(lái)，我校文明單位的創(chuàng )建工作取得了一定的成績(jì)，也存在一些問(wèn)題，今后我們將再接再厲，發(fā)揚成績(jì)，總結經(jīng)驗，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，再創(chuàng )Xx教育的輝煌。

　　文明單位創(chuàng )建總結16

　　在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)中國氣象事業(yè)發(fā)展戰略研究成果，緊密?chē)�繞盛市氣象工作會(huì )議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進(jìn)性教育，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，加大了氣象文化建設力度，深入創(chuàng )建文明氣象行業(yè)，落實(shí)思想政治工作責任制，充分調動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現總結如下：

　　一、精心組織、加強領(lǐng)導，健全機制，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。

　　為搞好文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領(lǐng)導組，組長(cháng)由局長(cháng)xxx擔任，成員有xxx，并進(jìn)行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實(shí)行責任追究制度，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。

　　二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

　　大力開(kāi)展解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取教育，鼓勵爭先創(chuàng )優(yōu)。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動(dòng)，堅持普法教育，認真學(xué)習(公民道德建設實(shí)施綱要)。弘揚科學(xué)思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。

　　三、強化制度建設，確保了氣象工作規范化運行。

　　進(jìn)一步建立健全了各項規章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng )建學(xué)習型部門(mén)，認真學(xué)習(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規范化運行。進(jìn)一步完善了(xxx縣氣象局構建學(xué)習型氣象隊伍制度)(xxx發(fā)(XX)22號)，建立健全了在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作、終身學(xué)習的.學(xué)習型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災害預警機制)(xxx發(fā)(XX)23號)，進(jìn)一步規范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng )造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進(jìn)xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障。

　　四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建，強化環(huán)境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。

　　積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建活動(dòng)，在文明單位建設活動(dòng)中，強化環(huán)境建設，工作和生活環(huán)境實(shí)現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無(wú)小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問(wèn)題，多方爭取資金，開(kāi)源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問(wèn)題，使工作和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

　　五、強化三個(gè)文明建設，進(jìn)一步推進(jìn)了氣象文化的發(fā)展。

　　在三個(gè)文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內容、形式、方法和機制上尋創(chuàng )新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動(dòng)室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過(guò)購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂(lè )、鍛煉身體之余，增進(jìn)交流，增進(jìn)團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動(dòng)了大家搞好各項工作的積極性。

　　六、強化黨風(fēng)廉政建設，積極推行政務(wù)公開(kāi)，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。

　　局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導組，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制。二是，有重點(diǎn)，即從抓教育、抓制度、抓監督三個(gè)方面開(kāi)展工作，成效明顯。三是，進(jìn)行廉政承諾，接受群眾監督和一年一度的測評。四是，認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)。五是，積極實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。多年來(lái)，無(wú)一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。

　　七、文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的全面完成。

　　1、基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列

　　進(jìn)一步完善了各項業(yè)務(wù)規章制度，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習新(規范)和各項技術(shù)規定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開(kāi)展“百班無(wú)錯”和“250班無(wú)錯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學(xué)、準確及時(shí)”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時(shí)性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng )新，基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時(shí)率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無(wú)錯”，繼續高質(zhì)量保持 “四星級臺站”。

　　2、氣象服務(wù)成效顯著(zhù)，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬

　　嚴格執行決策氣象服務(wù)周年方案，為縣委、縣政府決策重大社會(huì )活動(dòng)和重點(diǎn)工程建設提供了及時(shí)準確的氣象服務(wù)，并多次組織技術(shù)人員深入不同區域調查測量墑情、雨情，向各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預報和天氣公報，為指導工農業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據。認真貫徹落實(shí)“三大戰略”，強化服務(wù)意識，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，為方便千家萬(wàn)戶(hù)，服務(wù)人民大眾，開(kāi)通了電視天氣預報服務(wù)和“12121”自動(dòng)答詢(xún)系統。為重點(diǎn)建設項目提供了專(zhuān)題預報服務(wù)，為落實(shí)安全措施和防災減災，為各企業(yè)和重點(diǎn)項目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　　3、現代化建設再上新臺階

　　為進(jìn)一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設，現代化建設又邁上了一個(gè)新的臺階。實(shí)現業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動(dòng)化，建成xxx兩個(gè)自動(dòng)單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動(dòng)站；完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數據傳輸速度大大提高；完成全省可視天氣會(huì )商系統建設；內部局域網(wǎng)絡(luò )組建完成；七要素自動(dòng)氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。

　　4、黨風(fēng)廉政建設，綜合治理、信訪(fǎng)等工作得到加強

　　黨的思想、組織和作風(fēng)建設得到加強，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深刻揭擺問(wèn)題，深刻剖析、積極地開(kāi)展批評和自我批評，切實(shí)增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進(jìn)一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺(jué)性；按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會(huì )一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無(wú)綜治案件、上訪(fǎng)案件發(fā)生。

　　總之，我局在文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)中，精心組織，工作扎扎實(shí)實(shí)，取得了驕人的成績(jì)。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步引深文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，努力提高創(chuàng )建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　文明單位創(chuàng )建總結17

　　區文明辦：

　　20xx年，我委在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合工業(yè)園區實(shí)際，以“投身大會(huì )戰、爭做新貢獻”主題活動(dòng)為契機，以保持“區級最佳文明單位”稱(chēng)號為動(dòng)力，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項工作。

　　一、強化責任，狠抓落實(shí)

　　為加強對精神文明創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導，鞏固榮獲的區級最佳文明單位成果，我委成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各辦、局、處負責人為成員的領(lǐng)導小組。具體工作由黨工委辦公室牽頭，會(huì )同各部門(mén)共同開(kāi)展。做到了領(lǐng)導齊抓共管，層層具體落實(shí)，為文明單位創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)的組織保障。

　　二、加大服務(wù)力度，積極為基層辦實(shí)事

　�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展“三項活動(dòng)”

　　組織發(fā)動(dòng)全體機關(guān)干部“結窮親”、“三進(jìn)三同”，定期到社區聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，和群眾交朋友，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾服好務(wù)。截至目前，園區每位機關(guān)黨員已開(kāi)展“三進(jìn)三同”7天以上，“結窮親”59戶(hù)。按照“五個(gè)必去”和“五個(gè)必訪(fǎng)”的要求，

　　1認真開(kāi)展園區干部大下訪(fǎng)、大走訪(fǎng)，確保群眾訴求有人聽(tīng)、難題有人解、利益有人維護。到目前為止，萬(wàn)州工業(yè)園區干部“大走訪(fǎng)”210余次，群眾滿(mǎn)意率為100%，處理掛牌案件2件。

　�。ǘ�）認真開(kāi)展“城鄉支部手拉手活動(dòng)”

　　“城鄉支部手拉手活動(dòng)”在園區黨工委的領(lǐng)導下，按照年初制定的實(shí)施辦法有序展開(kāi)。園區黨工委副書(shū)記汪海云同志數次帶領(lǐng)機關(guān)支部委員深入龍都街道九龍村黨支部調研，幫助解決實(shí)際困難。今年以來(lái)，園區機關(guān)支部和九龍村黨支部、鳳仙社區開(kāi)展了多次形式豐富的聯(lián)誼活動(dòng)，讓機關(guān)黨員走出了辦公室，農村黨員走進(jìn)了現代化工廠(chǎng)，為城鄉基層黨組織相互交流、共建發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。

　　三、立足發(fā)展，竭誠為外來(lái)企業(yè)服好務(wù)

　�。ㄒ唬﹫猿帧巴鈦�(lái)企業(yè)無(wú)小事”

　　我委堅持以“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”為工作宗旨，要求全體干部職工必須24小時(shí)保持通訊暢通，只要外來(lái)企業(yè)有幫助需要，不論節假日或八小時(shí)外，都必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)予以解決；不能立即作出答復和處理的，要按照工作權限及時(shí)上報，由相關(guān)部門(mén)共同研究解決方案。

　�。ǘ�）為企業(yè)義務(wù)代辦手續，確保順利入駐

　　我委相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和工作人員把企業(yè)的事當成自家的事，在為入園企業(yè)辦理公司注冊、項目建設報批等手續時(shí)，堅持義務(wù)代辦一切手續，任勞任怨，常常因為幫助解決了一些困擾多年的難題而感動(dòng)了投資者，贏(yíng)得了外來(lái)企業(yè)的高度贊揚。

　�。ㄈ�）積極帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設

　　充分發(fā)揮園區機關(guān)的“領(lǐng)頭雁”效應，在認真開(kāi)展園區機關(guān)黨群工作和精神文明建設的同時(shí)，注重加強對企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。今年，三峽技術(shù)紡織、天溢照明、索特鹽化、三陽(yáng)化工和冠輝電控設備制造5家企業(yè)繼續申報區級文明單位，重啤萬(wàn)州分公司繼續申報區級最佳文明單位，為入園企業(yè)的文明單位建設活動(dòng)創(chuàng )造了良好的開(kāi)端。

　　四、強化內部管理，鞏固文明單位創(chuàng )建成果

　�。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習制度

　　建立健全了每周至少集中學(xué)習一次的學(xué)習教育制度，做到定時(shí)教育和隨機教育相結合。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì )、觀(guān)看專(zhuān)題片等形式相結合，建立完善學(xué)習教育機制。開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，教育干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都要堅持黨的立場(chǎng)不能變，為人民服務(wù)宗旨不能忘，黨的優(yōu)良傳統不能丟，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防線(xiàn)，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

　　今年，開(kāi)展了深入學(xué)習貫徹黨的十七屆五中全會(huì )精神。

　　一是領(lǐng)導干部導學(xué)，園區領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)，先學(xué)一步，學(xué)深一步。

　　二是以會(huì )促學(xué)，召開(kāi)一次學(xué)習交流會(huì )，組織全體干部職工認真學(xué)習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì )第五次全體會(huì )議公報》。

　　三是“請進(jìn)來(lái)”學(xué)，舉辦一期形勢報告會(huì )，請區委黨校的教授來(lái)園區進(jìn)行專(zhuān)題輔導。

　　四是“走出去學(xué)”，組織機關(guān)黨員干部訪(fǎng)社區、進(jìn)廠(chǎng)礦，主動(dòng)上門(mén)征求服務(wù)對象意見(jiàn)和建議，從而進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)意識。

　　五是豐富載體學(xué)，在工業(yè)園區網(wǎng)站和報紙上開(kāi)設學(xué)習專(zhuān)欄，刊載干部職工學(xué)習心得體會(huì )、意見(jiàn)建議，組織干部職工進(jìn)行開(kāi)放式、互動(dòng)式研學(xué)活動(dòng)，形成濃郁的學(xué)習交流氛圍。

　　六是抓好集中學(xué)習和自學(xué)，領(lǐng)導小組辦公室統一制定學(xué)習日程安排表，每位干部職工必備一本學(xué)習筆記本，通讀規定的學(xué)習資料，精讀規定的重點(diǎn)篇目，作好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得，領(lǐng)導小組辦公室定期對干部職工的讀書(shū)筆記、心得文章進(jìn)行抽查，并對評選出的優(yōu)秀文章進(jìn)行展示和獎勵。

　�。ǘ�）不斷提高職工文明素質(zhì)

　　今年我委繼續舉辦職工夜校，組織了直屬企事業(yè)單位35歲以下的職工開(kāi)展商務(wù)禮儀、公文寫(xiě)作、計算機應用、普通話(huà)和文明市民行為規范培訓。目前，我委全體干部職工均能熟練使用電腦辦公軟件，在對外接待及電話(huà)聯(lián)系公務(wù)時(shí)，都能自覺(jué)運用普通話(huà)和文明用語(yǔ)，進(jìn)一步提升了園區形象和辦事效率。

　�。ㄈ�）嚴格規范效能管理

　　在嚴格執行行政問(wèn)責制、上下班打卡制度、限時(shí)辦結制的同時(shí)，我委認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，認真履行職責，深入開(kāi)展各項專(zhuān)項治理，狠剎不當之風(fēng)。

　�。ㄋ模┴S富職工文化生活

　　7月14日，園區舉辦了學(xué)習《決定》精神知識競賽活動(dòng)，

　　使廣大干部職工在歡快的氣氛中進(jìn)一步加深了對《決定》的'理解和認識，充分調動(dòng)干部職工“投身大會(huì )戰，爭做新貢獻”的積極性和主動(dòng)性；9月28日，舉辦了“慶國慶、讀經(jīng)典”普通話(huà)比賽，精彩的紅色經(jīng)典節目，不僅表達了園區人心中的喜悅，還提振了精氣神，激發(fā)了園區干部職工發(fā)展的信心。

　　五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展

　�。ㄒ唬┳ズ梅ㄖ平ㄔO工作

　　一年來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政監察法》等法律法規，全體干部職工的法律意識普遍增強，依法行政水平不斷提高，園區干部職工法制理論考試合格率為100％。

　�。ǘ�）切實(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理工作

　　繼續堅持“穩定壓倒一切”的方針，配合區級相關(guān)部門(mén)深入落實(shí)各項治安防范措施。經(jīng)自查，今年我委未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災害事故，保證了“三無(wú)”和“三個(gè)零目標”的落實(shí)。

　�。ㄈ�）推動(dòng)老齡事業(yè)不斷發(fā)展

　　一是積極組織開(kāi)展敬老活動(dòng)，今年“五一”、“七一”、“國慶節”、“重陽(yáng)節”都組織園區老年協(xié)會(huì )座談，給老同志發(fā)放慰問(wèn)品，使老同志時(shí)刻感受到園區的溫暖。

　　二是鼓勵和引導老同志享受科學(xué)、文明、健康的晚年生活，組織老同志參加了休閑旅游、文藝演出等各種文化娛樂(lè )活動(dòng)。

　　三是為進(jìn)一步提高干部職工對老齡工作重要性、緊迫性的認識，多次組織全體干部職工深入學(xué)習《老年法》、《重慶市〈老年法〉實(shí)施辦法》，使職

　　工受教育面達到100%。通過(guò)學(xué)習教育，進(jìn)一步增強了干部職工的敬老、愛(ài)老意識，形成了養老、敬老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。

　�。ㄎ澹�愛(ài)護環(huán)境衛生，清潔美化環(huán)境

　　我委高度重視環(huán)境衛生，將環(huán)境整治工作常抓不懈，要求全體干部職工愛(ài)護環(huán)境、講究衛生，園區黨工委辦公室每周對各辦局清潔衛生情況進(jìn)行一次督察。在大家的一致努力下，我委室內辦公環(huán)境窗明幾凈，室外環(huán)境整潔美觀(guān)，創(chuàng )造出了美好的工作環(huán)境。

　　過(guò)去的一年，萬(wàn)州工業(yè)園區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導下，文明單位創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步發(fā)揚團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為推動(dòng)全區社會(huì )主義精神文明建設做出更大的貢獻。

　　文明單位創(chuàng )建總結18

　　一、強化組織建設，為創(chuàng )建文明單位提供領(lǐng)導。

　　根據創(chuàng )建實(shí)際，我局成立了“區住房和建設局文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組”，實(shí)行黨委書(shū)記負總責、分管副書(shū)記具體抓，統籌協(xié)調各方面力量，真正做到齊抓共管。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建規劃及實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，抓好任務(wù)落實(shí)；建立健全了文明機關(guān)創(chuàng )建責任追究制，實(shí)行責任分解，做到層層負責，一級抓一級；堅持統籌兼顧，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。

　　二、強化思想認識，為創(chuàng )建文明單位筑牢基礎。

　　在創(chuàng )建過(guò)程中，我局狠抓觀(guān)念更新和認識提高，組織了各種類(lèi)型的座談會(huì )、動(dòng)員會(huì )，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，層層教育，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng )建文明單位的重要意義，增強創(chuàng )建文明單位的緊迫感、責任感，調動(dòng)廣大職工參與創(chuàng )建的積極性、主動(dòng)性。在此基礎上，我局注重抓好三個(gè)環(huán)節：一是明確分工。在創(chuàng )建領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，明確一名分管領(lǐng)導主抓文明建設，下屬各科室各司其職，分工到人，職責明確；二是建章立制。我局制定了創(chuàng )建文明單位的工作制度和活動(dòng)辦法，建立了創(chuàng )建工作檔案，使文明創(chuàng )建制度化、規范化；三是加強考核。我局出臺了創(chuàng )建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書(shū)，把創(chuàng )建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲。

　　三、強化隊伍建設，為創(chuàng )建文明單位增強動(dòng)力。

　　我局注重從三個(gè)方面加強隊伍建設：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養。廣泛開(kāi)展了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的政治理論教育，并通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展知識競賽、演講賽等形式進(jìn)行宗旨教育、愛(ài)國愛(ài)崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，設立了黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室，通過(guò)開(kāi)展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動(dòng)，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過(guò)多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來(lái)，共組織業(yè)務(wù)培訓150多次，培訓人員達500余人次，取得了良好的培訓效果。三是開(kāi)展多樣活動(dòng)，確保文明創(chuàng )建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進(jìn)彼此之間的溝通交流，增強團結互助的凝聚力，我局在春節、元宵節、婦女節及植樹(shù)節等節日到來(lái)之際，開(kāi)展了春節團拜會(huì )、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹(shù)等生動(dòng)活潑的節日活動(dòng)。在國慶、中秋節兩節開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工、老上訪(fǎng)戶(hù)、僑胞、離退休干部等送上一份象征著(zhù)團圓吉祥的月餅等慰問(wèn)品，向他們表達了問(wèn)候和祝福。同時(shí)，以建黨90周年活動(dòng)為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩(shī)歌朗誦比賽，并奪得桂冠；組織全系統干部職工觀(guān)看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)提供生動(dòng)教材，進(jìn)一步激發(fā)黨員開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取的昂揚斗志；多年來(lái)，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動(dòng)，竭力為弱勢群體奉獻愛(ài)心。在多年來(lái)的“一日捐”和特困捐助等活動(dòng)中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬(wàn)多元。

　　四、結合業(yè)務(wù)開(kāi)展，為創(chuàng )建文明單位展示實(shí)效。

　　充分結合上級機關(guān)實(shí)施的文明城市創(chuàng )建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動(dòng)，重點(diǎn)做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實(shí)事，著(zhù)力解決群眾反映強烈的問(wèn)題，最大限度讓人民群眾滿(mǎn)意。一是在文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中，機關(guān)黨員干部實(shí)行帶頭助推國家文明城市創(chuàng )建工作。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設，文明辦公、文明執法、文明服務(wù)，努力提高人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿(mǎn)意度。進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)，推行“標準化”工作，落實(shí)“八個(gè)禁止”要求，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，打造高效、法治、廉潔機關(guān)，始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象；充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)承擔創(chuàng )建任務(wù)，密切配合全區行動(dòng)，積極參加各項志愿服務(wù)，做文明創(chuàng )建活動(dòng)的示范者、推動(dòng)者、維護者和監督者。勇于向不文明行為“宣戰”，弘揚社會(huì )正氣，帶動(dòng)和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng )建活動(dòng)中；帶頭守秩序、講衛生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛(ài)心，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會(huì )上處事更加文明，與鄰里和同事關(guān)系更加和睦，與家庭和親人相處更加和諧，從小事小節上樹(shù)立機關(guān)的文明形象，于點(diǎn)滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì)。同時(shí)根據建設行業(yè)職能，每年都對區內各條小街巷進(jìn)行拉網(wǎng)排查，并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進(jìn)行整修。三年來(lái)合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊，確保了文明創(chuàng )建不失分。二是對全區村莊環(huán)境進(jìn)行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區20個(gè)非規劃定點(diǎn)村莊，14078戶(hù)居民進(jìn)行了村莊環(huán)境整治工作�，F小李莊和張莊村按“三星級康居村”，臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”，臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個(gè)村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善，提高了村民的`文明衛生素質(zhì)，充分展現了我區新時(shí)代新農村新跨越的開(kāi)創(chuàng )精神。三是重點(diǎn)落實(shí)群眾關(guān)心的路燈亮化、便民橋建設等為民辦實(shí)事項目。先后建設了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力，而且改善了居民的出行條件。同時(shí)對翟山佳美社區、恒天花園門(mén)前路等94條小街巷，全長(cháng)3.7萬(wàn)米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈，基本實(shí)現了轄區三環(huán)路內小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領(lǐng)導，將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會(huì )公布，接受群眾監督。并由專(zhuān)人為前來(lái)辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢(xún)答疑、全程導引、主動(dòng)協(xié)辦、辦結回復等全部辦事流程在內的“一條龍”服務(wù)。通過(guò)協(xié)辦制的推行，樹(shù)立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干、扎實(shí)工作，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。制定工作人員考勤、車(chē)輛管理和崗位責任制等多項制度，實(shí)行按崗定責，對中心工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作，以項目推進(jìn)形式，制作包掛責任表并上墻公示，明確每個(gè)項目完成時(shí)限、責任科室和包掛領(lǐng)導；實(shí)行上下班簽到、外出報批、請銷(xiāo)假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風(fēng)行風(fēng)監督員不定期的對機關(guān)和工地的周計劃完成情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)錄音錄像進(jìn)行通報；同時(shí)制做桌牌、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監督；大力推行績(jì)效考評，以機關(guān)作風(fēng)建設、隊伍建設、機關(guān)效能建設和包掛項目完成情況為主要內容進(jìn)行考評、獎懲，出現重大問(wèn)題的取消評先評優(yōu)資格；強力推進(jìn)“三解三促”活動(dòng)的開(kāi)展，立足“一二三四”，即狠抓一線(xiàn)延伸，圍繞兩個(gè)社區，發(fā)揮三項優(yōu)勢，聯(lián)系四戶(hù)特困。始終堅持把服務(wù)優(yōu)先、百姓至上的要求落實(shí)到黨員干部為民辦事的具體實(shí)踐當中，不斷提升群眾對城建工作的滿(mǎn)意度。

　　文明單位創(chuàng )建總結19

　　20xx－20xx年度，我辦在市區文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據文明單位《創(chuàng )建管理規定》和《測評標準》等文件要求，從區委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng )建成果的基礎上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得顯著(zhù)

　　成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動(dòng)了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

　　一、加強組織領(lǐng)導，抓統籌、強機制

　　我辦一直把創(chuàng )建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。

　　一是認真謀劃。

　　在總結前期工作、分析創(chuàng )建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng )建計劃，明確了新一輪創(chuàng )建目標、工作舉措和推進(jìn)辦法。

　　二是廣泛發(fā)動(dòng)。

　　利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng )建的意義、內容和要求，統一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng )建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。

　　三是完善機制。

　　始終堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。

　　二、強化思想建設，抓學(xué)習，重教育

　　認真貫徹落實(shí)區委《關(guān)于黨建工作創(chuàng )新工程的行動(dòng)計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。

　　一是加強理論學(xué)習。

　　以學(xué)習黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì )，省、市、區黨代會(huì )精神為重點(diǎn)，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，引導全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　二是致力思想解放。

　　堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習研討會(huì )制度，按照“首戰求突破，開(kāi)局創(chuàng )新路”的戰略要求，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉型、社區建設、十二五規劃等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強學(xué)習調研，引導大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂(yōu)患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識。

　　三是學(xué)習創(chuàng )建要求。

　　利用辦公例會(huì )和支部會(huì )議，認真學(xué)習上級有關(guān)文明創(chuàng )建的文件精神和應知應會(huì )知識，將其與加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機結合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng )建熱情，又提升了文明素質(zhì)。

　　三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng )建，求實(shí)效

　　以文明單位創(chuàng )建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng )”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。

　　一是積極參與文明創(chuàng )建。

　　落實(shí)專(zhuān)人幫助結對共建社區共同對標找差，落實(shí)舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng )文”復查攻堅階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區，與社區干部同在一線(xiàn)，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng )建工作不失牌不丟分。

　　二是扎實(shí)開(kāi)展結對共建。

　　積極落實(shí)機關(guān)工委和區文明辦結對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區，直接面對社區建設面臨的新情況新問(wèn)題，與社區干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中，贊助千禧園老年活動(dòng)室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區老黨員完成書(shū)法長(cháng)卷；贈送結對社區《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩(shī)》等系列圖書(shū)；協(xié)調區相關(guān)部門(mén)完成五一社區內的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調一輛殘疾車(chē)，協(xié)助解決千禧園社區出入道路堵塞問(wèn)題，指導社區車(chē)位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。

　　三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。

　　作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門(mén)，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(cháng)效化；充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的表率作用，認真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責上崗”工作，在七

　　一、元旦、春節等節假日前后集中開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛(ài)”對象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調幫助解決各類(lèi)問(wèn)題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區級機關(guān)趣味運動(dòng)會(huì )，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jì)。

　　四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能

　　以文明創(chuàng )建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。

　　一是創(chuàng )新工作理念。

　　以“不讓領(lǐng)導交辦的.工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的批轉辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì )議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區委領(lǐng)導做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對領(lǐng)導的指示要求做到第一時(shí)間傳達，對落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報。

　　二是優(yōu)化工作機制。

　　以“服務(wù)率先發(fā)展，建設首善部門(mén)”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng )建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(cháng)效工作機制。制定調研信息、會(huì )務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進(jìn)人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績(jì)效考核制度，確保各項工作規范有序推進(jìn)。

　　三是豐富活動(dòng)載體。

　　全面落實(shí)區委“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各項部署要求，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開(kāi)展機關(guān)黨員革命傳統教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動(dòng)。以紀念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導高度評價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機結合起來(lái)，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。

　　五、深化廉政建設，抓強堤，求規范

　　一是在加強廉政教育中筑牢防線(xiàn)。

　　按照紀委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)等契機，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀(guān)看警示電教片、組織討論撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，以當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。

　　二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。

　　認真貫徹中央懲防體系《工作規劃》，進(jìn)一步擴大黨內民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；進(jìn)一步加強黨內監督，提高黨的工作和黨內事務(wù)的開(kāi)放度和透明度；進(jìn)一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為提升區委辦工作水平提供堅強的政治保障。

　　三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。

　　支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個(gè)人重大事項報告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規范自身的從政行為。

　　文明單位創(chuàng )建總結20

　　20xx年，我站的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng )新的總要求，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著(zhù)眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監隊伍，現將我站20xx年文明單位創(chuàng )建工作做如下總結：

　　一、加強領(lǐng)導，明確責任，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作

　�。ㄒ唬�對創(chuàng )建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導。為保證爭創(chuàng )文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng )建工作在以站長(cháng)為組長(cháng)的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真負責地抓好創(chuàng )建文明單位活動(dòng)的.每一項工作，定期研究部署，單位創(chuàng )建工作。站辦公室具體負責創(chuàng )建的日�？荚u和基礎材料的收集和管理工作，堅持責任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。

　�。ǘ�）制定方案，落實(shí)創(chuàng )建責任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng )建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。

　　二、轉變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監隊伍良好形象

　�。ㄒ唬﹪�繞提升學(xué)習能力抓作風(fēng)。將加強干部職工學(xué)習教育作為一項重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習計劃，結合兩學(xué)一做學(xué)習教育，每周四組織一次集中學(xué)習，開(kāi)展一系列知識講座，舉辦讀書(shū)交流會(huì )，使學(xué)習教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習與會(huì )議制度、單位考勤制度等規章制度，把黨中央所倡導的新風(fēng)貫徹到底。

　�。ǘ�）圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開(kāi)展干部職工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規范日常工作流程，提高監管工作效能，展示單位良好形象。召開(kāi)單位作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng )新、講奉獻”的高素質(zhì)干部隊伍。

　�。ㄈ�）圍繞提升執行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執行監督和問(wèn)責機制，完善責任追究機制，各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，并著(zhù)力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅持做好年度“文明科室”評比工作，并實(shí)行表彰。

　　三、創(chuàng )新形式，規范組織，深化創(chuàng )建活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆ㄔO，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。XXX以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)來(lái)嚴格要求大家，積極組織召開(kāi)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻、艱苦奮斗和“四不準、五嚴禁”的行為規范教育，深入開(kāi)展治庸治懶工作；通過(guò)墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，大力宣傳24字社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國夢(mèng)內涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。

　�。ǘ�）積極參與道德模范等推薦、學(xué)習活動(dòng)。我站堅持把學(xué)習宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要著(zhù)力點(diǎn)，堅持首善標準，高揚道德模范旗幟，培育文明社會(huì )風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀(guān)落地生根。

　　一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動(dòng)，積極選樹(shù)身邊的榜樣；

　　二是注重創(chuàng )新學(xué)習宣傳道德模范的形式，在繼續發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報、廣播等傳統宣傳陣地作用的基礎上，創(chuàng )新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳工作；

　　三是不斷深化學(xué)習宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習向行為的轉化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習不在停留在口頭上。

　�。ㄈ�）弘揚奉獻精神，做好結對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助XX村制定了幫扶規劃，對包保的X家貧困戶(hù)進(jìn)行每月隨訪(fǎng)，及時(shí)了解貧困戶(hù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節假日給貧困戶(hù)進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對現已脫貧的X戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期隨訪(fǎng)，防治返貧。

　�。ㄋ模┮约訌娊逃秊槭侄�，弘揚廉政基層建設。為營(yíng)造“倡導廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開(kāi)展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。

　　一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統“以案說(shuō)紀”報告會(huì )，以案說(shuō)紀、以案為鑒，受教育于心。

　　二是站黨支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會(huì )精神、落實(shí)“三會(huì )一課”制度，強化廉潔自律意識、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強化黨員干部黨風(fēng)廉政建設意識，讓每個(gè)干部職工樹(shù)立不懂規矩不成方圓的理念。

　　四、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動(dòng)對照標準檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生，模范遵守城鄉環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車(chē)輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。

　�。ǘ�）全力保障在建工地文明城市創(chuàng )建措施落實(shí)。加強對主城區在建工程項目的督查，落實(shí)施工現場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。

　　通過(guò)堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng )建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監人的自覺(jué)追求。

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