2021醫院護士工作總結
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的2021醫院護士工作總結，歡迎大家分享。
2021醫院護士工作總結1
來(lái)到普外科擔任護士長(cháng)工作正值一年，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結和來(lái)年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來(lái)年的激勵。
20XX年，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。
病房護理管理
來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習專(zhuān)科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節假日）時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規范執行。
促進(jìn)病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進(jìn)。
規范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
人員管理
在2XX年，本樓層接受新調入同志XX，新參加工作同志XX，均能安排規范的科室崗前培訓，進(jìn)行認真的帶教和指導，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應工作。XX年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1XX，安排業(yè)務(wù)學(xué)習了XX。
在員工激勵方面，通過(guò)不斷的護士及時(shí)評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P好的行為來(lái)弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個(gè)護士都直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習。有XX行學(xué)歷的繼續教育，作為護士長(cháng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵護士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來(lái)承擔學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時(shí)也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排XX護士外出參加學(xué)習班。
2021醫院護士工作總結2
在進(jìn)入醫院開(kāi)始，我就按照，醫院吩咐的工作，每天早早來(lái)到醫院，盡早給他們力所能及的幫助，雖然我來(lái)到醫院時(shí)間不長(cháng)，正所謂耳濡目染讓我學(xué)到了很多的護士相關(guān)的知識，可以讓我在一定程度上幫助病人，給病人希望，給病人機會(huì )。煤炭幾乎都忙的頭昏腦脹，但是這些也都是一個(gè)護士的.責任。
能力不足就多看多學(xué)，這是我們新人走向崗位的途徑，在工作時(shí)我們由有資歷的護士來(lái)帶我們，不是一個(gè)人瞎摸索，多學(xué)多看，在事后可以詢(xún)問(wèn)，解決問(wèn)題，我曾經(jīng)認為護士是非常簡(jiǎn)單的工作，只要來(lái)到醫院簡(jiǎn)單工作就行了，但是沒(méi)想到，每天就醫的人有這么多，病人多而醫生護士少，所以我們的工作也就非常忙碌有時(shí)候為了做好工作，會(huì )加班到晚上很晚，對我而言這是正常之時(shí)，沒(méi)有什么好抱怨的，因為責任，也因為病人需要我們這些醫護人員，離不開(kāi)就必須要做好，不能耽誤了病人的治療，我們可以少休息，但是病人卻不能耽誤，他們的病情危急就靠我們來(lái)把他們從死亡線(xiàn)上拉回來(lái)。一份責任一份心，一份任務(wù)一份情，這是我們自己應該做到的，雖然有些疲累，但是這些都是值得的，都是應該做到的責任，不能耽擱也不能延誤，累些，總比后悔要強，因為誰(shuí)都不愿一看到一家人悲傷痛苦，一個(gè)病人關(guān)系到的是幾個(gè)家庭，當穿上醫生潔白的護士服，當成為一個(gè)護士之后，這份責任就已經(jīng)扛在了肩上，就已經(jīng)成為了我的責任。
有責任，還要有能力，如果一個(gè)人有責任卻沒(méi)有能力，也只能望洋興嘆，我不想自己后悔，更不想自己不能做好自己的工作，不能幫助病人，所以就算來(lái)到了工作崗位上我也一樣不會(huì )放棄學(xué)習，因為在工作中學(xué)習更快，因為工作需要學(xué)習，在工作中自己有哪些不足，有哪些問(wèn)題都會(huì )在工作中不斷暴露出來(lái)，這也讓我知道要補足哪些問(wèn)題，給了我機會(huì )也給了我時(shí)間這就可以讓我去慢慢的改正改變去學(xué)習，每天學(xué)習的東西不多，但是也都很有效，每天努力的不多卻都實(shí)際，這讓我學(xué)到了很多針對性的學(xué)習減少了時(shí)間的浪費，減少了工作的積累，這就讓我們有了更好的工作體驗。同時(shí)也讓我的工作更近一步。
明年還沒(méi)有開(kāi)始，但是已經(jīng)越來(lái)越近，過(guò)完年就到了新的一年過(guò)完年就開(kāi)始新的工作，但是我們的責任重，需要工作，我會(huì )繼續工作下去，做好自己的工作的，總結經(jīng)驗，不負我白衣天使的稱(chēng)號。
2021醫院護士工作總結3
我叫XX，現年XX歲，大專(zhuān)，護士，19XX年XX月畢業(yè)于XX衛校助產(chǎn)系，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專(zhuān)業(yè)，20XX年XX月走上護士長(cháng)崗位，工作至今�，F將20XX年工作總結如下：
政治思想
始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，各個(gè)方面嚴格要求自我，不斷學(xué)習，不斷提高自我的政治理論水平，進(jìn)取參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
注重個(gè)人品德修養，熱愛(ài)本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著(zhù)想，進(jìn)取完成科室的各項工作。
工作成績(jì)
20XX年對于我來(lái)說(shuō)，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長(cháng)我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動(dòng)力。護士長(cháng)作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導、決策、指揮、監督等作用。護士長(cháng)的管理素質(zhì)直接影響著(zhù)科室人、財、物、時(shí)間、信息等資源的利用程度。我深知護士長(cháng)職責之重大。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂(lè )于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛(ài)心、熱心、職責心對待每一位患者。一個(gè)科室想求得發(fā)展，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。
傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時(shí)期的護理要求。而轉變觀(guān)念，推動(dòng)“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護士長(cháng)，我認真學(xué)習上級文件領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，針對科室有些人安于現狀，得過(guò)且過(guò)的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹(shù)立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員僅有贏(yíng)得病人的滿(mǎn)意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經(jīng)過(guò)學(xué)習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著(zhù)醫護轉”的傳統觀(guān)念，增強了職責感、危機感，提高了工作的進(jìn)取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態(tài)十分重要。
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