新單位工作總結（精選5篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的新單位工作總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　新單位工作總結1

　　懷著(zhù)一顆忐忑不安與激動(dòng)的心我于6月23日應聘到北京交城山飯店工作，轉眼間我在人事部工作將近二個(gè)月了，在剛來(lái)到交城山飯店的時(shí)候，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的。

　　面對新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事，新的工作崗位，心中那種焦慮、惶恐讓我多少有些忐忑不安。

　　然而在我的部門(mén)我有一位熱心的同事，她總是熱心幫助和指導我，每當我在工作中有什么不明白的地方都耐心的為我細細的'講解，提醒我每天該完成的工作；她更是一位業(yè)務(wù)出色、值得我學(xué)習的老師，而在我們三層綜合大辦公室里聚集著(zhù)來(lái)之五湖四海的兄弟姐妹，更是一個(gè)充滿(mǎn)了活力、充滿(mǎn)了溫情，它就想是一個(gè)大家庭，身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實(shí)。

　　一個(gè)新單位就像一個(gè)人一樣，有著(zhù)鮮明的特點(diǎn)和個(gè)性，從一個(gè)完全熟悉的工作環(huán)境應聘到另一個(gè)陌生新的工作環(huán)境中，一定會(huì )有從不熟悉到熟悉，從不適應到適應，從不融洽到融洽的變化過(guò)程。

　　在交城山飯店上班這段時(shí)間里，我也漸漸的融入到了這個(gè)大家庭中，在過(guò)去的這幾年我一直從事的是人事行政工作，沒(méi)有具體接觸過(guò)社保、公積金這兩個(gè)模塊，我深深的感覺(jué)到身上的擔子更重了,我想我一定要盡快適應熟悉這里的每一項工作。

　　為了能適應新的工作和環(huán)境，盡快進(jìn)入工作角色,我知道我要學(xué)習的東西很多，學(xué)習中會(huì )遇到許多困難。

　　雖然我從事人事行政工作多年，可在社保、公積金業(yè)務(wù)工作崗位還是一名新兵，我還要從頭學(xué)起，不斷的虛心向同事請教經(jīng)驗，不懂多主動(dòng)請教，刻苦努力，迎頭趕上，盡快勝任本職工作，勇于改變自我、挑戰自我、完善自我！

　　想想未來(lái)，我感到充實(shí)而又幸福，忙碌而又快樂(lè )！在新單位工作，我感到這是一個(gè)溫馨而又幸福的大家庭，領(lǐng)導們工作嚴謹，關(guān)心群眾，同事們熱情團結，樂(lè )觀(guān)豁達，工作認真。

　　工作作風(fēng)井然有序、一絲不茍，能有機會(huì )來(lái)此工作，真是我的幸運��！靜下心來(lái)想一想，自己在各個(gè)方面的確還有許許多多不足和缺欠，除了虛心向他人學(xué)習外，還要下大力氣擴大自己的視野，拓寬知識面。

　　新單位，新感受，為生活而奮斗。

　　同時(shí)也祝愿交城山的明天更加美好，更加輝煌！

　　新單位工作總結2

　　時(shí)光飛逝，轉眼間xxxx年上半年已經(jīng)過(guò)去�，F將本人具體工作情況匯報如下：

　　我于xxxx年4月正式到天緣小廚工作，現已工作三個(gè)月，當時(shí)天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品如何定位、及各種日用單據的制定等。針對以上種種問(wèn)題，我依據以往經(jīng)驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場(chǎng)一線(xiàn)，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據市場(chǎng)情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經(jīng)營(yíng)奠定基礎。天緣小廚在倍受領(lǐng)導的關(guān)注與關(guān)懷下開(kāi)始了試營(yíng)業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務(wù)的同時(shí)，在菜品上隨著(zhù)客人的要求不斷改進(jìn)，以求菜品能更加適應市場(chǎng)。

　　自營(yíng)業(yè)以來(lái)，營(yíng)收達50萬(wàn)余元。營(yíng)業(yè)中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒(méi)根據客人的要求而定，等一些問(wèn)題。帶著(zhù)種種問(wèn)題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來(lái)了下半年。

　　現將xxxx年下半年計劃匯報如下：

　　一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來(lái)開(kāi)發(fā)規劃菜品，根據餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)客戶(hù)調查，來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據來(lái)小廚消費群體的需求，來(lái)不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。

　　二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場(chǎng)競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。對廚房進(jìn)行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。對廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合理推出新穎菜品三、在人員方面，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓的.辦法來(lái)提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養。在結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N。

　　四、在菜肴的出品把關(guān)上，采用四層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

　　五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

　　六、在食品衛生安全、消防安全方面嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作，對廚房環(huán)境、衛生、設備進(jìn)行安全維護，同時(shí)對成本及費用加以控制。嚴格執行規范操作程序，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，做到，警鐘長(cháng)鳴!

　　七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。

　　在下半年里，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

　　新單位工作總結3

　　工作至今業(yè)已有五個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月的時(shí)間里師父的授業(yè)解惑、領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、整個(gè)項目的和諧氛圍都在幫助著(zhù)我一步步的成長(cháng)。五個(gè)月的時(shí)間畢竟太短，體會(huì )也許不是那么地深刻，經(jīng)驗亦有不足，但是收獲還是很多的，自身的不足也在不斷地凸顯，不論是工作中的收獲還是自身缺點(diǎn)地不斷發(fā)現，都為以后的工作打下了一個(gè)良好的基礎，做出了一個(gè)良好的開(kāi)端。

　　這半年時(shí)間里在師父以及領(lǐng)導的悉心教導與幫助下、在每天工作中的不斷學(xué)習與探索中我收獲了很多：

　　一是現在的工作給予我的自信。XXX項目是一個(gè)集辦公、酒店、商場(chǎng)、住宅為一體的商業(yè)綜合體，剛畢業(yè)就能參與到這樣的一個(gè)大項目中我想我是幸運的，每次站到主塔樓前面，仰望著(zhù)高聳入云的主塔樓時(shí)都會(huì )有一種自豪感油然而生；隨著(zhù)工作內容的不斷增多，工作范圍的不斷擴大，我的工作也在不斷地獲得了師父以及領(lǐng)導的肯定，這些都讓我建立了工作最初的自信，對于以后的工作，我想這是很重要的。

　　二是經(jīng)驗的`豐富以及專(zhuān)業(yè)技能的提高在每天跑現場(chǎng)的時(shí)間里我學(xué)到了很多的東西，比如：地下室底板、頂板以及后澆帶滲漏水的處理方法；砌體砌筑、抹灰、外墻保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝；地坪起沙、空鼓、開(kāi)裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法；雜工班每天工作的人員安排；主塔樓整體提升架、爬模以及內爬式塔吊的施工方法及原理；與現場(chǎng)班組以及其他分包單位的溝通等等。

　　由于我所負責的是商業(yè)裙房以及住宅樓的收尾工作，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)基礎、主體的施工，對前期的工作以及各項工作的施工方法與工藝都不是很了解，所以在與施工隊溝通時(shí)就有很大的難度，對于一些質(zhì)量問(wèn)題不能正確地分析出它的產(chǎn)生原因，這對工作產(chǎn)生了很大的影響。鑒于此，我便利用工作之余的時(shí)間去看規范和技術(shù)部歸檔后的施工方案，在將規范以及施工方案學(xué)以致用后明顯發(fā)現工作時(shí)更能得心應手了。通過(guò)這段時(shí)間對于規范和施工方案的學(xué)習才發(fā)現，沒(méi)有技術(shù)知識的積累是不可能將現場(chǎng)工作做好的。

　　在這半年的收尾工作中我不斷認識到了計劃以及執行力的重要性。由于工期的約束以及前期工作的原因，一般留給收尾工作的時(shí)間都比較緊迫，在這樣緊迫的時(shí)間要求下，必須對工作有一個(gè)詳盡而準確的計劃并按照計劃按時(shí)地完成工作。收尾初期要將所有的問(wèn)題都查出來(lái)，針對這些問(wèn)題的輕重緩急、前后工序制定一個(gè)收尾計劃，安排勞務(wù)班組按計劃進(jìn)行收尾工作，才能將收尾順利地完成。

　　三是對于現在工作的一些反思收尾，其實(shí)收的很多都是以前的尾巴，這個(gè)尾巴的大小跟前期主體的工作有著(zhù)根本的關(guān)系。在收尾的過(guò)程中會(huì )發(fā)現很多的工作如果前期做主體時(shí)能夠確保施工質(zhì)量或者對于一些問(wèn)題能夠預見(jiàn)到的話(huà)是可以避免的，例如：房間的開(kāi)間與進(jìn)深尺寸的偏差，頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時(shí)就要確保每一項工作的施工質(zhì)量盡量減少收尾時(shí)的工作量。

　　隨著(zhù)工作時(shí)間的增長(cháng)，我學(xué)到的東西越來(lái)越多，身為一個(gè)現場(chǎng)管理人員所應具備的能力也有了一定的提高，但是身為一名新員工，自身的缺點(diǎn)和不足也在一點(diǎn)點(diǎn)地凸現出來(lái)：最主要的便是技術(shù)知識以及經(jīng)驗的缺乏。技術(shù)指導生產(chǎn)，沒(méi)有一身過(guò)硬的技術(shù)就不能將生產(chǎn)工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問(wèn)題進(jìn)行理論時(shí)經(jīng)常會(huì )因為專(zhuān)業(yè)知識的不足被問(wèn)得不知如何回答，這樣的話(huà)就無(wú)法在施工隊中樹(shù)立起威信，工作就不太好開(kāi)展。由于剛參加工作，現場(chǎng)經(jīng)驗亦有不足，對于一些工作中存在的問(wèn)題以及一些突發(fā)事件的處理方法上不是很妥當，經(jīng)常會(huì )導致工作起來(lái)很被動(dòng)。因此要在以后的工作當中不斷地學(xué)習技術(shù)知識，讓技術(shù)指導生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)驗與技術(shù)相結合，讓自己的工作去得一個(gè)更好的成績(jì)�？赡苡行┤秉c(diǎn)是自己現在還無(wú)法看到需要在以后的工作當中去發(fā)現并改正的，我一定會(huì )時(shí)時(shí)刻刻保持一顆虛心求教的心去學(xué)習去工作，不斷地去完善自己。

　　這半年以來(lái)，收獲很多，自身存在的問(wèn)題也有很多，在接下來(lái)的半年里要針對自身的問(wèn)題以及現在的工作確定一個(gè)合理的工作計劃：

　　一、繼續將未看完的施工方案看完，同時(shí)多學(xué)習一些規范與圖集，用理論知識將自己武裝起來(lái)，并結合現場(chǎng)的工作，使自己的業(yè)務(wù)能力能有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

　　二、著(zhù)手開(kāi)展住宅樓的地坪修補工作，以及其他一些細小的質(zhì)量問(wèn)題的整改。

　　三、經(jīng)過(guò)一個(gè)春節假期的考驗，針對裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問(wèn)題，做好堵漏修補工作。

　　四、協(xié)助師父做好其他的收尾工作，確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時(shí)交予甲方。2011年即將要過(guò)去了，這一年里我取得了一定的工作經(jīng)驗與成績(jì)，也發(fā)現了一些問(wèn)題與自身的不足。在接下來(lái)新的一年里我會(huì )不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、明確自己的工作職責、制定可行的工作計劃，爭取早日能夠獨擋一面，減少公司對我的投入，盡早為公司創(chuàng )造價(jià)值。

　　我相信！我能！

　　新單位工作總結4

　　201X年7月我來(lái)到了xxxxx參加工作�；厥淄�這初涉社會(huì )的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。公司陪伴我超過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，在此我向公司領(lǐng)導及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務(wù)。

　　剛入職我們所有新員工就接受了良好的崗前培訓。在經(jīng)過(guò)短暫而又充實(shí)的`培訓后，我來(lái)到了xxxx進(jìn)行實(shí)習工作，來(lái)到這里我并不感到孤單和無(wú)助。這里的人很樸實(shí)，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作；因為有了他們耐心的指導，各種票據才寫(xiě)得準確無(wú)誤。剛開(kāi)始我有過(guò)困惑，有過(guò)迷茫，但在同事們的相互關(guān)心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中�，F在我已經(jīng)深深地明白我是xxxx的員工。每一個(gè)成功者都要從最基層做起，當我加入到這個(gè)行業(yè)的時(shí)候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。

　　1、 盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

　　從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們

　　逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　2、 著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

　　在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問(wèn)題。我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。因此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。

　　3、 時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作

　　作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。 未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒，甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì )被克服，我們就一定能創(chuàng )造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jì)！

　　親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

　　在工作中我總堅持出滿(mǎn)勤，不為一點(diǎn)事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛(ài)這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿(mǎn)意讓社會(huì )認可�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)。我對前程充滿(mǎn)信心，在以后的工作中，我會(huì )更加的嚴格要求自己，努力進(jìn)取。

　　新單位工作總結5

　　一、事業(yè)單位登記管理

　　事業(yè)單位法人登記：共辦理9個(gè)單位新登記，20個(gè)單位變更登記手續。完成事業(yè)單位法人登記年檢工作，共有137個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行法人登記，129個(gè)單位都已順利進(jìn)行了年檢，8個(gè)單位暫緩年檢，年檢率為94%。

　　二、人事管理工作

　　(一)、狠抓隊伍建設，促進(jìn)人事人才工作發(fā)展

　　一是抓公務(wù)員隊伍建設。年度內招考的20名人民警察和21名縣鄉機關(guān)公務(wù)員考核政審、安置上崗工作。二是抓事業(yè)單位人才隊伍建設。年內為教育系統招考4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為衛生、農業(yè)、畜牧三部門(mén)通過(guò)考核直接聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人，組織實(shí)施了衛生、水務(wù)、規劃建設、環(huán)保、畜牧等部門(mén)面向社會(huì )公開(kāi)招考33名事業(yè)人員工作。三是做好了公開(kāi)招聘了20名大學(xué)生村干部工作。四是抓人才儲備、培養，接收大中專(zhuān)畢業(yè)生387人，全縣有65人取得了中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、32人取得了高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);辦理事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級技術(shù)職稱(chēng)102人。五是加強對干部培訓教育工作，與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)合對全縣科級及以下公務(wù)員開(kāi)展《保密法》輪訓、自選課程培訓，組織全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加低碳經(jīng)濟培訓。

　　(二)抓日常人事管理，為機關(guān)事業(yè)單位提供服務(wù)

　　一是按管理權限完成了上一年度全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核確認工作。二是依法承辦了縣政府決定的人事任免事項。三是配合有關(guān)部門(mén)向省、市各級推薦了“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”、行業(yè)先進(jìn)集體、個(gè)人;推薦10名副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加第七批德陽(yáng)市突出貢獻專(zhuān)家選拔。四是組織實(shí)施經(jīng)省市批準的27個(gè)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員的公務(wù)員考核登記和考試考核登記工作。五是結合各單位實(shí)際，經(jīng)縣人事調配領(lǐng)導小組批準，調整了70名人員的工作崗位，促進(jìn)了人才流動(dòng)。六是完善對大學(xué)生村干部和三支一扶志愿者的.管理，續聘了服務(wù)期滿(mǎn)的24名大學(xué)生村官和7名“三支一扶”志愿者。七是接收大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案386份并整理入庫，辦理入戶(hù)手續252人;辦理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)43份，職稱(chēng)計算機合格證25個(gè);辦理09年機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試合格人員崗位等級證書(shū)32份。

　　(三)繼續深化人事制度、分配制度改革

　　全面完成全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作。共設置事業(yè)單位崗位2857個(gè)并報經(jīng)市人事局審核，其中管理崗位313個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2248個(gè)，工勤技能崗位296個(gè)。指導并審核各事業(yè)單位的崗位說(shuō)明書(shū)、完成2163名事業(yè)單位工作人員首次定崗確認工作及914名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動(dòng)審核備案工作。

　　根據市上的安排，組織開(kāi)展了衛生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位工資收入清理。組織實(shí)施了其他事業(yè)單位試行績(jì)效工資工作。

　　(四)做好工資福利工作

　　完成了公務(wù)員按套改表滾動(dòng)晉升級別和兩年正常晉升級別工資檔次工作;完成全縣事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資的審批工作;完成信訪(fǎng)工作崗位津補貼的審批工作;完成了機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)、崗位調整后工資的審批工作;完成了全縣公開(kāi)考試錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員核定了工資;對機關(guān)事業(yè)單位中符合退休條件的工作人員，按政策規定辦理了退休審批手續;完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員生活補貼審批。

　　三、其他工作

　　完善了企業(yè)軍轉干部數據庫，更新個(gè)人月收入等多項指標;落實(shí)20XX年度高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)補貼及獎勵政策并發(fā)放到創(chuàng )業(yè)者本人，并開(kāi)展20XX年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)宣傳、登記;兌現20X年見(jiàn)習基地補貼及材料報送，完成20XX年見(jiàn)習基地及見(jiàn)習人員補貼工作;認真接待處理20XX年至20XX年歷次機構改革中分流人員上訪(fǎng)問(wèn)題。

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