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幼兒園園務(wù)工作總結

時(shí)間:2020-12-23 17:43:21 總結 我要投稿

幼兒園園務(wù)工作總結范文

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的幼兒園園務(wù)工作總結范文,希望對大家有所幫助。

幼兒園園務(wù)工作總結范文

  幼兒園園務(wù)工作總結1

  滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬,滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜,在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,在全園教職工的共同努力下,我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的又一學(xué)期。在這一學(xué)期里,各項工作取得一定成績(jì),現將半年工作總結如下:

  一、加強宣傳,完善服務(wù)機制,擴大招生:

  我園遠離密集的住宅區,生源影響了幼兒園的發(fā)展。今年我們在提高教育質(zhì)量的基礎上,加強了宣傳力度,讓更多的人了解幼兒園。六一兒童節我們邀請幼兒園小中大班的全部家長(cháng)來(lái)園參加活動(dòng),進(jìn)行一場(chǎng)別開(kāi)一面的“餃子王”比賽,在大家都搞文藝表演的同時(shí),我們來(lái)一場(chǎng)不一樣的活動(dòng),讓社會(huì )家長(cháng)全面了解幼兒園,提高幼兒知名度。在加大宣傳的同時(shí),我們在完善了幼兒園的服務(wù)機制,擴大接送隊伍,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、完善管理機制,實(shí)施“人本化”管理:

  幼兒園的管理實(shí)際上是對人對物的管理,實(shí)施“人本化”管理,就是要尊重教職工的人格,滿(mǎn)足他們的需求,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),本學(xué)期,我們在已有的規章制度的基礎聽(tīng)取了廣大教職工意見(jiàn),制定了考核細則,與工資掛鉤,真正做到了能者多得,多勞多分,調動(dòng)了教職工工作的熱情,同時(shí),園領(lǐng)導還通過(guò)多種渠道從生活上關(guān)心教職工的需求,經(jīng)常找教職工談心,組織大家外出活動(dòng),如:三八龍門(mén)鐵泉游,清明燒烤,六一唱K等溫情管理拉近了園領(lǐng)導和職工的距離,形成一種向心力,使每一個(gè)教職工盡心盡力干好本職工作,為幼兒園發(fā)展盡自己一份力量。

  三、加強教師隊伍建設,提高教師素質(zhì):

  好的保教質(zhì)量離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊伍,今年我園把提高教師素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓,首先是師德建設,我們組織教師反復學(xué)習“教師職業(yè)準則”。其次是能力的提升,我們組織教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,有序安排組織學(xué)習“家長(cháng)工作危機處理”、“班級管理一日流程”、“溝通能力的提升”,認真組織開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng )設、教育反思等方面的專(zhuān)題培訓,加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,將五大領(lǐng)域內容分主題有機結合,教師之間互相討論,相互指導,分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學(xué)現狀,帶領(lǐng)她們認真開(kāi)展每一次的公開(kāi)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),每一天的教育游戲活動(dòng);顒(dòng)后及時(shí)與教師交流想法,提出改進(jìn)意見(jiàn),使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。

  四、開(kāi)展多樣式的競賽,提高了教師與幼兒的能力及積極性:

  本學(xué)期我們結合節日、紀念日開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng),我們采用向課本學(xué)、向社會(huì )學(xué)的方法,開(kāi)展了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中鼓勵幼兒人人參與,如:三八節的給獻花、母親節的“種下媽媽的愛(ài)”、端午節的“包粽子”、父親節的“給爸爸一個(gè)吻”大大班畢業(yè)典禮等系列活動(dòng)。還先后組織了各種比賽活動(dòng),如:區域活動(dòng)評比、“六一”餃子王大賽、早操比賽、等,均得到社會(huì )家長(cháng)的好評。

  五、重視安全管理,創(chuàng )建平安校園

  本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及廚房等進(jìn)行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長(cháng)有效利用接送卡,實(shí)行持卡接送制,并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān),非放園時(shí)間來(lái)接孩子必須要有老師開(kāi)的放行條方可放行,杜絕幼兒走失現象的發(fā)生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。而有些意外是難于避免的,六月初大二班的金云坤小朋友在活動(dòng)中從平衡木上摔下來(lái)倒致右手上臂折斷,老師和園領(lǐng)導都非常盡心負責的配合家長(cháng)解決問(wèn)題。四是對接送司機嚴格要求,必須有五年駕齡以上,不急不燥,順利安全接送孩子。

  重視衛生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“H7N9流感”在我園的蔓延,衛生保健老師每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問(wèn)四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發(fā)現有發(fā)熱的幼兒或出水痘的幼兒入園,及時(shí)通知家長(cháng)并隔離觀(guān)察,同時(shí)立即對所在班級進(jìn)行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發(fā)熱的幼兒必須有回訪(fǎng)記錄,做到日日有小結,周周有總結,月月有匯總。另外,還利用家園欄定期向家長(cháng)進(jìn)行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

  以上成績(jì)的取得,真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結,配合默契,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,他們既管好了面,又蹲好了點(diǎn),既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛(ài)崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會(huì )有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習,再創(chuàng )新,再拼搏,再創(chuàng )幼兒的`輝煌!

  幼兒園園務(wù)工作總結2

  轉眼間,一個(gè)學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。本學(xué)期,我園認真執行綱要、指南,堅持貫徹黨的教育方針,關(guān)注幼兒個(gè)體差異,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格發(fā)展,為其打下良好基礎。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進(jìn)步和成績(jì),F將幼兒園園務(wù)工作總結如下:

  一、教師隊伍建設

  本學(xué)期我們注重樹(shù)立良好的教師形象,帶領(lǐng)教師觀(guān)看最美教師視頻、學(xué)習全國教書(shū)育人楷模甘肅蘭州市實(shí)驗幼兒園園長(cháng)的事跡。通過(guò)學(xué)習使教師們明白了要做一個(gè)好教師必須要有一顆愛(ài)孩子的心,要尊重每一個(gè)孩子;一個(gè)受孩子和家長(cháng)信任和喜愛(ài)的教師,必定是有良好師德的教師,每一個(gè)教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。

  二、安全工作

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責,明確分工的原則,積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習提高員工的思想認識,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患,努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

  三、保教工作

  1、本學(xué)期幼兒園組織教師們認真學(xué)習綱要、指南的精神,并要求教師結合本班的實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的活動(dòng)計劃,做到有計劃有步驟的開(kāi)展各項活動(dòng)。

  2、開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。本學(xué)期我園開(kāi)展鎮教研課、園內教研課,以及40周歲以下教師每人一節教研課、創(chuàng )意小游戲活動(dòng)評比等活動(dòng),為教師們搭建了學(xué)習、展示的平臺。

  3、開(kāi)展形式多樣的區域活動(dòng)。本學(xué)期兒園各班根據幼兒年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標和主題進(jìn)展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開(kāi)的提出各階段的區域活動(dòng)目標。

  開(kāi)學(xué)初,各班根據上學(xué)期幼兒活動(dòng)區的活動(dòng)情況,先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時(shí),再分組去玩各個(gè)活動(dòng)區的玩具,建立這個(gè)區的玩具只能在這個(gè)地方玩的概念,最后在全面鋪開(kāi),讓小朋友自由選擇自己喜歡的區域進(jìn)行活動(dòng)。這樣循序漸進(jìn)地幫助幼兒建立區域活動(dòng)的常規。同時(shí)在活動(dòng)中注重引導,鼓勵幼兒探索、發(fā)現,引導幼兒動(dòng)手動(dòng)腦積極地與材料相互作用,促進(jìn)幼兒發(fā)展。同時(shí),我們能認真做好觀(guān)察記錄、反思與調整,使整個(gè)區域活動(dòng)呈現階段性、連續性,從而提高區域活動(dòng)的質(zhì)量。四月份舉行了園內區域活動(dòng)觀(guān)摩評比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區角活動(dòng),受到全園老師的一致好評。

  4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶(hù)外活動(dòng)、集中游戲等形式,激發(fā)幼兒對體育運動(dòng)的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動(dòng),并從中體驗運動(dòng)的樂(lè )趣。

  四、教研工作

  本學(xué)期我園繼續把幼兒園教育綱要和指南作為我們教育教學(xué)工作的依據和指南,加強課題的研究工作,教師們的思想認識進(jìn)一步提高,在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式多樣化,觀(guān)察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了,嘗試創(chuàng )新的多了。同時(shí),我們采戎小組分專(zhuān)題繼續進(jìn)行研討,組織集體和分組教研活動(dòng)十多次,開(kāi)展園內觀(guān)察及評課活動(dòng)六次,不斷提高教師們的研究和解決問(wèn)題的能力,逐步提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期有十多名教師參加了省學(xué)前教育學(xué)會(huì )的論文評比。

  五、家長(cháng)工作

  本學(xué)期我園的家長(cháng)工作繼續把做好班級家長(cháng)工作作為基礎,如每月出一版“家園聯(lián)系欄”、教師們有計劃地家訪(fǎng)、隨訪(fǎng)等等;還通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放、親子活動(dòng)、校信通等,加強與家長(cháng)的溝通,聽(tīng)取家長(cháng)們的意見(jiàn)和建議。學(xué)期結束向家長(cháng)舉行全園幼兒綜合能力匯報會(huì ),提高了家長(cháng)對我們的滿(mǎn)意程度。

  總之,孩子的快樂(lè )成長(cháng),是對我們工作的鼓勵,家長(cháng)的滿(mǎn)意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續進(jìn)取,使我們的工作更上一個(gè)臺階。

  幼兒園園務(wù)工作總結3

  園務(wù)公開(kāi)是加強幼兒園管理,推動(dòng)改革發(fā)展,推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設很重要的一項工作,20xx年我園園務(wù)公開(kāi)工作在規范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園在園務(wù)公開(kāi)工作方面作一匯報:

  一、健章立制,加強領(lǐng)導。

  1、健全機構。為使園務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展,重新調整了二個(gè)小組成員。

  以園長(cháng)為組長(cháng),分管助理為副組長(cháng),總務(wù)室、辦公室等職能部門(mén)組成的園務(wù)公開(kāi)工作小組。

  以工會(huì )委員為組長(cháng),工會(huì )代表,教師代表等組成的園務(wù)公開(kāi)監督小組。各工作小組分工合作,各負其責,層層把關(guān),事事落實(shí),有力地保證了園務(wù)公開(kāi)的內容規范,程序合法,方式多樣。

  2、完善制度。將園務(wù)公開(kāi)工作擺在重要的議事日程上,設立園內外園務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,意見(jiàn)箱,舉報電話(huà)。責任到人,落實(shí)到位,切實(shí)把園務(wù)公開(kāi)工作當作幼兒園黨政工共建活動(dòng)的重中之重來(lái)抓,納入幼兒園工作議事日程,幼兒園各部門(mén)各司其職,相互配合,定期檢查,監督和總結,貫徹于園務(wù)公開(kāi)全過(guò)程之中,從而建立了園務(wù)公開(kāi)制度化,正;谋U象w系。

  二、重在內容,形式多樣。

  我園園務(wù)公開(kāi)主要采取下列幾種形式:

  1、園務(wù)公開(kāi)欄形式:在園務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄上公開(kāi)了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,接受全園教職工和社會(huì )監督,并得到教職工的認可和社會(huì )的好評。

  2、各種會(huì )議形式:幼兒園按不同的對象、范圍在不同會(huì )議上公開(kāi)。

  教代會(huì )上公開(kāi)。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案,民主評議幼兒園領(lǐng)導干部,幼兒園重大決策都在教代會(huì )上公開(kāi),并經(jīng)教代會(huì )審議通過(guò)實(shí)施。

  全園教職工大會(huì )上公開(kāi)。對幼兒園發(fā)展規劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱(chēng)評定、選拔培養青年干部、業(yè)務(wù)培訓、獎懲制度、師德師風(fēng)建設等需要全體教職工知道的問(wèn)題,都在教職工大會(huì )上公開(kāi),增加透明度,積極調動(dòng)了教職工的積極性。

  行政會(huì )上公開(kāi)。各職能部門(mén)的階段性任務(wù),教育教學(xué)中人事安排,上級機關(guān)的各種檢查評估,工程立項,招標,投標及大宗物質(zhì)采購等事務(wù)都在行政會(huì )上公開(kāi),使各職能部門(mén)各司其責,為幼兒園教育教學(xué)工作做好服務(wù)。

  黨政工聯(lián)席會(huì )議上公開(kāi)。公開(kāi)黨政工在共建工作中各自的職責,公開(kāi)共建過(guò)程中出現的各種實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)研討,協(xié)調解決,使共建工作常建常新。

  家長(cháng)座談會(huì )上公開(kāi)。及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)幼兒園教育教學(xué)改革的重大舉措,公開(kāi)關(guān)于幼兒入園收費問(wèn)題,新生招生、插(轉)生問(wèn)題,以及整頓園風(fēng)師風(fēng)等問(wèn)題,取得了廣大家長(cháng)的密切配合和支持。

  3、文件形式:幼兒園工作計劃、工作總結、規章制度,教代會(huì )通過(guò)的《決議》、評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務(wù)培訓等均由幼兒園或各職能部門(mén)下文到各年段和各部門(mén)予以公開(kāi)。

  三、正常有序,規范公開(kāi)。

  為確保園務(wù)公開(kāi)工作正常有序地進(jìn)行,我們堅持園務(wù)公開(kāi)在內容、時(shí)間、程序上規范進(jìn)一步化。

  1、園務(wù)公開(kāi)內容規范化。對社會(huì )、教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,如收費、招生工作、職稱(chēng)評定等,都能做到及時(shí)、真實(shí)地通過(guò)內外公開(kāi)專(zhuān)欄等多種形式給予公開(kāi)。

  2、園務(wù)公開(kāi)時(shí)間規范化。采取定期和不定期的方式予以公開(kāi)。如在開(kāi)學(xué)初和學(xué)期結束前對收費、招生、評優(yōu)等園務(wù)定時(shí)予以公開(kāi),對于幼兒園辦園過(guò)程及上級下達的各種指令,采取多種形式給予公開(kāi)。

  3、園務(wù)公開(kāi)程序規范化。

 、倜鞔_各職能部門(mén)園務(wù)公開(kāi)職責。

 、趫@務(wù)公開(kāi)工作小組認真執行工作任務(wù),本分類(lèi)整理資料上專(zhuān)欄或在各種形式的會(huì )議上公開(kāi)。

 、酃ぷ餍〗M將上欄資料備份存檔。

 、軋@校務(wù)公開(kāi)監督小組,搜集教職工對園務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn),反饋給領(lǐng)導小組進(jìn)行整改。

  四、深化公開(kāi),凸顯成效

  我園深入開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)工作后,幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效,而且在推進(jìn)幼兒園民主建設,加強領(lǐng)導班子建設,密切干群關(guān)系,贏(yíng)得社會(huì )廣泛支持,提高虹橋幼兒園知名度等方面都取得顯著(zhù)成效。

  1、園務(wù)公開(kāi)營(yíng)造了民主氛圍,推動(dòng)了教職工代表大會(huì )制度的健全和完善,使教代會(huì )的內涵進(jìn)一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領(lǐng)導非常重視每學(xué)年召開(kāi)的一次教代會(huì ),在教代會(huì )上公開(kāi)討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規劃,教職工隊伍建設,改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規章制度及教職工的生活福利等重大問(wèn)題,認真評議幼兒園領(lǐng)導干部。

  2、園務(wù)公開(kāi)增進(jìn)了園領(lǐng)導班子團結,密切了領(lǐng)導與教職工的關(guān)系。園務(wù)公開(kāi)堅持同加強領(lǐng)導班子建設相結合,同培養和使用青年干部相結合。領(lǐng)導把自身置于全體教職工監督之中,發(fā)放民意測驗表,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。

  3、通過(guò)園務(wù)公開(kāi),保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律,端正了行風(fēng),有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權益,增強了幼兒園的活力,調動(dòng)了教職工的積極性。

  近幾年來(lái),我園先后獲得了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市德育先進(jìn)學(xué)校、區級文明單位、區優(yōu)秀教師群體、區教科研先進(jìn)單位等等。幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在社會(huì )上已獲得了良好的聲譽(yù)。

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