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部門(mén)年終總結

時(shí)間:2020-12-12 09:56:55 總結 我要投稿

部門(mén)年終總結范文(通用5篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家整理的部門(mén)年終總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

部門(mén)年終總結范文(通用5篇)

  部門(mén)年終總結1

  回顧今年的部隊工作,感受很多,收獲很多,這其中涵蓋了部隊上級領(lǐng)導的培養、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來(lái),自己始終堅持老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事這一原則,貫徹做事不貪大、做人不計小的理念,認真履行自己的本職工作。時(shí)值年末,總結幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì )與收獲。

  一、立足本職,實(shí)實(shí)在在做事。

  一年來(lái),自己圍繞本級職責,無(wú)論做什么,從不敢有半點(diǎn)馬虎,也不敢有半點(diǎn)偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務(wù)。

  1、完成了省軍區組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區達標先進(jìn)單位;

  2、完成了今年年初師組織的團、營(yíng)、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁(yè),在網(wǎng)上進(jìn)行的檢查評比工作。當時(shí),時(shí)間緊,人員少,任務(wù)重,每天加班加點(diǎn),有時(shí)晚上錄入資料到深夜,完成了上百頁(yè)網(wǎng)頁(yè)的制作,在規定時(shí)間內完成了師賦予的任務(wù),受到了師通報表?yè)P;

  3、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。

  4、保障了每一次電視電話(huà)會(huì )議的順利召開(kāi)和首長(cháng)、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò )。搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會(huì )。如開(kāi)通一部首長(cháng)電話(huà),須經(jīng)過(guò)四個(gè)分線(xiàn)箱,找出八個(gè)點(diǎn),連結四對線(xiàn),時(shí)常自己一個(gè)人在樓梯口下一蹲就是一個(gè)來(lái)小時(shí)。

  5、完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡(luò )與網(wǎng)絡(luò )保障工作;

  6、完成了今年十一月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無(wú)線(xiàn)電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,是我團第一次,也是省軍區歷史上第一次,所以,上級機關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù),我和通信連連長(cháng)、二名戰士,克服了諸多困難,當時(shí)每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設天線(xiàn)與調整、改變天線(xiàn)方向,最終確保了演練任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  二、腳踏實(shí)地,老老實(shí)實(shí)做人。

  自己常懷著(zhù)一顆平常之心,時(shí)刻想到自己是一個(gè)山區農民的后代,時(shí)刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境,生活環(huán)境有了一定改變的條件下,始終做到誠實(shí)做人,時(shí)常提醒自己做人做事不能失去規范,要守本份。

  1、以誠為本。做到說(shuō)話(huà)心口一致,心地坦誠,表里如一,不說(shuō)信口開(kāi)河、無(wú)中生有的謊話(huà),不說(shuō)言不由衷、口是心非的違心話(huà);辦事知行統一,不弄虛作假,不做表面文章;為人表里如一,做到對人對己一個(gè)樣,不搞當面一套、背后一套,從不到任何領(lǐng)導那里去戳誰(shuí)、說(shuō)誰(shuí),要反映情況,我會(huì )直點(diǎn)現象和事實(shí),做到臺上能講、臺下也能講,背人能講,對著(zhù)人也能講;

  2、以實(shí)為本。老實(shí)可靠是做人的美德,更是做好工作必備的品質(zhì)。所以,領(lǐng)導交給的各項工作,我很少提要求,擺條件,或做了一點(diǎn)小事就常掛在口上,夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,其中就費了不少周折,托關(guān)系、找門(mén)子,自己還花了部分錢(qián)請人吃飯、坐車(chē)。我想,只要自己認真做了,事辦好了,也就滿(mǎn)足了。

  3、常懷律已之心。一是管得住八小時(shí)外,F代社會(huì )生活越來(lái)越豐富,我們面臨的誘惑也越來(lái)越多,如果生活作風(fēng)不檢點(diǎn),就很難把住自己,自己沒(méi)有的愛(ài)好、興趣,八小時(shí)外學(xué)點(diǎn)東西,看點(diǎn)書(shū)報,管管孩子、看看電視、散散步,不該去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清貧,經(jīng)得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線(xiàn)電視一事,當時(shí)有人辦理說(shuō)需要760元一戶(hù),后團領(lǐng)導交給自己辦理,通過(guò)打報告,找地方領(lǐng)導,最終以260元每戶(hù)鑒定合同。但辦理此事,我沒(méi)有報銷(xiāo)一包煙、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資,只要勤儉持家,也比上不足,比下已經(jīng)有余了。自己常對自己說(shuō),要知足,知足才能心寬,才能常樂(lè ),才會(huì )保持一顆平常心,才會(huì )不為功名利祿所累。三是不交往。在一個(gè)地方工作時(shí)間久了,和地方打交道多一點(diǎn),就有一些熟悉的朋友,但我始終能堅持交友原則,來(lái)往尺度,做到不濫交不交,保持正常交往。

  三、與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習不斷提高自我。

  面對日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況、新理論,只有加強學(xué)習不斷豐富和充實(shí)自我,把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),爭做學(xué)習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。

  1、自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)部隊,就與通信結下了不解之緣,從一名通信戰士、通信士官、通信技術(shù)員、通信排長(cháng)、通信連長(cháng)到現任通信股長(cháng);從學(xué)電工基礎知識開(kāi)始,到學(xué)習晶體管電路、到現在的集成電路;從開(kāi)始外線(xiàn)電纜架設至后來(lái)維護程控電話(huà)、光纖通信、可視會(huì )議、計算機網(wǎng)絡(luò )通信等,通過(guò)不斷的學(xué)習,一點(diǎn)一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會(huì )到會(huì ),十多年的時(shí)間,我就是這樣學(xué)過(guò)來(lái)的。

  2、素質(zhì)缺什么就補什么。一年來(lái),根據自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調整自己的學(xué)習內容,缺什么就補什么。不斷學(xué)習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識,注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能,在年初組織的軍事素質(zhì)比武中,獲得一個(gè)單項第二、一個(gè)單項第三的成績(jì)。

  一年的工作、學(xué)習、生活中,自己存在諸多缺點(diǎn)和不足。曾因自己工作大意,導致過(guò)首長(cháng)和戰友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒(méi)有完成好、沒(méi)有辦好,也因自己個(gè)性修養不好,曾冒犯過(guò)自己的戰友,頂撞過(guò)自己的領(lǐng)導,還因自己年齡偏大、兵齡偏長(cháng),產(chǎn)生過(guò)想法,出現過(guò)思想波動(dòng)。是組織的培養,領(lǐng)導的關(guān)心、教育,戰友們的支持與幫助,包容了我的缺點(diǎn)和錯誤,教會(huì )了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習,勤奮工作,忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,在領(lǐng)導和戰友們給予的舞臺上,為團隊的發(fā)展盡一份責任。

  部門(mén)年終總結2

  20XX年10月,這是我來(lái)柏年工作的第四個(gè)月。在前面三個(gè)月里,我經(jīng)歷了總監助理、到代理總監再到計劃部經(jīng)理的三種工作角色的轉變。這些讓我深刻體會(huì )到生產(chǎn)急需一位德才兼備的生產(chǎn)總監來(lái)領(lǐng)導這個(gè)團隊改善生產(chǎn)狀況!

  回顧這段時(shí)間的工作,收獲頗多。新來(lái)總監不僅帶來(lái)了新的管理思想,而且橫刀立馬急時(shí)調整生產(chǎn)計劃部、工藝部的工作重心。廠(chǎng)區規化布置、組織架構調整等都在第一時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進(jìn)公司那會(huì )兒有了很好的生產(chǎn)氣象。

  記得剛進(jìn)公司的那會(huì ),我負責生產(chǎn)計劃與品質(zhì)這兩塊工作,結果是計劃沒(méi)有太大改變,品質(zhì)也沒(méi)有提升。心中明確知道問(wèn)題在哪,可是卻不知從何下手開(kāi)展工作。后來(lái)在新來(lái)梁廠(chǎng)長(cháng)的指點(diǎn)下思路豁然開(kāi)朗,針對問(wèn)題所在集中突破改善。

  于是,我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視生產(chǎn)計劃的問(wèn)題,也漸漸的明白,計劃只所以無(wú)法推動(dòng)首要原因是進(jìn)度無(wú)法掌控、工序工時(shí)沒(méi)有標準,甚至無(wú)法了解產(chǎn)品到底要經(jīng)過(guò)哪幾道工序。梁長(cháng)廠(chǎng)告訴我首先要做一份統一的`工單匯總跟蹤表,工序工時(shí)同時(shí)進(jìn)行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產(chǎn)品進(jìn)行的狀況,有了工時(shí)測評就能方便計劃排單,F經(jīng)過(guò)多次的改良,計劃跟蹤表已經(jīng)初步可以體現生產(chǎn)進(jìn)度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時(shí)也有了些數據可供計劃參考。目前公司ERP也在按生產(chǎn)要求進(jìn)行優(yōu)化,技術(shù)BOM表也在整改當中?释麜(huì )在12月份上線(xiàn)實(shí)行,這樣會(huì )更加給生產(chǎn)帶來(lái)方便。

  三個(gè)月來(lái)針對計部工作中發(fā)現的問(wèn)題:

  一,經(jīng)常性的停工待料:因為無(wú)生產(chǎn)、物料計劃或計劃不合理,造成物料進(jìn)度經(jīng)常跟不上,以致經(jīng)常性的停工待料。因為經(jīng)常停工待料,等到一來(lái)物料,交期自然變短,生產(chǎn)時(shí)間不足,只有加班加點(diǎn)趕貨,結果有時(shí)餓死,有時(shí)撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良,半成品或原材料不能銜接上,該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的一大堆,造成貨倉大量堆積材料和半成品,生產(chǎn)自然不順暢。

  二、生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用,生產(chǎn)計劃與實(shí)際生產(chǎn)脫節,計劃是一套,生產(chǎn)又是一套,生產(chǎn)計劃根本不起作用,徒具形式。

  三、制造部門(mén)生產(chǎn)指令不明確,造成自由式生產(chǎn)。計劃部無(wú)法了解生產(chǎn)進(jìn)度,只能被動(dòng)式接受項目訂單而無(wú)法給出確切生產(chǎn)周期。更加無(wú)法協(xié)調物料進(jìn)度狀況,等到交期迫在眉睫時(shí)才提出請購計劃。給采購部帶來(lái)很大的被動(dòng),無(wú)法與供應商協(xié)調周期進(jìn)度。

  四、基礎數據不準、產(chǎn)能分析無(wú)從可依從而又無(wú)法對項目銷(xiāo)售預測進(jìn)行評估,無(wú)法針對產(chǎn)能進(jìn)行合理安排,沒(méi)有空留余地,生產(chǎn)計劃的機動(dòng)性不強,生產(chǎn)計劃變更頻繁,緊急訂單一多,生產(chǎn)計劃的執行就成了泡影。五、生產(chǎn)經(jīng)常紊亂,品質(zhì)跟著(zhù)失控,造成經(jīng)常性的返工,經(jīng)常返工又影響生產(chǎn)計劃的執行,造成惡性循環(huán)。

  六、技術(shù)資料不全或經(jīng)常性變更生產(chǎn)工藝。產(chǎn)品生產(chǎn)資料信息不全的狀態(tài)下為不影響交期先行生產(chǎn),結果因稿件或工技術(shù)臨時(shí)變更造成反復返工或是報廢重新生產(chǎn)。不僅時(shí)間來(lái)不急而且成本損耗利害。

  七、計劃、生產(chǎn)及物料進(jìn)度協(xié)調不強,影響交貨期,無(wú)法準確回復項目交期嚴得影響或降低公司聲譽(yù)。

  針對以上問(wèn)題談?wù)剛(gè)人的改善想法:

  一、計劃部下設專(zhuān)職的物控計劃人員。主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(廢料控制和正常進(jìn)出用料控制)等。根據生產(chǎn)制定物料合理管制要求:

  1,制定產(chǎn)品標準的BOM表、且BOM表能夠體現合理的工藝路線(xiàn)。

  2,針對不同產(chǎn)品對供應商的交期進(jìn)行統計和品質(zhì)改善,并有效的進(jìn)行材料跟進(jìn)。

  3,加強生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補料和借料以及訂單更改的管理,制定合理的管制流程。

  4,定期處理呆廢料。

  5,有效對物料進(jìn)、銷(xiāo)、存的核實(shí)與控制。

  6,針對銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統計和分析,為成本控制提供數據。

  7,準確統計庫存,做到賬物卡相符。

  8,做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊腳料的回收利用。

  二、制定合理的生產(chǎn)計劃標準數據,包括制造產(chǎn)品所需的各種材物的準備過(guò)程和材料、機器、設備、夾具、工具、工藝路線(xiàn)定額工序工時(shí)等。然后根據此數據進(jìn)行生產(chǎn)計劃的編排。

  部門(mén)年終總結3

  時(shí)光飛逝,轉眼間告別了20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年,在過(guò)去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導的支持下和各部門(mén)的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結如下:

  一、主要工作

  在過(guò)去的一年里研發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品研發(fā),真對壁掛式泳池燈研發(fā)為主,研發(fā)有壁掛式水泥池燈,壁掛式膠膜池燈,壁掛式玻纖池燈共三項,第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,提供測試報告108份,第三部分完成研發(fā)部?jì)炔课募闹朴喓彤a(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書(shū)共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結構上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶(hù)回饋的不良狀況和往年相比有著(zhù)明顯的降低,客戶(hù)退回來(lái)的不良樣品研發(fā)部有進(jìn)行詳細的分析,大部分是用戶(hù)使用不當所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問(wèn)題,產(chǎn)品本身的問(wèn)題研發(fā)部有著(zhù)進(jìn)一步的改進(jìn),用戶(hù)使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處

  對新產(chǎn)品研發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運用,實(shí)地裝配,實(shí)地現場(chǎng)施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面研發(fā)部還需要不斷地加強,有機會(huì )要求多去實(shí)地現場(chǎng)考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀(guān)展會(huì ),多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓,開(kāi)闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動(dòng)向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高研發(fā)人員的研發(fā)能力。

  三、取得成果

  在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下:

  1、完成新研發(fā)產(chǎn)品共3項27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。

  部門(mén)年終總結4

  大家好!

  碩果累累的20xx年已悄然過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已然來(lái)臨,今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情迎來(lái)了一年一度的公司年終總結大會(huì )。我們在這里總結過(guò)去、交流經(jīng)驗、暢想未來(lái)。相信在公司高層的英明領(lǐng)導下,20xx我們一定會(huì )蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導對生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的期望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及不足之處做出細致的總結,同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì )更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!

  在認真聽(tīng)取和領(lǐng)會(huì )孫總經(jīng)理和周副總經(jīng)理等各位領(lǐng)導的工作報告同時(shí),我們對公司有了更加深刻的了解,也對孫總經(jīng)理和周副總經(jīng)理的工作報告中公司發(fā)展的美好前景放飛了夢(mèng)想,激發(fā)了對未來(lái)的期待。生產(chǎn)部門(mén)將在新的一年里,認真貫徹執行公司的總體方針,強化自身素質(zhì),實(shí)現人生價(jià)值。有幸成為重慶吉納汽配有限公司這個(gè)優(yōu)秀團隊一員而自豪,并為團隊的目標做出不懈努力的同時(shí),時(shí)間卻悄悄流逝,我們即將迎來(lái)新的一年。20xx年的工作總結

  一、生產(chǎn)管理方面:

  對新老員工進(jìn)行了10余次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和設備操作技術(shù)培訓,進(jìn)行了3次全員安全教育。對20xx年發(fā)生了3起工傷事故。4起設備事故。進(jìn)行合理的處理和指導。對6人次的違章行為進(jìn)行了處罰教育。員工的實(shí)際操作技術(shù)和遵章守紀意識有明顯的提高,基本適應公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件(1496385)一千五百萬(wàn)公斤左右,數車(chē)加工合格產(chǎn)品一萬(wàn)五千多件;緷M(mǎn)足了市場(chǎng)訂單的需要。

  二、提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量

  組織進(jìn)行了630KA變電線(xiàn)路基礎設施(冷卻水池和配電房)修建、配合電力部門(mén)進(jìn)行變壓器及線(xiàn)路安裝與調試工作。進(jìn)行了新進(jìn)設備(2臺2T中頻電爐、操作控制柜,4臺鑄造機、1臺拋丸器、4臺立式數控車(chē)床、1臺立式鉆床、行車(chē)等)的安裝與調試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績(jì)。對設備1號、2號行車(chē)進(jìn)行了安全防護裝置,對生產(chǎn)設備、工藝流程,場(chǎng)地布局,倉儲管理進(jìn)行了合理優(yōu)化,減少了不合理加工流程,提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門(mén)進(jìn)行了新進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓達46人次。配合完成了各項管理制度的制定與完善工作,配合進(jìn)行了16949程序文件及三級文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項技術(shù)改進(jìn)工作。配合銷(xiāo)售部門(mén)詢(xún)訪(fǎng)了部份經(jīng)銷(xiāo)商,處理了2次顧客不滿(mǎn)意投訴。為公司挽回了聲譽(yù)。

  三、存在問(wèn)題:

  生產(chǎn)管理上,在與銷(xiāo)售部門(mén)的對接上,存在著(zhù)脫節的問(wèn)題,需要在下一步工作中加以克服;生產(chǎn)部門(mén)在技術(shù)考核中,把關(guān)不嚴,培訓不及時(shí);個(gè)別崗位員工上班時(shí)不專(zhuān)心,有脫崗、頂崗等現象;生產(chǎn)現場(chǎng)秩序混亂、清潔衛生狀況差;等等。

  20xx年工作計劃

  一、貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理,結合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  1、年度目標:全年實(shí)現無(wú)重大工傷事故,無(wú)重大生產(chǎn)設備事故。

  2、指導思想:以安全工作總方針“安全第一,防護為主”為原則,以車(chē)間管理為基礎,安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  3、牢固樹(shù)立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車(chē)間要高度重視安全工作,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認真貫徹落實(shí)公司制度,進(jìn)一步增強員工的安全生產(chǎn)意識,只有從思想上重視安全、責任意識,才能管理到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,力保安全生產(chǎn)。

  二、有效控制生產(chǎn)成本,力爭以最小的投入獲取最大的效益

  1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車(chē)間產(chǎn)量工時(shí)差異表》來(lái)反映工作產(chǎn)能。

  2、通過(guò)《無(wú)作業(yè)工時(shí)成本統計表》來(lái)反映工資費用成本。

  3、通過(guò)《廢品統計表》來(lái)反映控制失效成本,控制指標。

  4、《設備使用情況分析表》來(lái)反映設備利用率指標。

  三、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證

  1、加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。

  2、認真領(lǐng)會(huì )貫徹執行質(zhì)量法規,明確質(zhì)量的重要意義。

  3、強化質(zhì)量自檢力度,自覺(jué)配合互檢,深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內涵。

  4、人人做到生產(chǎn)加工過(guò)程中的自身質(zhì)量控制。

  四、強化管理,四個(gè)進(jìn)一步

  1、進(jìn)一步加強員工思想教育工作,增強員工組織觀(guān)念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

  2、進(jìn)一步完善我們的培訓體系,加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問(wèn)題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

  3、進(jìn)一步完善我們的規章制度,使我們的規章制度更合理、更科學(xué)。

  4、進(jìn)一步加強與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調與配合。20xx年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒(méi)有產(chǎn)生太大的影響,我們認為這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費。20xx年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調,相互配合好工作,為公司創(chuàng )造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。

  展望20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導下,以飽滿(mǎn)的熱情,對新一年的每一天,在現有的基礎上,加強管理,團結協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強化質(zhì)量意識,嚴格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!謝謝大家!

  祝大家新年快樂(lè )!在新的一年里萬(wàn)事如意!

  部門(mén)年終總結5

  過(guò)去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強化管理、不斷提升工作的理念,突出工作重點(diǎn)努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性。充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務(wù)”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調內外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無(wú)小事,事事處處都代表著(zhù)公司的形象,F將工作匯報如下:

  一、工作回顧

  一強化自身建設規范行政內務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作規范有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務(wù)管理提高內務(wù)管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車(chē)輛管理制度電話(huà)費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務(wù)管理效率。二是樹(shù)立高度的服務(wù)意識并自覺(jué)地落實(shí)到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務(wù)大局。

  二切實(shí)做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開(kāi)發(fā)、員工績(jì)效與薪酬管理以及合法的勞動(dòng)關(guān)系管理工作,綜合部20xx年收到簡(jiǎn)歷103份共組織兩次大面試和無(wú)數次小型面試其中錄用了34人實(shí)習學(xué)生16人。

  二、工作中的不足之處

  部門(mén)工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法不斷創(chuàng )新完善。

  1、加強學(xué)習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領(lǐng)導的參謀助手。

  2、加強協(xié)調提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。

  3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

  4、加強工作人員的培養教育工作建立一個(gè)朝氣蓬勃富有戰斗力的工作群眾。

  5、加強公司機構合理配置從領(lǐng)導工作的實(shí)際需要出發(fā)合理調整現有機構使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

  三、今年工作打算

  1、建立健全各項規章制度:

  a、負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。

  b、掌握試行管理制度的執行狀況及時(shí)反饋意見(jiàn)對出現問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完善。

  c、對全體員工進(jìn)行管理制度的宣傳及解釋。

  2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現象的發(fā)生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

  3、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的接待工作要提前學(xué)習,要不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)抬高接待標準利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習其它。

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