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事業(yè)單位年終工作總結

時(shí)間:2020-11-03 10:37:28 總結 我要投稿

事業(yè)單位年終工作總結范文(通用5篇)

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,你的年終總結寫(xiě)好了嗎?適時(shí)做總結才能讓自己的努力更有方向哦。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢?以下是小編精心整理的事業(yè)單位年終工作總結范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

事業(yè)單位年終工作總結范文(通用5篇)

  事業(yè)單位年終工作總結1

  在過(guò)去的一年里,我在各級黨委、政府、及周?chē)镜膸椭,各方面取得了全面的發(fā)展。在單位領(lǐng)導的培養關(guān)懷下、在同志們的支持幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關(guān)、從大學(xué)生到國家干部這種環(huán)境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐,F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,自覺(jué)加強政治理論學(xué)習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我,我積極參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng),并注重自學(xué),認真學(xué)習黨的十七大精神,參加了十七大培訓輔導講座,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過(guò)認真學(xué)習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺(jué)性,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過(guò)多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想和多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時(shí)我還努力學(xué)習系統相關(guān)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業(yè)務(wù)類(lèi)培訓1次,通過(guò)視頻收看了局法規處組織的07年度監察員法律知識培訓等,通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務(wù)意識,達到了開(kāi)闊視野、吸收理念、增長(cháng)知識的目的,切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

  此外,我積極把在書(shū)本上學(xué)到的內容與實(shí)際工作相結合,在實(shí)踐中發(fā)現自己知識的不足,再有針對性的進(jìn)行學(xué)習和思考,達到逐步提高的目的。

  二、踏實(shí)肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

  在這一年中,通過(guò)領(lǐng)導的支持幫助和同事們的大力配合下,我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡(luò )維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責范圍內的文件及時(shí)處理,視頻會(huì )議順利進(jìn)行,工作信息暢通,為領(lǐng)導實(shí)施正確決策當好助手。

  三、行政執法工作。

  1、協(xié)助領(lǐng)導規范檢查行為。

  起草了《進(jìn)一步規范行政執法的有關(guān)要求》,對檢查記錄單和整改文書(shū)的填寫(xiě)、使用做了細致的規范;配合業(yè)務(wù)處下發(fā)整改文書(shū)。全年配合各業(yè)務(wù)處下發(fā)整改通知書(shū)13份,整改建議書(shū)11份,發(fā)現問(wèn)題79個(gè),整改率達68%,其他暫未解決的問(wèn)題已在平臺做好跟蹤監控;

  2、加大行政處罰力度。

  全年共實(shí)施簡(jiǎn)易程序的行政處罰2起,一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬(wàn)元。全年沒(méi)有發(fā)生投訴和復議。

  3、做好業(yè)務(wù)培訓。

  年初制定了20xx年的培訓計劃,局組織的各類(lèi)培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺,便于統計和查詢(xún);二是協(xié)助辦領(lǐng)導和業(yè)務(wù)處室認真組織內部學(xué)習9次。

  四、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。

  一年來(lái),我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足:

  一是墨守成規的情況多,大膽創(chuàng )新的情況少。沒(méi)有創(chuàng )造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質(zhì)的飛躍;

  二是和電腦文件打交道多,實(shí)踐操作的機會(huì )少。以至對行政執法的情況了解得不夠細致,不夠深入,材料掌握的不充分,有時(shí)使工作處于被動(dòng);

  三是機械完成工作的時(shí)間多,總結經(jīng)驗和規律的時(shí)間少。平時(shí)面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,著(zhù)眼點(diǎn)主要放在完成工作上,沒(méi)有進(jìn)行認真進(jìn)行總結找出工作中的共性和規律,不利于水平的快速提高。

  基于以上幾點(diǎn),為更好地作好本職工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手,今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導:

  一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關(guān)系,處理好主要工作與一般工作的關(guān)系。抓重點(diǎn),抓主要矛盾,減少工作環(huán),簡(jiǎn)化程序,切實(shí)提高工作效率;

  二是謀劃上求早。即在從屬性和被動(dòng)性中謀求主動(dòng),發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,增強工作預見(jiàn)性,切實(shí)作到未雨綢繆;

  三是業(yè)務(wù)上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實(shí)地,自覺(jué)加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)知識識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;

  四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問(wèn)題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺(jué)運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質(zhì)量;

  五是作風(fēng)上求實(shí)。即注重培養求真務(wù)實(shí),嚴謹細致的工作作風(fēng),牢固樹(shù)立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細致入微,精于做小事的習慣。

  綜上所述,這一年來(lái),我已經(jīng)逐步適應了崗位工作,在領(lǐng)導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以后,我會(huì )在逐步完成好各項工作的同時(shí),努力賦予工作新的內涵,我將揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。

  事業(yè)單位年終工作總結2

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、思想

  積極上進(jìn),端正工作態(tài)度,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )組織文化,認真學(xué)習組織有關(guān)管理制度規程和文件,學(xué)習組織有關(guān)會(huì )議精神、領(lǐng)導講話(huà)。通過(guò)學(xué)習,理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺(jué)地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去,指導我更好的完成每一項任務(wù)。

  社會(huì )不斷地發(fā)展,我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿(mǎn)足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)習建XXXXX、XX法律法規、XXXXX等多方面專(zhuān)業(yè)知識,來(lái)提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  二、認知

  正確認識自己,找出差距和不足。

  在這工作時(shí)間一年里,我的思想認識和覺(jué)悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高,在某些問(wèn)題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀(guān),導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學(xué)習,提高思想認識,積極樂(lè )觀(guān)面對工作和生活。

  在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,遇到有些問(wèn)題不能較全面的去考慮,有時(shí)候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠后的現象。對組織規章制度的學(xué)習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規章制度體現在自己工作的每一個(gè)細節中去。要進(jìn)一步加強對組織規章制度的再學(xué)習、再認識、再領(lǐng)會(huì )。

  在學(xué)習方面,學(xué)習過(guò)的知識沒(méi)有得到有效的鞏固。對學(xué)習和培訓后沒(méi)有立即運用和操作,導致今天學(xué)明天忘得現象。今后我將對學(xué)習的知識點(diǎn)內容,按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習,再鞏固。

  三、總結

  近幾年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。

  事業(yè)單位年終工作總結3

  按照自治區編辦《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,xx縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排,明確各系統各行業(yè)進(jìn)行年檢的時(shí)間節點(diǎn),做到及時(shí)年檢、應檢盡檢,順利完成了年檢工作,達到了預期的目的和效果。

  現總結如下:

  一、基本情況

  全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應檢法人事業(yè)單位185家,實(shí)檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷(xiāo)登記法人事業(yè)單位17家。

  二、主要做法

  (一)認真安排,明確要求。

  縣事業(yè)單位登記管理局按照自治區編辦的統一要求,安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項,下發(fā)了《關(guān)于xx年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據行業(yè)和部門(mén)特點(diǎn),合理安排了各類(lèi)法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程,并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的.要求,確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。

  (二)嚴格把關(guān),規范操作。

  一是嚴格按照網(wǎng)上材料審核和確認檢驗合格兩個(gè)環(huán)節以及受理、審核、核準的權限分配進(jìn)行操作,在材料審核過(guò)程中發(fā)現有表格填寫(xiě)不規范或材料提交不齊全的,及時(shí)通過(guò)電話(huà)、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統說(shuō)明原因退回進(jìn)行修改,直至修改正確后才予以審核通過(guò)。審核通過(guò)的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書(shū)在xx政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi),公開(kāi)15個(gè)工作日后,未發(fā)現有投訴和舉報的情況,及時(shí)通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書(shū)正、副本來(lái)我單位粘貼年檢合格標識。

  二是對于名稱(chēng)、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。

  三是與年檢工作同步,及時(shí)做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢(xún)。

  (三)改進(jìn)措施,強化服務(wù)。

  一是在年檢前,考慮到年檢過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱,方便事業(yè)單位下載學(xué)習;

  二是在年檢過(guò)程中,針對部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對網(wǎng)上登記管理系統操作不熟練,經(jīng)辦人員變更等情況,采取電話(huà)答詢(xún)、現場(chǎng)培訓、全程演示等方式,使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程,確保了按時(shí)有效年檢;

  三是在年檢后期,對一些年檢不及時(shí)、工作拖拉的單位,通過(guò)電話(huà)催告或與舉辦單位協(xié)調催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。

  三、取得的成效

  (一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。

  作為登記管理機關(guān),通過(guò)年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況,及時(shí)更新了事業(yè)單位法人登記數據,規范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強化了對事業(yè)單位的管理。

  (二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。

  通過(guò)優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節,節省了辦事時(shí)間,實(shí)現了登記年檢工作的無(wú)紙化辦公,提高了登記管理機關(guān)的辦事效率和管理水平。

  (三)加強了社會(huì )各界對事業(yè)單位的監督。

  通過(guò)公開(kāi)法人年度報告書(shū),使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性,強化了社會(huì )對事業(yè)單位登記年檢工作的監督,促使事業(yè)單位規范有效運行,使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

  四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

  (一)存在的問(wèn)題

  1、部分事業(yè)單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀(guān)上不重視,對年檢、變更、注銷(xiāo)登記缺乏正確理解,尤其是財務(wù)不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時(shí)變更,不按時(shí)接受年檢。

  2、部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練,工作效率較低;個(gè)別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光盤(pán)和事業(yè)單位法人證書(shū)的現象,影響了年檢工作。

  (二)改進(jìn)的措施

  1、繼續加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結合事業(yè)單位分類(lèi)的改革和法人年度報告公開(kāi)工作,運用報紙、網(wǎng)絡(luò )等多種形式,大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作,使事業(yè)單位切實(shí)認識到登記年檢工作的重要性和必要性,進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性。

  2、加大對事業(yè)單位的監督檢查力度。規范事業(yè)單位登記年檢行為,對事業(yè)單位證書(shū)管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。

  3、進(jìn)一步完善部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)機制。建立健全與質(zhì)監、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調機制,提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用效率,切實(shí)維護好事業(yè)單位的合法權益。

  事業(yè)單位年終工作總結4

  回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù),F將個(gè)人工作總結如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。

  二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì )計工作的承接,及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務(wù)收支管理工作

  重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

  事業(yè)單位年終工作總結5

  一、思想方面

  重視理論學(xué)習,堅定政治信念,積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng),能夠針對自身工作特點(diǎn),學(xué)習有關(guān)文件報告和輔導材料,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),用以指導自己的工作。年在全國范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習,作為一名黨員,在學(xué)習過(guò)程中認真按照支部的要求深入學(xué)習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。

  二、工作方面

  認真做好本職工作,做到腿勤口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成各項工作。x月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著(zhù)單位的整體形象。因為是服務(wù)部門(mén),每天都會(huì )有部分群眾來(lái)訪(fǎng),對待他們,我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個(gè)滿(mǎn)意答復”,每次看著(zhù)來(lái)訪(fǎng)的群眾滿(mǎn)意而歸,作為工作人員的我,心里總會(huì )有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂(lè )所以我快樂(lè )”,小我之后要成就大我,“群眾滿(mǎn)意”,我們的價(jià)值也就得到了體現。

  同時(shí)負責各類(lèi)總結的撰寫(xiě),收集信息,及時(shí)了解單位發(fā)生的事情,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。月份借調到政工科,主要負責黨務(wù)這塊工作,記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候,感覺(jué)挺微妙的,不絕于耳的鍵盤(pán)聲,每個(gè)人埋頭工作的熱情,深深的感染著(zhù)我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務(wù),堅持每天學(xué)習,緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫(xiě)黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中,把理論和實(shí)踐相結合起來(lái),把工作和創(chuàng )新結合起來(lái),拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個(gè)月共上報下發(fā)各類(lèi)總結通知份。

  同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體,總的感覺(jué)“團結,友愛(ài),互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn),作為新同志的我,每天都會(huì )有這樣那樣的不懂,每名同志都會(huì )用心熱情的“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”,在這樣的一個(gè)大集體中工作,我會(huì )更加倍努力工作,也許會(huì )有一些的辛苦,但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會(huì )鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會(huì )充實(shí)的體現著(zhù)自己人生。

  三、存在不足

  一是政治理論學(xué)習不夠,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng )新理論不強。

  為了把年工作做的更出色,制定工作學(xué)習目標,加強個(gè)人修養理論學(xué)習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長(cháng)避短,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取年的工作更上一個(gè)新臺階。

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