供電部門(mén)安全工作總結范文

　　時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的供電部門(mén)安全工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　從我供電局開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)、無(wú)違章班組”以來(lái)，我供電局的安全氛圍有了明顯的改觀(guān)，領(lǐng)導的重視，管理人員的嚴謹，員工的自覺(jué)行為，為我局的安全工作提供了良好的基礎。通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)，加大了反違章工作力度，確保了“保證員工人身安全、保證電網(wǎng)運行安全、保證生產(chǎn)設備安全”。創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)的目的是為了盡最大可能的防止事故發(fā)生。

　　在工作過(guò)程中人的違章和過(guò)失能夠直接或間接導致事故，從而造成人身傷害和設備、財產(chǎn)的損失，有的雖未導致事故，但對人身安全、設備、設施具有潛在的危險。開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)、無(wú)違章班組、無(wú)違章員工”活動(dòng)，就是以人為本、以安全生產(chǎn)規范化、管理科學(xué)化、班組管理標準化為基礎，自下而上發(fā)動(dòng)廣大員工，從控制作業(yè)性違章、管理性違章、裝置性違章、指揮性違章入手，以反對個(gè)人行為違章為重點(diǎn)，在個(gè)人、班組、部門(mén)全面展開(kāi)。從而使我局的安全工作達到了“人人為我、我為人人”的“安全生產(chǎn)，人人有責”的理念。

　　現將我局安全工作總結如下：

　　首先，制定了以行政一把手為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，明確領(lǐng)導和人員、部門(mén)和工作崗位的安全職責，各司其職、各負其責，實(shí)現“橫向到邊，縱向到底”，個(gè)人保班組，班組保所部，所部保全局的安全生產(chǎn)格局。將安全管理工作重心下沉到班組，關(guān)口前移到施工現場(chǎng)，用規范強化班組安全文化，做到以制度管人，以流程管事。要求基層作業(yè)人員，對自己的職責，安全的要求，作業(yè)的流程，考核的標準一清二楚；管理人員對分管范圍內的每一個(gè)作業(yè)人員，每一個(gè)生產(chǎn)現場(chǎng)的過(guò)程管理一清二楚；領(lǐng)導對本部門(mén)全過(guò)程、全方位的安全管理，對安全重點(diǎn)、難點(diǎn)一清二楚。并與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，以保證安全工作的落實(shí)。

　　其次，通過(guò)開(kāi)展班組安全活動(dòng)，營(yíng)造出強烈的反違章氛圍，深刻領(lǐng)會(huì )“反違章”的重要性和必要性，提高了員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強防范意識，在工作中自覺(jué)遵守，真正實(shí)現“要安全、能安全”的安全理念。

　　第三，與員工簽訂“三不傷害”保證書(shū)，提高了職工的自我保護意識，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì )安全”質(zhì)的轉變，使創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)、無(wú)違章班組、無(wú)違章員工”活動(dòng)變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。真正做到“三不傷害”，就必須有安全技術(shù)素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習《反習慣性違章學(xué)習手冊》《供電企業(yè)生產(chǎn)事故案例分析》《電力生產(chǎn)事故警示錄—人身事故》《農村電網(wǎng)人身事故典型案例分析》《新生產(chǎn)人員安全教育》的書(shū)籍、事故通報，快報，觀(guān)看安全教育片等吸取別人的教訓，增強職工對安全生產(chǎn)的危機感和責任感，認清習慣性違章的危害，明白只有遵章守紀，糾正違章，規范作業(yè)才能做到“三不傷害”。

　　第四，加強對員工技術(shù)和技能的培訓，不斷地根據設備的變化、技術(shù)的變化，人員的變化對員工進(jìn)行培訓，使員工的知識和技術(shù)始終與企業(yè)的發(fā)展相適應，認真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓。提高員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開(kāi)展，安全意識淡薄，技能水平低下難以杜絕違章現象發(fā)生。因此，認真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓，是安全生產(chǎn)以人為本的基礎上，如果忽視人的因素，忽視人的素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)水平就是空中樓閣，成了一句空話(huà)。

　　第五、要求班組認真編制并落實(shí)好作業(yè)指導書(shū)，管理人員認真的簽發(fā)好、執行好每一張操作票和每一張工作票。規范職工的作業(yè)行為，是有效預防和控制事故的發(fā)生的基礎，做好每一次運行巡視和每一次設備檢修，及時(shí)發(fā)現每個(gè)環(huán)節上的違章，及早控制，防患于未然，是反違章的關(guān)鍵。只有每一個(gè)步驟都做到細致入微，我們的作業(yè)現場(chǎng)才能規范有序，現場(chǎng)安全才能得到保障。

　　第六，強化“三基”（基層、基礎、基本功）管理，使企業(yè)班組努力實(shí)現“安全管理標準化、設備管理標準化、基礎管理標準化、文明生產(chǎn)標準化、監督考核標準化”等“五化”目標。引導廣大職工積極投身于標準化管理的實(shí)踐之中，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，有效激發(fā)職工的創(chuàng )新意識和工作積極性，增強班組的凝聚力和戰斗力，促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提升和企業(yè)效益的提高。

　　第七，發(fā)揮好工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員和安全生產(chǎn)網(wǎng)的作用，開(kāi)展以“百問(wèn)百查”為重點(diǎn)的自查自糾活動(dòng)，主動(dòng)尋找工作中的薄弱環(huán)節，按規范化管理的要求進(jìn)行相互監督，互相督促共同進(jìn)步，做到了在工作現場(chǎng)，相互提醒、相互監督，層層設防，糾正違章行為，有效地遏制違章行為的發(fā)生。同時(shí)也增強員工自覺(jué)遵章守紀的意識，形成關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)同伴、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì )的良好管理與作業(yè)習慣，營(yíng)造安全和諧氛圍，使我局的無(wú)違章活動(dòng)更加有實(shí)效。

　　第八，“預防為主”是開(kāi)展無(wú)違章企業(yè)的關(guān)鍵，樹(shù)立事前控制理念，將事故扼殺在萌芽狀態(tài)是安全第一的保障。所以我局開(kāi)展了從我做起反違章簽名、知識競賽、安全漫畫(huà)，安全短信等多種形式的安全活動(dòng)、強化教育，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓安全的警鐘在每個(gè)人心中常鳴。

　　第九，深入開(kāi)展“十個(gè)一活動(dòng)”，使廣大員工在活動(dòng)中學(xué)習和總結違章造成的事故，不斷的總結和吸取教訓、不斷的學(xué)習先進(jìn)的知識和練就本專(zhuān)業(yè)的技能，從而激活員工的安全意識和安全責任，更好的為“創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)、無(wú)違章班組、無(wú)違章員工”創(chuàng )造條件。為此工會(huì )發(fā)放安全知識讀本和安全教育讀本的書(shū)籍，使工會(huì )的勞動(dòng)保護工作和維護職工的勞動(dòng)安全健康的工作落到實(shí)處，增強工會(huì )勞動(dòng)保護工作的使命感和責任感。更好的發(fā)揮工會(huì )在“創(chuàng )建”工作中的作用。

　　第十，加大糾察力度，設立安全違章曝光臺，曬一曬違章人員和行為的低級錯誤，著(zhù)眼小事、抓住苗頭、控制過(guò)程是有效反違章的手段，是保證日常安全生產(chǎn)基礎，及時(shí)提醒員工工作中的違章行為，告誡員工要愛(ài)惜自己和他人的生命，每一次違章都可能造成無(wú)法挽回的后果。同時(shí)，加大了對制止違章、預防事故發(fā)生的獎勵力度，用激勵的辦法，教育員工安全的重要性和遵章的必要性。

　　十一、將創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)”與創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)”結合起來(lái)，提高全體員工的綜合素質(zhì)，提升班組的綜合管理水平，增強員工的崗位技能，開(kāi)發(fā)員工的智力和創(chuàng )造才能，將“學(xué)習在工作中，成才在崗位上”的學(xué)習理念貫穿于在工作中，不斷增強班組凝聚力、學(xué)習力和創(chuàng )新力，培育團隊精神，提高班組整體綜合素質(zhì)，為創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)”奠定良好的素質(zhì)基礎。

　　我局通過(guò)“創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)，增強了員工的安全意識、提升了員工的安全素質(zhì)、提高了員工的安全行為，違章現象明顯減少，從根本上保證了無(wú)違章違紀行為的發(fā)生和人為原因造成事故的可能性。創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)作為事關(guān)企業(yè)效益，事關(guān)企業(yè)穩定，事關(guān)企業(yè)員工切身利益的首要大事，只有真正做到了黨政工團多齊抓共管，技術(shù)、經(jīng)濟、管理有效落實(shí)，安全生產(chǎn)基礎才能真正夯實(shí)，安全生產(chǎn)水平才能不斷提高，無(wú)違章企業(yè)的理想目標才能得以實(shí)現。

【供電部門(mén)安全工作總結】相關(guān)文章：

供電安全工作總結11-02

供電安全的工作總結05-21

供電安全工作總結05-19

供電安全的工作總結05-21

供電安全工作總結05-19

供電公司安全工作總結05-26

供電公司安全工作總結05-26

供電安全標語(yǔ)10-27

供電公司安全工作總結范文11-02

供電所安全工作總結03-08