采油HSE的工作總結

　　一、增強根基扶植，夯實(shí)平安“三基”

　　一是健全完善，強化落實(shí)責任。結合大隊實(shí)際，訂定了《維修大隊2018年HSE工作要點(diǎn)》，修訂了《HSE風(fēng)險管控細則》、《崗位職責》，編制了下層崗位“兩卡一清單”、全員崗位平安責任清單，與各下層隊簽訂HSE責任書(shū)，全員簽訂HSE許諾書(shū)，確保了目標責任的分化、細化。在大隊月度平安例會(huì )上對團體公司、油田及采油廠(chǎng)下發(fā)的各項規章制度進(jìn)行宣貫解說(shuō)，層層轉達落實(shí)，深化平安責任和制度執行。

　　二是強化宣教培訓，晉升全員平安素質(zhì)。為全員、全方位地開(kāi)展好平安培訓工作，樹(shù)立事故警示經(jīng)驗分享常態(tài)化工作機制，在月例會(huì )、周會(huì )等會(huì )議上開(kāi)展事故案例分享，先后學(xué)習河南油田“4.19”物體襲擊事故、上海賽科“5.12”火警事故以及成功油田濱南“5.10”火警等事故，吸取教訓，觸類(lèi)旁通，抓好防控步伐的落實(shí)，杜絕相似事故的發(fā)生。嚴格落實(shí)停產(chǎn)停工培訓，每月專(zhuān)門(mén)抽出一天光陰分條理、分工種重點(diǎn)對相關(guān)制度、規定、違章行為分類(lèi)清單等進(jìn)行學(xué)習、考試，包管培訓后果。組織86人次參加海上石油作業(yè)平安救生、硫化氫、井控、平安治理人員、特種作業(yè)人員等取證復審培訓，確保員工持證上崗。

　　三是組織開(kāi)展大隊下層應急才能交手運動(dòng)。依照采油廠(chǎng)應急才能交手實(shí)施規劃實(shí)時(shí)召開(kāi)應急交手動(dòng)員會(huì )，進(jìn)步緊張性認識，并依照規劃支配安排相關(guān)工作，積極共同采油廠(chǎng)制作交手試題題庫，在指導督匆匆各下層隊針對項目開(kāi)展崗位平安大練兵的根基上，明確各下層隊隊長(cháng)、副隊長(cháng)、班組長(cháng)和生產(chǎn)主干構成參賽小組，于8月初完成大隊應急才能交手角逐，并從中選拔意識強、素質(zhì)硬的優(yōu)秀干部員工備戰8月底采油廠(chǎng)交手角逐，最終4人取得應急才能交手優(yōu)秀個(gè)人，大隊取得優(yōu)勝單位的好造詣，查驗了下層員工的應急處置才能和治理人員的平安治理才能，晉升了各崗位應急操作程度。

　　四是持續進(jìn)步平安標準化班組扶植。充分應用“爭創(chuàng )平安標準化班組”和“爭當平安標準化操作能手”這一運動(dòng)平臺，每季度從大隊層面指導班組完善規范根基工作和技能操作，組織全大隊班組開(kāi)展經(jīng)驗交流，激發(fā)班組的爭創(chuàng )熱情和主動(dòng)性，前三季度陳訴的維修一隊維修二班等三個(gè)班組均通過(guò)采油廠(chǎng)平安標準化班組的驗收，對工作中嚴格執行標準化操作、規范平安行為方面起到了很好的'匆匆進(jìn)作用。

　　二、增強風(fēng)險管控和隱患排查，確保生產(chǎn)平安

　　一是持續開(kāi)展“全員平安診斷”運動(dòng)。為加強員工的隱患排查才能，推動(dòng)全員平安生產(chǎn)責任制落實(shí)，積極發(fā)動(dòng)全員從設備設施和作業(yè)運動(dòng)等方面入手，系統闡發(fā)辨認本單位的平安風(fēng)險，開(kāi)展全歷程、全方位平安診斷，共計上報各種診斷建議960余條，介入率93.3%。對診斷存在問(wèn)題容身自身辦理，對自身辦理不了的訂定出相應的警備步伐。每月按期匯總優(yōu)秀診斷建議，并于大隊平安例會(huì )上進(jìn)行評比、獎勵，擇優(yōu)保舉參加采油廠(chǎng)評審。大隊共計獎勵優(yōu)秀建議11人次1700元，此中維修二隊員工**提出的“反省發(fā)明吊索具固定銷(xiāo)缺失，實(shí)時(shí)停工調換，打消吊裝作業(yè)事故隱患”被評為采油廠(chǎng)一季度優(yōu)秀診斷建議。

　　二是開(kāi)展全方位監督反省。增強反省力度和頻次，對大隊的平安根基工作及現場(chǎng)施工進(jìn)行反省，共查出問(wèn)題91項，對反省出的問(wèn)題下發(fā)通報，在大隊平安例會(huì )上進(jìn)行通報講評，明確負責人，限期整改，并對問(wèn)題整改落實(shí)環(huán)境進(jìn)行復查，形成反省閉環(huán)治理，確保問(wèn)題整改不留死角。同時(shí)依照《HSE風(fēng)險管控細則》進(jìn)行分類(lèi)稽核，與效益工資掛鉤，做到嚴格稽核、獎罰分明。此中對“工房?jì)鹊跹b帶擺放雜亂，有效期與超期混放”和“多次未按規定使用、保存、上報視頻監控錄像”等*項違章行為問(wèn)題進(jìn)行了嚴厲稽核問(wèn)責。高度看重上級檢盤(pán)問(wèn)題的整改工作，今年在上級平安監督部門(mén)的贊助下，指導辦理各種問(wèn)題17項，對大隊的平安治理狀況和反省程度起到了很好的匆匆進(jìn)進(jìn)步。

　　三是全歷程監管現場(chǎng)施工作業(yè)。嚴格貫徹落實(shí)《中國石化作業(yè)平安闡發(fā)（JSA）治理法子》，闡發(fā)風(fēng)險，編制日常施工JSA闡發(fā)，認真執行“7+1”直接作業(yè)環(huán)節治理規定，落實(shí)作業(yè)許可證、平安確認，對施工每一環(huán)節均由操作、監護兩方配合確認，做到“雙監護”，包管平安步伐的逐條落實(shí)。對電網(wǎng)檢修、輸油管線(xiàn)補漏等重點(diǎn)施工現場(chǎng)嚴格落實(shí)干補埒班，監督平安步伐的落實(shí)，做到現場(chǎng)標準化施工。每周對施工監控視頻進(jìn)行100%回放反省，查找整改違章行為，確保施工作業(yè)風(fēng)險受控。截止目前共計施工1000余項，均實(shí)現平安生產(chǎn)，為采油廠(chǎng)原油上產(chǎn)和電力運行提供靠得住保障。

　　三、強化應急治理，進(jìn)步應急處置才能

　　一是完善應急治理手冊。組織編制三、四級現場(chǎng)應急處置規劃、崗位應急處置卡，樹(shù)立應急步隊，備足備齊應急物資，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，鼓吹和遍及應急治理知識，確保員工熟知應急職責，進(jìn)步自我防護才能。

　　二是認真訂定應急演練計劃和開(kāi)展演練。先后組織了消防、急救、應急搶修等各種拭魅戰演練30余次，以拭魅戰化要求為導向，做好演練前培訓和演練后評估，確保應急處置的實(shí)用性和可操作性，切實(shí)將應急變亂節制在下層，第一光陰有效節制應急變亂核心區，避免擴張升級，賡續進(jìn)步員工應急處置才能和自救互救程度。

　　四、嚴格平安治理，包管交通平安

　　一是規范車(chē)輛運行法度模范。大隊共有2輛自備焊接車(chē)和5輛“三巡”車(chē)，分配與各下層隊，用于保障日常生產(chǎn)運行，針對無(wú)法做到定人定車(chē)的實(shí)際，選取技巧純熟、責任心強的9名員工經(jīng)稽核合格后擔負“三巡”車(chē)兼職駕駛員，解決《準駕證》，運行上嚴格執行調整室車(chē)輛派遣路單制，杜絕私車(chē)、自由車(chē)現象，斟酌到海港路況繁雜，大型�；�品車(chē)輛較多的實(shí)際，訂定平安行車(chē)步伐，不按期組織專(zhuān)項，每天嚴格執行“任務(wù)、路線(xiàn)、平安行車(chē)注意事項”三交待和“出車(chē)前、行車(chē)中、歸場(chǎng)后”三反省的平安行車(chē)記錄制度。認真做好日常車(chē)輛平安技巧排查，對存在問(wèn)題的車(chē)輛實(shí)時(shí)進(jìn)行報停，嚴禁車(chē)輛“帶病上路”，積極和諧廠(chǎng)家進(jìn)行維修，確保技巧狀況完好，目前未發(fā)生一起交通責任事故。

　　二是強化私家車(chē)平安治理。大隊目前共有私家車(chē)人員80余人，組織簽訂個(gè)人平安許諾書(shū)，明確平安責任，在增強自我平安教導和平安行車(chē)意識的根基上，不按期組織交通司法律例教導。日常治理上針對霧雨雪等途徑濕滑、能見(jiàn)度差的惡劣景象條件下要求私家車(chē)人員嚴禁開(kāi)車(chē)上放工，在重大節沐日前分條理組織私家車(chē)人員進(jìn)行平安教導，通過(guò)下發(fā)倡議書(shū)、解說(shuō)平安行車(chē)知識、看觀(guān)交通平安警示片等方法，提倡文明駕駛、平安駕駛的行為，確保私家車(chē)出行平安。

　　五、以人為本，賡續進(jìn)步職業(yè)治理

　　一是增強員工康健治理。組織打仗電焊煙塵、特種作業(yè)崗位人員63人參加2018年職業(yè)康健查體，查體項目相符率包管100%，對1名查體呈現異凡人員實(shí)時(shí)見(jiàn)告，并組織復查診斷，確保員工身體康健。增強出海人員的康健治理，實(shí)時(shí)控制出海人員的康健動(dòng)態(tài)，完成76名出海人員康健陳訴，防止職業(yè)康健事故發(fā)生。配齊個(gè)體防護用品，下發(fā)勞動(dòng)防護用品口袋書(shū)，開(kāi)展職業(yè)康健平安知識培訓，增強職業(yè)康健工作緊張性的認知。

　　二是規范職業(yè)衛生治理。樹(shù)立健全《職業(yè)康健檔案》，為每名特種作業(yè)人員樹(shù)立職業(yè)康健監護檔案，在職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的奪目地位依照標準要求重新更新警示標識和警示闡明，存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，設置看護布告欄，頒布職業(yè)病防治規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援步伐、年度檢測申報，進(jìn)步職業(yè)衛生治理程度。