小學(xué)教學(xué)點(diǎn)工作總結范文
一、重視學(xué)習，革新觀(guān)念，提升理念。
理念是先導，學(xué)習是保證。為進(jìn)一步轉變廣大教師的教育觀(guān)念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，本學(xué)期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，提倡寫(xiě)學(xué)后反思，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1、加強對《課程標準》的學(xué)習，新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個(gè)時(shí)期教學(xué)的依據，本學(xué)期我們充分利用雙周六下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、藝術(shù)等學(xué)科的教師，以教研組為單位，對各年級段的教學(xué)目標、要。
重難點(diǎn)教學(xué)方法等方面進(jìn)行解讀，尤其是一年級新課程的教師，我們采用了比較系統的講座（如觀(guān)看國家級有關(guān)《課程標準》解讀的錄像資料等），通過(guò)各種途徑、各種方式的學(xué)習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識，大家一致認為《課程標準》的要求符合時(shí)代的步伐和要。
對當前全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育具有指導意義，十一月份教導處組織全體教師對《課標》進(jìn)行書(shū)面測試，合格率100%優(yōu)秀率70%以上，收到預期的效果。
2、重視教育教學(xué)理論學(xué)習，終身學(xué)習大眾教育是新課程理念倡導下的教學(xué)思想，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，全體教師集中階梯教室學(xué)習充電，周校長(cháng)作了《爭當新課程改革的促進(jìn)派》的理論講座，從新課程的編排體系、新教材的編寫(xiě)思路、結構、內容、要求，解決問(wèn)題的新方法，新課程背景下學(xué)生的學(xué)習方式 。
教師的教學(xué)方式等方面作了分析和培訓，受益匪淺另外我們還分批分層次組織教師觀(guān)看有關(guān)新課程的.理論錄像資料，要求每位青年教師必須自學(xué)一本教育理論書(shū)籍，其他教師必須每月讀好幾篇與本學(xué)科相關(guān)的且有指導意義的論文和教學(xué)案例，寫(xiě)好教學(xué)反思，填好自學(xué)理論表，同時(shí)作為教師年度考核的參考。
通過(guò)學(xué)習交流、總結、反思等系列活動(dòng)，讓教師的觀(guān)念得到更新，知識得到長(cháng)進(jìn)，理論得到提升，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所長(cháng)。
二、重視研討，改革方式，推進(jìn)課改。
在研討中發(fā)展，在反思中成長(cháng)。這是我校對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。本學(xué)期，我們十分重視各種形式的研討活動(dòng)，每次集體備課前組織本學(xué)科骨干教師座談，暢談各自的教學(xué)設想；每次教研活動(dòng)前，組織青年教師說(shuō)課，骨干教師點(diǎn)評，讓每位教師都能得到鍛煉的機會(huì )。
1、認真組織教師集體備課，集體備課主要采用兩種方法，一是利用雙周一下午集體業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，由教導處安排青年教師暢談教學(xué)設想并說(shuō)課，骨干教師提出修改意見(jiàn)和新的創(chuàng )意設計，回校后各課任老師針對各班學(xué)生實(shí)際各自備課、上課，（形式類(lèi)似沙龍座談，老師們發(fā)言熱烈踴躍，效果明顯）二是由教研組提出集體備課任務(wù)后。
同年級老師先以�；蜉o導片為單位進(jìn)行商討，然后指定教師寫(xiě)出教案，再大組集體交流，為了使每位教師均有鍛煉機會(huì )，一般采用輪流的辦法進(jìn)行，集體備課的教案，必須體現教師的指導活動(dòng)，學(xué)生的自主學(xué)習活動(dòng)和本課設計意圖三方面內容，由一人執筆寫(xiě)出的教案其他教師必須在備注欄內詳細寫(xiě)出修改意見(jiàn)及自己的上課思路，本學(xué)期各學(xué)科集體備課累計二百余次，其中新課程集體備課占40%以上，通過(guò)集體備課活動(dòng)，開(kāi)闊了教師的眼界，增加了相互交流的機會(huì )，教師們樂(lè )于做，愿意做。
2、積極開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，本學(xué)期為扎實(shí)穩步推進(jìn)我校新課程改革步伐，各學(xué)科舉行大小教研活動(dòng)累計二十余次（含金秋開(kāi)課日和雙周六業(yè)務(wù)學(xué)習），為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量，每次教研活動(dòng)前先由教導處組織學(xué)校領(lǐng)導、骨干教師、教研組長(cháng)深入村孝輔導校、中心校教研組聽(tīng)課并當面提出修改意見(jiàn)，實(shí)驗教師利用雙周六下午業(yè)務(wù)培訓時(shí)間向全體教師開(kāi)課，教導處組織百節好課教師和校級上好課教師評課，10月下旬我們專(zhuān)門(mén)邀請 了市教研室有關(guān)教研員來(lái)校指點(diǎn)迷津。
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