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鄉鎮組織部基層組織建設的工作總結
今年以來(lái)，鎮組織部在鎮黨委的正確領(lǐng)導和區委組織部的精心指導下，以健全各項制度為保障，以開(kāi)展有效活動(dòng)為載體，以促進(jìn)農民增收為切入點(diǎn)，以創(chuàng )建“五個(gè)好”鄉鎮黨委為奮斗目標，努力探索創(chuàng )新農村基層組織建設的新途徑，進(jìn)一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為鎮域經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩步推進(jìn)提供了強有力的組織保證。
一、強化制度建設，保障農組工作順利推進(jìn)
調整充實(shí)了我鎮農村基層組織建設領(lǐng)導小組等相關(guān)領(lǐng)導機構7個(gè)，制定了《梅橋鎮20**年基層組織建設工作要點(diǎn)》等制度文件11個(gè)。鎮黨委堅持每季度召開(kāi)1次農村基層組織專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究解決問(wèn)題。建立了領(lǐng)導干部包村聯(lián)系點(diǎn)制度與選派聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系1-2個(gè)點(diǎn)，2-3個(gè)貧困戶(hù)。黨委政府主要領(lǐng)導每半個(gè)月到各村指導工作1次，包片領(lǐng)導每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設各項工作順利落實(shí)。
二、豐富活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展
我鎮以“六大載體”為抓手，豐富內涵，強化措施，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。無(wú)職黨員設崗定責，靈活設置崗位，明確崗位職責，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動(dòng)情況。全鎮有200多名無(wú)職黨員認領(lǐng)了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶(hù)16戶(hù)，示范基地2個(gè)，表彰了一批“雙培雙帶”先進(jìn)集體和個(gè)人；為民服務(wù)全程代理工作深入開(kāi)展，采取村干部輪流值班的方式，實(shí)行全天候代理代辦，及時(shí)快捷地為群眾提供必要的服務(wù)；流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)一步加強，通過(guò)摸底調查，及時(shí)更新臺賬，加強信息交流，全面掌握流動(dòng)黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動(dòng)，進(jìn)一步強化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責任意識。
三、加強陣地建設，村級活動(dòng)場(chǎng)所建設標準和檔次明顯提高
在區委組織部的關(guān)心支持和鎮村兩級的努力爭取下，我鎮梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個(gè)村被列入淮上區第三批村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設范圍，鎮黨委成立了村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)研究解決項目建設過(guò)程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監管，確保了工程如期竣工。新建的村級組織活動(dòng)場(chǎng)所不但面積大（平均600平米以上，有的村達到1000多平米），而且設計美觀(guān)，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿(mǎn)足了黨員群眾開(kāi)展活動(dòng)的需要。
四、強化黨員干部管理，提高基層組織執政能力
一是強化鎮機關(guān)干部的效能考核。出臺了《梅橋鎮機關(guān)效能建設實(shí)施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實(shí)行每周一督查、每月一通報、季度考核積分，年底兌現獎懲，通過(guò)獎勤罰懶、治庸提能，大大提高了機關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng )造性地制定了梅橋鎮村干部考核“雙百分制”，一改過(guò)去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個(gè)人分別考核的“雙百分制”，突出強化了對村干部個(gè)人的考核，并把考核得分與績(jì)效工資掛鉤，有效調動(dòng)了村干部的工作積極性。三是嚴格把關(guān)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養入黨，改善農村黨員隊伍的結構。全年發(fā)展新黨員3名、預備轉正4名，平均年齡32歲。
五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉村建設
選派干部和大學(xué)生村官年富力強，思路開(kāi)闊，敢闖敢干，是建設美好鄉村的生力軍。為此，我鎮堅持嚴格管理與關(guān)心愛(ài)護并重，扎實(shí)做好選派選聘工作。一是堅持例會(huì )制度，鎮黨委每月召開(kāi)一次選派選聘工作會(huì )議，黨委書(shū)記堅持親自到會(huì )聽(tīng)取匯報、解決問(wèn)題。二是加強日常管理。全面落實(shí)定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷(xiāo)假等制度，確保他們在崗在位。三是落實(shí)領(lǐng)導干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學(xué)生村官分別結成幫扶對子，在工作上悉心指導、嚴格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂(yōu)解難。今年以來(lái)，選派干部和大學(xué)生村官累計爭取項目資金300余萬(wàn)，為美好鄉村建設做出了積極貢獻。2位選派干部和1名大學(xué)生村官在年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
六、加強非公企業(yè)黨建工作
一是從鎮黨政班子成員中向15家非公企業(yè)派駐了5名黨建指導員，每月駐企工作均在10天以上，指導非公企業(yè)黨組織和黨員制定了服務(wù)計劃書(shū)和黨員承諾，建立了駐企工作檔案；二對符合條件的非公企業(yè)單獨設置黨支部。根據企業(yè)申請，鎮黨委批準同意了安徽方興新型建材有限公司和蚌埠市淮豐汽車(chē)運輸有限公司兩家企業(yè)單獨組建黨支部，正在籌備掛牌。
七、20xx年工作計劃
1、認真做好第三批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)力解決問(wèn)題，凝聚服務(wù)發(fā)展正能量。
2、抓好村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，努力提高群眾滿(mǎn)意率和一次性選舉成功率。
3、做好選派選聘工作，確保第五批選派選聘工作完美收官。
4、精心實(shí)施第三批村級組織活動(dòng)場(chǎng)所裝飾裝修工作和服務(wù)大廳建設工作。
5、做好黨員發(fā)展和黨員隊伍管理工作。
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