國稅局工作總結優(yōu)秀范文

　　我局在XX市局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，始終堅持“為國聚財、為民收稅”工作宗旨，全力發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，為助推經(jīng)濟轉型升級、實(shí)現“兩個(gè)率先”作出了積極貢獻。

　　全力服務(wù)大局，稅收聚財職能切實(shí)履行。面對嚴峻的組織收入形勢，特別是鋼鐵及相關(guān)行業(yè)稅收大幅下降的不利局面，始終堅持組織收入原則，建立完善收入質(zhì)量評價(jià)體系，強化收入預測分析和結果運用，夯實(shí)征管基礎，強化稅源管理，努力挖潛增收，防范稅款流失，有效壓縮了收入缺口，推進(jìn)了依法治稅。全市共組織國稅收入159.76億元，同比下降6.03%，其中：我局組織收入122.98億元，同比減收11.44億元，下降8.51%;完成一般預算收入33.1億元，同比減少2.48億元，下降6.97%，實(shí)現了稅收與經(jīng)濟的同步協(xié)調發(fā)展。

　　創(chuàng )新管理方式，稅源管理質(zhì)量不斷提高。加快市局實(shí)體化進(jìn)程，組建稅源專(zhuān)業(yè)化管理團隊，合理界定管理層級、部門(mén)、團隊崗位間的工作職責，完善協(xié)作機制，建立了稅源專(zhuān)業(yè)化管理的新格局。優(yōu)化考核體系，強化績(jì)效導向，切實(shí)提高了專(zhuān)業(yè)化管理的工作成效;整合管理資源，集中優(yōu)勢開(kāi)展重大風(fēng)險項目應對，提高風(fēng)險應對質(zhì)量。全年累計開(kāi)展風(fēng)險應對1134戶(hù)，直接補征稅款和滯納金2.67億元，增幅191.63%;應對總成果3.42億元，占直接收入比重達3.59%，居蘇州大市前列。

　　堅持依法行政，稅收治稅環(huán)境有效改善。強化執法預警提醒監控，按季下發(fā)執法疑點(diǎn)數據3559條，切實(shí)化解執法風(fēng)險。嚴格責任追究，對10人次12條執法過(guò)錯進(jìn)行了責任追究并給予相應的經(jīng)濟懲戒，發(fā)揮警示效應。積極運用柔性執法手段，主動(dòng)對731戶(hù)次企業(yè)進(jìn)行納稅提醒，切實(shí)提高了納稅遵從。狠抓大要案查處工作，依法查處“119”等虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票案件，嚴厲打擊虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票違法犯罪行為，全年共查案318件，移送公安113件，抓獲犯罪嫌疑人130名。深化“以查促管”，開(kāi)展專(zhuān)項整治，規范了行業(yè)稅收管理秩序。全年累計查補稅總額5495萬(wàn)元，同比增加2640萬(wàn)元，增長(cháng)92.47%。

　　完善服務(wù)體系，納稅人滿(mǎn)意度持續上升。大力實(shí)施政策助推服務(wù)，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年兌現各項稅收優(yōu)惠81.64億元，有力助推了企業(yè)轉型升級、外貿出口和民生保障。鞏固“服務(wù)e站”品牌，依托辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅廳、“12366”服務(wù)載體，構建多元化辦稅服務(wù)格局。持續推進(jìn)網(wǎng)上辦稅“無(wú)紙化”，減輕納稅人辦稅成本。進(jìn)一步落實(shí)窗口綜合服務(wù)閉環(huán)運行和限時(shí)辦結服務(wù)承諾，提高辦事效率。加強對辦稅廳工作人員的人文關(guān)懷和業(yè)務(wù)培訓，服務(wù)效能持續提升。完善政策解讀機制，創(chuàng )新服務(wù)舉措，努力滿(mǎn)足納稅人個(gè)性化需求。以爭創(chuàng )星級辦稅服務(wù)廳為抓手，改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，延伸自助辦稅場(chǎng)所方便納稅人辦稅。開(kāi)展侵權風(fēng)險點(diǎn)排查，探索納稅人權益保護機制，納稅人整體滿(mǎn)意度達99.02%。

　　發(fā)揮部門(mén)合力，“營(yíng)改增”試點(diǎn)順利實(shí)施。面對試點(diǎn)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的困難局面，全局上下齊心協(xié)力、團結一致，健全組織領(lǐng)導，強化工作責任，切實(shí)加強與地稅、財政、交通等部門(mén)的溝通協(xié)作，統籌開(kāi)展稅負測算、稅源排查、稅戶(hù)確認、系統升級、發(fā)票發(fā)售、培訓輔導和風(fēng)險防控等各項工作，順利實(shí)現了預期目標。全市2565戶(hù)試點(diǎn)納稅人累計入庫增值稅4472萬(wàn)元，減稅面近95%，實(shí)現了新舊稅制的平穩過(guò)渡，試點(diǎn)政策效應逐步顯現。

　　強化兩權監督，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，定期開(kāi)展“考廉日”和勤廉雙述雙評活動(dòng)。豐富廉政教育載體，開(kāi)展廉政警示教育，深入學(xué)習《稅收違法違紀行為處分規定》，積極爭創(chuàng )“廉潔文化示范點(diǎn)”，營(yíng)造了廉潔從稅的'良好氛圍。加強作風(fēng)效能建設，制定下發(fā)嚴肅工作紀律、加強考勤管理的若干規定，完善了效能建設制度規范。加強作風(fēng)效能日常督查考核，健全完善內部督查員和外部監督員制度，深入開(kāi)展“納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)回頭看”活動(dòng)，鞏固深化評議成果，作風(fēng)效能建設水平不斷提升。深化內控機制建設，按照“制度+科技”的要求，積極組織試點(diǎn)運行，探索內控機制與稅收業(yè)務(wù)深度融合的有效途徑，依托信息技術(shù)，著(zhù)力構建“操作規范、權力制衡、有效防范執法風(fēng)險和廉政風(fēng)險”的工作機制。

　　堅持以人為本，干部隊伍建設成果顯著(zhù)。狠抓日常教育培訓，組建兼職教師團隊定期舉辦“國稅講壇”，開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，認真組織省局等級資格考試，積極營(yíng)造“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的濃厚氛圍，切實(shí)提高整體業(yè)務(wù)能力，全局“三師”和等級考試中高級人員占比達75.89%，居于蘇州大市前列。加強人才梯隊建設，實(shí)施新錄用人員三年培養計劃，積極開(kāi)展師徒結對幫扶活動(dòng)，加強了對青年干部的培養。按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織開(kāi)展全員競爭上崗，77名中層干部走上了各級領(lǐng)導崗位。落實(shí)交流換崗制度，58名中層干部實(shí)現了交流換崗，進(jìn)一步優(yōu)化了中層干部人員結構。推進(jìn)國稅文化建設，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，大力培樹(shù)先進(jìn)典型和崗位能手，組織開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)的“比學(xué)爭創(chuàng )”活動(dòng)，積極營(yíng)造爭先創(chuàng )先的濃厚氛圍。強化執行力建設，激發(fā)了干部工作熱情和積極性。

　　年內，市局榮獲“全省國稅系統先進(jìn)集體”、“2009～2011年度XX市文明行業(yè)”;八分局再次被命名為“全國稅務(wù)系統青年文明號”;五分局被命名為“2009～2011年度XX市文明單位”。同時(shí)，涌現出了XX市勞模、全省國稅系統政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)個(gè)人等一批先進(jìn)典型。這些成績(jì)的取得，是上級局和市委市政府正確領(lǐng)導的結果，也是廣大納稅人和社會(huì )各界理解支持的結果，更是全體國稅干部團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的結果。

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要客觀(guān)清醒地看到，當前工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題和矛盾。如：依法治稅理念需要進(jìn)一步鞏固，執法不嚴格、不規范情況還時(shí)有發(fā)生，干部執法責任意識有待進(jìn)一步強化;稅源專(zhuān)業(yè)化管理機制有待完善，信息管稅的能力有待加強;納稅服務(wù)意識和服務(wù)能力有待提升，創(chuàng )先爭優(yōu)意識有待進(jìn)一步強化;少數干部還存在作風(fēng)散漫、損害納稅人權益、勤廉意識不強等問(wèn)題，作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政建設有待進(jìn)一步深化。對于這些問(wèn)題，各級領(lǐng)導務(wù)必要引起高度重視，并采取有效措施切實(shí)加以解決。

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