社會(huì )保險工作總結5篇
【篇一：社會(huì )保險個(gè)人工作總結】
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止*月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面*人。征收養老保險費*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費*人，新增擴面*人，征收養老保險費*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，*月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*。*萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達*人（其中市直*人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從*月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養老金的同時(shí)，全市共籌措*。*萬(wàn)元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。*月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達*%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，*月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng )建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續加大文明創(chuàng )建工作力度，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會(huì )保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì )保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長(cháng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過(guò)競爭演說(shuō)、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長(cháng)競爭到科室牽頭負責人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)*個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。全市保險機構以”三個(gè)代表“重要思想為指導，按照八個(gè)堅持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻血、向災民獻愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地-大悟宣化店紀念館，參觀(guān)*年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì )保險各項工作基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴面工作進(jìn)展不快；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò )建設還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會(huì )保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標管理責任書(shū)上的內容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng )建，爭創(chuàng )省級文明單位。建立完善的社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節銜接和資金暢通運轉。繼續實(shí)行收支兩條線(xiàn)，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的信息管理系統。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、職工續保、文明創(chuàng )建上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習”三個(gè)代表“重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神和WT*知識。在加強干部隊伍自身建設，積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。
【篇二：社會(huì )保險工作總結】
今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實(shí)社會(huì )保障政策、確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放、加強社會(huì )保險基金管理和擴面工作為重點(diǎn)，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會(huì )保障工作穩步推進(jìn)，較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F將具體工作情況總結如下：
一、養老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況
截止10月底，我縣完成養老保險征繳任務(wù)7000、93萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠*****萬(wàn)元，完成全年征繳計劃任務(wù)*****萬(wàn)元的****%；失業(yè)保險費征繳****萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠****萬(wàn)元，完成全年任務(wù)****萬(wàn)元的*****。
二、及時(shí)調整離退休人員養老待遇
為全縣符合調整條件的****4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調整了基本養老金。其中****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養老金****元，****名“五七工、家屬工”月人均增加***元，調整后的養老金已發(fā)放到退休人員手中，養老金由原來(lái)的月人均****元增到****元，“五七工、家屬工”養老金由原來(lái)的月人均***元增到***元。截止10月底，共發(fā)放養老金****萬(wàn)元。
三、認真開(kāi)展認證稽核，嚴防社�；鹆魇�
9月初，根據省市要求，我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開(kāi)展養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時(shí)準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權益，又能使離退休人員足不出戶(hù)實(shí)現網(wǎng)上資格認證。截止10底目前，全縣****多人已經(jīng)建模認證*****人，建模認證率達70%。四、工作中存在的問(wèn)題：
一年來(lái)，通過(guò)中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，中心各項工作已全面完成目標任務(wù)，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：
一是欠費數額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會(huì )保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數額較大，無(wú)力清欠，致使全縣養老基金收不敷出，加大了我們按時(shí)足額支付養老待遇的難度。2014年我縣預計發(fā)放養老金*****萬(wàn)元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉移支付資金來(lái)維持。
二是養老、失業(yè)保險擴面難，隨著(zhù)養老保險體系的不斷健全，我縣已基本實(shí)現了養老保險的全覆蓋，擴面范圍進(jìn)一步減小，加之我縣企業(yè)少、規模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會(huì )保險費，使擴面推進(jìn)工作舉步為艱。
五、今后工作打算：
為了更加深入的貫徹省市上級部門(mén)的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實(shí)，抓出成效，下一步，我們將著(zhù)力抓好三個(gè)方面的工作。
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)協(xié)調配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數，積極與地稅部門(mén)合作，狠抓欠費企業(yè)的社會(huì )保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調查，督促有繳費能力的企業(yè)及時(shí)清繳，對有意拖欠社會(huì )保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
�。ǘ┘訌姽ぷ魅藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。組織中心全體職工積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，提高全民參加保險意識。把《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點(diǎn)，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動(dòng)擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進(jìn)展。
【篇三：上半年社會(huì )保險工作總結】
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作保障民生的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
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1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參�？倲悼蛇_30、6萬(wàn)人，完成省計劃的99%；工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參�？倲悼蛇_19、9萬(wàn)人，其中農民工參保達3、8萬(wàn)人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參�？倲颠_10、1萬(wàn)人，完成省計劃的96%。
3、基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區管理人數達到10、1人，完成省計劃的95%。
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1、以建立社保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各縣（市）區召開(kāi)會(huì )議層層分解目標，落實(shí)責任。二是繼續落實(shí)上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導包戶(hù)；市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續對未按規定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動(dòng)監察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項監察；堅持擴面回訪(fǎng)，防止企業(yè)中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造社保擴面工作推進(jìn)氛圍。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取先試點(diǎn)后推開(kāi)的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現四個(gè)統一。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。宏偉區、文圣區先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx多人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx人，抽樣合格率達到100%，為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以推進(jìn)社保擴面工作為契機，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區落實(shí)擴面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以平安計劃為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元。
6、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放的.工作重點(diǎn)。二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，宏偉區、太子河區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
1、繳費率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個(gè)別地區生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好確保工作。一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保好事辦好。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現四統一標準；二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高；三是在白塔區、文圣區推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
【篇四：企業(yè)社會(huì )保險工作總結】
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，考試吧全國公務(wù)員共同的天地！區社會(huì )保險中心根據省、市勞動(dòng)保障系統民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，以“”重要講話(huà)和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以轉變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，結合“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和農村社會(huì )保險“五保合一”的運行模式全部納入行評工作。扎實(shí)開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區社會(huì )保險事業(yè)的順利發(fā)展�，F就我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況匯報
一、建立健全組織領(lǐng)導機構，確保行評工作落到實(shí)處
中心全體工作人員參與行評意識強烈，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規劃，并保證了行評工作的機構落實(shí)、責任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長(cháng)，李副主任為副組長(cháng)，內設科室負責人為成員，下設辦公室負責具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調的工作格局，更好地配合市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局抓好行風(fēng)評議各項工作的具體落實(shí)。制定了《區社會(huì )保險中心年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施細則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評指導思想、目標、內容、方法步驟和要求。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一中心干部職工的思想認識
組織學(xué)習《泉州市勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì )勞動(dòng)保險系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達市、區民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統一到民主評議行風(fēng)工作上來(lái)，增強了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開(kāi)展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng )造了一個(gè)活潑健康、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng )新宣傳手段，夯實(shí)行評基礎
通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設點(diǎn)等形式，把開(kāi)展民主評議行風(fēng)的目標、內容向社會(huì )公開(kāi)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設置意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)、，自覺(jué)接受群眾監督；同時(shí)改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，開(kāi)設行評網(wǎng)頁(yè)，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設立行評調查欄，征詢(xún)群眾意見(jiàn)。通過(guò)以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍，為本次行評工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎。
民主評議行風(fēng)工作開(kāi)展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會(huì )、在繁華地段設點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢(xún)多人次。另外，我中心還開(kāi)通了行評熱線(xiàn)和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁(yè)接受群眾監督和參與行評工作，至目前已有多人通過(guò)網(wǎng)上行評調查欄參與我中心的行評調查，取得了較好的社會(huì )效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評問(wèn)卷調查表，共回收了份。
通過(guò)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評工作；另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認識到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對性和實(shí)效性。
四、強化隊伍建設，健全規章制度
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外塑形象。中心堅持以開(kāi)展行評工作為契機，以培訓促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習會(huì )，以“兩本書(shū)”為學(xué)習重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習，研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設一支黨和人民滿(mǎn)意、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍。
二健全規章制度，改善服務(wù)設施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規章制度的基礎上進(jìn)一步規范完善，新出臺了《區社會(huì )保險中心內設機構崗位職責暫定》、《區社會(huì )保險中心關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理制度的通知》、《區社會(huì )保險中心工作人員職責》、《區社會(huì )保險中心效能建設工作制度試行》和《區社會(huì )保險中心精神文明建設實(shí)施意見(jiàn)》五項內部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，明確工作職責，提高辦事效率。繼續實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告之和限時(shí)辦結制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內設科室崗位職責、工作人員職責以及社會(huì )保險制度執行情況等內容上墻、上網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
五、以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，促進(jìn)社會(huì )保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護社會(huì )穩定為主線(xiàn)，圍繞開(kāi)發(fā)大局，努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，構筑了較為完善的社會(huì )保險體系，率先在全省建立了精簡(jiǎn)高效、集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村保險“五保合一”的運行模式。民主評議行風(fēng)工作的開(kāi)展，對社會(huì )保險工作提出了更高的要求，中心以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，不斷地推進(jìn)社會(huì )保險各項工作的深化發(fā)展。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)服務(wù)承諾，確保養老金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。企業(yè)養老保險費轉由地稅部門(mén)征收后，基金來(lái)源得到了進(jìn)一步保證，對于個(gè)別機關(guān)事業(yè)單位欠繳養老保險費這一問(wèn)題，采取加強聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養老保險費的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養老金，全區離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養老金。月份，共支付企業(yè)養老金萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)養老保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收企業(yè)生育保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位工傷醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位生育醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收農村義務(wù)兵養老保險費萬(wàn)元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開(kāi)設個(gè)人繳費服務(wù)窗口，方便下崗職工養老保險關(guān)系的接續和保險金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養老保險費萬(wàn)元。
�。ㄈ┮幏稒n案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類(lèi)別科學(xué)歸檔備查；二是規范社會(huì )保險基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機，開(kāi)展反冒領(lǐng)養老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數據庫的信息收集和計算機系統信息錄入工作，并于月份開(kāi)始從新的信息系統發(fā)放離退休金。
�。ㄋ模┘辛α孔龊猛诵菡{資及補發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開(kāi)。根據省、市勞動(dòng)社保的統一布署，中心臨時(shí)抽調人員，于月份前及時(shí)完成全區名退休人員的退休金調資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國家的關(guān)懷傳達給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì )保險意識。積極參與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局與地稅等部門(mén)的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng )新宣傳手段，組織工作人員開(kāi)發(fā)了“區社會(huì )保險中心網(wǎng)站”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統，將各項社會(huì )保險政策、法規傳送到社會(huì )的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢(xún)服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂(yōu)解難。
�。┡e辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會(huì )保險知識及操作規范業(yè)務(wù)培訓班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費培訓，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。⒉為加強和規范城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)機構機構、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫務(wù)人員醫療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮職工基本醫療保險參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了培訓教材，組織了家定點(diǎn)醫療機構及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì )效益。
�。ㄆ撸┮幏秱�(gè)人帳戶(hù)管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個(gè)人繳費信息，及時(shí)完成了全區份個(gè)人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚�？荚嚢扇珖珓�(wù)員共同的天地！
�。ò耍┩七M(jìn)社會(huì )保險體制改革，促進(jìn)其他各項社會(huì )保險工作的協(xié)調穩定發(fā)展。積極穩妥地推進(jìn)區基本醫療保險制度改革，擴大醫療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。目前，基本醫療保險已在全區機關(guān)事業(yè)中實(shí)現全覆蓋并逐步向企業(yè)擴展，區內糧食系統、金融系統和郵電系統已全部參加我區的基本醫療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮職工基本醫療保險統籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，當年節余基金萬(wàn)元，實(shí)現基金累計節余萬(wàn)元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規定參加基本醫療保險，我中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了醫療保險個(gè)人繳費窗口，至目前共受理社會(huì )性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫療需求。
�。ň牛┲鲃�(dòng)加強與區內大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，擴大社會(huì )保險覆蓋面。隨著(zhù)煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開(kāi)發(fā)大局，千方百計宣傳社會(huì )保險政策法規，引導各新辦企業(yè)參加社會(huì )保險統籌，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。區內糧食系統、金融系統、郵電系統以及海洋集團、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區的基本養老保險、基本醫療保險等各項社會(huì )保險統籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權益。同時(shí)，積極爭取省、市各上級勞動(dòng)保障部門(mén)的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳宋健華副廳長(cháng)帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳醫保處陳新榕處長(cháng)與省醫保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局盧連枝副局長(cháng)與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局謝清池局長(cháng)等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區基本醫療保險統籌事宜進(jìn)行協(xié)調，有力地促進(jìn)了我區社會(huì )保險事業(yè)的開(kāi)展。
�。ㄊ┮幏豆芾黼x休干部等特殊群體的醫療費報銷(xiāo)工作，方便離休干部享受醫療保障。中心于年月日起代理財政等部門(mén)處理離休干部等特殊群體的醫療費用報銷(xiāo)工作，并出臺了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫療費用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中；為了方便這些人員報銷(xiāo)醫療費用，為每位離休干部辦理一本公費醫療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報銷(xiāo)醫療費用的程序。至月底共受理人次元的醫療費用。
六、廣泛征集意見(jiàn)和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放問(wèn)卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區社會(huì )保險在我區開(kāi)發(fā)建設中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見(jiàn)；我中心也通過(guò)分發(fā)調查問(wèn)卷及開(kāi)通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢(xún)社保工作中存在的問(wèn)題和建議。根據代表和群眾所提出的行風(fēng)問(wèn)題，我中心及時(shí)地有針對性地加以整改。
�。ㄒ唬┘哟笊绫＝�(jīng)辦機構窗口建設力度，全面提高社會(huì )保險經(jīng)辦機構的對外形象。⒈未雨綢繆，積極爭取資金、提早規劃設計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設之前，專(zhuān)門(mén)請相關(guān)設計部門(mén)，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設要求，規劃設計了“柜臺化、開(kāi)放式”的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。⒉不斷改善現有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責、監督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監督，方便群眾辦事。⒊強化考勤管理力度，工作人員統一著(zhù)裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現了新一代社保人的風(fēng)采。⒋統一配備計算機，實(shí)現辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計算機，同時(shí)加強計算機知識培訓，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，采用各種形式加大社會(huì )保險政策法規的宣傳力度。⒈積極聯(lián)系區廣電部門(mén)，對社會(huì )保險政策法規宣傳活動(dòng)進(jìn)行報道，擴大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。⒉編寫(xiě)、印制宣傳資料，深入基層一線(xiàn)，分發(fā)宣傳材料。⒊創(chuàng )建社保網(wǎng)站，方便社會(huì )人員咨詢(xún)了解社會(huì )保險政策法規。⒋舉辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。⒌舉辦定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)藥店醫務(wù)工作人員基本醫療保險政策法規培訓考試，提高他們的基本醫療保險業(yè)務(wù)操作水平。⒍鼓勵工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并形成理論文章向各種專(zhuān)業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì )保險政策法規。⒎在中心辦公廳設置社會(huì )保險政策資料架，免費提供各種社會(huì )保險政策法規宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng )建工作有機結合，共同發(fā)展
中心將開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)有機地結合起來(lái)，制定詳細的工作規劃，推動(dòng)了各項工作的協(xié)調發(fā)展。區社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號及年獲得區“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會(huì )保險事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻自己的一分光和熱。
【篇五：社會(huì )保險工作總結】
20xx年敖漢旗社會(huì )保險局按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，以國家農保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構建城鄉社會(huì )保險體系為中心，以確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)、合規支付為重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面，強化社會(huì )保險基金管理，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng )我旗社會(huì )保險工作新局面。
一、切實(shí)做好離退休人員和領(lǐng)取待遇農牧民養老金的發(fā)放工作，鞏固社會(huì )化發(fā)放成果
20XX年在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，建立社保獨立的發(fā)放中心，強化服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化發(fā)放服務(wù)窗口。截止現在，全旗共有離退休人員5104人，領(lǐng)取農保待遇人員8713人，發(fā)放離退休人員基本養老金9241萬(wàn)元，農保養老金1952萬(wàn)元，不存在拖欠現象，社會(huì )化發(fā)放率達100%。還按時(shí)完成了企業(yè)退休人員基本養老金調待工作。2009年1月，根據上級文件精神，周密安排，認真細致做好增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點(diǎn)，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養老金，月人均增加養老金120元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的增資工作按時(shí)完成，保證了國家政策及時(shí)落實(shí)到每個(gè)離退休人員身上。
二、強力推進(jìn)農保工作，打造城鄉社保體系
一是建立新農保擴面責任制。年初在旗政府下達擴面任務(wù)指標的基礎上，自加壓力，上調指標數，然后將擴面任務(wù)按股所、人員層層分解，逐級落實(shí)，年終指標完成的好壞與現金獎懲、職務(wù)任免相掛鉤，從而形成全面宣傳、全員擴面的農保工作態(tài)勢。二是繼續深入農戶(hù)家中、田間地頭調查摸底，詳細全面的宣傳講解，讓農保政策深入人心，促使農牧民踴躍參保。三是在管理服務(wù)上將領(lǐng)取待遇農牧民完全納入了全旗統一的社會(huì )化管理服務(wù)體系中，建檔立戶(hù)、生存認證、社會(huì )化發(fā)放、文體娛樂(lè )活動(dòng)等都和城鎮退休職工一樣，讓廣大農牧民充分享受社會(huì )保障發(fā)展成果，增強農牧民對社會(huì )保險的認同感和歸屬感。四是建立城鄉社保對接制度，打破戶(hù)口身份界限，靈活就業(yè)人員、農民工和失地農牧民可自愿選擇參加城�；蜣r保，實(shí)現城鄉社保一體化發(fā)展。截止年末，農村牧區養老保險新增擴面10105人，參保人數達53121人，完成旗級下達全年5000人任務(wù)的203%。我旗已被國家批準為新農保試點(diǎn)縣，將給我旗農牧民帶來(lái)很大實(shí)惠，60周歲以上農牧民不用交費就能按月領(lǐng)到農保養老金。
三、加大力度全方位開(kāi)展各項社會(huì )保險的擴面收繳工作，狠抓擴面收繳不放松
今年我們仍然把城鎮個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)作為擴面工作的重點(diǎn)和突破口，積極采取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任制，層層分解目標，人人落實(shí)任務(wù)。二是利用執法手段強制擴面收繳，社保部門(mén)對應參保未參保單位強力稽核，將其應參保繳費基數金額傳到地稅部門(mén)，由地稅部門(mén)強制收繳。三是努力做好下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。通過(guò)強力擴面收繳，全旗城鎮職工養老保險參保人數達27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達全年任務(wù)的320%；城鎮職工醫療保險參保人數達30433人，新增5015人，完成市級下達全年任務(wù)的100%；職工工傷保險參保人數達19880人，新增1705人，完成市級下達全年擴面任務(wù)的142%；職工生育保險參保人數達17020人，新增1900人，完成市級下達全年擴面任務(wù)的100%；城鎮居民醫療保險參保人數達25781人，新增10533人，完成市級下達任務(wù)的106%。
全旗共收繳社�；�18184萬(wàn)元，其中城保收繳12463萬(wàn)元（養老保險收繳8203萬(wàn)元、醫保收繳3424萬(wàn)元、工傷收繳795萬(wàn)元、生育收繳41萬(wàn)元），農保收繳5510萬(wàn)元，居民醫保收繳211萬(wàn)元。共支出12482萬(wàn)元，其中城保支出14830萬(wàn)元，農保支出1952萬(wàn)元，居民醫保支出96萬(wàn)元。社�；鸾Y余3、2億元，其中城保結余7375萬(wàn)元，農保結余2、4億元，居民醫保結余301萬(wàn)元。
四、加強社會(huì )保險專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
一是做好繳費基數稽核工作，采取以實(shí)地稽核為主，日�；伺c專(zhuān)項稽核相結合的方式，對269戶(hù)參加養老保險的單位和223戶(hù)參加醫療保險的單位進(jìn)行了稽核，實(shí)地稽核率達100%，有效控制了社會(huì )保險基金的流失。二是廣泛開(kāi)展生存認證工作。在做好平時(shí)監控的同時(shí)，利用每年六、七月份集中認證月，通過(guò)采取面對面采集指紋認證與視頻認證相結合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農保享受待遇人員8483人全面開(kāi)展生存認證工作，目前，城保已認證100%，農保已認證70%，共查出109人死亡，未出現死亡冒領(lǐng)社會(huì )保險待遇現象。
五、推進(jìn)居民醫保，擴大參保覆蓋面
為了加快推進(jìn)我旗居民醫保擴面工作，我們積極采取各種有效措施，動(dòng)員居民參保，一是印發(fā)了30000份宣傳單，在全旗境內散發(fā)；二是政府關(guān)于擴大居民醫保參保范圍的文件下發(fā)后，在《敖漢信息》制作專(zhuān)版宣傳，并及時(shí)地在電視臺連續播放，各鄉鎮社保所在鄉鎮電視臺進(jìn)行了播放；三是召集全局職工召開(kāi)居民醫保專(zhuān)項推進(jìn)工作會(huì )議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動(dòng)員使其參保，并讓他們來(lái)動(dòng)員其他居民參保，發(fā)揮“鏈條”效應，擴大影響面。通過(guò)近段時(shí)間的宣傳發(fā)動(dòng)，效果很明顯，打電話(huà)咨詢(xún)的，主動(dòng)來(lái)局辦理參保繳費手續的人員絡(luò )繹不絕。截止現在，全旗共有25781人參保，收繳居民醫�；�211萬(wàn)元，共支付醫藥費96萬(wàn)元。
六、加強基金監管，確�；鸢踩暾�
為把社會(huì )保險基金管好用好，敖漢旗社保局以規范社會(huì )保險基金的管理為基礎，以社會(huì )保險擴面、征繳為重點(diǎn)，以基金安全運行為核心，采取內部管理與社會(huì )監督相結合、部門(mén)制約與建章立制相結合、分類(lèi)管理與規范運行相結合，層層防守，環(huán)環(huán)監控，為確�；鸬陌踩\行，構筑了一道道安全防線(xiàn)。一是加強社�；鸹斯ぷ�，通過(guò)現場(chǎng)監管和非現場(chǎng)監管結合的形式稽核，對少、漏報基數進(jìn)行調整，對社會(huì )保險基金進(jìn)行追收，確�；鸬膽毡M收。二是建立健全內部控制制度，加強社會(huì )保險基金使用和管理。今年，社保局把建立內控制度作為基金安全的關(guān)鍵性環(huán)節來(lái)抓，以規范基金管理，確�；鸢踩暾麨槟繕�，突出重點(diǎn)，注重預防，以貫徹落實(shí)國家、自治區、赤峰市《社保經(jīng)辦機構內控制度》為契機，著(zhù)力推動(dòng)我們敖漢旗社會(huì )保險內部控制制度的建立和完善，嚴格基金財務(wù)管理制度，嚴格執行收支兩條線(xiàn)制度，嚴格支付程序，嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計核算辦法》對各項社會(huì )保險基金進(jìn)行規范準確核算。三是從“人”入手，健全基金監管體制。采取上下聯(lián)動(dòng)和部門(mén)互動(dòng)的工作模式，著(zhù)力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢(qián)、管權，始終把嚴守規章制度作為維護基金紀律的重要手段，牢固樹(shù)立基金是“高壓線(xiàn)”意識。針對基金運行的薄弱環(huán)節，建立由信息系統控制、基金財務(wù)控制、人員崗位控制的內部監控體系，從源頭上防范風(fēng)險和堵塞基金漏洞。同時(shí)，社保局內部還增設了專(zhuān)職的基金監察股，對社�；鹗罩н\轉全過(guò)程實(shí)施全面監控，規范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，嚴格內部審計對帳制度，做到財政部門(mén)與銀行、社會(huì )保險經(jīng)辦機構與財政部門(mén)的賬務(wù)核對相符。并建立了檢查監督制度，從而使社會(huì )保險從參保、登記、繳費、建帳、運營(yíng)、管理等整個(gè)收支運轉全過(guò)程都建立在全面監控之中，實(shí)行雙人雙控，做到事前、事中、事后的監督檢查制度，確保了各項基金的安全、完整。
七、存在問(wèn)題
我旗社�；鹗罩ЫY余數額大，但按現行存放政策收益率卻很低，基金實(shí)際已經(jīng)發(fā)生了嚴重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實(shí)現基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。
八、20XX年工作思路
20XX年繼續在旗委、旗政府和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，按照上級下達的工作目標，緊緊圍繞管理和服務(wù)兩條主線(xiàn)開(kāi)展工作，堅持為民、務(wù)實(shí)、高效宗旨，努力實(shí)現社會(huì )保險制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運行更加穩健。把“擴有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終，全面推進(jìn)社會(huì )保險各項工作再上新臺階。
1、搞好城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險信息采集工作，在全市范圍內統一實(shí)行刷卡就醫用藥，實(shí)時(shí)結算醫藥費，解決參保人員門(mén)診和住院醫療費手工報銷(xiāo)周期長(cháng)，職工墊付款負擔重的問(wèn)題。
2、繼續加大社會(huì )保險擴面工作力度，確保完成上級下達的擴面任務(wù)指標。以責任制為平臺，多渠道籌措社會(huì )保險資金，做到應擴盡擴、應收盡收，力爭在2010年實(shí)現養老保險新增500人、職工醫療保險新增500人、居民醫保新增1000人、工傷生育保險各增500人，農保新增1000人的目標，收繳工作實(shí)現收支平衡，并略有節余，確保按時(shí)足額發(fā)放。
3、加強基金監管，確�；鸢踩�。一是強化稽核和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查約束力度，確�；鸢踩暾陀行н\營(yíng)。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時(shí)，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現認證率100%的目標，堅決杜絕養老金冒領(lǐng)現象。
4、做好國家農保試點(diǎn)的開(kāi)展工作，一是根據國家、自治區、赤峰市新農保試點(diǎn)辦法，研究制定我旗新老農保銜接辦法，出臺具體對接方案和實(shí)施意見(jiàn)，做到與國家農保政策有效對接。二是搞好新農保政策的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好新老農保政策的解釋引導工作。三是認真統計，各村公示，做好60周歲以上農牧民基礎養老金的發(fā)放工作，做到公開(kāi)公正公平透明。全面推動(dòng)新農保試點(diǎn)，使新農保政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，惠及全旗所有農牧民家庭。
5、做好養老保險省級統籌工作，搞好數據采集整合上報工作，完成上級下達的工作任務(wù)。
6、做好20XX年企業(yè)離退休人員養老金第六次調整工作，加強領(lǐng)導，加班加點(diǎn)，及時(shí)調撥，確保在春節之前全部發(fā)放到位。
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