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審計局效能建設方案半年總結

時(shí)間:2022-09-24 12:56:35 總結 我要投稿
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審計局效能建設方案半年總結范文

  為推進(jìn)效能績(jì)效考評工作順利進(jìn)行,切實(shí)做好審計機關(guān)服務(wù)工作。根據旗紀律檢查委員會(huì )關(guān)于《建立機關(guān)效能建設績(jì)效檔案等有關(guān)事宜的通知》精神,特制定如下實(shí)施方案:

審計局效能建設方案半年總結范文

  一、指導思想

  以“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全旗經(jīng)濟發(fā)展這一中心,以全面提升我局機關(guān)效能,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,抓好機關(guān)作風(fēng)建設,探索效益審計路子,加強審計調查,推進(jìn)和規范審計程序,提高依法審計能力和審計工作質(zhì)量,為推進(jìn)依法治旗、依法行政,保證全旗經(jīng)濟全面協(xié)調可持續發(fā)展,做好審計監督工作。

  二、組織領(lǐng)導

  為切實(shí)保證扎實(shí)有效地進(jìn)行,取得實(shí)效,我局成立加強機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組,具體組成人員如下:

  組長(cháng):牛衛東(審計局局長(cháng)、黨支部書(shū)記)

  成員:郭俊芝(審計局副局長(cháng))

  烏力吉那仁(審計局副局長(cháng))

  風(fēng)英(秘書(shū))

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由郭俊芝同志兼任。

  三、主要內容和任務(wù)

 。ㄒ唬﹪栏駡绦袑徲嫵绦蛑。一是搞好審前調查;二是制定操作性強的審計實(shí)施方案;三是及時(shí)、準確、完整地記錄審計日記。四是嚴格審計業(yè)務(wù)會(huì )議制度;五是落實(shí)審計結果執行情況的反饋意見(jiàn);六是嚴把三級審計復核關(guān);七是規范的編寫(xiě)審計報告。

 。ǘ┻M(jìn)一步推行服務(wù)承諾制和政務(wù)公開(kāi)制。一是積極與被審部門(mén)配合,把審計局的服務(wù)項目、服務(wù)內容、服務(wù)標準、服務(wù)程序、項目承諾責任人、分管領(lǐng)導、違諾處理意見(jiàn)進(jìn)行公開(kāi),提高政務(wù)公開(kāi)的層次和水平。二是堅持管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則,抓好創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng),加強審計機關(guān)和廣大審計人員的廉潔自律教育,落實(shí)廉政建設和行風(fēng)建設的各項規定,完善責任追究制,建立一支紀律嚴明的審計干部隊伍。

 。ㄈ⿵娀瘜徲嫿M執行紀律回訪(fǎng)制度。向被審計的單位統一送達“審計人員執行紀律監督卡”,就審計組在被審計單位實(shí)施審計期間的工作作風(fēng)、工作效率、履行工作程序、廉潔自律情況、依法審計能力等方面進(jìn)行問(wèn)卷式調查,并安排專(zhuān)人逐一回收,直接送交局領(lǐng)導。通過(guò)對調查結果的匯總分析,進(jìn)一步加強對審計組和審計現場(chǎng)監督,完善內部監督制約機制。

  四、工作措施和要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,嚴格落實(shí)責任。增強對效能建設工作的責任感,把效能建設作為“一把手”工程,擺在突出位置抓緊抓好。結合工作實(shí)際,研究制定方案,成立工作機構,精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導親自抓,負總責,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

 。ǘ╊I(lǐng)導小組負責制定活動(dòng)方案,組織落實(shí)效能建設的各項工作。領(lǐng)導小組辦公室負責做好具體實(shí)施工作,加強督促檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,使效能建設取得明顯成效。

 。ㄈ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認識。認真學(xué)習有關(guān)效能建設的文件精神,學(xué)習效能建設的重要意義和相關(guān)知識,提高廣大干部的積極性,樹(shù)立提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想意識,努力形成人人講效能、處處抓服務(wù)的濃厚氛圍。

 。ㄋ模┥钊胝{查研究,加強工作指導。領(lǐng)導班子成員要將主要精力投入到效能建設上,深入開(kāi)展調查研究,集思廣益,探索促進(jìn)效能建設的途徑和做法。認真查擺工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,改進(jìn)管理,建章立制,堵塞漏洞,加強監督檢查,突出特點(diǎn)和重點(diǎn),認真查處影響效能的問(wèn)題,嚴肅紀律,用制度管人管事,提高服務(wù)水平。

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