精選組織部半年總結會(huì )上的講話(huà)詞范例參考
同志們：
現在已進(jìn)入七月份了，全年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各項工作都處于抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。今年以來(lái)，我們集中精力，一手抓先教活動(dòng)，一手抓本職工作，實(shí)現了兩不誤、兩促進(jìn)，取得了一定的成績(jì)。但從目前趨勢來(lái)看，下半年的工作任務(wù)會(huì )更重，有必要把大家召集起來(lái)，總結上半年工作，部署下半年任務(wù)，統一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設法，確保年初各項任務(wù)目標的圓滿(mǎn)完成。剛才，部長(cháng)對上半年工作進(jìn)行了系統總結，我傳達了全市組織部長(cháng)座談會(huì )議精神，一會(huì )兒，X書(shū)記還要做重要講話(huà)。下面，我先講三個(gè)問(wèn)題。
一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧
上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動(dòng)、后進(jìn)村治理等工作，任務(wù)十分繁重，形勢比較特殊。在繁重的任務(wù)面前，大家通盤(pán)考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實(shí)的舉措，保質(zhì)保量完成了縣委交給的任務(wù)。我認為，上半年，我們的工作體現了三個(gè)特點(diǎn)。
1、體現了強烈的大局意識。組織部是縣委重要工作部門(mén)，各項工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來(lái)部署、展開(kāi)、運作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來(lái)檢驗和體現。在先教、干部外訓、后進(jìn)村治理、鄉鎮黨建解剖調研、三培養三提高等重點(diǎn)工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統籌安排，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、體現了強烈的開(kāi)拓意識。創(chuàng )新是保證組織工作不斷邁上新臺階的持久動(dòng)力，也是保持先進(jìn)性的重要內容和手段。沒(méi)有創(chuàng )新，工作就不會(huì )有新起色，就無(wú)法體現黨的先進(jìn)性。上半年，我們從建設率先發(fā)展清苑、和諧穩定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展了企業(yè)家培訓、完善“清苑在線(xiàn)”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領(lǐng)導班子建設、干部監督、干部隊伍宏觀(guān)管理、干部考核、黨員隊伍建設、電教、老干部工作、縣直機關(guān)黨建等也都做了大量開(kāi)創(chuàng )性的工作，取得了不小的成績(jì)。
3、體現了強烈的效能意識。質(zhì)量和效率是各項具體工作的兩個(gè)基本環(huán)節。今年，省委、省政府提出要“提質(zhì)、提速、提效”，我們以先教活動(dòng)為契機，總結“提高工作質(zhì)量，提升工作節奏”的有益經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，部?jì)裙ぷ鞴澴嗝黠@加快，工作質(zhì)量明顯提高，各項工作的標準更加明確，辦文辦事程序進(jìn)一步規范，更富有指導性和操作性。
二、存在的問(wèn)題和不足
一是由于縣有關(guān)綜合部門(mén)指標分解比較緩慢，同時(shí)考慮縣總體目標體系要與市考核縣目標體系的銜接問(wèn)題，造成今年的目標體系下達較晚，影響了各單位對照考核目標加大工作力度的`效果。二是針對農村稅費改革后鄉鎮基層班子建設、鄉村黨組織建設面臨的新問(wèn)題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進(jìn)一步規范，一些鄉鎮黨委和農村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實(shí)年度發(fā)展計劃，在發(fā)展的過(guò)程中不能有效的控制性別比例、年齡結構以及文化水平；在對流動(dòng)黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數基層黨組織戰斗力、凝聚力不強，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。三是由于部?jì)却蟛糠至α慷急怀檎{到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，但也客觀(guān)造成下鄉檢查指導工作較少。
三、下半年面臨的形勢和具體工作安排
下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢來(lái)看，今年，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設率先發(fā)展清苑、和諧穩定清苑、特色文化清苑的擔子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內容來(lái)講，一是干部工作任務(wù)很重。去年5月份，我們調整了科級班子，今年科級班子又面臨微調，省委研究了鄉鎮領(lǐng)導班子配備的意見(jiàn)，出臺了四項原則，標準非常高，要求非常嚴。而且，明年縣級班子要換屆，今年要做好充分的準備工作，任務(wù)艱巨。二是農村黨建任務(wù)很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要在各鄉鎮全面鋪開(kāi)，“三培養三提高”、后進(jìn)村治理、農村干部“素質(zhì)工程”都已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務(wù)很重。當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展步入了快車(chē)道，企業(yè)發(fā)展很快，對人才的需求不但在量上，而且在質(zhì)上都提出了更高要求。如何做好人才引進(jìn)培養工作，加強網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì )作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開(kāi)展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時(shí)間來(lái)講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時(shí)間其實(shí)只有4個(gè)月左右，非常緊張。從力量搭配上來(lái)講，下半年各鄉鎮要開(kāi)展先教活動(dòng)，先教辦還要抽調我部大部分骨干力量，導致本職業(yè)務(wù)工作壓力增大。大家一定要認清形勢，自加壓力，團結鼓勁，把各項工作開(kāi)展好�？偟闹笇枷刖褪歉刹抗ぷ髯ジ母�、樹(shù)導向、促規范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強作用，進(jìn)一步落實(shí)黨管人才政策；組織工作轉后打基礎，創(chuàng )先上水平，開(kāi)創(chuàng )整體工作新局面。在抓好各項常規工作的基礎上，著(zhù)力突出以下幾件大事。
1、抓好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴大整改成果工作。鞏固和擴大整改成果工作是切實(shí)解決突出問(wèn)題，確保先教活動(dòng)成為群眾滿(mǎn)意工程的重要環(huán)節。下半年，要繼續加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實(shí)和建立保持共產(chǎn)黨員長(cháng)效機制工作，確保各項整改措施落到實(shí)處，以扎實(shí)的整改成效取信于民。
2、抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。近日，中央先教活動(dòng)領(lǐng)導小組下發(fā)了專(zhuān)門(mén)指導意見(jiàn)，省委昨天召開(kāi)了電視電話(huà)會(huì )議進(jìn)行部署，市委也將進(jìn)行具體安排。從我縣實(shí)際情況看，共有186個(gè)黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動(dòng)，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進(jìn)行摸底調研、健全組織及各項前期準備工作，并于近日全面啟動(dòng)第二批先教活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步嚴格標準，規范操作，扎實(shí)推進(jìn)，為第三批先教活動(dòng)積累經(jīng)驗，圓滿(mǎn)完成中央提出的各項任務(wù)目標。
3、干部工作抓好五個(gè)重點(diǎn)。一是強化對新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓。落實(shí)《干部任用條例》中關(guān)于干部培訓任職資格的要求，組織舉辦201X年以來(lái)新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓班。二是進(jìn)一步加強選調生的使用管理，制定出臺選調生借調、重要情況報告、定期交流匯報等方面的制度，為加快選調生成長(cháng)進(jìn)步提供有力保證。三是落實(shí)科級黨政正職生日慰問(wèn)制度，督導各單位落實(shí)好休假制度，加強家庭事務(wù)應急服務(wù)工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進(jìn)一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定201X年“雙百分”考核實(shí)施細則。加大市核目標和縣大事實(shí)事的監控督導力度，針對目標運行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織召開(kāi)調度會(huì )，確保各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。五是抓好老干部工作。加強對離退休老干部的統一管理，抓好老干部黨支部建設，逐步建立我縣離退休老干部規范化、制度化、科學(xué)化的管理體制。 <br
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