保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。那么自我評價(jià)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)1
我于20xx年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任（保安隊長(cháng)）一職，負責（公司治安管理）工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年X月工作以來(lái)，一直從事（保安隊長(cháng)）工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在XXXX工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指正，促進(jìn)了我工作的成熟。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的（公司名稱(chēng)）中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這（兩）個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。（公司名稱(chēng)）公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)2
在大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
雖說(shuō)保安工作不怎么起眼，但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺(jué)得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習，同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習和積累。
“大事小事認真做，重復的事情快樂(lè )做”，我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會(huì )在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的進(jìn)步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場(chǎng)的大的促銷(xiāo)，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣(mài)場(chǎng)的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來(lái)添磚加瓦。
保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)3
一、個(gè)人基本情況介紹（包括什么時(shí)間加盟公司、在上一個(gè)單位做什么工作、在亞商什么部門(mén)擔任什么職務(wù)、主要工作職責是什么）
二、試用期做的主要工作和業(yè)績(jì)
三、試用期間自己的不足之處
四、你眼中的亞商有哪些好的地方和不足的地方？
工作總結的寫(xiě)法
總結，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
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1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。
2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3、經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事，總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認識。
4、今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。
�。ǘ⿲�(xiě)好總結需要注意的問(wèn)題
1、總結前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。
2、一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚�？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5、總結的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
保安試用期自我評價(jià)怎么寫(xiě)4
時(shí)間飛逝，轉眼間我在公司已經(jīng)工作了四個(gè)多月，還清楚的記得，剛從象牙塔的庇護下走出來(lái)的我們，得到來(lái)公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿(mǎn)滿(mǎn)的欣喜和七月一樣的熱情�？墒钦嬲呱蠉徫�，才發(fā)現很多事情都不是我們想象中的樣子�，嵤碌募姅_，并不是你單純的預期。于是開(kāi)始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無(wú)措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。
所以，在這里，我必須得感謝公司領(lǐng)導對我的信任與栽培，不管是在物管部擔任文員一職，還是現在在保安部擔任助理，所做的事情都是我從未接觸過(guò)的，謝謝您們給了我這么一個(gè)空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無(wú)經(jīng)驗、閱歷少、情緒波動(dòng)大，對工作產(chǎn)生了很大的負面影響，謝謝您兒的關(guān)懷和提攜；感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時(shí)努力下去，有機會(huì )學(xué)到寶貴的東西�？偟膩�(lái)說(shuō)，這四個(gè)多月，是豐收的四個(gè)多月，我已經(jīng)慢慢的適應工作，融入環(huán)境�，F在的我，畢業(yè)初的'那種不安情緒和浮躁心理已驅除大半，漸平穩下來(lái)，并從中學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識和做人的道理，現在的我，正一步步從理想世界邁向現實(shí)。下面，我將針對我的工作做一個(gè)全面的總結。
物管部，是我踏入湖北利時(shí)的第一個(gè)部門(mén)，心里充滿(mǎn)著(zhù)忐忑與不安，作為應屆畢業(yè)生，適應是一個(gè)過(guò)程，需要一段時(shí)間，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導，便很快適應了過(guò)來(lái)。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說(shuō)，人不要擔心犯錯，錯了能改，學(xué)到的東西就會(huì )越多，倘若固步自封，就很難進(jìn)步。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣，加油，加油。
20xx年8月12日我被調到了保安部擔任助理一職，這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)，面臨著(zhù)更大的挑戰，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等，他是一個(gè)偏向管理職能的崗位，經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的的工作積累和摸索，對于未來(lái)的發(fā)展方向已經(jīng)有了一個(gè)初步的規劃，我會(huì )盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去�，F在的我，還有一些不足和稚嫩，在未來(lái)的日子里，我會(huì )再接再厲，爭取早日成為一個(gè)合格的助理，成為經(jīng)理的左右手，為部門(mén)排憂(yōu)解難，做好保安員與部門(mén)領(lǐng)導溝通的橋梁，讓我們部門(mén)的員工出色完成本職工作，成為團結、和諧的一家人。
在保安部的115天，我遵照黃經(jīng)理的指示，圍繞本部門(mén)的規章制度和工作重點(diǎn)，積極認真地開(kāi)展了以下工作：
一、深入了解和掌握本部門(mén)的基本情況。參閱公司的資料文件，制定了保安員人事檔案，對本部門(mén)員工的基本情況有了進(jìn)一步的了解；通過(guò)與部門(mén)管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責；通過(guò)3個(gè)多月的工作學(xué)習，對本部的運行情況有了細致的了解，為下一步工作的開(kāi)展奠定了良好基礎。
二、認真學(xué)習保安部的工作職責，掌握相應的崗位技能。
1、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過(guò)理論知識的學(xué)習和實(shí)際操作，我已經(jīng)熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能，每日除了協(xié)助保安員做好安檢工作外，還負責安檢異常情況的登記。
2、熟練的使用監控設備，準確的找到常用監控的具體位置，對所需要的查詢(xún)的內容進(jìn)行查詢(xún)備份。
3、學(xué)習對消防器材正常與否進(jìn)行識別，參與車(chē)間的消防檢查工作，會(huì )使用消防器材，例如水帶、水槍等消防設施。
三、協(xié)助完成本部門(mén)制度的整理匯編。
自八月以來(lái)，在經(jīng)理的指導下，結合園區的具體情況，基本完善了保安部的規章制度，讓其形成了一套完整的體系。例如"對突發(fā)事件的處理程序" 、"打架斗毆案件應急措施" 、"盜竊和破壞事件處理流程"等治安制度的制定；"消防控制室處理程序" 、"消防安全管理制度" 、"火災應急預案"等消防制度的制定；同時(shí)制定了"保安員應知應會(huì )" 、"保安員禮貌用語(yǔ)" 、"保安員崗位職責說(shuō)明" 、"保安員獎懲制度"等，明確了保安員的崗位職責，規范了保安員的日常行為，為提高本部門(mén)員工工作效率起到了積極的促進(jìn)作用。
四、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)的日常工作。
1、做好部門(mén)所需物品的申購、領(lǐng)取及使用監管。對員工的物品領(lǐng)用做好登記存檔。杜絕公物私用、浪費等違規違紀行為。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每月排班表的審核，按時(shí)完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門(mén)。做好排班表、請假條、放行單、拜訪(fǎng)單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和xx。
3、積極參與本部門(mén)的各種培訓，做好會(huì )議記錄（紀要）。
4、協(xié)助經(jīng)理對本部門(mén)擬轉正人員的考核，確保其按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。保障期合理的權益。
5、協(xié)助科長(cháng)完成機動(dòng)車(chē)輛臨時(shí)通行證的辦理。
五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科長(cháng)的績(jì)效考核工作。
1、及時(shí)提醒經(jīng)理科長(cháng)與員工交流談心，并做好相關(guān)的記錄。
2、于經(jīng)理科長(cháng)積極溝通，確定下月的培訓計劃，并制定相應的培訓簽到表，做好培訓記錄。
3、對我部門(mén)的相關(guān)報表進(jìn)行查詢(xún)，督促保安員將"保安員值班日志" 、"人員（車(chē)輛）進(jìn)出登記表" 、"安全檢查記錄"等表格填寫(xiě)完整，書(shū)寫(xiě)工整。同時(shí)做好科長(cháng)每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。
六、積極完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)，定時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行溝通。完成各種臨時(shí)文件的編輯打印，例如"加班申報" 、"晉升申報" 、"防火防盜提示"等。
七、積極發(fā)現本部門(mén)的新聞點(diǎn)，完成每月通訊員該完成的任務(wù)。 以上就是我4個(gè)多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細，對于崗位上存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的糾正；我太感性化，常常會(huì )因為惻隱之心給工作帶來(lái)不便，偶然會(huì )按自己的思想主觀(guān)臆斷，沒(méi)有顧全大局；對自己的定位也不太清晰，沒(méi)有順利的完成角色的轉變，身上沒(méi)有一點(diǎn)兒管理者應有的氣質(zhì)；我太浮躁，有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn)，當看到有較多的人辭職時(shí)，我的工作會(huì )偏向消極。這些都是我該反思的，也是我該努力戰勝的地方。這段時(shí)間我走過(guò)的彎路不少，其實(shí)每一件事兒都有他的積極面，每一個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個(gè)人，以后我會(huì )冷靜聽(tīng)取他人的意見(jiàn)、勇于接受別人的批評，吸取別人的長(cháng)處。
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