個(gè)人工作自查報告通用15篇
在人們素養不斷提高的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的個(gè)人工作自查報告，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作自查報告1
市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關(guān)要求，在局系統深入開(kāi)展轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，提高辦事效率，打造規范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)建議的基礎上，深入查找思想觀(guān)念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻�，F將現將自查
報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導，為活動(dòng)開(kāi)展提供保障
一是加強組織領(lǐng)導。成立市住房和城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)張杰同志任組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導和監督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調配合，形成工作合力，切實(shí)將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導小組及其辦公室，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)市住房城鄉建設局系統轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉建設局轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統按照要求層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，安排部署本單位的轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作，深入學(xué)習轉作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。并把這項工作作為推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設的一個(gè)最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標準化建設
(一)規范行政權力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開(kāi)發(fā)辦、質(zhì)監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執法部門(mén)的職責范圍進(jìn)一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。規范和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規范，不具備執法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執法。
一是規范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執法檢查時(shí)，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負責人或委托有關(guān)負責人協(xié)調組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可，不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執法透明化。重要的行政執法活動(dòng)或項目，如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執法活動(dòng)，也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示，擴大社會(huì )各界和市民群眾的知情權。三是限制和規范自由裁量權，降低處罰標準。除嚴重違反城市規劃和嚴重影響公共安全的行為外，實(shí)行初犯不罰，和罰就底線(xiàn)原則，能夠通過(guò)責令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執行等執法形式。四是服務(wù)性收費實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規定》，繼續堅持四個(gè)一和七個(gè)公開(kāi)辦事制度。即一個(gè)窗口對外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項的項目名稱(chēng)、法定依據、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理條件、收費依據與標準全部公開(kāi)，給予行政審批辦公室和窗口充分授權，一般簡(jiǎn)單的批件，在窗口即時(shí)辦結。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以?xún)�，涉及棚�?hù)區改造的項目，建立綠化通道，辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴肅審批紀律，強化監督，嚴格審批程序，實(shí)行內部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當事人兩頭跑的，嚴肅追究其責任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實(shí)行網(wǎng)上審批，特別是各類(lèi)年檢、備案，只要資料齊全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。
(四)完善監督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線(xiàn)作用，繼續與市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)和創(chuàng )建文明城市熱線(xiàn)聯(lián)動(dòng)，把該熱線(xiàn)真正辦成城鄉建設執法服務(wù)110和調度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強化五個(gè)工作機制：一是低門(mén)檻受理機制，二是閉路式辦結機制。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實(shí)行熱線(xiàn)24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題;大力增設收費和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開(kāi)展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設服務(wù)項目，滿(mǎn)足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開(kāi)承諾，在機關(guān)內部大力推行立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結、辦就辦好的.工作理念，全面推行政務(wù)公開(kāi)，積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結果、投訴人意見(jiàn)(簽字)認真登記，真正做到有詢(xún)必答、有訴必理、有查必果、有果必復。認真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負責制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、ab角對換制等制度，同時(shí)，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
通過(guò)重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規范執法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。扎實(shí)開(kāi)展建設工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執法秩序、墻改與建筑節能執法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統服務(wù)水平。積極開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)，爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門(mén)、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設方面的意見(jiàn)和建議，加強社會(huì )監督和輿論監督。強化建設領(lǐng)域專(zhuān)項監督檢查，積極探索加強監督棚戶(hù)區改造、新城建設、農房建設、節能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執法、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節，提前介入、全程參與資金投向、開(kāi)工程序和管理，打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設工作，大力開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作，將明察暗訪(fǎng)公開(kāi)化、常態(tài)化，對檢查出問(wèn)題的人員，嚴肅處理。
三是強化完善行業(yè)監管體系。加強項目建設程序的監管，嚴格執行市場(chǎng)準入、施工許可等制度，著(zhù)力解決違規審批、未批先建等問(wèn)題，實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現場(chǎng)管理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，加強工程建設全過(guò)程管理，確保工程項目審批和建設依法實(shí)施。加強招投標活動(dòng)監管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)組建的專(zhuān)業(yè)工程評標專(zhuān)家庫，組建跨行業(yè)、跨區(市)的綜合性評標專(zhuān)家庫，實(shí)現全市工程建設類(lèi)評標專(zhuān)家資源的共享，保證評標工作客觀(guān)公正，嚴肅查處領(lǐng)導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規行為。加強工程質(zhì)量安全監管，著(zhù)力解決工程建設實(shí)施和質(zhì)量管理中的標后監管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行施工監管責任、建設質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責任不落實(shí)等問(wèn)題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任。
個(gè)人工作自查報告2
自參加工作以來(lái)，我始終重視個(gè)人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)。
一、多措并舉，真查實(shí)擺，切實(shí)找準自身問(wèn)題
自己在工作中，通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)認識到了提高個(gè)人素質(zhì)、強化工作作風(fēng)，必將為今后糾風(fēng)工作再上新水平、再創(chuàng )新成績(jì)起到至關(guān)重要的作用�；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風(fēng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習當中，把提高自身理論水平作為完善自身，切實(shí)加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問(wèn)題，首先要找準問(wèn)題。為了找出自身問(wèn)題，選準整改方向，我堅持按照市紀委的有關(guān)要求，規范動(dòng)作、嚴格步驟，重點(diǎn)對照四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了認真的自查，力爭把問(wèn)題找準找實(shí)。一是通過(guò)自我反思查找問(wèn)題。對照上級的要求，自己真正靜下心來(lái)深思，開(kāi)展深刻自我批評，認真反思自己的問(wèn)題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過(guò)同志互幫查找問(wèn)題。利用召開(kāi)座談會(huì )和與同事交流的方式，虛心向周?chē)竞桶嘧映蓡T征求意見(jiàn)，看看問(wèn)題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀(guān)性。同時(shí)，還以真心幫助同志的目的，大膽向周?chē)咎嵋庖?jiàn)，幫助大家找問(wèn)題，達到互幫互助的目的。三是通過(guò)群眾評議查找問(wèn)題。充分利用發(fā)放意見(jiàn)表的形式，收集社會(huì )各界對自己的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，自己還注意深入一線(xiàn)，與群眾交流，認真聽(tīng)取群眾對糾風(fēng)工作和對我個(gè)人的意見(jiàn)。并對群眾提出的意見(jiàn)，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時(shí)歸納總結。
通過(guò)一段時(shí)間的深入查找，發(fā)現自己主要存在著(zhù)以下幾方面問(wèn)題：
1、組織觀(guān)念還有待進(jìn)一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著(zhù)一定的僥幸心理，沒(méi)有做到執行上級政令不走樣。有時(shí)以具體問(wèn)題具體分析具體操作為借口，進(jìn)行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng )新觀(guān)念也不夠強。工作上不能完全放開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照上級和領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關(guān)的法律法規學(xué)習不夠。表現為，對相關(guān)法律法規只知道一些梗概，沒(méi)有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實(shí)，開(kāi)展工作不能得心應手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。有時(shí)安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往強調主觀(guān)因素較多，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題。
5、、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺(jué)自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來(lái)衡量，自己的服務(wù)意識還不能完全適應當前糾風(fēng)工作面臨的新形勢和新任務(wù)。
6、自身建設還有待強化。實(shí)事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)來(lái)約束自己，不觸線(xiàn)、不違規、不放松。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問(wèn)題
找準問(wèn)題的根源，才能從根本上解決問(wèn)題。通過(guò)認真分析思考，我認為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因有自身修養不夠，從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀(guān)念不夠強，總覺(jué)得出不了大問(wèn)題，從而在思想上對糾風(fēng)工作不夠重視的原因。但深究起來(lái)問(wèn)題的主要根源還是自己的世界觀(guān)和人生觀(guān)需要進(jìn)一步的改造，對于實(shí)際工作來(lái)說(shuō)，就是還需要進(jìn)一步提高自己對糾風(fēng)工作重要性的認識通過(guò)提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問(wèn)題查找到位后，我立即針對這些問(wèn)題制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時(shí)間學(xué)習。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué)，在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風(fēng)文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。通過(guò)一段時(shí)間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風(fēng)干部，只有管住自己，才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺(jué)遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同整個(gè)糾風(fēng)整體工作聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)地把做好本職工作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿(mǎn)完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績(jì)，呈現出了健康穩步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向，制定措施，切實(shí)保證行風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的.效果
通過(guò)積極整改，自己身上存在的問(wèn)題得到了一定程度的解決，但實(shí)事求是的講，要徹底解決這些問(wèn)題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問(wèn)題，今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是堅持學(xué)習不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立學(xué)習也是工作，學(xué)習好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習計劃，充實(shí)學(xué)習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學(xué)習，力爭多學(xué)深學(xué)。同時(shí)，進(jìn)一步靈活學(xué)習方法，不僅向書(shū)本學(xué)習，更向實(shí)踐學(xué)習、向同志們學(xué)習。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習效率，突出學(xué)以致用，并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時(shí)上升到理論高度，做到學(xué)用相長(cháng)。今后，自己除積極參加集體學(xué)習外，還要堅持自學(xué)，認真撰寫(xiě)1-2篇有理論觀(guān)念、有認識水平、有指導意義的學(xué)習體會(huì )文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動(dòng)，在大局下定位，站在維護群眾利益工作的角度去想問(wèn)題、辦事情，堅決貫徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學(xué)習領(lǐng)會(huì )，并一絲不茍嚴格執行。同時(shí)，還要積極主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀(guān)念創(chuàng )新不落伍。堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開(kāi)關(guān)，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問(wèn)題，實(shí)現工作上有新的發(fā)展。四是強化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和最大優(yōu)勢，進(jìn)一步深入基層，進(jìn)行深入細致的調查研究，虛心地向領(lǐng)導和同事學(xué)習問(wèn)計。針對基層存在的問(wèn)題撰寫(xiě)調查報告，提出有創(chuàng )造性的見(jiàn)解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹(shù)標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績(jì)一流，生活標準一般;精神狀態(tài)一流，工作條件一般;為民服務(wù)一流，為官作派一般。切實(shí)做到，堅持事業(yè)第一，集中精力謀發(fā)展，不爭個(gè)人名利;堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義;堅持個(gè)人服從組織，不固執己見(jiàn);堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏;堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽(yáng)奉陰違;堅持正確使用權力，堅持用權為民，不搞用權謀私。以此，充分發(fā)揮表率作用，在廣大干部職工中樹(shù)起標桿。
提高個(gè)人素質(zhì)，提高個(gè)人政治修養，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學(xué)習，不斷提高個(gè)人政治理論水平和工作水平，真做到通過(guò)查擺發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)改正促進(jìn)工作發(fā)展。
個(gè)人工作自查報告3
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚摴Φ撞桓�，運用理論指導實(shí)踐不夠
1、學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往以工作是“硬件”，一時(shí)都不能耽誤為由，學(xué)習是“軟件”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習的整體意識還不夠強。學(xué)習方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統學(xué)習不夠，學(xué)用結合不夠，以理論來(lái)指導工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習的效果不是很好。
2、缺乏堅持學(xué)習的精神�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大，事務(wù)性工作較多較繁瑣費時(shí)，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
3、學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì )貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論與實(shí)際工作“兩張皮”，嚴重脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別理論，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
1、年度制定計劃非常詳盡周密，在實(shí)際工作中由于工作繁忙等因素推動(dòng)落實(shí)和指導欠深入、欠扎實(shí)，效果有時(shí)打折扣。特別是在接到臨時(shí)的.工作任務(wù)、任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成工作，而忽視了如何與計劃內的工作相結合，高質(zhì)量的去完成，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
2、欠缺創(chuàng )新意識，有時(shí)滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，疏于思考開(kāi)拓創(chuàng )新，導致工作上有意識去針對具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式招數較少。對工作的前瞻性、創(chuàng )造性、開(kāi)拓性不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在執行上級決策部署時(shí)局限在機械執行的層面。
3、工作安排科學(xué)化程度不高，憑經(jīng)驗、靠感覺(jué)的時(shí)候多，不注重充分征求各方面的意見(jiàn)和建議，有些工作意見(jiàn)和安排，帶有一定程度的主觀(guān)性，影響了工作質(zhì)量。
二、問(wèn)題的成因
1、世界觀(guān)改造有所放松，理論學(xué)習抓的不夠緊。一是對學(xué)習的重要性認識不足，學(xué)習理論不夠深入，經(jīng)常不自覺(jué)地放松了對思想學(xué)習的要求;二是學(xué)習知識不夠全面，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性，理論學(xué)習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng )新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹(shù)得不夠牢。
3、批評與自我批評開(kāi)展不夠。批評與自我批評落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺(jué)性，同時(shí)主動(dòng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議、接受群眾的批評和監督也還不夠�！� 三、整改措施
1、加強學(xué)習，增強群眾觀(guān)念。要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強群眾觀(guān)念，一切為了群眾的理念。
2、艱苦奮斗，營(yíng)造良好風(fēng)尚。我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢(qián)和物，廉潔奉公，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。要在工作上樹(shù)立不斷創(chuàng )新，以創(chuàng )新開(kāi)創(chuàng )工作新局面的理念。創(chuàng )新會(huì )碰到困難，會(huì )遇到挫折，會(huì )打破安逸，但沒(méi)有創(chuàng )新就不會(huì )有好的發(fā)展，就沒(méi)有一流的工作業(yè)績(jì)。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力爭創(chuàng )工作新高度。
個(gè)人工作自查報告4
一、存在的問(wèn)題
1。專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書(shū)籍，但對涉及教育教學(xué)理論書(shū)籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題了解不多，導致教學(xué)思想解放不夠，對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。
2。推進(jìn)課程改革力度弱。在推進(jìn)課程改革的今天，改革傳統的填鴨式教學(xué)模式，優(yōu)化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂(lè )學(xué)習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進(jìn)力度不大，傳統教學(xué)仍占據課堂的主導地位。教師對教育教學(xué)理論缺少真正的認知，經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的`絕對比例，而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統的梳理和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，類(lèi)似個(gè)人自由主義，因而出現教學(xué)中重知識、輕能力，重解題、輕規律的現象，導致題海戰術(shù)、晚自習講課等不規范的教學(xué)行為出現。
3。深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅持聽(tīng)課50節以上，但與自己的目標和學(xué)校要求還有差距�，F在學(xué)校建有四個(gè)學(xué)部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點(diǎn)還有三個(gè)學(xué)部，教師有兩百多名，對每個(gè)教師的教學(xué)情況，未能全部深入掌握。
4。與師生交流不多。面對幾處室，幾個(gè)學(xué)部，幾百名教師，個(gè)人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與你無(wú)關(guān)。每天都要處理日�，嵥槭聞�(wù)，導致除上課，聽(tīng)課，巡查時(shí)間外，辦公室坐的時(shí)間較多，進(jìn)入年級辦公室與教師、學(xué)生交流時(shí)間少，對教師和學(xué)生的想法了解不夠，工作重點(diǎn)不突出。
二、改進(jìn)辦法
1。進(jìn)一步加強理論學(xué)習。把工作之余的時(shí)間進(jìn)行合理的規劃，有計劃的安排理論學(xué)習時(shí)間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍，寫(xiě)一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐步養成天天寫(xiě)教育教學(xué)博客的習慣，不斷充實(shí)大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2。推進(jìn)全校課程改革。以三分課堂研究成果統領(lǐng)全校教育教學(xué)改革。三分課堂的構建，實(shí)質(zhì)是把學(xué)生主動(dòng)推向自主學(xué)習的主體地位，堅持備課按三分課堂模式，體現三個(gè)環(huán)節，堅持上課按三分課堂模式，落實(shí)三個(gè)環(huán)節。不但公開(kāi)課用這個(gè)模式，平常課也要用這個(gè)模式，不但新課用這個(gè)模式，習題課、復習課、評析課也要用這個(gè)模式，在鋼性的模式內，發(fā)揮教師個(gè)性，尊重教師獨特的風(fēng)格。教學(xué)處進(jìn)一步加強常規檢查督促，教科辦加強教學(xué)引領(lǐng)。
3。進(jìn)一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務(wù)的基礎上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線(xiàn)聽(tīng)評課，與教師和學(xué)生加強交流，深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況，為改進(jìn)工作掌握真實(shí)材料。
各位領(lǐng)導，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現的缺點(diǎn)，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進(jìn)的目標，找準前進(jìn)的方向。謝謝！
個(gè)人工作自查報告5
通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，我更進(jìn)一步清晰了自己作為一名黨員，在平時(shí)的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢獻。
回顧進(jìn)入公司的這半年多時(shí)間，由于剛走出校門(mén)踏上工作崗位，自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應階段。這對于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷；對于黨員這個(gè)稱(chēng)號，也心中空虛愧不敢當。面對擺在眼前的具體實(shí)際，我也唯有以這次學(xué)習為契機，自查自糾，彌補缺陷。
通過(guò)對文件及重要講話(huà)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，我對自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、工作執行力等進(jìn)行了對照檢查，認識到自己至少還存在著(zhù)以下問(wèn)題：
第一，做事情不夠積極主動(dòng)，大多時(shí)候是安排了才去執行；
第二，對于工作中涉及到自己專(zhuān)業(yè)方面的'問(wèn)題，分析解決能力還是很有限；
第三，工作作風(fēng)欠扎實(shí)，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究；
第四，把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事。
下面我就如上問(wèn)題的彌補措施，作出比較明確的安排部署：
其一，明確身為黨員的職責，把工作當成自己的事，想辦法，理思路，主動(dòng)去承擔；
其二，構建具體實(shí)際和書(shū)本理論之間的循環(huán)反饋，問(wèn)題回歸書(shū)本，拿可行性的理論來(lái)指導當下在做的工作，相輔相成，在解決具體問(wèn)題中加強理論升華。其三，有些工作，表面上看好像是簡(jiǎn)單地重復，其實(shí)不然，簡(jiǎn)單中有它不那么容易發(fā)現的捷徑。況且，要干好一項工作，倘若沒(méi)有真情的投入，往往是不會(huì )有好的回報的。工作它也需要你的專(zhuān)注和鉆研。
其四，現在的狀態(tài)不容樂(lè )觀(guān)。記得有一句話(huà)是“畢業(yè)即學(xué)習的開(kāi)始”，而我現在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬(wàn)事ok了。其實(shí)當前才是查缺補漏的大好時(shí)候，以前的一切所學(xué)基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學(xué)而有用，這個(gè)“學(xué)”是一個(gè)融會(huì )貫通、理論作用與實(shí)踐而創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。自己就好比一個(gè)空有容積的大箱子，要保持著(zhù)對知識的無(wú)盡渴求。需要的就是有用的，要一點(diǎn)點(diǎn)將自己裝實(shí)，雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。
除了以上那么多的不足，在領(lǐng)導以及師傅們的關(guān)懷幫助下，在設備知識的積累上我還是在不斷進(jìn)步：對機械傳動(dòng)以及一些基本機床的工作原理和基本結構有了一定的認識；對液壓傳動(dòng)在工程機械以及機床方面的具體應用也一點(diǎn)點(diǎn)在熟知；也在一點(diǎn)點(diǎn)的為自己真真步入工作做著(zhù)準備。.。.。.
總體來(lái)說(shuō)，為了自己的發(fā)展也為了能更好地適應自己的工作，我一定會(huì )在今后的學(xué)習工作中不斷努力，繼續改正自己的不足，自查自糾完善自我，爭取不斷進(jìn)步。
個(gè)人工作自查報告6
一、自我對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到xx工作以來(lái)，自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自我在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種職責、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自我、管住自我，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自我已有的'工作作風(fēng)和工作熱忱，能夠暫時(shí)應付一下目前的工作就能夠了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，僅有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠堅持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從團體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;堅持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自我更全面地發(fā)展.提高創(chuàng )造力和審美本事，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)理解權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
個(gè)人工作自查報告7
一、殘疾人就業(yè)保障金征收工作。
我縣在大力推進(jìn)以分散按比例安排殘疾人就業(yè)的基礎上，開(kāi)展了殘疾人就業(yè)保障金的'征收工作。應征收單位995個(gè)，實(shí)征收926個(gè)，征收比例達到93%，實(shí)際征收金額450萬(wàn)元，上繳率100%，達到了以征收促就業(yè)，盡可能的做到了應收盡收。
二、就業(yè)工作
扎實(shí)開(kāi)展了“百千萬(wàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶貧”工作，今年繼續鞏固已扶持的兩處殘疾人培訓和就業(yè)扶貧基地，免費培訓殘疾人300人，輻射帶動(dòng)殘疾人就業(yè)25戶(hù)。大力開(kāi)展了分散按比例就業(yè)，集中就業(yè)和個(gè)體就業(yè)工作。新增殘疾人就業(yè)260人。集中就業(yè)的優(yōu)惠政策得到了較好的落實(shí)。今年扶持20名殘疾人自主創(chuàng )業(yè)成就明顯。
三、溫馨安居工作
根據省、市精神，結合我縣實(shí)際，對20戶(hù)貧困殘疾人進(jìn)行了殘疾人事業(yè)專(zhuān)項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造新建工程，縣殘聯(lián)、財政局制定了某某縣20xx年度農村貧困殘疾人危房改造實(shí)施方案。（樂(lè )殘字（20xx）10號）并制定了具體措施，落實(shí)了專(zhuān)項配套資金30萬(wàn)元上級撥款20萬(wàn)元。按規定做好了篩選確定對象工作，按時(shí)完成了年度改造工作，并按規范做好了房屋產(chǎn)權，標識懸掛及檔案，歸檔和數據庫錄入工作。
四、扶貧助學(xué)工程及盲人培訓工作
某某縣殘聯(lián)、財政局、教育局印發(fā)了《某某縣殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)辦法》樂(lè )殘字（20xx）13號，學(xué)前、義務(wù)教育和普通高中殘疾學(xué)生實(shí)行了免費教育，開(kāi)展了貧困殘疾兒童少年教育救助活動(dòng)，建立了未入學(xué)適齡殘疾兒童少年檔案67人。符合錄取的2名殘疾人大學(xué)生分別被山東省特殊教育學(xué)院和山東工業(yè)技師學(xué)校錄取，大學(xué)新生入學(xué)率100%。實(shí)施了殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)全覆蓋工程，制定了助學(xué)辦法和實(shí)施方案，共為159名殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女發(fā)放助學(xué)金149750元，助學(xué)金及時(shí)發(fā)放到位，檔案材料齊全。今年共培訓7名盲人按摩人員，并全部推薦就業(yè)。
五、社會(huì )保障
落實(shí)了城鎮居民養老保險和“新農�！闭�，為重度殘疾人按最低繳費標準代繳了養老保險。積極穩妥地開(kāi)展了“陽(yáng)光家園計劃”和陽(yáng)光家園的示范創(chuàng )建活動(dòng)。五處托養機構和依托敬老院的六處托養中心共集中托養殘疾人118人，居家托養完成了60人。完成了數據錄入工作。認真做好了低保重度殘疾人生活補貼的發(fā)放工作，縣財政局及時(shí)撥付資金665400元，為1109名殘疾人足額發(fā)放了生活補貼，做到了資金、人員、效果三落實(shí)。完成了20xx年低保重度殘疾人摸底數據上傳工作。
個(gè)人工作自查報告8
社區勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導下，認真貫徹執行上級的有關(guān)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺的職能作用，在轄區失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區張書(shū)記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績(jì)，現將勞動(dòng)保障站的工作總結如下：
今年以來(lái)，我們?yōu)I海社區勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實(shí)各項優(yōu)惠政策，大力開(kāi)展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，提升到一個(gè)新的`水平。
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們通過(guò)第x次人口普查的契機全面掌握轄區內勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶(hù)8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現就業(yè)。我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì )，為他們現場(chǎng)解決就業(yè)問(wèn)題。
我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現場(chǎng)招聘等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活養老服務(wù)、家政服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。
2、積極與我區一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。
�。ǘ﹦�(chuàng )建“充分就業(yè)社區”，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。
1、是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。
2、我們創(chuàng )建充分就業(yè)社區，為他們解決生活問(wèn)題。
3、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續跟蹤走訪(fǎng)，實(shí)行“一對一幫扶”制，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區徹底消除“零就業(yè)家庭”。
在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
個(gè)人工作自查報告9
XX年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，嚴格按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的基本原則，公開(kāi)的內容在規定的時(shí)限內按要求采取各種形式主動(dòng)公開(kāi)。把做好信息公開(kāi)工作與做好旅游工作相結合，圓滿(mǎn)地完成了20xx年度信息公開(kāi)工作目標管理考核工作的各項任務(wù)，現將信息公開(kāi)工作報告如下：
一、基本情況
截止目前為至，我局依法公開(kāi)政府信息753條（其中20xx年公開(kāi)政府信息137條），按時(shí)辦結咨詢(xún)室信件1件，按時(shí)辦結市長(cháng)信箱信件7件；國家旅游信息網(wǎng)采用8條，XX旅游政務(wù)網(wǎng)采用52條，萬(wàn)源旅游政務(wù)網(wǎng)采用18條。
二、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
為切實(shí)加強信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，確保信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展，我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)任泉為組長(cháng)；黨組成員、副局長(cháng)徐煊世，黨組成員、副局長(cháng)康萍，黨組成員、紀檢組長(cháng)趙曉斌為副組長(cháng)；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由張平同志負責辦理政府信息公開(kāi)工作日常事務(wù)。
三、加強制度建設，公開(kāi)監督檢查
建立落實(shí)了崗位責任制、信息安全責任制和信息保密責任制度，下發(fā)了《XX市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息、調研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》（萬(wàn)旅發(fā)〔20xx〕2號）文件。積極接受市委、人大、政府、政協(xié)信息公開(kāi)工作主管部門(mén)、監察機關(guān)和人民群眾的監督。
四、強化安全管理，落實(shí)防范措施
按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的基本原則，凡是在政府信息網(wǎng)站和旅游政務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)的內容必須由主要領(lǐng)導審查后才能夠進(jìn)行公開(kāi)。根據我局保密工作制度，信息公開(kāi)賬戶(hù)、口令及密碼由專(zhuān)職信息管理員掌握，其他人員不能進(jìn)入我局政府信息和旅游政務(wù)網(wǎng)信息管理平臺。制定了信息公開(kāi)應急預案和應急機制工作方案，并公開(kāi)了信息安全事故處置意見(jiàn)和重要數據和業(yè)務(wù)系統的`安全備份。
總之，在過(guò)去的一年里，我局及時(shí)主動(dòng)地公開(kāi)了應該向社會(huì )公開(kāi)的政務(wù)信息，及時(shí)維護和更新了政務(wù)信息公開(kāi)內容，使廣大群眾對萬(wàn)源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的了解。雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在管理不夠嚴密、業(yè)務(wù)知識不強等不足之處。今后，我們將克服存在的不足，進(jìn)一步完善管理措施，加大工作力度，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保信息公開(kāi)工作再上新臺階。
個(gè)人工作自查報告10
一、政治思想方面
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和黨壩學(xué)區《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學(xué)方面
在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師，我深深體會(huì )到自己的.一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習黨壩學(xué)區《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會(huì )到教師的內在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現在：
1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習，但總覺(jué)得年紀比較大了，身體也不是太好，學(xué)習不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導致知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習，究其原因，認為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當少。
個(gè)人工作自查報告11
一、學(xué)習作風(fēng)方面，個(gè)人作風(fēng)自查報告。
應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的，過(guò)去愛(ài)看書(shū)，愛(ài)寫(xiě)作，學(xué)習的時(shí)間也多一些，現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了，但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時(shí)局變化，掌握政策動(dòng)向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了，有管理方面的書(shū)籍，也有廣電方面的刊物，還有小說(shuō)、散文，包括鄒書(shū)記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū)，謝部
長(cháng)的回憶錄，馬平的書(shū)，以及《論語(yǔ)》都是今年看的，國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考，并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉和外出時(shí)間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習，要堅持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識永遠是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作，就會(huì )落后于時(shí)代。
二、工作作風(fēng)方面。
工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動(dòng)思考和落實(shí)
了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間，公司服務(wù)規范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語(yǔ)，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執法工作，盡可能的完善執法程序和手段，整改報告《個(gè)人作風(fēng)自查報告》。吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn)，人都曬黑了許多，春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
三、領(lǐng)導作風(fēng)方面。
對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦，沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個(gè)別地方達4、5次的'都有，到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺(jué)服從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個(gè)別同志外，有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解，到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題，在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。
四、生活作風(fēng)方面。
廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務(wù)客戶(hù)，謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧，應該引起足夠的重視和改進(jìn)。
個(gè)人工作自查報告12
今年是“十一五”開(kāi)局年，交通建設項目多，資金投入大，因此抓好治理商業(yè)賄賂工作尤為重要。根據縣治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組辦公室通知要求，為進(jìn)一步規范我縣交通建設市場(chǎng)秩序，維護公平競爭，促進(jìn)交通事業(yè)健康有序和諧發(fā)展，徹底杜絕交通建設領(lǐng)域商業(yè)賄賂現象發(fā)生，積極探索具有交通特色的治理商業(yè)賄賂長(cháng)效機制，杜絕“建起一條路，倒下一批人”現象發(fā)生，我局緊密聯(lián)系實(shí)際工作，對我局交通建設、資金使用、領(lǐng)導干部監督檢查以及黨風(fēng)廉政建設和反腐工作進(jìn)行了認真的自查自糾，確保治理商業(yè)賄賂工作在我局順利進(jìn)展并取得實(shí)效，防止不廉潔現象和違紀違規行為發(fā)生。
一、自查自糾情況
按照“邊查邊糾”的原則，重點(diǎn)查找工程建設中存在的違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規則的不正當交易行為；檢查經(jīng)營(yíng)理念是否正確，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否規范，內部機制是否健全；查找交通行政機關(guān)工作人員利用職權謀取非法利益和索賄受賄行為；認真分析不正當交易行為的表現形式、發(fā)生規律和特點(diǎn)。按照上述要求，我局進(jìn)行了認真的自查自糾。
1、交通項目建設方面：對今年在建交通項目建設的規模、性質(zhì)、工程進(jìn)度和項目資金進(jìn)行了徹底清查，摸清底數；對參與工程的施工隊伍資質(zhì)、人員構成、技術(shù)能力進(jìn)行了詳細調查，確保工程質(zhì)量；對項目招標投標、工程轉包分包、工程設計變更、設備材料采購、質(zhì)量監督等環(huán)節、過(guò)程進(jìn)行了公開(kāi)競標，確保公開(kāi)公正，杜絕了不正當交易發(fā)生。通過(guò)加強項目建設的正規化管理和施工隊伍資質(zhì)認定，進(jìn)一步增強了治理商業(yè)賄賂工作的針對性、指導性和可操作性，確保了今年在建交通項目建設順利進(jìn)行，無(wú)一起質(zhì)量事故發(fā)生。
2、制度建設方面：從制度、程序、臺賬和資金四個(gè)方面入手，嚴格做到“四查四看四對照”，即：對照法規查制度，看是否有管理松懈，利用職權、吃拿卡要報行為發(fā)生；對照制度查程序，看是否有不按照規定程序辦事、故意刁難施工隊伍，收受賄賂行為發(fā)生；對照程序查臺賬，看是否有故意套取國家資金、以權謀私行為發(fā)生；對照臺賬查資金，看是否有違反規定，挪用資金行為發(fā)生。通過(guò)“四查四看四對照”，我局交通項目建設進(jìn)程中沒(méi)有發(fā)生任何違紀違規現象。
3、黨風(fēng)廉政建設和反腐工作方面：進(jìn)一步深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，加強交通建設和行政執法領(lǐng)域的廉政和反腐工作。
一是繼續在工程項目中推行廉政合同、與檢察機關(guān)共同開(kāi)展廉政共建、預防職務(wù)犯罪等活動(dòng)，保證工程建設和廉政建設的健康發(fā)展。
二是大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，在交通工程項目建設中堅決落實(shí)“十大公開(kāi)”，著(zhù)力打造誠信交通。
三是積極開(kāi)展專(zhuān)項資金綜合治理工作，確保專(zhuān)項資金安全有效使用；四是深入開(kāi)展反腐倡廉教育，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，認真落實(shí)黨內各項監督機制，著(zhù)力抓好領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、民主生活會(huì )、述職述廉等制度執行情況的監督檢查，加強對領(lǐng)導干部全程化監督，構建起源頭治腐的監督機制。
二、整改目標
1、建立健全防治交通建設領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制：
一是修訂完善法規制度。圍繞交通項目建設市場(chǎng)的準入、退出以及資質(zhì)管理、誠信體系、工程建設關(guān)鍵環(huán)節、工作人員廉政準則等方面建立健全制度，建立交通工程建設項目信用管理系統和信用檔案。
二是深化管理體制改革。深化招投標制度改革，加強對招標和評標專(zhuān)家的管理，進(jìn)一步規范招標評標行為；深化行政審批制度改革，進(jìn)一步清理和規范交通行政審批事項，轉變政府職能，規范行政行為。
三是建立健全內部自律機制。加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、采購、項目預決算等重點(diǎn)環(huán)節和項目管理、財務(wù)等重點(diǎn)人員的監管，制定交通行業(yè)從業(yè)人員行為準則和職業(yè)規范，推行反商業(yè)賄賂制，嚴格遵循公平競爭規則。
2、加大交通建設中的商業(yè)賄賂查處力度：對自查自糾中發(fā)現的涉嫌違法犯罪的商業(yè)賄賂問(wèn)題，及時(shí)予以查處，并正確運用法律法規和政策，嚴格依法辦案。同時(shí)充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報的作用，向社會(huì )公開(kāi)監督舉報電話(huà)，廣泛動(dòng)員群眾反映和舉報商業(yè)賄賂行為，保證交通項目建設共靠透明運行。
總之，通過(guò)認真的自查自糾，進(jìn)一步解決了交通工作中存在的.一些不和諧、不規范、不按規章辦事的行為，遏制了商業(yè)賄賂蔓延的勢頭，使交通建設領(lǐng)域從業(yè)人員普遍受到教育，經(jīng)營(yíng)者的守法、誠信意識和交通干部職工的廉潔自律意識得到明顯增強，經(jīng)營(yíng)行為逐步規范，行政權力運行廉潔、高效，相關(guān)制度規定得到進(jìn)一步完善，交通行業(yè)治理商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制得到有效落實(shí)，逐步形成了規范、有序、健康發(fā)展的交通建設市場(chǎng)，為我縣交通事業(yè)實(shí)現更快更好發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
個(gè)人工作自查報告13
勁松社區兩委在20xx年的工作中，認真貫徹落實(shí)黨的六中全會(huì )精神，緊緊圍繞高新區委、區政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，積極開(kāi)展社區的各項工作,奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟發(fā)展
嚴格按照財經(jīng)管理制度，認真執行財務(wù)監督和管理機制，按時(shí)進(jìn)行財務(wù)公示(4次)。社區財務(wù)管理有序，無(wú)違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導下，社區落實(shí)專(zhuān)人(1名)，長(cháng)年開(kāi)展對社區內的酒店、餐飲、超市、便民市場(chǎng)的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社區經(jīng)濟秩序穩定。
二、公共服務(wù)和社會(huì )管理
(一)城鄉環(huán)境綜合整治工作：
1、建立健全組織機構，成立以社區黨支部書(shū)記為組長(cháng)的社區城鄉環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組，落實(shí)專(zhuān)人負責社區城鄉環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區內城鄉結合部的市容秩序和環(huán)境衛生管理、監督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的'環(huán)境衛生和市容秩序整治。全年，發(fā)動(dòng)和組織全社區(10個(gè)組)清理院落衛生死角4次，清理結存垃圾200余噸(投入資金2萬(wàn)余元);處突及時(shí)，對臨時(shí)發(fā)現的臟亂現象及時(shí)處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬(wàn)余元);社區內便民市場(chǎng)(專(zhuān)人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門(mén)前雙五包責任落實(shí))管理有序，無(wú)亂搭、亂建現象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實(shí);溝渠清理常年有專(zhuān)人(4人)清理。市容、市貌保持良好。
2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預案。成立專(zhuān)職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備)，常年開(kāi)展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無(wú)違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災害事故發(fā)生。
3、長(cháng)效抓好違法建設管理，違法建設0增長(cháng)。
4、土地管理嚴格有效，一年內，無(wú)違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現象發(fā)生。
(二)維護社會(huì )穩定工作：成立以社區書(shū)記為組長(cháng)的社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，建立完善社區綜治工作組織機構，成立一支專(zhuān)職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導下，常年開(kāi)展社區綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(在拆遷工作中，及時(shí)解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開(kāi)展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無(wú)群體上訪(fǎng)事件發(fā)生，防止邪教活動(dòng)，切實(shí)維護社區和諧穩定;積極推“六五”普法工作，利用社區各項活動(dòng)(12次)、會(huì )議(18次)及宣傳專(zhuān)欄(6個(gè))，廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區依法治理工作和文明城市建設。
(三)、安全生產(chǎn)工作：成立了以社區主任為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立安全工作管理“四包”責任體系;定期組織安全會(huì )議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區安全知識宣傳(召開(kāi)了20xx年安全生產(chǎn)培訓會(huì )和組織了2次消防安全培訓及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風(fēng)尚。監督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)5次，排查生產(chǎn)安全不穩定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設備和質(zhì)量監督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區的安全生產(chǎn)工作打下基礎。認真搞好“清無(wú)”工作，清理轄區內無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)及個(gè)體戶(hù)共32家，及時(shí)對4家無(wú)證經(jīng)營(yíng)超市進(jìn)行督促辦理。全年共開(kāi)展食品安全檢查共6次，對發(fā)現的問(wèn)題要求及時(shí)整改，社區進(jìn)行督促。
(四)、村級公共服務(wù)和社會(huì )管理方面：按照村級公共服務(wù)和社會(huì )管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會(huì )、社區居民進(jìn)行“一戶(hù)一票”意見(jiàn)征求，通過(guò)議事會(huì )對項目進(jìn)行審議上報進(jìn)行落實(shí)。項目實(shí)施有監督、有評議。全年，社區村級公共服務(wù)和社會(huì )管理實(shí)施項目19項，概算資金：568120.00元，已實(shí)施項目19項，支出：493344.97元。村級公共服務(wù)和社會(huì )管理專(zhuān)項資金使用率達90%以上。
(五)、勞動(dòng)就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面：
�、�、20xx年重點(diǎn)對轄區內雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪(fǎng)調查，20xx年社區內的雙困人員11戶(hù)23人，其中勞動(dòng)年齡段13人，(在校1人，無(wú)就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就業(yè)托底援助幫扶。
�、�、大中專(zhuān)畢業(yè)生就失業(yè)情況調查：目前社區共有大中專(zhuān)畢業(yè)生55人(往屆46人，應屆9人)。
�、�、20xx年城鎮新增就業(yè)人數257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。
�、�、20xx年農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數39人，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)率達100%以上。
�、�、20xx年3月在我社區廣場(chǎng)召開(kāi)“三進(jìn)四送”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )一場(chǎng)。有20余家企業(yè)到場(chǎng)，200余人參加，社區居民積極響應、踴躍參加此次招聘會(huì )，其中達成意向性協(xié)議55人。
�、�、積極入戶(hù)做好勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況調查，了解走訪(fǎng)轄區居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。
�、�、每月按時(shí)做好基礎臺賬，做到每本臺帳都能夠及時(shí)、準確、真實(shí)反映社區勞動(dòng)力轉移就業(yè)人員及勞動(dòng)保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時(shí)在微機上進(jìn)行錄入更新，做到機表一致。
2、社會(huì )保險方面：
�、�、20xx年參加城鄉居民醫療保險人數共計1576人，參加大病醫療互助202人。
�、�、做好了退休人員社會(huì )化服務(wù)工作，20xx年全年已為403名離退休人員辦理了養老資格驗證，異地居住退休驗證5人。
�、�、做好了失地農民社保宣傳、購買(mǎi)工作，目前共辦理“城南名著(zhù)二期”征地農民社保294人。
個(gè)人工作自查報告14
一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到xxx工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自己已有的.工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
根據局關(guān)于效能建設活動(dòng)的安排，本人對本職工作進(jìn)行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個(gè)人總結:個(gè)人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成�？荚嚬ぷ鲗r(shí)間和準確性要求比較嚴格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派，說(shuō)的少做的多。能?chē)栏褡袷貒业姆煞ㄒ幒途掷锏母黜椧幷轮贫�，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導，團結同事。
存在問(wèn)題是：
1、由于常期面對考生，有時(shí)存在著(zhù)對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；
2、長(cháng)期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì )有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問(wèn)題，采取如下整改措施：
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習，有辦人民滿(mǎn)意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來(lái)說(shuō)是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
個(gè)人工作自查報告15
今年上半年，營(yíng)運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題，在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。
一、工作中取得的收獲
在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕，跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作，并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識，努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng)，辦公室等衛生情況，進(jìn)行考
核與監督。在上級領(lǐng)導的指導下，負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作，令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置根據上級領(lǐng)導給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導的計劃內容。
二、工作中存在的不足
當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己各項能力。綜合看來(lái)我缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。對各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的`進(jìn)行。對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
三、堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則
通過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察，去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，從而去制定相應的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理，使管理工作更具針對性和時(shí)效性。
四、加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務(wù)水平
針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育，從營(yíng)業(yè)員的站姿站規，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉因新工迅速
增加而導致服務(wù)規范不到位的現象。弘揚傳統，助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。
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