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臨床醫生自查報告（通用15篇）
忙碌而又充實(shí)的工作在時(shí)間的催促下告一段落了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼，下面是小編為大家整理的臨床醫生自查報告（通用15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨床醫生自查報告 1
通過(guò)醫院組織的自查自糾活動(dòng)，我認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面，存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)來(lái)認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著(zhù)很多方面的不足。
存在的不足
一、在學(xué)習方面存在一些不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣，體現不了一個(gè)醫務(wù)工作者的形象，由于工作忙經(jīng)常忘記簽到，給紀律管理者帶來(lái)了好多不便。
整改措施
一、是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共衛生的.各項工作。
二、是正確對待每人的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在今后 的工作中我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，提升服務(wù)水平，向醫院各位領(lǐng)導們提交一份滿(mǎn)意的答卷。
三、提高自己的紀律作風(fēng)遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個(gè)醫院的好職工。
臨床醫生自查報告 2
通過(guò)學(xué)習衛生局文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習方面存在一些不足。
一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足。
本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的.時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，?總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫院作風(fēng)整頓的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請各位領(lǐng)導予以批評和指導。
臨床醫生自查報告 3
深入開(kāi)展了“平安醫院”創(chuàng )建活動(dòng)工作，緊密結合“平安醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，積極行動(dòng)起來(lái)，掀起了“醫院平安”創(chuàng )建活動(dòng)高潮。我院平安醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組在科室自查的基礎上，組織各科室主任參加全院性自查活動(dòng)，逐條對照考核細則的內容，對我院近期所開(kāi)展的“醫院平安創(chuàng )建”活動(dòng)進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查情況
1、工作機制。構建平安醫院，并非朝夕之事，需要從一點(diǎn)一滴做起。我院領(lǐng)導高度重視“平安醫院”的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建“平安醫院”納入工作計劃，成立了由畢紅霞院長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人及臨床科室主任、護士長(cháng)為成員的創(chuàng )建“平安醫院”領(lǐng)導活動(dòng)小組。形成主要領(lǐng)導親自抓，分工協(xié)作，責任明確的組織管理機構。認真制定工作計劃，對院內創(chuàng )建工作開(kāi)展專(zhuān)項檢查和定期考核，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決存在的問(wèn)題，確保我院創(chuàng )建工作取得實(shí)效。
2、依法執業(yè)。我院嚴格執行各項醫療護理法律和常規，依法執業(yè)，醫務(wù)人員嚴格遵守各項規定，執業(yè)規范。我院各項機構準入、人員準入、技術(shù)準入規范嚴格，無(wú)超范圍執業(yè)情況。醫院注重加強對醫務(wù)人員法律法規、規章制度的學(xué)習。通過(guò)講座、考試等培訓方式使全員學(xué)習法律、達到規范自我醫療行為的目的。通過(guò)組織培訓，目前在崗職工法律法規知識培訓率達到90%以上。
3、醫療質(zhì)量管理。醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容，健全醫院規章制度和人員崗位職責，嚴格落實(shí)醫療管理制度和醫療安全制度。醫務(wù)科重點(diǎn)檢查了醫務(wù)人員診療規范、核心制度、依法執業(yè)、醫療安全等環(huán)節。嚴格實(shí)施手術(shù)分級管理制度，加強對急診科、血液透析室、重癥監護室、手術(shù)室等重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節的監管。各科嚴格執行各項規章制度，加強藥品的規范化管理，嚴格執行各項無(wú)菌技術(shù)操作規程，增強消毒隔離意識，積極查找科室不安全隱患，強化護理人員的責任心，將不安全隱患消滅在萌芽中。為了不斷提高青年醫護人員的基本技能，鞏固急救技術(shù)操作水平及應急處理能力，醫院組織院內青年醫生進(jìn)行操作技能比賽，使醫護人員更好地服務(wù)于患者，進(jìn)一步培養醫護人員的綜合素質(zhì)。
4、醫院周邊安全。醫院周?chē)煌�、治安秩序良好，無(wú)“醫托”、“號販子”等情況的發(fā)生。院內綠色通道暢通，人車(chē)分流井然有序，醫療區秩序良好，實(shí)行全天候監控。醫院各類(lèi)醫療設備、水、電等管理責任明確，運行到位，部門(mén)的安全管理制度和措施，對壓力容器、配電設備、易燃易爆物品、菌種和放射源加強了管理，定期自查自糾，嚴防不良事件發(fā)生。
5、醫患關(guān)系。醫療投訴、醫患糾紛處理機制完善，設立醫療糾紛調解室和警務(wù)室，設有電子監控系統。對醫患糾紛醫患定期排查，及早發(fā)現、及時(shí)報告。醫院定期召開(kāi)醫德醫風(fēng)監督員會(huì )議，并向社會(huì )公布信訪(fǎng)工作投訴電話(huà)、接待地點(diǎn)，暢通了信訪(fǎng)渠道，加強節假日的信訪(fǎng)工作管理力度，認真處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)、建議和要求，努力為百姓服務(wù)。醫院建立信訪(fǎng)督查制度，及時(shí)化解矛盾和糾紛，極大地杜絕了越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng)等重大信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。醫院的科室、專(zhuān)家、價(jià)格、收費標準、住院費用、門(mén)診患者費用等信息實(shí)行全程院務(wù)公開(kāi)，通過(guò)多種渠道適時(shí)發(fā)布信息，讓患者充分了解其醫療信息。每月對患者開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，聽(tīng)取患者意見(jiàn)，及時(shí)反饋。手術(shù)、麻醉、特殊檢查治療、輸血等治療前嚴格履行告知義務(wù)，遵守患者知情同意權益。
6、藥品管理。加強藥品質(zhì)量及療效的監督管理工作，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的'分級管理實(shí)行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。藥劑科庫房管理規范有序，有完整的藥品購銷(xiāo)記錄，各項溫濕度記錄完整清晰；藥品的倉儲保管符合規定要求。通過(guò)實(shí)地檢查和詢(xún)問(wèn)的方式對病區備用藥品的貯存、保養方法、環(huán)境狀況、藥品質(zhì)量情況等進(jìn)行了檢查。絕大部分科室的病區備用藥柜能按照方案要求，采取了必要的措施，在藥品的儲存管理及質(zhì)量監控方面有很大提高。
二、改進(jìn)措施
1、加強對醫療區的巡查，特別是加強住院部，繳費處等關(guān)鍵環(huán)節的巡查，盡量保障患者及家屬人身財產(chǎn)安全。
2、加強處方、門(mén)診病歷的監管，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治的原則，將門(mén)診病歷質(zhì)量、合理用藥情況納入目標考核，提高處方質(zhì)量，力爭使臨床用藥更合理，處方管理更規范。
3、提高病歷質(zhì)量，強化病歷內涵。進(jìn)一步規范醫務(wù)人員的病歷書(shū)寫(xiě)行為，提高病歷質(zhì)量，對病歷形式的規范性及病歷內容的完整性嚴格要求，保證醫療質(zhì)量和醫療安全。
經(jīng)過(guò)20xx年的創(chuàng )建工作，我院的創(chuàng )建工作已初見(jiàn)成效，但是我們深知“平安醫院”的創(chuàng )建是需要在創(chuàng )建過(guò)程中不斷完善、不斷創(chuàng )新的長(cháng)久性工作，我們將保持已取得的成績(jì)，繼續努力，為創(chuàng )建“平安醫院”做出自己應有的貢獻。
臨床醫生自查報告 4
自參加開(kāi)展醫院評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習醫院文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、日常工作等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的醫院評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著(zhù)以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習方面存在一些不足
一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，而不注重學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活
實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加醫院評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院評議行風(fēng)工作，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。不能擺正自身的.位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕，工作經(jīng)驗不強。二是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以患者為重。形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展醫院評議行風(fēng)工作的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自 己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫院評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請各位領(lǐng)導予以批評和指導。
臨床醫生自查報告 5
按照省、市糾風(fēng)工作會(huì )議精神和民主評議行風(fēng)工作文件要求，我院于20xx年6月底在全院開(kāi)展了民主評議行風(fēng)活動(dòng)，現將前階段工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳。
1、成立了民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導。下設辦公室，負責民主評議的日常工作。召開(kāi)了院務(wù)會(huì )、職工動(dòng)員會(huì )等一系列會(huì )議，學(xué)習傳達省、市民主評議行風(fēng)工作文件精神，研究部署具體工作，統籌安排。
2、以科室，認真組織黨員、職工學(xué)習討論，明確目的意義，加深對民主評議行風(fēng)工作重要性、必要性的認識，統一思想，主動(dòng)參與。利用報紙、宣傳欄、標語(yǔ)、橫幅等形式廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。
3、制定了《縣中醫院民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，并根據衛生局工作安排，結合醫院實(shí)際，制定了具體工作計劃，對工作任務(wù)、目標進(jìn)行了分解細化，列出了九項重點(diǎn)內容，明確了責任人。
4、開(kāi)展了向四川抗震救災先鋒模范人物和身邊好人好事學(xué)習活動(dòng)，樹(shù)新風(fēng)，揚正氣。我院54名干部職工共捐款一萬(wàn)余元。
5、按評議要求和自查情況，重新修訂了《縣中醫院干部職工獎懲條例》并在職工大會(huì )中通過(guò)予以實(shí)施。以此進(jìn)行院規院紀整頓和醫療規范整頓；并通過(guò)開(kāi)展點(diǎn)評不當處方規范醫療行為，督察院規院紀落實(shí)等工作。
6、與浙一醫院簽訂《網(wǎng)絡(luò )技術(shù)扶貧協(xié)議》，利用浙一醫院雄厚的專(zhuān)家技術(shù)力量，通過(guò)遠程病房會(huì )診、門(mén)診會(huì )診、遠程教育等手段切實(shí)解決當地群眾“看病難”問(wèn)題，使當地群眾在家門(mén)口就可看到浙一醫院專(zhuān)家。
7、醫院由于自身條件較差，搬遷工程尚未正式進(jìn)行，醫療條件相對落后，我們從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)對醫療用房墻壁進(jìn)行粉飾、更換照明設施，并認真搞好醫院環(huán)境衛生，努力為患者提供舒適的就醫環(huán)境。
二、查找問(wèn)題，自查自糾
根據上級文件精神，結合醫院實(shí)際，重點(diǎn)在以下幾方面查找存在的問(wèn)題
1、執行衛生政策情況：執行中央、省市衛生政策和法律法規整體較好，無(wú)明顯違紀違規現象發(fā)生。
2、政務(wù)公開(kāi)情況：能按照衛生部、省市文件規定落實(shí)。
�。�1）服務(wù)指南，藥品，常規檢查治療價(jià)格、專(zhuān)家資料等上墻；
�。�2）住院病人費用實(shí)行一日清單制。
�。�3）財務(wù)公開(kāi)每月一次，醫院資產(chǎn)、運營(yíng)情況等每季在院周會(huì )上通報。
�。�4）各項招投標信息，人事招聘信息及時(shí)發(fā)布，結果每季在醫院公開(kāi)欄公布。
3、執行物價(jià)政策情況：做到價(jià)格準確、項目明確、患者知情，無(wú)分解、重復、搭車(chē)和自立項目等亂收費情況，無(wú)違反物價(jià)政策現象發(fā)生。設立了專(zhuān)職物價(jià)員，確保各項調價(jià)能及時(shí)、準確執行，過(guò)度用藥和過(guò)度檢查的問(wèn)題；
4、解決群眾看病難看病貴的誠信服務(wù)情況：看病難看病貴是眾多原因造成的，主要是政府投入不足，為緩解群眾看病難看病貴問(wèn)題，醫院積極想辦法。
�。�1）嚴格控制藥品比例，每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評；
�。�2）實(shí)行單病種醫療規范；
�。�3）加大對設備、設施投入，購置放射科洗片機和檢驗科尿液分析儀，提高醫療質(zhì)量，改善就醫條件；
�。�4）在全院開(kāi)展了首診首問(wèn)負責制；
�。�5）簡(jiǎn)化就醫程序，完善服務(wù)指南，增設指示牌，進(jìn)一步落實(shí)各項便民利民服務(wù)措施，努力做到讓病人就診方便快捷；
�。�6）每季對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查，規范管理，確保合理用藥，合理檢查，因病施治。
�。�7）對60歲以上病人給予一定的減免；
�。�8）調整作息時(shí)間，窗口單位提前上班。
5、落實(shí)行風(fēng)工作責任制情況：
�。�1）院長(cháng)與院務(wù)會(huì )成員，職能科負責人，科主任簽訂了責任書(shū)，明確了各自職責和義務(wù)；
�。�2）制定了全院職工思想的職業(yè)道德學(xué)習教育計劃，每月以科室為單位組織學(xué)習一次，每年全院上課一次。建立了全院職工醫德檔案，每半年進(jìn)行一次考核；
�。�3）未發(fā)現收受紅包、回扣和吃、拿、卡、要等現象；
�。�4）在醫院門(mén)診大廳設立行風(fēng)投訴箱和投訴電話(huà)，設立醫患糾紛辦公室，對于患者和家屬反映的問(wèn)題，我們都給予了及時(shí)合理的處理和解決（醫療糾紛除外）。
6、糾正商業(yè)賄賂和醫療行業(yè)不正之風(fēng)情況：
�。�1）院長(cháng)、書(shū)記找醫院藥劑、設備、總務(wù)、采購、財務(wù)等負責人和相關(guān)人員戒免談話(huà)兩次；
�。�2）藥品、醫療器械、醫用耗材9%均為政府招標產(chǎn)品，大宗物品、基建工程等基本實(shí)行招投標。
�。�3）黨委班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，各行其責。醫護人員廉潔行醫，沒(méi)有反映有收受紅包、回扣的情況，有2名患者和家屬對醫護人員拒收紅包給予表?yè)P；醫院從未發(fā)布過(guò)任何虛假醫療廣告.
7、征求社會(huì )意見(jiàn)情況：醫院于9月底召開(kāi)了社會(huì )行風(fēng)監督員座談會(huì )，共有19人參加會(huì )議，黨支部、醫院辦公室還走訪(fǎng)了康莊社區，發(fā)放調查表，了解情況，征求意見(jiàn)。
三、存在問(wèn)題，整改措施：
通過(guò)自查和召開(kāi)工休會(huì )、社區群眾座談會(huì )、設立行風(fēng)熱線(xiàn)、設立行風(fēng)意見(jiàn)箱、問(wèn)卷測評等多種形式征求意見(jiàn)，我院目前存在的問(wèn)題有以下幾方面：
1、部分工作人員服務(wù)態(tài)度欠溫和；與病人溝通不夠，語(yǔ)言生硬，說(shuō)話(huà)缺泛藝術(shù)性，人性化服務(wù)意識不濃，服務(wù)理念待進(jìn)一步轉變，服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高；
2、少數職工對一些常用的臨床技能操作掌握得還不很熟練，診療水平有待進(jìn)一步提高；
3、部分醫護人員對衛生法律法規掌握得還不夠,法律意識不強；
4、住院條件較差，衛生設施陳舊，儀器設備陳舊老化，硬件設施有待加強；
5、醫院感染方面存在缺陷，醫療垃圾處理不夠規范，醫療場(chǎng)所消毒及衛生管理應予以加強。
針對這些方面的問(wèn)題和不足，醫院將積極整改，加強對職工臨床技能操作、醫德醫風(fēng)、衛生法規的培訓；加強對醫院人性化服務(wù)設施；對于醫護人員服務(wù)態(tài)度欠佳的問(wèn)題，我們會(huì )采取大家互相監督、出現問(wèn)題通報批評等方式來(lái)減少并逐漸杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生；通過(guò)召開(kāi)病人和社區群眾座談會(huì )，加強和他們的'溝通，深入了解他們的所需、所想和所愿，把解決患者反映的問(wèn)題作為行風(fēng)評議工作的核心，多為患者辦難事、辦實(shí)事、辦好事，在解決患者實(shí)際問(wèn)題上下功夫，逐步解決老百姓看病難、看病貴的問(wèn)題，進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，努力為人民群眾提供滿(mǎn)意的醫療衛生服務(wù)，為構建“廉醫、誠信、為民、和諧醫院”和“平安醫院”打下堅實(shí)的根基。
臨床醫生自查報告 6
通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“庸懶散私奢”專(zhuān)項活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內涵和要求，認真查找和整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)提高對“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現象的認識和理解，提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法執教能力�，F就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、對“治庸治懶治散治奢”的認識
所謂的“庸懶散浮拖軟”現象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng )新能力不強，工作紀律松弛，落實(shí)上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jì)效，違反工作紀律的行為。
當前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題，引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著(zhù)力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、做官主義，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)�？h教體局決定在全縣教育系統范圍內開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕，干部隊伍的戰斗力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人認為整治“庸懶散私奢”既是當務(wù)之急，也是長(cháng)久之計。
二、努力查找自身存在問(wèn)題
我通過(guò)認真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習情況，發(fā)現自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：
1、工作中有急躁情緒。表現在：辦公事務(wù)繁多，當手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì )存在一定的急躁情緒。
2、學(xué)習深造強度不足。表現在：平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒(méi)有做完為自己找借口，放松了對政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
3、重干事少總結。表現在：在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問(wèn)題。
通過(guò)深入學(xué)習有關(guān)的會(huì )議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎，有什么樣的`思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅定思想，切實(shí)加強責任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執行意識和服務(wù)意識，才能從行動(dòng)上堅決抵制“庸懶散浮拖軟”。
(一)以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應該強化對學(xué)習重要性的認識，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，正確處理工作和學(xué)習之間的矛盾，注重學(xué)習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。
(二)以“懶”為戒，以“勤”為標，履職盡責。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰斗力。要克服懶的惡習，必須從思想上著(zhù)手。一方面，要通過(guò)學(xué)習使自己增強自信心和責任心。另一方面，要增強培養愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習、生活的全過(guò)程。
(三)以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì )各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執教的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，克服貪圖安逸，追求享樂(lè )的思想，時(shí)刻提醒和約束自己，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的教師。
臨床醫生自查報告 7
根據相關(guān)文件要求，結合我院實(shí)際，成立了東方總院住院醫師規范化培訓和全科醫生轉崗培訓領(lǐng)導小組及辦公室，具體負責住院醫師規范化培訓和全科醫生轉崗培訓工作�，F將自查情況報告如下：
一、20xx年全科醫生轉崗培訓項目實(shí)施總體情況
按市衛生局制定的有關(guān)要求，我院20xx年共有三批14人進(jìn)行培訓，其中5人進(jìn)行了結業(yè)考試。
東方總院培訓基地按照培訓大綱要求，制定了詳細的培訓計劃及理論學(xué)習安排。選派高年資醫師擔任授課老師及實(shí)踐技能操作指導，為這15名學(xué)員指定了完善的轉崗學(xué)習計劃。由臨床各科室安排帶教老師，保障了一切教學(xué)診療及實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、具體管理及實(shí)施情況
�、� 組織管理
1、 管理組織
東方總院基地成立住院醫師規范化培訓和全科醫生轉崗培訓領(lǐng)導小組及辦公室，負責轉崗培訓的各項管理工作，具體工作由醫教科負責。且配有適應工作需要的辦公經(jīng)費、設備及場(chǎng)地，具體負責轉崗培訓管理的人眼，參加了安徽省《全科醫生轉崗培訓教學(xué)管理人員培訓班》。熟悉了全科醫生轉崗培訓的政策及管理規定。
2、 管理方案
制定并印發(fā)實(shí)施方案的基礎上，基地按照實(shí)施方案要求，制定了《全科醫生轉崗培訓管理方案》，明確了培訓時(shí)間及方式、培訓內容及規定、理論培訓及臨床實(shí)踐、考核辦法及獎懲制度。制定了相關(guān)部門(mén)及人員的工作職責及督促檢查辦法。
3、 計劃總結
按市衛生局培訓計劃、進(jìn)度，基地按照要求分別制定了全科醫生轉崗培訓的.計劃與安排，并按照要求進(jìn)行階段工作總結。
4、 檔案管理
建立了轉崗培訓檔案管理規定，逐步建立全科醫生轉崗培訓工作檔案，做好轉崗培訓工作資料的保存。
5、 經(jīng)費管理
遵照市衛生局科教科要求培訓經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。按照要求制定了《全科醫生轉崗培訓經(jīng)費管理及使用辦法》，合理使用培訓經(jīng)費，同時(shí)院內橫向聯(lián)系，資源共享，一定程度節約經(jīng)費，使有限經(jīng)費合理利用最大化。
�、� 過(guò)程管理
1、師資培訓
建立了學(xué)員檔案盒師資庫，制定了《培訓管理人員、帶教老師培訓管理制度》，對管理人員、帶教老師都經(jīng)過(guò)專(zhuān)項培訓。
2、質(zhì)量控制
醫教科每月對全科醫生轉崗培訓工作檢查督導一次和不定期抽查相結合，每季度將檢查情況向分管領(lǐng)導匯報，出現問(wèn)題及困難，請領(lǐng)導幫助解決，及時(shí)落實(shí)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、考試考核及手冊管理
組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習，《安徽省醫生轉崗培訓學(xué)員手冊》、《全科醫師轉崗培訓管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對全科醫師轉崗培訓工作目的性、重要性的認識，保證了帶教工作的順利進(jìn)行。指導學(xué)員按要求使用手冊，按要求保存。
�、� 完成情況
培訓參與率100%。
三、取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題、困難
學(xué)員通過(guò)系統的學(xué)習和培訓，提高了對各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛生事件只是的掌握和正確的處置能力。
存在問(wèn)題：工學(xué)矛盾突出，許多鄉鎮衛生院人員匱乏，學(xué)員參加培訓影響醫院正常工作，使學(xué)員學(xué)習時(shí)間難以保證；學(xué)員按要求到基地參加培訓，但難以安心學(xué)習，給管理帶來(lái)不便，造成難以理解，20xx年的結業(yè)考試通過(guò)率僅為40%，通過(guò)率偏低。
四、意見(jiàn)和建議
參加學(xué)習學(xué)員在報名時(shí)，單位領(lǐng)導和衛生主管部門(mén)簽訂保證學(xué)習責任書(shū)。以便得到最大力度支持，希望能夠解決基層醫院工學(xué)矛盾的問(wèn)題，使學(xué)員能夠安心學(xué)習。
臨床醫生自查報告 8
為認真貫徹落實(shí)上級工作會(huì )議精神，根據《華亭縣衛生系統效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)實(shí)施方案》等文件精神，結合本單位實(shí)際，在第二階段，衛生院通過(guò)認真查擺問(wèn)題、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問(wèn)題，為第三階段的工作奠定了基礎，現就第二階段工作開(kāi)展情況總結如下。
一、認真查擺問(wèn)題
在第二階段工作中，我院積極組織醫務(wù)人員，針對近年來(lái)在思想、學(xué)習和醫德醫風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)等方面的情況，對照縣委下達的“一百個(gè)不準”認真開(kāi)展自查自糾，撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料，要求查擺問(wèn)題開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題，只講問(wèn)題，不講成績(jì)，認真分析問(wèn)題的根源。全面總結剖析了單位及醫務(wù)人員在思想認識、學(xué)習方面、醫德醫風(fēng)，單位行風(fēng)以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問(wèn)題。領(lǐng)導干部還從世界觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)和工作方法、糾正不正之風(fēng)等方面認真進(jìn)行了自我剖析，查找了問(wèn)題的根源。在自查自糾工作中，院領(lǐng)導對個(gè)人剖析材料作出規定，對內容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進(jìn)行反復剖析，直到達到要求為止。
二、廣泛征求意見(jiàn)
為深入開(kāi)展自查自糾，衛生院結合正在開(kāi)展的效能風(fēng)暴活動(dòng)，共下問(wèn)卷調查20份，征求到患者及群眾的意見(jiàn)和建議共10余條，認真進(jìn)行了歸納梳理，并在職工大會(huì )進(jìn)行反饋，為下一階段制定整改方案，提出整改措施進(jìn)行整改打下了良好基礎。此外，衛生院還組織專(zhuān)人定期進(jìn)行檢查審閱干部職工各種筆記，對學(xué)習認真的醫務(wù)人員進(jìn)行大會(huì )表?yè)P，對學(xué)習不認真者要求按期補學(xué)。特別是臨床醫務(wù)人員積極加強學(xué)習，提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外，衛生院還組織職工進(jìn)行了各項工作滿(mǎn)意度測評，實(shí)事求是地根據考評標準進(jìn)行自我評價(jià)和評分，查找單位和個(gè)人在醫療方面、醫院行風(fēng)服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面存在的具體問(wèn)題，深刻地觸及了個(gè)人思想，提高了認識。
三、加強督導檢查
通過(guò)督查，針對個(gè)別或個(gè)人科室活動(dòng)進(jìn)展緩慢，只強調工作忙而忽視學(xué)習宣傳和分析評議的問(wèn)題，院負責人提出了具體指導意見(jiàn)和建議。同時(shí)對單位在活動(dòng)中表現突出的個(gè)人進(jìn)行了及時(shí)的推廣和肯定。使干部職工進(jìn)一步堅定了搞好活動(dòng)的'信心，還對自查自糾中涉及到的有關(guān)問(wèn)題，講明了利害關(guān)系，明確了工作方向。
四、經(jīng)驗與不足
�。ㄒ唬┤〉玫某煽�(jì)。
自從開(kāi)展自查自糾和調查評議以來(lái)，絕大多數職工都能按照縣衛生局及衛生院的要求認真組織開(kāi)展活動(dòng)，取得了一下實(shí)效。
1.領(lǐng)導重視，精心組織，安排扎實(shí)。衛生院領(lǐng)導對本次活動(dòng)的開(kāi)展高度重視，分工協(xié)作，密切配合，主要領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到了務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結合，抓好活動(dòng)與抓好業(yè)務(wù)工作相結合，認真細化各階段工作，責任到人，學(xué)習與工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。
2.宣傳發(fā)動(dòng)到位，人人清楚明白。為確保學(xué)習宣傳取得實(shí)效，衛生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進(jìn)行廣泛宣傳。
3.結合工作實(shí)際抓好學(xué)習安排，扎實(shí)認真。衛生院統一購置學(xué)習筆記，做好學(xué)習筆記和撰寫(xiě)剖析材料，對個(gè)人剖析不認真者，重新進(jìn)行分析撰寫(xiě)，使其觸及思想。深入進(jìn)行自查自糾，自我教育，做到了以活動(dòng)促進(jìn)工作開(kāi)展，取得明顯效果。使醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧，醫療糾紛逐步減少。
4.廣泛征求意見(jiàn)，充分發(fā)揚民主評議作用。主動(dòng)接受社會(huì )各界和群眾的監督已形成長(cháng)效機制，能夠結合單位和醫務(wù)人員的工作實(shí)際，精心制作問(wèn)卷調查表，內容具體，覆蓋面廣，征求到的意見(jiàn)針對性強，有利于整改，促進(jìn)工作發(fā)展。
5.自查自糾工作認真扎實(shí)。衛生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點(diǎn)，深入進(jìn)行研究，深刻進(jìn)行剖析，認真查找問(wèn)題，廣泛開(kāi)展工作談心，敞開(kāi)心腸談問(wèn)題，相互幫助找原因，大部分醫務(wù)人員思想認識明確，查找問(wèn)題準，分析原因透，觸及到了大部分醫務(wù)人員的思想深處，提高了認識。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題
1、個(gè)別醫務(wù)人員對學(xué)習法律法規和文件材料重視不夠，部分醫務(wù)人員只強調工作忙而參學(xué)時(shí)間少、學(xué)習的自覺(jué)性不高，忽視學(xué)習宣傳和分析評議工作，撰寫(xiě)學(xué)習筆記和剖析材料有敷衍應付的現象。
2、群眾對衛生院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和醫療收費等問(wèn)題還有反映。個(gè)別醫務(wù)人員工作責任心不強。
針對以上存在問(wèn)題，衛生院將及時(shí)進(jìn)行糾正，并要求單位領(lǐng)導班子認真抓好學(xué)習，對自查自糾工作和個(gè)人剖析工作做得不夠扎實(shí)的科室和個(gè)人進(jìn)行補課，對存在的問(wèn)題，應從思想深處找根源，不能使活動(dòng)溜于形式走過(guò)場(chǎng)。力爭在下一階段將自查出的問(wèn)題及時(shí)整改。
臨床醫生自查報告 9
《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查整改報告如下：
一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類(lèi)非處方藥，質(zhì)量負責人，本店的銷(xiāo)售人員持有食品藥品監督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》，取得了上崗資格。
二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面：沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng)，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)覈懒罱逛N(xiāo)售的藥品、器械，沒(méi)有出租或轉讓柜臺，以代銷(xiāo)產(chǎn)品，非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。
三、藥品的分類(lèi)管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的`有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售，已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品，一律憑處方銷(xiāo)售，同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜，貼有明顯的區域標識。
四、藥品廣告及咨詢(xún)服務(wù)方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷(xiāo)售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門(mén)采取強制措施暫停在轄區內銷(xiāo)售的藥品，在藥品銷(xiāo)售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒(méi)有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認證的、有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。
在以后的經(jīng)營(yíng)工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
藥房xx縣連鎖店
x年xx月xx日
臨床醫生自查報告 10
根據20xx年9月1日醫院安全管理委員會(huì )會(huì )議精神，護理部對護理服務(wù)、護理質(zhì)量管理等方面進(jìn)行了安全隱患的排查，現將護理安全隱患匯總如下：
一、主要存在問(wèn)題：
�。ㄒ唬┳o理質(zhì)量方面：
1.護士安全意識不強，有簡(jiǎn)化操作流程的現象，小部份護士不能?chē)栏駡绦小叭槠邔Α敝贫�，查對環(huán)節不夠認真，未執行反問(wèn)式查對，上半年出現身份核查不嚴導致的用藥錯誤8例。
2.護理風(fēng)險防范措施，如管道脫落、跌倒墜床、藥物外滲等防范措施仍有落實(shí)不到位的現象，上半年出現墜床跌倒事件30例，每千床發(fā)生率達0.11‰，同期比持平；非計劃拔管29例，每千床發(fā)生率0.10‰，同期比下降0.10‰；藥物外滲7例，每千床發(fā)生率達0.03‰，同期比下降0.03‰。
3.細節管理不到位，如無(wú)菌物品啟用未注明時(shí)間，有過(guò)期物品未及時(shí)清理，一次性物品用后處理不規范，腕帶忘佩戴、護欄漏上、安全事項交待不清等護理缺陷偶有發(fā)生。
�。ǘ┳o理服務(wù)方面：
1.部份護理人員工作缺失主動(dòng)性，責任心不強，只機械地執行醫囑，質(zhì)量不高。 2.臥床病人外出檢查未達到一對一陪檢
�。ㄈ┢渌�
1.環(huán)境衛生差，病區衛生死角多，墻壁及天花板黑，亂張貼，地板物表擦試消毒不規范，次數不夠。
2.設備、設施后勤維護要加強，如仍有病床床欄壞缺配件未及時(shí)維修，平車(chē)無(wú)剎制，平車(chē)護欄不穩的現象。
3.毒麻藥保險柜未固定。
二、原因分析：
1.護士安全意識不強，對核心制度及操作流程重視程度不夠，制度、流程、標準規范要求執行不到位。
2.護理人力相對不足，護士忙于治療，觀(guān)察巡視不到位，對細節管理不夠重視，常常顧此失彼。
3.對加強學(xué)習的重要性認識不夠；沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習不扎實(shí)，主動(dòng)性、自覺(jué)性學(xué)習不夠，學(xué)習存在片面性。
4.護送員未能每科配備一人，特別是對于臥床病人多的'科室。 5.后勤管理不到位，護士長(cháng)指導督查不到位。
三、改進(jìn)措施：
1.加強護士的安全教育，護理部每月通報全院不良事件類(lèi)型，每季度培訓反饋不良事件，并把典型不良事件案例放在先聯(lián)不良事件上報系統方便護理人員隨時(shí)學(xué)習。要求科室每周五進(jìn)行安全隱患排查，每月召開(kāi)安全分析會(huì )分析安全事件。
2.護理三級質(zhì)控組經(jīng)常督促護士落實(shí)各項制度、標準、職責、規范，護士長(cháng)每天四查，一級質(zhì)控組每半年自查一次，二級質(zhì)控組每月檢查，三級質(zhì)控組每季度全面檢查，護理部每月重點(diǎn)督查，每周安排2次護士長(cháng)夜查房，對不及時(shí)整改者，與績(jì)效掛鉤，以保證護理服務(wù)質(zhì)量。
3.基于HIS系統計算各科護理工時(shí)，合理調配全院護理人力，全院人力資源共享，引導科室彈性排班，保障護理人力，保障病人安全。
4.加強對護士的培訓學(xué)習及考核。
5.引導護士做好外出檢查病人的評估，根據評估結果做好護送人員的安排。 6.對后勤問(wèn)題及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，及時(shí)追蹤整改。
7.對毒麻藥保險柜固定問(wèn)題，已與總務(wù)科協(xié)商，由總務(wù)科安排處理。
護理部
20xx年9月1日
臨床醫生自查報告 11
一、我中心在抗菌藥藥物使用中存在以下不合理現象：
1、抗菌藥物使用率過(guò)高，聯(lián)合用藥率過(guò)高�？咕幬锸褂脩鶕毦鷮λ幬锏拿舾行约八幬锏竭_感染部位的濃度來(lái)選擇合適的藥物，致病菌尚未明確或病情危急時(shí)，可根據感染的部位及患者的年齡、病史、臨床特征等進(jìn)行經(jīng)驗治療。經(jīng)驗性的治療方案是以各種感染常見(jiàn)致病菌的種類(lèi)及其目前對抗菌藥物的敏感性為基礎制定的，并非個(gè)人經(jīng)驗。單純的病毒感染、非感染所致的發(fā)熱不應選用抗菌藥物。然而，抗菌藥物在實(shí)際應用過(guò)程中使用率過(guò)高的現象比比皆是。我中心在相關(guān)文件精神指導下，今年對抗菌藥物使用進(jìn)行了嚴格控制，目前使用率有了明顯下降，但仍然達到40%左右，與目前相關(guān)要求仍有一定差距。
2、無(wú)指征和預防用藥過(guò)多。臨床工作中，都存在抗菌藥物應用比例偏高的現象，醫師掌握抗菌藥物應用的適應證過(guò)寬，有的'甚至缺乏應用指征，抗菌藥物被濫用。有的臨床醫師一旦發(fā)現患者有發(fā)熱現象，便開(kāi)始應用抗生素，既不查詢(xún)發(fā)熱原因，也不做相應病原檢查。事實(shí)上，這不但違反臨床診療常規，也違反了合理用藥原則。
3、由于缺乏病原微生物檢測，醫師選用抗菌藥物時(shí)，往往具有較大的隨意性和盲目性。
4、給藥方式和劑量存在問(wèn)題。目前我中心抗菌藥物給藥方式以靜脈給藥者比例較高為主，這說(shuō)明抗菌藥物給藥方式非常不合理。在使用劑量方面，大劑量、超劑量現象屢見(jiàn)不鮮，大劑量、超劑量的使用，不僅造成患者的經(jīng)濟負擔，更會(huì )給患者身體帶來(lái)嚴重的危害。
二、對策
為了合理應用抗菌藥物，有效地控制感染，避免菌群失調及防止藥物的毒副作用，加強抗菌藥物的使用規范化，提高醫療質(zhì)量，降低藥品不合理支出費用，必須加強以下工作
1、對抗菌藥物合理使用的管理。將合理應用抗菌藥物納入醫院醫療質(zhì)量管理，加強抗菌藥物合理應用監察、處方審核、分級管理及醫生使用權限；熟悉選用藥物的適應證、抗菌活性、藥動(dòng)學(xué)和不良反應；
2、切實(shí)加強臨床醫師合理使用抗菌藥物的宣傳教育與知識培訓，讓醫師掌握抗菌藥物抗菌譜、適應證、禁忌證、聯(lián)合使用及預防使用的指征、細菌學(xué)、藥效學(xué)、藥動(dòng)學(xué)、藥物經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)知識；建立完善的細菌耐藥監測系統及藥物不良反應監測網(wǎng)絡(luò )；
3、加大媒體宣傳力度，讓全民意識到濫用抗生素的危害，切實(shí)做到抗生素合理應用。
4、結合基本藥物制度的實(shí)施，切實(shí)加強合理用藥的考核工作。
臨床醫生自查報告 12
一、工作進(jìn)展
(1)加強領(lǐng)導，精心安排，做好整改報告:門(mén)診自查報告。為順利完成我市食品行業(yè)創(chuàng )建國家衛生城市任務(wù)，確保我市20xx年順利通過(guò)“國家衛生城市”復試，市食品安全委員會(huì )辦公室立即召開(kāi)鞏固創(chuàng )建國家衛生城市專(zhuān)題會(huì )議，認真研究《國家衛生城市考試命名、監督管理辦法》和《國家衛生城市標準》等文件，探討新的國家衛生城市標準中的食品安全內容。根據全市衛生創(chuàng )建工作規劃和我市實(shí)際情況，印發(fā)了《攀枝花市食品安全協(xié)調委員會(huì )鞏固國家衛生城市創(chuàng )建成果實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了鞏固國家衛生城市創(chuàng )建成果專(zhuān)項活動(dòng)的責任單位、任務(wù)和具體目標，強化了工作職責，切實(shí)深入開(kāi)展工作，確保各項創(chuàng )建工作卓有成效，各項整改措施落到實(shí)處，逐步建立了一級抓一級的工作機制。
(二)鞏固整改成果，食品安全專(zhuān)項整治有序進(jìn)行。為了有效保障人民群眾的食品安全，市食品安全委員會(huì )辦公室將鞏固創(chuàng )建國家衛生城市工作與全市食品安全整治工作相結合，根據年度工作目標，在全市范圍內有計劃、有重點(diǎn)、有步驟地開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治。截至目前，市食品安全委員會(huì )辦公室在“元旦春節”、“五一”、“國慶”、“中秋”、“高考”、“省運會(huì )”等關(guān)鍵時(shí)期積極組織開(kāi)展食品安全辦公室聯(lián)合執法檢查，并結合我市實(shí)際情況，開(kāi)展了春夏季食品安全專(zhuān)項整治、乳制品專(zhuān)項整治、食用油專(zhuān)項整治、食品添加劑濫用專(zhuān)項整治、學(xué)校食堂專(zhuān)項整治、校園周邊專(zhuān)項整治等11項專(zhuān)項整治工作。整改后，全市食品市場(chǎng)得到有效監管，取得顯著(zhù)成效。今年我市糧油、糕點(diǎn)、餐具、飲用水、肉制品等主要品種監測指標良好，全市未發(fā)生重大食品安全事故。我市食用油安全調查已經(jīng)開(kāi)展，確保了食品市場(chǎng)的安全穩定。
(三)強化監管，食品安全指導力度不斷加大。一是關(guān)注社會(huì )各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，加強食品安全監管。全年，市食品安全委員會(huì )辦公室受理7起投訴舉報，向相關(guān)監管部門(mén)和縣(區)食品安全委員會(huì )辦公室移交7起食品安全投訴舉報，牽頭組織調查聯(lián)合超市保健品宣傳和群眾對“地溝油”和“地溝油”的投訴，有效維護了群眾利益。二是多次組織各食品安全監管部門(mén)對各縣(區)開(kāi)展的專(zhuān)項整治工作進(jìn)行監督，加大了對食品安全工作的監督檢查和監管力度。三、積極組織市農牧局、市工商行政管理局、市衛生局等部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真辦理CPPCC七屆四次會(huì )議第145號《關(guān)于整治污油垃圾豬的建議》；242號《關(guān)于加強監管，杜絕餐飲業(yè)使用廢油的建議》；215號《關(guān)于進(jìn)一步加強我市食品安全體系建設的意見(jiàn)》等提案有效解決了提案中存在的問(wèn)題，滿(mǎn)足了提案成員的要求，讓廣大人民群眾放心。
(四)完善預案，加強網(wǎng)絡(luò )建設，提高應急響應水平。20xx年，我市遭受了有氣象資料記載以來(lái)最嚴重的干旱。將近半年沒(méi)下雨，旱情嚴重。干旱地區人畜飲水困難，給食品安全造成很大隱患。為保障干旱地區人民生命安全，消除食品安全隱患，保障經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，指導和規范全市抗旱食品安全應急工作，市食品安全委員會(huì )辦公室制定了《攀枝花市抗旱食品安全應急預案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強干旱地區食品安全監管的通知》。衛生監督部門(mén)成立了衛生監督應急小組，做好應急調度的物資和車(chē)輛安排，確保及時(shí)控制和處理食品和飲用水衛生安全事件。暢通投訴舉報渠道，認真處理群眾反映的飲食安全問(wèn)題:一方面，對干旱地區餐飲經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監督檢查，覆蓋率達到100%；另一方面，在干旱地區的食堂、飲用水和學(xué)校周?chē)牟宛^開(kāi)展了專(zhuān)項衛生監督檢查工作，監督檢查覆蓋率達到100%。加強了干旱地區大型集體用餐和農村自辦宴席的衛生監督管理，農村大型集體用餐和自辦宴席監督檢查覆蓋率達到100%，克服了高溫、干旱、洪澇等不利影響，保障了干旱地區食品安全，全面提高了我市食品安全監管和抵御潛在風(fēng)險的能力。
(五)資源共享，加強食品安全信息管理。市食品安全委員會(huì )辦公室充分發(fā)揮了攀枝花市食品安全網(wǎng)的平臺作用，建立了暢通的食品安全信息通報系統，收集、分析、整理、傳遞和交流全市食品安全整治工作信息，實(shí)現了我市食品安全信息資源的共享。過(guò)去一年，共編制了17期食品安全工作簡(jiǎn)報，報告了13份食品安全信息。其中10條已被省美國食品藥品監督管理局網(wǎng)站和省食品安全網(wǎng)采納，共發(fā)布了65條來(lái)自各縣(區)的食品安全信息及相關(guān)條目；為加強食品安全風(fēng)險監測，針對夏秋季食物中毒等食源性疾病高發(fā)的情況，在全市發(fā)布了《夏秋季食品安全預警公告》，既滿(mǎn)足了人們對食品安全知識的需求，又避免了信息發(fā)布矛盾導致的政府威信下降和公眾選擇困難，努力及早發(fā)現、預防、糾正和解決食品安全問(wèn)題。
(六)加強重點(diǎn)地區和場(chǎng)所的整治。農村和城鄉結合部是食品安全事故高發(fā)區，但農村食品安全一直是所有監管環(huán)節的薄弱環(huán)節，食品衛生是健康創(chuàng )造的重點(diǎn)和難點(diǎn)。從城鄉一體化發(fā)展的新形勢出發(fā)，市食品安全委員會(huì )辦公室將城鄉食品監管作為一個(gè)有機整體，依托農村食品安全監管網(wǎng)絡(luò )，將農村食品安全監管建設納入地方政府目標管理，建立農村集體用餐監管備案機制，使全市5桌以上家庭宴請監管率達到90%結合實(shí)際情況，在仁和區開(kāi)展了農村食品安全示范縣(區)建設，并成功通過(guò)驗收測試。以此為契機，全市在多個(gè)行業(yè)建立了食品安全示范點(diǎn)和食品安全監管網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步提高了全市農村食品安全監管的整體水平；各有關(guān)部門(mén)密切配合“12315維權網(wǎng)絡(luò )體系”、“萬(wàn)村前進(jìn)市場(chǎng)工程”、“雙百市場(chǎng)工程”建設，進(jìn)一步推進(jìn)農村、城鄉結合部等重點(diǎn)地區食品安全；截至目前，全市16個(gè)街道辦事處、43個(gè)鄉鎮、353個(gè)行政村共聘用了250名食品安全助理和信息員，覆蓋率達到100%，建立了暢通的信息報告渠道，在一定程度上解決了農村食品安全信息和渠道不暢的問(wèn)題，改變了農村市場(chǎng)監管不力的局面。
(七)加強宣傳，積極引導。20xx年是實(shí)施《食品安全法》的一年。為了使食品安全意識深入人心，在全社會(huì )營(yíng)造良好的食品安全氛圍，市食品安全委員會(huì )根據當前食品安全監管的要求，不再將監管理解為市場(chǎng)準入、監督檢查、辦事、處罰違法行為，而是深刻認識到宣傳也是監管，并在宣傳方面進(jìn)行了創(chuàng )新、積極、有益的探索。市食品安全委員會(huì )制定了《食品安全宣傳教育計劃》，將每年6月作為食品安全宣傳月，將食品安全宣傳納入全年工作重點(diǎn)之一。20xx年6月1日上午，市食品安全委員會(huì )辦公室牽頭開(kāi)展大規模宣傳活動(dòng)，紀念《食品安全法》在攀枝花市頒布實(shí)施1周年。市農牧局、市工商局、市商務(wù)局、市質(zhì)監局、市衛生局、市美國食品藥品監督管理局等20多家單位和部分食品企業(yè)代表參加了宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)圍繞“維護食品安全，從你我做起”展開(kāi)。通過(guò)播放《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》的錄音，我們與企業(yè)簽署了承諾書(shū)，簽署了1萬(wàn)人的現場(chǎng)簽名活動(dòng)，并展示了日常檢查中從非法商販那里查獲的各種假冒偽劣食品�！叭裏o(wú)”食品、過(guò)期變質(zhì)食品、無(wú)“QS質(zhì)量安全”標志等食品，現場(chǎng)受理食品藥品安全投訴，發(fā)放宣傳資料，在這次宣傳活動(dòng)中，各部門(mén)發(fā)放了15000多份宣傳資料和20xx多份食品安全知識手冊，現場(chǎng)接待了近500人的咨詢(xún)。市食品安全委員會(huì )辦公室和相關(guān)職能部門(mén)也積極開(kāi)展食品安全“五進(jìn)”，舉辦食品安全研討會(huì )，開(kāi)展食品安全普及等活動(dòng)，宣傳教育公眾食品安全知識、法律維權和科普知識，搭建食品安全法內容及時(shí)被群眾了解的平臺，努力營(yíng)造人人關(guān)心食品安全的氛圍。
二、存在的問(wèn)題和下一步的思路
存在的問(wèn)題:一是食品安全監管和保障手段不足�？傮w來(lái)看，全市食品安全監管存在人員不足、執法設備落后、檢查監控經(jīng)費不足等問(wèn)題。食品檢驗檢測手段落后于社會(huì )發(fā)展的`需要，一些隱患無(wú)法及時(shí)有效地排查。二是農村食品安全問(wèn)題依然突出。隨著(zhù)城市監管的不斷加強，假冒偽劣食品有流向農村的趨勢，農村無(wú)證經(jīng)營(yíng)或“三無(wú)”產(chǎn)品的現象無(wú)法從根本上消除。農村家庭臨時(shí)舉辦自己宴請的場(chǎng)所大多很簡(jiǎn)單，經(jīng)營(yíng)者食品安全意識薄弱，監管力度相對較弱。農村“紅白喜宴”已成為夏秋季群體性食品安全事故的重大隱患之一。
下一步工作思路:一是繼續深入貫徹《食品安全法》，認真學(xué)習，忠實(shí)履行職責，切實(shí)肩負起食品安全監管責任；加強執法隊伍建設，增強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和食品從業(yè)人員的食品安全知識和法律法規意識，提高執法人員的執法水平和行政能力；針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，利用廣播、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳食品養殖、生產(chǎn)、加工和流通等各個(gè)方面，定期發(fā)布食品質(zhì)量監督、抽樣檢驗監測、食品安全信息和重大事故調查等報告，繼續在全市開(kāi)展“食品安全宣傳月”，增強公眾食品安全意識。二是繼續開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治，嚴厲查處食品犯罪，確保處罰到位，堅決取締無(wú)證食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立健全舉報獎勵制度，增強打擊力度和針對性。三是繼續加強食品安全信息的管理和發(fā)布，實(shí)現部門(mén)間信息的實(shí)時(shí)互聯(lián)和共享；進(jìn)一步落實(shí)《攀枝花食品安全信息報告發(fā)布系統》和《攀枝花食品安全預警系統》，首次發(fā)布重大節假日、重要時(shí)段、重點(diǎn)工作、重大事件等權威信息，提高公眾知情權。四是建立和完善以目標責任制、市場(chǎng)監管體系、風(fēng)險應急救援體系、重大事故處理體系、行政執法網(wǎng)絡(luò )體系、信息體系和信用體系為主要內容的食品安全綜合監管體系。加強政府監管，強化企業(yè)自律，推進(jìn)社會(huì )監督，逐步形成誠信社會(huì )的良好氛圍，促進(jìn)食品行業(yè)健康有序發(fā)展。
臨床醫生自查報告 13
根據上級文件精神和健康室建設標準，我校對健康室情況進(jìn)行了自查，現將自查情況總結如下:
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視衛生工作。衛生工作列入學(xué)校工作日程。衛生工作有長(cháng)遠規劃，有具體措施，有檢查，有總結。學(xué)校配備兼職衛生技術(shù)人員，支持其專(zhuān)業(yè)培訓。將健康教育課納入教學(xué)計劃，開(kāi)班率達到100%，確保有教材、有師資、有教案、有評估。精心制定標準，努力創(chuàng )造條件，加強診所建設。積極籌集資金，加大經(jīng)費投入，力爭按照原國家教委頒布的《衛生裝備器材目錄》配備衛生裝備，提高衛生裝備的質(zhì)量和利用率。確保衛生專(zhuān)項資金，努力改善衛生基礎設施。鼓勵衛生教師參加專(zhuān)業(yè)培訓，并提供時(shí)間和經(jīng)濟上的便利。
第二，診所的建設和管理。配有專(zhuān)門(mén)診所，辦公環(huán)境好，桌面、地板、墻面干凈，窗戶(hù)光潔。辦公用品齊全、整潔、美觀(guān)，室內體現了人文精神和健康衛生的特點(diǎn)。辦公設備好，新桌椅櫥柜70%以上，專(zhuān)用電腦。常用藥物有10多種。有過(guò)期的戒毒登記簿。規章制度健全且懸掛。所有生長(cháng)發(fā)育的.統計數據應及時(shí)歸檔并貼在墻上。健康檔案應歸檔，有專(zhuān)用檔案柜，分類(lèi)放置，標識清楚，便于查閱；有標準化的衛生設備明細賬和藥品明細賬。
第三，疾病控制。做好健康教育，通過(guò)多種形式向學(xué)生宣傳健康和疾病預防知識，提高學(xué)生自我保護意識，樹(shù)立良好的行為習慣和生活方式。制定學(xué)校傳染病和群體性食物中毒等突發(fā)事件的應急預案，堅持預防為主的原則，防止疾病傳播，消除食物中毒。加強食品衛生監督，按規定按時(shí)向餐飲、供水單位辦理衛生許可證、檢測報告等。，防止食物中毒事故。學(xué)生近視有預防措施，定期檢查學(xué)生視力，嚴格控制新發(fā)。對學(xué)生常見(jiàn)疾病如沙眼、齲齒、營(yíng)養不良、貧血、脊柱彎曲等有預防措施。以健康課程、宣傳欄等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，逐年降低發(fā)病率。對于流行性感冒、肝炎、麻疹、風(fēng)疹、水痘等傳染病，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，及時(shí)做好消毒工作，并采取切實(shí)可行的預防措施。建立傳染病登記冊。
通過(guò)自查，我們也發(fā)現了存在的問(wèn)題。由于條件有限，診所的房間面積不足40平方米，缺少給排水管道和供暖設施。衛生設備不到60種(今年掛失)。沒(méi)有專(zhuān)職衛生技術(shù)人員，現有藥品數量達不到規定要求。
我們將努力創(chuàng )造條件，根據各種要求進(jìn)行整改，努力達到規定的標準，為學(xué)生的健康發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
臨床醫生自查報告 14
兗州市新沂鎮高五橋村診所按照省級診所建設規定和新沂健康中心的要求，深入扎實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng )建工作。幾年來(lái)，不斷改善基礎條件，完善服務(wù)功能，提升服務(wù)能力。經(jīng)過(guò)幾年的努力，實(shí)現了規范管理、完善功能、保證質(zhì)量、高效運行、科學(xué)創(chuàng )新發(fā)展的總體目標，充分滿(mǎn)足了人民群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。
現將當前工作自查的基本情況報告如下:
一、法律法規
1.我們房間的設置符合當地城市衛生標準的.要求。
2.按要求接受新一中心健康中心的綜合管理。
3.我室醫療機構的標志和標識符合統一規定。
4.我們的房間獨立設有診斷室、觀(guān)察室、治療室、理療室、藥房和醫生值班室。
5.我們房間里都是合格的從業(yè)者。
二、基本標準
1.組織和實(shí)踐:
公司全稱(chēng)“兗州市新沂鎮高五橋一村診所；，位于兗州市新沂鎮高五橋一村，法定代表人XXX；主要負責人XX；持有兗州市衛生局頒發(fā)的醫療機構執業(yè)許可證，執業(yè)許可證號為PDYXXXXX737088212DXXXX，有效期至2019年12月31日。我所主持人、法定代表人和主要負責人明確，產(chǎn)權清晰，職責明確，運作規范，會(huì )計獨立，執業(yè)合法，管理有序�！夺t療機構執業(yè)許可證》合法有效，按時(shí)檢查，掛在診室顯著(zhù)位置，無(wú)鄉村醫生超范圍執業(yè)。
2.房屋建筑和布局:
村衛生所占地120㎡，營(yíng)業(yè)用房與生活用房嚴格分隔，藥房建筑符合標準要求，藥柜規格統一，整潔美觀(guān)，房屋外觀(guān)整潔，室內布局規范，墻面潔白平整，光線(xiàn)明亮，窗戶(hù)明亮，房間整潔，通風(fēng)干燥。
3.人事管理:
我室配備3名鄉村醫生，每人每年參加新沂中心醫院組織的培訓學(xué)習2次以上，縣級1次，省級2次在職培訓，在鄉村醫院著(zhù)裝，佩戴統一徽章。
4.藥品和設備配置:
藥品150種，其中急救藥品5種，中成藥45種，西藥100種。配有醫療設備設施:聽(tīng)診器、血壓計、體溫計、探視箱、壓舌板、身高體重秤、污物桶、換藥盤(pán)、觀(guān)察床、診斷臺、藥柜、數據柜、治療臺、高壓鍋、輸液架、氧氣瓶、小器械包、紫外線(xiàn)燈、針灸、拔罐、電腦、電視等。
5.基本公共衛生服務(wù):
協(xié)助新沂中心衛生院建立農村居民健康檔案，使健康檔案能夠歸檔，有專(zhuān)門(mén)的健康檔案柜，分門(mén)別類(lèi)放置，標識清楚，便于查閱。村級標準備案率超過(guò)省級標準30%以上，掌握國家免疫規劃的預防接種目標，及時(shí)發(fā)布預防接種通知并監督預防接種，并進(jìn)行登記。開(kāi)展婦幼保健和計劃生育宣傳，掌握村內孕婦人數、出生人口和圍產(chǎn)兒、新生兒數量，并按要求按時(shí)上報，協(xié)助新沂中心開(kāi)展婦幼保健系統管理工作。實(shí)行傳染病登記報告制度，傳染病漏報率為零。艾滋病、結核病等傳染病防治宣傳到位。配合新沂中心衛生院實(shí)施高血壓、糖尿病等慢性病系統化管理，村內系統化管理率達到95%以上，協(xié)助開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)、健康教育和健康知識宣傳。
6.基本醫療服務(wù):
堅持24小時(shí)咨詢(xún)、首診負責制，做到隨叫隨到。醫療登記，開(kāi)藥，轉診記錄。做好危重患者的轉診、診斷和治療工作，掌握常用的搶救原則和安全注射技術(shù)，有抗過(guò)敏搶救藥物，集中放置應急使用。門(mén)診日志、病歷、處方等文件必須書(shū)寫(xiě)規范，不得涂寫(xiě)、漏項。處方合格率100%，嚴格執行消毒隔離制度，正確配制和使用消毒劑，規范使用高壓消毒鍋和紫外線(xiàn)，做好登記工作。建立并實(shí)施醫療廢物管理制度，正確處理一次性醫療用品和廢物。一次性醫療用品和廢棄物應當按照國家有關(guān)規定密閉收集和運輸。包裝材料和容器應清楚標明。醫療廢物的臨時(shí)貯存設施應當符合國家要求。醫療廢物臨時(shí)儲存和運輸登記應當完善，數據應當完整。
7.統一規范管理:
我室建立健全了門(mén)診登記制度、處方制度、消毒制度、傳染病登記監測報告制度、藥房管理制度、醫療廢物處理制度、安全注射工作制度、鄉村醫生職責、村級衛生工作人員職責、免疫接種操作流程圖、兒童免疫接種計劃等11項制度，并熟練確保有收費憑證、取藥票據、收支賬目，嚴格執行醫療收費價(jià)格和藥品價(jià)格政策，宣傳常用藥品的收費標準和價(jià)格。在門(mén)診建立健康信息管理終端，實(shí)施門(mén)診掛號、新型農村合作醫療制度成本核算、傳染病病情報告、計劃免疫、婦幼保健、慢性病管理等六大信息系統，逐步實(shí)現農村綜合網(wǎng)絡(luò )的信息流和信息共享。
三、存在的不足
1.我們村衛生所房屋設備集體投資為零。
2.一些醫療設備不能滿(mǎn)足臨床需要。
3.醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要進(jìn)一步規范。
四.改進(jìn)措施
1.政府集體應增加住房和設備投資。
2.加大醫療環(huán)境改善力度。
3.創(chuàng )造條件，加強鄉村醫生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
4.實(shí)施診所規范化、標準化、制度化，進(jìn)一步加強診所內涵建設，以人為本，服務(wù)人民健康。
臨床醫生自查報告 15
xx按照城鄉居民基本醫療定點(diǎn)醫療機構自查評分標準，進(jìn)行了詳細、認真的自查。自查報告的結果報告如下:
1.證書(shū)資格:證書(shū)齊全，并在墻上公示。
2.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:經(jīng)營(yíng)地址穩定，面積適宜，布局合理，整潔。
3、醫療設備、科室設置:嚴格按照上級衛生部門(mén)的要求設置，科室完全符合醫療要求，診療科目、床位有批準文件，診療項目和床位符合定點(diǎn)服務(wù)要求。
4.從業(yè)人員:醫護人員配置符合級別設置要求。實(shí)習地點(diǎn)在這個(gè)醫療機構，技術(shù)人員值班，管理人員到位。
5.醫療保險政策執行情況:無(wú)醫療違規，按規定執行醫療費用結算規定。
6.上半年為參保人員提供的醫療服務(wù):參保人員對診療的`滿(mǎn)意度較好，處方管理和診療常規符合上級要求。
7.收費與支出:藥品符合醫保要求，按標準收費，價(jià)格公開(kāi)，運行正常，不能維持收支發(fā)展。
8.信息網(wǎng)絡(luò )建設:按照規定及時(shí)提供網(wǎng)上結算服務(wù)，上傳至醫保系統的費用信息與醫療機構一致。
9.社會(huì )保障體系:掌握和落實(shí)城鄉居民基本醫療保險政策，嚴格執行衛生、藥品價(jià)格等法律法規和政策，配合社會(huì )保險管理。員工未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì )保險。
10.周邊定點(diǎn)情況及其利弊:周邊200米內無(wú)定點(diǎn)醫療機構，周邊參保人員集中，潛在服務(wù)人群較多。該機構在資質(zhì)、技術(shù)、設施等方面優(yōu)勢明顯，服務(wù)獨具特色。近兩年內，單位或工作人員未獲得縣級以上獎勵或技術(shù)成果。
針對自查中存在的問(wèn)題和不足，門(mén)診及時(shí)整改。請人力資源和社會(huì )保障局審核。
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