街道機構編制事項自查報告范文

區編辦：

　　根據x編辦[20xx]41號《關(guān)于開(kāi)展xxx區20xx年度機構編制事項目標管理績(jì)效考核工作的通知》要求，對我街道20xx年度機構編制管理工作進(jìn)行了認真自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導

　　1.我街道高度重視機構編制管理工作，始終把機構編制管理作為大事來(lái)抓，高度重視，認真組織，完善領(lǐng)導機制。為做好機構編制管理工作提供組織保障。調整充實(shí)了機構編制管理工作領(lǐng)導小組，街道主要領(lǐng)導任組長(cháng)、負總責，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)、靠上抓，各部門(mén)（科室）負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由3名同志組成，負責各項具體工作。

　　2.把機構編制管理工作列入街道領(lǐng)導班子重要議事日程，常抓不懈。黨工委、街道班子會(huì )議多次研究機構編制管理工作，把機構編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

　　二、職責履行情況

　　1.按規定程序呈報機構設立，不存在越級上報請示的現象；不存在或發(fā)生過(guò)擅自設立、撤銷(xiāo)、合并機構及其所屬機構，不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規格、隸屬關(guān)系等情況。

　　2.全面落實(shí)取消、調整權力事項。我街道于20xx年6月份對權責清單進(jìn)行了調整，現有權力事項33項，其中行政確認5項，其他權力28項。在去年制定37項權力事項監督細則基礎上，對權責清單進(jìn)行調整，新增1項，移出5項。調整為現有權力事項監管細則33項。目前動(dòng)態(tài)調整的權力事項的監管細則已經(jīng)編制完善。我街道積極運用權力運行監管細則，展開(kāi)事中事后監管。一是加強流程監管，規范審批程序。運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”思維，建好用好“一站通”“一網(wǎng)清”等社管服務(wù)平臺，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。二是認真受理投訴舉報，強化層級監督和追責。

　　3.為扎實(shí)開(kāi)展行政權力公共服務(wù)事項清理規范及中介服務(wù)清單建設。我街道于20xx年6月份完成公共服務(wù)和中介服務(wù)清單建設，共保留公共服務(wù)事項60項，無(wú)中介服務(wù)事項。

　　4.落實(shí)服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、首問(wèn)（辦）負責、一次性告知、工作落實(shí)督查、責任追究等工作管理制度，材料不齊全或不符合要求的，一次性告知其所需補正的材料，提供材料齊全的，承辦人立即予以處理。

　　三、機構編制管理情況

　　1.認真做好新進(jìn)調入人員入編手續、調出人員下編手續以及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續，并按規范建立本單位機構編制管理制度和檔案臺賬。20xx年，我街道行政編制調出3人，調入3人，事業(yè)單位調出1人，均按照要求及時(shí)辦理入編、出編手續。

　　2.按規定使用《機構編制管理手冊》等規范性表冊辦理日常機構編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變人員編制使用范圍，混用、擠占、挪用其他類(lèi)別編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領(lǐng)導干部等情況；將領(lǐng)導職數、人員編制納入機構編制實(shí)名制管理范圍。

　　3.明確領(lǐng)導分管機構編制工作，設有專(zhuān)人負責機構編制的具體工作，相關(guān)人員能熟悉機構編制政策、法律、法規規定及其他相關(guān)具體工作；不存在未經(jīng)機構編制部門(mén)同意擅自下發(fā)涉及機構編制文件的現象；對機構編制管理情況及統計數據不存在隱瞞、謊報、拒報等情況。

　　4.認真做好事業(yè)單位登記管理工作，及時(shí)更新機構編制實(shí)名制管理系統數據。做好政務(wù)、公益中文域名注冊維護相關(guān)工作。

　　四、機構編制違紀違規情況

　　一年來(lái)，我街道嚴格執行機構編制審批權限和程序，認真貫徹落實(shí)上級各項機構編制管理的政策規定和文件精神，全年未發(fā)生擅自設立機構、違規調整編制及領(lǐng)導職數，超編進(jìn)人、超職數配備干部等現象。

　　xxx街道辦事處

　　20xx年xx月xx日

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