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【通用】安全生產(chǎn)主題征文
在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都有寫(xiě)征文的經(jīng)歷,對征文很是熟悉吧,通過(guò)征文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么你有了解過(guò)征文嗎?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)主題征文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)主題征文1
20xx年6月是我國的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月,今年的主題是“防風(fēng)險,除隱患,遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字,但是其中卻將當前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白,那就是“從我做起,積極查,防各類(lèi)安全隱患與安全風(fēng)險從而遏制住各類(lèi)安全事故的發(fā)生,繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退,其具有長(cháng)期性,科學(xué)性,系統性,規范性與群眾性的特點(diǎn),而在其中人是起著(zhù)關(guān)鍵性與決定性作用的。
從我做起,從本職工作抓起,立足崗位苦煉內功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見(jiàn)萬(wàn)丈高樓也要平地才起,而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴;A工作,基層工作的認真開(kāi)展與落實(shí)將直接關(guān)系著(zhù)這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅戰的勝利與否。
從我做起,就是要牢固樹(shù)立起安全風(fēng)險意識以及個(gè)人防護意識,從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識,深刻認識到安全工作的重要性,緊迫性以及長(cháng)期性,從而從思想上杜絕一切不安全因素,為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的思想基礎。
從我做起,就是不斷的學(xué)習與提高自我安全知識及技能水平,積極參與各類(lèi)形式的安全知識講座,競賽,不斷的吸取,積累乃至吸收并且學(xué)以致用,從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識儲備量水平,為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)基礎。
從我做起,就是嚴格自律及自我約束,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行操作規程,用鐵一般的紀律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的制度基礎。
從我做起,不僅僅知識打基礎,它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗,敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)期且艱巨的任務(wù),“防風(fēng)險,除隱患,遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的'方法。
“安全生產(chǎn),從我做起”即是對本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應,也是對安全工作的積極準備!皬奈易銎稹,從身邊的小事情做起,哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門(mén)都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(cháng)堤仍可潰與蟻穴,一點(diǎn)小的疏忽或將會(huì )引發(fā)強大的連鎖反應,從而引發(fā)安全生產(chǎn)責任事故,給國家和個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。
安全生產(chǎn)工作沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。從我做起,從點(diǎn)滴的小事做起,立足崗位苦煉內功,真抓實(shí)干加強監督,眾志成城確保安全,只要無(wú)數個(gè)“我”們齊心協(xié)力,哪里還有辦不成的事情,哪里還有所謂的艱難險阻!
安全生產(chǎn)主題征文2
安全是社會(huì )和諧的重要組成部分,是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月,我們將加強安全管理,構建和諧社會(huì ),共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展。
在工作中,我們要加強安全巡查和隱患排查,及時(shí)處理和整改安全隱患,嚴格執行各項安全措施,確保安全生產(chǎn)。同時(shí),我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的安全意識和素質(zhì),降低安全風(fēng)險。
除此之外,我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能,提高社會(huì )公眾的安全意識和素質(zhì),共同構建和諧社會(huì )。只有加強安全管理,推進(jìn)和諧社會(huì )建設,才能實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的共同發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎,安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展繁榮,也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的,也是反映職工職業(yè)素養高低的關(guān)鍵指標。
作為一名電力從業(yè)者,“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復提起,反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的事情,最直觀(guān)的就體現在每個(gè)人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓也應長(cháng)久規劃,常抓不懈重實(shí)效。在現場(chǎng)工作,規程上所有的'注意事項都是以人為本,在任何情況下,人身安全都是首位的,身處一線(xiàn)工作,更應該對生命有敬畏之心,自強自愛(ài)。
樹(shù)立新安全觀(guān)靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀(guān)念,努力提高安全意識,樹(shù)立新時(shí)期滿(mǎn)足新需要的新安全觀(guān)。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的,所有的制度都是針對“人”這一對象來(lái)進(jìn)行約束的,事故的發(fā)生往往是人員的誤操作,所以無(wú)論是什么情況,作為個(gè)人,都應該對自己負責,對他人負責,對企業(yè)負責,對社會(huì )負責。
我們要通過(guò)自己的主觀(guān)能動(dòng)性,來(lái)控制和避免事故的發(fā)生,只有以身作則,才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì )重來(lái),安全沒(méi)有如果;安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現在,關(guān)注安全,共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,生活明朗。
安全生產(chǎn)主題征文3
作為一名一線(xiàn)生產(chǎn)員工,我時(shí)刻提醒自己安全工作,堅持“安全第一,預防為主”,為自己負責的同時(shí)也為家人負責。
安全是企業(yè)的生命,“安全第一”說(shuō)明安全工作在日常工作中的重要地位,無(wú)論在什么時(shí)候,什么情況下,安全永遠是核心,沒(méi)有安全的生產(chǎn)是不可能長(cháng)久的。除了把安全放在第一位以外,預防也是重中之重,俗語(yǔ)講“居安思危,未雨綢繆”就是提前“想到”然后“做到”,最后把危險扼殺在搖籃中。
我們習慣性的認為日常工作中即使有風(fēng)險,也距離我們很遠且不會(huì )發(fā)生,但有些事故就是隱藏在我們工作的細節當中,往往會(huì )因為我們的工作習慣而無(wú)意識的忽視,然而這種忽視卻是致命的。
20xx年,“3.3xx公司硫化氫中毒事故”,此次事故定為生產(chǎn)安全責任事故,事故造成6人急性中毒,其中3人經(jīng)全力救治無(wú)效死亡,其余3人輕度中毒,直接經(jīng)濟損失425余萬(wàn)元。
本次事故發(fā)生的主要起因是常壓危貨槽車(chē)駕駛員用蒸汽清洗罐體時(shí),所產(chǎn)含有硫化鈉廢液進(jìn)入含有磷酸的`開(kāi)放式清洗廢液收集溝、池,硫化鈉與磷酸反應生成具有吸入性急性毒性的硫化氫氣體,半敞開(kāi)濕法磷酸灌裝區作業(yè)現場(chǎng)的人員吸入高濃度硫化氫氣體導致急性中毒。
個(gè)人的違規操作是造成事故的直接原因,但化工公司未嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,安全管理混亂,安全生產(chǎn)教育和培訓不到位為事故間接原因,施工人員對于化學(xué)品的危險性和裝載禁忌不知悉、不掌握,違規操作,對事故的發(fā)生負主要責任。
任何人為的事故都是可以避免的,我們每天都要保障安全生產(chǎn),所以需要及時(shí)發(fā)現并且及時(shí)消除安全隱患,那么潛在風(fēng)險就會(huì )降低。作為公司的一員,我時(shí)刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。
所謂“看到”,即為在生產(chǎn)車(chē)間工作的同時(shí),時(shí)刻留意存在的安全隱患,積極主動(dòng)的上報。
“想到”,則是思考安全隱患的整改措施,想想如何能夠消除隱患,用什么方式,在保證生產(chǎn)的同時(shí)做到保護自身生命安全。
“做到”,在生產(chǎn)過(guò)程中,時(shí)刻提高自己的警覺(jué)性,居安思危,不能有一絲一毫的麻痹大意,因為任何時(shí)候的疏忽和僥幸都有可能會(huì )發(fā)生危險,不安全因素就在我們身邊在我們工作中的每一個(gè)細節。同時(shí),積極參與公司安全活動(dòng),以己之力推動(dòng)班組安全建設。
生命重于泰山,重在落實(shí)責任,人人時(shí)刻保持“危機感”,樹(shù)立‘預防為主’的防范意識,把安全風(fēng)險降到最低,我是公司的一員,從我做起,力求為公司添磚加瓦。
安全生產(chǎn)主題征文4
清晨,太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起,紅暈的天空正飄著(zhù)朵朵潔白的彩云。起床后,媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面,可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是,我便自告奮勇,一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然,一陣急促而又刺耳的剎車(chē)聲從遠處的十字路口傳來(lái),劃破了原本寧靜的村莊。
眨眼間,屋內的媽媽便出現在了我的眼前,她的右手還握著(zhù)搟面杖?梢(jiàn),她一聽(tīng)到剎車(chē)聲,就奪門(mén)而出。她驚慌失措的樣子,一時(shí)間讓我有些不知所措。起初,我原本要嘟著(zhù)小嘴,向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話(huà),但是不知為何,竟然啞口無(wú)言。那一刻,時(shí)間仿佛停止了,連樹(shù)上嘰嘰喳喳的`小鳥(niǎo)聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久,我才無(wú)意識地舉了舉手中的青蘿卜,又指了指村邊的路口。隨后,媽媽?xiě)C怒的面色才漸漸露出了笑容。
事后,我們得知這只是虛驚一場(chǎng),所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間,我的腦海中還時(shí)常浮現出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故,我將再也不能安穩地坐在家里享受人間美味,再也不能快樂(lè )地在教室里汲取智慧之光,再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全,提高防范意識,別讓愛(ài)你的人為你擔心。
無(wú)論在校外,還是在校內,我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識,我們既要牢記于心,更要付諸于行。生命安全最為重要,因為生命只有一次。我們希望每一天都能過(guò)得安寧祥和幸福,每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志,開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的出彩人生。最后,祝愿我們偉大的新時(shí)代:天下太平,萬(wàn)物安寧。
安全生產(chǎn)主題征文5
“安全生產(chǎn)”,各個(gè)行業(yè)時(shí)常掛在嘴邊,它不僅關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益,更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽,可怕的事情就會(huì )發(fā)生。
20xx年6月13日6時(shí)40分,湖北十堰市張灣區車(chē)城街辦艷湖社區集貿市場(chǎng)發(fā)生燃氣爆炸事故,至少25人死亡。6月13日15時(shí)50分左右,新樂(lè )市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過(guò)程中遇強對流雷雨天氣,同時(shí)伴有短時(shí)強風(fēng)和強降水,導致意外發(fā)生,2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時(shí)48分,位于江蘇南京市浦口區玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌,致2人死亡、3人受傷。6月17日5時(shí)20分左右,韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災。截至20日8時(shí),消防員們仍正在外部噴水,清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全,責任不落實(shí)。
重視安全,就需要重視對安全工作的.管理!鞍踩谝,預防為主,綜合治理”,這是公司發(fā)給每個(gè)人安全知識小卡片上的第一個(gè)知識點(diǎn)!鞍踩谝弧睆娬{無(wú)論怎樣,安全是首要的;事故一旦發(fā)生,其后果就無(wú)法挽回,“預防為主”表明抓早抓小,防患于未然,把預防措施落到實(shí)處,從思想上給予重視;“綜合治理”要求主次分明,多管齊下,將各個(gè)環(huán)節的生產(chǎn)工作落實(shí)到位。
入職前及工作期間,公司會(huì )組織三級安全培訓以及特定崗位相關(guān)的安全培訓,比如;钒踩嘤、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道,各部門(mén)設備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設施,所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會(huì )定期開(kāi)展公司級的消防演習,模擬發(fā)生火災時(shí),所有人員快速逃生。演練后,工廠(chǎng)長(cháng)會(huì )對此次演練進(jìn)行點(diǎn)評,肯定演練取得實(shí)戰成果,普及消防知識,同時(shí)也會(huì )指出演練過(guò)程中需要改進(jìn)的地方。消防安全,“小火”不慌張,“大火”速逃生。不斷改善,離安全更近一步。公司部門(mén)也會(huì )進(jìn)行定期及不定期的安全監察,有安全小卡片知識點(diǎn)問(wèn)答,某些崗位的規范操作等。平常也會(huì )下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習任務(wù),組織安全知識競賽的活動(dòng),線(xiàn)上安全知識有獎問(wèn)答等,平常走在樓梯上都能看到寫(xiě)著(zhù)“樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情,事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全為先”。安全是重中之重,公司處處都能看到安全標語(yǔ)、措施,也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責任重于泰山,堅持把安全責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員;繃緊“安全”之弦,要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長(cháng)期穩定、健康發(fā)展的重要保證!鞍踩菫榱松a(chǎn),生產(chǎn)務(wù)必安全”,做好每一件事,做到安全生產(chǎn)“零事故”!
安全生產(chǎn)主題征文6
安全,每天圍繞在我們耳邊的字眼;安全,一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ);安全,要我說(shuō),不僅僅是我們這一個(gè)六月的責任,而是我們每時(shí)每刻應盡的責任。
我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷,那么就必然會(huì )影響員工隊伍的穩定,勢必會(huì )影響生產(chǎn)運行正常,同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中,作業(yè)人員的一念之差“三違”現象就會(huì )發(fā)生,就可能導致慘痛結果,就可能釀成事故。失去了安全,就會(huì )面臨著(zhù)危險;丟掉了安全,就可能孕育著(zhù)災難。如果沒(méi)有了安全,我們還有什么效益可言呢?
我們說(shuō)安全是責任!都毠潧Q定成敗》一書(shū)中有這么一句話(huà):“中國決不少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者,決不缺少各類(lèi)管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的`執行”。我們煉鋼廠(chǎng)有著(zhù)完善的安全規章制度,但安全不僅僅是制度的健全,更需要我們每一個(gè)人強化安全意識,增強責任心,安全才有保障。如此來(lái)說(shuō),安全不是責任又是什么呢?
我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì )接觸到危險源,如何避免不該發(fā)生的事情,關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與,不讓僥幸心理沖昏頭腦,留著(zhù)隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全,并且帶著(zhù)安全的心,付出實(shí)際行動(dòng),安全就會(huì )伴隨著(zhù)我們,我們抓住安全,取得效益,這不正是我們共有的成績(jì),這些成績(jì)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎?生命是珍貴的,安全是永恒的,責任與榮譽(yù)是并肩比重的,安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍,遵守他的規則,就會(huì )得到保護,違背他的規則,就會(huì )付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ),更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中,謹于思,慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你,我的愛(ài)人”,我的回答就是“安全”。當看到一個(gè)個(gè)遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫(huà)面,我們何嘗不是幸福的。重視安全,是對生命的尊重,是保障我們生命安全的法寶,更是我們抵御事故的防火墻;擁有安全,就像是演奏的一首華麗樂(lè )章不停地在耳邊回旋,所有的幸福、平靜、快樂(lè )、希望都在此時(shí)此刻被安全護佑;詮釋安全,才能找到幸福的歸宿,它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花,是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機,擁有生命才能擁有幸福,而擁有安全才能擁有生命,這是一個(gè)永恒的定律,是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)主題征文7
筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人,主要從事基礎地質(zhì)調查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專(zhuān)業(yè)性地質(zhì)工作,并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車(chē)維修與銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域,具有隊伍規模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目多,安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。
強化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創(chuàng )新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際,淺談自己的一些看法,旨在拋磚引玉,歡迎大家批評指正。
一、切實(shí)強化安全責任意識
該單位制定了從大隊長(cháng)、黨委書(shū)記、其它隊級領(lǐng)導、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén),到二級單位黨政負責人、技術(shù)負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責任制;通過(guò)召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議、大隊黨政聯(lián)席會(huì )議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式,不斷強化全員安全責任意識。實(shí)際工作中,雖然大隊制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制,但宣傳、落實(shí)力度不夠,仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責任制,安全責任意識沒(méi)有提高到應有的高度,仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責任意識是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的先決條件,缺乏責任意識,就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車(chē)維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,要清醒地意識到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn),發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全;要始終把群眾和職工的生命安全放在首位,主動(dòng)承擔起、履行好安全生產(chǎn)的主體責任;要強化“紅線(xiàn)意識”,堅守“底線(xiàn)思維”,引導全員樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念,把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線(xiàn);要將各崗位安全生產(chǎn)責任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應崗位并要求他們熟記于心,從而強化全員安全責任意識。
二、建立健全安全規章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,并適時(shí)修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等,逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。但在大隊組織的安全檢查中,發(fā)現有些二級單位對安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位,對新員工及臨時(shí)用工人員的`安全培訓教育未按規定開(kāi)展,應急預案不完善,甚至未制定。
建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現長(cháng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,實(shí)現安全生產(chǎn)工作的規范化、科學(xué)化、系統化和法制化,要對照新《安全生產(chǎn)法》,對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是,安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上,關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位,使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng )建安全信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺等多種形式,不斷提升安全管理人員的管理能力,如派員參加省安監局、省安協(xié)、安全培訓機構等組織的各類(lèi)安全培訓,每年舉辦一期全隊安全管理人員學(xué)習班,創(chuàng )建大隊安全生產(chǎn)QQ群及微信群,鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規定,安全管理能力逐年提高。但近年來(lái),因人事變動(dòng)較大,大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員,且部分二級單位安全員調整過(guò)于頻繁,導致全隊安全管理人員素質(zhì)參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的具體要求,重點(diǎn)要強化組織領(lǐng)導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領(lǐng)導能力方面,要嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責,一崗雙責”責任體系,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上,形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面,各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現狀,熟知安全生產(chǎn)法律法規、操作規程和事故案例的基礎上,針對設備、季節、環(huán)境的變化,動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險及危險有害因素,及時(shí)采取管控措施,對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍,嚴格排查追究,切實(shí)提高風(fēng)險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面,要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援聯(lián)動(dòng)機制,不斷創(chuàng )新應急預案演練方式,嚴格落實(shí)應急值守、信息報告制度,切實(shí)強化和提升應急救援能力。另外,為了不斷提升安全管理水平,企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。
四、不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法
該單位實(shí)現了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化,并加強了季節性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗收,對防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中,仍然發(fā)現有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患,甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力,從而達到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢?筆者認為,那種“走過(guò)場(chǎng)、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服,安全意識難以提高,效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法,比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查,即檢查人員查看完現場(chǎng)后,先對他們做得好的方面給予充分肯定(人人都有愛(ài)受表?yè)P的心態(tài)),然后再提問(wèn)項目安全管理人員或負責人“你認為該現場(chǎng)存在哪些安全隱患?為什么會(huì )存在?如何整改?”等問(wèn)題,對他們回答不準確或不完整之處,檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì )有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng )新安全教育培訓方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃,并能按計劃派員參加外培及開(kāi)展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現場(chǎng)安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會(huì )等內部教育培訓活動(dòng),內容豐富,參與人員覆蓋面廣,收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象,導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢?筆者認為,還得不斷創(chuàng )新培訓方式方法。授課教師要結合企業(yè)或單位實(shí)際,精心編制培訓教材,最好是PPT格式,內容不宜太多,但必須針對性強且有相應的事故案例;教師不宜一個(gè)人從頭講到尾,更不宜照本宣科,最好有與學(xué)員互動(dòng)內容。另外,針對授課內容,進(jìn)行現場(chǎng)搶答或知識競賽并給以適當物質(zhì)獎勵或精神鼓勵,也是一種充分調到學(xué)員積極性、提高培訓效果的有效方法。
六、持續加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經(jīng)費提取與使用計劃,并按規定提取與使用安全經(jīng)費,從而保證了各項安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展,但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠,部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據權威部門(mén)測算,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,每增加1元錢(qián)的安全投入,可以創(chuàng )造5元錢(qián)的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”,先于和高于其它投入,在人、財、物的投入上加大力度,固定劃撥安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費,加大安全設施設備投入,淘汰老舊機具,不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境,提升安全生產(chǎn)硬件水平,有效避免各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)主題征文8
去年夏天,舅舅騎著(zhù)三輪車(chē)與對面逆向行駛的貨車(chē)相撞,舅舅顱內出血在送往醫院的途中永遠的離我而去,坐在車(chē)上的舅媽也因頭部重傷住院了兩個(gè)月。一場(chǎng)突如其來(lái)的車(chē)禍使一個(gè)原本幸福的家庭支離破碎,親人陰陽(yáng)相隔。
或許一頂安全帽不至于斷送舅舅的生命,或許一頂安全帽的擋風(fēng)罩不至于使舅媽面部毀容,或許……可是這一切都為之已晚。
從事港口理貨4年來(lái),一次次的`發(fā)貨作業(yè)有時(shí)需要我們靠近貨車(chē),指揮行駛,貨車(chē)上的糧食有時(shí)也會(huì )落下來(lái),還有頭頂上的高架設備也在高速運轉,難免會(huì )有松動(dòng)的螺絲掉落。一頂小小的安全帽就顯示了它的重要性,它在無(wú)條件的保護著(zhù)我們。
“媽媽?zhuān)掳嗔嗽琰c(diǎn)回來(lái)陪我玩!泵看纬鲩T(mén)三歲的女兒都會(huì )對我說(shuō)。所以每次發(fā)貨我都會(huì )把安全牢記心中,在此也希望身邊的每一位同事都能牢牢守住安全這一紅線(xiàn),因為家里有女兒等待媽媽安全回家的親昵,有父母和丈夫的牽掛。所以,感謝你,安全帽,是你每天保護著(zhù)我,安全作業(yè),安全回家。
每一次接到發(fā)貨任務(wù),抱著(zhù)理貨板夾、終端、高頻到發(fā)貨現場(chǎng),老班長(cháng)也從來(lái)不會(huì )忘記將我的安全帽整理規范,帶子拉緊,“去吧,注意安全!”老班長(cháng)每一次叮囑都使我心里暖暖的,對安全帽的敬意也從來(lái)沒(méi)有折扣。所以,感謝你,安全帽,你讓我一次次體會(huì )到同事間的關(guān)懷之情。
炎熱的夏天,安全帽的周?chē)紩?huì )彌漫著(zhù)小飛蟲(chóng),像是一群時(shí)刻提醒我們注意安全的小戰士,規范使用安全帽。寒冷的冬季,刺骨的海風(fēng)呼嘯吹來(lái),又是這樣一頂安全帽給予我們溫度。在寂靜的深夜更是這樣一頂安全帽陪我們度過(guò)漫長(cháng)的深夜,所以,感謝你,安全帽,一直以來(lái)默默的陪伴我。
牢固樹(shù)立員工紅線(xiàn)意識,提高安全責任,規范佩戴安全帽這個(gè)小細節我們不能忘,在上下班的道路行駛中關(guān)鍵時(shí)候它是我們生命的保護傘,在港工作的每一刻它是我們安全生產(chǎn)的警鐘,是我們港口安全生產(chǎn)零事故的基本保障。
沒(méi)有了安全哪有我們和平寧靜的生活,沒(méi)有了安全哪有企業(yè)的穩定發(fā)展,沒(méi)有了安全哪有國家的繁榮昌盛!當然,有了安全不代表有了一切,可沒(méi)有安全就一切都沒(méi)了。
安全,請從一頂小小的安全帽做起。
安全生產(chǎn)主題征文9
彈指一揮間,在電廠(chǎng)工作已二十余載。二十多年的工作中,體會(huì )最深刻的就是“安全”兩個(gè)字;叵雱傔M(jìn)入電廠(chǎng)懵懂無(wú)知,所謂“無(wú)知者無(wú)畏”,對廠(chǎng)里的安全教育視若罔聞,總認為是多此一舉,安全規程更是懶得翻看,安全考試一直應付了事,但隨著(zhù)對電廠(chǎng)的深入了解,身邊的一次次事故案例的發(fā)生,自己對“安全”兩字也有了深刻的認識,體會(huì )到了剛工作時(shí)師傅說(shuō)過(guò)的電廠(chǎng)名言:在電廠(chǎng)工作,越干膽越小。
我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)人最寶貴的東西是什么?不同的`人可能會(huì )給出很多不同的答案,金錢(qián)、權力、親情、友情、愛(ài)情。實(shí)際上都不對,我認為應該是健康,因為沒(méi)了健康,金錢(qián)、權力、親情、友情、愛(ài)情等一切都是空談。而在我們電力這個(gè)高危行業(yè)里,能保住你健康幸福的是什么?當然是安全,是安全生產(chǎn)。今年江西豐城發(fā)電廠(chǎng)、從化發(fā)電廠(chǎng)事故多少個(gè)鮮活的生命就此終結。生命不在,還談什么其它的?造成這些慘案的原因是什么?無(wú)一例外,是忽視安全生產(chǎn)!所以說(shuō)安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,安全生產(chǎn)既是生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。事實(shí)證明,我們只有認真貫徹落實(shí)安全第一、預防為主的方針,抓好安全生產(chǎn),才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,否則一切效益無(wú)從談起。
今年安全生產(chǎn)月主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”,我們作為企業(yè)的主人,就應該承擔起這份責任!栋踩ぷ饕幊獭访鞔_規定:安全生產(chǎn),人人有責,說(shuō)明了安全生產(chǎn)對我們每個(gè)人的重要性。其中責任可以把它理解為責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故,絕大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現在我們的思想上,安全意識仍然不足,凡事掉以輕心!安全生產(chǎn)是一項復雜的系統工程,需要全員動(dòng)手,綜合治理,常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個(gè)人的心中,從現在做起,從一點(diǎn)一滴做起,沒(méi)有克服不了的困難。我相信,如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想,我們就能把好我們的“安全關(guān)”。
唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì)!讓我們共同努力,心存安全,建起一座座平安的豐碑。
安全生產(chǎn)主題征文10
“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!币粋(gè)人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章,最終也能夠演變成習慣性的違章。
“刀不及身,膚不曉痛”,人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題,但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在閑暇時(shí)談?wù),是否也在思考“小心”二字?雖然短短兩字,這句話(huà)的背后包藏了太多太多的含義:它既有關(guān)愛(ài),也有警告,更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人希望看到一個(gè)健康,笑容綻放的你,所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作,不要麻痹大意,暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深,但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到,并且必須做到的。
安全生產(chǎn),從我做起,擔安全責任,做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工,我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識,認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程,都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái),它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的燈塔,只要我們認真的學(xué)習,嚴格的`執行,事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀(guān),每一項工作都有其特殊性,我們不能總以經(jīng)驗辦事,要時(shí)刻謹慎應對每一次工作,才能杜絕一切習慣性違章,有些人明知道一些行為是違章的,就是嫌麻煩不愿改,認為一直都是這樣干的,不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道,任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。
安全的特殊性體現在哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理:你,輕視它的存在,它,就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上,安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴,工作掉以輕心等等方面。想一想,還有什么比”三違”更可怕,違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀律。還有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天,是我們的安全理念,在這個(gè)”天”下,讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器,那么,我們每位職工就是一顆顆螺母,這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母,聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音,看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害。
安全無(wú)小事,讓我們扛起安全責任的大旗,做安全生產(chǎn)的主人。
安全生產(chǎn)主題征文11
安全生產(chǎn)是永恒的主題,是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施,如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn),將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中,我們發(fā)現,一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象,以會(huì )議貫徹會(huì )議,以文件貫徹文件,檢查不落實(shí),考核不過(guò)硬,使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章,規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督,下大力規范現場(chǎng)安全措施,加強對人員違章現場(chǎng)處理,不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為,推行標準化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中,實(shí)現安全管理關(guān)口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設,有利于消除安全隱患,糾正習慣性違章,確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止,一些安全隱患得不到及時(shí)消除,人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因,就是因為有些人員安全意識淡薄,僥幸心理作祟,不良行為已成為一種思維定勢,如果我們搞好了安全文化建設,安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識已深入骨髓,人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事,人人都是安全員,人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題,隱患與違章必然會(huì )得到遏制。
安全文化建設,有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足,必然會(huì )造成安全設施的缺陷,埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識,全單位上下、方方面面,都會(huì )從安全的愿望出發(fā),審視周?chē)陌踩h(huán)境,主觀(guān)上要求得到安全保障,也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題,關(guān)心安全設施的有效性,安全投入就必須得到保證,因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設
安全文化其實(shí)就是一種安全意識,安全思想和安全素質(zhì)的結合,安全文化的水平通?梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高,安全培訓的效果較好,安全管理機制有效、健全并穩定運行,員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理,管理重在現場(chǎng),現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員,由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生,這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導,要多督促、多檢查,發(fā)現隱患及時(shí)處理,認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí),加大對各級管理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負責,層層落實(shí)好崗位職責,使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”,突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì),就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義,從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養,對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化,離不開(kāi)員工的認知,離不開(kāi)員工的努力,離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化,既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念,也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此,建設安全文化,必須堅持“以人為本”,只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性,把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng),才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題,安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題,重點(diǎn)應當考慮,員工的安全觀(guān)念文化,員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化,員工的思維文化,員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為,教育在安全文化建設中,承擔重要任務(wù),安全教育要形成制度,不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育,才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念,安全意識,提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習,有目的、有意識地培養和塑造安全意識,才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制,提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理,實(shí)行標本兼治,做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的`制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習,看清當前的安全形勢,對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析,結合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針,潛移默化地規范人的安全行為,培養人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化,不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周,到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處,這些標語(yǔ)牌、警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查,消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看,系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下,常常出現各種不安全隱患,隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析系統的結構、要素和功能,采取有效措施,便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責任意識,隱患就不能及時(shí)發(fā)現,信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之,在安全文化的實(shí)施方法和途徑上,要講究普及性和可操作性,應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障,以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求,以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標,堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求,采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑,立足于規范化、完整性、實(shí)用性,做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調,逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)主題征文12
安全,已經(jīng)成為一個(gè)特別重要的社會(huì )話(huà)題。在社會(huì )生活中,我們常常會(huì )看到或聽(tīng)到有關(guān)的說(shuō)法,比方:“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”、“安全第一、預防為主、綜合治理”等等。進(jìn)入21世紀,跟著(zhù)社會(huì )與經(jīng)濟的飛快發(fā)展,世界上眾多優(yōu)異公司愈來(lái)愈重視并重申安全生產(chǎn),安全思想和安全理念也在不停的更新,此中安全文化作為一種價(jià)值觀(guān)獲取進(jìn)一步的建立和增強。杜邦公司在淪落中興起后得出一個(gè)結論:
安全是公司的中心價(jià)值之一,安全擁有壓倒全部的優(yōu)先權。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系統,安全獲得豐富成就,并獲取社會(huì )的認可。其安全文化的本質(zhì)就是經(jīng)過(guò)行為人的行為表現對人的尊敬,就是人性化管理,表現以人為本。文化主導行為,行為主導態(tài)度,態(tài)度決定結果,結果反應文明。杜邦的安全文化,就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導下,創(chuàng )建安全的環(huán)境,經(jīng)過(guò)安全理念的浸透,來(lái)改變員工的行為,使之成為自覺(jué)的規范行動(dòng)。
因而可知,人是安全生產(chǎn)管理中最要點(diǎn)最活躍的要素,所謂安全文化,也就是人的文化,“以人為本”是安全文化的中心理念。安全文化建設作為提高公司安全管理水平,實(shí)現長(cháng)遠安全的重要門(mén)路,是一項惠及員工生命與健康安全的工程。安全文化建設的本質(zhì)就是要尊敬人的價(jià)值,珍惜生命,關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者的安全和健康,使其在生產(chǎn)過(guò)程中不受損害,從而不損害別人和環(huán)境。
人是安全文化的主體,也是安全文化建設的對象,安全文化建設的過(guò)程,本質(zhì)上就是提高人的生活價(jià)值和工作價(jià)值的.過(guò)程。要想搞好安全文化建設,重要緊抓住“人”的要素,要做到以人為本,第一要解決執法者的履行力問(wèn)題,做到有法必依、執法必嚴、違紀必究,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;第二是解決管理者的觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題,改變再生產(chǎn)、輕安全的傳統觀(guān)點(diǎn);第三是要增強全員安全培訓教育,提高員工的安全素質(zhì),包含安全生理素質(zhì)、安盡心理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)及安全文化素質(zhì),只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障。
要使安全文化融入每個(gè)員工的意識中并成為自覺(jué)行動(dòng),就要經(jīng)過(guò)系統的培訓學(xué)習。培育員工自我安全意識是一項系統工程,需要各個(gè)部門(mén)、多種形式、方方面面的工作共同來(lái)達成。既要有強有力的思想政治工作來(lái)引導,也要有行政處分手段作協(xié)助,二者缺一不行。經(jīng)過(guò)采納平常易懂的形式和手段,耳濡目染的增強員工的安全意識。如在廠(chǎng)區醒目地點(diǎn)粘貼安全口號,舉辦安全演講和安全知識問(wèn)答、合理化建議等活動(dòng)和各種各種激勵政策,漸漸培育起全體員工的自我安全意識,經(jīng)過(guò)學(xué)習不停改變舊的思想理念,不停創(chuàng )新管理模式,適應新局勢下的安全管理。
公司的安全文化建設不是緩兵之計,而是一項長(cháng)遠的系統工程。假如我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設在安全管理與安全生產(chǎn)中所起到的舉足輕重的作用,并在心中為自己定下一個(gè)安全文化學(xué)習的目標,公司的安全文化建設便有了發(fā)展的基礎,便會(huì )形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動(dòng)的優(yōu)異場(chǎng)面,從而保證公司的連續、穩固、安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)主題征文13
安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題!鞍踩谝,預防為主,綜合治理,總體推進(jìn)!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現了黨的“以人為本”的宗旨。今年我礦繼續開(kāi)展以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,活動(dòng)通過(guò)企業(yè)安全風(fēng)險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產(chǎn)主體責任大討論、安全體檢(評價(jià))自查自改效果督察評估、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)等形式對全礦員工進(jìn)行了安全思想教育,普及了安全知識,提升了安全素質(zhì),強化了責任落實(shí),構建完善了風(fēng)險防控與隱患排查治理雙重預防機制,全力保障能化公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定健康發(fā)展,我個(gè)人的安全認識也有了極大的提高。
一、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,落實(shí)自身責任主體
最近一年期間全國出現多起“一通三防”的事故,每次看到發(fā)生事故的礦工父母、親人、兒女,都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個(gè)技術(shù)與責任性要求比較高的科室,擔任著(zhù)礦井“一通三防”工作,尤其是瓦斯治理的的安全,雖然我礦瓦斯超限次數與去年同期相比,有明顯下降,但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標還有很大的差距,而瓦斯超限就是事故,也時(shí)時(shí)刻刻警示著(zhù)我,只有提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),對各類(lèi)知識主動(dòng)積極的學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,才能為礦井的安全發(fā)展不斷提供貢獻。
二、加強現場(chǎng)管理,落實(shí)自身責任主體
反松懈、反自滿(mǎn)、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,忽視其一,則會(huì )給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中,我們經(jīng)常因各種原因,對現場(chǎng)發(fā)現的各類(lèi)隱患視而不見(jiàn),給安全生產(chǎn)造成隱患。
我礦實(shí)現了九年的安全生產(chǎn),取得了一定的成績(jì),有少數領(lǐng)導、職工面對成績(jì)而沾沾自喜,認為總體上搞的較好,而忽視了具體的細節,可能會(huì )在某一方面出現隱患而導致事故的發(fā)生。
如沒(méi)有這些規范要求,勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì )發(fā)生混亂,對生產(chǎn)造成損失,給人身安全帶來(lái)危害。所以,只有每個(gè)指揮者、勞動(dòng)者都能?chē)朗匾幷轮贫,嚴守勞?dòng)紀律,杜絕“三違”行為,最大限度地減少和消除各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生,從而達到克服安全生產(chǎn)工作中的'薄弱環(huán)節,切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實(shí)處。
三、結合實(shí)際,采取措施,提高遵章守紀的自覺(jué)性
人處的崗位不同,但問(wèn)題是相通的。在我的實(shí)際工作中,也會(huì )出現松懈、自滿(mǎn)、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現象在我的工作中也會(huì )發(fā)生。要克服這些現象,除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規程的學(xué)習外,重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺(jué)性。要做到遵章守紀,我認為必須遵守以下約束機制。一是法律約束,要通過(guò)對安全生產(chǎn)法律、法規知識的學(xué)習,提高領(lǐng)個(gè)人的安全生產(chǎn)意識,用法律、法規約束個(gè)人的行為。二是制度約束,根據自身的崗位特點(diǎn),抓好現場(chǎng)安全規章制度、安全操作規程及工作措施的落實(shí),提高現場(chǎng)工人的安全生產(chǎn)責任心。三是標準約束,安全生產(chǎn)必須實(shí)現標準化,生產(chǎn)現場(chǎng)做到統一標準,發(fā)現問(wèn)題,立即整改。五是監督約束,對責任范圍內的各類(lèi)違規行為,預先發(fā)現,分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監督也是一種自我約束,只有通過(guò)上述五個(gè)方面約束機制,才能不斷提高個(gè)人的安全生產(chǎn)自覺(jué)性,使遵章守紀成為一種良好習慣。
四、立足崗位,讓安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)落到實(shí)處
結合這次活動(dòng),我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認識上檢查自己,正確理解安全生產(chǎn)的意義,結合安全生產(chǎn)法律、法規,規范自身的行為,提高遵章守紀的自覺(jué)性,其次要不斷學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習安全規程,按章作業(yè),堅持不安全,不生產(chǎn)的原則,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,第三要積極參加礦開(kāi)展的各項安全生產(chǎn)活動(dòng),明確安全生產(chǎn)目標,實(shí)現安全生產(chǎn)目標。
回到今天提筆寫(xiě)這篇關(guān)于“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”文章的最初思路,心頭一驚,才發(fā)現自己對“責任和安全”那么淡薄,礦井安全生產(chǎn)月卻及時(shí)給我敲響警鐘。
愿我們每個(gè)人都落實(shí)主體責任,永遠與安全同行!
安全生產(chǎn)主題征文14
作為綜合性的地勘單位,鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中,我們感觸最深的是生產(chǎn)過(guò)程中本質(zhì)安全的強化和實(shí)施,是落實(shí)“防風(fēng)險,除隱患,遏事故”的源頭工作,抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責任制度的有力措施和本質(zhì)保障。
本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀五十年代,半個(gè)多世紀以來(lái)被社會(huì )全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指:通過(guò)設計手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統本身具有安全性,即使在發(fā)生故障的情況下,也不會(huì )造成事故的功能。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是,通過(guò)設備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善,使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程本身就具有安全性。
近年來(lái),江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入,世界最大鎢礦朱溪礦區連續布設20xx米以上深孔,累計進(jìn)尺近7萬(wàn)米,安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門(mén)指導下,通過(guò)整理礦區安全生產(chǎn)資料,以及現場(chǎng)安全風(fēng)險評估,認為鉆塔疲勞是一個(gè)重大安全生產(chǎn)隱患,大隊高度重視,投入400余萬(wàn)元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機,同時(shí)裝配了兩套滿(mǎn)足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無(wú)人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來(lái)的安全風(fēng)險,使整個(gè)運行系統的`安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來(lái)的該行業(yè)的安全隱患。為此,省局在朱溪礦區施工現場(chǎng)組織了無(wú)人上塔地面頂升裝拆現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì ),肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過(guò)程的重要作用。而朱溪礦區也連續8年實(shí)現了安全生產(chǎn),整個(gè)項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。
去年下半年,912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工,為確保安全施工,樹(shù)立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象,斥資數百萬(wàn)元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制,再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患?梢哉f(shuō),本質(zhì)安全建設為912隊傳統鉆探行業(yè)開(kāi)啟了第一道安全屏障。
與此同時(shí)我們認識到,人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體,是我們的終極目標,而同時(shí)人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此,本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節,就是人的素質(zhì)的提高,人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業(yè)文化建設的高度。要讓奮斗者幸福,先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念,也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準則。
安全生產(chǎn)主題征文15
安全和生產(chǎn)在廠(chǎng)礦企業(yè)中從來(lái)就是相輔相成,就像魚(yú)水缺一不可。安全是伴隨著(zhù)生產(chǎn)的一種狀態(tài),它為生產(chǎn)保駕護航。生產(chǎn)是安全的目的,為其體現價(jià)值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產(chǎn)就成了急待研討的問(wèn)題,而焦化廠(chǎng)運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產(chǎn)效果的最佳崗位之一。
焦化廠(chǎng)皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發(fā)生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故,在處理故障和清掃時(shí)發(fā)生絞人事故的狀況也不少。為了能夠避免事故發(fā)生,到達“零傷害,零事故”安全生產(chǎn)的目的,設立安全操作規程并嚴格實(shí)行:皮帶崗位的巡回檢查時(shí)要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過(guò)高,減速機、電動(dòng)滾筒運轉是否正常,潤滑油是否充足,托輥上、下運轉是否正常,是否有掉托輥現象,皮帶是否跑偏,接頭有無(wú)起毛和開(kāi)裂,個(gè)別緊固件有無(wú)松動(dòng)。
遇到皮帶打滑時(shí),禁止往機頭大滾筒內塞木板、鐵器等物。處理打滑時(shí),要有兩人在場(chǎng)。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息,不準從高處向地面扔物品,務(wù)必要扔時(shí),地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施。
首先要找出打滑原因,若是皮帶松引起的打滑,則應調整螺桿或增加重錘,若滾筒有水引起打滑,則立即停機,在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干,處理完畢后,必須要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈,滾筒表面太光滑引起皮帶打滑,則需停機檢修,在滾筒上增加膠襯;涼焦臺操作時(shí)要注意操作中要隨時(shí)注意皮帶機運行狀況,如突然停機應立即停止放焦;放焦時(shí)發(fā)現皮帶撕裂或刮支架等事故時(shí),要立即向集控室發(fā)停機信號,如狀況緊急立即拉下事故閘進(jìn)行處理,若跑偏及時(shí)調整處理。
熄焦車(chē)接焦后發(fā)生事故須將紅焦放在晾焦臺上時(shí),要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上;晾焦臺上盡量少放焦,以免增加焦灰散落,保證放焦均勻。無(wú)論運行或停止中,皮帶機不準鉆、跨、坐或運送工具。
皮帶機在運行中,禁止更換各部件和清掃器。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息,不準從高處向地面扔物品,務(wù)必要扔時(shí),地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施;嚴禁在皮帶運行時(shí)進(jìn)行其他檢修工作。
運行時(shí),發(fā)現皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴禁運轉中取雜物。采用觸線(xiàn)緊急剎車(chē)檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線(xiàn),皮帶機迅速停止運轉,防止將人絞入皮帶;采用皮帶跑偏檢測、調整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度,當接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號時(shí),能調整皮帶逆著(zhù)跑偏方向運動(dòng),以消除皮帶跑偏;采用打滑檢測,調整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時(shí),發(fā)出打滑自動(dòng)調整信號;接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號,能將松香蠟打到皮帶機頭輪上,以增加摩擦力,從而消除皮帶打滑現象;采用防撕裂檢測裝置。當發(fā)生皮帶撕裂,可立即停車(chē);防止漏斗堵塞。
當物料裝滿(mǎn)至必須位置時(shí),振打機構開(kāi)始工作;將物料振下;皮帶機清掃、檢修等作業(yè),應在皮帶機停止運轉的狀況下進(jìn)行;皮帶機檢修時(shí),檢修人員應告訴操作室及有關(guān)崗位,切斷電源,掛上警示牌,拉下事故開(kāi)關(guān),電源誰(shuí)拉誰(shuí)合,檢修牌誰(shuí)掛誰(shuí)摘,另外操作工務(wù)必在現場(chǎng),皮帶檢修結束后,走廊上的備件、材料要及時(shí)運走;起動(dòng)皮帶務(wù)必打鈴。
是他們這種思想意識的鈍化,往往在不經(jīng)意間一個(gè)小小的忽視釀造了一場(chǎng)慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20xx年4月3日,中國核工業(yè)集團七九四鈾礦因采場(chǎng)進(jìn)行爆破作業(yè)。爆破作業(yè)完成后,5名操作人員于4月6日在未進(jìn)行通風(fēng)的狀況下相繼進(jìn)入工作面作業(yè),造成炮煙中毒。在后續實(shí)施救援的過(guò)程中,因未履行應急程序、指揮無(wú)序、盲目派人再次進(jìn)入危險區域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故,并經(jīng)調查定性為責任事故。這場(chǎng)事故吞噬了這12條鮮活的生命,頃刻間,讓他們的希望化為烏有,讓他們的夢(mèng)想成為泡影。他們還未來(lái)得及向親人告別、未來(lái)得及享受美好的生活,帶著(zhù)對親人和生活的眷戀,匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無(wú)助的孩子那掛滿(mǎn)淚水的臉龐和呆滯的目光;聽(tīng)見(jiàn)家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說(shuō)作為天災的汶川大地震瞬間吞沒(méi)了幾萬(wàn)條靈軀,顯現出人類(lèi)在自然災害面前的脆弱,那么4.6這場(chǎng)礦難和那些充滿(mǎn)血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災難帶給我們是無(wú)奈,而人禍給予我們的是無(wú)法彌合的巨大傷痛!
假如企業(yè)領(lǐng)導能夠更加重視安全,嚴查防范、杜絕隱患;假如安全生產(chǎn)規章制度、操作規程層層落實(shí);假如平時(shí)加強了培訓教育及應急演練;假如…假如…悲劇就不會(huì )發(fā)生。然而時(shí)光不能倒流,安全沒(méi)有假如。歸結所有的安全事故原因,不外乎安全意識淡薄、安全責任落實(shí)不到位、違反安全生產(chǎn)規章制度、違反操作規程等。而安全規程是用鮮血和生命寫(xiě)成,我們無(wú)需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓和生命的呼喚不僅向我們證明:任何一點(diǎn)疏忽和麻痹都會(huì )埋下隱患。生命誠可貴,安全價(jià)更高。誰(shuí)忽視安全誰(shuí)就將為付出的慘重代價(jià)買(mǎi)單!血的教訓同時(shí)也向我們表明:事故是可以避免的,也是可防可控的,只要我們每一個(gè)人都恪守規章與規程,杜絕違章,事故就會(huì )遠離我們。更使我們深深的懂得,關(guān)注安全就是關(guān)注生命,只有我們多一份責任,就會(huì )多一份安全的籌碼;多一份警惕,就會(huì )多一把安全的保護傘。
時(shí)值今日,“4.6”礦難已經(jīng)過(guò)去了x周年,但留給我們的傷痛是無(wú)盡的,更多的是深刻的教訓與反思。前車(chē)之履,后車(chē)之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘,集團公司開(kāi)展“20xx年第一個(gè)生產(chǎn)安全月”活動(dòng),以“汲取教訓,重在落實(shí)”為主題,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,切實(shí)增強“安全生產(chǎn)重在落實(shí)”這一理念。正值方家山核電工程建設主體完工,全面進(jìn)入安裝的關(guān)鍵性階段,再次為我們揚起安全的風(fēng)帆,奏響安全的樂(lè )章!
眾所周知,建筑工程是一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè),核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站xxx事故以來(lái),核電安全一度成為世界關(guān)注的焦點(diǎn)。如何從事故的探究和經(jīng)驗中得到啟示,使核安全得到更高的保障和提升,是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外,施工質(zhì)量與安全是核電安全的`前提,確保安全已是我們工作的重中之重,更是工程建設永恒的主題。我們每一個(gè)核電建設者都肩負著(zhù)沉甸甸的責任與使命,確保自己和他人的安全是我們的職責。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個(gè)小小的煙頭也許會(huì )給我們帶來(lái)不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個(gè)偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會(huì )引發(fā)事故毀于其中,將我們永久定格在人們的記憶當中。因此無(wú)論我們是施工人員、管理人員還是設備采購和倉儲人員;無(wú)論是在工程中錯綜復雜的高空作業(yè)、地下施工、大型吊裝、采購運輸還是倉儲維保,都應牢記“4.6”礦難的慘痛教訓,從我做起,從點(diǎn)滴小事抓起,自覺(jué)履行安全規程,堅持“安全在于規范,規范在于落實(shí),落實(shí)在于細節”的管理理念,切實(shí)把安全責任落實(shí)到實(shí)處。
安全—來(lái)自生命最本能、最真切的呼喚!安全之于生命,須臾不可少;安全之于生命,片刻不能離。我們?yōu)樯頌楹穗姷慕ㄔO者而感到驕傲和自豪,更為捍衛自己的生命和尊嚴而感到莊嚴與神圣!安全點(diǎn)燃了我們生命之燈,照亮了我們生命之路。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們以“吸取教訓,重在落實(shí)”安全月活動(dòng)為契機,從現在做起,從珍愛(ài)每一個(gè)生命做起,消滅隱患,杜絕違章!把安全這道屏障執著(zhù)地鑄進(jìn)生命的土壤,在安全中享受美好的生活,演繹生命的精彩!
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