【集合】安全生產(chǎn)月主題征文范文

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)征文吧，好的征文一般具有句段文采飛揚的特點(diǎn)。相信寫(xiě)征文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)月主題征文范文1

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

　　一、建設安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。

　　安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)�的安全環(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的.認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。

　　3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全! 7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月主題征文范文2

　　安全和生產(chǎn)在廠(chǎng)礦企業(yè)中從來(lái)就是相輔相成，就像魚(yú)水缺一不可。安全是伴隨著(zhù)生產(chǎn)的一種狀態(tài)，它為生產(chǎn)保駕護航。生產(chǎn)是安全的目的，為其體現價(jià)值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產(chǎn)就成了急待研討的問(wèn)題，而焦化廠(chǎng)運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產(chǎn)效果的最佳崗位之一。

　　焦化廠(chǎng)皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發(fā)生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故，在處理故障和清掃時(shí)發(fā)生絞人事故的狀況也不少。為了能夠避免事故發(fā)生，到達“零傷害，零事故”安全生產(chǎn)的目的，設立安全操作規程并嚴格實(shí)行：皮帶崗位的巡回檢查時(shí)要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過(guò)高，減速機、電動(dòng)滾筒運轉是否正常，潤滑油是否充足，托輥上、下運轉是否正常，是否有掉托輥現象，皮帶是否跑偏，接頭有無(wú)起毛和開(kāi)裂，個(gè)別緊固件有無(wú)松動(dòng)。

　　遇到皮帶打滑時(shí)，禁止往機頭大滾筒內塞木板、鐵器等物。處理打滑時(shí)，要有兩人在場(chǎng)。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，務(wù)必要扔時(shí)，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施。

　　首先要找出打滑原因，若是皮帶松引起的打滑，則應調整螺桿或增加重錘，若滾筒有水引起打滑，則立即停機，在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干，處理完畢后，必須要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈，滾筒表面太光滑引起皮帶打滑，則需停機檢修，在滾筒上增加膠襯;涼焦臺操作時(shí)要注意操作中要隨時(shí)注意皮帶機運行狀況，如突然停機應立即停止放焦;放焦時(shí)發(fā)現皮帶撕裂或刮支架等事故時(shí)，要立即向集控室發(fā)停機信號，如狀況緊急立即拉下事故閘進(jìn)行處理，若跑偏及時(shí)調整處理。

　　熄焦車(chē)接焦后發(fā)生事故須將紅焦放在晾焦臺上時(shí)，要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上;晾焦臺上盡量少放焦，以免增加焦灰散落，保證放焦均勻。無(wú)論運行或停止中，皮帶機不準鉆、跨、坐或運送工具。

　　皮帶機在運行中，禁止更換各部件和清掃器。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，務(wù)必要扔時(shí)，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施;嚴禁在皮帶運行時(shí)進(jìn)行其他檢修工作。

　　運行時(shí)，發(fā)現皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴禁運轉中取雜物。采用觸線(xiàn)緊急剎車(chē)檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線(xiàn)，皮帶機迅速停止運轉，防止將人絞入皮帶;采用皮帶跑偏檢測、調整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度，當接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號時(shí)，能調整皮帶逆著(zhù)跑偏方向運動(dòng)，以消除皮帶跑偏;采用打滑檢測，調整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時(shí)，發(fā)出打滑自動(dòng)調整信號;接收到電氣控制系統的驅動(dòng)信號，能將松香蠟打到皮帶機頭輪上，以增加摩擦力，從而消除皮帶打滑現象;采用防撕裂檢測裝置。當發(fā)生皮帶撕裂，可立即停車(chē);防止漏斗堵塞。

　　當物料裝滿(mǎn)至必須位置時(shí)，振打機構開(kāi)始工作;將物料振下;皮帶機清掃、檢修等作業(yè)，應在皮帶機停止運轉的狀況下進(jìn)行;皮帶機檢修時(shí)，檢修人員應告訴操作室及有關(guān)崗位，切斷電源，掛上警示牌，拉下事故開(kāi)關(guān)，電源誰(shuí)拉誰(shuí)合，檢修牌誰(shuí)掛誰(shuí)摘，另外操作工務(wù)必在現場(chǎng)，皮帶檢修結束后，走廊上的備件、材料要及時(shí)運走;起動(dòng)皮帶務(wù)必打鈴。

　　是他們這種思想意識的鈍化，往往在不經(jīng)意間一個(gè)小小的忽視釀造了一場(chǎng)慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20xx年4月3日，中國核工業(yè)集團七九四鈾礦因采場(chǎng)進(jìn)行爆破作業(yè)。爆破作業(yè)完成后，5名操作人員于4月6日在未進(jìn)行通風(fēng)的狀況下相繼進(jìn)入工作面作業(yè)，造成炮煙中毒。在后續實(shí)施救援的過(guò)程中，因未履行應急程序、指揮無(wú)序、盲目派人再次進(jìn)入危險區域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故，并經(jīng)調查定性為責任事故。這場(chǎng)事故吞噬了這12條鮮活的生命，頃刻間，讓他們的希望化為烏有，讓他們的夢(mèng)想成為泡影。他們還未來(lái)得及向親人告別、未來(lái)得及享受美好的生活，帶著(zhù)對親人和生活的眷戀，匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無(wú)助的孩子那掛滿(mǎn)淚水的臉龐和呆滯的目光;聽(tīng)見(jiàn)家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說(shuō)作為天災的汶川大地震瞬間吞沒(méi)了幾萬(wàn)條靈軀，顯現出人類(lèi)在自然災害面前的脆弱，那么4.6這場(chǎng)礦難和那些充滿(mǎn)血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災難帶給我們是無(wú)奈，而人禍給予我們的.是無(wú)法彌合的巨大傷痛!

　　假如企業(yè)領(lǐng)導能夠更加重視安全，嚴查防范、杜絕隱患;假如安全生產(chǎn)規章制度、操作規程層層落實(shí);假如平時(shí)加強了培訓教育及應急演練;假如…假如…悲劇就不會(huì )發(fā)生。然而時(shí)光不能倒流，安全沒(méi)有假如。歸結所有的安全事故原因，不外乎安全意識淡薄、安全責任落實(shí)不到位、違反安全生產(chǎn)規章制度、違反操作規程等。而安全規程是用鮮血和生命寫(xiě)成，我們無(wú)需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓和生命的呼喚不僅向我們證明：任何一點(diǎn)疏忽和麻痹都會(huì )埋下隱患。生命誠可貴，安全價(jià)更高。誰(shuí)忽視安全誰(shuí)就將為付出的慘重代價(jià)買(mǎi)單!血的教訓同時(shí)也向我們表明：事故是可以避免的，也是可防可控的，只要我們每一個(gè)人都恪守規章與規程，杜絕違章，事故就會(huì )遠離我們。更使我們深深的懂得，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，只有我們多一份責任，就會(huì )多一份安全的籌碼;多一份警惕，就會(huì )多一把安全的保護傘。

　　時(shí)值今日，“4.6”礦難已經(jīng)過(guò)去了x周年，但留給我們的傷痛是無(wú)盡的，更多的是深刻的教訓與反思。前車(chē)之履，后車(chē)之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘，集團公司開(kāi)展“20xx年第一個(gè)生產(chǎn)安全月”活動(dòng)，以“汲取教訓，重在落實(shí)”為主題，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，切實(shí)增強“安全生產(chǎn)重在落實(shí)”這一理念。正值方家山核電工程建設主體完工，全面進(jìn)入安裝的關(guān)鍵性階段，再次為我們揚起安全的風(fēng)帆，奏響安全的樂(lè )章!

　　眾所周知，建筑工程是一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè)，核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站xxx事故以來(lái)，核電安全一度成為世界關(guān)注的焦點(diǎn)。如何從事故的探究和經(jīng)驗中得到啟示，使核安全得到更高的保障和提升，是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外，施工質(zhì)量與安全是核電安全的前提，確保安全已是我們工作的重中之重，更是工程建設永恒的主題。我們每一個(gè)核電建設者都肩負著(zhù)沉甸甸的責任與使命，確保自己和他人的安全是我們的職責。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個(gè)小小的煙頭也許會(huì )給我們帶來(lái)不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個(gè)偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會(huì )引發(fā)事故毀于其中，將我們永久定格在人們的記憶當中。因此無(wú)論我們是施工人員、管理人員還是設備采購和倉儲人員;無(wú)論是在工程中錯綜復雜的高空作業(yè)、地下施工、大型吊裝、采購運輸還是倉儲維保，都應牢記“4.6”礦難的慘痛教訓，從我做起，從點(diǎn)滴小事抓起，自覺(jué)履行安全規程，堅持“安全在于規范，規范在于落實(shí)，落實(shí)在于細節”的管理理念,切實(shí)把安全責任落實(shí)到實(shí)處。

　　安全—來(lái)自生命最本能、最真切的呼喚!安全之于生命，須臾不可少;安全之于生命，片刻不能離。我們?yōu)樯頌楹穗姷慕ㄔO者而感到驕傲和自豪，更為捍衛自己的生命和尊嚴而感到莊嚴與神圣!安全點(diǎn)燃了我們生命之燈，照亮了我們生命之路。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們以“吸取教訓，重在落實(shí)”安全月活動(dòng)為契機，從現在做起，從珍愛(ài)每一個(gè)生命做起，消滅隱患，杜絕違章!把安全這道屏障執著(zhù)地鑄進(jìn)生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演繹生命的精彩!

安全生產(chǎn)月主題征文范文3

　　“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)最主要的目的就是要提高全社會(huì )對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高廣大人民群眾的'安全生產(chǎn)法制意識和自我保護能力，讓人民群眾受到安全教育。因此“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要注重實(shí)效，切忌“四風(fēng)”之害。

　　形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢糜之風(fēng)的存在，一是使個(gè)別單位、少數干部職工還存在輕視的態(tài)度、應付的心理，使安全月活動(dòng)流于形式;二是誘發(fā)干部的弄虛作假、投機取巧心理，助長(cháng)好大喜功的作風(fēng);三是造成人力、物力、財力和時(shí)間的極大浪費。有害于職工，不利于單位，應當引起我們的高度警惕。

　　一是領(lǐng)導干部要做表率安全月活動(dòng)能否取得實(shí)效，與領(lǐng)導干部的表率作用關(guān)系極大。領(lǐng)導干部能以對職工生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，時(shí)時(shí)處處堅持實(shí)事求是，不圖虛名，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，抓落實(shí)，那么，就能在活動(dòng)中真正遠離“四風(fēng)”，取得實(shí)效。

　　二是要密切聯(lián)系群眾

　　要多問(wèn)計于民，不能閉門(mén)造車(chē)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)怎么搞，哪些形式群眾喜歡，群眾最有發(fā)言權。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)、開(kāi)展事故警示教育、組織應急救援演練等，雖是“老套路”，但其貼近群眾，務(wù)實(shí)管用，對這些看起來(lái)眼熟的活動(dòng)形式切不可熟視無(wú)睹，關(guān)鍵是要入心入腦。

　　三是要貼近生產(chǎn)實(shí)際

　　各地要結合實(shí)際，要采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，吸引廣大群眾廣泛參與各項宣傳活動(dòng)。要將他們在生產(chǎn)、生活中最容易受到傷害的問(wèn)題，印制成安全宣傳小冊子，向群眾免費發(fā)放。要制作安全宣傳圖板，到企業(yè)、學(xué)校、社區、農村進(jìn)行巡回展覽，使群眾接受一次集中安全教育。

　　四是注重增強宣傳實(shí)效

　　“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)年年搞，除了創(chuàng )新活動(dòng)形式外，宣傳的內容也不僅僅是喊喊口號，電視臺和報紙發(fā)發(fā)新聞，而是要注重宣傳實(shí)效。充分利用報紙、電視廣播、標語(yǔ)、宣傳手冊、宣傳牌、微信等媒介廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規和安全知識、常識，通過(guò)“安康杯”、現場(chǎng)咨詢(xún)、燈謎競猜等活動(dòng)，切實(shí)提高群眾的安全意識。

安全生產(chǎn)月主題征文范文4

　　創(chuàng )造相信，大家經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣一句話(huà)：“留意，注意安全!”。雖然只有短短的6個(gè)字，然而這句話(huà)的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛(ài)，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人期望看到一個(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深，但防患于未燃的周全是每一個(gè)人務(wù)必想到，并且務(wù)必做到的。

　　所以安全生產(chǎn)，從我做起，有我護航!

　　身為xx股份的一名員工，我們務(wù)必充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，“事故是能夠避免的”。在進(jìn)行每一項工作時(shí)，首先要問(wèn)問(wèn)自己，“這樣做違章嗎，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明明白一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一向都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要明白，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學(xué)時(shí)，老師說(shuō)要愛(ài)祖國，愛(ài)人民，工作了，領(lǐng)導說(shuō)要愛(ài)企業(yè)，愛(ài)工作，結婚了，愛(ài)人說(shuō)要愛(ài)家庭，愛(ài)生活。在安全面前我說(shuō)：我們首先要愛(ài)自己。這樣的人才能做一個(gè)有愛(ài)心，懂感恩的人，沒(méi)有安全，所有的愛(ài)都無(wú)法付出。當我們過(guò)著(zhù)豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實(shí)，工作是我們賴(lài)以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會(huì )，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛(ài)自己的人們。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩，更是我們的職責和義務(wù)。

　　安—全，在唇齒的開(kāi)合之間，是一個(gè)很輕易就說(shuō)出來(lái)的詞匯，但是它很沉重。這個(gè)詞從我們呱呱墜地的那一刻開(kāi)始，耳邊不知重復了幾千幾萬(wàn)遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上�！皩氊�，繞過(guò)前面的石堆�！边@是母親的指點(diǎn);“孩子，遠離你身邊的小河�！边@是父親的叮嚀;“同學(xué)，請認真學(xué)習�！边@是老師育人的教誨;“同志，請戴好安全帽�！边@是企業(yè)對員工的要求。

　　一聲聲的提醒與忠告，常常避免了杯具的發(fā)生。作為從事原料生產(chǎn)的企業(yè)，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時(shí)時(shí)緊。從點(diǎn)滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著(zhù)。然而，就是有個(gè)別人視忠言為耳邊風(fēng)，于是一時(shí)的疏忽，一次小小失誤給個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來(lái)負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個(gè)個(gè)血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時(shí)候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓杯具重演，安全的`特殊性體此刻哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源出此刻我們的思想上，安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)“天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專(zhuān)心、細心、耐心”，思想上的“憂(yōu)患意識、職責意識”，時(shí)刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識有質(zhì)的飛躍，哪怕這種飛躍透過(guò)反復的、經(jīng)常的安全再教育也在所不惜。

　　同事們，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個(gè)人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產(chǎn)，就應有你，有我，有大家護航!

安全生產(chǎn)月主題征文范文5

　　6月是全國"安全生產(chǎn)活動(dòng)"月，今年的主題是"全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任"。每個(gè)人對這句話(huà)的內涵都有自己的理解，就像"一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特"。我想通過(guò)一個(gè)故事，談?wù)勎业目捶ā?/p>

　　中國有個(gè)故事，叫"一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃"。之所以會(huì )出現這樣的局面，是因為一個(gè)和尚的時(shí)候，他必須獨自承擔起取水的責任;兩個(gè)和尚抬水的時(shí)候，每個(gè)人也都無(wú)法逃脫取水的責任;但是，三個(gè)和尚的時(shí)候，大家同一種心態(tài),同一種思想境界,互相推諉責任，誰(shuí)也不去取水,以致大家都沒(méi)水喝。

　　其實(shí),三個(gè)和尚也可以有水吃。著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家厲以寧先生在一次演講中新編了"三個(gè)和尚吃水"的故事。有三座廟，離河都較遠，怎么解決吃水問(wèn)題呢?

　　第一座廟，三個(gè)小和尚一開(kāi)始輪流挑水，三人都很累，于是他們商量，咱們協(xié)作接力吧，每人挑一段路。第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來(lái)休息，第二個(gè)和尚繼續挑一段路，再轉給第三個(gè)和尚，挑到缸邊灌進(jìn)去，空桶回來(lái)再接著(zhù)挑。大家都不累，水缸很快就挑滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"機制創(chuàng )新"。

　　第二座廟，三個(gè)小和尚被老和尚叫去，說(shuō)廟里立個(gè)新規定，從今天起你們三個(gè)和尚都得去挑水，誰(shuí)挑得多，晚飯就給他加一道菜，誰(shuí)挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個(gè)和尚你追我趕，一會(huì )兒就把水缸挑滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng )新"。

　　第三座廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來(lái)，打通所有竹節，連在一起做一個(gè)輸水管道。第一個(gè)和尚負責往水桶里舀水，第二個(gè)和尚負責把水桶里的水灌到輸水管道里，第三個(gè)和尚負責在廟里把水裝到缸里，一會(huì )兒水就把水缸

　　灌滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"技術(shù)創(chuàng )新"。

　　如何實(shí)現從"三個(gè)和尚沒(méi)水喝"

　　轉變到"三個(gè)和尚水多得吃不完"的新局面，厲教授歸結了三個(gè)方面：機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新。在我看來(lái)，這些管理創(chuàng )新的共通之處就是：讓每個(gè)人都承擔起責任。

　　三個(gè)和尚取水的管理尚需以承擔責任作為紐帶，現代化的企業(yè)，作為安全生產(chǎn)責任的主體，人員眾多，機構錯綜復雜，更需要以責任作為黏合劑，調動(dòng)內部各個(gè)組織機構的力量，配置所需的各種資源，變成一個(gè)責任共同體，各個(gè)部分相互支撐聯(lián)合成一個(gè)有機的整體，才能成為承擔安全責任的載體。

　　要想實(shí)現安全責任共同體，就需要一套特定的機制來(lái)傳遞責任。企業(yè)必須建立、完善安全生產(chǎn)責任制，系統地決定各個(gè)崗位的責任邊界，以崗位來(lái)確定安全責任的大小、范圍;建立責任傳遞機制，實(shí)行責任分解，通過(guò)安全生產(chǎn)責任書(shū)等載體，把安全責任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。無(wú)論什么人，也無(wú)論他的'身份、學(xué)識、資歷，只要他在x一個(gè)崗位，他就應該承擔這個(gè)崗位分內的安全責任。

　　否則，安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任，安全標語(yǔ)、口號還在墻上，安全管理制度、規程還在桌面上，這不能說(shuō)企業(yè)已經(jīng)承擔起安全責任了。在主體責任面前，僅僅擁有責任意識是不夠的，愿意承擔和能夠承擔,不是一回事。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有構建責任體系,各項安全生產(chǎn)的管理就不會(huì )落實(shí)到位，這種情況下談落實(shí)主體責任，無(wú)疑是在開(kāi)空頭支票、建空中樓閣。落實(shí)主體責任，根本在敢于擔當。全面落實(shí)企業(yè)安全主體責任，本質(zhì)上就是要企業(yè)內部的各個(gè)機構、部門(mén)、班組、崗位切實(shí)承擔起各自應盡的責任，全面落實(shí)"一崗雙責"、"管生產(chǎn)必須管安全"，齊抓共管，通過(guò)積極探索技術(shù)、機制、管理等方面的創(chuàng )新，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　"安全責任重于泰山"，企業(yè)內部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔起這泰山般的責任，只有建立以安全責任為導向的工作機制、激勵機制、監督機制，全面落實(shí)安全責任，每個(gè)崗位都承擔起具體明確的安全責任，不讓安全責任出現缺失，安全管理的基礎才能夯實(shí)，安全生產(chǎn)的目標才能實(shí)現!

安全生產(chǎn)月主題征文范文6

　　安全總是相對的，一段時(shí)間內抓緊做好了，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移、任務(wù)的轉換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天從零開(kāi)始”，這樣居安思危思考，就會(huì )產(chǎn)生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實(shí)，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的.事。除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：

　　一、專(zhuān)心。學(xué)一行，專(zhuān)一行，愛(ài)一行�！凹磥�(lái)之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營(yíng)心在漢”，工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作，不想工作無(wú)關(guān)事情。

　　二、細心。不管是長(cháng)年的工作的內容，還是第一次接觸的都要不得半點(diǎn)馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。

　　三、虛心�！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計后果，無(wú)知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，自視甚高。

　　四、責任心。要樹(shù)立“廠(chǎng)欣我榮，廠(chǎng)衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。

　　另外很重要的一點(diǎn)是做好本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無(wú)事故。

　　TCL德龍公司在20xx年6月22日，開(kāi)展消防演習，公司領(lǐng)導十分重視此次演習，全部到現場(chǎng)觀(guān)看和學(xué)習，并動(dòng)員全體員工要高度重視企業(yè)的安全問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際現場(chǎng)教學(xué)，不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關(guān)注，安全的重要性，才能保障公司倉庫財產(chǎn)、人員的安全。

　　通過(guò)倉庫安全工作的學(xué)習和總結，倉管員對于安全工作應該注意以下幾點(diǎn);

　　一、材料的擺放有沒(méi)有擋住消防安全通道;

　　二、易燃易暴：危險品的放置是否合理;

　　三、機動(dòng)叉車(chē)使用前是不是做好檢查、保養、日常維護，行車(chē)有沒(méi)有想到車(chē)輛與行人的安全。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹(shù)立，請記住，安全規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子;

　　是創(chuàng )造TCL德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記�。喊踩�警鐘長(cháng)鳴!

安全生產(chǎn)月主題征文范文7

　　作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過(guò)程中本質(zhì)安全的強化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責任制度的有力措施和本質(zhì)保障。

　　本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個(gè)多世紀以來(lái)被社會(huì )全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過(guò)設計手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會(huì )造成事故的功能。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是，通過(guò)設備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程本身就具有安全性。

　　近年來(lái)，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區連續布設20xx米以上深孔，累計進(jìn)尺近7萬(wàn)米，安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門(mén)指導下，通過(guò)整理礦區安全生產(chǎn)資料，以及現場(chǎng)安全風(fēng)險評估，認為鉆塔疲勞是一個(gè)重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬(wàn)元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時(shí)裝配了兩套滿(mǎn)足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無(wú)人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來(lái)的安全風(fēng)險，使整個(gè)運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來(lái)的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區施工現場(chǎng)組織了無(wú)人上塔地面頂升裝拆現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過(guò)程的重要作用。而朱溪礦區也連續8年實(shí)現了安全生產(chǎn)，整個(gè)項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。

　　去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹(shù)立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數百萬(wàn)元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患�？梢哉f(shuō)，本質(zhì)安全建設為912隊傳統鉆探行業(yè)開(kāi)啟了第一道安全屏障。

　　與此同時(shí)我們認識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標，而同時(shí)人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節，就是人的素質(zhì)的.提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業(yè)文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準則。

安全生產(chǎn)月主題征文范文8

　　在這人海如潮的現實(shí)社會(huì )中，請問(wèn)您最需要什么?是金錢(qián)美女，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō)：我最需要的是安全!在人生的旅途上，我們一直依賴(lài)著(zhù)“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì )摔跤，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

　　清晨，當我們要走進(jìn)辦公大樓時(shí)，映入眼簾的是“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”八個(gè)醒目的大字。這是20xx年6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題。安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類(lèi)最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

　　電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。事實(shí)證明，我們只有認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動(dòng)積極地開(kāi)展工作，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，否則一切效益無(wú)從談起。

　　從我們踏入電力行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育�！鞍踩�第一，預防為主”的方針，我們是天天講、月月學(xué)，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進(jìn)行分析，結果就是“違章”。我想不會(huì )有人對安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是懷著(zhù)僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

　　x年1月以來(lái)，短短的'幾個(gè)月時(shí)間，xxxx公司接連發(fā)生了數起誤操作事故，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。這么短的時(shí)間發(fā)生多起誤操作事故，不能不令人深思!深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個(gè)人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實(shí)處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在! 《電業(yè)安全工作規程》明確規定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對我們每個(gè)人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心!

　　“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“責任重于泰山”的責任意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規和操作規程，并在工作中嚴格執行。

　　安全生產(chǎn)是一項復雜的系統工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個(gè)人的心中，從現在做起，從一點(diǎn)一滴做起，沒(méi)有克服不了的困難。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關(guān)。

　　唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì)!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

安全生產(chǎn)月主題征文范文9

　　安全不但關(guān)系著(zhù)一個(gè)企業(yè)的興亡，同樣關(guān)系著(zhù)我們的生命、我們的幸福。為期一個(gè)月的全國安全月即將結束，但安全工作永不止步。在為期一個(gè)月的安全活動(dòng)中，作為公司的一員，我感觸很深;對自己的崗位、工作有了更加深刻的理解和感悟。

　　在安全活動(dòng)月中，風(fēng)電場(chǎng)內不斷利用電子設備播放相關(guān)的.安全教育警示片;不斷的營(yíng)造一種安全的氛圍，讓我們不斷的認識到：對安全的輕視，酒后駕駛、違章作業(yè)、麻痹大意，沒(méi)有安全意識，只圖省事，存在較大的僥幸心理等等，造就了一起起令人惋惜的事故，給公司、給個(gè)人帶來(lái)了巨大的損失，給家人帶去無(wú)法抹去的傷害;這些沉重的安全事故教訓，使我們更加進(jìn)一步認識到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性。

　　要強化安全生產(chǎn)管理工作，就要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，要時(shí)刻把這句話(huà)掛在嘴邊。要建立健全的安全生產(chǎn)制度，不斷完善現場(chǎng)的安全生產(chǎn)條件;在日常工作中，值班長(cháng)、設備維護主管等要經(jīng)常組織員工觀(guān)看和學(xué)習各類(lèi)安全事故、消防安全常識、消防常用器材使用以及一些常見(jiàn)的自救逃生等一系列的安全理論只是和安全生產(chǎn)相關(guān)教育視頻，使現場(chǎng)員工安全意識得到提高。

　　安全是一個(gè)企業(yè)的興亡的基石，是企業(yè)的生命線(xiàn);作為一名電力公司的一名員工，我們更加應該加強安全技術(shù)的學(xué)習及培訓，不斷增強自身的安全意識。通過(guò)學(xué)習公司下發(fā)的《責任-防風(fēng)險、除隱患、遏事故上集》、《責任-防風(fēng)險、除隱患、遏事故下集》，使我們意識到在工作中要強化超前的安全意識、預防為主的理念。在日常的工作中我們就可以通過(guò)定期對設備的狀態(tài)、設備檢修管理等手段確保設備的正常運行，提高設備的利用率。同時(shí)加強個(gè)人安全技能培訓，提高自身的安全防范意識。提高自身的安全意識不僅僅是安全生產(chǎn)管理要求，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的需求。

　　前車(chē)之鑒，后事之師。要把他人的事故當做自己的事故來(lái)對待，要做到舉一反三、引以為戒，不斷的完善自己安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，認真執行公司的安全管理理念，將安全生產(chǎn)價(jià)值體現到日常工作中去。

安全生產(chǎn)月主題征文范文10

　　所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策，也是社會(huì )、企事業(yè)管理的重要內容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

　　結合安全工作實(shí)際，要想福彩事業(yè)能夠穩步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩抓福彩安全運行工作。

　　一、完善安全生產(chǎn)體制機制

　　要建立健全各種規章制度，明確各類(lèi)人員的責任和義務(wù)，讓各級人員在執行過(guò)程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負責制，落實(shí)領(lǐng)導責任。要科學(xué)地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi)，使其職責明確，各負其責，確保落實(shí);在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關(guān)口前移，樹(shù)立“違章就是事故”的觀(guān)念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現安全生產(chǎn)目標。必須充分認識到安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的'抓好落實(shí)。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運作確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　二、加強隊伍建設，確保從業(yè)隊伍安全

　　安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識，開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區、縣（市）中福在線(xiàn)大廳員工開(kāi)展消防安全知識培訓；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線(xiàn)，樹(shù)立“安全第一”的正確思想，開(kāi)展防雷知識培訓；另外邀請福彩行業(yè)資深講師為全市銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)講座，進(jìn)一步提升站點(diǎn)銷(xiāo)售員服務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　三、強化隱患、排查治理

　　強化力度，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點(diǎn)加強節假日、重大活動(dòng)期間及特殊節氣時(shí)段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責任自負”的福彩工作安全管理體系，把安全運行預防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。

　　重點(diǎn)對辦公大樓、工作站、中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查，著(zhù)重抓好四個(gè)方面：一是為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，對出租房屋的消防器材、電路、電器設備等進(jìn)行安全排查，檢查出租房屋內是否存在私拉亂接電線(xiàn)、是否有危險品、是否存在“三合一”現象等。針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開(kāi)展后續處置工作。二是對中福在線(xiàn)大廳進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無(wú)消防標識、安全通道是否暢通、消防設施是否靈敏完好。督促中福在線(xiàn)工作人員提高安全防范意識,密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點(diǎn)部位的巡查。三是對福彩辦公樓進(jìn)行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設備是否過(guò)期，電路、電器設備是否完好等，杜絕漏電、漏水現象。上下班門(mén)、窗關(guān)閉落實(shí)到人。四是對彩票倉庫進(jìn)行全面排查，檢查倉庫內門(mén)窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。

　　安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適應福彩發(fā)行安全、操作性強的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，為福利彩票長(cháng)期健康發(fā)展做出新的貢獻。

安全生產(chǎn)月主題征文范文11

　　俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的`事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶�全覆蓋、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。

　　落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

安全生產(chǎn)月主題征文范文12

　　通過(guò)對諸多事故案例的學(xué)習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著(zhù)“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著(zhù)我們的安全。

　　很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們曾經(jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、遵章守紀的好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著(zhù)威脅。它躥出來(lái)的次數越多、頻率越快、時(shí)間越長(cháng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的`威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會(huì )被“投機取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類(lèi)比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類(lèi)比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會(huì )跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險!

安全生產(chǎn)月主題征文范文13

　　安全生產(chǎn)需要我們大家的共同努力，繼續堅持我們不怕苦不怕累，無(wú)私奉獻的精神。雖然我們完成了一個(gè)階段性的勝利，但是我們仍要戒驕戒躁，進(jìn)一步的提高線(xiàn)路質(zhì)量水平，進(jìn)一步的做好安全工作，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎。

　　在思想上，我們更應該進(jìn)一步提高我們的安全危及意識，進(jìn)一步的增強安全責任意識。在行動(dòng)上，繼續堅持我們嚴謹的工作態(tài)度，不因完成任務(wù)而懈怠，不因完成任務(wù)而麻痹大意。在思想上和行動(dòng)上更進(jìn)一步的提高，兩者完美的結合在一起，扎扎實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印的完成好每一項工作。

　　安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長(cháng)治久安。我們每個(gè)人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻，其中凝聚著(zhù)職工的.心血和汗水。同時(shí)我們經(jīng)歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷建立和完善安全生產(chǎn)規章制度，落實(shí)崗位責任制，進(jìn)一步健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的管理機制，加強日常安全管理，使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)段深入開(kāi)展安全大檢查、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，使全段安全生產(chǎn)保持平穩發(fā)展的良好態(tài)勢。

安全生產(chǎn)月主題征文范文14

　　激情六月、陽(yáng)光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

　　轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在國網(wǎng)公司已經(jīng)全面展開(kāi)。對我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì)!

　　安全無(wú)小事，我們太湖電建電廠(chǎng)自成立至今，已有20多年了，我們有勝利的喜悅，也有發(fā)生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：xx安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》;xx安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;xx現場(chǎng)設備不熟悉，安全措施不完善等等。

　　安全隱患始終存在于以人為主題實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中當中，比如說(shuō)一個(gè)工程的十項措施我們做了八項，我們不能說(shuō)安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因�！耙粋�(gè)小小的錯誤、一點(diǎn)小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來(lái)說(shuō)都是致命的。麻痹大意，疏忽一時(shí)，往往會(huì )造成對國家、集體、個(gè)人人身的無(wú)法挽回的損失。

　　我們每一個(gè)電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育�！鞍踩�第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結果就是“違章”。我想不會(huì )有人對安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是抱著(zhù)及格就行的思想，懷著(zhù)僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

　　有資料顯示，在責任事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責任人能夠樹(shù)立“只有滿(mǎn)分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節;措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。

　　安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多必須有四顆心：

　　一是專(zhuān)心。要學(xué)一行，專(zhuān)一行，愛(ài)一行�！凹磥�(lái)之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營(yíng)心在漢”，工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作，不要想工作以外的事情;

　　二是細心。不管是長(cháng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì )再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”;

　　三是虛心�！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現場(chǎng)中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人;

　　四是責任心。要樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。除了這些，很重要的就是認真鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的.實(shí)際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，才能作到生產(chǎn)中的真正安全，為國家、集體創(chuàng )造更多的價(jià)值。

　　生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全，任何時(shí)候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)實(shí)踐會(huì )是何種境遇，又會(huì )發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設法的去改變我們的生活，可人連最寶貴的生命權利都的不到保證，生活再美好又有什么用?所以，安全生產(chǎn)必須時(shí)時(shí)刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月主題征文范文15

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

　　預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實(shí)增強安全防范治理能力。市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。

　　在實(shí)際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。

　　耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒(méi)有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

　　細心：善于觀(guān)察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。

　　貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。

　　制度是安全生產(chǎn)的基礎，執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì )上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà)，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng)，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實(shí)主體責任，夯實(shí)安全基礎，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

　　國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年，實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)�的同事及彩民一起成長(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。

　　一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的`業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)�的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。

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