疫情期間單位管理制度（精選15篇）
在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的疫情期間單位管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情期間單位管理制度 篇1
幼兒園傳染病疫情管理制度主要內容包含預防為主是傳染病防治工作的指導方針，幼兒園成立園長(cháng)、主任、班級教師、衛生保健教師組成的幼兒園健康促進(jìn)領(lǐng)導小組，加強幼兒園衛生長(cháng)效管理，由保育員、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作。
傳染病的預防工作歷來(lái)是國家重視、民眾受益的大事，也是幼兒園衛生工作的重要組成部分。預防為主是傳染病防治工作的指導方針。為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，切實(shí)保障師生員工的健康，特制定幼兒園傳染病預防控制與管理制度：
一、日常預防工作：
1、提高認識：提高師生衛生意識是防病的基礎，要做到“早發(fā)現、早報告、早治療、早隔離”，并實(shí)行接觸人群的健康監察與有相關(guān)體征人群的醫務(wù)監察，是控制傳染病蔓延與流行的重要措施。
2、加強組織領(lǐng)導：幼兒園成立園長(cháng)、主任、班級教師、衛生保健教師組成的幼兒園健康促進(jìn)領(lǐng)導小組，實(shí)施對傳染病預防等幼兒園衛生工作的領(lǐng)導，及處理突發(fā)事件。
3、常規工作分工：
�。�1）由保健醫負責日常的傳染病預防工作，采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，使師生了解傳染病的預防與相關(guān)的體能鍛煉知識，從小培養良好的衛生習慣，積極參與體育鍛煉，不斷提高公共衛生、個(gè)人衛生意識。
�。�2）利用家長(cháng)學(xué)校、幼兒園廣播、網(wǎng)頁(yè)、宣傳板等，向師幼、家長(cháng)、社會(huì )宣傳有關(guān)傳染病的防治知識，取得家長(cháng)的支持，配合做好防治工作。
�。�3）后勤主任與保健醫負責幼兒園室內外、校園環(huán)境的衛生打掃及檢查指導，對一些易忽視的衛生死角，加強督查，組織人力，進(jìn)行經(jīng)常性清掃，確保園內環(huán)境的整潔。檢查結果與考核掛鉤。
�。�4）加強幼兒園衛生長(cháng)效管理，由保育員、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作。
�。�5）由保健醫對體檢異常者進(jìn)行跟蹤了解，督促就醫，及時(shí)反饋診斷結果，采取相應措施。
二、園內傳染病發(fā)生的處理：
1、保育員、班級教師負責每天對本班幼兒健康狀況動(dòng)態(tài)觀(guān)察，發(fā)現與某些傳染性疾病相關(guān)的癥狀或因病缺課情況，應詢(xún)問(wèn)幼兒健康狀況并做好相應記錄，如病例數超過(guò)正常時(shí)，應及時(shí)報告保健醫，并提供班級幼兒的基本情況。對班級幼兒的發(fā)病情況作動(dòng)態(tài)了解，每天早上報告給保健醫生。
2、保健醫生負責每天檢查晨檢情況，并記錄歸檔。出現傳染病疑似病例時(shí)，負責及時(shí)將發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、主要病征、發(fā)病人數、發(fā)病班級、可能原因、采取措施、現狀和趨勢向疾病預防控制中心和教育行政部門(mén)報告。負責對出現癥狀的幼兒進(jìn)行暫時(shí)隔離，必要時(shí)護送相關(guān)醫院就診。負責每天1次接受班主任晨檢情況，統計后上報疾病預防控制中心和教育行政部門(mén)。
3、對病愈返園的幼兒，返園當天必須先到幼兒園保健室，經(jīng)保健醫檢查后（衛生部門(mén)出具的返園證明），方可進(jìn)入教室上課。
4、接到疾病預防控制中心疫情解除通知后，方可對幼兒園采取解除控制措施。
三、幼兒園領(lǐng)導
1、組建傳染病防控領(lǐng)導小組，明確職責，統一組織、協(xié)調應急工作。
2、當事件發(fā)生時(shí)，幼兒園應根據疫情波及范圍和流行的情況，停止進(jìn)行集體性活動(dòng)，避免發(fā)病班級學(xué)生進(jìn)入集體活動(dòng)場(chǎng)所，對發(fā)病較多班級的學(xué)生，相對限制活動(dòng)區域，必要時(shí)使用備用教室，防止發(fā)病班級之間的交叉感染。疫情嚴重時(shí)，報請相關(guān)部門(mén)后，考慮停課。
3、幼兒園需加強同疾控中心的聯(lián)系，保持信息通暢，密切關(guān)注幼兒的發(fā)病狀況。
4、開(kāi)展健康教育宣傳，利用健康教育課、廣播、網(wǎng)頁(yè)、板報等多種形式，堅持正面宣傳，避免不必要的恐慌情緒，使之自覺(jué)配合教育部門(mén)、衛生部門(mén)做好幼兒園內的傳染病預防控制工作。根據不同季節傳染病發(fā)生特點(diǎn)，宣傳傳染病的危害與防治知識，增強疾病預防的意識和能力，幫助幼兒養成良好的公共衛生習慣，形成健康文明生活方式。
5、幼兒園發(fā)生傳染病流行時(shí)，對發(fā)病班級教室進(jìn)行徹底消毒，加強教室內空氣流通，要經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)。對食堂、廁所進(jìn)行消毒，以切斷傳染病的傳播途徑。
疫情期間單位管理制度 篇2
1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專(zhuān)人監督，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況，積極應對公共衛生事件的發(fā)生。
2、每天對住宿人員進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現有體溫高于37.3℃時(shí)，及時(shí)通知項目部疫情領(lǐng)導小組，進(jìn)行隔離觀(guān)察或住院治療。
3、宿舍實(shí)行日報制度，每天不少于兩次，上報體溫及人員出行情況。
4、宿舍住宿人員不得私自將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)宿舍住宿。
5、進(jìn)出生活區必須佩戴口罩，并每天進(jìn)行更換，防止細菌感染。
6、宿舍公共區域有專(zhuān)人進(jìn)行每天不少于2次的消毒，重點(diǎn)部位如宿舍門(mén)把手、餐桌、碗柜、衛生間等，應重點(diǎn)消毒，增加消毒頻率。
7、宿舍住宿人員必須注意個(gè)人衛生，各宿舍住宿人員嚴格執行宿舍管理制度。
8、宿舍內注意通風(fēng)及用電、用水、用火安全，做到人走燈關(guān)、水關(guān)、火滅。
9、保證飯前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。
10、食堂必須采用分餐進(jìn)食，避免人員密集扎堆，防止感染。
11、就餐時(shí)，必須認真洗手，不得在就餐時(shí)扎堆，避免面對面就餐，避免就餐時(shí)說(shuō)話(huà)。
12、進(jìn)入宿舍生活區，在就餐時(shí)最后一刻才能摘下口罩。
13、有電梯宿舍，乘坐電梯必須佩戴口罩，每天對電梯按鈕進(jìn)行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層后及時(shí)洗手才能防止感染。
14、宿舍專(zhuān)人負責消毒、清掃、垃圾統一地點(diǎn)存放、統一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必須做好防護各項安全措施。
疫情期間單位管理制度 篇3
1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。
2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩，打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。
3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐，新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐。
4、嚴禁對著(zhù)食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。
5、打菜分多批次進(jìn)行，嚴防扎堆。
6、飯前必須洗手，洗手時(shí)長(cháng)不少于20秒。
7、餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。
8、規范食品進(jìn)貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買(mǎi)街頭盒飯及無(wú)照商販的食品。
9、食堂就餐實(shí)行分時(shí)間段分批開(kāi)飯制，之間保持安全距離、專(zhuān)人負責監管。
10、EPC項目部及分包商，就餐時(shí)間派專(zhuān)人負責食堂監督管理，糾正違章。
疫情期間單位管理制度 篇4
1、首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須在保安室門(mén)口接受體溫測量，并建立臺帳。
2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現場(chǎng)觀(guān)察區，嚴禁直接進(jìn)入生活區，不合格人員執行政府管控措施。
3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫用口罩，測溫人員必須穿防護服，佩戴防護眼罩、防護手套等。
4、接受測量體溫的人員必須自覺(jué)排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。
5、體溫測量人員必須通過(guò)掃二維碼查詢(xún)14天活動(dòng)軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。
6、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現場(chǎng)后，需按照每日至少兩次的標準在觀(guān)察區進(jìn)行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。
7、進(jìn)入觀(guān)察區未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區。
疫情期間單位管理制度 篇5
一、學(xué)生宿舍管理員職責
1、加強宿舍樓的管理工作，為學(xué)生創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。
2、堅守崗位，按時(shí)開(kāi)鎖宿舍門(mén)，做到只要學(xué)生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續，責任明確。
3、認真做好學(xué)生的住宿安排工作。
4、做好宿舍財產(chǎn)管理，教育學(xué)生要愛(ài)護室內財產(chǎn)及樓內設施。損壞財產(chǎn)要照價(jià)賠償。
5、認真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴格執行開(kāi)關(guān)燈時(shí)間，節約用水、用電。
6、認真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學(xué)生離開(kāi)宿舍后要進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患要及時(shí)處理，避免不測事故的發(fā)生。
7、加強宿舍衛生管理工作，及時(shí)督促學(xué)生清理房間衛生，保證宿舍衛生干凈整潔。
8、認真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學(xué)生要及時(shí)登記匯報處理。
9、每日要做好值班記錄、防火檢查記錄、疫情記錄等。
10、堅決禁止外來(lái)非住宿人員在宿舍留宿。
11、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。
12、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。
13、及時(shí)督促學(xué)生離宿到班上課，認真檢查，不得將學(xué)生鎖在宿舍樓。
14、管理員不得將樓門(mén)及宿舍鑰匙交給他人保管使用。
15、做好衛生間的管理工作，督促清潔工搞好衛生間的清掃。
16、無(wú)主管領(lǐng)導同意不得擅自調整班次。
17、認真做好宿舍主管部門(mén)安排的其它工作。
二、學(xué)生管理
1、嚴格執行學(xué)生宿舍管理規定。
2、毛巾實(shí)行一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，并定期進(jìn)行清洗，勤曬衣被，自備紙巾上學(xué)。
3、使用過(guò)的口罩用密封袋或保鮮袋密封后，投入垃圾桶。
4、進(jìn)入寢室前先洗手，保持寢室環(huán)境清潔、衛生。
5、不串寢室，不邀請非寄宿學(xué)生或其他宿舍同學(xué)到本寢室。
6、禁止到校外就餐、采購食品。
7、如有不適，第一時(shí)間報告值班老師。
三、宿舍衛生管理制度
把“清潔、整齊、文明、有序”作為宿舍管理的總體要求。
(一)十個(gè)不準
1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物。
3、不準在廁所等處亂扔廢紙和亂倒垃圾。
4、不準亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。
5、不準在墻壁、門(mén)窗上任意張貼字畫(huà)，嚴禁在墻上涂寫(xiě)、踢腳。
6、不準在宿舍內打球、踢球及進(jìn)行其它劇烈的體育活動(dòng)。
7、不準在走廊里堆放物品。
8、不準在走廊、寢室內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛。
9、不準在宿舍內使用電器。
10、在疫情警報尚未解除前，不準串門(mén)，即使警報解除后也不準跨區域串門(mén)。
(二)四個(gè)到位
1、養成良好的個(gè)人衛生習慣，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換洗衣服，搞好個(gè)人衛生要到位。
2、學(xué)生寢室做到每天清掃，不準將垃圾掃在寢室門(mén)邊，垃圾及時(shí)清倒要到位。
3、床上被服用品疊放整齊統一，洗漱水杯用具擺放整齊統一，書(shū)籍物品存放整齊統一，衣帽用品掛放整齊統一，床下鞋子物品排放整齊統一。五個(gè)整齊統一要到位。
4、地面、墻壁、桌椅門(mén)窗整潔干凈、做到無(wú)灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)，無(wú)紙屑污物要到位。
四、宿舍區消毒管理
在開(kāi)學(xué)前對學(xué)生寢室、公共區域清掃消毒的基礎上，以日常清潔為主，預防性消毒為輔，對學(xué)生公寓隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。
1、學(xué)生公寓室內堅持每天消毒，一般常規消毒采用84消毒液噴灑消毒。
2、每天定時(shí)收集垃圾，集中消毒后清運，日產(chǎn)日清。垃圾收集桶、運輸車(chē)輛(物業(yè)公司或學(xué)校方需給王明三配專(zhuān)車(chē))必須隨時(shí)消毒。
3、在學(xué)生宿舍附近垃圾投放點(diǎn)設置廢棄口罩收集桶，引導師生定點(diǎn)投放，規范廢棄口罩分類(lèi)處置，防止二次感染。廢棄口罩要日產(chǎn)日清，每日收集運輸。普通師生的口罩可做普通干垃圾處置，將口罩密封后投入專(zhuān)用口罩垃圾桶。在轉運前用84消毒液消毒處理后轉運。感染者、疑似感染者、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫療垃圾桶，存入處置間，必要時(shí)由校方或物業(yè)公司聯(lián)系醫療廢物處置公司上門(mén)收集，統一進(jìn)行無(wú)害化處理。
4、消毒注意事項:乙醇消毒液使用應遠離火源。消毒工作應在無(wú)學(xué)生在場(chǎng)的條件下進(jìn)行，防止刺激呼吸道和皮膚粘膜，造成不必要的損傷，學(xué)生入宿舍前應打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)20-30分鐘。
5、宿舍一樓設置隔離室，隔離室內空氣、地面、家具等均應嚴格消毒并通風(fēng)換氣，隨手關(guān)門(mén)避免各個(gè)房間之間的空氣對流。
疫情期間單位管理制度 篇6
一、實(shí)行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門(mén)口保證全天有人值班，做好個(gè)人防護。外來(lái)人員做到“進(jìn)門(mén)必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個(gè)月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專(zhuān)人負責統計記錄。
2、如有人出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風(fēng)險地區返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場(chǎng)所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠(chǎng)房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強衛生管理，保持清潔，按要求開(kāi)窗通風(fēng)和消毒，每天通風(fēng)2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時(shí)用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
疫情期間單位管理制度 篇7
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設置。公司長(cháng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛生管理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類(lèi)人員排查信息等，及時(shí)轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置
職工或來(lái)訪(fǎng)人員出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現異常情況人員，立即報當天值班領(lǐng)導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢(xún)問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護的前提下，將其引導至臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀(guān)察，向社區報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來(lái)訪(fǎng)人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車(chē)，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門(mén)診的定點(diǎn)醫療機構，進(jìn)一步進(jìn)行醫學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時(shí)限和要求進(jìn)行上報，公司同時(shí)報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應應急處置。
4.居家康復觀(guān)察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見(jiàn)，進(jìn)行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執行居家觀(guān)察措施。根據社區排查結果，落實(shí)后續管控措施。
5.關(guān)心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來(lái)訪(fǎng)人員健康碼異常，應立即啟動(dòng)應急預案，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項防控措施。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應應急程序，配合所在地社區落實(shí)各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時(shí)間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實(shí)管控措施。
2.開(kāi)展現場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場(chǎng)人員立即佩戴口罩，就地現場(chǎng)隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門(mén)許可前，不得離開(kāi)現場(chǎng)。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關(guān)部門(mén)迅速將病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續配合調查動(dòng)員。
4.配合開(kāi)展流調。配合公安部門(mén)、疾控機構等專(zhuān)業(yè)人員調取外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開(kāi)展檢測。配合相關(guān)部門(mén)有序開(kāi)展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開(kāi)展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監護等相關(guān)措施。
7.開(kāi)展全面消殺。在相關(guān)部門(mén)指導下，組織對辦公場(chǎng)所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專(zhuān)業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
10.落實(shí)封控措施。在配合專(zhuān)業(yè)機構落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場(chǎng)所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門(mén)許可后方可解除封控，恢復正�；顒�(dòng)。
11.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區排除，可以解除應急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善防疫應急預案。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過(guò)程中暴露的問(wèn)題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情期間單位管理制度 篇8
(一)減少不必要的外出。
(二)不聚集在一起進(jìn)餐。
(三)在政府沒(méi)有解除公共衛生事件一級應急響應之前，工作期間員工要主動(dòng)佩戴口罩;即使戴了口罩，也盡可能減少面對面工作交流。
(四)參加會(huì )議時(shí)，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會(huì )議能線(xiàn)上完成的，盡量線(xiàn)上完成。
(五)按照七步洗手法認真洗手：手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前，要洗干凈水龍頭，再關(guān)水。
(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開(kāi)窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉，每個(gè)人的衣服單獨放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報告管理方。
疫情期間單位管理制度 篇9
為確保公司采購、生產(chǎn)銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《**市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《**市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小
組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情期間單位管理制度 篇10
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的'身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導機構
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(cháng)：總經(jīng)理……
副組長(cháng)：副總經(jīng)理……
成員：各部門(mén)負責人……
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
二、人員崗位職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人職責
1、細化部門(mén)防控應急預案，負責本部門(mén)各項防控工作的落實(shí)工作；
2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個(gè)人防護；；
3、督導檢查本部門(mén)員工對各項制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當行為；
4、負責將上級及公司本級的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語(yǔ)，監測本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5、督促做好本部門(mén)衛生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
�。ǘ┕締T工職責
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學(xué)習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個(gè)人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
3、上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
6、做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20—30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
9、如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向部門(mén)負責人匯報；
10、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
�。ㄈ┬l生防疫及保潔人員職責
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配；
4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
�。ㄋ模┧緳C職責
1、車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4、司機上班時(shí)應佩戴防護口罩（車(chē)上應配備防護口罩及消毒液）；
5、班車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
�。ㄎ澹┎少徏皞}管員職責
1、購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3、購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4、所購防控物資應盡量保證公司使用；
5、回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6、物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
�。┦程霉ぷ魅藛T職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度；
2、外出釆購時(shí)應佩戴防護口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4、嚴禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
�。ㄆ撸╅T(mén)衛及值班人員職責
1、每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門(mén)衛對前一日報送的進(jìn)廠(chǎng)人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報門(mén)衛處（非名單內人員嚴禁進(jìn)出），門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
三、日常管理制度
�。ㄒ唬┤粘＾k公管理制度
1、各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應當安排員工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門(mén)主要領(lǐng)導原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進(jìn)入公司辦公人員數量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。
3、遠程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導需報公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導（負責人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
�。ǘ┤藛T健康管理制度
1、各部門(mén)對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
5、來(lái)自重點(diǎn)疫區（湖北、重慶、浙江溫州等區）員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導批準后，方可正常上班。
�。ㄈ⿵S(chǎng)區出入管理制度
1、公司對廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀(guān)察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查，按要求做好隔離。
2、車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛入公司停車(chē)區。公司車(chē)庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3、各部門(mén)加強門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪(fǎng)客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪(fǎng)客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪(fǎng)人員在公司一層會(huì )客區或公司室外接待訪(fǎng)客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪(fǎng)客在門(mén)衛處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
�。ㄋ模┺k公會(huì )議管理制定
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會(huì )議室統一調配管理。
2、減少會(huì )議數量，特別是現場(chǎng)會(huì )議數量，優(yōu)先采用視頻、電話(huà)會(huì )議形式。
3、減少參會(huì )人員規模，縮短會(huì )議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì )人員必須戴口罩，會(huì )議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì )議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì )人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續開(kāi)水一次。
5、會(huì )議結束后，對會(huì )議室及設施等實(shí)施消毒。
6、現場(chǎng)會(huì )議實(shí)行審批制度，審批權限如下：
�。�1）現場(chǎng)參會(huì )人員10人以下，由各部門(mén)負責人審批。
�。�2）現場(chǎng)參會(huì )人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)審批。
�。�3）現場(chǎng)參會(huì )人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導審批。
�。ㄎ澹┎惋嫳Ｕ瞎芾碇贫�
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺，配送時(shí)間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門(mén)每個(gè)工作日下午14：00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監測。
6、各部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
�。┬l生防疫管理制度
1、辦公區域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時(shí)，應定期對中央空調送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛生間、車(chē)庫等公共區域進(jìn)行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對辦公室內進(jìn)行消毒。辦公電話(huà)、電腦鍵盤(pán)、鼠標、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集等待政府部門(mén)回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
�。ㄆ撸┕珓�(wù)用車(chē)管理制度
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應進(jìn)行車(chē)內及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫院等場(chǎng)所后，應進(jìn)行多次消毒確保安全。
�。ò耍┮咔樾畔⒐芾碇贫�
1、防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”，各部門(mén)每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統計和報送等工作過(guò)程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪(fǎng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪(fǎng)，以避免報道失實(shí)。
�。ň牛┩鈦�(lái)人員管理制度
1、建立探訪(fǎng)人員登記臺賬，外來(lái)人員（除應聘人員外）來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪(fǎng)人員應佩戴醫用外科口罩，在門(mén)衛處接受體溫測量，如探訪(fǎng)人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪(fǎng)。
3、快遞人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
�。ㄊ┯霉ふ衅腹芾碇贫�
1、應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在門(mén)衛室對面接待室，嚴禁面試人員進(jìn)入廠(chǎng)區、辦公樓等其他區域。
2、門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
四、幾點(diǎn)特別說(shuō)明
1、全體同志尤其是領(lǐng)導干部要正確認識當前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學(xué)防治。
2、各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項制度。
3、對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
疫情期間單位管理制度 篇11
為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠肺炎）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實(shí)“外防輸入、內防反彈”的防控策略，根據國家衛生健康委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本應急預案。
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學(xué)、分級分類(lèi)”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實(shí)，科學(xué)精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征
新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠病毒）對紫外線(xiàn)和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染�；谀壳暗牧餍胁W(xué)調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過(guò)程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領(lǐng)導小組負責研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急預案，明確各環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開(kāi)發(fā)布的預警信息，及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面的向公司各部門(mén)、車(chē)間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開(kāi)展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報預警。
領(lǐng)導小組下設疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負責落實(shí)領(lǐng)導小組下發(fā)的各項工作部署，持續動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。領(lǐng)導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門(mén)參照本預案，明確部門(mén)應急措施。做好部門(mén)信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內部人員進(jìn)行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門(mén)、車(chē)間做好每日消殺，物資應急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風(fēng)險地區，到訪(fǎng)、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛生部門(mén)近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進(jìn)行）
7、出差人員出發(fā)前需向公司運營(yíng)部xx處報備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險地區出發(fā)。如有必要，返回時(shí)必須持有公司屬地衛生部門(mén)出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿(mǎn)足三個(gè)月滿(mǎn)負荷運轉要求，同時(shí)建立詳細的購買(mǎi)、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實(shí)的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啟動(dòng)
公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級響應，即公司內部部門(mén)、車(chē)間、班組或到訪(fǎng)人員發(fā)現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動(dòng)一級應急響應；經(jīng)公司應急領(lǐng)導小組決定，啟動(dòng)全公司一級應急響應。
2、響應報告程序
工作小組收到各部門(mén)、車(chē)間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)和副組長(cháng)報告，由組長(cháng)決定啟動(dòng)公司應急響應，組長(cháng)按規定向衛生防疫部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行報告。
3、應急處置
經(jīng)過(guò)多次反復測量發(fā)現有人員體溫超過(guò)37、2℃時(shí)，應立即對其進(jìn)行隔離，并上報領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組收到報告后要立即啟動(dòng)工一級應急響應，且及時(shí)向上級報告，聯(lián)系附近的醫療機構并就診。報告內容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應急響應啟動(dòng)后領(lǐng)導小組組長(cháng)應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門(mén)的統一指揮和調度，配合做好相關(guān)工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協(xié)調公司有關(guān)部門(mén)、車(chē)間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時(shí)開(kāi)展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。
落實(shí)對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關(guān)設備、器械、防護用品。
開(kāi)展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、更衣室及其他公共場(chǎng)所的清潔衛生。
開(kāi)展公司內重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時(shí)發(fā)現并處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領(lǐng)導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專(zhuān)業(yè)機構做好現場(chǎng)污染物收集、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止后，各有關(guān)部門(mén)、各車(chē)間應當組織有關(guān)人員對新冠疫情的應急處理情況進(jìn)行評估，完成調查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場(chǎng)調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價(jià)、應急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗及改進(jìn)建議。積極配合政府衛生行政部門(mén)有關(guān)調查取證工作。
六、應急保障
各部門(mén)、車(chē)間應積極落實(shí)新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應對工作順利開(kāi)展。
疫情期間單位管理制度 篇12
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任，引導全市企業(yè)有序開(kāi)展復產(chǎn)復工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復產(chǎn)復工企業(yè)實(shí)施報備制度�，F就有關(guān)事項通告如下：
一、企業(yè)復產(chǎn)復工的條件。
企業(yè)在復產(chǎn)復工時(shí)要嚴格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照《深圳市企業(yè)復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施，滿(mǎn)足以下條件方可復產(chǎn)復工：
(一)防控機制到位。
企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)員工排查到位。
企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進(jìn)行排查。對來(lái)自或者去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的員工建立重點(diǎn)監控類(lèi)清單，并規勸留在當地暫不返深復工，鼓勵員工延遲返深上班;對來(lái)自或者去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的返廠(chǎng)返單位員工要排查其抵深時(shí)間。按規定完善落實(shí)企業(yè)內部醫學(xué)觀(guān)察、自行隔離等措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
(三)設施物資到位。
企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區街道辦事處的統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并向所在社區報備。
(四)內部管理到位。
企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠(chǎng)、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測，并按規定上報復產(chǎn)復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度。
二、實(shí)行復產(chǎn)復工報備復核制度。
全市各類(lèi)企業(yè)復產(chǎn)復工，要在具備上述條件的前提下，在開(kāi)工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備，提交復產(chǎn)復工備案表、疫情防控承諾書(shū)(樣式附后)。報備實(shí)行分級管理，員工人數300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導機構報備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設工程項目，由施工單位統一向市有關(guān)建設主管部門(mén)辦理報備手續。
企業(yè)復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：
(一)報健康狀況。
返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動(dòng)向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場(chǎng)所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專(zhuān)人負責，嚴格執行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過(guò)什么人，應主動(dòng)告訴醫生，配合醫生開(kāi)展相關(guān)調查。
(二)測體溫。
在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測。發(fā)現發(fā)熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發(fā)熱門(mén)診就診。
(三)戴口罩。
提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場(chǎng)所、參加會(huì )議，就醫和乘坐公共交通工具時(shí)，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無(wú)發(fā)熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類(lèi)的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時(shí)，將使用過(guò)的口罩作為感染性醫療廢物進(jìn)行收集處置。
(四)勤通風(fēng)。
工作場(chǎng)所，尤其是人員密集的工作場(chǎng)所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣�？照{工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。減少集中開(kāi)會(huì )，控制會(huì )議時(shí)間，會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)1次,會(huì )議結束后場(chǎng)地、家具必須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。
(五)間隔用餐。
食堂進(jìn)餐時(shí)，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食。建議營(yíng)養配餐，清淡適口。
(六)開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。
大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強健康教育，人人動(dòng)手除“四害”，大搞環(huán)境衛生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過(guò)度消毒，收受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。
(七)設隔離留觀(guān)室。
有條件企業(yè)需設置隔離留觀(guān)室。對來(lái)自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場(chǎng)所觀(guān)察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時(shí)隔離場(chǎng)所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經(jīng)過(guò)體溫檢測合格后方可解除隔離。
(八)健康教育。
宣傳衛生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個(gè)人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見(jiàn)衛生防病相關(guān)問(wèn)題，可致電轄區疾病預防控制部門(mén)咨詢(xún)。
(九)強化人文關(guān)懷。
要加強人文關(guān)懷，切實(shí)維護好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導。
疫情期間單位管理制度 篇13
各旗縣市區衛生健康委，市直有關(guān)醫療衛生單位：
目前，我市企業(yè)復工復產(chǎn)正在陸續進(jìn)行，全市各級衛生健康行政部門(mén)和醫療衛生機構，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上，認真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強化對企業(yè)復工復產(chǎn)中疫情防控工作指導，全力保障疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、強化企業(yè)內部防控管理，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護等防控制度
�。ㄒ唬└鞯匦l生健康部門(mén)要配合企業(yè)主管部門(mén)，指導相關(guān)企業(yè)認真履行疫情防控工作主體責任，做好疫情防控應急預案和具體實(shí)施安排，嚴格落實(shí)對復工復產(chǎn)人員的行為管控，加強返企職工的疫情防控管理工作。
�。ǘ⿵V泛開(kāi)展健康教育。要結合實(shí)際，針對轄區企業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)防控知識的宣傳教育及培訓，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新冠肺炎的預防措施，使復工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護技能，自覺(jué)做好自身防護。教育引導員工注意個(gè)人衛生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護，在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
�。ㄈ┲笇л爡^企業(yè)建立并認真落實(shí)晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監測、健康狀況登記。指導企業(yè)要指定專(zhuān)人每天負責測量復工人員體溫、詢(xún)問(wèn)健康狀況，早晚各1次；指導企業(yè)完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要詳細詢(xún)問(wèn)癥狀，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫，并向防控指揮部及衛生健康、疾控部門(mén)報告。
�。ㄋ模┙ㄗh企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強門(mén)衛值守，嚴格限制外來(lái)人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測體溫、問(wèn)詢(xún)及登記。
�。ㄎ澹┲笇髽I(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐；盡量減少集體宿舍住宿人員數量，有條件的要實(shí)行單獨住宿。
�。┲笇髽I(yè)進(jìn)行合理防護。用工場(chǎng)所主要在戶(hù)外或人員疏散的通風(fēng)場(chǎng)所的，復工人員上崗期間無(wú)需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企業(yè)用工場(chǎng)所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫用口罩。
�。ㄆ撸┲笇髽I(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認真做好值班記錄，履行好值班交接手續。
二、加強企業(yè)環(huán)境衛生整治，對人員集中場(chǎng)所開(kāi)展消毒消殺
�。ㄒ唬╅_(kāi)展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門(mén)指導企業(yè)在復工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要動(dòng)員企業(yè)職工加強企業(yè)環(huán)境清掃，做好個(gè)人衛生清潔。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機械通風(fēng)裝置（排氣扇），確保充分通風(fēng)透氣。
�。ǘ┲笇ьA防性消毒。做好消毒技術(shù)指導，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規范，每日派專(zhuān)人對人員集聚和流動(dòng)性大的公共區域（如衛生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間）進(jìn)行一次集中預防性消毒。消毒工作應在無(wú)人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后，場(chǎng)所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)，并認真做好相關(guān)消毒記錄。
�。ㄈ┲笇髽I(yè)做好工作場(chǎng)所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護用品。
三、加強監督檢查，強化培訓指導
各地衛生健康主管部門(mén)及相關(guān)醫療衛生機構，依據各自的職責，加強對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導督查；疾病預防控制機構、衛生監督機構及其他醫療衛生單位、社區衛生單位，要主動(dòng)與轄區企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機制，加強對企業(yè)復工人員防控知識的培訓，強化對消毒、隔離、個(gè)人防護等工作的技術(shù)指導，可通過(guò)制作視頻、宣傳冊等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫療衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導作用，確�？茖W(xué)規范做好復工企業(yè)疫情防控工作。
疫情期間單位管理制度 篇14
為進(jìn)一步加強我公司道路運輸安全管理工作，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全法》和廣州市交通委員會(huì )以及廣州市白云區交通局有關(guān)文件精神，結合公司當前實(shí)際，特制定本制度。
本公司特別要強化事故隱患整改，從工作上加強安全管理力度，進(jìn)一步實(shí)現安全管理制度化、規范化，建立我公司道路運輸安全長(cháng)效管理機制，使公司安全狀況進(jìn)一步好轉，最大限度地預防和減少交通事故，按照道路運輸安全的要求，公司從思想、制度、紀律、作風(fēng)、隱患、措施和整改來(lái)執行工作，做到嚴把三關(guān)和一加強。即嚴把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)，管理人員資質(zhì)關(guān)、車(chē)輛技術(shù)關(guān)”，加強對駕駛員行為和安全責任制度的監督，深入排查安全隱患。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識，消除危及安全行車(chē)的不良現象，全面提高我公司安全管理水平。
具體做到以下幾點(diǎn)工作：
一、切實(shí)增強做好道路運輸安全工作的責任感和使命感。
安全工作與人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，黨和國務(wù)院歷來(lái)十分重視。道路運輸安全工作責任重大，任務(wù)艱巨，必須引起高度重視。公司各工作人員必須統一思想，提高認識，充實(shí)人員，明確責任，克服麻痹松懈和厭倦情緒，采取有力措施，著(zhù)力解決當前道路運輸安全中存在的'突出問(wèn)題，保障貨物運輸安全，創(chuàng )造穩定的社會(huì )環(huán)境。
二、切實(shí)加強公司的安全管理
1、加強公司的安全管理。公司是人流、車(chē)流的匯集地，人員密集，車(chē)流量大，抓好公司的安全管理是貨運運輸安全管理的重要內容。
2、切實(shí)做好危險品查堵工作。
3、采取堅決措施，嚴格控制超載行為。
4、協(xié)助公安部門(mén)做好工作。積極與公安部門(mén)配合，加強溝通，及時(shí)反映情況，并做好司乘人員的應急防范培訓工作。
三、加強道路危險貨物運輸安全管理
1、認真貫徹落實(shí)《道路危險貨物運輸管理規定》等有關(guān)規章和規定，加強內部管理，建立健全安全操作規程、崗位責任制、運輸車(chē)輛和設備定期檢測和維護制度、從業(yè)人員崗前培訓和在崗人員定期培訓制度、危險貨物憑證運輸制度等各項安全管理制度，履行對運輸車(chē)輛、駕駛人員的管理職責。
2、嚴格執行貨物運輸從業(yè)資格許可制度。
四、加強營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理
建立健全并落實(shí)車(chē)輛技術(shù)管理制度，加強營(yíng)運車(chē)輛的例保和維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。要進(jìn)一步加強對營(yíng)運車(chē)輛的綜合技術(shù)性能定期檢測，對凡不符合運輸安全技術(shù)條件的營(yíng)運車(chē)輛，要責成車(chē)輛實(shí)際支配人立即送修或及時(shí)予以更新。
五、加強安全宣傳教育和人員培訓
要組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳活動(dòng)，每月不低于兩次安全學(xué)習，特別是要加強對安全法律、法規和規章的宣傳，要利用典型運輸安全事故案例教育廣大從業(yè)人員增強安全意識，要加強對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。
六、加強安全監督檢查
做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實(shí)。組織力量深入運輸現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)糾正違章行為，消除事故隱患，維護經(jīng)營(yíng)秩序。
七、培養駕駛員的職業(yè)道德和思想情操。
建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識，樹(shù)立“安全就是效益”的思想，嚴格監督并強制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。根據國家頒布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規，向駕駛員大量發(fā)放有關(guān)宣傳資料，并重點(diǎn)解讀司機肇事逃逸、酒后駕車(chē)等相關(guān)條款。
八、杜絕車(chē)輛嚴重超載行為
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督促駕駛員嚴格按規定的經(jīng)營(yíng)范圍營(yíng)運，以正當手段爭攬貨源，不從事倒賣(mài)貨源的`違法活動(dòng)，遵守國家和地方關(guān)于交通運輸管理的相關(guān)法律和規定。嚴禁人貨混載，嚴禁本公司貨運車(chē)輛經(jīng)營(yíng)客運和危險物品運輸。
九、嚴格按照《機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件》和廣州市道路運輸車(chē)輛二級維護的相關(guān)規定，進(jìn)行車(chē)輛維護
執行車(chē)輛安全技術(shù)檢查。做到車(chē)容美觀(guān)，安全性能良好。在年度審檢時(shí)，達不到車(chē)輛技術(shù)等級檢測的，強制維修合格后放行。根據由2004年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神，結合各同行業(yè)開(kāi)展的有關(guān)安全管理活動(dòng)，公司將采取各方面更有效的措施，進(jìn)行妥善管理工作。
疫情期間單位管理制度 篇15
自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領(lǐng)導高度重視，根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，為確保我公司在復工復產(chǎn)過(guò)程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領(lǐng)導，分級負責。
為了順利的開(kāi)展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時(shí)上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開(kāi)展實(shí)施。
1、疫情防控小組成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
2、明確責任
(1)由組長(cháng)負責對疫情防控工作和安全問(wèn)題進(jìn)行全面指揮和管理。
(2)由副組長(cháng)對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門(mén)的職工對本部門(mén)人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門(mén)進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門(mén)衛每天對進(jìn)出廠(chǎng)的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無(wú)條件服從公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領(lǐng)導單位的工作。具體處置過(guò)程中，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實(shí)到各部門(mén)，扎實(shí)做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場(chǎng)所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門(mén)口、衛生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門(mén)領(lǐng)導組織各自員工對班組進(jìn)行衛生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監測制度，在人員進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監測。
5、加強進(jìn)出人員和車(chē)輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，確因工作需要的，應對進(jìn)入人員規范監測體溫、來(lái)源地詢(xún)問(wèn)、工作單位、有無(wú)接觸疫情發(fā)生地區人員等情況，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。
6、公司會(huì )議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應保持開(kāi)窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護，員工在廠(chǎng)區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導員工在廠(chǎng)區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時(shí)有序排隊，保持適當間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì )議，需要開(kāi)會(huì )的要縮短時(shí)間、控制規模，保持會(huì )議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著(zhù)和佩帶個(gè)人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛生。職工用餐時(shí)適當延長(cháng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點(diǎn)、增強防護意識、支持配合防控工作。同時(shí)要引導返崗人員關(guān)注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽(tīng)信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場(chǎng)疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領(lǐng)導要堅定站在疫情防控第一線(xiàn)，引領(lǐng)職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現掀開(kāi)“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
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