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安全生產(chǎn)月主題征文（通用37篇）
在日常學(xué)習、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)征文吧，征文一般都具有精彩的開(kāi)頭，給人耳目一新的感覺(jué)。一篇什么樣的征文才能稱(chēng)之為優(yōu)秀征文呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月主題征文 1
通過(guò)對諸多事故案例的學(xué)習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著(zhù)“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著(zhù)我們的安全。
很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的'最大區別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們曾經(jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、遵章守紀的好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著(zhù)威脅。它躥出來(lái)的次數越多、頻率越快、時(shí)間越長(cháng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會(huì )被“投機取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類(lèi)比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類(lèi)比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會(huì )跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險!
安全生產(chǎn)月主題征文 2
安全是什么？企業(yè)家說(shuō)：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說(shuō)：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線(xiàn)上的工人說(shuō)：安全是工作的快樂(lè )，我要說(shuō)安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話(huà)是這樣說(shuō)，然而隨著(zhù)頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車(chē)間、流水線(xiàn)旁，那些被機器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂(lè )低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，輸掉的，是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福��！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的'，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無(wú)好處，卻給我們活著(zhù)的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。
千里長(cháng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著(zhù)人類(lèi)歷史最大的重量。社會(huì )的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類(lèi)追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì )給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家帶來(lái)多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自?xún)刃牡暮艉�；我�?huì )安全，這，是我們發(fā)自?xún)刃牡某兄Z；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自?xún)刃亩謭远ú灰频氖难裕?/p>
朋友們，對于安全這場(chǎng)永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護佑生命、導航幸福。
最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(cháng)鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)月主題征文 3
實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的`背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。
三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。
安全生產(chǎn)月主題征文 4
俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。
思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。
安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。
質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶采w、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的`落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。
安全生產(chǎn)月主題征文 5
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)陌踩h(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設
安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的'就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月主題征文 6
安全是什么？對于一個(gè)人，安全意味著(zhù)健康；對于一個(gè)家庭，安全意味著(zhù)完整；對于一個(gè)企業(yè)，安全意味著(zhù)效益；對于一個(gè)國家，安全意味著(zhù)強大；安全是什么？安全就是生命！
翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開(kāi)種種原因，我們不難發(fā)現一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì )受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時(shí)刻牢記生命的寶貴，牢固樹(shù)立安全第一的意識，干活時(shí)要專(zhuān)心致志，思想不能開(kāi)小差，對關(guān)于安全生產(chǎn)的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發(fā)生了事故，其后果將不堪設想。
其次，應始終站在起跑線(xiàn)上，一切從0開(kāi)始，從按規定著(zhù)裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽，有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子，有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話(huà)說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作，謙受宜，滿(mǎn)招損我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足，安全沒(méi)有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實(shí)而導致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒(méi)有收獲，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個(gè)企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)好處。
高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí)，當我們拎著(zhù)安全帽悠閑的在工作現場(chǎng)漫步時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲！
安全生產(chǎn)月主題征文 7
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(cháng)。
一、思想上要從嚴，切實(shí)做到認真堅持自覺(jué)堅持長(cháng)期堅持。思想是行動(dòng)的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來(lái)，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實(shí)現了連續安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jì)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺(jué)堅持、長(cháng)期堅持，一步一個(gè)臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀(guān)念。當今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著(zhù)兩級公司經(jīng)營(yíng)規模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì )信譽(yù)必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿(mǎn)心理和疲勞厭戰情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺(jué)堅持就是工作不作為”的觀(guān)念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過(guò)億噸、營(yíng)業(yè)收入過(guò)千億的“雙億”目標。從當前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項經(jīng)濟指標完成較好，呈現協(xié)調發(fā)展局面。6月份是應對嚴峻復雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實(shí)現上半年“雙過(guò)半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現平穩發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導干部要自覺(jué)把安全作為應對危機的第一保障，作為實(shí)現上半年“雙過(guò)半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長(cháng)期堅持就是對職工生命不負責任”的觀(guān)念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì )貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng )效益，更是為讓全家能過(guò)上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著(zhù)感情、帶著(zhù)親情、帶著(zhù)責任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問(wèn)題，始終堅持嚴管干部、事前問(wèn)責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向，對各類(lèi)違章行為要堅決制止，對各類(lèi)問(wèn)題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現緊急情況會(huì )采取緊急措施。要創(chuàng )新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒(méi)有制度更可怕。要樹(shù)立“用制度強管理、靠制度抓落實(shí)”的`理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導分工負責制、業(yè)務(wù)保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負責、誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)擔責”，確保安全責任有效落實(shí)。嚴格執行領(lǐng)導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì )、井下寫(xiě)實(shí)、現場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(cháng)效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責不到位的現象。落實(shí)五級隱患排查制度，實(shí)行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節要抓實(shí)。安全風(fēng)險無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節和時(shí)段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節和現場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過(guò)程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類(lèi)事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運輸、裝封車(chē)五項重點(diǎn)，查現場(chǎng)、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見(jiàn)，強化夏季“三防”和應急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實(shí)做到嚴查嚴管?chē)雷肪�。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴抓嚴管?chē)雷肪康母邏簯B(tài)勢。一是領(lǐng)導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、安全部門(mén)督促抓、業(yè)務(wù)部門(mén)共同抓的工作格局。對責任范圍內的問(wèn)題要善抓敢管，敏于發(fā)現，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無(wú)巨細。沒(méi)發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質(zhì)量，不搞“雨過(guò)地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場(chǎng)落實(shí)、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問(wèn)題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問(wèn)題，抓好有效整改。三是追究問(wèn)責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專(zhuān)盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過(guò)采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續平穩，為應對嚴峻經(jīng)濟形勢營(yíng)造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月主題征文 8
安全管理工作容不得半點(diǎn)馬虎，更無(wú)小事。尤其我們從事的煤礦行業(yè)。本就是是高危行業(yè)，井下環(huán)境復雜多變，時(shí)刻潛藏著(zhù)危機，稍有不慎就會(huì )出現事故，甚至死亡。地面單位比起井下安全系數相對要高一些，但身為煤礦的一部分，安全工作也同等重要，容不得松懈。俗話(huà)說(shuō)：“淹死的都是會(huì )水的，”事故常常發(fā)生于麻痹大意。安全生產(chǎn)這件“大事”就是由很多看似“小事”組成，只有從小事做起，才能成就大事。所以抓安全工作，要從點(diǎn)滴做起，從我做起�！拔鹨陨菩《粸�，勿以惡小而為之，”隨手關(guān)掉水龍頭，就可能避免一場(chǎng)水害，隨手丟掉一個(gè)煙頭，就可能引發(fā)一場(chǎng)火災，任何隱患的根源都是微不足道的，視而不見(jiàn)、任其發(fā)展就會(huì )造成巨大的損失，不要輕視工作中的小事。
我們在安全生產(chǎn)工作中存在各種各樣的“小問(wèn)題”、“小事情”、“差不多”、“沒(méi)啥事”。電源閘刀缺少一個(gè)螺絲說(shuō)是“小問(wèn)題”，水溝未清理說(shuō)是“小事情”，檢修未完成說(shuō)是“差不多”，一個(gè)人操作設備、上高架梯說(shuō)是“沒(méi)啥事”，而恰恰是這些微不足道，卻成為一根根導火索，小小的引線(xiàn)后面是巨大的炸藥包。記得網(wǎng)絡(luò )上流傳一個(gè)漫畫(huà)：小小的墻洞里伸出一小節細細的尾巴，一只小貓抓著(zhù)
尾巴開(kāi)心的玩耍著(zhù)，估計它以為這可能是一只老鼠的尾巴，殊不知墻的.另一邊一條龐大的眼鏡蛇暴躁的直起了身子。那條小尾巴就是大家眼中的小事情、差不多、小問(wèn)題、沒(méi)啥事，而背后隱藏的我們看不見(jiàn)的卻是那條大毒蛇，一擊致命，讓你連后悔的機會(huì )都沒(méi)有。
安全生產(chǎn)月主題征文 9
我們電力企業(yè)的生產(chǎn)，離不開(kāi)“安全”二字！企業(yè)成于安全，敗于事故，安全可以說(shuō)是衡量一切的標準。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的二字，卻是一種責任，一種態(tài)度，一種生活的象征。
安全工作不僅是一個(gè)企業(yè)安全管理水平的體現，也是社會(huì )穩定的需要，是各項工作的重中之重，所以我們有了更加完善的安全體系，我們有了安全生產(chǎn)十條禁令的嚴格要求，我們有了每月的安規培訓和不低于90分的安規答卷，我們有了在工作閑暇之余班長(cháng)每天必提問(wèn)的安規問(wèn)題，所有的一切一切都在防患于未然。
2020年4月，因部門(mén)工作崗位調整，我來(lái)到了化學(xué)集控運行工作，知道了為了保證機組安全的生產(chǎn)運行，只有對水進(jìn)行適當的凈化處理和嚴格的監督汽水質(zhì)量，才能防止造成熱力設備的結垢、腐蝕、避免爆管事故，才能防止過(guò)熱器和汽輪機的積鹽，以免汽輪機出力下降甚至造成事故停機，認識到了化學(xué)監督工作在發(fā)電廠(chǎng)的重要性。在這里，我也第一次接觸到了�；�，�；返陌踩晕闳葜靡�，尤其是氨區是我廠(chǎng)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)區域，氨區安全的管理工作更是重中之重，面對突如其來(lái)的安全隱患和事故，我廠(chǎng)積極響應號召，在全國第19個(gè)安全生產(chǎn)月到來(lái)之際，進(jìn)行了氨區液氨泄漏應急預案演練，目的'在于鞏固安全生產(chǎn)成果，進(jìn)一步夯實(shí)廣大基層員工安全意識，用很實(shí)際和貼切的事故演練的方式給我們上了一課，使我們受益匪淺。
干一個(gè)崗位，愛(ài)一個(gè)崗位，把強制性和自覺(jué)性有機結合起來(lái)不斷學(xué)習，把安規和技規等安全生產(chǎn)的內涵學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，從自我出發(fā)，積極踐行，努力提高安全思想意識，時(shí)刻牢記安全這個(gè)永恒的主題，我們的平安之花才會(huì )盛開(kāi)著(zhù)永不凋零。
安全生產(chǎn)月主題征文 10
心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；
播下一種習慣，收獲一種性格；
播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的'。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
世界暢銷(xiāo)童書(shū)“貝貝熊系列叢書(shū)”，開(kāi)篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見(jiàn)證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。也有這樣一則故事：有一個(gè)剛入佛門(mén)的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。
“海不擇細流，故能成其大；
山不擇細壤，方能就其高�！睂Υ踩ぷ�，就應持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；
自我多一份職責，家人多一份安心。百善禮貌為先，萬(wàn)思安全是重。禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛(ài)。
安全生產(chǎn)月主題征文 11
安全，是個(gè)永恒的主題，伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的文明，安全，已深深烙刻在人們的心目中，腦海里；因為，安全，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在擇演著(zhù)人類(lèi)的悲歡離合。
我加入到了煤礦建設者的行列中來(lái)，同時(shí)也讓我與安全零距離的接觸，這使我對安全有更大的感觸，有更大的感悟；因為安全，時(shí)時(shí)刻刻存在于我們的身邊，存在于我們的工作現場(chǎng)，存在你、我、他之間。自我參加工作以來(lái)，現實(shí)讓我越來(lái)越明白，安全這根弦必須時(shí)刻繃緊，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和懈怠，對待安全，我們必須時(shí)刻保持一種如履薄冰，如臨深淵的心態(tài)。
我們不難發(fā)現，事故的發(fā)生都與“三違”有直接關(guān)系，都與安全隱患未排除，或排除不徹底畫(huà)等號，看到這樣的分析結果，你們想到了什么？
血的教訓告誡我們，安全責任重于泰山，只有我們好好珍惜生命，關(guān)愛(ài)生命，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全，按規程按措施去操作，去執行，才能有更多的機會(huì )去疼愛(ài)我們妻兒，孝敬我們父母。
工友們，當我們在享受生命健康的時(shí)候，當我們享受每一絲陽(yáng)光、每一滴雨露的時(shí)候，我們感到生命是多么的美麗，生活是多少的'美好；然而這一切的保證就是安全。作為礦山企業(yè)的員工，我們每天與安全握手，與安全相約。忘不了的一起起事故，忘不了的一聲聲囑托，安全就在我們的手中，在我們的心里。只有安全發(fā)展，才能帶動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的以人為本基本要求就是每個(gè)人的安全素質(zhì)提高，安全技能提升，這就需要全員全社會(huì )去動(dòng)員、去執行，更需要我們每一名員工嚴細地把握好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，每一個(gè)施工過(guò)程，按章作業(yè)，遵章守紀，做好安全每一天，每一時(shí)，每一刻。
祝愿我們煤礦，永遠長(cháng)治久安!
安全生產(chǎn)月主題征文 12
安全對于煤礦說(shuō)，恐怕沒(méi)人說(shuō)它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經(jīng)�？吹絽^隊領(lǐng)導在班前會(huì )上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽(tīng)得耷拉著(zhù)眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒(méi)有真正認真思考“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的`管理者和被管理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個(gè)集團，所有單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著(zhù)牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢始終沒(méi)有脫離戰戰兢兢的狀態(tài)，沒(méi)有人敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)我這里的安全是穩定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒(méi)有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒(méi)有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒(méi)有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭共同的特征。
誰(shuí)使安全的最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)溫暖幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒(méi)有贏(yíng)家。因此，無(wú)論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過(guò)在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要管理者帶著(zhù)責任帶著(zhù)愛(ài)心抓安全，被管理者帶著(zhù)對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏(yíng)家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)月主題征文 13
安全對于煤礦來(lái)說(shuō)，恐怕沒(méi)人說(shuō)不重要，但是有一種現象不能不引起我們的深思。我們經(jīng)�？吹綀F隊領(lǐng)導在班前會(huì )議上講安全，臉紅脖子粗唾沫星子飛來(lái)飛去，而下面的工作人員垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全經(jīng)理和被管理者并沒(méi)有真正認真思考誰(shuí)是安全的最終受益者這個(gè)命題。乍一看，安全經(jīng)理和被管理者是兩個(gè)不相交的圓，或者更像是警察抓小偷�？v觀(guān)整個(gè)集團，所有單位都不能說(shuō)不多關(guān)注安全手段，也不能說(shuō)不狠，力度也不能說(shuō)不大。使用了通報、罰款、出現、責任追究十八班的手段。懲罰咬牙切齒的懲罰，被懲罰的叫肉疼；質(zhì)量標準化、雙基建設、安全確認、預控管理等。依次上陣，但安全生產(chǎn)形勢從未脫離恐懼狀態(tài)。沒(méi)有人敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)我這里的安全是穩定控制的。
熊師傅事故導致高位截癱的熊師傅，出事時(shí)母親80歲，妻子沒(méi)有工作，小女兒才幾個(gè)月大。因頂板事故導致高位截癱的'王師傅，妻子沒(méi)有工作。為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家；因交通事故導致高位截癱的蘇師傅，妻子沒(méi)有工作，兒子出事時(shí)正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭的共同特征。誰(shuí)讓安全的最終受益者？可以說(shuō)安全做好了，領(lǐng)導有面子有票有座位，員工可以有一個(gè)溫暖幸福的家；安全不好，領(lǐng)導丟臉丟票丟座位，員工丟的不僅僅是幸福，還有生命，事故面前沒(méi)有贏(yíng)家。所以，不管是安全管理者還是被管理者，本身都是利益共同體，只是在安全這條船上所承擔的責任不同而已。只要管理者帶著(zhù)責任和愛(ài)把握安全，被管理者帶著(zhù)對家庭和企業(yè)的責任敬畏安全，每個(gè)人都是安全的贏(yíng)家和最終的受益者。
安全生產(chǎn)月主題征文 14
清晨，太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著(zhù)朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車(chē)聲從遠處的十字路口傳來(lái)，劃破了原本寧靜的村莊。
眨眼間，屋內的媽媽便出現在了我的`眼前，她的右手還握著(zhù)搟面杖�？梢�(jiàn)，她一聽(tīng)到剎車(chē)聲，就奪門(mén)而出。她驚慌失措的樣子，一時(shí)間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著(zhù)小嘴，向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話(huà)，但是不知為何，竟然啞口無(wú)言。那一刻，時(shí)間仿佛停止了，連樹(shù)上嘰嘰喳喳的小鳥(niǎo)聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久，我才無(wú)意識地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽?xiě)C怒的面色才漸漸露出了笑容。
事后，我們得知這只是虛驚一場(chǎng)，所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間，我的腦海中還時(shí)常浮現出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂(lè )地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全，提高防范意識，別讓愛(ài)你的人為你擔心。
無(wú)論在校外，還是在校內，我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過(guò)得安寧祥和幸福，每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時(shí)代：天下太平，萬(wàn)物安寧。
安全生產(chǎn)月主題征文 15
我們不能沒(méi)有安全，安全亦是我們必須承擔的責任，所以，我們應當牢記的“任何事故都是可以避免的”安全理念，使之成為每個(gè)人幸福的源泉。在工作中，安全是落到我們企業(yè)、我們個(gè)人身上義不容辭的責任，在家庭里，安全是為那些關(guān)心著(zhù)我們的親人、愛(ài)人、友人所應盡的義務(wù)。我不想再通過(guò)復述那一樁樁血淚史喚起曾經(jīng)水深火熱者的共鳴，因為再挖掘那些抹不掉的記憶是一種殘忍，安全應該是溫馨而甜蜜的，就像是一種習慣，一種境界，一種習慣成自然后的浪漫……
安全是個(gè)永恒的話(huà)題，安全是什么？對于我們來(lái)講，安全就是立足本職，盡忠盡責。責任是什么？責任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動(dòng)去阻止事故的`發(fā)生。
關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命,要從我們工友們的日常生活和工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無(wú)論我們在干著(zhù)什么，心中都要時(shí)刻想著(zhù)安全，任何時(shí)候都要遵章守紀，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的原則。只有把安全“印”在心中，加強我們的安全意識，把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽之中。每出一個(gè)事故，都要總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說(shuō)法，血的教訓換來(lái)了我們的規章制度，我們靠規章制度來(lái)保證我們的安全。
企業(yè)有著(zhù)很完善的安規制度，我們不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是精益求精的執行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，更是一種意識，它需要我們每一個(gè)人增強責任心。用我們的行動(dòng)讓安全成為生活中的一抹抹陽(yáng)光，明媚而溫暖。
安全生產(chǎn)月主題征文 16
心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題，但永遠不相信可能就會(huì )發(fā)生在自我身上。但事實(shí)上總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的'疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，看著(zhù)逝者至親的眼淚，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了無(wú)數的安全事故，使無(wú)數生命戛然而止。
“海不擇細流，故能成其大；山不擇細壤，方能就其高�！睂Υ踩ぷ�，就應持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。
安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好習慣，養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自身家庭責任的擔當。
安全生產(chǎn)月主題征文 17
怎樣才能在管理的全過(guò)程中落實(shí)安全生產(chǎn)的各項活動(dòng)，真正做到安全生產(chǎn)呢?把安全生產(chǎn)工作作為日常性業(yè)績(jì)考核的目標之一是解決這一問(wèn)題的有效手段，
許多企業(yè)對管理人員和員工的業(yè)績(jì)考核大多注重生產(chǎn)方面的指標，而忽視安全方面的指標，把安全生產(chǎn)作為日常性業(yè)績(jì)考核的'目標之一，
就是要使這些在實(shí)際操作中容易被忽視，對企業(yè)來(lái)說(shuō)卻又是性命攸關(guān)的指標納入到日常管理中來(lái)，使安全生產(chǎn)真正做到常備不懈，使安全事故真正做到防患于未然!
安全生產(chǎn)是一個(gè)由各個(gè)部分緊密相連的系統，它包括計劃、布置、檢查、總結、評比等環(huán)節，在管理過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節被管理者忽視都有可能使安全生產(chǎn)大打折扣，造成事故隱患。
把安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節納入到企業(yè)生產(chǎn)考核的體系中，可以使管理者從思想到行動(dòng)上都重視起來(lái)。
絕大多數企業(yè)都有安全衛生設施和安全生產(chǎn)計劃，但有些企業(yè)仍不斷發(fā)生安全事故，原因是多方面的，但主要都是由于人為因素造成的。
這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產(chǎn)的后續環(huán)節沒(méi)有認真執行。
在安全生產(chǎn)計劃中，比如每隔多久清理一下輸氣管道，每隔多久給員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每隔多久對生產(chǎn)設備進(jìn)行一次維護，每隔多久對消防設施進(jìn)行一次檢查等，
這些任務(wù)的完成與否并不會(huì )立即影響生產(chǎn)率更不會(huì )影響業(yè)績(jì)，甚至用來(lái)完成這些任務(wù)的時(shí)間、人力和物力如果被節省下來(lái)，還可以提高生產(chǎn)率或增加經(jīng)濟效益。
一旦這種錯誤認識在企業(yè)中蔓延就會(huì )使管理者和員工形成忽視安全生產(chǎn)的“默契”，安全事故就會(huì )像一顆定時(shí)炸彈時(shí)刻威脅著(zhù)工作人員的生命和財產(chǎn)安全，
安全生產(chǎn)月主題征文 18
隨著(zhù)第十九個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月的到來(lái)，安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn)，安全先行，企業(yè)效益關(guān)乎著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福，而安全生產(chǎn)，則是一切的前提。
增強安全意識，常念安全生產(chǎn)緊箍咒�！笆鹿适亲畲蟮某杀�，安全是最大的效益……”像這樣的安全標語(yǔ)貼在了生產(chǎn)現場(chǎng)每一個(gè)顯眼的位置，時(shí)刻警醒著(zhù)工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令，將電力生產(chǎn)安全總結于簡(jiǎn)短意賅的十句話(huà)，加強了企業(yè)工作人員的安全意識；甚至同事之間的監督提醒、領(lǐng)導的督促，更使生產(chǎn)安全的.意識轉化為了工作人員潛在的習慣。
學(xué)習事故案例，深入開(kāi)展安全警示教育。班內利用學(xué)習班和閑暇時(shí)間組織學(xué)習了各個(gè)電廠(chǎng)的事故通報，通過(guò)其他廠(chǎng)的事故來(lái)進(jìn)行原因剖析兵學(xué)習處理過(guò)程，從而進(jìn)行自我反思，加強自身的不足，排查現場(chǎng)存在的安全隱患，把保證安全、預防事故化作自覺(jué)行動(dòng)，提高突發(fā)安全事故的應對能力。
排查消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。安全第一，預防為主，生產(chǎn)安全不是“亡羊補牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細心、認真，通過(guò)發(fā)現平時(shí)的小缺陷，避免造成未來(lái)的大事故；牢記安全生產(chǎn)的規章制度，在工作過(guò)程中不馬虎、不投機取巧，注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。
牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，尤其在日常工作的細節上，不要有僥幸心理和得過(guò)且過(guò)的的思想，不可取走形式的行為，做到保護好自己，也不傷害他人，提高安全意識，防患于未然。
安全生產(chǎn)月主題征文 19
記得上學(xué)的時(shí)候老師曾這樣比喻，生命就是數字1，每天的努力就是1后的0，每天的財富隨著(zhù)自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無(wú)用，為保證以后的努力能夠切切實(shí)實(shí)取得豐碩的效果，這個(gè)數字“1”需要增加護板，而安全意識就是那堅實(shí)的護板。
記得初到舜宇上班的.第一天領(lǐng)導首先拿給我的是安全知識問(wèn)詢(xún)提綱，在舜宇這兩年來(lái)經(jīng)歷了公司的各種安全培訓，消防疏散演習等等，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在為這堅實(shí)的護欄添磚加瓦。
安全生產(chǎn)嚴是愛(ài)，松是害，這個(gè)道理人人都明白，但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，我曾親眼見(jiàn)到外觀(guān)機技術(shù)員由于疏忽，機臺縱軸撞到到胸口上，還好沒(méi)有什么大礙，但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律為何沒(méi)有起到警醒，一個(gè)很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認知程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產(chǎn)的指導事項必須從嚴，而不是單單出了事故處罰從嚴，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說(shuō)我是品保部員工，但是每天上班也是在與設備打交道，外觀(guān)機、除塵機、水洗機等等，可能一瞬間的疏忽就會(huì )危害到自身，不僅會(huì )對公司造成損失，更重要的是個(gè)人失去健康。
長(cháng)時(shí)間的順利，沒(méi)有事故會(huì )讓我們一度認為危險離我們很遠，而松懈沒(méi)了警惕之心，正是松懈才讓危險有了可乘之機，我們要時(shí)刻繃緊安全弦，無(wú)時(shí)無(wú)刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財富起始的“1”，而安全意識就是那層牢不可摧的護板，唯有護板牢固，生命才會(huì )不止。
安全生產(chǎn)月主題征文 20
為加強青年安全知識教育，進(jìn)一步增強青年的安全防范意識，提升青安崗員的專(zhuān)業(yè)管理知識和安全活動(dòng)組織能力，圍繞公司安全月以“強化安全發(fā)展觀(guān)念 提升全民安全素質(zhì)”為主題，結合我廠(chǎng)實(shí)際舉行安全月活動(dòng)。
雖然“安全月”活動(dòng)快要結束了，緊張的安全月工作即將告一段落，緊繃的安全弦漸漸松懈下來(lái)，麻痹大意的思想有所抬頭，這種僅在“安全月”里話(huà)安全的現象應引起高度的重視。
國家設立“安全生產(chǎn)月”的`目的是為了通過(guò)集中宣傳，鼓勵大家重視安全，不斷提高全民的安全意識和防范技能，努力營(yíng)造“強化紅線(xiàn)意識 促進(jìn)安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問(wèn)題，全面糾正發(fā)展觀(guān)問(wèn)題上的偏差。
就當前來(lái)說(shuō)，三鐵廠(chǎng)的安全形勢并不能因為“安全月”活動(dòng)而一勞永逸，相反，安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問(wèn)題，尤其爐底板上翹對高爐生產(chǎn)帶來(lái)巨大隱患。二是最近連續的陰雨天，極易引發(fā)相關(guān)的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設備已經(jīng)使用接近10年，各項設備老化程度不一，也是高爐安全的隱患。這些隱患問(wèn)題對安全工作都是嚴峻的考驗。
“安全月”之后，更要把安全生產(chǎn)當成最大的事，集中精力，科學(xué)、合理的開(kāi)展工作。面對安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉著(zhù)面對，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項工作。一是要加強安全教育。通過(guò)對干部員工法律法規、安全制度的教育，增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數，肩上有責。三是要切實(shí)履行職責。嚴格執行工作流程和相關(guān)安全規程規定，做好組織協(xié)調和監督檢查等工作。
只有把月月都當成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)事事講安全，讓安全警鐘長(cháng)鳴，才能夠實(shí)現穩定的安全生產(chǎn)局面。
安全生產(chǎn)月主題征文 21
安全對于煤礦說(shuō)，唯恐沒(méi)人說(shuō)它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，常�？吹絽^隊領(lǐng)導在班前會(huì )上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽(tīng)得耷拉著(zhù)眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒(méi)有真正仔細思索“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的治理者和被治理者之間是兩個(gè)不相交的圓，或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個(gè)集團，全部單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，懲罰的咬著(zhù)牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標準化、“雙基”建立、安全確認、預控治理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢始終沒(méi)有脫離戰戰兢兢的狀態(tài)，沒(méi)有人敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)我這里的安全是穩定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒(méi)有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒(méi)有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒(méi)有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個(gè)家庭共同的特征。
誰(shuí)使安全的`最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)暖和幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒(méi)有贏(yíng)家。因此，無(wú)論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過(guò)在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要治理者帶著(zhù)責任帶著(zhù)愛(ài)心抓安全，被治理者帶著(zhù)對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏(yíng)家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)月主題征文 22
俗話(huà)說(shuō)得好:“家貧家富，平安就好”;“人美人丑，心好 就好”，“鄰里鄰外，和氣就好”，“工作學(xué)習，安全就好”，可見(jiàn)開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”多么的重要。一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人，一旦離開(kāi)了安全，其他事情根本無(wú)從談起。
開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是社會(huì )發(fā)展的必需，也是個(gè)人及企業(yè)安全生產(chǎn)不可缺少的一項工作。要真正做到，并且做好這一點(diǎn)，是極其不容易的。這就需要我們從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現莊嚴承諾。
一個(gè)小小的疏忽，造成了多少人悔恨終身，這結果豈能用“后悔”二字來(lái)形容。以規范化操作嚴格要求自己，是有力保護自己的基本措施。相反，則是對國家財產(chǎn)、自身安全及他人的極不負責。
“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”似乎人人都知道，而事故依舊在發(fā)生，悲劇仍然在重演。在觀(guān)看事故錄像中，有些人落淚了，每個(gè)人的心靈都受到了強烈的震撼。難道我們只能在事故發(fā)生后，在事故責任人悔恨的淚水中，在親人凄慘的呼喊聲中來(lái)吸取教訓嗎?這種代價(jià)太大了，我們誰(shuí)也承擔不起。所以，我們必須認真負責地對待手中的每一項工作，任何時(shí)候都把安全放在首要位置。
生活是這樣的美好，生命又是那樣的可貴，就讓我們從每一件小事做起,確保我們人身、電網(wǎng)和設備的`安全，在良好的安全氛圍中，在充滿(mǎn)愛(ài)心的工作環(huán)境中，創(chuàng )造我們的勞動(dòng)價(jià)值，享受美好的人生！
安全生產(chǎn)月主題征文 23
安全是企業(yè)永恒不變的主題，安全工作，關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會(huì )的和諧發(fā)展。沒(méi)有安全環(huán)節作引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展得不到保障，沒(méi)有出路！
2017年安全月的號角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢的持續穩定，確保本質(zhì)安全。為此，公司領(lǐng)導高度重視安全工作：專(zhuān)門(mén)成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，通過(guò)組織觀(guān)看警示教育片，讓全體員工更加深入的了解了“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的主題思想、開(kāi)展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動(dòng)。借此促使安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍和意識融入每個(gè)員工的內心中，達到從被動(dòng)的“要我安全”轉化為主動(dòng)的“我要安全”的`良好新局面！
安全工作重在落實(shí)，它不是我們動(dòng)動(dòng)嘴皮子，表表決心就能解決好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我們全體員工以端正的態(tài)度，理性的認識并結合到日常生產(chǎn)生活工作的點(diǎn)滴得以落實(shí)安全措施去體現，做好安全工作，離不開(kāi)主人翁意識。
安全工作又不緊緊只是一個(gè)人的事。你的安全工作出了問(wèn)題，會(huì )連累班組，嚴重的甚至影響整個(gè)公司；也會(huì )影響到家人、親人、同事、朋友。
做好安全工作，讓它伴隨著(zhù)你我快樂(lè )、幸福的同行吧！
安全生產(chǎn)月主題征文 24
俗話(huà)說(shuō)“安全重于泰山”，可在自己心里確實(shí)沒(méi)有一個(gè)明確的概念，雖然經(jīng)常在各媒體報道中看到各種出事故的文章。但是，總感覺(jué)那些都離自己太遙遠了，心里從來(lái)沒(méi)有當過(guò)事，一切都在進(jìn)入了華能聊城熱電有限公司那一刻，改變了以后的想法。那個(gè)時(shí)候剛進(jìn)廠(chǎng)，第一件事就是學(xué)習安規，然后進(jìn)行安全學(xué)習培訓教育，然后通過(guò)現場(chǎng)工作的學(xué)習，才發(fā)現安全真的很重要！一場(chǎng)場(chǎng)血的教訓，一個(gè)個(gè)鮮活的生命，都記錄著(zhù)電廠(chǎng)這份工作的不易，安全事故無(wú)大小，從來(lái)不是說(shuō)說(shuō)就過(guò)去的，它給一個(gè)家庭帶來(lái)的傷痛永遠也無(wú)法抹去。我們電廠(chǎng)人永遠記在心間的`是四不傷害的警示：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我防止他人不被傷害。
六月，是全國安全生產(chǎn)月，我廠(chǎng)我部門(mén)為了響應國家的號召，專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件供班組學(xué)習，我們在班長(cháng)趙傳旭的組織學(xué)習下，對于安全又有了更深刻的認識。這次學(xué)習，我們從最近的幾次電廠(chǎng)事故中，總結經(jīng)驗教訓，再進(jìn)行事故預想，如果我們遇到這樣的事情，該如何處理，如何避免人員傷亡事故的出現。在廠(chǎng)里，小到一個(gè)機組，大到一個(gè)部門(mén)，甚至全廠(chǎng)，都應該時(shí)刻保持警惕，畢竟，安全重于泰山。
安全重于泰山，我們每個(gè)人的安全都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著(zhù)家人們的心。我們每位電力工作人員，都應該保護好自己，嚴格執行安規中的條令，嚴格遵守十大禁令的指示，堅決杜絕悲劇的發(fā)生。因為，安全重于泰山！
安全生產(chǎn)月主題征文 25
六月，是全國安全生產(chǎn)月，安全是企業(yè)生產(chǎn)第一要素，是我們電力職工遵循的第一法則，在經(jīng)濟環(huán)保大背景下，電力企業(yè)還要向安全生產(chǎn)看齊，保障人身和設備安全是我們從事生產(chǎn)的前提條件更是必要條件。
事故防范靠重視。在我們的工作中存在著(zhù)很多安全隱患，很多生產(chǎn)事故的發(fā)生源于違章操作。在電力生產(chǎn)企業(yè)中，安全歷來(lái)是所有工作的重中之重，“安全生產(chǎn)”這是企業(yè)對每個(gè)員工的要求。而我們作為一名生產(chǎn)一線(xiàn)工作人員，更應該對自己負責，將安全時(shí)刻放在第一位，同時(shí)也是對企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
事故防范靠人。我們必須有更高要求的安全素質(zhì)、責任心、業(yè)務(wù)水平；嚴格要求規范崗位職責，面對現場(chǎng)發(fā)生的不安全行為或現象，應該立即制止，保護自己不受傷害，保護他人不受傷害。用科學(xué)的.制度規范員工的行為，使我們員工對自己的行為進(jìn)行糾正；建立健全獎懲機制，逐級落實(shí)安全責任，將安全與業(yè)績(jì)掛鉤。
事故防范抓管理。提升企業(yè)的安全管理水平，努力實(shí)現“零非�！钡健霸O備缺陷全部治理”，從基本標準獲得更高的提升，建立完善安全文化機制，讓安全文化深入員工心理，全面深化提高安全意識，嚴格反違章制度管理，完善月度缺陷管理，做到“設備缺陷全治理”，為落實(shí)“安全生產(chǎn)十條禁令”奠定深厚基礎。
安全生產(chǎn)的核心是人，以人為本，發(fā)揮調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，強化各級員工安全責任意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。真正做到領(lǐng)導關(guān)心負責，員工積極維護，注重細節，安全生產(chǎn)無(wú)小事。
安全生產(chǎn)月主題征文 26
安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類(lèi)最重要，最基本的要求。安全生產(chǎn)從小了說(shuō)是一個(gè)家庭得以美滿(mǎn)幸福的保障，往大了說(shuō)是企業(yè)得以生存與發(fā)展的基礎，是社會(huì )得以穩定和諧的前提條件。尤其對我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益。
從事化學(xué)水汽工作三年多來(lái)，更是深知安全生產(chǎn)的重要性。在日常工作中，要做到嚴、勤、細、實(shí)，巡檢時(shí)佩戴好安全帽，拿好工具，取樣，做樣時(shí)帶好手套，接觸氨水、聯(lián)氨、磷酸鹽等�；窌r(shí)更要戴好防毒面具和手套，做到不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。在日常監督水汽各項指標時(shí)，保持高度的責任心，把凝結水，高混出水，除氧水，給水，爐水，蒸汽等各項指標控制在標準范圍之內，保證設備的安全、經(jīng)濟、穩定運行。
安全工作無(wú)小事，要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”的`思想意識。安全靠什么，靠責任心，在上班的每時(shí)，每刻都要踏踏實(shí)實(shí)做事，強化安全意識，增強責任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。安全靠人，我們必須有高度的安全素質(zhì)，責任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體，對崗位操作熟練掌握，靈活運用，特別是對人的不安全行為要及時(shí)制止。一定要認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針。
安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，做好安全就是對生命負責。我們一定要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識，從自身做起，從此刻做起，從小事做起，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求自己，把安全意識牢牢記心中。
安全生產(chǎn)月主題征文 27
安全，是老生常談的話(huà)題，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著(zhù)每個(gè)人心中最沉的分量。當我們工作離家，家人的叮囑不斷；當我們背包遠行，朋友的關(guān)懷不斷；當我們踏上工作崗位，企業(yè)的強調不斷，“生命至高無(wú)上，安全永遠第一”。
安全是一種責任，在于對人對己的愛(ài)。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導反復的告誡，每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的.基石。
安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結合，嚴守規矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng )新結合，排除隱患，矢志創(chuàng )新；在工作中我們把安全與奉獻結合，精細嚴謹，盡職盡責......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄�！钡呐畈瘹�；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿(mǎn)園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實(shí)現美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。
安全生產(chǎn)月主題征文 28
珍愛(ài)自己從我們的職業(yè)安全做起，從一點(diǎn)一滴的生產(chǎn)安全習慣做起。然而，一次次小小違章作業(yè)、一次漫不經(jīng)心的疏忽、一次明知故犯，都會(huì )因為我們自己的原因而帶來(lái)給身體或者身心帶來(lái)沉重的傷害，后悔對“安全”二字的漠視，后悔那些用血寫(xiě)的安全規程的熟視無(wú)睹，那時(shí)悔悟似乎變得蒼白無(wú)力，那是我們對生命的極度不負責任。
我們青汽公司每年定期時(shí)時(shí)給大家組織學(xué)習安全知識講座、安全生產(chǎn)禁令、工傷事故的預防、職業(yè)衛生防護、工傷應急處置、用事實(shí)案例視頻分析和現場(chǎng)模擬展現生產(chǎn)中我們不良的.習慣造成事故和帶來(lái)的傷害，以及應急措施，了解安全的重要性，杜絕習慣性違章。在實(shí)戰中組織進(jìn)行消防實(shí)戰演習，讓我們學(xué)習安全知識和實(shí)際結合，確保生命安全和消防安全，展現企業(yè)對我們每一位員工的珍愛(ài)和珍惜。
“安全”是一種態(tài)度更是一種責任，從我們自身做起，從我們的身邊習慣做起。嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，思想清楚安全深化生產(chǎn)意識，用安全理念規范自己的行動(dòng)，讓安全理念轉化成一種行為習慣，企業(yè)安全生產(chǎn)才能得到真正的體現。
高高興興上班，平平安安回家。我們信步于田野上，小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠悠見(jiàn)南山”；堅定人生階梯，放聲高歌，珍愛(ài)自己從我們的職業(yè)安全做起。
安全生產(chǎn)月主題征文 29
通過(guò)對諸多事故案例的學(xué)習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著(zhù)“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著(zhù)我們的安全。
很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們曾經(jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、遵章守紀的`好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著(zhù)威脅。它躥出來(lái)的次數越多、頻率越快、時(shí)間越長(cháng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會(huì )被“投機取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類(lèi)比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類(lèi)比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會(huì )跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險!
安全生產(chǎn)月主題征文 30
安全是什么？對于一個(gè)人，安全意味著(zhù)健康；對于一個(gè)家庭，安全意味著(zhù)完整；對于一個(gè)企業(yè)，安全意味著(zhù)效益；對于一個(gè)國家，安全意味著(zhù)強大；安全是什么？安全就是生命！
“生命至上，安全發(fā)展”是我們企業(yè)安全文化的精髓�，F實(shí)生活中，大大小小的安全事故屢見(jiàn)不鮮，安全隱患隨處可見(jiàn)。抓安全不能忽松忽緊，不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，安全更是一個(gè)無(wú)法回避和護士的永恒話(huà)題，必須堅持不懈，一抓到底。
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及員工生命安全的大事。工作現場(chǎng)存在著(zhù)許多不確定因素，這就要求我們保持清醒頭腦，不斷提高自身操作技和應急處置能力，以不變應萬(wàn)變，防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹，就麻痹是安全的`大敵。我們只有憑借強烈的事業(yè)心、職責心和一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，才能保障生產(chǎn)的安全穩定運行，維護自身的安全健康。同時(shí)，安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓的結晶，是企業(yè)安全發(fā)展的重要保障，對安全生產(chǎn)起著(zhù)指導作用，對職工起著(zhù)約束作用，是職工的行為準則和規范。要實(shí)現安全生產(chǎn)就必須明確責任，狠抓落實(shí)，形成人人對工作結果負責人的良好局面。
只有牢記“嚴守安全制度，落實(shí)安全責任，安全每一天，敬畏生命，警鐘長(cháng)鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，才能讓我們的企業(yè)安全生產(chǎn)、家庭平安幸福。
安全生產(chǎn)月主題征文 31
作為一名在電業(yè)戰線(xiàn)工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對于“電”這個(gè)特殊商品，認識不夠明確。
生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會(huì )造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來(lái)的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過(guò)，一幕幕頃刻間人仰車(chē)翻的事故現場(chǎng)，再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的`難受感覺(jué)，使我對安全生產(chǎn)有著(zhù)一種特別的體會(huì )――安全生產(chǎn)、人人有責。
這絕對不是一句空話(huà)，是多少先輩們用血的教訓換來(lái)的經(jīng)驗總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線(xiàn)施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒(méi)有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會(huì )造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時(shí)110KV甲母線(xiàn)停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線(xiàn)還在運行，甲乙母線(xiàn)最邊兩側的龍……
安全生產(chǎn)月主題征文 32
安全就像紅綠燈，它出現在每一個(gè)必要的路口，時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著(zhù)太陽(yáng)照亮人生的希望；每天，我們呼吸著(zhù)空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的.行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險就會(huì )緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的“法寶”。新入廠(chǎng)員工第一節課就是學(xué)習安全，學(xué)習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產(chǎn)是個(gè)復雜的工程，需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調配合才能保證正常的生產(chǎn)�！鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經(jīng)驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經(jīng)驗僥幸過(guò)關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無(wú)比芬芳，六月的陽(yáng)光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全素養，從細節做起，心存安全，穩步向前。
安全生產(chǎn)月主題征文 33
“安全生產(chǎn)，人人有責”，每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都朗朗上口，然而，在我們的實(shí)際工作中是否能夠做到警示自己的作用呢？每當來(lái)到工作崗位，在每個(gè)人的心里是否惦記著(zhù)安全呢？開(kāi)始工作時(shí)是否想到今天我要安全生產(chǎn)呢？我們要始終把安全牢記在心。
有時(shí)，一次違章作業(yè)就可能奪去自己或他人的生命，就會(huì )給自己或他人的家庭帶來(lái)痛苦，永不安寧。所以，我們在日常的工作中，要時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”這個(gè)道理。人的生命只有一次，每個(gè)人都希望笑口常開(kāi)，每個(gè)家庭都希望幸福美滿(mǎn)，每個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達，然而這一切希望都離不開(kāi)安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，更是我們每位職工的頭等大事。如果我們在工作中忽視安全，不把安全理念深入人心，違章指揮，違章操作，安全事故就會(huì )接二連三的發(fā)生，重則吞噬我們的生命，輕則傷及我們的'身體。
“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只要我們大家將安全意識落實(shí)到行動(dòng)上，由一開(kāi)始的要我安全，轉變成為我要安全，主動(dòng)查找安全隱患，主動(dòng)進(jìn)行安全檢查，主動(dòng)遵守操作規程，做到對自己負責，對他人負責，對工作負責，杜絕三違，遠離事故，讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)人的腦海！讓我們的每一天，每一個(gè)時(shí)刻都平平安安！
安全生產(chǎn)月主題征文 34
眾所周知，從事煤礦行業(yè)，其實(shí)是有很大的危險的，聽(tīng)過(guò)的開(kāi)采煤礦時(shí)出現事故的例子很多，而企業(yè)也從這些教訓中吸取了教訓，引以為戒，采取了很多有關(guān)安全的措施，杜絕類(lèi)似的事故的發(fā)生。
不管是哪個(gè)行業(yè)，生命安全都是最為重要的，應該放在第一位。我是煤礦綜采區的'一名員工，自然也非常清楚安全建設和安全管理的重要性。而針對現在的安全形勢，區隊班組也非常重視，更是加強了安全建設和安全管理。
安全建設安全是煤礦安全管理的核心，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)、持續發(fā)展的基礎和前提。班組加強了安全建設，規范性要求煤礦開(kāi)采作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程也提出了更嚴格的標準，徹底杜絕因不規范作業(yè)造成的安全問(wèn)題。其次，是個(gè)人行為規
范化建設。除此之外，區隊也加強了對班組成員有關(guān)安全的培訓，組成了安全檢查小組對員工進(jìn)行安全宣傳和教育，從根本上提高員工的安全意識。
班組安全管理的重點(diǎn)是現場(chǎng)管理，而區隊也抓住了作業(yè)現場(chǎng)的安全管理。對工作面范圍內的安全生產(chǎn)設備，安全檢查小組加強了檢查，對工作面現場(chǎng)，也加強了巡查，以確保安全。另外，班組長(cháng)還根據班組生產(chǎn)的實(shí)際情況制定了一些新的安全政策，提出了合適的安全管理的標準和要求，加強了安全管理。
這些安全措施是必要的，極好的保障了員工的安全，推動(dòng)了公司更好的發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文 35
帶著(zhù)安全出發(fā)安全，是老生常談的話(huà)題，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著(zhù)每個(gè)人心中最沉的分量。當我們工作離家，家人的叮囑不斷；當我們背包遠行，朋友的關(guān)懷不斷；當我們踏上工作崗位，企業(yè)的強調不斷，“生命至高無(wú)上，安全永遠第一”。
安全是一種責任，在于對人對己的愛(ài)。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導反復的告誡，每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。
安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結合，嚴守規矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng )新結合，排除隱患，矢志創(chuàng )新；在工作中我們把安全與奉獻結合，精細嚴謹，盡職盡責......
有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的'狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄�！钡呐畈瘹�；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿(mǎn)園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實(shí)現美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前
安全生產(chǎn)月主題征文 36
六月總離不開(kāi)燥熱和潮濕，還有準時(shí)會(huì )來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類(lèi)大型自然災害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀(guān)點(diǎn)去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責任，只是把安全的重要性體現在事后處理上，總是感覺(jué)“治標不治本”。 安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系礦井發(fā)展穩定大局。
責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個(gè)人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現代企業(yè)里，管理歸根到底是人的.管控，因此安全主體責任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監管和員工的踐行。
首先，要在干部的監管上下功夫。干部的監管對安全有著(zhù)約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責？
我以為要做到以下三點(diǎn)： 要讓規律成為規則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過(guò)程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規律的人可能駕馭就輕，很少出問(wèn)題，但是換成新手就會(huì )磕磕碰做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實(shí)現公司持續安全發(fā)展而努力，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井而奮斗！
安全生產(chǎn)月主題征文 37
今年六月是第19個(gè)安全生產(chǎn)月，宣傳主題是：消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的，也是反映職工職業(yè)素養高低的關(guān)鍵指標。
作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復提起，反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀(guān)的就體現在每個(gè)人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓也應長(cháng)久規劃，常抓不懈重實(shí)效。在現場(chǎng)工作，規程上所有的注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線(xiàn)工作，更應該對生命有敬畏之心，自強自愛(ài)。
樹(shù)立新安全觀(guān)靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀(guān)念，努力提高安全意識，樹(shù)立新時(shí)期滿(mǎn)足新需要的新安全觀(guān)。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對“人”這一對象來(lái)進(jìn)行約束的`，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無(wú)論是什么情況，作為個(gè)人，都應該對自己負責，對他人負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。
我們要通過(guò)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，來(lái)控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì )重來(lái)，安全沒(méi)有如果；安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。
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