翟鴻燊(zhái hóng shēn) ，我國當代傳統文化的倡導者和傳播者，國學(xué)實(shí)踐應用專(zhuān)家，經(jīng)濟與文化學(xué)者，清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京科技大學(xué)、美國國家大學(xué)客座教授。翟鴻燊長(cháng)期致力于推動(dòng)傳統文化的傳承和國學(xué)精髓的傳播。他主講主辦的《國學(xué)應用智慧》、《企業(yè)家十大修煉》、《道德經(jīng)的智慧》、《七日禪修功德班》、《國學(xué)養生》等課程在國內外知名院校的MBA、EMBA、DBA、總裁研修班、卓越領(lǐng)導力項目培訓中備受歡迎。
1、知識就是力量是錯誤的，會(huì )使用知識才是力量。
2、教育不等于訓練，教育改變觀(guān)念，訓練才能改變行為。 有學(xué)歷不等于有文化，因為學(xué)歷歸教育局管，文化歸文化部管。
3、中國人發(fā)達的是大腦，一切福田不離方寸(心)。
4、人要報四重恩：一父母恩，二師生恩，三國土恩，四眾生恩。
5、一個(gè)人成不了大事，最大的原因就是腦袋太笨。領(lǐng)導人修養不夠，腦袋不好使，不僅缺心，而且缺德，給你的一團隊你會(huì )帶到萬(wàn)劫不復，給你一個(gè)項目你會(huì )禍國殃民。
6、知識是學(xué)來(lái)的，能力是練出來(lái)的，境界是修出來(lái)的。
7、所謂團隊就是一個(gè)有口才的人，對著(zhù)一群有耳朵的人講話(huà)。團隊=口才+耳人;最實(shí)用的團隊文化是為人處世的文化，最高級的團隊文化是精神文化。魄是依附在身體上的精神，魂是可以離開(kāi)身體上的精神，傳統是一種性格一種氣質(zhì)。
8、知識是學(xué)來(lái)的。不是學(xué)習沒(méi)有用，而是我沒(méi)用，因為我沒(méi)用，所以學(xué)習才沒(méi)用�！熬ǖ哪康娜谟趹谩�(毛澤東)，不在學(xué)多少，在于用多少。
9、陰謀不可外泄，陽(yáng)謀不可內藏，謀之于陰故曰神，成之于陽(yáng)故曰明，謀成一件大事必陰陽(yáng)合合。
10、一陰一陽(yáng)是為道，萬(wàn)物負陰而抱陽(yáng)，充氣以為合。道可傳不可授，人道可講，天道恒道不可講。虛極靜篤，體道---悟道----得道-----布道。
11、生命取向要高，格局不高成不了大事。 生命體驗要深，托不了缽，就布不了道。 生命能力要強，精力就是權利。
12、天有三寶，日月星，地有三寶，水火風(fēng)，人有三寶，精氣神。好的領(lǐng)導要精滿(mǎn)、氣足、神旺。
13、贊美會(huì )讓人把正確的事情做下去，把不正確的事情停下來(lái)。你看待別人的想法會(huì )影響對方以后的行為。表達不同意見(jiàn)時(shí)，請你保留對方的立場(chǎng)。認同別人更容易肯定自己。
14、格物，致知，誠意，正心，這叫內圣，修身，這是根本，齊家治國平天下，這叫外王。內圣外王，以道御術(shù)干事業(yè)。
15、君子不貳過(guò)，不遷怒。放下才能承擔，空才能有。人的煩惱就是放不下，想不開(kāi)，忘不了。
16、掙錢(qián)、賺錢(qián)只有一個(gè)目的，就是花!省錢(qián)，還是為了花，要不省著(zhù)干什么?晚花，不如拿出來(lái)早花!
17、錢(qián)少，是自家的;多了，就是大家的;再多了，早晚是國家的;最后，一定是人民的;所以，叫人民幣!
18、一個(gè)人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少!
19、花了的錢(qián)，才是自己的錢(qián);沒(méi)有花的錢(qián)，不知道是誰(shuí)的錢(qián);最傻的人，就是掙的錢(qián)都不花，全部存在銀行里;銀行，就是把這些呆得不會(huì )花錢(qián)人的錢(qián)，拿出來(lái)給愛(ài)花錢(qián)的人花!
20、人脈，等于錢(qián)脈;關(guān)系，就是實(shí)力;朋友，是最大的生產(chǎn)力!
21、 人的行為受兩種因素影響：逃離痛苦、接近快樂(lè )。
22、財散人聚，財聚人散!
23、用我一顆愛(ài)心，去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個(gè)陌生的面孔都換成親人的模樣!
24、讓自己快樂(lè )，是一種美德;讓別人快樂(lè )，是一種功德;人際交往，最忌諱的是一臉死相。
25、煙出文章，酒出詩(shī)。
26、好人，就是沒(méi)時(shí)間干壞事。多花時(shí)間來(lái)要求自己，少花時(shí)間去指責別人;多花時(shí)間來(lái)成長(cháng)自己，少花時(shí)間去嫉妒別人;多花時(shí)間去愛(ài)，沒(méi)時(shí)間去恨。
27、四海之內皆兄弟。
28、求功，要求百歲功;求利，要求千秋利;求名，要求萬(wàn)代名!
29、精通的目的全在于應用;
30、最適用的企業(yè)文化、最適用的團隊文化，就是為人處世的文化;
31、太陽(yáng)光大，父母恩大;君子量大，小人氣大;
32、君子記恩不記仇，小人記仇不記恩;
33、交學(xué)費，是學(xué)習很重要的一部分;錢(qián)在哪里，心在哪里，人在哪里，收獲在哪里;
34、好德如好色。
35、鼓掌的速度會(huì )影響他賺錢(qián)的速度;
36、一個(gè)心胸狹隘的人講不出來(lái)大格局的話(huà)，一個(gè)沒(méi)有使命感的人呢講不出來(lái)有責任的話(huà);
37、永遠，不要做氣氛和情緒的污染者;
38、入則孝，出則悌，謹而信，泛愛(ài)眾，而親仁，行有余力，則以學(xué)文;
39、子欲孝，親不待，樹(shù)欲靜，風(fēng)不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國;
40、孝悌之道，人之本歟，君子務(wù)本，本立道生;
41、一個(gè)心態(tài)不好的團隊，個(gè)人智商很高，組織智商不一定高;
42、一個(gè)人的心智模式要是不好的話(huà)，知識越多可能越反動(dòng)，一個(gè)人心態(tài)要是不好的話(huà)，聰明反被聰明誤;
43、人要學(xué)會(huì )變態(tài)：當然是改變心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。
44、人生障礙就是“看不到的目標”;
45、世界上，最偉大的力量，是改變的力量;
46、變，只有大道是永恒的，無(wú)古今，無(wú)生死，太極之先，六極之下;
47、什么是團隊，看這二個(gè)字就知道，有口才的人對著(zhù)一群有耳朵的人說(shuō)話(huà)，就是團隊;
48、相隨心生，口乃心之門(mén)戶(hù);
49、溝通是情緒的轉移，信息的互動(dòng)。溝通上沒(méi)有對與錯，只有立場(chǎng);
50、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才;