1.傳承中華智慧，鑄就美業(yè)之魂。
2.把愛(ài)傳出去
3.我們的夢(mèng)想就是完成你們的夢(mèng)想
4.從基層打造一百個(gè)千萬(wàn)富翁，一千個(gè)百萬(wàn)富翁。
5.2013,讓我們一起贏(yíng)。
6.有安排必有回復
7.有安排必有檢查
8.嚴格就是大愛(ài)
9.聽(tīng)話(huà)照做，必有收獲。
10.我成長(cháng)、我快樂(lè )
11.模擬訓練
12.為何而戰
13.經(jīng)歷=財富
14.開(kāi)心服從，快樂(lè )服從，絕對服從，誓死服從！
15.用生命捍衛結果
16.快樂(lè )美容，快樂(lè )生活
17.承擔就是成長(cháng)
18.明確就是力量
19.愛(ài)就是領(lǐng)導力
20.改變自己、改變企業(yè)、改變父母
21.我們要用一生的時(shí)間講馬車(chē)的故事
22.公平、保障、責任——處處體現公平；人人都有保障；時(shí)時(shí)滿(mǎn)懷責任。
23.人忙則無(wú)事，人閑則生事。
24.你做了嗎？做出結果了嗎？做出極致結果了嗎？
25.生活中最糟糕的事莫過(guò)于給別人提出好的建議，自己卻做壞的榜樣。
26.努力不代表有結果
27.什么是團隊：統一的形象，規范的行為，嚴格的訓練，共同的夢(mèng)想，鮮明的口號，正確的價(jià)值觀(guān)，紅色的思想，堅定的目標，特殊的文化，神圣的使命。
28.抱怨是無(wú)能的表現
29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了
30.收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā)
31.健康就是責任
32.責任就是能力
33.知道不等于做到，做到不等于做好。
34.負債的人生很精彩
35.世界上最偉大的力量就是持續的力量
36.對她人負責，與我們有關(guān)。
37.請不要透支你的信用卡。
38.21世紀不是說(shuō)、叫和教的年代，一定是去影響和被影響的年代。
39.經(jīng)營(yíng)企業(yè)要做好三個(gè)大掃除：思想大掃除、人員大掃除、倉庫大掃除。
40.節約就是盈利
41.原本就是這樣的，一切都會(huì )好起來(lái)的。
42.企業(yè)形象大如天。
43.企業(yè)進(jìn)行的是團隊賽，而不是個(gè)人競技賽。
44.經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是百米沖刺，而是馬拉松；不是看誰(shuí)跑得快，而是看誰(shuí)走得遠。
45.榜樣的力量無(wú)窮大。
46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一個(gè)角色。
47.許下的承諾就是欠下的債
48.改變的是思維模式，收獲的是幸福人生。
49.成功地四階段：懶、怕、貪、誠。
50.你的一生都在為你身邊的一切提供服務(wù)
51。顧客在兩種情況下會(huì )成交：一是恐懼，二是愉悅。
52.快樂(lè )工作的真諦：結果和關(guān)系。
53.無(wú)路可走的路就是最好的路。
54.美業(yè)的未來(lái)一定是給有團隊的企業(yè)準備的，21世紀不管你想不想，愿不愿意打造團隊，這都是你必須要走的路，也是唯一的路。
55.沒(méi)有檢查的事不說(shuō)，沒(méi)有結果的事不做。
56.一個(gè)員工在一個(gè)職位上干不能超過(guò)兩年，要么不干，要么搗蛋。
57.怎么學(xué)？系統學(xué)；怎么做？自己做。
58.不要在嘴上跟別人爭高低，而是要做出結果影響別人。
59.人生三道門(mén)：孝門(mén)、善門(mén)、慧門(mén)，當你的孝門(mén)打開(kāi)，你的善門(mén)才能打開(kāi)，當你的善門(mén)打開(kāi)，你的智慧之門(mén)自然就會(huì )被打開(kāi)。
60.時(shí)刻保持好的感覺(jué)：好的感覺(jué)是不僅自己擁有好的感覺(jué)而且是給身邊的人帶來(lái)好的感覺(jué)。
61.21世紀企業(yè)比什么？團隊和利潤。
62.別人夸我們100句我們只能相信10句，別人夸我們10句我們只能相信1句，時(shí)刻保持零的心態(tài)。
63.我們不怕任何競爭對手，我們就怕我們自己，怕我們承諾顧客的不能兌現，怕我們不能為顧客做出結果，怕我們成長(cháng)的不夠快。
64.你不可能用10年時(shí)間學(xué)習財務(wù)，你也不可能用10年時(shí)間學(xué)習客服，你更不可能用10年時(shí)間學(xué)習人力資源，所以專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。
65.衛生是企業(yè)之本，技術(shù)是企業(yè)之神，服務(wù)是企業(yè)之根，團隊是企業(yè)之魂。
66.兩種人注定失�。阂环N是只想不做，一種是只做不想。
67.當你自己把自己當回事，別人不把你當回事時(shí)，你會(huì )心里很失落，很難受；當你自己把自己當回事，別人也把你當回事時(shí)，你會(huì )覺(jué)得很正常；當你自己不把自己當回事，別人把你當回事時(shí)，你會(huì )很開(kāi)心。
68.每個(gè)人扮演的角色都是自己決定的；是自己漸漸自然歸位的過(guò)程；和別人沒(méi)有任何關(guān)系。
69.現在的就是最好的
70.為給企業(yè)做貢獻而感到驕傲，為不能給企業(yè)爭光而感到恥辱。
71.人生中父母、伴侶、孩子、朋友都有可能會(huì )離你而去只有能力會(huì )伴隨你到生命的最后一刻。
72.你給員工說(shuō)100遍不如讓她做100遍，讓她做100遍不如讓中層訓練她100遍，讓中層訓練她100遍堅不可摧的團隊就出現了。
73.統一不了思想就統一行為，統一不了行為就統一形象。
74.要想把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，就要把企業(yè)的每個(gè)1%都做好。
75.企業(yè)是孩子，顧客是愛(ài)人，老板是養身父母，同事是兄弟姐妹，我們都是一家人。
76.如何帶團隊：影響他、訓練他。
77.日計劃是打開(kāi)智慧之門(mén)的鑰匙。
78.你是A、B、C、D崗嗎？
79.遇到問(wèn)題先找自己的原因，而不是說(shuō)別人的問(wèn)題。
80.堅決不做歪脖樹(shù)。
81.如何管理自己：管理自己的時(shí)間和管理自己的情緒。
82.我要留在美業(yè)，我要留在企業(yè)，我要留在企業(yè)的城市買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。
83.用服務(wù)賺基本保障的錢(qián)；用外賣(mài)賺改善生活的錢(qián)；用技術(shù)賺豐厚利潤的錢(qián)；用管理賺企業(yè)騰飛的錢(qián)。
84.如何復制人才：從外表上開(kāi)始打造；從心理上不斷引導；從行為上不斷糾正；從消費上不斷突破；從事情上不斷肯定。
85.堅決杜絕：說(shuō)話(huà)不落地；做事沒(méi)結果。
86.復制人才的速度決定企業(yè)未來(lái)的成長(cháng)速度。
87.管理不是先學(xué)管理別人的方法，而是應該先管理好自己；你個(gè)人成長(cháng)的速度取決于你復制人才的速度。
88.三種領(lǐng)導：視而不見(jiàn)型、滅火器型、預知問(wèn)題型。
89.衡量員工忠誠的核心標準就是看員工是否愿意成為企業(yè)的大股東
90.科學(xué)管理是在了解人性的基礎上，根據理性的數據分析判斷現在企業(yè)存在的問(wèn)題。
91.領(lǐng)導要學(xué)會(huì )運用會(huì )議批發(fā)解決問(wèn)題
92.不開(kāi)無(wú)用的會(huì )；不接無(wú)用的電話(huà)；不做無(wú)用的溝通；堅決不做負潤的員工。
93.帶著(zhù)解決問(wèn)題的方案向領(lǐng)導反映問(wèn)題
94.領(lǐng)導的工作就是給員工安排工作，然后檢查工作。
95.解決問(wèn)題就是成交
96.服務(wù)行業(yè)的根：快和笑
97. 為什么你還不夠成功，因為你知道的太多做到的太少。
98. 計劃讓我們養成好的習慣，好的習慣成就我們事業(yè)的成功，事業(yè)的成功帶給我們美麗人生。
99. 你要時(shí)刻銘記企業(yè)的大目標，因為只有企業(yè)的大目標實(shí)現了，你的小目標才有意義 。
100.利潤代表企業(yè)的現在，團隊決定企業(yè)的未來(lái)。