餐飲業(yè)用工合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的餐飲業(yè)用工合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：________________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址：____________________________________

　　乙方：________________________________________

　　居民身份證號：________________________________

　　出生日期：___________年___________月________日

　　家庭住址：____________________________________

　　郵政編碼：____________________________________

　　戶(hù)口所在地：___�。ㄊ校�___區（縣）___鄉鎮___村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ�）日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險。

　　第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　�。ㄒ唬� 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�） 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的；

　�。�六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　�。ㄆ撸┻`反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�.。

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。_______________________________________________________

　　甲方（公章）：________________

　　法定代表人或委托代理人：______

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂日期: _____年_____月____日

　　使用說(shuō)明

　　一、本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

　　二、企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

　　三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋單位公章；法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準確,不得涂改。

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