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倉庫勞保用品管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的倉庫勞保用品管理制度，希望對大家有所幫助。
倉庫勞保用品管理制度1
第一章總則。
第一條本著(zhù)有利于員工身體健康，有利于公司的生產(chǎn)安全，有利于勞保品的規范管理，特制定本制度。
第二條本管理制度由總經(jīng)理辦公室制定，最終解釋權歸總經(jīng)理辦公室。
第二章實(shí)施細則。
第一條適用范圍。在配發(fā)標準內，在公司工作的所有員工，均享受公司發(fā)放的勞保用品。
第二條發(fā)放與登記。勞保用品由公司根據各部門(mén)員工所從事的工種需求，統一配發(fā)。每月10—15日為勞保品發(fā)放日。領(lǐng)用時(shí)，各部門(mén)員工需持由公司統一發(fā)放的勞保手冊，到庫房登記領(lǐng)取。并由保管員計入勞�？ê团_帳。領(lǐng)料單有部門(mén)主管簽字。
第三條監督與管理。庫房勞保用品管理員，接受主管部門(mén)領(lǐng)導的監督，不得發(fā)放人情勞保。
第三章發(fā)放標準。
一、工作服。
1、每年公司免費向員工發(fā)放工作服1套;護壩工、水泵工、鉗工、焊工、碎礦工以及野外作業(yè)的一線(xiàn)員工公司免費發(fā)放棉工服1套或棉大衣1件。
2、工作不足一年，自行提出辭職或因違反公司有關(guān)規章制度以及國家法律法規被辭退的員工，工作服款從工資扣除。
二、工作鞋。
1、每年公司免費向員工發(fā)放工作鞋1雙。護壩工、水泵工、鉗工、焊工、電工、碎礦工以及野外作業(yè)的一線(xiàn)員工可申領(lǐng)公司免費發(fā)放棉或皮工作鞋一雙。
2、工作不足一年，自行提出辭職或因違反公司制度、國家法律法規被辭退的員工，工作服款從工資中扣除。
三、工礦靴。
1、公司每年根據不同工種需求，向員工免費發(fā)放工礦靴。電工用絕緣短靴每一年半1雙，浮選工、脫水工每?jì)赡?雙長(cháng)筒工礦靴。
2、工作不滿(mǎn)一年自行離職，或因違反公司規章制度、國家法律法規被辭退的員工，工礦靴從工資中扣除。
四、安全帽。
1、公司根據不同部門(mén)的.需求每年向員工發(fā)放安全帽，其顏色為:管理人員紅色，一線(xiàn)生產(chǎn)員工為橙或黃色。
2、安全帽因管理不善，到庫領(lǐng)取，款項由保管員報財務(wù)，從工資中扣除。不能繼續使用的，實(shí)行以舊換新制。
3、自行辭職的人員須將安全帽退回庫房，不退的由保管員報財務(wù)從工資中扣除。
五、線(xiàn)手套。
公司管理人員，庫工，每人每?jì)蓚�(gè)月1付;化驗室、實(shí)驗室、車(chē)輛駕駛員，每人每月1付。
六、乳膠手套。
化驗室、實(shí)驗室、公司食堂每人每月1付。
七、線(xiàn)膠手套。
浮選工、碎礦工、過(guò)濾工每人每月1付。
八、帆布手套或半皮手套。
鉗工，球磨工每人每月1付。
九、絕緣手套。
電工每年每人1付。
十、電焊手套。
焊工每人每三個(gè)月1付。
十一、防塵口罩。
碎礦工、球磨工每人每月1個(gè)。
十二、紗口罩。
公司機關(guān)、庫工每人每?jì)蓚�(gè)月1個(gè);其他除碎礦、藥劑、球磨以外的全體員工，每人每月1個(gè)。
十三、防護鏡。
焊工每半年1付墨鏡;藥劑工每人每半年1付防護鏡。十四、洗衣粉。
全體員工每人每月一袋。
十五、若因工作特殊需要，經(jīng)部門(mén)主管申領(lǐng)總經(jīng)理簽字，方可到庫房簽字領(lǐng)取。
第四章監督執行。
第一條本制度下發(fā)到各相關(guān)部門(mén)，望認真貫策執行。
第二條本制度從發(fā)放之日起生效，若有變更臨時(shí)通知。
倉庫勞保用品管理制度2
一、倉庫管理人員應熟悉本倉庫存放物品的性質(zhì)、保管辦法及注意事項。
二、庫內存放的.產(chǎn)品要按規格排列整齊。
三、庫內應保持良好的通風(fēng)。
四、同一庫房不得亂放相互起作用或相互影響的產(chǎn)品,應放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。
五、定期檢查消防器材有效期,到期及時(shí)更新。
六、建立健全的出入庫人員登記制度。
七、庫管人員每天上下班前做到“三檢查”。
八、庫房安全管理做到七個(gè)嚴禁:
嚴禁在倉庫內吸煙;
嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫;
嚴禁涂改賬目;
嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品和存放私人物品;
嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧;
嚴禁隨意動(dòng)用倉庫消防器材;
嚴禁在倉庫內亂拉電源、臨時(shí)電線(xiàn)和臨時(shí)照明。
倉庫勞保用品管理制度3
1 、發(fā)放勞動(dòng)保護用品，是保護勞動(dòng)者安全與健康的一種預防性輔助措施，根據科研、生產(chǎn)過(guò)程中防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工作崗位、勞動(dòng)條件、不同工種，發(fā)給科技人員和其他職工勞動(dòng)保護用品。
2 、公司勞動(dòng)保護用品管理辦法和標準，是根據上級有關(guān)文件和公司實(shí)際情況制定的�；驹瓌t是：不延期、，不收舊，到時(shí)領(lǐng)取，免費發(fā)放。
3 、勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準由公司辦公室制定并解釋?zhuān)鲉挝灰獓栏癜l(fā)放標準，不準任意擴大和縮小發(fā)放范圍。
4 、職工在公司內部調動(dòng)工作，不受勞動(dòng)保護用品，只轉勞�？ㄆ�，調出公司以外單位，按使用時(shí)間長(cháng)短折價(jià)收費。
5 、對于長(cháng)修人員和其他不上班人員，一律停發(fā)勞動(dòng)保護用品。
6 、勞資部門(mén)要嚴格控制工種變動(dòng)。變動(dòng)人員勞動(dòng)保護用品按使用期限折算，一般不換發(fā)，只補發(fā)新工種部分特殊勞動(dòng)保護用品。
7 、勞動(dòng)保護用品丟失、損壞，要按價(jià)計算，一般不補發(fā)，特殊情況須經(jīng)勞動(dòng)批準后方可補發(fā)。
8 、凡公用勞動(dòng)保護用品，要登記造冊，專(zhuān)人保管，按規定依舊換新。
9 、服務(wù)人員、非生產(chǎn)性人員等勞動(dòng)保護用品的'發(fā)放，一般按公司職員標準執行。
倉庫勞保用品管理制度4
第一條為保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護公司財物的安全、完整，提高倉庫的管理水平，規范倉庫相關(guān)管理，減少物料占用資金，提高資金利用率，特制定本辦法。
第二條本辦法規范倉庫的物料管理，所稱(chēng)“物料”包括《采購管理辦法》所指原材料及半成品、成品。
第三條倉庫以適質(zhì)、適量、適時(shí)、適地之原則，供應所需物資，避免資金呆滯和供貨不足。
第四條倉庫管理員對所保管財物負有妥善保管的責任。對所保管的財物如有盜賣(mài)、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者，負賠償責任并立即解除職務(wù)。
第五條做好材料價(jià)格的保護工作。禁止私自將公司的材料底價(jià)和材料供應商名稱(chēng)有意圖地告訴競爭對手或與公司不相關(guān)的人員。
第六條倉庫管理員設物料保管員、記賬員兩個(gè)職務(wù)。倉庫作業(yè)及數據受財務(wù)部的.指導與監督。
第七條倉庫管理員的職責如下：
1、準確地做好物料進(jìn)出倉庫、收發(fā)、盤(pán)存等賬務(wù)工作。
2、嚴格按照《進(jìn)料驗收管理辦法》的要求做好材料驗收工作。
3、認真做好倉庫材料的分類(lèi)擺放和保管工作。
4、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。
5、認真做好倉庫物料收發(fā)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，倉庫分原材料倉、成品倉，要合理利用倉庫空間。
第八條供應商送貨必須按照倉管指定的地方整齊地堆放，核實(shí)數量后開(kāi)《送檢通知單》交品質(zhì)部簽字送檢，《送檢通知單》一式兩聯(lián)，一聯(lián)交如品質(zhì)部門(mén)，一聯(lián)存根，不能當時(shí)確認的，倉管應在送貨單上簽“數量已核，品質(zhì)未確認�！�
第九條當品質(zhì)確認后，良品放入倉庫，填寫(xiě)入庫單，交品質(zhì)部簽字，入庫單一式三聯(lián)，其中第二聯(lián)紅色聯(lián)每半月整中上交財務(wù)，第三聯(lián)黃色聯(lián)會(huì )同送貨單一起交采購部作為付款憑證。不良品放到不良品區，等品質(zhì)通知采購部門(mén)和供應商，特采分選或退貨，分選的良品入庫，不良品填寫(xiě)退貨單給供應商并要求補貨，并做好卡、賬的的登記工作。
第十條領(lǐng)料由生產(chǎn)領(lǐng)料員按照生產(chǎn)訂單的物料需求表填寫(xiě)領(lǐng)料單，物料名稱(chēng)、規格、數量必須填寫(xiě)清晰、字跡工整，經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)班簽字到倉庫領(lǐng)料。
第十一條倉庫保管員根據領(lǐng)料單核實(shí)訂單后依據領(lǐng)料單上的數量發(fā)料，并在相應的物料卡上填寫(xiě)發(fā)貨數量，收回領(lǐng)料單上的倉庫保管聯(lián)，做好相應的進(jìn)出臺賬，做到物、卡、賬相一致。
第十二條倉庫記賬員依據發(fā)料員的進(jìn)出單據填寫(xiě)好日進(jìn)出報表和庫存表，每天早上發(fā)給生產(chǎn)部門(mén)的pmc專(zhuān)員，pmc專(zhuān)員依據庫存表填寫(xiě)請購單的庫存量和采購量，并考慮在生產(chǎn)過(guò)程中的損耗適量備料。
第十三條記賬員每天要根據庫存量不定期的抽檢物料的庫存數量，如有賬目數量與實(shí)際不符，立即與保管員核實(shí)并查明原因，應告之上級主管部門(mén)解決。
第十四條記賬員每月月底會(huì )同保管員進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，并根據財務(wù)要求做好《月物料進(jìn)出報表》。
第十五條生產(chǎn)部門(mén)物料損耗的，需把不良的或報廢的物料填寫(xiě)《退料單》，把相應的物料送到品質(zhì)部門(mén)確認簽字后，送到資材部門(mén)簽字。如果退料是因物料本身不良的，《退料單》經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)班、品檢員、倉庫員簽字后生效，采購部接到退料單相關(guān)聯(lián)次后應立即通知供應商補貨，若物料是生產(chǎn)報廢的應另行填寫(xiě)領(lǐng)料單而且必須在單上注明“生產(chǎn)報廢補領(lǐng)料”凡不注明的將提交上級主管部門(mén)處理。若退料的同時(shí)倉庫無(wú)備料，生產(chǎn)部門(mén)pmc應視情況緊急程度迅速通過(guò)采購部要求供應商補貨或填寫(xiě)請購單請購，月底生產(chǎn)部門(mén)自行統計報廢率并以郵件方式發(fā)送給品質(zhì)部、資材部門(mén)、財務(wù)部、采購部。
倉庫勞保用品管理制度5
為加強對勞保用品的規范管理，特作如下規定:。
一、勞保用品包括:工作服(西裝、短袖衫和夾克衫等)、雨鞋、絕緣鞋等。
二、員工在上班時(shí)間內必須統一穿工作服，佩戴工號牌。
三、工作服要保持干凈整潔，工號牌不得涂改。在規定的使用期限內(1年)，工號牌損壞或丟失，須到辦公室交費補辦。
四、發(fā)放勞保用品時(shí)，由員工本人簽字領(lǐng)取;員工離職時(shí)，所有勞保用品須洗凈退還中心后方可辦理離職手續。
五、工作服為中心財產(chǎn)，員工應妥善保管。在使用期限內(以下次更換時(shí)間為準)非正常損壞，由使用人賠償;使用期滿(mǎn)后由中心收回。
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