2023年護士長(cháng)的競聘上崗演講稿
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的2023年護士長(cháng)的競聘上崗演講稿，希望能夠幫助到大家。
2023年護士長(cháng)的競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！非常感謝院領(lǐng)導為我們提供這次公平競爭上崗的機會(huì )，為我們搭建了一個(gè)鍛煉和提升自我的平臺。在工作中，我是一個(gè)工作多年具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的護士，在競聘演講臺上我算是一個(gè)新人，我希望憑借自身的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在事業(yè)上更近一步，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻，希望大家能夠多多支持我！
我是來(lái)自骨科的xxx，中共黨員、中南大學(xué)醫學(xué)碩士，主管護師。我競聘的崗位是即將在老區成立的運動(dòng)醫學(xué)和脊柱外科病房護士長(cháng)。
我競聘的優(yōu)勢主要體現在以下幾個(gè)方面。
第一，具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的組織委員；xx年開(kāi)始擔任科室總帶教老師，負責管理護理實(shí)習生；xx年4月至7月在骨科護士長(cháng)外出學(xué)習期間，擔任骨科代理護士長(cháng)，全盤(pán)主持科室工作；平常在護士長(cháng)出差及休假期間，都是由我負責病房工作。
第二，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。在骨科工作21年，分別擔任負責護士、護理組長(cháng)、預備組護士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能，能夠及時(shí)發(fā)現與處理危急、重癥病人。對各個(gè)班次的工作職責、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌，可以真正起到指導的作用。
第三，積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。如參加了xx年湖南衛視紀念汶川大地震一周年舉辦的“愛(ài)心圖書(shū)館”活動(dòng)，接受了汪涵主持人的采訪(fǎng)，捐出了參編的專(zhuān)科護士叢書(shū)。參加了醫院的志愿者活動(dòng)等等。
第四，在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節相關(guān)論文9篇，參編著(zhù)作4本，以第二作者參與衛生廳課題一項，多次參加全國骨科會(huì )議，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會(huì )場(chǎng)做了大會(huì )發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù)，包括優(yōu)秀護士、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿(mǎn)意護士、三查七對細致獎、理論競賽三等獎、英語(yǔ)競賽一等獎、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項。
假如我能競聘成功，我的工作思路如下：
總的原則是深化衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及醫院護理管理目標要求，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區的驗收、布局、設施及用物配備。
制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節，及時(shí)給予指導。
了解新組合成員的特點(diǎn)，充分發(fā)揮她們的積極性與特長(cháng)，做到人盡其才；同時(shí)鼓勵以老帶新，團結協(xié)助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式，即責任護士與責任組長(cháng)與醫療組配套，以便緊跟醫療步伐，用前瞻性的思維方式觀(guān)察與護理病人，深化專(zhuān)科護理內涵。
深化以病人為中心的服務(wù)理念，在病區倡導與強化主動(dòng)服務(wù)意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。作為護士長(cháng)，還要為醫生、護士創(chuàng )造良好的`工作、學(xué)習環(huán)境，做醫生的堅強后盾，做護士的貼心人。
制定可持續發(fā)展的專(zhuān)科在職培訓計劃。使各位護士盡快適應新病區的護理角色與崗位，不斷提高專(zhuān)科護理水平，以保證護理安全。
謝謝在座的各位領(lǐng)導、老師多年來(lái)對我的支持、關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)懵懵懂懂的護士成長(cháng)為一個(gè)有勇氣、有能力為湘雅醫院的建設和發(fā)展承擔責任的湘雅人。
謝謝大家！
2023年護士長(cháng)的競聘上崗演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
光陰似箭,歲月如梭，時(shí)間總是在一眨眼就過(guò)去了，這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事們的熱切期望，擔任三病室護士長(cháng)期間很好的完成了醫院和領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導和同事這么多年來(lái)對我的關(guān)心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會(huì )，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺上。
我叫程靜一，今年39歲，大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師，從事護理工作21年，現在三病室擔任護士長(cháng)職務(wù)。
我非常喜歡我們醫院，我也很熱愛(ài)我的工作，所以我愿意接受考驗再次參與護士長(cháng)競爭。
我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗：
在綜合醫院工作6年，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事內科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作規程，獨立處理較復雜的護理技術(shù)問(wèn)題，對各科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀(guān)察力，能準確及時(shí)的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能采取相對應的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責任心：
參加工作21年來(lái)不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛(ài)一行，適應一行，鉆研一行，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護士長(cháng),我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jì)?每逢春節、五一、十一長(cháng)假日的來(lái)臨,都要組織病人開(kāi)座談會(huì ),做好病人及工作人員的安撫工作,做好各種物品的準備工作,對新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統的培訓,使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境.對新來(lái)護士都是手把手的教,一幫一的帶,毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗.著(zhù)重培養她們的業(yè)務(wù)能力,加強她們的責任心,關(guān)心她們的起居生活,常與她們交流思想,進(jìn)行溝通,減輕她們的心理壓力,調動(dòng)她們的工作積極心.也確保了病房的'安全,無(wú)論節假日還是晚夜班,病房有事隨叫隨到,興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上,多次被病人打傷,毫無(wú)怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.給病人及家屬做好健康宣教,解釋等工作,經(jīng)常與在院病人談心,了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正.,為了確保長(cháng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜.以解決病人的實(shí)際困難.多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱(chēng)贊，也得到了領(lǐng)導和同志們的肯定，98年、、xxxx年、評為優(yōu)秀護士，99年醫院護理系列考核第一，xxxx年考核評為優(yōu)秀，帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元，xxxx年評為長(cháng)沙市衛管會(huì )的優(yōu)秀護士。
3、有一定的領(lǐng)導管理能力：
我在工作中膽大心細，思維敏捷，反應快，應變能力強，在擔任護士長(cháng)期間病房安全無(wú)事故,護理工作無(wú)差錯，領(lǐng)導有序不紊亂，大家團結協(xié)作,和平相處,醫護關(guān)系融洽,工作中相互幫助,遇到困難及問(wèn)題一起討論,共同解決.在病房全面推行人性化服務(wù)理念,使每一位工作人員都把自己的愛(ài)心、責任心、耐心等都充分體現出來(lái),共同創(chuàng )造了一個(gè)干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境.每年都要接待上級領(lǐng)導及省內外兄弟單位的參觀(guān)學(xué)習無(wú)數次,給各級領(lǐng)導及同志們都留下了良好的印象,也得到了大家對我們工作的肯定;為醫院贏(yíng)得了較好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的打算：
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
在醫院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識，開(kāi)闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫院業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，并定期進(jìn)行針對性的護理問(wèn)題討論及護理查房，在條件成熟的前提下開(kāi)展一些護理科研，鼓勵護士參加各項繼續再教育學(xué)習和各項有益身心健康的公益活動(dòng),并給予相應的獎勵,在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想,人人積極參加病房管理,護理管理人性化,民主與集中相結合的原則,組建一個(gè)高素質(zhì)的護理隊伍.
2、加強安全防范,杜絕護理安全差錯事故
安全是護理工作中的重中之重,只有確保病房安全才能提高醫療護理效果,要加強工作中薄弱環(huán)節及特殊情況的重點(diǎn)防范,并制定相應的應對措施及應急預案,每一個(gè)細節都環(huán)環(huán)想扣,杜絕護理差錯事故的發(fā)生,確保病房安全. 3、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)品質(zhì)
2023年護士長(cháng)的競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
下午好!首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫，xxxx歲,中共預備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，最新護士長(cháng)競聘演講畢業(yè)于xxxxxxxxxxxxxxxx曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
5年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，xxxxxx足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
護士長(cháng)的'工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院護士長(cháng)競聘演講和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
3、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室，主任，護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院護士長(cháng)競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。
三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量
我了解11病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。
A作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們護士長(cháng)崗位競聘書(shū)的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
B保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
C我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防范。
a開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
d制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫療護士長(cháng)競聘上崗演講稿成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。
最后一點(diǎn)目標管理
科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1——2篇論文。
科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。
科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌!
謝謝大家!
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