董事長(cháng)就職演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現在的社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的董事長(cháng)就職演講稿，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)就職演講稿1
主席、各位代表、各位同仁：
首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長(cháng)和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾!
富大創(chuàng )業(yè)20xx年發(fā)展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前干部隊伍中，還沒(méi)有人能夠脫穎而出，挑起富大這付重擔，于是這擔子責無(wú)旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。
1992年，我拉著(zhù)富大這輛車(chē)上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時(shí)間我感到越拉越重，人也越來(lái)越累。20xx年來(lái)，這車(chē)越來(lái)越大，車(chē)上的人越來(lái)越多，現在這車(chē)拉起來(lái)反而越來(lái)越輕了。關(guān)鍵是自從體制改革后，富大已經(jīng)從原來(lái)我一個(gè)人當老板，變成許多人當老板，當老板就是花自己的錢(qián)，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個(gè)，占公司人數的三分之一，將來(lái)股東人數還會(huì )不斷增加，所以今天已經(jīng)不是我一個(gè)人在拉車(chē)，而是有許多人在一起拉。
曾有人問(wèn)我，什么是企業(yè)的凝聚力?我告訴他們，好的分配制度就是凝聚力，其它都是附加值，沒(méi)有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類(lèi)原始動(dòng)力的最高原則——利益驅動(dòng)，大到國家，小到企業(yè)，都是一個(gè)道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針，“賞罰分明，天下太平”。富大只要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、公正、公開(kāi)、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來(lái)的前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個(gè)方向只要把握好，其它的困難也好，問(wèn)題也好，都難不倒我們。
對今天我的連任當選，我是有思想準備的，我也投了自己一票，我覺(jué)得這一屆當選，對我來(lái)說(shuō)是沒(méi)有商量余地的，如果有合適人選，我肯定想退下來(lái)，當個(gè)顧問(wèn)或調研員什么的，這是我的心里話(huà)。經(jīng)濟學(xué)里有個(gè)邊際效應的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會(huì )厭煩，我已經(jīng)當了20xx年老總了，心理疲勞感覺(jué)已經(jīng)出現了�，F在問(wèn)題是富大需要我，而且沒(méi)有合適的人來(lái)替代我，我不當，誰(shuí)當?在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務(wù)5年，這是一種表態(tài)，如果不投自己票，那就是表示沒(méi)信心，不想干了。我有個(gè)觀(guān)點(diǎn)：人做事，天在看。不求萬(wàn)事如意，但求問(wèn)心無(wú)愧。我認為，老天已經(jīng)對富大，對我很厚愛(ài)了，富大躲過(guò)重重災難，奇跡般的生存、發(fā)展到今天，我認為是天意，如今富大事業(yè)規模已成，實(shí)力雄厚，我們十幾年來(lái)不斷從事慈善公益活動(dòng)，也是一種替天行道的行為方式。
我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人為本作為我們的最高指導思想，把合作雙贏(yíng)作為我們的一切工作原則，堅定不移地聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，緊密依靠工會(huì )、職代會(huì )和廣大員工，富大一定會(huì )在下一個(gè)5年取得更輝煌的業(yè)績(jì)。
董事長(cháng)就職演講稿2
各位股東、各位同志：
大家好！
承蒙各位代表的厚愛(ài)，選舉我為董事長(cháng)，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝！
作為老班子的一員，我感到既有壓力，更有動(dòng)力，我有信心、有決心在股東大會(huì )的指導下，在x的監督下，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實(shí)工作，切實(shí)履行好工作職責：
首先是加強學(xué)習，不僅學(xué)習各項工作，更要學(xué)習涉農國家政策；不僅向身邊的同事、朋友學(xué)習，更要積極主動(dòng)向在坐的各位代表，向我們的老一輩董事會(huì )成員工作經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，才能更好地帶領(lǐng)各位再創(chuàng )新高。
其次，當好董事長(cháng)，發(fā)揮好董事長(cháng)的掌舵作用，工作中做到“到位”，與老班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極為公司獻言獻策，盡自己的努力為我們公司的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說(shuō)得太多，不管用，關(guān)鍵還是看行動(dòng)，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)接受各位代表，接受廣大員工的監督、檢驗。
謝謝大家！
董事長(cháng)就職演講稿3
首先，我代表新當選的董事會(huì )成員，對各位職工代表和股東所給予我們的信任，特別是選舉我任有限責任公司的董事長(cháng)，表示真誠的感謝!對在長(cháng)期工作在食品一線(xiàn)的干部職工在本職崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的精神表示崇高的敬意!對為食品公司發(fā)展做出突出貢獻的老領(lǐng)導、老同志，表示由衷的敬意和衷心的感謝!
我堅信,路在人走,事在人為,有志者,事竟成。我決心以食品人那種淳樸無(wú)私的品質(zhì)，堅韌不拔的毅力，與時(shí)俱進(jìn)的精神，來(lái)充實(shí)和提高自己，力爭以最佳的工作業(yè)績(jì)，來(lái)回報各位代表、各位股東對我的關(guān)愛(ài)和厚望!
董事長(cháng)的任期是有限的，責任是無(wú)限的。我決心從今天開(kāi)始，到離任為止，用三句話(huà)來(lái)書(shū)寫(xiě)自己的任職檔案。
一是立足一個(gè)定位。就是立足于為職工和股東服務(wù)這樣一個(gè)董事長(cháng)角色的定位。董事長(cháng)是由股東選舉出來(lái)的，為股東服務(wù)就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個(gè)字作為自己的座右銘，時(shí)刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給食品的事業(yè)。
二是帶好一個(gè)班子。就是帶出一個(gè)服務(wù)型的領(lǐng)導班子。建立服務(wù)型的班子，是這次大會(huì )對股東和職工代表的鄭重承諾，一諾重千金，實(shí)踐這個(gè)承諾將是我們每一位董事的重要任務(wù)。我作為董事會(huì )的帶頭人，將身體力行，率先垂范，和大家一道，象抓經(jīng)濟工作那樣抓好班子自身建設，象愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護董事會(huì )的形象，盡快建設一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng )新、團結奮進(jìn)這樣一個(gè)完整意義上的服務(wù)型公司機關(guān)，以擔負起食品工作的領(lǐng)導職責和歷史使命。
三是實(shí)現一個(gè)目標。就是力爭經(jīng)濟效益和社會(huì )效益最大化!說(shuō)到底就是三條，第一條是抓落實(shí)，第二條是抓落實(shí)，第三條還是抓落實(shí)!
謝謝
董事長(cháng)就職演講稿4
各位股東、各位同志：
大家好！
首先，我代表新一屆董事會(huì )成員對各位股東和領(lǐng)導給予我們的信任，特別是選舉我擔任XX公司第二屆董事會(huì )董事長(cháng)表示最真誠的感謝。感謝大家的支持與信任，感謝各位股東的包容與理解。我深知，我們做得還遠遠不夠，距股東的期望和當前經(jīng)濟形勢下xx公司的發(fā)展需求還有差距。這一份信任的力量，在我身后是全體股東和員工的重托和期待，我將義不容辭地履行好職責，以百倍的努力，與時(shí)俱進(jìn)的精神，力爭以最佳工作成績(jì)，來(lái)回報各位股東和同志們的信任與支持。
今年是黨中央提出的改革元年，面對黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的要求，面對目前公司有效資產(chǎn)收益低下、運行機制僵化，面對廣大股東對工作、對生活水平提高的愿望，我深感責任重大。全面深化企業(yè)改革、創(chuàng )新發(fā)展，穩步實(shí)現公司中長(cháng)期發(fā)展目標，實(shí)現公司轉型升級是本屆董事會(huì )必須面對、必須做好的任務(wù)。
展望未來(lái)，任重道遠。我將帶領(lǐng)董事會(huì )從以下幾點(diǎn)做好工作：
一是始終把學(xué)習作為立身之本、為政之本、干事之本，以學(xué)促思，以思促行，提高自身理論素養，建設學(xué)習型班子、學(xué)習型企業(yè)，提高駕馭科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導能力和決策水平。提升全員綜合素質(zhì)。
二是始終把公司的發(fā)展放在首位，自加壓力，負重奮進(jìn)。自覺(jué)把股東會(huì )、董事會(huì )各項決策要求變?yōu)樾袆?dòng)，將謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展作為董事會(huì )工作的主旋律。無(wú)論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用實(shí)實(shí)在在的工作，推動(dòng)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
三是堅持把團結作為一種境界和能力，自覺(jué)接受股東大會(huì )的領(lǐng)導，接受監事會(huì )和各位股東的監督，充分發(fā)揮集體的智慧，努力完成董事會(huì )制定的各項目標任務(wù)，為實(shí)現洛糧公司發(fā)展目標而奮斗。
四是始終心系股東，關(guān)注民生，謹慎行使公司章程賦于我的權力，以“依靠群眾謀發(fā)展，發(fā)展成果全員共享”的理念，與員工同舟共濟，切實(shí)維護公司和股東利益。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在任職期內，我相信在市局黨組的關(guān)心指導下，在各位股東的密切配合下，我有信心，也有決心團結帶領(lǐng)全體員工，創(chuàng )新發(fā)展，排除困難，真抓實(shí)干，把各項工作做好，絕不辜負各級領(lǐng)導和股東會(huì )的重托，絕不辜負大家的期望和厚愛(ài)，向各位股東和全體員工、向這個(gè)時(shí)代交上一份滿(mǎn)意的答卷。
最后懇請大家對我的工作進(jìn)行監督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝！
董事長(cháng)就職演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位股東同志們：
經(jīng)選舉我擔任我們富華工貿公司董事長(cháng)職務(wù)，值此諸位股東集會(huì )之時(shí)，我在此衷心地感謝大家對我的信任和厚愛(ài)，并殷切希望上級領(lǐng)導和在坐的各位股東、職工朋友，對我將來(lái)的工作給予大力的支持。誠摯地說(shuō)，我接受此職并非欣慰，相反面對當前的經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)環(huán)境，我深感責任重大，由于本人知識淺簿和缺乏管理的實(shí)際操作經(jīng)驗，而無(wú)法不對將來(lái)的結果深感極大的憂(yōu)慮，但是對應盡的責任我決不會(huì )裹足不前，我相信只要我竭盡全力為提高廣大職工的收入及公共福利，大家齊心協(xié)力，同舟共濟就能使我們公司在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮中安然航行。
我們廠(chǎng)(就現在的公司)經(jīng)過(guò)歷屆廠(chǎng)長(cháng)的精心籌劃和廣大職工的共同努力，創(chuàng )建了今天如良好的經(jīng)濟基礎，即是現處黃金地帶的幾棟廠(chǎng)房、機器設備、產(chǎn)品市場(chǎng)信譽(yù)、企業(yè)章程、管理制度及其崗位責任制等，同時(shí)也給我們留下許多值得仿效與借鑒的管理經(jīng)驗。特別是為我們廠(chǎng)創(chuàng )造輝煌財富，大家所敬重的前任廠(chǎng)長(cháng)--楊秀群廠(chǎng)長(cháng)，現在我在此對她表示衷心的感謝!同時(shí)祝愿她退休卸任后健康長(cháng)壽，安度美好一生中的晚年，并懇求她還能給予我們未來(lái)企業(yè)管理上的協(xié)助。
現在我們的任務(wù)就是要在以往的基礎上，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干地開(kāi)展工作，隨著(zhù)國家經(jīng)濟形勢的變化及其我們廠(chǎng)股份合作制改制的推進(jìn)。不斷完善企業(yè)管理制度和方法，使之有章可循，在我們國家經(jīng)濟法基本健全的今天，更要學(xué)會(huì )依法治廠(chǎng)，依法貿易，在冷酷無(wú)情的市場(chǎng)競爭中捕捉商機，勇于競爭，勇于開(kāi)拓，在競爭中求得企業(yè)的生存和發(fā)展。
目前、市場(chǎng)經(jīng)濟蕭條，許多工商企業(yè)都陷入在虧損泥灘中掙扎，這是有目共睹的，我們公司也不例外。近幾年來(lái)的產(chǎn)值、產(chǎn)量下滑，產(chǎn)品市場(chǎng)萎縮，利潤虧損是史無(wú)前例的。我相信只要是有良知的職工都是不希望這種勢態(tài)的繼續。如果我們大家不及時(shí)設法克制這種勢態(tài)，那么我們將面臨嚴峻的生存問(wèn)題，我們廠(chǎng)是從1957年建立起來(lái)的集體企業(yè)，現已歷經(jīng)40年的歷史，在這漫長(cháng)的歲月里，她
經(jīng)歷了多少磨勵與辛酸，終于獲得了今于擁有資產(chǎn)總值480萬(wàn)多萬(wàn)元，企業(yè)總資本金116萬(wàn)元的家園這是來(lái)之不易的。我們要更加珍惜，使之得以鞏固和更進(jìn)一步的發(fā)展。
我從分配到廠(chǎng)以來(lái)就一直從事財務(wù)會(huì )計工作，對廠(chǎng)里的財務(wù)經(jīng)濟狀況是比較了解的，現在我在此覺(jué)得有必要將其財務(wù)基本狀況概述一下，目前我們公司現有職工總人數111人，其中在職人員53人，退休職工58人，企業(yè)擁有資產(chǎn)總額為480萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)386萬(wàn)元。從企業(yè)資本結構來(lái)看：
第一方面：企業(yè)總負債為265萬(wàn)元，其中銀行長(cháng)短期借款總計為78萬(wàn)元，職工及家屬集資借款51萬(wàn)元，而銀行長(cháng)期借款的還貸期就是目前兩年，現在我們正在處于一個(gè)還本付息的高峰期，資金需求是很緊張的，這就要求我們如何合理運籌，合理安排和節約各方面的資金，渡過(guò)困難時(shí)期。
第二方面：企業(yè)所有者權益，我們公司1997年底的總實(shí)收資本為244萬(wàn)元，但是由于改制政策，國家、聯(lián)社不再參股企業(yè)。國家要求我們公司買(mǎi)斷國有資產(chǎn)，需償付價(jià)款8.2萬(wàn)元。聯(lián)社資金12.56萬(wàn)元以債權形式留在企業(yè)，并按期交納一定的資金占用費。同時(shí)改制前累計虧損34萬(wàn)多元需用企業(yè)資本金沖銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)改制調整，現在企業(yè)資本金為115.96萬(wàn)元，其中企業(yè)集體股22萬(wàn)元，職工個(gè)人股為93.89萬(wàn)元。綜上所述，我們不難看出雖然我們公司擁有480多萬(wàn)元的資產(chǎn)，但是相當大部分償還屬于負債性資產(chǎn)，即是其資產(chǎn)所有權并不完全歸屬于我們公司，償債壓力是極為重大的。希望得到廣大股東、職工的理解和同情，并希望能給予我們企業(yè)管理工作上的大力支持。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面：我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完全是一種純粹的市場(chǎng)經(jīng)濟，市場(chǎng)經(jīng)濟則意謂作市場(chǎng)風(fēng)險和市場(chǎng)競爭的存在，要使企業(yè)得以生存和發(fā)展就要有效地預期市場(chǎng)變動(dòng)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)圍繞市場(chǎng)進(jìn)行。我們公司近年來(lái)的經(jīng)濟效益、產(chǎn)值、產(chǎn)量大幅度下跌，原來(lái)占有的產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)逐步消失，生產(chǎn)能力閑置、職工情緒低落，消極適從，這一局勢無(wú)法不使人感到焦慮，這一勢態(tài)的根源，市場(chǎng)環(huán)境自然是一大因素，其關(guān)鍵之所在還在于我們自身的`設計和生產(chǎn)技術(shù)實(shí)力較差，同時(shí)缺乏積極主動(dòng)的有效市場(chǎng)預期所致。我相信天無(wú)絕人之路，面對我們共同的困難，我號召我們大家要及時(shí)積極行動(dòng)起來(lái)，切莫守株待免，要立足于根本，
即是我們要花大力氣，下苦功夫，深入市場(chǎng)調查，充分利用我們現有技術(shù)、設備、人力和財力，以我們黔東南州內各縣、鎮、鄉需求的大路服裝為主導，不斷摸索行情拓寬品種，提高技術(shù)，靈活多變，逐步開(kāi)發(fā)適應城市人民消費時(shí)尚的中高檔產(chǎn)品，在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)上，考慮多渠道進(jìn)行。從而提高我們公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)適應能力。為了降低企業(yè) 的市場(chǎng) 風(fēng)險，我們的管理者就要善于在川流不息的商業(yè)貿易中洞察商機，有效的尋找新的投資項目。拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍，逐步發(fā)展成為一個(gè)多元化，綜合性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)。這僅是我們現在的憧憬，為了實(shí)現這一憧憬，更要要求廣大股東、職工在各自的崗們上，各盡其責，克盡職守，多提合理化建議。有且只有這樣才能實(shí)現我們未來(lái)的夢(mèng)想!
我們在謀求新的發(fā)展，盡管速度可能是緩慢的;但是我相信通過(guò)我們大家的共同努力，一定會(huì )使我們公司再度復興。
各位股東，我即將擔當起你們委派給我的職務(wù)，我已經(jīng)意識到這一職務(wù)的艱巨，并再次真誠地期望大家在我未來(lái)的工作中得上級領(lǐng)導的關(guān)心和廣大股東的擁戴與支持。我將履行法律、企業(yè)章程所賦予我的職責;我將竭盡所能依照法律、公司章程、規章制度辦理大家的事務(wù)，常言道：“人非圣賢，誰(shuí)能無(wú)過(guò)”，有不當之處希望能得到友善的斧正。從投票結果來(lái)看，大家對我甚為嘉許，這是我莫大的安慰�，F在，我仰承各位好意恭順地就作此職，一但你們覺(jué)得有力量作出更好的選擇，我便準備辭去此職。但愿風(fēng)調雨順，大家齊心協(xié)力，共建我們美好的家園。
謝謝大家!
董事長(cháng)就職演講稿6
總經(jīng)理、各位同事：
你好！
感謝組織對我的信任，感謝前任董事長(cháng)、副董事長(cháng)以及前三任執行總經(jīng)理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員，繼續發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長(cháng)、副董事長(cháng)、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任董事長(cháng)期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理xx先生的領(lǐng)導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年，公司的經(jīng)營(yíng)班子將繼續以市場(chǎng)為導向，繼續創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破x億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現場(chǎng)保市場(chǎng)”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書(shū)的規范應用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的`推廣和應用，增強公司技術(shù)實(shí)力，在公路市場(chǎng)率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線(xiàn)，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書(shū)工作年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，確定xx年的工作重點(diǎn)是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng )利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與培養，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發(fā)展還很不成熟、不規范；外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。
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