化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿（精選7篇）
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導和嘉賓：
大家早上好!
今天，我們在這里隆重召開(kāi)20XX年總結表彰大會(huì )，表彰獎勵在過(guò)去的一年里涌現出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，在此，我代表公司黨支部、工會(huì )及全體員工，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!
在過(guò)去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷(xiāo)售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩固市嘗擴大市場(chǎng)著(zhù)手，從搶占市嘗發(fā)展市場(chǎng)著(zhù)眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績(jì)和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽(yù)。20XX年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領(lǐng)導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛(ài)崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng)，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
最后祝全體公司成員工作愉快，兔年年大發(fā)，新年快樂(lè )!
很榮幸能被大家評為咱們工廠(chǎng)的先進(jìn)個(gè)人，我工作中所取得的成績(jì)，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)應屬于為我們廠(chǎng)做出貢獻的每一個(gè)部門(mén)和每一位員工。借此機會(huì )，向關(guān)心和培養我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
回顧一年來(lái)工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實(shí)地的工作，為廠(chǎng)里生產(chǎn)貢獻著(zhù)自己一份微薄的力量。我始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平，努力作一名合格的工人
在這一年多的時(shí)間里我從剛來(lái)什么都不會(huì )到現在熟練掌握了各個(gè)崗位的共工作技能，這些都離不開(kāi)老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿2
大家好，我是硫酸廠(chǎng)生產(chǎn)工段一班的陸露，首先真誠的感謝各位同事給我這個(gè)難得的機會(huì )展示自己，說(shuō)真的站在這里我有點(diǎn)緊張，因為另外三個(gè)競選的同事都非常的優(yōu)秀，那我希望給大家呈現一個(gè)真誠、理性、執著(zhù)、堅毅、成熟穩重的我。
年輕賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是責任。雷鋒說(shuō)過(guò)：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會(huì )枯竭。我熱愛(ài)團隊工作，更愿意為這個(gè)集體奉獻我所有的才華。青年是國家的未來(lái)和希望，青年興則國家興，青年敗則國敗，青年人應該有所作為，青年工作更是大有可為，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意把硫酸團支部建成一個(gè)團結活潑、充滿(mǎn)朝氣的群體而努力。
如果我當選了硫酸團支部書(shū)記那在以后的工作中我會(huì )做到：一、加強自身修養。二、多探索基層團委工作新思路，把工作的主動(dòng)性、針對性統一起來(lái)。虛心向其他團支部學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。三、活躍青年工作生活氛圍，在生活上多關(guān)心青年同志，讓他們有一種溫暖感;工作上幫助青年同志多出成績(jì)，讓他們有一種成就感;對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。四、豐富團組織各項活動(dòng)，激發(fā)團組織的內在活力，了解青年中的真實(shí)情況，傾聽(tīng)他們的心聲。
常言道“說(shuō)得好不如做得好”，如果我被選上，我將不負眾望，決心扎根于團組織，用我的全部力量使硫酸團支部放射異彩。
如果通過(guò)這次競選，我沒(méi)有成功，這說(shuō)明我離當好一名合格的團支部書(shū)記還差一點(diǎn)，那么我會(huì )加倍努力，干好工作協(xié)助競選成功的同事做好團支部工作，為硫酸廠(chǎng)整體工作的開(kāi)展奠定基礎。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿3
面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必須要有凝心聚力，度危求進(jìn)的強烈意識；要有“事不避難，勇于擔當”的擔當和勇氣；要有“開(kāi)足馬力，弛而不息”的不懈追求；要有“嚴處著(zhù)力，實(shí)字當頭”的思想自覺(jué)；要有“崇德向善，明德前行”的道德自律；要有“科技創(chuàng )新，持續創(chuàng )效”的追求境界；要有“同心同德助發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越”的精神狀態(tài)；要形成“重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績(jì)”的良好風(fēng)氣；要有為減虧增盈“點(diǎn)贊”，為創(chuàng )新創(chuàng )效“叫好”，為先進(jìn)典型“發(fā)聲”的精神源泉�？偠灾褪且ㄟ^(guò)樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”精神，增強“責任意識”，促進(jìn)企業(yè)挺過(guò)經(jīng)營(yíng)“寒冬”。
中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。我這里所說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)就是要熱愛(ài)、珍惜自己的工作崗位，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神和工作作風(fēng)干好自己所從事的工作。并在此基礎上“樹(shù)牢三種意識”即，樹(shù)牢永爭第一、創(chuàng )新求效的意識；樹(shù)牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識；樹(shù)牢雷厲風(fēng)行、勇于擔當的意識。
愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。愛(ài)崗敬業(yè)是平凡而偉大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先，要敬業(yè)必須愛(ài)崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺，干好自己的本職工作，這是對自己良心的尊重，也是對企業(yè)的負責。其次，要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽(yù)感，同企業(yè)同進(jìn)步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺(jué)把分內的事情做好，自覺(jué)的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三，要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個(gè)施展才能、實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂(lè )土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會(huì )和空間，所以我們要懂得感恩，就應該在企業(yè)有困難時(shí)挺身而出奮力維護，從而將分散的個(gè)體力量聚合成團隊的整體力量。
敬業(yè)就得忠誠，意味著(zhù)職工應自覺(jué)對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件，找辦法不找借口，強化奉獻意識，增強工作的主動(dòng)性、積極性；要主動(dòng)獻計獻策，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，用最好的辦法，力爭增收創(chuàng )效。
微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責任感，世間上最愚蠢的事情就是推卸責任�！比寮业慕�(jīng)典思想是“修身齊家治國平天下”,這正是個(gè)人責任意識的真實(shí)寫(xiě)照。
作為xx化工廠(chǎng)的一員，尤其在當前形勢下，責任意識對于我們每一位職工來(lái)說(shuō)尤為重要，我們更要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任，時(shí)刻的牢記責任，做到量其身、明其責、盡其職、務(wù)其實(shí)；對自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當成自己的事情，時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己，鼓舞自己，盡心盡力的負責到底，極端認真的落到實(shí)處，切實(shí)做到無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于家庭、無(wú)愧于自己。
俗話(huà)說(shuō)：“人心齊、泰山移，人心散，風(fēng)吹散”。因此，要想愛(ài)崗敬業(yè)，就要求我們所有職工要同唱一個(gè)調，同念一本經(jīng)，步調一致，言心相連，時(shí)刻從大局出發(fā)，積極維護企業(yè)的利益、信譽(yù)與形象，主動(dòng)履職、主動(dòng)追求卓越，勇于承擔責任，進(jìn)而努力營(yíng)造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進(jìn)的力量，催生出勵人前行的動(dòng)力，形成一股繩合力闖難關(guān)。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！很榮幸來(lái)到這個(gè)舞臺上，今天，我為大家演講的題目是：關(guān)注安全，珍愛(ài)生命。安全，我們把這個(gè)詞拆開(kāi)來(lái)看：安，寶蓋頭下面一個(gè)“女”，代表你的妻兒在家默默地等你平安歸來(lái)。全：上面一個(gè)“人”，下面一個(gè)“王”，以人為王，意思是人才是安全的根本，生命才是最重要的。
我們都還記得2008年汶川，一起見(jiàn)證那一個(gè)個(gè)生命奇跡的誕生，看著(zhù)那感人的一幕幕，突然覺(jué)得，活著(zhù)真好。想起了2007年那30噸鋼鐵的沸騰，32個(gè)鮮活生命的消逝，活著(zhù)真好�？吹焦卉�(chē)上哪24雙絕望的眼睛，活著(zhù)真好。是啊，活著(zhù)真好。我們所有人都是5·12那場(chǎng)災難的幸存者。2008年，中國在地震的廢墟上重重的書(shū)寫(xiě)了一個(gè)大大的“人”字�？扇绻影嗍译x鋼水包在遠一些，生命會(huì )依然鮮活，如果公交車(chē)上有了那把救命的小鐵錘，眼神就一定不再絕望，可惜一切都只是如果。
兩年前，當我即將踏上工作崗位的時(shí)候，我的父親，一位老建筑工人給我講述了一個(gè)慘痛的真實(shí)故事：那是80年代初一個(gè)寒意未盡的殘冬的下午，大樓主體已經(jīng)完工，幾位腳手架工在拆腳手架，開(kāi)始有條不紊，后面越來(lái)越亂。當拆至西側只剩最后一排時(shí)，突然發(fā)生傾斜垮塌，年僅50歲的王師傅從十幾米的高空重重的砸向了地面，他就這樣走了，來(lái)不及告別相處多年的同事，來(lái)不及看看三個(gè)兒女和滿(mǎn)頭白發(fā)的雙親，來(lái)不及向遠在故鄉操勞的妻子告別。人這一生，哀莫大于年少喪父，中年喪夫，老年喪子吧。一個(gè)鮮活的生命，剎那間消失在我們的眼前，遇難者的親人悲痛欲絕，整個(gè)天空都黯淡了，死神的面前，人的生命是如此的渺小，如此的脆弱，長(cháng)不過(guò)一粒種子，厚不過(guò)一頁(yè)日記，零落的不堪一擊。
在生產(chǎn)工作中，因小事而引發(fā)大禍的事故屢見(jiàn)不鮮，隨手翻開(kāi)事故記錄本，一起起血淋淋的事故，在無(wú)情的吞噬著(zhù)一個(gè)個(gè)鮮活的生命，忘不了，建筑工地坍塌的工棚，松散的腳手架曾奪走多少強壯的生命；忘不了，生產(chǎn)車(chē)間，流水線(xiàn)旁，那些被機器無(wú)情卷走的殘肢斷臂；忘不了煙花倉庫的火花，忘不了石油化工廠(chǎng)的硝煙，更忘不了煤礦事故中那撕心裂肺的呼喚，用血和淚訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)個(gè)本不該發(fā)生的慘劇，多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房，多少幼兒再也見(jiàn)不到自己的父親。
生命是寶貴的，它承載著(zhù)人們的理想，承載著(zhù)人們所有的感情和信念，但生命也是脆弱的，一個(gè)小小的意外都有可能造成嚴重的后果。用距離來(lái)衡量，生與死只有一步之遙；用時(shí)間來(lái)衡量，生與死只在瞬息之間。
為了讓白發(fā)的雙親不在絕望，癡情的愛(ài)人不在哭泣，稚嫩的兒女不在呼喚，請您，請我們關(guān)注安全，珍愛(ài)生命！
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿5
一年來(lái)，化工廠(chǎng)把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。在上級部門(mén)的指導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真落實(shí)各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，用心完成各項工作任務(wù)。根據企業(yè)具體狀況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，嚴格執行各項規章制度，加強對職工在“四紀”（工藝、勞動(dòng)、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實(shí)安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運行。透過(guò)全廠(chǎng)員工的共同努力，工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無(wú)人身傷亡事故，無(wú)火災事故、無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大甲方交通事故，安全工作實(shí)現了預定目標�，F將全年的工作狀況總結如下：
第一部分、安全工作的主要做法
一、思想認識到位，組織保障有力
1、職責重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著(zhù)對職工高度負責的精神，牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關(guān)全局工作的重中之重，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實(shí)。
2、構建安全網(wǎng)絡(luò )。廠(chǎng)長(cháng)（法定代表人）是安全第一職責人，安全職能部門(mén)和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò )。明確規定了各部門(mén)的行政負責人，是所任職部門(mén)的安全管理職責人，并簽訂了安全生產(chǎn)職責書(shū)，做到職責明確、管理有序、獎懲有據。企業(yè)每個(gè)員工都簽訂了安全承諾書(shū)，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全職責，做到事先告知、心中有數，強調每個(gè)員工都要做到“三不傷害”。
二、做好安全教育培訓，夯實(shí)安全基礎
提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來(lái)強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。
�、逵杏媱澋亟M織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育，同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，到達要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員，各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績(jì)作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時(shí)工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行安全管理，并經(jīng)過(guò)安全培訓，考核合格取得了我廠(chǎng)“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全培訓并完善相關(guān)手續后才準許進(jìn)入生產(chǎn)區。
一年來(lái)，在抓好日常安全教育的同時(shí)，培訓新職工12人，培訓轉崗、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠(chǎng)27名二級單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓，并進(jìn)行了嚴格考核，進(jìn)一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2人，新培訓�；锲凡僮鞴�40人，復訓危險物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營(yíng)人員19人、儲存保管人員8人），從而使全廠(chǎng)特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車(chē)間結合生產(chǎn)實(shí)際，利用生產(chǎn)間隙，開(kāi)展了全員安全教育，包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等資料，同時(shí)加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得必須提高。
�、嬲J真組織各種安全活動(dòng)，構筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識
1、認真開(kāi)展“三查、三反活動(dòng)”，杜絕人的不安全行為。根據化醫集團（20xx）41號文《關(guān)于在全系統認真開(kāi)展“三查、三反”活動(dòng)的緊急通知》精神，廠(chǎng)部成立了生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，各車(chē)間以車(chē)間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開(kāi)展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長(cháng)期堅持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開(kāi)展“查隱患、查漏洞、查問(wèn)題”和“反違章、反違規、反違紀”活動(dòng)，用心檢查和修補安全管理問(wèn)題及漏洞，認真組織職工討論近年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習安全管理制度及三大規程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營(yíng)造反對違章、關(guān)愛(ài)生命的氛圍。
2、用心組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結合當前安全生產(chǎn)工作，營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的文化氛圍�；顒�(dòng)緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動(dòng)主題“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”，貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件、會(huì )議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實(shí)各項安全工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，資料涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》》以及企業(yè)安全管理規章制度。
按廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)（首先工段內開(kāi)展自查，然后車(chē)間內工段間進(jìn)行交叉互查），對檢查中發(fā)現的不足進(jìn)行改善，對好的經(jīng)驗進(jìn)行推廣，對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠(chǎng)工會(huì )、技安處組織召開(kāi)了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會(huì )，進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的用心性和職責感。
3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng)，互相學(xué)習，共同提高。9月14日至16日，按廠(chǎng)部要求，技安處組織了全廠(chǎng)范圍內的安全自查和有些單位相互交叉檢查。檢查資料涉及安全目標的完成狀況、風(fēng)險分析與控制狀況、安全教育狀況、安全、消防、防護設施、用品的'維護和維修狀況、現場(chǎng)作業(yè)安全狀況、安全檢查與考核狀況等。在活動(dòng)中，各單位負責人、安全員、工段長(cháng)用心參與，并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見(jiàn)，提出好的推薦，使這次互查活動(dòng)到達了相互學(xué)習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。
4、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠(chǎng)工會(huì )與技安處聯(lián)合開(kāi)展安全員勞動(dòng)競賽活動(dòng)，每月對安全員日常工作進(jìn)行全面考核，并對安全員進(jìn)行工作職責考核，年終給予工作先進(jìn)者予以表彰。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿6
親愛(ài)的同事們：
在這人海如潮的現實(shí)社會(huì )中，請問(wèn)您最需要什么？是金錢(qián)美女，還是功名利祿？如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō)：我最需要的是安全！
在人生的旅途上，我們一直依賴(lài)著(zhù)“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì )摔跤，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類(lèi)最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。
化工安全生產(chǎn)是化工企業(yè)永恒的主題。事實(shí)證明，我們只有認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，否則一切效益無(wú)從談起。
從我們踏入化工行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育�！鞍踩谝�，預防為主”的方針，我們是天天講、月月學(xué)，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進(jìn)行分析，結果就是“違章”。我想不會(huì )有人對安全規章制度、技術(shù)操作規程、公司勞動(dòng)紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個(gè)人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因就是懷著(zhù)僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
自20xx年6月份以來(lái)，短短的幾個(gè)月時(shí)間，公司發(fā)生了數起安全事故，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。這么短的時(shí)間發(fā)生多起安全事故，不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個(gè)人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實(shí)處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！
《化工安全工作規程》明確規定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對我們每個(gè)人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！
“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“責任重于泰山”的責任意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規和操作規程，并在工作中嚴格執行。
安全生產(chǎn)是一項復雜的系統工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個(gè)人的心中，從現在做起，從一點(diǎn)一滴做起，沒(méi)有克服不了的困難。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關(guān)。
唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì)！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
化工廠(chǎng)優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
我演講的題目是：打牢化工企業(yè)安全基礎，是構建化工企業(yè)安全長(cháng)效機制的根本。
首先，我認為大家能站在這里都是幸運的，為什么這么說(shuō)呢？比起現在躺在醫院里的人，我們是幸運的；比起災區的人們，我們是幸運的。
安全是企業(yè)之魂，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業(yè)就無(wú)法發(fā)展壯大；公民的人身安全得不到保障，國家就無(wú)法繁榮富強。人是以個(gè)體的形式出現在社會(huì )上的，社會(huì )上的每一個(gè)公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來(lái)，形成一個(gè)不可分割的生命體。線(xiàn)一旦沒(méi)有了生命力，珠子便滑落下來(lái)，也就不存在這個(gè)生命體了。所以我們每個(gè)人無(wú)論在社會(huì )中還是在企業(yè)中的力量是不容忽視的。
領(lǐng)導和同志們，作為化工行業(yè)的一員，有幾起事故我本想忘記，更不愿向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日，印度一化工廠(chǎng)，由于工人操作失誤，化學(xué)物品大量泄露，致使2500多人死亡，5萬(wàn)多人眼睛失明；2005年，中石油吉林石化分公司雙苯廠(chǎng)發(fā)生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，并引發(fā)松花江水污染事件；今年8月29日，廣西宜州化工廠(chǎng)發(fā)生爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來(lái)越遠，但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前，遇難者那一具具冰冷的尸體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著(zhù)我們的心。領(lǐng)導和同志們，幾起化學(xué)事故產(chǎn)生的原因雖然不同，但共同點(diǎn)卻都是化工企業(yè)安全基礎不牢。
基礎不牢地動(dòng)山搖。在現實(shí)生活中，少數化工企業(yè)，只注重生產(chǎn)，而忽視安全，生產(chǎn)不講科學(xué)。土辦法管理，老經(jīng)驗辦事，無(wú)視標準和規范。人們常說(shuō)：安規本是血染成。面對成千上萬(wàn)條鮮活的生命，用鮮血和淚水書(shū)寫(xiě)的操作規程，有的人總是熟視無(wú)睹，麻木不仁�！靶⌒头稚�，少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產(chǎn)的“十一”字訣。短短的十一個(gè)字，卻保證了不知道多少企業(yè)財產(chǎn)和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個(gè)生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè)，可是杜邦老板卻敢夸口說(shuō)：在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全，因為杜邦有一整套保證企業(yè)安全運轉的規范，即使放一只桶都要放在指定的圓圈。
很多化工事故都是由于設備落后，科學(xué)技術(shù)低下造成的。實(shí)行科技興安，大力引進(jìn)新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動(dòng)化程度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，創(chuàng )造一流信息化化工企業(yè)，打造數字化化工企業(yè)，是化工企業(yè)安全發(fā)展的唯一出路。
人才是科技進(jìn)步的第一資源，是安全生產(chǎn)的根本基礎�？墒莻�(gè)別化工企業(yè)領(lǐng)導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業(yè)管理松弛，作風(fēng)渙散，不講科學(xué)，違章蠻干。但隨著(zhù)人才強企戰略的實(shí)施，人才在企業(yè)安全工作中的地位越來(lái)越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。領(lǐng)導和同志們，安全沒(méi)有后悔的機會(huì )，失誤只會(huì )留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大于天。
曾給他們講看過(guò)的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠(chǎng)施工時(shí)，一位日本專(zhuān)家曾這樣說(shuō)施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場(chǎng)有不戴安全帽的現象。在日本，廠(chǎng)長(cháng)，經(jīng)理開(kāi)會(huì )時(shí)安全帽都系得緊緊的�！边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見(jiàn)血地言明了一些人安全意識的淡薄與無(wú)知，對自己的輕視就是對家庭和社會(huì )的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無(wú)知吧！有人說(shuō)：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無(wú)道理今天�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的展開(kāi)，《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，“兩票三制”的嚴格執行。。。
這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著(zhù)、等待著(zhù)、觀(guān)望著(zhù)我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命�！霸趰徱环昼�，安全六十秒”，我們每個(gè)人都應該做到這一點(diǎn)。
誰(shuí)都清楚，燦爛的青春之花，會(huì )在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿，也會(huì )因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(cháng)，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動(dòng)應當更穩健更成熟。當我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個(gè)靜止的、運動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì )情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因為如果沒(méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
做為化工行業(yè)的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧！讓我們更加努力學(xué)習，全面提高素質(zhì)，打牢化工行業(yè)安全基礎，真正構建化工行業(yè)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。進(jìn)一步解放思想，增強憂(yōu)患意識，責任意識，為構建化工行業(yè)安全長(cháng)效機制，為建設和諧企業(yè)美好明天而努力奮斗！
謝謝大家！
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